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公司員工培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-06-29 13:43:09 心得體會(huì ) 我要投稿

公司員工培訓心得體會(huì )3篇

  員工培訓是指一定組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動(dòng),公開(kāi)課、內訓、等均為常見(jiàn)的員工培訓及企業(yè)培訓形式,下面個(gè)大家分享了公司員工培訓心得體會(huì )范文,歡迎借鑒!

公司員工培訓心得體會(huì )3篇

  第一篇公司員工培訓心得體會(huì )

  從去年11月在北京參加交通銀行的筆試開(kāi)始,不知不覺(jué),交通銀行已經(jīng)陪伴我5個(gè)多月。為了讓我們能夠做好由學(xué)生到職員的角色轉變,更快的融入工作環(huán)境,交通銀行為我們制定了為期半年的培訓,現在雖然只過(guò)了一個(gè)多月,但卻讓我感受頗深。

  記得當時(shí)接到通知要集體培訓的時(shí)候,我有點(diǎn)擔心,因為我是慢熱型的,一想到要面對40多位陌生的面孔我就不由得緊張,不知道該如何和大家相處?墒钱斶M(jìn)入教室的那一刻,我就感到溫暖了許多,這好像一個(gè)班集體。大學(xué)四年,最難過(guò)的或許就是沒(méi)有一個(gè)明確的集體,大家不能每天坐在一個(gè)教室去學(xué)習,上完課就紛紛離開(kāi)。而在我即將畢業(yè)之際,我卻在交行重新感受到了集體。培訓的第二天應該是我印象最深的一天。這一天為了進(jìn)行團隊建設對大家進(jìn)行了分組,在新的小組里,我結識了新的朋友,并慢慢開(kāi)始去了解班級里每一位同事。這讓我對于每一天的培訓不是抵觸的,而是因為可以見(jiàn)到大家去期待每一天的培訓;蛟S這是人生里最后一次機會(huì )身在一個(gè)如此團結溫暖的大集體里了。下雪的時(shí)候老師會(huì )擔心我們,我受傷的時(shí)候大家會(huì )相繼發(fā)信息詢(xún)問(wèn)我的狀況,我好喜歡這個(gè)集體,好感謝交行能給我這個(gè)機會(huì )遇到這么溫暖的集體。

  我想,培訓中最痛苦的莫過(guò)于學(xué)習技能了吧,點(diǎn)鈔,翻打傳票,五筆錄入。曾經(jīng)的我也算是一名學(xué)霸了吧?后來(lái)進(jìn)入大學(xué),因為松散就慢慢變成了學(xué)渣。不過(guò)這一個(gè)月的培訓我發(fā)現自己有了很大的變化。剛剛培訓的時(shí)候我還是保持著(zhù)一種不著(zhù)急的樣子,而后每次吃完午飯回來(lái),大家都是要么休息,要么就在練習技能,即使聊天也是手里不停的練習著(zhù)點(diǎn)鈔,在大家的帶動(dòng)下我也開(kāi)始去主動(dòng)的練習技能。下課之后也是利用一切時(shí)間去練習。我很喜歡現在主動(dòng)學(xué)習的自己,希望我能一直在大家的努力帶動(dòng)之下去更加努力。

  一個(gè)月的培訓,印象最深的不外乎兩天的信用卡銷(xiāo)售體驗了。每次回想起來(lái)我都很慶幸,還好沒(méi)有進(jìn)行一個(gè)星期的體驗。第一天的晨會(huì )就讓我體會(huì )到了銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)的狼性文化。我還記得當天中午只給我們20分鐘的午休時(shí)間,我們一組從20樓步行走到一樓,真的是轉的我頭都暈了,匆匆忙忙吃了幾口飯又開(kāi)始了下午的營(yíng)銷(xiāo)體驗。站在超市,人來(lái)人往,沒(méi)有我認識的人,我要向陌生人去推銷(xiāo)產(chǎn)品,這對內向的.我真的是巨大的挑戰。8個(gè)小時(shí),從最開(kāi)始的臉紅,到熟練的向每一位過(guò)往的行人推銷(xiāo),人就是要這么鍛煉出來(lái)的吧。當晚回家雙腿的勞累,身體的疼痛,我不禁意識到專(zhuān)業(yè)是保險的我,如果進(jìn)入保險公司,或許每天都要這么生活了吧。每一份工作都有他的不易,我能做的就是現在認真對待自己的工作,不僅是對客戶(hù)負責,更是對自己負責。

  感謝交通銀行能給我這個(gè)機會(huì ),短短一個(gè)月,我成長(cháng)了許多,希望接下來(lái)的培訓以及以后的工作我都能更加成長(cháng),成為一名優(yōu)秀的員工。

