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校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2022-12-08 14:20:40 校長(cháng)發(fā)言稿 我要投稿

校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿范文(通用10篇)

  在現在社會(huì ),發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),好的發(fā)言稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿范文(通用10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿范文(通用10篇)

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的家長(cháng)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我是王晨玉,今天,我有幸站在這里,沒(méi)有好老師的教育,沒(méi)有全班同學(xué)的競爭和幫助,我也是無(wú)名小卒。

  “再狂暴洶涌的決水終將止于平靜,再動(dòng)蕩混亂的戰役終將止于和平!边@是我看名人傳書(shū)中的一句話(huà)。我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅,也說(shuō)不上體會(huì )和教訓。誰(shuí)都想學(xué)習成績(jì)好,多聽(tīng)表?yè)P,少受到批評,認為自覺(jué)和毅力是關(guān)鍵,同時(shí)應該形成適合自己的學(xué)習方法。

  1、學(xué)習要有計劃!澳_踩西瓜皮,滑到哪里算到哪里”,這樣不好,每學(xué)期的開(kāi)學(xué),媽媽都會(huì )與我商討這學(xué)期的安排,一周的時(shí)間表打印出來(lái),大概日程都安排好,有時(shí)候會(huì )有機動(dòng)調的,每天晚上都會(huì )有半個(gè)小時(shí)與小朋友們玩耍,還有10-20分鐘閱讀(但這個(gè)時(shí)間經(jīng)常我是在廁所完成,拉大便時(shí)間太長(cháng),媽媽?xiě)土P不準看書(shū),會(huì )偷偷夾一本上廁所看)。最高興的是周六爸媽帶我一道爬山、游玩。

  2、全面發(fā)展,不偏科。反正我什么都愛(ài)學(xué)的,三年級有點(diǎn)不喜歡英語(yǔ),四年級媽媽給我口語(yǔ)班,使我對英語(yǔ)的興趣大增,覺(jué)得英語(yǔ)也沒(méi)有原來(lái)那么討厭,好像所有字母都對我笑了。

  3、學(xué)習要注重效率。心里話(huà)對學(xué)習上沒(méi)有花多少時(shí)間,課外書(shū)看得多,我從四歲就認識很多字,語(yǔ)文學(xué)習不難,一般一周或者二周媽媽會(huì )抽查我在校情況,看看書(shū)本知識掌握如何,每次都會(huì )挨媽媽笑著(zhù)批評一下,你的書(shū)寫(xiě)退步了,以后注意一下。

  4、獨立思考。有時(shí)候我不懂的問(wèn)題,問(wèn)爸媽都不跟我講,讓我先想想,在想不出來(lái)讓我在紙上畫(huà)畫(huà),有時(shí)候實(shí)在想不出來(lái),老爸就會(huì )過(guò)來(lái)指點(diǎn)一下,還不全部告訴我答案,遇到相同題型,下次就不用請教別人,可能這就是老爸的初衷吧。

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、同志們:

  我匯報的題目是《加強園所建設 提高辦園水平》。

  在教育局領(lǐng)導的高度重視和正確指導下,我鎮幼教工作得到了迅速發(fā)展,連續兩年被評為xx城市“園所建設先進(jìn)單位”,F將我們的工作匯報如下:

  一、調整思路 科學(xué)規劃

  20xx年之前,我鎮幼教工作遠遠滯后,既沒(méi)有中心幼兒園,也沒(méi)有一處公辦幼兒園。這些幼兒園分布散亂,辦園條件簡(jiǎn)陋,保教質(zhì)量差,嚴重制約了我鎮幼教工作的發(fā)展。教育辦公室給黨委政府專(zhuān)題匯報后,引起了鎮黨委政府的高度重視。在鎮黨委政府的大力支持下,我們確定了“以輿論宣傳為先導、以政府支持為后盾、以‘四優(yōu)’(優(yōu)秀的師資、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)越的條件、優(yōu)異的育人效果)為生源之本、以多元并舉為辦園方式”的思路。我們首先對幼兒園的布局進(jìn)行了新的規劃調整。本著(zhù)實(shí)事求是、科學(xué)規劃、強化建設、搞好結合、規范程序、嚴格審批的原則,最終確定了只保留 9 處幼兒園,并用三年的時(shí)間全部建成規模大、標準高的幼兒園。通過(guò)兩年多的努力,我們依法取締和擠垮了所有的非法辦園,基本達到了預期的目的。

