沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得體會(huì )（通用35篇）
當細細品完一本名著(zhù)后，相信你心中會(huì )有不少感想，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)心得呢？現在你是否對讀書(shū)心得一籌莫展呢？以下是小編收集整理的沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得體會(huì ) 1
生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛(ài)的事業(yè)。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述，“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔責任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。
因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄�！坝行绦小笔且环N包含有豐富內涵的.文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。
通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》，讓我對“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！边@本書(shū)對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？
在對我的上司問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習慣？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著(zhù)一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。
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最近有幸拜讀了施偉德所寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，書(shū)中對目標、正直、責任、態(tài)度等都做了詳細闡述。沒(méi)有任何借口六個(gè)字，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標，對自己所做的事情負責，即使失敗了，也不要尋找任何借口；因為在現實(shí)社會(huì )中，失敗者沒(méi)有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結果。
這個(gè)世界是現實(shí)的，勝利的人會(huì )得到他人的奉承，失敗的人，只會(huì )被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著(zhù)非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無(wú)窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀(guān)條件的限制，但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時(shí)候，我們就會(huì )無(wú)限的接近這個(gè)目標，即使我們的目標沒(méi)有完成，我們依然會(huì )得到他人的尊重，讓自己的過(guò)去無(wú)怨無(wú)悔。
全書(shū)共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責任、目標、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標準的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔著(zhù)一定的責任，如果一個(gè)人不對自己所從事的職業(yè)負責任，那么，這件事很有可能會(huì )失敗，或者不再完美，看似非常謹小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說(shuō)：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因為剩下的20%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負責任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。
在懂得負責任的同時(shí)，我們要盡可能的向著(zhù)心中的目標前進(jìn)，一個(gè)切實(shí)的目標，會(huì )促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書(shū)中，有這樣的一句話(huà)：沒(méi)有目標的人，做事永遠都缺少動(dòng)力，因為激情來(lái)自我們對目標的渴求。堅強的信念是成就事業(yè)不可缺少的'因素，一項事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現它。有目標的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠充滿(mǎn)熱情和樂(lè )觀(guān)。在企業(yè)中，一個(gè)有目標的人，必定是有激情的，這種激情來(lái)自于內心的涌動(dòng)，并且，這樣的人很容易感染她周?chē)娜�，讓周�(chē)娜藞F結在一起，一個(gè)團結的團隊，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會(huì )擁有沖破枷鎖的力量，并在向著(zhù)目標的路上，永不放棄。
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從書(shū)拿到我手上開(kāi)始，我幾乎沒(méi)有時(shí)間看，也許這就是借口，如果不看書(shū)會(huì )被槍斃的話(huà)你還會(huì )不看嗎（只記得這個(gè)槍斃論）？
但是我想知道，如果資料不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監抽不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果評定表不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果表格不找監理定下來(lái)會(huì )被槍斃的話(huà)，如果開(kāi)工報告不打會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監理簽字不去跑會(huì )被槍斃的話(huà)，如果要返的資料不斷在返會(huì )被槍斃的話(huà)。我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。
于是我很難過(guò)地說(shuō)從拿到書(shū)開(kāi)始每天7點(diǎn)起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點(diǎn)25打卡 。余下的時(shí)間就是在做資料。使勁地做資料。我實(shí)在是想說(shuō)時(shí)間停一下下，我可以一天打完所有的開(kāi)工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進(jìn)場(chǎng)單，需要去實(shí)驗室復印所有的原材料報告，需要對照著(zhù)時(shí)間將原材料的數量填上去，然后再打開(kāi)工報告，于是我的核對數據就浪費了我兩天，接下來(lái)我需要返掉去年的開(kāi)工報告，需要返掉今年15份開(kāi)工報告，于是后來(lái)的'時(shí)間要補上之前返開(kāi)工報告時(shí)間現場(chǎng)的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒(méi)有車(chē)帶我回來(lái)，有時(shí)間約好監理了，車(chē)子還沒(méi)有到就發(fā)現監理出去了，于是半天的時(shí)間就荒廢了。接下來(lái)我生病了，病了一天。
此時(shí)此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數據的時(shí)候和駐地辦的車(chē)一起就下工地了，需要報告的時(shí)候和朱工就去實(shí)驗室了。
我不知道此書(shū)中有沒(méi)有關(guān)于時(shí)間不夠用，是沒(méi)有計劃好的問(wèn)題。
但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時(shí)間休息，下班時(shí)間看看二建書(shū)。
我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒(méi)有任何借口。假如一個(gè)東西需要10元錢(qián)才能買(mǎi)到，只給我5元，我買(mǎi)不到咋辦��？
此時(shí)時(shí)刻我想著(zhù)只能悲劇地說(shuō)，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著(zhù)告訴自己，你只能受了，沒(méi)錢(qián)沒(méi)地位你就只能受著(zhù)。哪怕自己掏那5元錢(qián)你都只能對自己的錢(qián)包說(shuō)對不起。
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“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中，就是盡最大努力去說(shuō)話(huà)做事，言行一致。作為一線(xiàn)教師，我覺(jué)得體現在“六認真”上，體現在教書(shū)育人上，體現在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上，體現在服務(wù)社會(huì )、家長(cháng)、師生上。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責任心，是集體的榮譽(yù)感，是紀律的意識，是集體的行為準則，是文化的體現，是百年愛(ài)德的精神，是杲杲的價(jià)值觀(guān)。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時(shí)、守信，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負責，為國家人民負責，是 準時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)批改作業(yè)，有效反饋，是班級的.向上、學(xué)生的守紀的落實(shí)。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種完美的執行能力。這種能力表現在你我身上，表現在黃金分割一樣的班級管理上，表現在課堂教學(xué)上如大雪無(wú)痕，表現在教科研上如生生不息，表現在自我發(fā)展上如花開(kāi)的聲音，表現在學(xué)校的教育上如詩(shī)意地棲息。這種能力表現在你我自身的特長(cháng)與特色上，盡情發(fā)揮，自由書(shū)寫(xiě)，在人生的舞臺、教育的平臺。
不論做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí)，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
“沒(méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學(xué)又藝術(shù)；它是一種新觀(guān)點(diǎn)，既要與時(shí)俱進(jìn)更要合理?yè)P棄�！皼](méi)有任何借口”畢竟是美國西點(diǎn)軍校的實(shí)際，是一種“舶來(lái)品”：四種“報告長(cháng)官”的答案承認標準的同時(shí)扼殺了多元�！皼](méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”
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最近，我閱讀了一本名為《沒(méi)有任何借口》的書(shū)籍，感受頗多，獲益匪淺。
