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中職班學(xué)生教育心得

時(shí)間:2021-06-14 12:56:04 心得體會(huì ) 我要投稿

中職班學(xué)生教育心得

  與普通中學(xué)生相比,中職學(xué)生有學(xué)習壓力小、實(shí)踐機會(huì )多、約束性弱等特點(diǎn)。如何針對這些特點(diǎn)對中職學(xué)生進(jìn)行有效的管理與教育,我作了一些有益的嘗試。

中職班學(xué)生教育心得

  制作個(gè)性化課桌

  魯迅先生小時(shí)候為了避免遲到,在課桌上刻了個(gè)“早”字來(lái)提醒自己。這樣的事要是發(fā)生在今天,魯迅肯定會(huì )受到老師的批評,因為他破壞了公物。再看看我們的學(xué)生,他們在自己的課本上、作業(yè)本上、甚至課桌上,貼滿(mǎn)了大頭貼、偶像照片、卡通圖片。為何不干脆讓學(xué)生制作個(gè)性化課桌呢?為了保護課桌,班級統一批發(fā)了脆塑紙與透明膠帶,用它們做成了一個(gè)個(gè)無(wú)蓋的長(cháng)方體(高為2厘米,底與課桌面全等),將這些長(cháng)方體倒扣在課桌上,就成了個(gè)性課桌的底板,學(xué)生們就在上面自我發(fā)揮。

  制作個(gè)性作品并不是一件容易的事,首先是版面設計要突出自己的興趣、愛(ài)好、特征,寫(xiě)上喜歡的格言,貼上偶像的照片,展示自己的理想;其次是制作時(shí)寫(xiě)、畫(huà)、剪、貼、描等手藝都少不了;另外還要公關(guān),自己雖有好的想法,但能力有限,就得請同學(xué)幫忙。

  小小的課桌面成了學(xué)生展示自我的舞臺、鞭策自己的警鐘、培養能力的園地,我班的個(gè)性課桌成了學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景。

  開(kāi)展主題周活動(dòng)

  針對中職學(xué)生的實(shí)際,為了規范其行為、磨練其意志、培養其良好習慣、提高其文明修養,我班開(kāi)設了主題周活動(dòng)。周主題涉及到為人處世、學(xué)習求知、行為舉止等多個(gè)方面,如守紀周、惜時(shí)周、強體周、作業(yè)周、技能周、好問(wèn)周、讀書(shū)周、文明周、雷鋒周、孝順周、尊師周、和睦周、節約周、環(huán)保周、信譽(yù)周等。

  科學(xué)安排合理確定每一周的主題,如開(kāi)學(xué)初強調守紀,“五一”或“十一”長(cháng)假時(shí)學(xué)會(huì )關(guān)心家人、朋友,考試期間則提倡誠信等。

  曉之以理在向學(xué)生公布每周的主題時(shí),以詳實(shí)而生動(dòng)的材料或實(shí)例,說(shuō)明設置該主題的重要性與必要性。如孝順周可展示以下材料:為什么要孝順父母?如何理解孝順?我們怎樣做是對父母的孝順?哪些行為可視為對父母的不孝?古今感人的孝順故事等。

  明確目標細化每個(gè)主題周要達成的目標,如在作業(yè)周獨立、按時(shí)、認真地完成每一次作業(yè);在好問(wèn)周每個(gè)學(xué)生每天至少向老師或同學(xué)請教一個(gè)問(wèn)題;在尊師周校內外見(jiàn)到老師要主動(dòng)問(wèn)好,上課認真聽(tīng)講,珍惜老師的勞動(dòng),服從老師的安排,不與老師頂嘴等。

  量化積分全體學(xué)生圍繞周主題自覺(jué)行動(dòng)、共同監督,值周班干記載每位學(xué)生的得分情況。

  定時(shí)小結在每個(gè)星期一的班會(huì )課上,由值周班干對上一周的主題實(shí)施情況進(jìn)行小結,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  鞏固成果針對班委會(huì )肯定的成績(jì)與提出的不足,全體學(xué)生在生活與學(xué)習中加以保持或改進(jìn),并將主題周的綜合執行情況與學(xué)校的表彰結合起來(lái)。

