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九型人格學(xué)習心得范文三篇
篇一：九型人格學(xué)習心得
在2月18、19日兩天的培訓課程中，聽(tīng)了黃瑞生教授的“九型人格”，對自己在九型人格的修煉與學(xué)習方面又進(jìn)行了提高。
九型人格是現代管理與對人研究的一門(mén)學(xué)科，掌握這門(mén)工具可以提高每個(gè)人了解做人的行為和動(dòng)機，價(jià)值取向對事業(yè)的發(fā)展和影響，心智模式對每個(gè)人成長(cháng)的關(guān)鍵、如何深層了解朋友、家人和同事，怎樣在管理中融洽相處和有效激勵，在企業(yè)招聘中選對人、用好人和留住人，找到消除團隊建設中存在的溝通障礙的秘方。
九型人格是溝通的圣經(jīng)，同時(shí)也是有效的讀心術(shù)。從九型人格中可以看到一個(gè)人的習慣決定性格，性格決定命運。而性格是天生的，人格是后天形成的。而在九型人格中行為決定一個(gè)人工作的好壞，情感決定一個(gè)人交往的深淺，思維決定一個(gè)人對決策的對錯。
九型人格共把人分為九種類(lèi)型：一號為“完美型”，做事追求完美，制度的制定和執行者；二號為“助人型”，善于幫助別人，在生活中是一個(gè)典型的樂(lè )于奉獻自己的人；三號是“成就型”，也是典型的事業(yè)型人，為達到目的會(huì )不擇手段；是一個(gè)投機性很強的人；四號是“藝術(shù)型”創(chuàng )造能力強，有直覺(jué)，有靈感，觸感敏銳，立場(chǎng)堅定，嚴肅中幽默；五號是“分析型”，理想主義者，對這世界深刻的見(jiàn)解，專(zhuān)注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價(jià)值的`新觀(guān)念。 六號是“疑惑型”，自我肯定；信賴(lài)別人和自己；容易與人有親密的關(guān)系，對待家人，朋友及所屬的團體有持久的忠誠及承諾。 七號是“活躍型”，信口開(kāi)河，太多承諾 ，正面積極，化腐朽為神奇 。八號是“領(lǐng)袖型”，英雄人物，勇敢寬大，有處信，是天生領(lǐng)袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人尊敬。 九號是“和平型”甘于現實(shí)，不求調整， 為人被動(dòng) ; 對生命表現得不太熱衷，有頗強烈的宿 命論，因此一切聽(tīng)天由命；強調；別人處境的優(yōu)勢；逃避；面對身邊人的問(wèn)題以及面對自己未能有理想的成就。
九型人格又把人分為：情感中心、思想中心和行動(dòng)中心：
A、情感中心（心中心2、3、4）
不同中心依于不同的動(dòng)力來(lái)源，對世界會(huì )產(chǎn)生不同的反應。情感（心）中心的人遇事時(shí)的直接反應是源于情緒、感覺(jué)和感情。形象化一點(diǎn)說(shuō)： 1
無(wú)論是樂(lè )事還是苦事，他們首要的真切反應，部是“打從心底里來(lái)”的：悲衷時(shí)感到心都痛得像要掉下來(lái)了，快樂(lè )時(shí)又會(huì )特別容易觸摸到自己喜悅的心跳。他們是感情十分細膩又濃烈的人，經(jīng)�？释私鈩e人，又渴望被別人了解；他們最關(guān)心的是人和人之間的心靈上的緊密關(guān)系，因而變得十分在乎別人對自己的評價(jià)。對于愛(ài)，他們永不嫌多。在三大中心里，他們是對“人”（有血有肉有感受的人）和“情”最感興趣的一群。
B、思想中心（腦中心5、6、7）
情感中心的人一輩子都憑感覺(jué)過(guò)日子，思想（腦）中心的人則永遠依賴(lài)思想來(lái)回應事件。在遇事情時(shí)，他們會(huì )習慣地用腦筋去分析、了解、歸納，顯得較為理性和深思熟慮，他們擁有高超的想象力、聯(lián)想力與分析力，是在三大中心里，對“理”最感興趣的一群，然而行動(dòng)力則相對較弱。
C、行動(dòng)中心（腹中心8、9、1）
