教育局個(gè)人培訓心得體會(huì )范文（通用3篇）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的教育局個(gè)人培訓心得體會(huì )范文（通用3篇），歡迎大家分享。
教育局個(gè)人培訓心得體會(huì )1
教育是培養人才的關(guān)鍵，最需要解放思想，在教育戰線(xiàn)，由于思維模式、思維定勢和陳舊觀(guān)念，已經(jīng)成為教育發(fā)展的一大障礙。通過(guò)學(xué)習討論，查問(wèn)題、找差距，極大地激發(fā)了我校廣大教師的思想活力，能動(dòng)腦筋想辦法，轉變觀(guān)念謀發(fā)展，解放了思想，統一到擴大開(kāi)放，加快發(fā)展上來(lái)。認識到只有堅持解放思想，才能準確完整地把握黨的十七*精神，才能結合新的實(shí)際，貫徹落實(shí)好黨的十七*提出的科教發(fā)展任務(wù)，才能在新的歷史起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )新局面，為發(fā)展教育事業(yè)作出新貢獻；只有認真貫徹“36”字治教方略，只有進(jìn)一步解放思想，深化改革，戒驕滿(mǎn)，找差距，才能開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)我登封市教育大發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習討論，認識到我們教師每個(gè)人都是學(xué)校主人，個(gè)個(gè)都是發(fā)展的重要一環(huán)；樹(shù)立了發(fā)展意識、明了了開(kāi)放需求，確立了教學(xué)工作中心地位的理念，明確了學(xué)校在新時(shí)期的發(fā)展目標、戰略定位與辦學(xué)特色，以育人統攬全局，統一思想，與時(shí)俱進(jìn)的解放思想、實(shí)事求是的辦學(xué)理念。掌握了以往學(xué)習中學(xué)不到的知識點(diǎn)，對教育思想、教育理念的理解更加深刻了，加深了對學(xué)校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責和任務(wù)。
我們在今后的工作中還會(huì )以“新，細，實(shí)”三字工作要求我們自己。我們還會(huì )以三十六字治教方針中“以質(zhì)量為英雄”“以表率帶作風(fēng)”弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)。
教育教學(xué)方法要創(chuàng )新。創(chuàng )新是中國共產(chǎn)黨人和中華民族的靈魂和不竭的動(dòng)力。始終走在時(shí)代前列的中國共產(chǎn)黨人，始終意氣風(fēng)發(fā)地為振興中華而教學(xué)，并傳承著(zhù)五千年燦爛文明的教師們，特別是小學(xué)的全體教師們，應該勇于探索，大膽創(chuàng )新，創(chuàng )新出更多的貼近生活、貼近實(shí)際，為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準確地回答和科學(xué)指導學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題，無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代光榮的稱(chēng)號。
身為教師，在要求學(xué)生的同時(shí)，也應該提高對自身的完善。從知識、思維、修養等各方面去發(fā)現缺點(diǎn)，進(jìn)而改正。智者說(shuō)：“如果你想要抓住沙子，你抓得越緊，沙子就會(huì )從你指縫中流出，只有你的力氣適當，沙子才會(huì )握住�！彼�，我們對學(xué)生的愛(ài)如何把握住愛(ài)的“度”的問(wèn)題，是十分關(guān)鍵的。我認為這主要體現在全心全意地為學(xué)生服務(wù)，為家庭與社會(huì )服務(wù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的教育造就更優(yōu)秀的人才和合格的勞動(dòng)者，滿(mǎn)足先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要上。為此我們教師應該做到：
1、強化服務(wù)意識，在教育教學(xué)工作中努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為家庭服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，實(shí)踐教育要為人民服務(wù)的教育方針；強化以人為本的意識，教育教學(xué)改革及方法、模式的選擇要以學(xué)生的發(fā)展為本；注意團結普通群眾，帶動(dòng)身邊的人一起進(jìn)步。