該書(shū)在美國被贊譽(yù)為最完美的單位職工培訓讀本，主要內容是將美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的重要行為準則——
“沒(méi)有任何借口”進(jìn)行全方位的詮釋?zhuān)浜诵氖牵壕礃I(yè)、責任、服從。
我認為，借口是一種惡習，是推卸責任的表現，在借口和責任之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。
一名優(yōu)秀的職工從不會(huì )在工作中尋找借口，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)都會(huì )盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動(dòng)工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒(méi)有什么能成為推卸責任的`理由。
忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個(gè)人不對賴(lài)以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個(gè)單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛(ài)這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無(wú)味，這樣才會(huì )敬業(yè)。
當今時(shí)代，面臨著(zhù)復雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導、同事主動(dòng)溝通思想，保持步調一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰斗力”，才能達到最佳的工作效果。
聯(lián)系到我們基層部門(mén)，人少事多，每個(gè)工作人員頂著(zhù)幾個(gè)人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調，而且很少有節假休息日，面臨的矛盾錯綜復雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責任貫穿于工作的始終，無(wú)條件服從于電力事業(yè)。同時(shí)，我們要在自己認識和能力的極限內，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績(jì)，讓領(lǐng)導放心，讓用戶(hù)滿(mǎn)意，做一名忠誠的電力客戶(hù)服務(wù)員。
總而言之，在日常的學(xué)習工作中，我們都應該遵循“沒(méi)有任何借口”這項準則，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達到事業(yè)的巔峰。
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細讀《沒(méi)有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓的好書(shū)，其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動(dòng)教材。
《沒(méi)有任何借口》體現的是一種負責敬業(yè)的精神，一種誠實(shí)負責的態(tài)度，一種完美的執行能力。執行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節。要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。環(huán)顧我們周?chē)娜�，當然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現象時(shí)有發(fā)生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任，常常找借口的人注定會(huì )一事無(wú)成，長(cháng)此以往不僅自己的生活索然無(wú)味，而且還會(huì )拖累整個(gè)團隊，影響整個(gè)事業(yè)。我們所處的時(shí)代是嶄新的時(shí)代、競爭的時(shí)代、創(chuàng )新的時(shí)代，正是這樣一個(gè)時(shí)代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會(huì )遇到困難，從事醫務(wù)工作同樣也會(huì )遇到前所未有的困難和問(wèn)題。一個(gè)人、一個(gè)團隊對待困難的態(tài)度，決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時(shí)是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著(zhù)走？這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒(méi)有任何借口義無(wú)返顧地去執行，其結果是什么呢？前者不必去過(guò)多討論，而后者則常常會(huì )給我帶來(lái)意外之喜，成功之喜，難以名狀的成就感。
一個(gè)團隊如果每個(gè)人都能沒(méi)有任何借口地去執行，就會(huì )大大提高整個(gè)團隊的執行能力，從而大大增強整個(gè)團隊的成事能力。用《沒(méi)有任何借口》的理念武裝起來(lái)的員工一定會(huì )有一個(gè)成功的人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來(lái)的'團隊注定會(huì )是一個(gè)成功的團隊。處于創(chuàng )業(yè)關(guān)鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別具有執行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰斗力和執行力顯得尤為重要。
《沒(méi)有任何借口》給我們這個(gè)集體帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標、做好計劃，“沒(méi)有任何借口”地去執行，千方百計地提高我們的執行力，創(chuàng )業(yè)的宏偉藍圖一定會(huì )在我們手中實(shí)現。
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《工作沒(méi)有任何借口》乍看這本書(shū)名讓我感覺(jué)有些不通人情，人無(wú)完人，怎么能做到事事完美？可是細細讀完整本書(shū)，結合自己的工作實(shí)際讓我感覺(jué)到，在工作中，“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養，更是一種良好的人生態(tài)度。
書(shū)中說(shuō)“人可以飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚，我們只有誠實(shí)地面對自己，不躲避、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能進(jìn)一步實(shí)現最有價(jià)值的人生�！比魏稳硕枷Ｍ约簱碛幸粋�(gè)廣闊的世界。那么，廣闊的世界從哪里來(lái)呢？書(shū)中給了我答案。工作境界決定人生的`世界，一個(gè)人有多高的工作境界，就能創(chuàng )造多大的人生世界。不找借口，是從根本上對自己的命運負責。沒(méi)有借口不只是做好本職工作的前提，更是每個(gè)人自身發(fā)展的需要。
在工作中必然遇到各種各樣的問(wèn)題，我們應盡量找方法解決而不是找借口避開(kāi)�；叵雱倎�(lái)到清河監控調度中心辦公室工作時(shí)，由于自己業(yè)務(wù)也不熟練，又趕上外審，雖然加班加點(diǎn)的工作，但是工作效率并不高，后來(lái)我發(fā)現自己在做任何事情的時(shí)候都懷有一種人手少、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練，即使做得不好領(lǐng)導也不會(huì )責怪的心態(tài)，總是在無(wú)形中為自己找這樣或那樣的借口，一個(gè)人要想找借口，就有找不完的借口，可是結果呢？我仍是在加班，工作還是沒(méi)做好，自己則在抱怨和痛苦中停止不前。于是我開(kāi)始不找任何借口，想盡辦法把工作做好，結果我們順利的通過(guò)了外審工作，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強，而且在工作中找到了樂(lè )趣。
在工作中“沒(méi)有任何借口”不僅是一個(gè)人成功的理念，也是一個(gè)團隊成功的理念。格蘭特是美國西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生之一，南北戰爭期間，他擔任統帥時(shí)捷報連連，最后取得了戰爭的勝利。在談到勝利的原因時(shí)格蘭特說(shuō)：“在整個(gè)戰爭中使我明白一個(gè)道理：面對害怕，恰恰是我們放棄解決問(wèn)題的借口。而沒(méi)有任何借口，能讓我們所向無(wú)敵！”清河監控調度中心是一個(gè)集體，在工作中遇到難以解決的事情時(shí)，讓我們盡量尋找解決的辦法，少為自己找一些借口，當我們出現矛盾時(shí)，讓我們多為對方著(zhù)想，少為自己找一些借口，我想我們這個(gè)團隊也能所向無(wú)敵，成為最好的團隊。
無(wú)論身在什么樣的崗位，我們都要為自己的工作負責，沒(méi)有任何借口地去執行，出色完成工作，讓我們一起努力。
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在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到各種借口，如上班遲到了，就說(shuō)“路上堵車(chē)”、“鬧鐘忘開(kāi)”；考試不及格，就說(shuō)“出題太偏”、“題量太大”；生意失敗了，就說(shuō)“我運氣不好”、“我經(jīng)驗不足” …… 借口成了一面擋箭牌，某件事一旦辦砸了，就想方設法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己應承擔的責任，以換取他人的理解和原諒，同時(shí)心靈也得到暫時(shí)的安慰。
當今社會(huì )的競爭如此激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的將來(lái)而苦苦打拼。這過(guò)程中，有人升職，有人降職；有人成功，有人失敗。當每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線(xiàn)上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來(lái)的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過(guò)程中，我們的結局卻不一樣呢？費拉爾？凱普譜《沒(méi)有任何借口》對此作出了詮釋?zhuān)撼晒褪】雌饋?lái)似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節，小小的習慣，比如：常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口�！俺晒Σ恍枰碛�，失敗亦不需要借口”這是這本書(shū)給我最大的.啟迪。
曾經(jīng)每當遇到困難和挫折的時(shí)候，我就給自己找無(wú)數個(gè)借口，就是不敢去面對現實(shí)。我對自己說(shuō)“船到橋頭自然直，等一等說(shuō)不定事情就自然地解決了”，就這樣我錯失了無(wú)數次的機會(huì )，也浪費了無(wú)數寶貴的時(shí)間。突然有一天，有人憤怒地對我說(shuō)：“你太多借口了，我討厭借口”。聽(tīng)了那話(huà)，我急了，我想找各種能為自己辯解的借口，但我沒(méi)能找到，啞口無(wú)言…… 之后我想了很多，我回想起自己從小到大為自己所找的各種借口，又想想自己的夢(mèng)想，最終我明白了“借口多的人離夢(mèng)想最遠”�，F實(shí)中很多人和我一樣，在沒(méi)能抵擋生命最初的夢(mèng)想時(shí)，總是為自己尋找著(zhù)借口：孝心、金錢(qián)、困難、災難……其實(shí)，對于真正看重夢(mèng)想、追逐夢(mèng)想的路上永遠沒(méi)有借口。