  二、多元并舉 加強園所建設

  我們打破原有的辦園模式,解放了思想,采取多種形式辦園,多方籌措資金,加強園所建設。

  1、政府辦園

  多年來(lái),我鎮無(wú)中心幼兒園。為了爭取政府的資金支持,我反復向分工領(lǐng)導和每一位領(lǐng)導成員吹風(fēng),爭取到每一位領(lǐng)導的支持。并在時(shí)機成熟的情況下給黨委政府做了專(zhuān)題匯報,引起了黨委政府的高度重視.經(jīng)黨委政府研究決定,在鎮駐地建設一所設施齊全、功能完善的高標準中心幼兒園。近三年來(lái),鎮政府共投資112萬(wàn)元建成了中心幼兒園,并于去年順利通過(guò)了xx市規范化幼兒園驗收和xx市鄉鎮中心幼兒園的認定。今年,鎮政府又投資26萬(wàn)元,全部配齊了各功能室,添置了部分玩具,更換了課桌凳,美化了園內環(huán)境。

  2、融資辦園

  對于定點(diǎn)小學(xué),我們要求必須利用合點(diǎn)并校和危房改造騰出舊校舍的機會(huì ),在舊校舍上建成xx市標準化幼兒園,并以政府行文的形式把園所建設和辦園水平納入對小學(xué)、管區和村的考核。采用村和干部教師共同融資的形式加大對幼兒園的投入。三年來(lái),各定點(diǎn)學(xué)校累計投入160多萬(wàn)元用于學(xué)校幼兒園建設。今年,我鎮xx小學(xué)又投資40多萬(wàn)元新建了花園小學(xué)幼兒園,并投入了使用。

  3、招商辦園

  在辦園過(guò)程中,我們根據既定的多元辦園的思路,積極對外聯(lián)系,通過(guò)招商引資,于xx年投資300多萬(wàn)元在xx小學(xué)建成了一處省級標準的民辦幼兒園----xx幼兒園,并順利通過(guò)了xx市規范化驗收,爭取20xx年創(chuàng )建省級規范化幼兒園。xx年,通過(guò)招商引資,又投入300萬(wàn)元建起了“xx”和“xx”兩處高標準的幼兒園。其中,xx幼兒園已通過(guò)了xx市規范化驗收;xx幼兒園是按省級規范化標準建設的,現已投入使用,今年已申報xx市規范化幼兒園驗收。

  以上是我鎮在加強園所建設方面的一些做法,F在,我們又投資260萬(wàn)元正在新建xx小學(xué)和xx小學(xué)幼兒園,同時(shí)進(jìn)一步提高已建成的幼兒園的辦園水平,爭取在兩年之內創(chuàng )建兩處省級規范化幼兒園,并使其他幼兒園均達到xx市規范化幼兒園的標準。

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的教育局領(lǐng)導、尊敬的鎮黨委政府領(lǐng)導、鎮直單位領(lǐng)導、各村書(shū)記、各位校長(cháng)以及教師、家長(cháng)代表:

  大家上午好。有幸參加我鎮教育發(fā)展座談會(huì ),我感到非常高興。

  眾所周知,今年我校畢業(yè)班中考取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)、七、八年級在教研片六校聯(lián)考中也位居榜首。鎮黨委政府為此發(fā)來(lái)了賀信,這讓我們倍受鼓舞。記得去年教師節大會(huì )上縣教育局領(lǐng)導對我鎮全體教師提出了殷切希望和要求,鎮領(lǐng)導在去年我校教學(xué)質(zhì)量有所滑坡的情況下要求我們思考、思考、再思考,這比那嚴厲的批評更讓我們有壓力,也更讓我們有動(dòng)力。思考,是讓我們找出滑坡的原因,思考,是讓我們找出更加有效的辦法,唯有多思考我們才能進(jìn)步。一年來(lái),鎮黨委政府的主要領(lǐng)導多次到中心學(xué)校指導工作,解決學(xué)校自身難以解決的問(wèn)題,這充分體現了鎮黨委政府對教育的重視和關(guān)愛(ài)。