2、要有奉獻精神，當我們個(gè)人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們就應該以黨、國家、集體利益為重，必要時(shí)能犧牲個(gè)人利益；在工作中有自己的追求和目標，維護自己的正當的權利，但不過(guò)分計較個(gè)人的得失。
3、事業(yè)心強，以事業(yè)為重，能為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻；有愛(ài)心，熱愛(ài)學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)。教師必須做到愛(ài)崗敬業(yè)，加強師德修養。這就要求教師不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還應具備良好的道德修養。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，甚至一言一行，都會(huì )通過(guò)這樣或那樣的方式，對學(xué)生的各個(gè)方面產(chǎn)生影響。因此，我們時(shí)刻注意自身道德情操的修養，通過(guò)言傳身教，在傳授知識的同時(shí)滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善人格。
4、要樹(shù)立先進(jìn)的教育思想、教育觀(guān)念、更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀(guān)念。教師既要把學(xué)生當做學(xué)生，還要把學(xué)生當做朋友，當做一個(gè)與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生在學(xué)習方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng )造思維，而不能要求學(xué)生全盤(pán)照搬教師的思維。更新教育觀(guān)念，另一個(gè)重要方面是樹(shù)立正確的人才觀(guān)，受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會(huì )生活條件和生活經(jīng)歷不同，他們的氣質(zhì)、興趣愛(ài)好、性格、智能也各不相同，這就要求教師的勞動(dòng)具有很強的創(chuàng )造性，必須因人、因時(shí)、因勢利導，因材施教，我們的教育應當是創(chuàng )造一種適合每一個(gè)學(xué)生的教育，而不是選擇適合教育的學(xué)生。
5、做與學(xué)生共同學(xué)習的伙伴。在科技高速發(fā)展的二十一世紀，教師的角色已經(jīng)發(fā)生變化，過(guò)去老師是知識的載體，老師既是知識，知識就是老師�，F在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個(gè)渠道。同時(shí)老師也要學(xué)習，如果不進(jìn)一步學(xué)習，就會(huì )落后于學(xué)生。教師的主導作用主要是引導學(xué)生一起來(lái)學(xué)習，而不是簡(jiǎn)單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開(kāi)啟新知識大門(mén)的鑰匙，變傳授知識為重點(diǎn)培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，變德育課程為每時(shí)每刻全程育人。教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離。愛(ài)生是教師的天性。教師愛(ài)自己的學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛(ài)之處，這樣的愛(ài)才會(huì )是發(fā)自?xún)刃�，持久的�；谶@一點(diǎn)，教師更應該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿(mǎn)腔的熱情關(guān)愛(ài)學(xué)生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛(ài)和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當然，愛(ài)生不僅僅是一種情感，而是一種活動(dòng)。教師要善于了解學(xué)生的心理變化，要設身處地為學(xué)生著(zhù)想，體諒他們的難處與痛苦。我們首先應與學(xué)生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學(xué)生的心靈距離；還要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