  通過(guò)一系列的主題周活動(dòng),我班大多數學(xué)生的日常舉止與行為習慣有了明顯的改善,逐步形成了積極向上、文明禮貌、勤學(xué)好問(wèn)、團結互助的良好班風(fēng)。

  摸彩募集班費

  為了開(kāi)展活動(dòng),班委會(huì )不得不采用現收現支的方式收點(diǎn)班費?擅鎸彝ソ(jīng)濟困難的'學(xué)生,班干部往往會(huì )左右為難:如果收他們的班費,于心不忍;如果不收他們的班費,又將傷及他們的自尊心,讓他們感到自卑。受現實(shí)生活中種種彩.票的啟發(fā),我想到了用摸彩的方式來(lái)募集班費。

  查閱了許多資料之后,我確定了這樣的一套方案:預先準備好20個(gè)圍棋子(黑、白棋子各10個(gè)),把它們放在一個(gè)不透明的小布口袋里,再準備一些獎品,然后讓學(xué)生自愿到臺上來(lái)摸出10個(gè)棋子,并按下表來(lái)處理:

  因為上述六種情況中只有一種情況要交班費,其余的都有獎,因而學(xué)生普遍認為自己獲獎的可能性大,積極性很高,而事實(shí)上,班委會(huì )每次都能募集到不少于四十元的班費。

  就這個(gè)問(wèn)題我請教了數學(xué)老師,他們用概率公式計算了一下,假定一副乒乓球拍20元,一支鋼筆5元,一支圓珠筆1元,一支鉛筆0.5元,一只橡皮擦0.3元,而如果每次活動(dòng)有五十人次上臺摸彩,那么班費的平均收入應在46元左右。所以學(xué)期結束時(shí),我給學(xué)生算了一筆賬,如果將這個(gè)攤子擺到街上,若每月有一千人次來(lái)摸彩,則我的月收入在千元左右。

  利用摸彩的方式來(lái)募集班費,解決班費問(wèn)題是次要的,主要是想用實(shí)例來(lái)教育學(xué)生不要受假象的欺騙,同時(shí),還想激發(fā)學(xué)生為揭開(kāi)騙局而認真學(xué)習文化知識。

  舉行求職型面試

  無(wú)論是學(xué)校推薦還是自己找門(mén)路,學(xué)生在工作前免不了要闖面試這一關(guān),所以我班舉行了幾次求職型面試,模擬求職面試的現場(chǎng),以提高學(xué)生面試的技能。

  我們邀請了班級任課老師作“考官”,學(xué)生輪流過(guò)堂,其他學(xué)生作觀(guān)眾。面試的形式有:

  講演型面試要求學(xué)生不僅用語(yǔ)言來(lái)介紹自己,還要注意自己的行為舉止,既要彬彬有禮、大方得體,又不能過(guò)分殷勤或顯得拘謹。

  答問(wèn)型面試由“考官”提一些問(wèn)題讓學(xué)生回答,以訓練學(xué)生機智應答、抓住重點(diǎn)的能力。

  考試型面試根據學(xué)生所學(xué)

  的專(zhuān)業(yè),由專(zhuān)業(yè)“考官”提出幾個(gè)問(wèn)題(或要求)讓學(xué)生來(lái)回答(或完成)。

  素質(zhì)型面試“考官”隨機地設置一些情境,檢測學(xué)生的基本素質(zhì)。例如,當學(xué)生在外面等候時(shí),“考官”故意在自己面前的地上扔幾個(gè)紙團,看學(xué)生進(jìn)場(chǎng)時(shí)能否自覺(jué)地將其撿起來(lái)扔到廢紙簍;又如,面試前“考官”遞給學(xué)生一份亂碼的材料,看學(xué)生能否迅速地恢復其順序等。

  中職班或許更難管理,但只要教師用心,中職班也有自己別樣的精彩。

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