  目前,我鎮的教育正面臨很好的發(fā)展機遇,但也面臨挑戰。從機遇來(lái)看,第一,有教育局的正確領(lǐng)導,有鎮黨委政府的重視、有社會(huì )各界的支持,有我們務(wù)實(shí)敬業(yè)的教師隊伍。第二,各校的校容校貌都達到極大的改觀(guān),尤其是中心校本部新建了圍墻、運動(dòng)場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、餐廳,校園達到美化、硬化,可以說(shuō)是封閉教學(xué),花園學(xué)校。本學(xué)期開(kāi)學(xué),學(xué)生可以全部在餐廳就餐。這為學(xué)生生活提供了很大的方便。學(xué)生住宿可以一人一鋪,七八人一間寢室,就像我們那時(shí)讀大學(xué)一樣,條件真的很好。第三,我鎮地理位置優(yōu)越,與城關(guān)鎮、諸鎮、裕區、落鎮、佛鎮接壤,教育辦得好,可以吸收周邊各區鎮的學(xué)生,補充學(xué)校生源。從挑戰來(lái)看,我鎮與縣城接壤,與城關(guān)鎮相比我們還是一所農村中心校,從師資隊伍、教學(xué)環(huán)境等方面與縣城還存在差距;文峰學(xué)校是一所私立學(xué)校,辦學(xué)有其自身獨特的優(yōu)勢,有些家長(cháng)外出打工愿意花多錢(qián)將孩子送到那。如果我們不能提高教育教學(xué)質(zhì)量,不能很好的做好學(xué)校的宣傳工作,學(xué)生很可能流入到縣城和文峰學(xué)校,沒(méi)有學(xué)生,我鎮的教育很難進(jìn)一步發(fā)展。所以,我們應抓住機遇,迎接挑戰。

  作為中心校分管本部的領(lǐng)導,我將竭盡全力做好本職工作。團結班子成員,努力打造一支積極工作、無(wú)私奉獻、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。要求教師對學(xué)生既要嚴格,又要關(guān)愛(ài),像對待自己的孩子一樣有耐心、有愛(ài)心、有責任心。實(shí)行嚴格管理,精細管理。加強后勤管理,提高服務(wù)質(zhì)量。注重安全教育,積極創(chuàng )建平安校園、和諧校園。要不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意的教育。

  教育是一項系統工程,需要社會(huì )各界給予更多的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、理解、支持。我相信,只要我們攜起手來(lái),我鎮的教育辦的會(huì )更出色,更成功。

  謝謝大家!

  祝老師們節日愉快,身體健康,家庭幸福!

  謝謝大家!

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表們:

  大家上午好!

  在這愉快的假期里,我們迎來(lái)了xxxx年我校一屆三次教工代表大會(huì )召開(kāi),這是東校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會(huì )的召開(kāi)表示衷心的祝賀!近年來(lái),我校在各級領(lǐng)導的熱心關(guān)懷指導下,在校領(lǐng)導的科學(xué)管理和全體教師的共同努力下,乘風(fēng)破浪,不斷的前行?粗(zhù)學(xué)校的蓬勃發(fā)展,豪情與感慨在我們的心中不斷涌動(dòng)。學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育,遵循著(zhù)“面向未來(lái),腳踏實(shí)地,志存高遠,追求卓越”的學(xué)校精神,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,得到了家長(cháng)和社會(huì )各界的認可和矚目,作為這個(gè)充滿(mǎn)活力的大家庭中的一員,我們感到無(wú)比自豪和高興。在今天的教代會(huì )上我受全體代表委托,站在這里發(fā)言,內心也是十分地激動(dòng);仡櫀|校幾年來(lái)所取得的成就,學(xué)校領(lǐng)導班子,以“構建富有人文精神的書(shū)香校園;構建高信息化水平的數字校園;構建面向未來(lái)發(fā)展的雙語(yǔ)校園;構建體育“兩小球”特色校園;構建善于教科研的學(xué)習型校園!睘榘l(fā)展辦學(xué)目標,為學(xué)校整體工作持續不斷的發(fā)展指引了方向。目標的制定從學(xué)校管理,學(xué)生的培養;與家長(cháng)的溝通;到教育教學(xué)與科研,都很符合實(shí)際,體現了它的科學(xué)性和文化性,其中所體現的。人性化,民主化和科學(xué)化必將進(jìn)一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng )造性。作為教師,我們耕耘在教育教學(xué)的第一線(xiàn),可以說(shuō)即教書(shū)又育人,我們一直以教學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”為培養目標,努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校發(fā)展的新局面。在新的一學(xué)年里我們將會(huì )繼續發(fā)揚教師的這種責任感和敬業(yè)精神,不斷的加強師德的修養,注重對學(xué)生的全面發(fā)展,努力做一名與時(shí)俱進(jìn)的教師,在新的一學(xué)年里我們將會(huì )齊心協(xié)力,為把我校建設成為合肥市特色學(xué)校乃至安徽省特色學(xué)校而奮斗!

