員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )1
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )一
為人師表，廉潔從教，愛(ài)崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)，是社會(huì )對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風(fēng)范。
一、以身作則，為人師表。
以身作則，為人師表是指教師各方面都應為學(xué)生和社會(huì )作出表率，《韓詩(shī)外傳》中提出“智如泉源，行為可以表儀，人師也”，師者，人之模范也，教師的一言一行都會(huì )給學(xué)生留下深刻的潛移默化的影響，所以在思想上、行動(dòng)上，用純潔的品行去感染學(xué)生，用美好的心靈去塑造學(xué)生。
第一，思想品德上，遵紀守法。塑造良好的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用高尚的情操與品德面對學(xué)生，承接正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，培養學(xué)生成為一個(gè)遵紀守法的人。第二，在語(yǔ)言文明方面，用純潔、文明、健康的語(yǔ)言，不夾雜地方土語(yǔ)，用語(yǔ)要文雅、優(yōu)秀，語(yǔ)調要和諧、悅耳，使學(xué)生聽(tīng)后能產(chǎn)生愉快感，樂(lè )于接受教師的教誨，切忌用低級庸俗、粗魯無(wú)禮的語(yǔ)言穢語(yǔ)�，F在有些教師在批評學(xué)生時(shí)，用尖酸刻薄的語(yǔ)言去諷刺、挖苦和嘲笑學(xué)生。因而對學(xué)生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后，不善于言語(yǔ)的學(xué)生積壓在心中，久而久之，就形成對教師的反感、厭惡，從而厭學(xué)、逃學(xué)，給德育工作帶來(lái)極大的傷痕，甚至會(huì )直接帶來(lái)更為嚴重的后果；其次語(yǔ)言要準確、鮮明、簡(jiǎn)練。言簡(jiǎn)意賅，入木三分，見(jiàn)解獨到深切，令人耳目一新，這樣才會(huì )具有感召力，才能讓學(xué)生把美好的思想與知識帶進(jìn)心田。同時(shí)，語(yǔ)言要熱情、誠懇，富于激勵性，溢于言表，才能充分顯示生命力，才能與學(xué)生的心產(chǎn)生共鳴。第三，儀表大方，端莊樸素。教師的儀表應有美感，衣著(zhù)、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色，充分顯示了教師對生活的熱愛(ài)，精神飽滿(mǎn)，誠實(shí)樸素的生活習慣，從而給學(xué)生以美的熏陶，相反，教師衣著(zhù)不整，不僅傷斯文，有失風(fēng)雅，還會(huì )對學(xué)生留下生活懶散，精神頹廢之感，同時(shí)，教師的儀表還具有時(shí)代感，教師是人類(lèi)文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現時(shí)代氣息，不能過(guò)于保守和落后于時(shí)代的發(fā)展，當然也不能追求時(shí)髦，標新立異，總之，使學(xué)生認為充滿(mǎn)生機和活力，覺(jué)得精神振奮，神采奕奕就行。第四，教態(tài)穩重，表情豐富，親切，顯示出一種文化修養，教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài)，有助于強化教學(xué)效果，端莊穩重，又利于學(xué)生聽(tīng)課情緒，減輕學(xué)習壓力，切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”，以免給人放蕩不羈的感覺(jué)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責。
教育家陶行知說(shuō)：“捧出一顆心來(lái)，不帶半根草去�！蓖衅鹨豢|真誠，用一顆對事業(yè)執著(zhù)的'心，忠于黨的教育事業(yè)，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
教師擔當著(zhù)教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養，才能振興教育，也才能實(shí)現中華民族的偉大復興。愛(ài)是教師美麗的語(yǔ)言，我們教師應有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛(ài)之心，用愛(ài)去對待學(xué)生，影響學(xué)生，關(guān)心他們的成長(cháng)。正如某私立中學(xué)校訓所言：愛(ài)護自己的孩子是人，愛(ài)護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )二
——————吾愛(ài)吾生無(wú)怨無(wú)悔
談到愛(ài)崗敬業(yè)，我最想說(shuō)的一句話(huà)就是：我驕傲——因為我是二中人！五年前，我從大學(xué)畢業(yè)，胸懷理想，遠離家鄉，來(lái)到沂源二中任教。那個(gè)時(shí)候的我心中有一幅早已勾畫(huà)好的藍圖：迎著(zhù)朝陽(yáng)走進(jìn)寬敞明亮的畫(huà)室，拿起心愛(ài)的畫(huà)筆給學(xué)生描繪出一幅幅形體最準確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經(jīng)過(guò)這幾年學(xué)校領(lǐng)導的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個(gè)人得以茁壯成長(cháng)，也更加珍惜和熱愛(ài)這來(lái)之不易的崗位。
現在的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美，教學(xué)成績(jì)也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開(kāi)一大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、以校為家、愛(ài)生如子的教師。因為有這么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：教師有了小病不用去看醫生，而應該去看學(xué)生，病就會(huì )好的。是啊，一見(jiàn)到學(xué)生整個(gè)人就會(huì )變得精神抖擻，力量倍增。當看到學(xué)生的畫(huà)有明顯進(jìn)步的時(shí)候，更是受鼓舞，心中會(huì )有無(wú)怨無(wú)悔的感覺(jué)。當然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學(xué)生抬到醫務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上；有把年幼的孩子托付給父母照看的；有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽(tīng)到同事們說(shuō)起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會(huì )有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺(jué)到自己的努力還遠遠不夠。
作為一名教師不僅要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，更要以校為家，愛(ài)生如子。每當學(xué)生遇到挫折時(shí)，要和風(fēng)細雨般的化解開(kāi)學(xué)生心中的煩惱，揚起前進(jìn)的風(fēng)帆；而當學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí)，要在他們耳邊及時(shí)敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的哲理。