“沒(méi)有借口”看似冷漠，缺乏人情味兒，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中，不要把太多的時(shí)間花費在尋找借口上，失敗了也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對于事情本身的改變沒(méi)有絲毫作用，不如仔細地想一想，下一步究竟該怎樣去做。
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在課余時(shí)間，抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，其中印象最深的一句話(huà)就是："人最大的敵人就是自己，一個(gè)人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個(gè)偉大的人。"是啊。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應該悲觀(guān)，只要有勇氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的'環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，遇到怎樣的困難，度要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
"不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口"。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是對執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執行能力大小的判斷，從而影響到執行目標的實(shí)現。
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在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運輸機，準備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著(zhù)降落傘的背包。
離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。
怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場(chǎng)景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰(shuí)整理的這個(gè)背包？抱怨完然后開(kāi)始后悔，我不該來(lái)參加訓練，我不該來(lái)上這個(gè)軍校，那么這樣的險境就不會(huì )出現……諸如此類(lèi)。原諒我平時(shí)的經(jīng)歷有限，無(wú)法完全體會(huì )到那樣的危機時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。
離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開(kāi)降落傘。
“長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！
“如果繩索纏繞起來(lái)了，就要像踩自行車(chē)那樣擺動(dòng)雙腳�！痹谖＜睍r(shí)刻，作者擺動(dòng)雙腳，出現了奇跡，纏繞的繩索解開(kāi)了，降落傘打開(kāi)了，給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著(zhù)最后的落地。
高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無(wú)法迅速做出反應，無(wú)力扭轉糟糕的形勢，無(wú)法從巨大的困境中擺脫出來(lái)。
雖然我們不會(huì )像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的。當我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的.指責時(shí)，負能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無(wú)法自拔，我們的大腦回路也好像習慣了這樣的模式。
我們會(huì )為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶(hù)無(wú)理取鬧，我也不會(huì )跟她起沖突；如果不是路上堵車(chē)，我也不會(huì )遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)成功；因為員工的積極主動(dòng)性太差，導致我們沒(méi)有完成任務(wù)……
我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。
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“沒(méi)有任何借口體現的是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口�！�
“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。這一理念的核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)，是提升企業(yè)凝聚力，建設企業(yè)文化的最重要的準則。在這所學(xué)校里有一個(gè)久遠的傳統，就是學(xué)生遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：“報告長(cháng)官，是！”、“報告長(cháng)官，不是！”、“報告長(cháng)官，不知道！”、“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。全書(shū)分四個(gè)部分，分別就誠實(shí)、執行、責任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述。
“借口是拖延的溫床”，“實(shí)質(zhì)是推卸責任”。也就是說(shuō)如果員工不能按要求完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，是不能用任何借口推脫的。尋找借口就會(huì )助長(cháng)懶散，放松對自己的嚴格要求。借口是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。把寶貴的'時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口就會(huì )忘記自己的職責和責任。
最值得被銘記在心的一句話(huà)應該是“記住，這是你的工作！”權利與責任是相匹配的，沒(méi)有脫離責任的權利。把工作真正視為是自己的，是自己賴(lài)以生存的基礎才能敬業(yè)。任何企業(yè)，敬業(yè)精神一直是企業(yè)文化的核心部分。敬業(yè)精神體現在很多方面，其中一點(diǎn)就是認真完成企業(yè)交給的任務(wù)，這個(gè)“認真”包含著(zhù)不要試圖去尋求借口為自己的失職開(kāi)脫，要勇于承擔責任。
我選擇了教師工作，其實(shí)就是選擇了一種責任，我必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責任心嚴謹地對待工作。工作意味著(zhù)責任，而責任會(huì )使工作更加出色。
要做到?jīng)]有任何借口，立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時(shí)間里，實(shí)現最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的不良習慣，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地做好本職工作。
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在濃濃的讀書(shū)月活動(dòng)中，我又一次拜讀了嚴家明，呂國榮兩位老師所著(zhù)的《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)，當再次觸及這本書(shū)的時(shí)候，我不禁問(wèn)自己，我為自己的行為買(mǎi)過(guò)幾次單？羞愧之余，我陷入了深深地反思中……
記得剛畢業(yè)的時(shí)候，曾看到過(guò)一篇來(lái)自《中國教育報》的圖表新聞，標題是《有責任感畢業(yè)生求職最受歡迎》。報道稱(chēng)，山東人才網(wǎng)對200家用人單位的人事主管調查發(fā)現，用人單位的人事主管在挑選大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，看重的因素依次是——責任感、團隊協(xié)作精神、進(jìn)取心、靈活適應能力、表達能力、獨立性、自信心、承受壓力能力、待人接物能力和在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的獨特才能。其中責任感被排在第一位。這則消息反映出社會(huì )公眾對責任感的`強烈召喚，也準確無(wú)誤地向世人宣告，目前我們最稀缺的東西不是高文憑，而是責任。
前幾天上網(wǎng)打開(kāi)大學(xué)同學(xué)的群，我們的老班赫然在網(wǎng)上發(fā)帖，帖子的名字是：有多少人是在拷貝工作？帖子一發(fā)，立即引起了所有同學(xué)的響應，大家紛紛投來(lái)了贊同的觀(guān)念，還有人為此寫(xiě)了篇文章，題為“80后的我們怎樣將責任感流失”，難道這就是被眾人看好的“80后”嗎？
我不禁感慨萬(wàn)千，工作兩年有余，工作激情大為褪色，各種工作懈怠的借口已紛然而至，成為為自己辯解、推卸責任的“萬(wàn)能器”，怎樣對自己的行為買(mǎi)單或許已被大家拋之腦后，看來(lái)，《責任面前沒(méi)有任何借口》真是一碗上乘的精神雞湯！印象最深的是書(shū)中這樣說(shuō)道：一個(gè)真正的成功者，一個(gè)真正優(yōu)秀的員工不會(huì )尋找任何解釋與借口。尋找借口進(jìn)行辯解實(shí)際上是通向失敗的前奏，尋找借口只能造成千千萬(wàn)萬(wàn)平庸的企業(yè)和千千萬(wàn)萬(wàn)平庸的員工。這個(gè)時(shí)代要的是真正強大的公司，真正優(yōu)秀的員工。拒絕尋找借口為自己辯解和開(kāi)脫，從心態(tài)上首先能讓自己真正強大起來(lái)。
最后，引用前人的兩句古詩(shī)——“一片冰心在玉壺”，看起來(lái)是冷的，實(shí)際上是熱的；“藍田日暖玉生煙”，看起來(lái)是熱的，實(shí)際上是冷的。同樣是玉，外冷內熱還是外熱內冷，要看它是放在了田埂上還是玉壺中？每個(gè)人都是一塊玉，如果真有這樣一片讓我們溫潤的田埂，我想，它應該叫做責任！
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“沒(méi)有任何借口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個(gè)人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)不找任何借口的員工，肯定是一個(gè)執行力很強的員工�？梢哉f(shuō)，工作就是不找任何借口地去執行�！�
《沒(méi)有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓的激勵型教材，我認為書(shū)中所講的有些理念和做法不僅是對我們如何工作的指導和教育，更是我們人生的向導和鞭策。
前不久，就有人以這樣那樣的借口說(shuō)這本書(shū)不適用、沒(méi)時(shí)間看——我們當然不主張一切都借鑒別人（或把它說(shuō)成是全盤(pán)西化），弄成既不切合自身實(shí)際，又沒(méi)有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導付出代價(jià)為我們普及這本書(shū)，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設的需要，或你認為這是決策層不懂管理亂花錢(qián)，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時(shí)間，都要去讀、去學(xué)習，也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度，你首先得體現出這種執行能力，這一點(diǎn)也是本書(shū)所闡述的其中一個(gè)最基本的理念，我想當我們第一眼看到《沒(méi)有任何借口》這個(gè)書(shū)名的時(shí)刻，我們就不應再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說(shuō)在崗位上工作辛苦、根本騰不出時(shí)間看書(shū)，我想能找出這種借口的'同志就算碰到停車(chē)有工余，你也會(huì )抓緊時(shí)間干點(diǎn)私活或娛樂(lè )一下，你會(huì )拿起《沒(méi)有任何借口》嗎？試想如果此書(shū)封面上特注：細讀本書(shū)數遍，會(huì )有部分紙頁(yè)變?yōu)殁n票，還會(huì )有人推委說(shuō)自己工作量大，沒(méi)時(shí)間嗎？