  回首過(guò)去,展望未來(lái),機遇與挑戰并存,信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理,實(shí)力才是真功夫。只有不斷完善自我,迎接挑戰,戰勝困難,我們才會(huì )不斷發(fā)展;只有頑強拼搏,不斷創(chuàng )新,我們才會(huì )更具實(shí)力。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以此次大會(huì )為契機,踏實(shí)進(jìn)取、相互信任,相互支持,逐步實(shí)現本年度的目標,為學(xué)校長(cháng)遠規劃的全面實(shí)現做出貢獻。同事們:有我們這樣一個(gè)有韌勁、有內涵、有凝聚力的領(lǐng)導隊伍;有這樣一套科學(xué)、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實(shí)可行的規劃目標,我們堅信和平東校的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌!

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿5

各位代表:

  大家好!

  彈指一揮間,我們將送走碩果累累的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學(xué)校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師,我對一年來(lái)辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個(gè)方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬(wàn)事如意。

  一年來(lái),在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績(jì),趙書(shū)珍、夏桂靜老師被評為區優(yōu)秀班主任,陳昌平老師參加網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎,參加區教師教學(xué)基本功競賽16人獲獎,6人獲區教育先進(jìn)工作者稱(chēng)號;參加區中小學(xué)學(xué)生運動(dòng)會(huì )7人次獲獎,周明老師被評為區優(yōu)秀裁判員,參加各級征文8人次獲獎,學(xué)生共計15人次獲區級以上表彰。學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎,開(kāi)展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。認真組織教師撰寫(xiě)論文、參加各種競賽。積極開(kāi)展學(xué)生各項競賽,發(fā)現人才,促進(jìn)全面發(fā)展,我校領(lǐng)導班子高度認識到:只有努力提高辦學(xué)質(zhì)量才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深化學(xué)校內部管理。我校加大對學(xué)校教育硬件設施的建設,一年來(lái)投入資金十五萬(wàn)余元建設學(xué)生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學(xué)校還開(kāi)源節流,想方設法節約水電等費用開(kāi)支,委派專(zhuān)人對校園內的花草樹(shù)木及衛生進(jìn)行管理,加班加點(diǎn)維護各幢樓的防盜門(mén)窗,定期對食堂的衛生進(jìn)行抽查和整改,完善學(xué)校消防設施,做好消防、飲食衛生安全檢查和改進(jìn)工作,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全事故案件。

  同樣的365日周而復始,不同的奮進(jìn)征程上一路高歌!我校的發(fā)展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個(gè)學(xué)生內心充滿(mǎn)了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,20xx,一個(gè)新的開(kāi)始,一個(gè)新的未來(lái)。我們將進(jìn)一步加強師德建設,深化教學(xué)改革。,狠抓校園文化建設,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項工作再上一個(gè)新的臺階。相信在全校師生共同努力下,我們的學(xué)校一定會(huì )在前進(jìn)的道路上走得更快、更穩,我們的明天更美好!

  今天我們迎來(lái)了大黃山實(shí)驗學(xué)校第三屆第一次教代會(huì ),在此,我對大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀,并預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!

  希望這次大會(huì )是團結的大會(huì ),勝利的大會(huì ),振奮人心、重聚人氣,增強信心的大會(huì )。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神,萬(wàn)眾一心,奮勇拼搏,全面推進(jìn)教育創(chuàng )新,為辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校而努力奮斗。

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿6

各位代表:大家好!