在人們的眼中，教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，是“人類(lèi)靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著(zhù)不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成績(jì)的普通高中來(lái)說(shuō)尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無(wú)私奉獻。學(xué)生的進(jìn)步，就是我們最大的收獲；學(xué)生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。
古人云：“一年之計，莫如樹(shù)谷；十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人”，我慶幸命運賜給了我教師這個(gè)職業(yè)，我無(wú)悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會(huì )以身作則，為人師表，一定無(wú)愧于“教師”這個(gè)稱(chēng)號，無(wú)愧于“二中人”這個(gè)稱(chēng)號。
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )2
愛(ài)崗敬業(yè)，這四個(gè)字對我們來(lái)說(shuō)，是再熟悉不過(guò)了�？墒窃鯓幼龊谩皭�(ài)崗敬業(yè)”呢？如何把它切實(shí)地體現在我們的工作、我們的行動(dòng)上呢？它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是自信和創(chuàng )新，就是責任和奉獻。愛(ài)崗是發(fā)自?xún)刃牡�，敬業(yè)是人生價(jià)值的追求。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神，有了這種精神追求，才能腳踏實(shí)地干好本職工作。
工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事業(yè)，盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。在盡職盡責工作的同時(shí)，應該堅持每天多做一點(diǎn)工作，積累工作經(jīng)驗，掌握專(zhuān)業(yè)知識，為更好地創(chuàng )新工作奠定基礎。
作為一名農商人，如何做到愛(ài)崗敬業(yè)呢？如何為自己的事業(yè)追求而無(wú)私奉獻呢？我覺(jué)得重要的是要在自己的崗位上，以最低的成本、的效率、的.質(zhì)量把本職工作做到最出色，干一流工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
第一，要肯干事。對于一般員工來(lái)說(shuō)，這個(gè)干事，并不是說(shuō)要求你要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要干事就要從身邊事做起，要從小事做起。辦理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶(hù)都要把它當作工作中的一部分，把它做好、做精；對于本職工作，同樣要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終地求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己負責的工作做到，要干事就要勤勉苦干。要把吃苦、吃虧看成是一種榮耀、一種自豪，要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，并且持之以恒。
第二，要能吃苦。敬業(yè)就是要肯干事，這是前提，也是基礎。我覺(jué)得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。無(wú)論什么時(shí)候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作激情；無(wú)論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在月未、季度、年底任務(wù)面前，在連續作戰、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。
第三，要有責任意識。要做到敬業(yè)，重要的是要有責任意識，如果沒(méi)有責任意識，何談敬業(yè)！如果一個(gè)人對待工作敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘，不能認認真真地完成本職工作，何來(lái)愛(ài)崗和敬業(yè)，更不用說(shuō)去奉獻了。任何事情都怕認真二字，只要你認真地對待工作，用心工作，踏踏實(shí)實(shí)去干，認認真真去做，一定會(huì )取得好的成就。只有你踏踏實(shí)實(shí)地做好了本職工作，認認真真地完成了本職工作，你才有資格去談愛(ài)崗、去談敬業(yè)。
愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但做起來(lái)也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無(wú)聞的堅守。在今后的工作中，我愿和大家共勉，努力做到嚴于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營(yíng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實(shí)現人生的價(jià)值。
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從進(jìn)入公司的那一刻起我就是公司的一員，所有的行為都代表著(zhù)公司，公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進(jìn)的動(dòng)力。在崗位上做好自己的工作，盡力做好每一件事是我們每名員工應盡的責任。
我們在工作中總會(huì )碰到無(wú)數的困難與想不明白的事情，在這樣的時(shí)刻更是不能放棄，用一顆堅定、持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在每個(gè)人的人生旅途中，沒(méi)有任何事情是輕松的，有了這么好的工作平臺，我們就要把自己的狀態(tài)都呈現出來(lái)，把自己的任務(wù)完成到位，讓領(lǐng)導和同事發(fā)現自己的潛能。
工作中的壓力只有自己能體會(huì )，每天不是加班就是學(xué)習，要不斷調整工作狀態(tài)，達到精益求精，受到領(lǐng)導批評也不要氣餒，這些經(jīng)歷都是在促進(jìn)自己成長(cháng)。只有經(jīng)歷了更多，付出了更多，才能真正找尋到自己心中的目標，同時(shí)讓生活更具有不同的色彩。
“一個(gè)小工人能起多大的作用”，或許我們會(huì )面對這樣的疑問(wèn)。我想告訴你的是：正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工，才匯聚成公司現代化大型的焦化基地，才有了那一批批品質(zhì)良好的`焦炭不斷地運往全國各地，這就是工作帶給我的快樂(lè )，敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個(gè)崗位也是不行的，而每個(gè)平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的！
一名敬業(yè)的榜樣，每天一接班就會(huì )非常仔細的巡線(xiàn)，排查機器的運行問(wèn)題，不管干什么都非常積極。只要有人報備車(chē)間機器需要維修，他們總會(huì )第一時(shí)間沖上去維護和保養，確保機器正常運轉。正是有了這種愛(ài)崗敬業(yè)精神，我們時(shí)刻記掛著(zhù)產(chǎn)品的質(zhì)量，會(huì )在半夜打電話(huà)詢(xún)問(wèn)指標合格不合格；我和賈師傅會(huì )在炎熱的六月天，修補皮帶上的小洞。
我們愛(ài)的是自己所站的這班崗，敬的也是自己所負責的工作。在崗一分鐘，奉獻六十秒，這樣才能在完成好工作的同時(shí)不斷地提升自己的能力，以這樣雙贏(yíng)的方式促成自己更好更快的成長(cháng)。只要我們每個(gè)人都能夠站好自己的崗，讓工作都正常的進(jìn)行下去，那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚光大，在市場(chǎng)經(jīng)濟中更具競爭力!