不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會(huì )屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛(ài)找借口的人。
不要找借口，因為它會(huì )成為一種習慣，這是一種十分可怕的消極的心理習慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧！
不要找借口，趕快讀這本書(shū)吧：“記住，這是你的工作”
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沒(méi)有任何借口！語(yǔ)氣如此強烈，沒(méi)有余地的，給人一種要窒息的感覺(jué)，剛拿到書(shū)時(shí)我這樣想。這種想法在將《沒(méi)有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化�！皼](méi)有任何借口”，不管這句話(huà)是否過(guò)于絕對或是過(guò)于偏激，其內涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看來(lái)，“沒(méi)有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責，而是個(gè)人的一種態(tài)度一種責任一種激勵。生活中有了問(wèn)題或是做錯事總是難免的`，特別是在一些難以解決的問(wèn)題和錯誤上，首先想到的不是勇敢的承擔責任，面對問(wèn)題，而總是去想方設法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡(jiǎn)單，都是為了推卸責任掩飾自己的尷尬罷了。借口會(huì )在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰斗力。遇到問(wèn)題我們應改勇于承擔責任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類(lèi)似的問(wèn)題中游刃有余。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，我不禁問(wèn)自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習慣？讀了這本書(shū)，讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一次難得的糾正錯誤的機會(huì )。工作中無(wú)論遇到怎樣的困難，我們都要想方設法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著(zhù)必勝的信念知難而上。
“沒(méi)有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈�！安粸槭≌依碛�，當為成功尋方法”，這是這本書(shū)的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛(ài)自己的事業(yè)，才有可能更加充滿(mǎn)信心與戰斗力，才有可能不斷地取得進(jìn)步和超越自我，實(shí)現我們的個(gè)人價(jià)值！
奮斗，沒(méi)有任何理由！
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借口如謊言，會(huì )讓你失去別人的信任，借口如桎梏，束縛著(zhù)人們前進(jìn)的腳步，借口如絆腳石，會(huì )讓你的人生一次次走向失敗，借口危害多多，只有我們不找借口，才能使人生少點(diǎn)遺憾、少點(diǎn)多疑、少點(diǎn)失敗。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)后，對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己的工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)題時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考自己平時(shí)的行為準則和工作理念是不是合乎規范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內容細細對照檢查自己，這既是對我們每個(gè)人的一次的全面總結，也是一個(gè)難得的糾正自己錯誤的機會(huì )。
遇到問(wèn)題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數人的習慣，我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無(wú)幾，什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上絕對不會(huì )有百分之百的完美，但是，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一，頑強不息的人生態(tài)度，整天庸庸碌碌、無(wú)所追求、消磨時(shí)光，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到，這樣的人生，無(wú)疑是懦弱失敗的人生。
自從踏進(jìn)安全科的.那一日起，我便有了一種很沉重的責任感，正是這樣，我希望逃避、希望有借口、希望不承擔責任，但是我真的可以這樣嗎？不！不能的！一個(gè)人要干好自己的工作，不僅要強烈的責任感，還要有緊迫的使命感，不論做什么，都應該竭盡全力，擔當并快樂(lè )著(zhù)。
我認為，當我們工作中出現失誤時(shí)，當我們沒(méi)有完成任務(wù)時(shí)，不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門(mén)，甚至對工作失去熱情，別讓借口成為我們工作道路上前進(jìn)的絆腳石，而要努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人，從不抱怨，沒(méi)有任何借口，朝著(zhù)心中的目標一路前行。
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“責任面前，沒(méi)有任何借口”，說(shuō)明在任何情況下自己只有義不容辭的擔當責任，才能很好地立足于現在的崗位，才能干好工作。責任表明你的工作態(tài)度，態(tài)度決定你的習慣，習慣決定你的性格，性格決定你的命運。
承擔了責任，你就會(huì )展現你的才智與能力，機會(huì )才會(huì )伴你左右。勇于承擔責任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔當責任的精神，他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時(shí)他的前程才會(huì )一片光明。認清了自己的責任，才能知道該如何承擔責任，認清了責任，就能減少對責任的推諉，就能讓借口無(wú)處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現的任何問(wèn)題，才會(huì )不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養，使自己工作、生活得更充實(shí)，更有價(jià)值。
借口，只會(huì )使自己懦弱；借口是推卸責任的代名詞，將會(huì )成為自己成功路上的絆腳石，最終將會(huì )造成自己一無(wú)所成。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬(wàn)次地找下去，有可能養成找借口的習慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機會(huì )終生無(wú)緣，終生一事無(wú)成。只有承擔了責任，讓“責任到此，不能再推”，它將會(huì )改變你一生的命運。它會(huì )使努力地付出，工作中表現得更為突出，將會(huì )造就你輝煌的'未來(lái)。有了責任，你才能與公司心靈相通，及時(shí)跟上公司發(fā)展步伐，將會(huì )與“廠(chǎng)衰我恥、廠(chǎng)興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應公司各項號召，自覺(jué)遵守相應規章制度，及時(shí)解決工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
不要尋找任何借口，勇于擔當，立即行動(dòng)，保持“言必行，行必果”的工作態(tài)度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問(wèn)題的方法，提高自身綜合素質(zhì)，及時(shí)解決工作中任何問(wèn)題；不要尋找任何借口，勇于承擔責任，它將會(huì )徹底改變自己的工作習慣、改變自己的個(gè)性、改變自己的命運。
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費拉爾？凱普譜寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》，這本書(shū)給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口"。
《沒(méi)有任何借口》要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負責的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的`，它對你的現存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。
"沒(méi)有任何借口"體現了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了輔導員這個(gè)職業(yè)，這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。輔導員的工作是煩瑣的，當我面對著(zhù)這些瑣事時(shí)，當我看著(zhù)一個(gè)學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò )時(shí)，當我給一個(gè)學(xué)生的處分時(shí)，我是不是習慣于告訴自己，這個(gè)學(xué)生我已經(jīng)談過(guò)話(huà)了，這個(gè)學(xué)生我管不了，我教不好，我也沒(méi)有辦法了。但是閃過(guò)這個(gè)念頭，我都會(huì )有很強的罪惡感。"沒(méi)有任何借口"代表著(zhù)一種的強烈的"責任感"。
"沒(méi)有任何借口"意味著(zhù)無(wú)條件的服從。忠誠是人類(lèi)最重要的美德，忠誠于自己的職業(yè)，忠誠于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個(gè)崗位上一天，那么我就要做到無(wú)愧于這份工作，無(wú)愧于學(xué)生，無(wú)愧于自己。"沒(méi)有任何借口"是一種誠信的工作態(tài)度。
成功屬于那些不尋找借口的人！讓我們牢記：工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口！
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近段時(shí)間，我通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，使我從中受益匪淺，對我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后，使我從中悟出一個(gè)道理，那就是“一個(gè)人若要想成功，就不要在工作、生活、學(xué)習方面為自己尋找任何借口”。
