護理人員優(yōu)秀培訓心得
20xx年在繼續教育 、護士崗前培訓、進(jìn)修及專(zhuān)科護理培訓、外出學(xué)習、護士在職培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習等方面總結如下：
一、 繼續教育率達100%
1、外出參加繼續教育：本年度外出參加繼續教育學(xué)習達93人次(其中護士長(cháng)以上60人次，護士33人次)，內容涉及到手術(shù)室―供應室消毒隔離、消毒供應中心專(zhuān)業(yè)理論及技能培訓、護理管理暨貫徹落實(shí)《安徽省護士定期考核辦法》、傷口造口護理、護理急救和技能提高、護理質(zhì)量管理、護理科研與論文撰寫(xiě)、危重癥病人護理技術(shù)新進(jìn)展、急診急救專(zhuān)科護理、產(chǎn)房新生疫苗接種、嬰兒撫觸及新生兒疾病篩查等知識。
2、院內舉辦了Ⅰ類(lèi)省級繼續教育培訓班1期，內容是關(guān)于護士職業(yè)防護與安全方面的知識，Ⅱ類(lèi)繼續教育學(xué)習班2期，內容涉及護理質(zhì)量控制與績(jì)效管理以及臨床用藥安全管理的知識。學(xué)習班邀請省內外相關(guān)護理和法律專(zhuān)家授課，面向合肥市，對護理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
二、進(jìn)修及專(zhuān)科護士培訓學(xué)習方面
根據醫院和學(xué)科發(fā)展要求及護理工作需要，本年度共選派急診科、手術(shù)室、神經(jīng)內科、心內科(CCU)、普外科、產(chǎn)科、供應室、腎內科等科室護士外出進(jìn)修學(xué)習急診急救知識、急診護理管理、手術(shù)室護理管理、神經(jīng)內科護理管理、心血管、CCU內科護理管理、普外科護理及管理、內鏡配合及管理、介入護理、現代供應中心專(zhuān)業(yè)理論及技能培訓、合肥市醫院消毒供應中心管理培訓、血液崗位透析培訓、母嬰保健技術(shù)服務(wù)等知識，并且選送3人參加專(zhuān)科護士培訓。鼓勵支持護理人員積極參加省內外學(xué)術(shù)交流。
三、護士業(yè)務(wù)學(xué)習方面
為了加強護士在職培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理人員的`業(yè)務(wù)知識和技能，本年度護理部根據各級各類(lèi)護士分級培訓制度，安排了業(yè)務(wù)學(xué)習講座三十余次，要求各級護理人員按質(zhì)按量完成。內容涉及創(chuàng )傷急救新概念、心肺復蘇中復蘇藥物的正確選擇、減輕護士心理壓力的策略、簡(jiǎn)易呼吸囊的應用、手術(shù)室護士培訓新思路、前饋控制在護理安全管理中的應用、胰島素相關(guān)知識及注射管理、高壓氧治療前準備和護理、多導睡眠監測及護理、老年住院患者存在的安全隱患和護理對策、評判性思維在護理工作中的應用、不同部位骨折臨時(shí)急救固定及臥床體位等內容。
護士崗前培訓。按照護士分級培訓制度，對新入護理人員進(jìn)行崗前培訓，培訓合格后方可進(jìn)行臨床輪轉1-2年，在輪轉期間各科室根據專(zhuān)科特點(diǎn)，再次進(jìn)行崗位培訓學(xué)習，輪轉結束后護士長(cháng)對他們進(jìn)行護理理論和技術(shù)操作考試，并給輪轉人員做出科。
各科室護士長(cháng)注重平時(shí)的對各級護理人員的學(xué)習和培訓，利用各種機會(huì )學(xué)習業(yè)務(wù)知識，如：晨會(huì )、早交班，完成護理查房、教學(xué)查房、病歷討論、護理會(huì )診、危重或死亡病例討論及輪轉護士的培訓學(xué)習和考核。
鼓勵支持護理人員參加大專(zhuān)、本科的學(xué)歷深造，提高護士的學(xué)歷層次以不斷提高護理理論知識。到本年底全院有大專(zhuān)以上學(xué)歷護理人員361人， 本科及以上護理人員102人,護士長(cháng)均為專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
本年度對護理人員的進(jìn)行2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核，注重考核時(shí)效性，把考核與實(shí)際工作充分的聯(lián)系起來(lái)，并加強護理人員的分級培訓。
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