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一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以安身立命的基礎，也是社會(huì )組成的微小部分，愛(ài)崗敬業(yè)應是一種普遍的企業(yè)奉獻精神，愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我認為，對于一切來(lái)說(shuō)，只有熱愛(ài)才是的老師，他遠遠的超過(guò)了責任感�！币粋�(gè)人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛(ài)自己的職業(yè)。只有這樣他才會(huì )全心全意的投入。而熱愛(ài)自己職業(yè)的動(dòng)力在于能在工作中得到快樂(lè )。
從一個(gè)球隊來(lái)說(shuō)，沒(méi)有球員是不行的'，但是沒(méi)有默默付出的強大的后勤隊伍也是不行的。想沖鋒在前為國爭光的精神可嘉，甘心在幕后做好配合工作卻難能可貴。就像我們送變電，花上一兩年的時(shí)間，扎根在一個(gè)陌生地方，建起鐵塔，架起銀線(xiàn)，造好變電站，就像培養了自己的孩子，最終卻要交給業(yè)主單位來(lái)打理，匆匆看上一眼就要趕往下一個(gè)陌生的地方重復這個(gè)過(guò)程。但送變電人既然選擇了這份工作，我們就擔起了公司責任，社會(huì )責任大于個(gè)人的這份重擔，我們理解這份工作的特殊性，才能消化它的酸楚。如銀龍般的鐵塔是我們每天見(jiàn)的最多的風(fēng)景，我們踏著(zhù)初升的朝陽(yáng)去往山的那邊，又踩著(zhù)夕陽(yáng)回來(lái)。
干一行愛(ài)一行，只有苦盡，才能甘來(lái)，與隊里師傅一起談起省內任何一個(gè)偏門(mén)的地名，他們都能說(shuō)出當年在這里建了什么線(xiàn)路，掰著(zhù)手指細數當年在這里發(fā)生的趣事，到了這個(gè)境界，日久生情，這就是愛(ài)崗。甘肅昌吉-古泉±1100特高壓線(xiàn)路工程中，面對巨大的工程任務(wù)、完全陌生的地域環(huán)境、諸多未知的因素，甘8鄭益民團隊毫不猶豫地踏上征程，這就是敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣們在我們心中種下一顆小小的種子，在一次次的鍛煉磨礪中生根發(fā)芽，全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，需要我們用雙手去創(chuàng )造，有著(zhù)這一份光榮偉大的使命和責任，為了千萬(wàn)人民的光明與溫暖而奮斗，我為自己的工作而自豪，我們一定是愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒者，是牢記使命，不負初心的社會(huì )奉獻者！
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公司開(kāi)展“忠誠企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)后，讓我對這句話(huà)有了更深的理解：忠誠是一個(gè)人立足社會(huì )的基礎，也是一個(gè)人必須應有的基本道德品質(zhì)。結合主題教育活動(dòng)，我談?wù)勛约簩Α爸艺\企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”的一些認識和看法：
一、忠誠企業(yè)，是個(gè)人價(jià)值的體現，是一種責任
我們都是集團公司這個(gè)大家庭的一員，都要時(shí)時(shí)處處維護集團公司這個(gè)“大家庭”利益，自覺(jué)為“家”著(zhù)想。首先，忠誠企業(yè)體現個(gè)人價(jià)值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現便成為空談，同時(shí)，員工實(shí)現自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系。不要認為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對企業(yè)的忠誠，的受益者便是我們自己。
因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養成，就會(huì )讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。同時(shí)，只有每一名職工忠誠度提高了，自覺(jué)遵守企業(yè)整體道德規范和行為準則，才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過(guò)企業(yè)整體忠誠度的體現，把個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，聚合成團隊的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力、戰斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進(jìn)步。
如果說(shuō)，集團公司是一條船，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們集團公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪，勇往直前。其次，忠誠企業(yè)意味著(zhù)責任。忠誠既是一種美德，更是一種行動(dòng)。我們每一個(gè)人都對自己的工作負責，盡職盡責，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現。
對自己的生命不負責，違章蠻干，造成事故，不是忠誠企業(yè);對自己的工作任務(wù)推諉扯皮，不按時(shí)完成，不是忠誠企業(yè);對自己崗位不負責任，甚至失職，造成不必要的經(jīng)濟損失，更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個(gè)人認真貫徹集團公司改革發(fā)展思路，積極響應集團公司領(lǐng)導的'號召，對自己的工作、崗位負責，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn)，服務(wù)于大局，服從于集體，遠矚去干好本職工作;創(chuàng )造性地去干好本職工作;結合實(shí)際去干好本職工作;高標準、嚴要求去干好本職工作，才是真正的“忠誠企業(yè)”，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，才能實(shí)現“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，就是扎實(shí)工作，盡職盡責，平凡奉獻
我們每個(gè)人從事的崗位可能不同，但是真正履行好崗位職責并不容易。因此，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛(ài)崗，首先，要不斷學(xué)習，自覺(jué)提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一要樹(shù)立“終身學(xué)習、終身教育”的理念。未來(lái)的競爭，不是看你過(guò)去擁有多少知識，而是看誰(shuí)學(xué)習得更快，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能，更重要的是要掌握學(xué)會(huì )這些知識和技能的方法和技巧，增強自我發(fā)展和自主創(chuàng )新的能力。
二要樹(shù)立“團隊學(xué)習、共同進(jìn)步”的理念。團隊學(xué)習可以促使組織具有創(chuàng )造性，同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調一致的行動(dòng)。要相互學(xué)習、相互教育、交流經(jīng)驗、傳播信息，通過(guò)整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性和追求卓越的本性，形成團隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力。
三是樹(shù)立“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”的理念。要把學(xué)習看作是工作的重要組成部分，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習任務(wù)，做到學(xué)習工作化，工作學(xué)習化，實(shí)現學(xué)習與工作的有機融合。
四是樹(shù)立“思路在學(xué)習中、創(chuàng )新在學(xué)習中”的理念。工作要不斷創(chuàng )新、有新的思路，就必須在學(xué)習中去尋求答案，學(xué)習可以讓你的思路海闊天空，學(xué)習是你工作創(chuàng )新的動(dòng)力源泉。其次，要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易�！�
一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)、什么崗位，都應該盡心盡責，盡自己努力，求得不斷進(jìn)步。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動(dòng)率先的精神，滿(mǎn)懷熱情地完成每一項工作任務(wù)，就一定能提高工作效率，提高工作標準，實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展。
三、忠誠企業(yè)和愛(ài)崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的
忠誠企業(yè)是愛(ài)崗敬業(yè)的前提和基礎，愛(ài)崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現。一個(gè)不忠誠自己企業(yè)的職工，不可能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的崗位標兵。
相反，一個(gè)不愛(ài)崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識，要在工作學(xué)習中不斷反省自己：你對得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來(lái)了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)...等等。只有從思想上有了正確認識，才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛(ài)崗敬業(yè)。
其次，愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養我們的人格，不斷地去充實(shí)自己，完善自己，踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù)，用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人，真正做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。
當前我集團公司處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過(guò)坎的階段，可以說(shuō)發(fā)展與挑戰并存。我們肥礦人要抓住這歷史機遇，懷著(zhù)一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛(ài)本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷地超越自我，以飽滿(mǎn)的熱情和不懈的努力，積極投入到集團公司改革發(fā)展大潮中去。我相信：在集團公司的正確領(lǐng)導下，只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，干事創(chuàng )業(yè)，扎實(shí)苦干，我們肥礦集團一定擁有更加光輝燦爛的明天!
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )6
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問(wèn)過(guò)我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：
”不后悔”。都說(shuō)干一行，愛(ài)一行。
我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。
因此，在臨柜工作中，我以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏(yíng)得了客戶(hù)和領(lǐng)導的好評，并榮獲了地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、地市分行“十佳會(huì )計員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的.橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽(yù)感。
在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。
虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶(hù)。
在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：
只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象，吸取更多的存款。
客戶(hù)總是形形色色的，而我總是以客戶(hù)為中心，努力滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶(hù)謀利益。比如辦理定期存單取現時(shí)，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶(hù)辦理不提;若存單快要到期，就及時(shí)提醒客戶(hù)是否到期后再來(lái)支取，使客戶(hù)存單利息損失降到最低點(diǎn)。
說(shuō)真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來(lái)顧客的一份滿(mǎn)足就是我最大的滿(mǎn)足。那一世范文網(wǎng)原創(chuàng )下班后客戶(hù)來(lái)存取款是常有的事，而我總是來(lái)者不拒，不敷衍或怠慢客戶(hù)，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。
有一次，已過(guò)了下班時(shí)間，最后一扇大門(mén)即將拉上，我正準備軋帳。
這時(shí)，一位客戶(hù)急匆匆地走進(jìn)來(lái)，詢(xún)問(wèn)是否還可以存款，見(jiàn)他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說(shuō)他已經(jīng)拿著(zhù)現金跑過(guò)其他幾家銀行，對方都說(shuō)已下班不能存，無(wú)奈之下，他只好拿著(zhù)現金回家，但覺(jué)得始終不妥，于是抱著(zhù)試試看的心情又跑到銀行，沒(méi)想到竟然還可以存。
我從客戶(hù)手里接過(guò)現金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說(shuō)了一句：
“這下我總算無(wú)后顧之憂(yōu)，真是謝謝你們了”。
我聽(tīng)了也感到很高興，其實(shí)，我只是做了一個(gè)臨柜人員應該做的工作。
然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶(hù)之急，想客戶(hù)所想，力所能及地為客戶(hù)排憂(yōu)解難。
我想認真工作，熱愛(ài)自己的本職工作才是對愛(ài)崗敬業(yè)的最好詮釋!