工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的借口，為自己開(kāi)脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒(méi)有從自己身上真正去查找原因。
我通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，以后為自己開(kāi)脫的想法和做法不能再出現，不能為自己尋找一些所謂的任何借口。
我應該懷抱一顆感恩的心，帶著(zhù)熱情去工作。有時(shí)候，不應該把壞情緒帶到工作中來(lái)，不能因為自身的原因，影響到部門(mén)的績(jì)效。
讓閱讀成為一種習慣，通過(guò)閱讀不斷豐富提高自身的修養。對于領(lǐng)導安排的工作，我要及時(shí)地付諸行動(dòng)，并且要盡心盡責地去干好，對待工作要認真負責，不能馬馬虎虎。在工作過(guò)程中，我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導請示、匯報工作進(jìn)度。
每當我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時(shí)，后來(lái)，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情，及時(shí)地把我想到水泥廠(chǎng)上班的想法告訴了當時(shí)的`黨委書(shū)記，黨委書(shū)記爽快答應，并且很高興同意我到公司中來(lái)。當我接到父親打來(lái)電話(huà)那一刻，說(shuō)我“可以到水泥廠(chǎng)上班了”，我當時(shí)心潮澎湃、感概萬(wàn)千，我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了；我終于可以和我的父老鄉親、兄弟姐妹、長(cháng)輩們在一起工作了”。所以，無(wú)論到什么時(shí)候，我都不能為自己尋找任何借口；無(wú)論到什么時(shí)候，我都不會(huì )忘記是公司領(lǐng)導給予了我一次難能可貴的工作機會(huì )。
“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義�！蹦敲�，我將如何報答我們的公司呢？
我只有以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報公司、回報社會(huì )，為推進(jìn)建設高質(zhì)量企業(yè)貢獻自己的一份力量！
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最近，我有幸拜讀了《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)，文中的每一句話(huà)都深深的觸動(dòng)了我，讓我收獲不少。
我來(lái)到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個(gè)年頭了，在以前的工作中，常遇到這樣的問(wèn)題：“這件事好象與我無(wú)關(guān)，便高高掛起”，有時(shí)候領(lǐng)導安排的事情搞忘記做了，就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯，感覺(jué)自己有個(gè)“鐵飯碗”，很多事情都抱著(zhù)無(wú)所謂的'態(tài)度。一句話(huà)，自己還是沒(méi)有責任感，特別是在工作當中，很多時(shí)候都體現出來(lái)了。
責任面前沒(méi)有任何借口，此言一出，讓我感慨不已。是啊，很多事情我們敢于承擔，敢于擔當，敢于面對嗎？我問(wèn)自己，我們干工程，特別是做技術(shù)工作，安全質(zhì)量是首要任務(wù)，如果沒(méi)有責任心，我們干出來(lái)的工程能放心嗎，這牽涉到千千萬(wàn)萬(wàn)人的生命和財產(chǎn)安全，牽涉到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭幸福。如果國家建設因為我們的責任心不夠而毀于我們之手，那我們就成了千古罪人了。想起這些來(lái)不禁心里一驚，看來(lái)，這份責任真的是責無(wú)旁貸。是我們作為一名工程技術(shù)干部應盡的份內之責任。
工作面前沒(méi)有任何借口，有了前面的感慨，對自己的工作就當然應該負起責任來(lái)，不管是自己主管的事情，還是與自己無(wú)關(guān)的事情，都應該關(guān)心，抱一顆有責任的心去面對，只有這樣才能把工作做好，特別是工程，牽涉的范圍很廣，時(shí)間、空間和人際關(guān)系都很復雜，要把一項工程從頭到位做好，不出現任何安全質(zhì)量成本等問(wèn)題，必須要有完全的責任心才能做好，否則只是空談。
工作中困難是難免的，我們要主動(dòng)克服遇到的困難，不要怕被困難嚇倒，迎難而上，才能在逆境中生存，這也是一份責任，機會(huì )總是留給有準備的人，沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)險怎能見(jiàn)彩虹。
在以后的工作中，我將改變以往的陋習，做任何事情都要有一顆有責任的心，對自己負責，對別人負責，做一個(gè)有責任、敢擔當、勇于面對困難的人，為建設優(yōu)質(zhì)精品工程，責無(wú)旁貸。
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畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的布瑞斯巴勃根據自己游騎兵的經(jīng)歷，寫(xiě)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)。
看完之后，深刻的認識到這樣一個(gè)事實(shí)：每一個(gè)人都有成功的夢(mèng)想，但只有少數人最后獲得了成功。為什么？因為大多數人老是拖延，遇到問(wèn)題就推卸責任，找借口，圖省事，所以成功永遠與其失之交臂。想干一件事只需要一個(gè)理由，不想干一件事，卻要一千個(gè)借口來(lái)推脫。為是么不把找借口的時(shí)間和精力都用在做事情上呢？
作為公司的一員，我一直在思考：如何提高團隊的執行力和工作效率，如何提高團隊工作的有效性？《沒(méi)有任何借口》一書(shū)告訴我們：一個(gè)人最重要的準則是自省并自我改善，通過(guò)緊張和壓力培養堅持不懈的精神。管理者必須敢擔當、審時(shí)度勢、不找任何借口，并養成永不放棄的習慣�，F實(shí)生活中，從嬰兒食品到人造衛星，都是把一個(gè)個(gè)想法付諸行動(dòng)的結果。如果你想做一件事，那就立刻去做，不要拖延，不要給自己找借口，否則你的一切能力、創(chuàng )意、水平都等于零。
現在的管理人員整天都很忙碌，處理各種問(wèn)題，上報各類(lèi)統計，完成各種各樣瑣碎的事情。但當被問(wèn)到：通過(guò)一天的工作，你有什么收獲？你學(xué)習到了什么？很多人都很茫然。我們在完成工作后很少去反省自己一天的'工作，都說(shuō)很忙沒(méi)有時(shí)間或者太累，總以各種理由推脫。我們真的認真想過(guò)嗎？拖延和借口不能使問(wèn)題解決，也不能使問(wèn)題變得容易，只會(huì )使問(wèn)題更加惡化，給我們的工作和生活造成了嚴重的危害。我們沒(méi)有解決的問(wèn)題會(huì )由小變大，由簡(jiǎn)單變復雜，像滾雪球一樣越滾越大，解決起來(lái)也越困難，而且沒(méi)有任何人會(huì )來(lái)承擔拖延和找借口的損失。布瑞斯巴勃的經(jīng)歷告訴我們人只有不斷的反省和自我完善才能頂住各種不利因素，主動(dòng)找到解決問(wèn)題的辦法。如果我們只做井底之蛙，只看到頭頂那一小片天空就沾沾自喜，又怎么去實(shí)現更高的目標呢？
現在立即行動(dòng)起來(lái)，不要被拖延束縛住手腳，不要再給自己找任何借口和理由，想到馬上就去做，這是我們提高工作效率和自省能力的重要一步！
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《沒(méi)有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看上去合理的借口。它體現的`是一種完美的執行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)。
《沒(méi)有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點(diǎn)軍校軍訓時(shí)的事情。教官只允許學(xué)員說(shuō)四句話(huà)：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒(méi)有任何借口！”————如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結束，在訓練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動(dòng)了！”成為了我們不認真訓練的借口，也直接導致了我們班沒(méi)有在閱兵中獲獎。我認為，我們應該放棄借口，把事情做到極致，我們無(wú)法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難，越要敢于承擔責任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲(chóng)的侵擾。
我想到了我自己。我也是一個(gè)喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來(lái)讀英語(yǔ)，我把鬧鐘定在了六點(diǎn)，可當鬧鐘響的時(shí)候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六點(diǎn)三刻才起床，已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間讀英語(yǔ)了。媽媽批評了我，我決定按時(shí)起床。
找借口等于說(shuō)謊。說(shuō)謊話(huà)的人是不誠實(shí)的人，不誠實(shí)的人是很危險的。因為不誠實(shí)，所以不能夠與人相處長(cháng)久，不具有團隊和合作精神，更不能實(shí)現自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”，便不會(huì )編織借口而說(shuō)謊而欺騙，誠實(shí)會(huì )讓人變得強大和高貴。
我決心不再找借口！就從現在開(kāi)始，在學(xué)習中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧！
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最近認認真真讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，感觸頗深。書(shū)中第一頁(yè)有這樣一段話(huà)：“企業(yè)也是你的事業(yè)”，企業(yè)與你不是交易關(guān)系，也不是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，它只是為你提供了一份生存發(fā)展的工作，一個(gè)揮灑才干的舞臺，一方開(kāi)花結果的土壤。句句直擊心窩。
不由得讓我想起了2008年初入公司時(shí)的一幕幕，高高的空分塔、藍色的鋼瓦、墨綠色的石柱，當時(shí)我就認定，這是我安身立命的地方。正如我所想，十二個(gè)年頭，在這個(gè)大家庭里我不僅收獲了一份事業(yè)，而且也有了安居樂(lè )業(yè)的生活。十二年，我幾乎走遍他的每一個(gè)角落，看著(zhù)他如嬰兒般每一個(gè)細小的變化，聽(tīng)著(zhù)他每一分每一秒拔節的脆響，高質(zhì)量高速度轉型發(fā)展毫無(wú)矯飾地見(jiàn)證著(zhù)他的.成長(cháng)。
你要善待你的企業(yè)，猶如善待你自己；你要理解你的企業(yè)，就像理解你自己；尊重你的企業(yè)，支持你的企業(yè)，信任你的企業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退同榮辱；那么我們就要有一種精神，一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行力�！皼](méi)有任何借口”是真正勝任崗位的表現，具備這種精神的人是每一個(gè)企業(yè)都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無(wú)到有，從有到精。
沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味，但他卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。將它放到自己的工作中，有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。這本書(shū)是一本積極向上的書(shū)，努力在工作中培養一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度，從而引申出積極工作、正確工作、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活。通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》，讓我對沒(méi)有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的理解，牢記職責、拒絕借口，無(wú)論遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，用堅強的毅力和必勝的信念來(lái)不折不扣地去完成自己的工作，沒(méi)有拖延和商量的余地。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，你要用你的信心和毅力、才華和熱忱，創(chuàng )造出完美的業(yè)績(jì)，讓你的企業(yè)為你欣慰、為你自豪，讓你和企業(yè)共有的事業(yè)蒸蒸日上！
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《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來(lái)簡(jiǎn)單，卻是啟發(fā)深遠，告訴我們必須懷著(zhù)一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對領(lǐng)導負責、對部門(mén)負責、對員工負責，讓我們在實(shí)際工作中獲得較大的啟迪和激勵。
一、無(wú)比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于公司才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于部門(mén)、服務(wù)于員工。工作中，必須堅決服從領(lǐng)導安排，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，始終把自己的利益和公司的利益結合在一起，以積極主動(dòng)和卓有成效的工作，切實(shí)維護好公司的良好形象。
二、直面責任。工作就意味著(zhù)責任，而責任會(huì )帶來(lái)激情，會(huì )使工作更加出色、精彩。不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績(jì)成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重細節。成功和失敗看起來(lái)有天壤之別，但促成它們形成的原因就是一些小小的細節�，F代社會(huì )的競爭，就是細節的競爭。細節體現品位，細節決定成敗。無(wú)論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細節做好，把工作做實(shí)。
四、有效執行。只有執行才會(huì )讓一切變成現實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的`幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動(dòng)上的。任何借口和拖延都會(huì )影響工作，都會(huì )拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時(shí)間和精力全部用到努力工作、迅速行動(dòng)、有效執行上來(lái)，確保公司的各項決策部署和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無(wú)條件地貫徹落實(shí)。
總之，對公司負責就是對自己負責，享受公司給自己帶來(lái)的榮譽(yù)的同時(shí)，也不要忘記對公司的責任和使命。不管你是一個(gè)管理者，還是一名普通員工，都應該義無(wú)反顧地為公司工作、付出。你也會(huì )從公司中得到許多的“財富”——不管是物質(zhì)上的還是精神上的，公司都會(huì )給你相應的“獎賞”。當然，獎勵可能不會(huì )馬上兌現，但它一定會(huì )來(lái)，只不過(guò)兌現的方式不同而已。意識到這一點(diǎn)，我將努力在工作中做到這一點(diǎn)，以它為動(dòng)力去戰勝困難、去完成任務(wù)，在工作中付出熱情，增強責任感，忠于公司，融入團隊，和公司一起成長(cháng)，共生共贏(yíng)，這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。
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《沒(méi)有任何借口》是一本勵志之書(shū)，講述了美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書(shū)名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細品味之后，卻深刻體會(huì )到它的內涵：“沒(méi)有任何借口”實(shí)質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。
在現實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導沒(méi)交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會(huì )習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取、怨天尤人。長(cháng)此以往，大家就會(huì )疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問(wèn)題，而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)更合理的借口上。
借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。讀完此書(shū)，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺(jué)得應該做好三個(gè)方面的工作：一是增強責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，沒(méi)有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責任意識。在今后的`工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以些許成績(jì)而自喜，以扎實(shí)的作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動(dòng)自發(fā)的責任心善待人和事。
這本書(shū)教給我們的是要樹(shù)立擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿(mǎn)足的意志品質(zhì)。反復讀《沒(méi)有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個(gè)人怎么樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，豁達的人生觀(guān)；同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰勝困難和挫折�！稕](méi)有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。
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讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼援斘覀冇辛藛�(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的'時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。
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沒(méi)有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準則。通過(guò)學(xué)習此書(shū)后，深有體會(huì )�！稕](méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
一、培養積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復，多少都消磨了初入職場(chǎng)時(shí)的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價(jià)值的實(shí)現等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。
二、學(xué)會(huì )自我約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說(shuō)是員工的三個(gè)進(jìn)階。紀律是基石，敬業(yè)的基礎，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會(huì )對自我的約束，敢于承擔責任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認同感，從而會(huì )帶動(dòng)我們的集體榮譽(yù)感和行動(dòng)力。
三、提高執行力
作為員工，我們的工作是自動(dòng)自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結果則直接取決于我們的執行力。而能提升自身個(gè)人執行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時(shí)的狀態(tài)，并努力將自己調動(dòng)至那種狀態(tài)下，專(zhuān)注，投入，全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調動(dòng)自己的工作熱情，享受工作帶來(lái)的成就感和滿(mǎn)足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長(cháng)久。不為利動(dòng)，沒(méi)有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價(jià)值比從欺騙中得來(lái)的.利益大過(guò)于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說(shuō)謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺(jué)得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
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“沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話(huà)：五星級承諾！
