聘請公司高管協(xié)議

　　在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的聘請公司高管協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________

　　甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以此共同遵守。

　　一、甲方聘請乙方出任職務(wù)，任職期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。

　　二、乙方年薪為_(kāi)_______________元/年，崗位工資為_(kāi)_______________元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金),任職期間乙方成功運營(yíng)的項目，甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協(xié)議)。

　　三、乙方不得兼任其他單位任何職務(wù)，不得向甲方的'競爭者或公眾泄露商業(yè)秘密，否則乙方按照《反不正當競爭法》承擔法律責任;

　　四、乙方負責執行董事會(huì )、董事長(cháng)授權的一切事務(wù)。對董事會(huì )、董事長(cháng)的指令有異議時(shí)，有權提出建議并說(shuō)明理由，董事會(huì )對乙方建議應在_______日內作出決定，乙方應服從甲方董事會(huì )所作的決定并運營(yíng)項目和管理事務(wù)。

　　五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：

　　1，每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第___________日。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應在解聘決定同日，一次性結清當年年薪，剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。

　　2，每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個(gè)月的___________日支付，如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應在解聘決定同日，一次性結清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月崗位工資不在支付

　　給乙方，但甲方應一次性補償乙方___________月崗位工資。

　　六、本協(xié)議其他未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

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