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )7
銀行員工行為守則第一條就是愛(ài)崗敬業(yè)，大凡國內外的知名企業(yè)，成長(cháng)性良好的公司都要求公司員工愛(ài)崗敬業(yè)。
那么，怎樣才能愛(ài)崗敬業(yè)呢?
作為銀行一名新員工，我認為，愛(ài)崗敬業(yè)重在學(xué)習與實(shí)踐。
一、愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛(ài)崗的本質(zhì)表現
每個(gè)人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情，才會(huì )自覺(jué)地學(xué)習和掌握本崗位的技能和本領(lǐng)，才會(huì )在工作實(shí)踐中不遺余力地貢獻自己的勞動(dòng)和智慧。
因此，愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎。
一個(gè)人對自己的崗位是否熱愛(ài)，是口頭上愛(ài)崗，實(shí)際上不愛(ài)崗;是情緒好，條件有利的時(shí)候愛(ài)崗，情緒不好環(huán)境不利的時(shí)候不愛(ài)崗，等等。
其檢驗的標準就是其是否敬業(yè)，是否有小車(chē)不倒只管推的獻身精神，敬業(yè)是愛(ài)崗的本質(zhì)表現。
二、愛(ài)崗敬業(yè)是員工行為守則的基石
《銀行員工行為守則》中，既有銀行全體員工應該普遍遵循的規范，又有具體工作崗位的特別行為規范。本人認為，愛(ài)崗敬業(yè)是所有行為規范的基石。
很難想象，一個(gè)對自己所處的工作崗位沒(méi)有興趣和愛(ài)好的`人，會(huì )全身心地投身到工作實(shí)踐中去。對于從事商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的員工來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的行為規范，就更談不上誠信守信，勤勉盡職、依法合規。因此，我們每個(gè)銀行人，從你職業(yè)的起點(diǎn)開(kāi)始，就要著(zhù)力培育自己愛(ài)崗敬業(yè)的情趣和本領(lǐng)。
所以，我們每個(gè)銀行人，要把愛(ài)崗敬業(yè)牢記心中，苦練硬本領(lǐng)，甘于吃苦，善于實(shí)踐。在學(xué)習和實(shí)踐中不斷升華愛(ài)崗敬業(yè)的境界。
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )8
自古以來(lái)教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干�！�、“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲�！边@些都是對教師無(wú)私奉獻的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易，第二年便擔任了班主任工作，更使我感到教師的責任重大。
作為一名合格的教師就要做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先就應該熱愛(ài)教育。正是這種熱愛(ài)的驅使，我做到了為實(shí)現自己的理想而自覺(jué)投身到這種平凡而神圣的工作，才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。在實(shí)際工作中，我嚴格要求自己，贏(yíng)得了學(xué)生的喜歡，家長(cháng)的信賴(lài)和領(lǐng)導的認可。
其次就是愛(ài)學(xué)生。學(xué)校大部分都是寄宿學(xué)生，他們的年齡偏小，自理能力有限。在教學(xué)的同時(shí)我也關(guān)注著(zhù)他們的生活，比如學(xué)生遇到生活上的困難時(shí)，我會(huì )耐心的為學(xué)生解決，然后用自己的生活方式影響學(xué)生。記得一次班里的學(xué)生肚子不舒服來(lái)不及去廁所拉到了褲子里，他因為害羞一直沒(méi)從廁所出來(lái)，我得知后并沒(méi)有批評他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服，然后耐心的.教育他，如果覺(jué)得不舒服一定要及時(shí)告訴老師，又將臟褲子幫他洗干凈了。事后，這位學(xué)生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實(shí)我并不是不怕臟臭，而是老師的職責讓我不懼怕。
最后，我加強自身的修養，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和道德修養，也是愛(ài)崗敬業(yè)的表現。在工作中，要完善自己的教學(xué)方法，借鑒其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，提高自己的教學(xué)水平，才能讓自己的工作達到一個(gè)新的境界，更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。而品德是教師的靈魂，我國古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從�！弊鳛榻處熚覀円谌粘＝虒W(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用，所以愛(ài)崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種習慣，一種責任，一種積極的生活方式。而我會(huì )讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )9
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命；如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位�！�
這句話(huà)告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻。今天，我們再重新體會(huì )這段話(huà)的含義，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)文明和公民道德中的瑰寶。熱愛(ài)、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的'工作付出和奉獻，是愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。
我所在的崗位——凈化水班，這群可愛(ài)的人就因為愛(ài)崗敬業(yè)，在這偏遠又復雜的工作環(huán)境里，在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫(xiě)著(zhù)那日日夜夜不停歇的樂(lè )章。凈化水班工作區域比較大，環(huán)境比較復雜，很多輸水管線(xiàn)，井口都在外圍的地溝里或是草叢里，加上管道常年輸水腐朽，每次下井巡檢管道和閥門(mén)都是一身泥濘。為了能跟上大廠(chǎng)區的生產(chǎn)節奏保障正常的供水量，我們一刻不敢疏忽，白天到處巡檢漏水點(diǎn)，修補各處閥門(mén)，做準備工作，夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運行設備。在每一輪的生產(chǎn)運行中都在竭盡全力做著(zhù)自己的工作。
企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠每一位員工。責不在大小，位不在高低，愛(ài)崗敬業(yè)，就是盡己所能做好每一天的工作，為企業(yè)，為自己，加油！
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )10
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現場(chǎng)工作的人都知道，現場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。
但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們廠(chǎng)正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機，取得業(yè)績(jì)，贏(yíng)得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內心曾感到些許的寂寞，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當，當每個(gè)人都把廠(chǎng)當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的'意義。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而是要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時(shí)候，是滿(mǎn)腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?