心靈成長(cháng)培訓教練告訴我們，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著(zhù)一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無(wú)論如何……”，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾，它真正體現了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾，就沒(méi)有任何借口，無(wú)條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個(gè)人心靈成長(cháng)的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因為借口往往成為一個(gè)人失敗與退縮的'臺階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學(xué)習中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因為不喜歡某個(gè)領(lǐng)導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導也只是一個(gè)普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會(huì )或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導這個(gè)位置，就有他勝任的理由，有我們所無(wú)法匹及的地方，我們需要學(xué)習，需要對他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合，對他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。
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近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，起初看題目，以為是醫院領(lǐng)導為了加強職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導的管理。后來(lái)，我回家慢慢的讀完這本書(shū)，才發(fā)現原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書(shū)，值得用時(shí)間去慢慢的品味。
翻開(kāi)書(shū)的序言，第一句寫(xiě)著(zhù)這樣一段話(huà)：“在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：‘報告長(cháng)官，是’，‘報告長(cháng)官，不是’，‘報告長(cháng)官，不知道’，‘報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口’。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀(guān)念和行為準則，它強化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有高深的理論，只用一些通俗的.語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新，使人豁然開(kāi)朗。
在現實(shí)生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。
然而，在醫院工作，我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒，面對不健康的患者，醫師、護士工作的神圣職責，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負著(zhù)疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說(shuō)一句話(huà)；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會(huì )贏(yíng)得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機。因此，我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來(lái)一絲一毫的傷害，因為那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現，是一個(gè)人內在素質(zhì)的外在表現。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫療服務(wù)行業(yè)�！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù)，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。
干一行，愛(ài)一行。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。
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在生活中，我們經(jīng)常會(huì )有一些借口。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“鬧鐘沒(méi)響”等借口；考試不理想，會(huì )有“出題太偏”、“題量太大”等借口；競賽成績(jì)較差會(huì )有借口，考核落了后也會(huì )有借口。只要細心去找，借口總會(huì )有的。
一些人為什么喜歡找借口？
最近，讀完了《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己是否有過(guò)上述借口？也正是讀了此書(shū)，才讓我靜下心來(lái)正視和思考。
借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的失誤掩蓋住，把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。
讀完《沒(méi)有任何借口》，讓我感受最深的是書(shū)中所強調的一種思想，提倡的一種理念讓我振奮不已�！稕](méi)有任何借口》倡導的精神理念就是：關(guān)鍵在于執行力。在現實(shí)生活當中我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口來(lái)推脫責任。
“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。
借口好似沼澤，一旦踏入，就會(huì )越陷越深，不能自拔，直至覆滅。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“默認自己無(wú)能，無(wú)疑是給失敗制造機會(huì )�！倍朴诮o自己找借口的人與無(wú)能無(wú)異，更不會(huì )得到成功的青睞。
在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對失敗，如果將下一步的'工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒(méi)有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)失敗的借口也就不用找了。
在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復試驗，調整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著(zhù)暫時(shí)的失敗而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì )慢慢變少。
工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣！
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“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的'小借口下拖延流逝，我們應該懂得的是責任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會(huì )贏(yíng)得更大的成功！
在生活、工作和學(xué)習中，我們經(jīng)常會(huì )有一些借口， 甚至已經(jīng)習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習慣了這種類(lèi)似的“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習慣了用這些借口來(lái)解釋我們在學(xué)習、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。
通過(guò)對“沒(méi)有任何借口”一書(shū)的學(xué)習，使我深深體會(huì )到，不能讓借口成為自己的習慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無(wú)條件的執行，把工作看作是自己的一份責任，而不是義務(wù)， 只為成功想辦法，不為失敗找借口。因為沒(méi)有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責。
尤其是作為一名青年律師的我，更應該認真做好手中的每一件事，每一起案件，認真負責的對待和完成領(lǐng)導交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，都應盡最大的努力完成各項工作任務(wù)，沒(méi)有任何借口。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地為客戶(hù)和當事人服務(wù)，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作，以專(zhuān)業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶(hù)和當事人，以自身的專(zhuān)業(yè)技能維護客戶(hù)和當事人的合法權益。
就像書(shū)中所說(shuō)，工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！
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“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。 《沒(méi)有任何借口》一書(shū)繞著(zhù)誠實(shí)、執行、責任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述，讓人讀后感受到心靈的震憾。我覺(jué)得這本書(shū)就象人生航行的指南針，它把一些微小的事情連成串，讓人有一種方向感。
在書(shū)中有這樣一章：徹底原諒。這一章教育我：當你下定決心原諒時(shí)，要貫徹始終；當你下定決心自我負責時(shí)，要貫徹始終；當你下定決心給自己確定一個(gè)目標時(shí)，也要觀(guān)測始終。讀完這章，我懂得寬容能使自己走出以前的陰影，做到寬容，就會(huì )讓自己不再憎恨和生氣，如果不這樣做，就會(huì )在已經(jīng)過(guò)去的事上浪費很多時(shí)間�！皩捜菔蔷Φ膰娙�，它能使你把用于留戀過(guò)去的精力轉而用與走向將來(lái)”。
“失敗了，請寬容自己”。這句話(huà)給我的印象很深。我們每天都在工作，每天都在做許多事，盡管很努力，也會(huì )有失敗發(fā)生，或是自己很努力并出色的完成了某件工作卻得不到別人的認可，過(guò)去每當遇到這種情況我總會(huì )自責很久，長(cháng)時(shí)間的處在失望、盛怒和滿(mǎn)腹失敗感中，生活頓時(shí)黯然失色，整個(gè)人缺少活力，臉上也呈現悲觀(guān)、失望的.神色，這樣又影響到后面的工作質(zhì)量，把自己推向再次失敗的境地。讀了這一章，我頓時(shí)開(kāi)朗了，漸漸懂得失敗只是一件事，一個(gè)你學(xué)習的機會(huì )，它會(huì )使你在下次面臨挑戰時(shí)更加堅強。只有正確的認識到失敗只是生活的一部分，調整好心態(tài)，以平和的心態(tài)對待過(guò)去，你會(huì )發(fā)現“退一步海闊天空”，接受失敗，原諒自己，找準方向，繼續向前才是最重要的。就象勵志演說(shuō)家邁可維克特說(shuō)的那樣，“你‘下完一個(gè)蛋’就站到一邊，欣賞它，然后繼續前進(jìn)�！�
原諒自己給了我們前進(jìn)的動(dòng)力，原諒他人也同樣重要。生活中經(jīng)常會(huì )碰到這樣的情況：一位朋友本來(lái)心懷好意，可事與愿違，結果對你造成了傷害，如果我們不原諒他，好象是報復了他們，但實(shí)際上是剝奪了自己的自由�，F在就試著(zhù)原諒，試著(zhù)放下心中的憤怒，你臉上的表情也會(huì )放松下來(lái)，受傷的心靈才能恢復平靜，才會(huì )試著(zhù)向前看。