6、要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為教師，就必須是教育教學(xué)的能手。為此要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強改革意識，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng )新意識，在工作和實(shí)踐中與學(xué)生同時(shí)成長(cháng)，走在學(xué)生的前面，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，成為教育改革的先行者，成為教育創(chuàng )新和改革的示范者。教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會(huì )“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，它表現在精通與知新的方面。精通，就是對所教學(xué)科，要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現狀、發(fā)展趨勢和社會(huì )作用，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類(lèi)旁通，運用自如，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。知新，就是要學(xué)習新知識，講課要有新意。當代科學(xué)知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來(lái)越短，知識的創(chuàng )新性越來(lái)越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實(shí)自己，完善知識結構。專(zhuān)業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺(jué)堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿。
7、教師必須做到與時(shí)俱進(jìn)�！疤�(yáng)每天都是新的�！睍r(shí)代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀(guān)念、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時(shí)代車(chē)輪，不斷地更新、拓展、充實(shí)、提高。要勇敢地拋棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學(xué)習新技術(shù)，不斷地提升自身素質(zhì)。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的`是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時(shí)代、不同的職責而言，不能一概而論，但是無(wú)論時(shí)代如何發(fā)展，有一點(diǎn)是不變的，那就是我們只有將個(gè)人的發(fā)展與國家、社會(huì )、黨的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，樹(shù)立民族意識、社會(huì )意識、責任意識，這樣個(gè)人才不會(huì )迷失方向。而今天，我們要認真學(xué)習三代領(lǐng)導人關(guān)于解放思想、真正理解和把握其深刻內涵，并貫徹到教學(xué)工作中去，為黨和人民的教育事業(yè)做出自己的貢獻。我們教師應該掌握現代教育技術(shù)和手段，積極參與教育科研工作，用現代教育考，試大網(wǎng)，站收集理論與教育教學(xué)方法武裝自己，努力追求教育方式方法的現代化和高效益。計算機輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )教育、現代課程觀(guān)、結構主義教育等現代教育理論，教育科研的理論與方法等都是教師應該掌握的內容。
8、勇于開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)修正自己的錯誤，在工作和生活中不斷改造主觀(guān)世界，在政治信念和理論水平上保持領(lǐng)先，有堅定的社會(huì )主義、共產(chǎn)主義信仰和崇高的理想，時(shí)時(shí)處處都能發(fā)揮身教勝于言教的教育作用。