答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì )漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹(shù)木日益青蔥，也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì )讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè )，會(huì )使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地熱愛(ài)他自己所從事的職業(yè)，才會(huì )為之不斷奮斗。
常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，的受害者就是自己�！俺晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由�！�
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的廠(chǎng)會(huì )更加繁榮強大。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是標榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力量。
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )11
有人說(shuō)，如果你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。
還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導的深切教導：步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛(ài)崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現�？稍诮�(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后，我才知道了什么是真正的愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛(ài)崗敬業(yè)的人。愛(ài)崗敬業(yè)，說(shuō)得具體點(diǎn)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰士雷鋒在日記中的一段話(huà)，它告訴我們無(wú)論在什么樣的'崗位，無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會(huì )這段話(huà)的含義，聯(lián)系到我的實(shí)際工作，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是——青春獻給教育，我無(wú)怨無(wú)悔！
新課程中的愛(ài)崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實(shí)施新課程的過(guò)程中，那些不幕名利、樂(lè )教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒(méi)有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過(guò)辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當的利益滿(mǎn)足。
總之，新課程對教師愛(ài)崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強自身的師德修養，樹(shù)立科學(xué)的教育理念，做到愛(ài)職業(yè)，樂(lè )奉獻，真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
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我是村鎮銀行的1名普通員工，或許只是1滴水、1粒塵埃。我的生命沒(méi)有耀眼的光環(huán)，我做不出甚么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進(jìn)程中，我愿意作1顆星、1個(gè)火種，與同事們肩并肩會(huì )聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為柘城村鎮銀行的新力量！
愛(ài)崗敬業(yè)是我們的主旨。愛(ài)崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們永久不變的主題。不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河�！奥仿湫捱h兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉1句話(huà)：“把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事做好，就是不平凡�！�
對工作來(lái)講也是1樣。那要怎樣樣才能做好自己的本職工作呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我自己思考了很多，同時(shí)從周?chē)说目谥幸驳玫筋H多經(jīng)驗之談，總結了幾點(diǎn)大家可以共同學(xué)習之。
第1，進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的.本職工作究竟是干甚么的，需要有甚么樣的行動(dòng)進(jìn)程來(lái)完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細節化，以后再反過(guò)來(lái)細細檢討和審查自己的工作內容和工作行動(dòng)是不是有缺失。這也是我認為最重要的1點(diǎn)。
第2，不因事小而不為。老子說(shuō)過(guò)：合抱之木，生于毫末；9層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。說(shuō)的就是這個(gè)道理，如果由于事小而嗤之以鼻之，不愿去做，那我們又能拿甚么來(lái)保證成功做大事呢？
員工愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì )13
愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值，是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值和體現便成為空談，同時(shí)員工實(shí)現自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，認識到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長(cháng)足的發(fā)展。
作為xx的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著(zhù)優(yōu)秀員工的職業(yè)素養。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì )道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會(huì )心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠；
心存感恩，我們就會(huì )認真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè)；
心存感恩，我們就會(huì )自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風(fēng)險，多一份合規。學(xué)會(huì )讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養成感恩的好習慣。
心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。我們要學(xué)會(huì )感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來(lái)的一切，都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航！當我們以一種感恩的心情工作時(shí)，我們就會(huì )更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說(shuō)過(guò)：如果一個(gè)人能夠把本職工作當成事業(yè)來(lái)做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來(lái)做。
戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的'工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè)；
當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標時(shí)，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們xx員工一定要自覺(jué)以《職業(yè)操守》嚴格的約束自己，遵守操守條令、規范職業(yè)行為。從我做起、從點(diǎn)滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護xx良好信譽(yù)，為xx的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的xx人！
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所謂忠誠，就是堅定的信念和追隨。忠誠是一個(gè)人最樸實(shí)的情感，忠誠地對待企業(yè)，對待自己的工作，在現代社會(huì )里，這也是我們每個(gè)人謀生的基本方式。如果你沒(méi)有努力認真地對待工作，那么何來(lái)更好的回報呢？