  第二篇公司員工培訓心得體會(huì )

  剛收到交通銀行六個(gè)月培訓的通知的時(shí)候,我很興奮地與在其他銀行工作的大學(xué)同學(xué)們聊起這件事,他們紛紛對交通銀行這次長(cháng)時(shí)間的培訓表示情理之中又意料之外。與他們的交談讓我對這次的培訓既好奇,又恐懼。

  當我真正置身其中,每天按部就班地學(xué)習時(shí),我并沒(méi)有感受到那些“道聽(tīng)途說(shuō)”的恐怖,反而感覺(jué)學(xué)習的日子充實(shí)而愉悅;和班里的同學(xué)和老師們相互學(xué)習,舒服而自在;同學(xué)們一起練習技能,認真上課,吐槽食堂,這樣的場(chǎng)景單純又美好。大學(xué)之后我以為這些都不會(huì )再發(fā)生了,所以從這個(gè)角度想,我希望培訓還能更長(cháng)一點(diǎn),長(cháng)到我能用我的眼和我的心將這一切完全的記錄下來(lái)。多年之后,我們或許會(huì )忘記課堂上具體的知識點(diǎn),但會(huì )清楚的記得每一個(gè)同學(xué)的昵稱(chēng),每一個(gè)陽(yáng)光灑進(jìn)來(lái),溫暖的午后。

  由于本身專(zhuān)業(yè)就是金融學(xué),所以課堂里很多金融專(zhuān)業(yè)性的東西對我來(lái)說(shuō)并不陌生,學(xué)習起來(lái)或許比零基礎的同學(xué)輕松一點(diǎn)。所以在很多同學(xué)記錄知識點(diǎn)的時(shí)候,我更多的是在思考自己未來(lái)的發(fā)展規劃。交行在第一階段為我們介紹各個(gè)部門(mén)的情況,私心想來(lái),也是在為我們未來(lái)的發(fā)展指點(diǎn)方向吧。每個(gè)人的知識構成,性格特點(diǎn),家庭背景不一樣,發(fā)展的目標也就不盡相同。交行這階段的培訓就像是黑夜里的燈塔,為在滿(mǎn)是霧氣的汪洋中掙扎前行的我們指明了方向。

  第一階段結束前最后兩天的總結會(huì ),對我的觸動(dòng)很大。其中平時(shí)不多說(shuō)話(huà),甚至不茍言笑的薄健的發(fā)言給我留下了最為深刻的印象。是他的發(fā)言讓我重新開(kāi)始理性思考,帶著(zhù)質(zhì)疑和不解重新審視這次培訓。學(xué)習經(jīng)濟的我們都知道,任何事情都是有機會(huì )成本的。當我們認真在做一件事情的時(shí)候,就必須放棄同時(shí)做好另一件事情的可能性。在最后兩天的總結會(huì )中,我因為點(diǎn)鈔和翻打傳票的成績(jì)比較優(yōu)異,被人提起,說(shuō)不開(kāi)心,那絕對是假的,但開(kāi)心過(guò)后,我也感到了一絲不安,我蹙眉反思為什么我并不是三項全能呢?但當我聽(tīng)完薄健的發(fā)言,又回想我跟在銀行工作的同學(xué)聊天的內容,我豁然開(kāi)朗,同時(shí)我也感到十分困惑,為什么只有交通銀行還在花費大量人力物力,強調學(xué)習讓大家都叫苦不迭的五筆錄入這項技能呢?據調查,使用拼音錄入的人,占到錄入總人數的百分之八十以上。在輸入漢字時(shí),第一想到的是字音的也占到了將近百分之八十。國家投入了大量的人力物力研究拼音,將拼音作為必學(xué)項目,讓我們從小學(xué)就開(kāi)始學(xué)習。我們這代人,沒(méi)有人真正拿本教材認真學(xué)習過(guò)拼音輸入法,但好像一切都是自然而然地,會(huì )說(shuō)話(huà),就會(huì )打字。稍加練習,就能打得不錯了。而近年來(lái),拼音輸入法,也在不斷改進(jìn),不停地更新和加強人性化。幾乎每天都會(huì )有新的詞匯加入,每天也會(huì )有新的人選擇拼音輸入法。相比之下,五筆輸入,還在用著(zhù)八九十年代的老版本,把五筆作為輸入法作為第一選擇的人,也正在逐漸減少。最直觀(guān)的,當同學(xué)們用了大量的時(shí)間練習了五筆輸入法后,又有多少同學(xué),在寫(xiě)下這篇心得時(shí)選擇了用五筆輸入呢?我想,這個(gè)結果是可想而知的。