通過(guò)學(xué)習，我們認為素質(zhì)教育，不僅僅教師應該提高自身素質(zhì)，家長(cháng)和各級領(lǐng)導也應該提高。教師的素質(zhì)不高，肯定難以教出高素質(zhì)的學(xué)生。而家長(cháng)又是學(xué)生的第一老師，孩子們在家的時(shí)間顯然多于在校，如果家長(cháng)文化素質(zhì)低下，言行不文明不規矩，孩子們怎會(huì )有高質(zhì)量的成長(cháng)？各級領(lǐng)導無(wú)疑代表著(zhù)政府的形象，如果這些形象代表的文化和能力不及格，品行不端，做事不正，你叫孩子們長(cháng)大后怎么去盡心地為國為民？
為此，我們在今后的工作中努力向李局長(cháng)提出的下半年中作重點(diǎn)邁進(jìn)。一抓管理，二抓課堂，三抓培訓，四抓師德，五抓課改，六抓安全，七抓督察。
我們要時(shí)刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀(guān)念，確立創(chuàng )新意識，善于動(dòng)腦，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使自己的教育教學(xué)工作上一個(gè)新臺階。
教育局個(gè)人培訓心得體會(huì )2
武鳳捷____一行認真聆聽(tīng)了____等幾位教授、專(zhuān)家關(guān)于學(xué)校行政管理、領(lǐng)導力修煉、辦學(xué)理念、心理健康教育等方面的講座、報告，并到現場(chǎng)參觀(guān)了____光谷實(shí)驗中學(xué)、____山三中、____市崇仁漢濱學(xué)校、宜昌市夷陵區實(shí)驗中學(xué)及桃花嶺小學(xué)等幾所富有特色的學(xué)校，收獲頗多。
收獲一：人本的管理理念。
教育局作為管理學(xué)校的部門(mén)，既是學(xué)校的管理者，又是學(xué)校的服務(wù)者，要在原有的管理職能基礎上，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，了解不同學(xué)校的發(fā)展需求，多為學(xué)校的發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境，為教師的成長(cháng)提供更好的幫助。
收獲二：堅定的教育信仰。
本次學(xué)習活動(dòng)中對崇文漢濱小學(xué)汪飛和光谷實(shí)驗中學(xué)馬國新2名校長(cháng)的報告及夷陵中學(xué)的學(xué)校管理印象最深。2位校長(cháng)有智慧、對學(xué)校的發(fā)展有自己獨特而深刻的思考，他們勵精圖治，遵循教育規律大膽探索，有干勁、有成果。這些學(xué)校，校長(cháng)自信、智慧，教師幸福、嫻靜，學(xué)生淳樸、可愛(ài)，校園環(huán)境優(yōu)雅大氣、書(shū)香四溢，散發(fā)出花一般的芳香，自然而美麗。校園里是一群有信仰的幸福的教育人，管理成效值得稱(chēng)贊，管理方法值得借鑒。
收獲三：科學(xué)的綜合評價(jià)
宜昌市夷陵區實(shí)驗中學(xué)“七彩星”學(xué)生綜合評價(jià)體系構建比較完備，學(xué)校在評價(jià)內容、評價(jià)形式、評價(jià)主體、評價(jià)方式等諸多方面進(jìn)行了深入的實(shí)踐與探索，使評價(jià)成為校園文化建設的靈魂，發(fā)揮了評價(jià)的重大的積極作用。
學(xué)習了____、宜昌的學(xué)校管理經(jīng)驗，結合我們的學(xué)校管理實(shí)際，我在思考，如何完善我們的評價(jià)機制？
究竟該怎樣評價(jià)學(xué)校？
目前我們是以人民滿(mǎn)意學(xué)校評估、設立市長(cháng)教育質(zhì)量獎來(lái)評價(jià)激勵學(xué)校向前發(fā)展，學(xué)校被動(dòng)因素居多，因為評價(jià)標準是同一個(gè)指標體系，評價(jià)標準年年不變，每一年，學(xué)校發(fā)展哪些方面發(fā)展了、發(fā)展了多少？只靠評估分數是否增高不夠科學(xué)，學(xué)校個(gè)性發(fā)展的動(dòng)力不足，因此建立既評基礎又評個(gè)性特色的開(kāi)放的上下互動(dòng)的評價(jià)機制不失為解決問(wèn)題的途徑。
首先在評估指標體系的內容上進(jìn)行更新，設置三個(gè)層面的指標：
�。�1）基礎指標�；A指標是辦好學(xué)校的基本要求，是學(xué)校發(fā)展的必備條件和基本保障，是評價(jià)學(xué)校是否合格的重要指標�；巨k學(xué)條件、學(xué)校管理、師資隊伍建設、教育教學(xué)工作、教育質(zhì)量等，是這部分評估指標的主體。應通過(guò)督導評估，引導學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)地抓好基礎性工作，規范辦學(xué)行為，為學(xué)校持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