我們每個(gè)員工都是中國郵政儲蓄銀行大家庭中的一員，企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運息息相關(guān)，也是我們共同追求的目標。因此，我們每個(gè)人都應該增強忠誠度，樹(shù)立責任感，切實(shí)從自身做起，共同來(lái)創(chuàng )造一個(gè)盡職盡責、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。企業(yè)的成長(cháng)、發(fā)展、卓越，離不開(kāi)我們每一位員工的忠誠，離不開(kāi)我們每一位員工虔誠地履行好自己的職責。這是一種責任，全身心地投入自己的工作，這是對自己和家庭的負責，也是對企業(yè)和社會(huì )的負責。書(shū)中“忠誠敬業(yè)是員工成功的基礎和保障”這句話(huà)，讓我深深地在沉思中感悟。
忠誠不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠，不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠于自己的職責和事業(yè)，把自己的職責、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)。另一方面，忠誠固然可貴，但不等于有了忠誠就有了一切，真正的忠誠是有能力的忠誠，是為了自己的忠誠而努力提高自己。
做個(gè)忠誠的員工，是信念，是態(tài)度，更是行動(dòng)。本書(shū)通過(guò)關(guān)羽與呂布的“職場(chǎng)”爭鋒，讓大家更加清楚地認識到忠誠的重要性，也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠，才會(huì )讓其成為最具戰斗力的武器，又該如何使用才不會(huì )誤傷自己威嚇一方。書(shū)中文字精煉，風(fēng)格獨特，希望廣大的讀者可以通過(guò)本書(shū)充分地認識自己所具備的素質(zhì)，以及分析自身的優(yōu)勢并把這一優(yōu)勢與忠誠結合起來(lái)，為自己未來(lái)的前途爭得有利的資本，最終得到忠誠給予我們的最大回報。
忠誠對于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥，企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí)，我們對企業(yè)忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠，與企業(yè)同呼吸、共命運�！霸趰徱环昼�，盡責60秒”。要上下同心，為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān)，盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作，同心同德干好每一項工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達了，我們員工的收入也就有了保障，我們才能達到互利雙贏(yíng)，所以企業(yè)就是我們生存的港灣。
我認為“遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工”，這是每一個(gè)員工，要樹(shù)立和不斷提高的自覺(jué)性�！爸艺\企業(yè)”是每位員工應盡的職責，忠誠在企業(yè)文化中是處在首位，忠誠是一種職業(yè)的責任感，是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現出來(lái)的敬業(yè)精神；如何強化執行力，最根本的是要強化求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，，切實(shí)履行職責的觀(guān)念和意識。勤奮學(xué)習，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新”的團隊精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內容之一。
忠誠敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生，如果你忠誠，那么自然會(huì )有回報。
正像書(shū)中的一句話(huà)：“忠誠贏(yíng)得尊重，敬業(yè)創(chuàng )造奇跡，有付出就一定有回報。忠誠敬業(yè)的員工付出自己所有的`忠誠、熱情、勇敢、勤奮、勇于負責，樂(lè )于服從，踏實(shí)工作，注重效能，為企業(yè)帶來(lái)了最多的效益，也為自己帶來(lái)一個(gè)輝煌的人生�！�
有句著(zhù)名政治家的名言“責任在此，無(wú)可推卸”。是的，工作著(zhù)就意味著(zhù)責任，責任在此，怎么可以推卸？忠誠敬業(yè)的員工比誰(shuí)都明白這一點(diǎn)，也就比誰(shuí)都更堅守自己的責任，因此他們也更能得到賞識和重用，更容易成功。
我們要忠誠敬業(yè)，我們知道每一個(gè)人在工作中都應該主動(dòng)承擔自己的責任，認真負責的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的，對企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應當拋去任何借口，主動(dòng)承擔自己的責任，奉獻自己的忠誠。如果你能夠將自己身心徹底的融入到公司，盡職盡責，把公司當成自己的家，是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。
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第3，不因事雜而亂為。做甚么事都有1定的規律，不成規矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子1把抓，將紛紛復雜的工作具體化，大腦中時(shí)刻計劃好1副孰先孰后的樹(shù)狀圖，循序漸進(jìn)地逐項解決問(wèn)題，工作才會(huì )做得更好。
第4，不因事難而怕為。工作和生活中難免會(huì )出現1些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時(shí)，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬(wàn)變”，兼顧統籌，斟酌如何充分利用身旁的人力物力資源將其簡(jiǎn)單化、1般化，直至解決問(wèn)題。
第5，勤于學(xué)習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過(guò)去，“活到老學(xué)到老”，只有大家積極行動(dòng)營(yíng)建學(xué)習的氛圍，才能創(chuàng )造學(xué)習型的.組織�；蛟S你的能力不是最強的，但是只要勤于學(xué)習，終會(huì )“笨鳥(niǎo)先飛早入林”。
第6，視工作如事業(yè)。把自己的工作當作1項事業(yè)來(lái)做，這樣我們才能在工作的時(shí)候腳踏實(shí)地，充滿(mǎn)豪情，才能時(shí)刻以102分的飽滿(mǎn)熱忱投入其中，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )造。只要我們勤于努力，精于進(jìn)取，塑造良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，懷著(zhù)“沒(méi)有最好，只有更好”的勇進(jìn)精神，立足本職，就可以創(chuàng )造出自己應有的價(jià)值。
全心全意地酷愛(ài)自己的工作，酷愛(ài)自己的崗位，即便有荊棘，有羈絆，即便苦些累些，只要“心跟事業(yè)1起走”，就1定能在尋求與付出中體驗到奮斗的快樂(lè )。
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談到愛(ài)崗敬業(yè)，我最想說(shuō)的一句話(huà)就是：我驕傲——因為我是二中人！五年前，我從大學(xué)畢業(yè)，胸懷理想，遠離家鄉，來(lái)到沂源二中任教。那個(gè)時(shí)候的我心中有一幅早已勾畫(huà)好的藍圖：迎著(zhù)朝陽(yáng)走進(jìn)寬敞明亮的畫(huà)室，拿起心愛(ài)的畫(huà)筆給學(xué)生描繪出一幅幅形體最準確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經(jīng)過(guò)這幾年學(xué)校領(lǐng)導的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個(gè)人得以茁壯成長(cháng)，也更加珍惜和熱愛(ài)這來(lái)之不易的崗位。
現在的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美，教學(xué)成績(jì)也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開(kāi)一大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、以校為家、愛(ài)生如子的教師。因為有這么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：教師有了小病不用去看醫生，而應該去看學(xué)生，病就會(huì )好的。是啊，一見(jiàn)到學(xué)生整個(gè)人就會(huì )變得精神抖擻，力量倍增。當看到學(xué)生的畫(huà)有明顯進(jìn)步的時(shí)候，更是受鼓舞，心中會(huì )有無(wú)怨無(wú)悔的感覺(jué)。當然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學(xué)生抬到醫務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上；有把年幼的孩子托付給父母照看的；有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽(tīng)到同事們說(shuō)起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會(huì )有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺(jué)到自己的努力還遠遠不夠。