與情感和思想中心不同，行動(dòng)（腹）中心的人是最不會(huì )空想，最腳踏實(shí)地，最在乎生存問(wèn)題的人。
他們最關(guān)切那些實(shí)實(shí)在在摸得到、吃得到、捉得著(zhù)的東西，他們的智慧卻也因其實(shí)效性而讓人折服。屬于這一中心的人不需要反復思量、向內感受，便能夠直接趨生明快的行動(dòng)，是天生的問(wèn)題解決專(zhuān)家。所以在三大中心里，他們可說(shuō)對于“事”最感興趣，也最有辦法的。
學(xué)習九型人格，終極目標是在找到自己的主人格外，還要在不同的場(chǎng)合去修煉自己具備其它人格，最終形成九型人格的綜合體，在工作和生活中才能永遠立于不敗之地。
篇二：九型人格之學(xué)習心得
“九型人格”是我們了解自己和別人行為動(dòng)機以及情緒反應的有效工具，它能清楚地指出自己的行為模式，使我們能知己知彼突破個(gè)性局限，越過(guò)事業(yè)高原。本人有幸參加了《九型人格與團隊管理》的培訓課程，雖然是入門(mén)級別的短短兩天學(xué)習時(shí)間，卻也受益匪淺。
首先，明白了人是分類(lèi)的。以前只會(huì )用一些籠統的詞語(yǔ)描述一個(gè)人，比如內向、外向，溫柔、活潑、開(kāi)朗等，學(xué)了《九型人格與團隊管理》，可以系統的把人分為九種型號：1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號自我型、5號理智型、6號疑惑型、7號活躍型、8號領(lǐng)袖型、9號和平型。
第二、不同型號人的價(jià)值觀(guān)不同，所表現出來(lái)的行為也就有所差別，對于與自己意見(jiàn)不合的人，應該學(xué)會(huì )理解和包容。不同型號人之間有時(shí)會(huì )相互不理解，比如開(kāi)會(huì )討論一件事，3號員工會(huì )很不理解6號領(lǐng)導為什么開(kāi)那么久的會(huì )就是下不了一個(gè)結論呢？而6號員工會(huì )疑惑為什么3號同事那么愛(ài)出風(fēng)頭，不怕槍打出頭鳥(niǎo)嗎？這些都是由各自的性格所決定的，3號型的人需要的是成功、鮮花和掌聲，在乎的只有結果，而6號型的人需要的是安全，為人處事得考慮方方面面。
第三、不同型號的人，喜歡從事的工作不同，把合適的人放在合適的崗位，會(huì )起到事半功倍的效果。比如同樣年齡、性別、學(xué)歷的兩個(gè)人，從事客服工作，2號會(huì )很喜歡，覺(jué)得自己很適合這份工作，做起來(lái)開(kāi)心，對崗位的滿(mǎn)意度高，就薪酬福利的要求就沒(méi)那么苛刻；而5號喜歡獨立思考，不喜歡與人接觸，要他做客服工作，就需要壓抑
他的性格，服務(wù)態(tài)度就沒(méi)那么熱情，對崗位滿(mǎn)意度低，覺(jué)得做這份工作很累，給那么點(diǎn)工資就不想干了，或者應付了事。
第四、不同型號的.人，所用的激勵方式不一樣。3號重視名譽(yù)、地位、聲望和財富，對他應該進(jìn)行直接的贊美激勵，完成一項任務(wù)，除了必要的公開(kāi)獎勵之外，最好給他機會(huì )發(fā)表獲獎感言，開(kāi)慶功會(huì )等；而6號較中庸，既擔心“落后就要挨打”，又怕“木秀于林風(fēng)必摧之”，對他應該私下單獨的給予肯定和激勵。反之，起到的激勵效果就會(huì )大打折扣。
了解九種性格，便能更有效地了解自己的情緒與行為心理，人際關(guān)系的互動(dòng)，沖突的來(lái)源等等，從而引導我們如何取長(cháng)補短，自我成長(cháng)使我們更有智慧。
篇三：九型人格學(xué)習心得
《九型人格》學(xué)習心得 當看到關(guān)于《九型人格》的培訓安排時(shí)，我心里有一些小小的激動(dòng)，因為幾年前，我就聽(tīng)過(guò)“九型人格”，當時(shí)對它也很好奇，知道它是根據人的行為、思維和情緒將人分為九個(gè)類(lèi)型，但具體并未深入學(xué)習過(guò)，所以，今天有幸參加公司組織的“九型人格”方面的培訓，我感到十分的高興。