�。�2）發(fā)展指標。發(fā)展指標是在學(xué)校達到基礎指標基礎上的發(fā)展與提高，重在衡量外顯的努力與變化。發(fā)展指標具體分為兩個(gè)層面設置：一是必選指標，根據教體局制定的年度工作要點(diǎn)，確定若干個(gè)統一要求必須發(fā)展的項目作為必選指標，以保證區域教育發(fā)展方向的協(xié)調一致性。二是自選指標，主要體現在設施建設和學(xué)校管理方面，根據學(xué)校改革與發(fā)展的實(shí)際，確定若干個(gè)自選指標，使學(xué)校有自主發(fā)展的空間和自主權，促進(jìn)學(xué)校個(gè)性發(fā)展。
�。�3）特色指標。特色指標的確定需要學(xué)校立足自身發(fā)展實(shí)際，借助某一方面的傳統和優(yōu)勢，以全面實(shí)施素質(zhì)教育、堅持教育創(chuàng )新為宗旨，以個(gè)性特色為切入點(diǎn)和發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，逐步形成自己獨特的、優(yōu)化的、穩定的教育特征、風(fēng)格和校園文化，引導和促進(jìn)學(xué)校不斷向更高境界發(fā)展攀升。
其次，在指標的確定上引入協(xié)商機制，確定各學(xué)校的發(fā)展指標和特色指標。每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，各學(xué)校在充分發(fā)揚民主、科學(xué)論證的基礎上，確定符合學(xué)校自身發(fā)展需求的“自選指標”和“特色指標”，在教體局召開(kāi)的全區校長(cháng)、教育直屬部門(mén)有關(guān)人員參加的會(huì )議上進(jìn)行討論、協(xié)商，最終形成準確、完整、客觀(guān)的“一校一標”（即每校發(fā)展指標和特色指標各不相同）。自主與協(xié)商相結合，能夠充分尊重學(xué)校的主體性和差異性，最大程度地張揚學(xué)校的個(gè)性，挖掘學(xué)校的潛能。
再次，評估方法上尊重差異。教育部門(mén)結合實(shí)際，尊重不同學(xué)校的基礎和差異，在評估時(shí)，只要學(xué)校完成協(xié)商的目標就可以得滿(mǎn)分，確保所有學(xué)校經(jīng)過(guò)督導評估，找到自己的發(fā)展點(diǎn)、增長(cháng)點(diǎn)和原動(dòng)力，充分調動(dòng)薄弱學(xué)校發(fā)展的積極性，逐步實(shí)現全區學(xué)校均衡發(fā)展。
這樣，通過(guò)“發(fā)展性評估”和“研究性評估”等方式，教育行政部門(mén)可以指導學(xué)校制定發(fā)展規劃，診斷學(xué)校辦學(xué)中存在的困難和問(wèn)題，使每所學(xué)校，特別是使基礎相對薄弱的學(xué)校找到“最近發(fā)展區”，增強學(xué)校自主創(chuàng )新、主動(dòng)發(fā)展的自覺(jué)性和自信心。
�。ǘ┤绾卧u價(jià)教師？
我們目前運用的是對教師德、能、勤、績(jì)等方面的量化積分來(lái)考核，評價(jià)的主體是學(xué)校，而作為教師服務(wù)對象的學(xué)生及家長(cháng)的評價(jià)沒(méi)用參與其中或是少有參與；評價(jià)的內容重“能”、“績(jì)”，輕“德”、“勤”。新時(shí)期，人民群眾對教育的關(guān)注度越來(lái)越高，對孩子的心理健康越來(lái)越重視，對教師的職業(yè)道德標準要求也越來(lái)越高，而教師這個(gè)群體，受經(jīng)濟社會(huì )的影響，師德出現諸多新問(wèn)題，如若用原有的評價(jià)方式，對教師師德的約束力太弱。思想決定行為，師德問(wèn)題不解決，師能提升就會(huì )受到影響。因此，需要把對師德的考量放重、做實(shí)，把評價(jià)的主體多元化，才能促進(jìn)師德問(wèn)題的解決。
�。ㄈ┤绾卧u價(jià)學(xué)生？
教育部于____年12月16日發(fā)布了《關(guān)于加強和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的意見(jiàn)》，轉變以考試成績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴试u價(jià)學(xué)生的做法，為學(xué)生積極主動(dòng)地發(fā)展、為學(xué)校掌握學(xué)生成長(cháng)規律、為促進(jìn)評價(jià)方式改革、為切實(shí)轉變人才培養模式提供了途徑和依據。作為高校招生錄取重要參考的綜合素質(zhì)評價(jià)，為什么評、評什么、怎么評、如何使用，終于有了答案。