作為一名教師不僅要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，更要以校為家，愛(ài)生如子。每當學(xué)生遇到挫折時(shí)，要和風(fēng)細雨般的化解開(kāi)學(xué)生心中的煩惱，揚起前進(jìn)的風(fēng)帆；而當學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí)，要在他們耳邊及時(shí)敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的哲理。
在人們的眼中，教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，是“人類(lèi)靈魂的`工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著(zhù)不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成績(jì)的普通高中來(lái)說(shuō)尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無(wú)私奉獻。學(xué)生的進(jìn)步，就是我們最大的收獲；學(xué)生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。
古人云：“一年之計，莫如樹(shù)谷；十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人”，我慶幸命運賜給了我教師這個(gè)職業(yè)，我無(wú)悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會(huì )以身作則，為人師表，一定無(wú)愧于“教師”這個(gè)稱(chēng)號，無(wú)愧于“二中人”這個(gè)稱(chēng)號。
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愛(ài)崗敬業(yè)首先表現為信念，無(wú)論做任何事情都需要一個(gè)目標，信念就是為達到這個(gè)目標所需的動(dòng)力，信是之堅信某種觀(guān)點(diǎn)的正確性，是用來(lái)支配行動(dòng)的個(gè)性?xún)A向，是認識和情感的結合，念是在行動(dòng)過(guò)程中不停的調整自己的思維，并且進(jìn)行自我反饋，從而激發(fā)自我能力，堅持不懈的向目標前進(jìn)。在公司的這幾年中，保障動(dòng)力設備和生產(chǎn)設備的穩定運行一直是我們部門(mén)核心目的，作為乾樂(lè )人高效穩定的產(chǎn)品一直是我們的堅持，或許在過(guò)程中有所磕磕碰碰，但是我們一定能夠達到目標。
愛(ài)崗敬業(yè)其次表現為態(tài)度，世上無(wú)難事，關(guān)鍵是有沒(méi)有做到位，所謂工匠精神就是到位的表現。任何事物的形成都是從量變引起質(zhì)變，量都沒(méi)有到位，何來(lái)質(zhì)變，即使有質(zhì)變也就是瞎貓碰到死老鼠，不具有重復性和復制性，意義不大。在我的理解下量變主要有幾個(gè)方面，一是機械重復性，簡(jiǎn)單機械重復就是量的積累，只有在大量的重復實(shí)踐中才能獲取最真實(shí)的第一手數據，收集在反復實(shí)踐中出現的高頻發(fā)問(wèn)題和小概率故障，這樣才能得到所謂的經(jīng)驗值，切記紙上談兵。二是對事件的深入理解，不是所有人都能一眼看透事物的本質(zhì)，所以對我這種愚人來(lái)說(shuō)只能將事件進(jìn)行分解，或者是事件的前因后果，或者是事件逐步分解處理，在設備維護過(guò)程中不是簡(jiǎn)單處理一個(gè)問(wèn)題故障，往往會(huì )經(jīng)過(guò)一系列過(guò)程，故障是怎么產(chǎn)生的，故障產(chǎn)生會(huì )有什么后果，產(chǎn)生的故障還會(huì )引起其他什么相關(guān)不良，怎么樣把這故障逐步分解，了解故障產(chǎn)生的機理，以至于怎樣避免故障的再次發(fā)生。所以我認為有完整自我反饋的機械重復性才是態(tài)度的重要組成部分。
愛(ài)崗敬業(yè)還表現為能力，能力主要表現為人的活動(dòng)效率，以及使目的順利完成的.個(gè)性心理特征。能力是催化劑，能力的表現是天賦和勤奮，能力并不是用來(lái)炫耀的，的功效就是提高效率，打個(gè)比方，一個(gè)團隊中任何人的能力都有不同，如何來(lái)分配，最基本的方法就是人盡其用，讓最合適的人去做最合適的事，這樣才是真正的高效率。能力是最樸實(shí)的東西，對人如此對物也一樣，設備管理過(guò)程中，新技術(shù)的運用能不能持續穩定本質(zhì)性的提高設備的性能效率和價(jià)值，才是我們考慮的關(guān)鍵，這就需要我們去提升與之匹配能力。能力的來(lái)源只有一個(gè)方式，就是學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。找到正確的學(xué)習方法，才是提高能力的捷徑。
最后想說(shuō)下，做人心要正，意誠才能修身。對企業(yè)忠誠、對同事的信任、對職業(yè)道德的維護等等，或許在這個(gè)過(guò)程中，你也會(huì )有滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。
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這次省公司安排在全省電信員工當中廣泛開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、推動(dòng)企業(yè)轉型、實(shí)施精確管理、全面提升執行力”大討論活動(dòng)，通過(guò)當前的學(xué)習討論，我對大討論活動(dòng)有了進(jìn)一步的認識和體會(huì )。我覺(jué)得，針對大討論開(kāi)展以前我們各個(gè)層面上電信員工中存在的思想觀(guān)念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執行力等方面的問(wèn)題進(jìn)行的這場(chǎng)大討論活動(dòng)，其根本作用就是要我們從思想上走出誤區、糾正行為上的偏差。以保證企業(yè)的健康、穩定發(fā)展。以下，是我在這次大討論活動(dòng)中的一些心得體會(huì )：
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。
一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。
從一個(gè)城市來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人當市長(cháng)是不行的；同樣，如果沒(méi)有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長(cháng)的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個(gè)城市里，市長(cháng)只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬(wàn)人。無(wú)論是心甘情愿的.，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體戶(hù)都能夠表現出這種奉獻精神，人民就會(huì )更加富裕，國家就會(huì )更加強盛。
只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì )在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì )為國家做出崇高而偉大的奉獻。當非典疫情襲來(lái)，一大批平時(shí)并不引人注目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著(zhù)生命危險，沖上第一線(xiàn)，拯救了一個(gè)個(gè)在死亡線(xiàn)上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。
愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)必要有一個(gè)正確的歸屬感�！半娦攀俏覀兇蠹业募摇�，如果我們把同事都當成自己的兄弟姐妹，少一些計較，多一些寬容，并從中發(fā)現那些比金錢(qián)更寶貴的東西，你就會(huì )"天天都有好心情"；如果我們把單位的事都當成自家的"事業(yè)"來(lái)干，去節約每一度電，每一張紙，每一米線(xiàn)，我們的企業(yè)就會(huì )無(wú)往而不勝。自私一點(diǎn)說(shuō)，只有企業(yè)紅火了，我們也才會(huì )有好日子過(guò)。愛(ài)崗敬業(yè)，既是為了電信，也是為了我們自己。
愛(ài)崗敬業(yè)，就是要做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，不能朝秦暮楚。一般來(lái)說(shuō)，當一個(gè)人在待遇好、地位高的時(shí)候，做到敬業(yè)還比較容易，然而如果換成是條件差、待遇低的崗位，對我們來(lái)說(shuō)就的確是對自己人性的一種考驗了。要少一些心浮氣躁，多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)，千萬(wàn)不能"拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘"，更不要這山望著(zhù)那山高，隨時(shí)想著(zhù)"跳槽"，如果這樣的話(huà)，就連愛(ài)崗都算不上了，又何談敬業(yè)呢？
當前市場(chǎng)競爭十分激烈，改革發(fā)展的步代很快，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，變“要我干、為我要干”，時(shí)刻要有憂(yōu)患意識，才能做到努力學(xué)習認真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有這樣才不會(huì )落伍：同時(shí)通過(guò)學(xué)習使我真正認識到“公司就是公司，公司為我做的這一切，都是因為我能為公司做貢獻，決不是象爸爸媽媽的那種無(wú)私奉獻的感情”。