  總體來(lái)說(shuō),我非常感謝這一個(gè)月的培訓,感謝一直默默奉獻,時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心我們,擔心我們的安琪姐;感謝勤勤懇懇教我們點(diǎn)鈔,不厭其煩地指導我們,糾正我們指法錯誤的郭老師;感謝各方面都非常優(yōu)秀,又很有親和力,很實(shí)在的,我們的榜樣馬老師。還有每一位為我們上課,為我們指點(diǎn)方向的在不同崗位工作的同事。感謝交行,能讓我在這個(gè)陌生的城市,迅速擁有了自己的朋友和小圈子;感謝交行讓我遇上了這么多良師益友;感謝交行溫暖了我的第一個(gè)北國之冬。

  第三篇公司員工培訓心得體會(huì )

  公司的培訓即將結束了,對于這次培訓,我受益匪淺。下面我就談?wù)勥@次培訓的一些體會(huì )。

  一、成功——從優(yōu)秀員工做起。

  主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分別是能力、結果、專(zhuān)注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

  二、優(yōu)秀員工的五大準則。

  1、凡是負責任,關(guān)于凡是負責任這也是我們在工作中具備的一個(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負起基層的責任,這也有利于我們的成長(cháng)和自生能力的一個(gè)提升,這樣老板才會(huì )放心。

  2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì )有的一個(gè)角色,為他們服務(wù)是我們的目標,服務(wù)好才是一個(gè)好的結果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶(hù)不滿(mǎn)意也不行。

  3凡事高標準要求,這個(gè)是對我們自身的一些要求,什么是高標準,老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就,成功者講究!币部梢赃@樣去說(shuō),就是嚴格要求自己,從小事做起,每日必問(wèn),今天我那里做的很好,今天我那里還可以做的更好。這樣慢慢我們就能養成高標準要求自己了。

  4、凡事要主動(dòng)積極,俗話(huà)說(shuō):“看法決定活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動(dòng)去把他完成,然后讓領(lǐng)導檢查確認,不要讓領(lǐng)導去催你,這樣領(lǐng)導會(huì )對我們做事在時(shí)間上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),如果是被動(dòng)做成了也是犧牲,如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。所以不過(guò)是在什么時(shí)候,我們做事都要積極主動(dòng)去對待,這樣我想我們會(huì )工作的很輕松,很快樂(lè )的。

  5、凡事團隊第一,團隊在一個(gè)企業(yè)中是扮演著(zhù)很重要的角色的,首先我們要在這個(gè)團隊中能發(fā)揮作用,必須要學(xué)會(huì )溝通, 學(xué)會(huì )團結,只有所有人團結起來(lái),才能把事做好,要取長(cháng)補短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀(guān)差異等,通過(guò)這些分析,最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目標的看法,以建立起團隊運行的游戲規則,通過(guò)分析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險、提高迎接挑戰的能力。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作,才能發(fā)揮團隊作用。

  三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

  1、有事業(yè)心,把工作當作事業(yè)對待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會(huì )共同提高,共鑄輝煌。把工作當作工作來(lái)做,上一天班,拿一天工資,只會(huì )一世平庸,碌碌無(wú)為。

  2、有付出心,沒(méi)有付出,就沒(méi)有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

  3、有學(xué)習心,學(xué)習決定成長(cháng),學(xué)習的速度決定了成長(cháng)的速度,F在的學(xué)習,會(huì )很快有回報,俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老。

  4、有長(cháng)遠心,切短期的利益要服從于長(cháng)期利益凡事看長(cháng)遠,不計劃眼前的利益得失。

  5、有感恩的心,對我來(lái)說(shuō)這個(gè)特別重要,人只要學(xué)會(huì )感恩,你的人生將會(huì )很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他們教會(huì )了我做人的道理和知識、感恩自己的對手,他們讓我們有了競爭力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養家糊口,實(shí)現人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語(yǔ)言表達不完的,總之一名話(huà),我們要懷著(zhù)一顆感恩的心去面對所有的一切,去做所有的事。

  在培訓過(guò)程當中,我所遇到的每一位參訓者都流露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后,要建立一支高績(jì)效團隊,不僅僅是團隊領(lǐng)導的事,而是團隊里每一個(gè)人的事,充分調動(dòng)團隊每一個(gè)人積極參與團隊建設和未來(lái)的發(fā)展,大膽創(chuàng )新、不斷進(jìn)取,團隊成員才會(huì )為了團隊目標共同奮斗、共同努力,才能營(yíng)造一支和諧、高效的團隊。

  以上就是我這一天所學(xué)到的東西,和我自己的一些體會(huì )和想法。非常感謝公司給我們這次學(xué)習機會(huì ),對我們基層員工來(lái)說(shuō),受益匪淺,我會(huì )在以后的工作中去做到自己所學(xué)的,用心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工,一個(gè)優(yōu)秀的人。

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