高考制度的改革，為義務(wù)教育如何培養學(xué)生綜合素質(zhì)、如何評價(jià)學(xué)生，提供了方向和實(shí)際操作依據，小學(xué)、初中需要盡快深入研究并進(jìn)行實(shí)踐探索，以評價(jià)改革來(lái)轉變教師、學(xué)生及家長(cháng)的質(zhì)量觀(guān)，把學(xué)生從唯分數論中解救出來(lái)，讓每個(gè)學(xué)生在科學(xué)的評價(jià)引導下，掌握知識，發(fā)展能力，形成良好思想品質(zhì)，成為全面發(fā)展的人。
教育局個(gè)人培訓心得體會(huì )3
2月10號早上，我們帶著(zhù)興奮期待與對未知困難的擔心踏上了這次行程，開(kāi)始了我們的實(shí)習生活。中午，我們到了歷史悠久的xx縣，也是我們的目的地xx一中。緊接著(zhù)，下午就開(kāi)始了我的的實(shí)習崗前培訓！
下午，首先是一個(gè)歡迎會(huì )，教育局以及各個(gè)實(shí)習點(diǎn)的領(lǐng)導們都來(lái)了，讓我們充分的感到了xx人民的熱情以及對教育事業(yè)的重視。接下來(lái)，我們通過(guò)老師的介紹，了解到了xx的地理位置，發(fā)展以及xx的悠久的歷史。也了解了xx對教育的重視，還有向我們介紹了以前xx頂崗實(shí)習取得的成功，讓我們對實(shí)習的工作充滿(mǎn)了期待！
第二天開(kāi)始，進(jìn)入了培訓的主要話(huà)題：
一、紀律，這是主要的一點(diǎn)，服從領(lǐng)導的安排，加強安全以及團隊意識。
我覺(jué)得這是非常重要也是最基本的一點(diǎn)，紀律是工作的保障，俗話(huà)說(shuō)得好，沒(méi)有規矩不成方圓。
二、師德教育。
一個(gè)老師所必備的品德，教師的基本道德。做一個(gè)好老師的關(guān)鍵。師德分為三種：高尚的師德，基本的師德，不足的師德。我們至少應該保證有基本的師德，并追求高尚的師德，堅決拒絕不足的師德。本著(zhù)一切為了學(xué)生，犧牲自己的利益，一切為了學(xué)生能變的更好，大公無(wú)私，一切為了國家的發(fā)展，一切為了祖國的未來(lái)！
三、備課。
備課是上好課的必須條件。通過(guò)各種方式了解學(xué)生的情況，學(xué)習時(shí)間及能力。做到“六備”：
1、備課程標準；
2、備教材；
3、備學(xué)生；
4、備學(xué)法；
5、備教材；
6、備練習和作業(yè)。
只有做到這“六備”才能更好的上好課。課前要對教材深刻理解，做到學(xué)生是學(xué)習的主人，一切從學(xué)生的水平做準備，選擇合理的方法�？傊�，備課的課程所講的內容讓我們能更好的為講課做準備！
四、課堂教學(xué)的基本要求
要做到做好教學(xué)準備，教學(xué)行為要規范，氛圍要和諧，基本功要扎實(shí)，內容呀正確，方法要恰當，結構要合理，手段要先進(jìn)，合理掌握課堂教學(xué)的時(shí)間以及即使撰寫(xiě)教學(xué)后記，這是在課堂教學(xué)中的必須條件，只有做好了這些才能在課堂教學(xué)中做的更好！
五、優(yōu)秀教師的經(jīng)驗講座。
從老師的講座中，我們更加生動(dòng)的了解到了學(xué)生的特性，懂得了老師就是學(xué)生的榜樣，我們要盡量的做好我們的榜樣形象，要在學(xué)生中樹(shù)立威信，以身作則，只有自己做好了才有資格去要求學(xué)生。處事要公平，沒(méi)有好學(xué)生與壞學(xué)生的分別，只要犯錯誤就要去批評。一位老師的話(huà)很讓我感動(dòng)，她說(shuō)：“每一個(gè)學(xué)生都是老師的寶貝，所以你犯錯誤我就會(huì )去批評你，如果哪一天你犯錯誤我不批評你了，那你就不是老師的寶貝了！”
最后，也是印象最深刻的，就是xx縣教育局推廣的魅力教育，我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的活動(dòng)。
做到魅力校長(cháng)，魅力教師，魅力課堂，魅力學(xué)生，魅力教育。做好這個(gè)是很困難的，但是對學(xué)生們是非常有益處的，所以我們會(huì )努力去完成。有愛(ài)才有魅力，沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的貧血的失敗的教育，所以，我們要把愛(ài)帶入教育中，用愛(ài)心來(lái)培養學(xué)生，來(lái)加強學(xué)生的素質(zhì)教育，因為成人比成才更重要！
總結，這次培訓結束了，對我們的意義十分重大，為我們的正式實(shí)習打了基礎，讓我們能更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，使我們對教師的了解與教師的責任都更加深刻！
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