好書(shū)讓我受益匪淺，它象人生航行的指南針，讓我有了人生的方向。
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讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。
“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。
“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的'實(shí)現。
《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
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有時(shí)候一本好書(shū)、一篇美文猶如一杯好茶，只要你仔細品味就能帶給你意想不到的收獲，讓你覺(jué)得難以釋手。今天讀完"沒(méi)有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺(jué)，細細品味真是收獲不少，其中的很多方面引起了不少共鳴。
以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標時(shí)，尤其是在挑戰性比較大的工作面前，往往看到同事或領(lǐng)導搖頭說(shuō)自己不行，同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想，你做都沒(méi)有做，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對挑戰，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了，那結果當然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài)，如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負責、主人翁的心態(tài)來(lái)做事，那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現，有人就找很多借口將責任推給別人，這種人比上面的人更可惡，每當問(wèn)題出現的時(shí)候，也是事情出現危機的時(shí)候，這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對問(wèn)題，卻在各種借口中來(lái)推委出現問(wèn)題的原因，將問(wèn)題的發(fā)生根源和責任推給別人，光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑，沒(méi)有想到現在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現在大家需要做的應該是團結一致，如何將面臨的問(wèn)題和危機盡快找出解決的`途徑，將問(wèn)題和危機造成的影響及損失降低到最小程度，而在借口中眼睜睜看著(zhù)問(wèn)題或危機進(jìn)一步惡化和蔓延，白白浪費調整和修改的最佳機會(huì )，讓企業(yè)遭受更大損失。
尤其是怎么做人、怎么做事，在巨大的壓力和挑戰面前我們也曾想找很多的借口來(lái)進(jìn)行推委，因為很多的事情我們幾乎從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，很多人我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，很多復雜的問(wèn)題幾乎沒(méi)有自己面對過(guò)，大家團結一致，攜手共同經(jīng)歷陽(yáng)光風(fēng)雨，積極主動(dòng)的面對問(wèn)題和挑戰，靈活變通的尋找解決途徑，最終基本上都能將問(wèn)題和挑戰解決，而最終沒(méi)有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì )將這種做法作為規則來(lái)潛移默化的遵守。
我們正是年富力強的時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì )做人和做事的時(shí)候，不管將來(lái)身在何處，前程是否似錦，現在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會(huì )對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
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讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生很大觸動(dòng)。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過(guò)的事情了，他往往伴隨著(zhù)工作中的失誤、問(wèn)題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現的問(wèn)題，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，同時(shí)也是一個(gè)糾正錯誤的機會(huì )。
每每稽核檢查，總是發(fā)現不少問(wèn)題，總是有不少屢查屢犯，總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因，長(cháng)時(shí)間來(lái)，這些問(wèn)題總是困擾著(zhù)我們，終于，我們有幸拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，讓我們頓生感悟，在混沌之中看到了指明燈，這樣的原因也罷，那樣的困難也罷，糾其原委，還是借口在作怪，要知道，借口看似平常，可它的'危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。好好想想，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？所以對待借口的態(tài)度應當是堅決的摒棄。反思一下不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對各種問(wèn)題，如果將下一步的工作做好了，完美的去執行制度，認真地去防范化解風(fēng)險也不是沒(méi)有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)的種種借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找問(wèn)題，去反復分析對照制度，去不折不扣的整改落實(shí)，調整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以完美的執行制度，完美的開(kāi)拓市場(chǎng)。如果將時(shí)間全部用在認真執行之中，相信伴隨著(zhù)暫時(shí)的問(wèn)題而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì )慢慢變少。 日記
“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行，但他卻是激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能的很好方法。將它放到我們日常工作中，同樣也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。有了風(fēng)險我們去化解，出了問(wèn)題我們去整改，沒(méi)有風(fēng)險積極去防范，沒(méi)有市場(chǎng)我們去開(kāi)拓，總之，我們要想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)的心，有堅定的執行能力，有一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。就像書(shū)中所說(shuō)：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)，相信我們的未來(lái)會(huì )更美好！
沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得體會(huì ) 35
前幾天，在讀書(shū)館借閱了一本書(shū)，是《你沒(méi)有任何借口》。借來(lái)后并沒(méi)有翻過(guò)，而是把它放在了床頭，等待周末又空時(shí)進(jìn)行閱讀。
一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現這本書(shū)真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個(gè)字所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則它體現的是一種完美的執行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負責敬業(yè)的精神而在現實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書(shū)的第12頁(yè)，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著(zhù)下面有這樣一句話(huà)：有沒(méi)有人告訴過(guò)你，生活是一場(chǎng)掙扎？這種觀(guān)念會(huì )帶來(lái)很多不快樂(lè )。短短的幾十個(gè)字，竟那么的符合我當時(shí)的心境
不知不覺(jué)得被這些平實(shí)卻能到達人的心靈深處的文字牽引著(zhù)讀到了下面一段話(huà)：如果生活是一種掙扎，那就意味著(zhù)你處于一個(gè)不利的'、無(wú)法取勝的境地。
這種灰暗的人生觀(guān)就像一個(gè)自我實(shí)現的詛咒一樣，只能帶來(lái)壞結果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長(cháng)工作都是被動(dòng)的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒(méi)有規劃沒(méi)有目標，上面各科室讓做什么事情，就疲于應付，無(wú)成就感，也毫無(wú)趣味可言。
下面又有一句話(huà)：如果沒(méi)有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來(lái)會(huì )更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話(huà)。是啊，如果做事情有自己的目標和規劃，按照自己所規劃的達成目標不就會(huì )得到成就感了嗎！而有了成就感不就會(huì )有幸福感了嗎！當我讀到下面一句話(huà)時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始后悔與這本小書(shū)相見(jiàn)恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會(huì )為你讓路。多么令人振奮的一句話(huà)。我們時(shí)時(shí)會(huì )因為自己是小人物的微不足到而看輕自己，從沒(méi)想過(guò)用自己的全力以赴來(lái)改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著(zhù)這樣或那樣的借口得過(guò)且過(guò)，任歲月蹉跎。明日復明日。心理學(xué)上說(shuō)人類(lèi)在滿(mǎn)足了最基本的生存和安全需要后，就會(huì )產(chǎn)生被認可被尊重的需要，而一旦被認可和尊重，幸福感將會(huì )上升。但是平庸的我們如何才能被認可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標，做自己人生故事的主角。整本書(shū)讀完后，竟一翻再翻，來(lái)來(lái)回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀(guān)，給自己設定人生目標呢？ 沒(méi)有想到，一本書(shū)竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。
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