在開(kāi)始課程前，我們所有接受培訓的人都參與了“九型人格”的性格自測，當第一次從“九型”中找到自己的型號，我感到很欣喜，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)：哦，自己原來(lái)是這個(gè)樣子的！培訓過(guò)程中，聽(tīng)著(zhù)視頻中于紅梅講師對每種性格的剖析，我清楚地了解到自己這一類(lèi)型人物的特質(zhì)，清晰地認識到自己性格中的優(yōu)勢和劣勢。課程中，于老師反復強調：九型人格不分好壞，九型人格與能力無(wú)關(guān)、與智商無(wú)關(guān)。學(xué)習九型人格的意義在于，了解自己、了解他人，在日常的工作和生活中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的劣勢，而在與他人意見(jiàn)不合而產(chǎn)生負面影響時(shí)，能夠理解他人并與其進(jìn)行良好的溝通和聯(lián)系。所有，學(xué)習九型人格，這對于今后自己的工作和生活將有極大地幫助。下面結合自身談兩點(diǎn)體會(huì )。
自我了解方面。自測題結果，我得分最高的是9號和6號，其次是4號。9號的主要特征：須花長(cháng)時(shí)間作決定，難于拒絕他人，不懂宣泄憤怒；顯得十分溫和，不喜歡與人起沖突，不自夸、不愛(ài)出風(fēng)頭，個(gè)性淡��；想要和人和諧相處，避開(kāi)所有的沖突與緊張，希望事物能維持美好的現狀；忽視會(huì )讓自己不愉快的事物，并盡可能讓自己保持平穩、平靜。6號主要特征是：做事小心謹慎，不輕易相信別人，多疑慮，喜歡生活，為別人做事盡心盡力，不喜歡受人注視，安于現狀，不喜轉換新環(huán)境；相信權威、跟隨權威的引導行事，然而另一方面又容易反權威，性格充滿(mǎn)矛盾；他們的團體意識很強，需要親密感，需要被喜愛(ài)、被接納并得到安全的保障。結合自己平時(shí)的行為與想法，我覺(jué)得自己更傾向于是6號，比如：做事謹慎小心，不喜歡受人關(guān)注，團體意識強，需要別人真誠對待，重視誠信講求真心等。當然9號的一個(gè)特質(zhì)自己也明顯符合，那就是：不喜歡與人起沖突，想要和人和諧相處，同時(shí)會(huì )忽視會(huì )讓自己不愉快的事物，并盡可能讓自己保持平穩、平靜。清楚自己的特質(zhì)，就要針對一些缺點(diǎn)進(jìn)行調適，對于6號的“過(guò)于謹慎，猶豫不決”，我是這樣調整的，在平日里的
生活和工作中，我要求自己
設置一些處事原則或者底線(xiàn)，防止自己思慮過(guò)多錯失良機，從而來(lái)改善6號性格中的不足之處。另外，作為一個(gè)6號，通過(guò)學(xué)習與自我分析，我覺(jué)得今后應朝著(zhù)“增強自信，果斷行事”的`方向努力。
了解他人方面，學(xué)習“九型”后，我更能理解我身邊這樣一類(lèi)朋友。 我們平時(shí)很少聯(lián)系，連電話(huà)都很少，但若他們一聽(tīng)說(shuō)我遇到什么困難或挫折，總會(huì )給予我真誠的關(guān)心與開(kāi)導。我們之間的交流，有時(shí)候甚至可以不用語(yǔ)言，只一個(gè)眼神或動(dòng)作，便能意會(huì )對方的心意。我們強調品味、創(chuàng )意、獨特性。我們和潛意識對話(huà)，感覺(jué)敏銳，思維跳躍。我們還會(huì )常去思索人生的意義，因此，我們的眼神有點(diǎn)憂(yōu)郁，但我們從來(lái)不會(huì )覺(jué)得彼此疏遠。這就是為什么，當我覺(jué)得身邊大多數人不理解我時(shí)，我的這位朋友卻很支持我，理解我，因為我們都具備4號悲情浪漫者的特質(zhì)，彼此感同身受。
最后，再次套用于老師的話(huà)：性格并無(wú)好壞之分，但有健康與不健康；性格是不能改變的，但是可以改善和拓展。希望自己在學(xué)習了九型人格之后，可以不斷調適自己，具備各種型號的特質(zhì)，從而讓自己達到一種平衡。
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