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副鄉長(cháng)掛職的學(xué)習心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的副鄉長(cháng)掛職的學(xué)習心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。
到新的工作環(huán)境，內心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習的機會(huì )。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話(huà)，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話(huà)，我也學(xué)著(zhù)學(xué)習他們的方言，主動(dòng)適應工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì )到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉�！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考。尊重當地領(lǐng)導，團結周?chē)�，一切服從當地組織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。
第二，勤于學(xué)習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。
掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習、思考與實(shí)踐的有機結合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現角色轉換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì )議，查閱資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門(mén)、深入社區了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長(cháng)，補己之短，堅持與領(lǐng)導同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營(yíng)養，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個(gè)人工作能力。
第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。
掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹的處世之道，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習了解和親身體會(huì )，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。
第一，新挑戰。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí)，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當看客，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，得過(guò)且過(guò)，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用心觀(guān)察，認真思考，仔細研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導安排的工作；直接或間接學(xué)習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人；團結同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導水平有了新的提高。
第二，新機遇。
一定要珍惜機遇�，F代的領(lǐng)導干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力，懂得現代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務(wù)。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉鎮到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個(gè)機遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會(huì )，抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三，新認識。
海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現遲到、早退現象。當然他們工資、福利高，有車(chē)補，人人幾乎都有私家車(chē)，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無(wú)論是對象是誰(shuí)，決不會(huì )出現推諉扯皮現象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話(huà)，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏(yíng)得信任，得到尊重，干成事情。
總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉的經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
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