許多人習慣于把完成本職工作稱(chēng)為“奉獻”：領(lǐng)導干部為群眾辦實(shí)事是奉獻，工人完成了任務(wù)是奉獻，白衣天使救死扶傷是奉獻，教師教書(shū)是奉獻……事實(shí)上，很多時(shí)候人們所說(shuō)的“奉獻”，只是完成了本職工作而已。公務(wù)員領(lǐng)著(zhù)薪水，工人拿著(zhù)工資，理所當然地要完成一些任務(wù)，這是必須的，與“奉獻”毫無(wú)關(guān)系。
曾經(jīng)有領(lǐng)導說(shuō)過(guò)：“我不要你們談什么奉獻，只要完成好本職工作，對得住你拿的工資就可以了！”奉獻只能是完成本職工作之后、不計報酬的額外付出。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后，才有資格談奉獻。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現在企業(yè)競爭越來(lái)越激烈，自然我們員工的壓力就越來(lái)越大，在這種壓力下，難免會(huì )產(chǎn)生一些懈怠心理，克萊門(mén)特.斯通曾說(shuō)：“理智無(wú)法支配情結，相反行動(dòng)才能改變情結�！币虼�，面對工作，盡快果斷地執行，是消除各種不良習慣的最佳做法，也是一名優(yōu)秀員工應該具備的基本素質(zhì)，保持 奮的工作態(tài)度，不僅能得到同事的稱(chēng)許和贊揚，也會(huì )獲得一份最可貴的資產(chǎn)－信任。
在工作中，由于各人從事的工種不同，而我們往往會(huì )在不了解別人的工作過(guò)程而產(chǎn)生一種錯誤的想法：時(shí)時(shí)認為自己的工作是毫無(wú)生氣，單調乏味，最不稱(chēng)心，沒(méi)有任何吸引力和價(jià)值可言的。從而萌生出認為自己從事的工作沒(méi)意思，不重要的消極的想法，與此同時(shí)也影響了工作的積極性和主動(dòng)性，事實(shí)上，每一件事都值得我們去做，而且值得用心去做的。
通過(guò)這一階段對這大討論活動(dòng)中推薦的《中國電信企業(yè)文化手冊》、《主動(dòng)執行》、《讓實(shí)效來(lái)說(shuō)話(huà)—精確化管理思維應用初探》、《親歷聯(lián)想大裁員》以及《淺談日本企業(yè)員工的敬業(yè)精神》五篇文章的參與學(xué)習和大討論活動(dòng)的深入，我們應該身體力行的是：以仁愛(ài)之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè)；善待自己，尊重他人；付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這也是一個(gè)電信員工對企業(yè)的最好奉獻。
一段精彩的樂(lè )彩華章需要全體的樂(lè )隊成員集中精力、步調一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名青海電信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來(lái)。輕輕地，我來(lái)了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無(wú)私奉獻，希望森林更加昂然生機！
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愛(ài)崗敬業(yè)是用心工作，愛(ài)崗敬業(yè)更是用智慧工作，在日常工作中，我時(shí)刻提醒自己堅守原則，強化作風(fēng)，外樹(shù)形象，將公司的利益放在第一位。我們的崗位是平凡的，工作是鎖碎的，但責任卻是重大的，容不得一絲一毫的`馬虎。
企業(yè)是員工施展才華的舞臺，員工是企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的主宰，企業(yè)和員工是一個(gè)命運共同體，兩者休戚相關(guān)，密不可分。俗話(huà)說(shuō)“大河水漲小河滿(mǎn)，大河水落小河干”。作為公司的一員，只有每位員工在自己的崗位上，愛(ài)崗敬業(yè)，像一顆永不松動(dòng)的螺絲釘，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，企業(yè)這艘大船才能乘風(fēng)破浪，取得長(cháng)足發(fā)展，只有忠實(shí)我們的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，成就“大我”，才會(huì )體現價(jià)值，成就自我。
強作風(fēng)，樹(shù)形象，爭優(yōu)先，從我做起，從小事做起，愛(ài)崗位，負責任，干工作，請放心！
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銀行員工行為守則第一條就是愛(ài)崗敬業(yè)，大凡國內外的知名企業(yè)，成長(cháng)性良好的公司都要求公司員工愛(ài)崗敬業(yè)。作為銀行一名新員工，我認為，愛(ài)崗敬業(yè)重在學(xué)習與實(shí)踐。
一、愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛(ài)崗的本質(zhì)表現
每個(gè)人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情，才會(huì )自覺(jué)地學(xué)習和掌握本崗位的技能和本領(lǐng)，才會(huì )在工作實(shí)踐中不遺余力地貢獻自己的勞動(dòng)和智慧。因此，愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎。一個(gè)人對自己的崗位是否熱愛(ài)，是口頭上愛(ài)崗，實(shí)際上不愛(ài)崗;是情緒好，條件有利的時(shí)候愛(ài)崗，情緒不好環(huán)境不利的時(shí)候不愛(ài)崗，等等。其檢驗的標準就是其是否敬業(yè)，是否有小車(chē)不倒只管推的獻身精神，敬業(yè)是愛(ài)崗的本質(zhì)表現。
二、愛(ài)崗敬業(yè)是員工行為守則的基石
《銀行員工行為守則》中，既有銀行全體員工應該普遍遵循的規范，又有具體工作崗位的特別行為規范。本人認為，愛(ài)崗敬業(yè)是所有行為規范的基石。很難想象，一個(gè)對自己所處的工作崗位沒(méi)有興趣和愛(ài)好的人，會(huì )全身心地投身到工作實(shí)踐中去。對于從事商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的`員工來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的行為規范，就更談不上誠信守信，勤勉盡職、依法合規。因此，我們每個(gè)銀行人，從你職業(yè)的起點(diǎn)開(kāi)始，就要著(zhù)力培育自己愛(ài)崗敬業(yè)的情趣和本領(lǐng)。
所以，我們每個(gè)銀行人，要把愛(ài)崗敬業(yè)牢記心中，苦練硬本領(lǐng)，甘于吃苦，善于實(shí)踐。在學(xué)習和實(shí)踐中不斷升華愛(ài)崗敬業(yè)的境界。
銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問(wèn)過(guò)我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說(shuō)干一行，愛(ài)一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏(yíng)得了客戶(hù)和領(lǐng)導的好評，并榮獲了地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、地市分行“十佳會(huì )計員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽(yù)感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象，吸取更多的存款。
客戶(hù)總是形形色色的，而我總是以客戶(hù)為中心，努力滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶(hù)謀利益。比如辦理定期存單取現時(shí)，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶(hù)辦理不提;若存單快要到期，就及時(shí)提醒客戶(hù)是否到期后再來(lái)支取，使客戶(hù)存單利息損失降到最低點(diǎn)。
說(shuō)真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來(lái)顧客的一份滿(mǎn)足就是我最大的滿(mǎn)足。那一世范文網(wǎng)原創(chuàng )下班后客戶(hù)來(lái)存取款是常有的事，而我總是來(lái)者不拒，不敷衍或怠慢客戶(hù)，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過(guò)了下班時(shí)間，最后一扇大門(mén)即將拉上，我正準備軋帳。這時(shí)，一位客戶(hù)急匆匆地走進(jìn)來(lái)，詢(xún)問(wèn)是否還可以存款，見(jiàn)他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說(shuō)他已經(jīng)拿著(zhù)現金跑過(guò)其他幾家銀行，對方都說(shuō)已下班不能存，無(wú)奈之下，他只好拿著(zhù)現金回家，但覺(jué)得始終不妥，于是抱著(zhù)試試看的心情又跑到銀行，沒(méi)想到竟然還可以存。
我從客戶(hù)手里接過(guò)現金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說(shuō)了一句：“這下我總算無(wú)后顧之憂(yōu)，真是謝謝你們了”。我聽(tīng)了也感到很高興，其實(shí)，我只是做了一個(gè)臨柜人員應該做的工作。然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶(hù)之急，想客戶(hù)所想，力所能及地為客戶(hù)排憂(yōu)解難。
我想認真工作，熱愛(ài)自己的本職工作才是對愛(ài)崗敬業(yè)的最好詮釋!
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