  彈指一揮間,我們將送走碩果累累的xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學(xué)校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師,我對一年來(lái)辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個(gè)方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬(wàn)事如意。

  揮灑著(zhù)奮斗的汗水,回味著(zhù)成功的喜悅。我們共同度過(guò)了意義深遠的xx年,我校在上級黨委政府和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下與時(shí)俱進(jìn),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認真學(xué)習貫徹“十六大”精神,進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念,堅持素質(zhì)教育,把落實(shí)黨和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結合,按教育規律辦事。以科研興教為先導,以提高教師素質(zhì)為保證,各項工作齊頭并進(jìn),圓滿(mǎn)完成本學(xué)期的各項工作。一年來(lái),在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績(jì),趙書(shū)珍、夏桂靜老師被評為區優(yōu)秀班主任,陳昌平老師參加網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎,參加區教師教學(xué)基本功競賽16人獲獎,6人獲區教育先進(jìn)工作者稱(chēng)號;參加區中小學(xué)學(xué)生運動(dòng)會(huì )7人次獲獎,周明老師被評為區優(yōu)秀裁判員,參加各級征文8人次獲獎,學(xué)生共計15人次獲區級以上表彰。學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎,開(kāi)展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。認真組織教師撰寫(xiě)論文、參加各種競賽。積極開(kāi)展學(xué)生各項競賽,發(fā)現人才,促進(jìn)全面發(fā)展,我校領(lǐng)導班子高度認識到:只有努力提高辦學(xué)質(zhì)量才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深化學(xué)校內部管理 。我校加大對學(xué)校教育硬件設施的建設,一年來(lái)投入資金十五萬(wàn)余元建設學(xué)生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學(xué)校還開(kāi)源節流,想方設法節約水電等費用開(kāi)支,委派專(zhuān)人對校園內的花草樹(shù)木及衛生進(jìn)行管理,加班加點(diǎn)維護各幢樓的防盜門(mén)窗,定期對食堂的衛生進(jìn)行抽查和整改,完善學(xué)校消防設施,做好消防、飲食衛生安全檢查和改進(jìn)工作,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全事故案件。

  同樣的365日周而復始,不同的奮進(jìn)征程上一路高歌!我校的發(fā)展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個(gè)學(xué)生內心充滿(mǎn)了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,

  xx,一個(gè)新的'開(kāi)始,一個(gè)新的未來(lái)。我們將進(jìn)一步加強師德建設,深化教學(xué)改革.,狠抓校園文化建設,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項工作再上一個(gè)新的臺階。相信在全校師生共同努力下,我們的學(xué)校一定會(huì )在前進(jìn)的道路上走得更快、更穩,我們的明天更美好!

  今天我們迎來(lái)了大黃山實(shí)驗學(xué)校第三屆第一次教代會(huì ),在此,我對大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀,并預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!

  希望這次大會(huì )是團結的大會(huì ),勝利的大會(huì ),振奮人心、重聚人氣,增強信心的大會(huì )。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神,萬(wàn)眾一心,奮勇拼搏,全面推進(jìn)教育創(chuàng )新,為辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校而努力奮斗。

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿7

感謝許局、倪局、各位領(lǐng)導給我這樣的發(fā)言機會(huì ):

  我來(lái)自天補小學(xué),這是海門(mén)西部工業(yè)園區的一所大規模的學(xué)校。經(jīng)過(guò)近三年的努力,學(xué)校于20xx年9月實(shí)現了校區的搬遷。新校區完全能容納1600多個(gè)學(xué)生,其中外地生占比超過(guò)60%.估計到20xx年9月份,隨著(zhù)班級數的繼續擴大,天補小學(xué)能基本填滿(mǎn)整個(gè)校園。(本計劃是把初中也合并進(jìn)來(lái)的)。天補小學(xué)的新校區很大,也很空,很單調,急需特色文化的打造。我校已經(jīng)出臺了《三年學(xué)校文化建設規劃》,其中的理念識別、行為識別、環(huán)境識別、視覺(jué)識別等四大系統正在建設。力爭通過(guò)三年的建設,辦成一所大氣的、有內涵的學(xué)校。

  認真學(xué)習了許局的新年賀詞,其中的五大轉型繪就了15年的教育藍圖,我就摘取其中的部分內容,談三點(diǎn)建議:

  1、教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學(xué)校的每個(gè)教室安裝了電子白板,硬件設施實(shí)現了均衡。但據我了解,這么好的平臺能真正使用的幾乎沒(méi)有。記得上次送培到校,老師們就是餓著(zhù)肚子也非常要聽(tīng),可惜內容太多,一時(shí)接受不了。所以,建議市局有關(guān)部門(mén)繼續組織分類(lèi)別的培訓,就像電腦操作的過(guò)關(guān)性考核一樣,上機考核使用過(guò)程。用等級考試促使教師學(xué)習,如此讓白板資源發(fā)揮應有的強大的作用。

  2、特色項目需要特色教師的支撐。走班社團需要卓越課程支撐,卓越課程需要卓越教師的支撐。20xx年的走班社團已經(jīng)落實(shí)到每所學(xué)校,凡有特長(cháng)教師的學(xué)校都開(kāi)發(fā)了卓越的課程。但是學(xué)校之間存在著(zhù)很大的差異。有部分課程即使能夠相互借鑒使用,也沒(méi)有相應的教師去執教。所以,教師的缺乏已經(jīng)成為校本課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施的重要瓶頸。如我校大力打造越劇特色,外聘了專(zhuān)家指導精英團隊,拍攝了微課給老師們進(jìn)行普及化的教育。但是由于我校音樂(lè )教師的奇缺,1600個(gè)學(xué)生只有一個(gè)音樂(lè )教師,況且現還在生育階段。音樂(lè )課處于癱瘓狀態(tài),更不要說(shuō)發(fā)展音樂(lè )方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學(xué)科教師走教制”的做法,但是我想這些教師自己學(xué)校也有飽滿(mǎn)的課務(wù)量,如何確保高頻率地走教?因此,個(gè)人感覺(jué)還是調配一些專(zhuān)業(yè)教師更為適宜。

  3、學(xué)校人到系統人的改革進(jìn)程需要加快。這個(gè)建議的提出基于如下兩個(gè)原因:

 。1)由于規模的迅速擴大,我校有一個(gè)特殊的群體——初中的轉崗教師。轉崗時(shí)限只有一年,因此相當一部分的教師“身在小學(xué)心在中學(xué)”.學(xué)校也給他們安排了一樣的工作量,隨時(shí)發(fā)現他們工作中的亮點(diǎn),但每逢有阻力出現,他們總會(huì )表示:無(wú)所謂啦,反正一年后我會(huì )回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實(shí)現了系統人,到缺編單位工作會(huì )成為一種必須,這些教師也就能定下心來(lái)工作了。其次,學(xué)生家長(cháng)對轉崗教師教自己的孩子也有一定的反響,這是第一年,如果年年都換老師的話(huà),估計我們要做更多的家長(cháng)的工作。實(shí)際上,每年都換老師,對學(xué)生確實(shí)是不利的,個(gè)人感覺(jué)至少兩年。

 。2)天補小學(xué)的崗位設置需要盤(pán)活。沈一松校長(cháng)從德勝小學(xué)調來(lái),感覺(jué)那邊的教師的工作積極性明顯高于我校,究其原因是崗位設置的挑戰。那邊的教師年紀很大,由于沒(méi)有晉升到崗位級別而努力工作,而我校的教師設崗是正好區分了年齡斷層,每個(gè)教師都有自己滿(mǎn)意的崗位,導致工作積極性不高。也是因為照顧斷層,學(xué)校的崗位設置沒(méi)有長(cháng)遠的目光(沒(méi)有設置6級),直接導致7級的教師條件滿(mǎn)足了也進(jìn)不了級,低一個(gè)職稱(chēng)的教師想評高一級職稱(chēng)也就沒(méi)有了盼頭。假如實(shí)現了系統人制度,將會(huì )打破當前的學(xué)校崗位設置,給不積極的人施加壓力;給有能力的人提供上升的通道,教師的工作積極性一定會(huì )大增。

  以上的三點(diǎn)想法,很微觀(guān),也很直接。如有不當之處,請批評指正!

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿8

各位代表:

  現在,我代表逍林中學(xué)校長(cháng)室,向大會(huì )作20xx年學(xué)校工作開(kāi)展情況和20xx年學(xué)校工作發(fā)展思路的報告,請予審議。

  20xx年工作回顧

  20xx年,學(xué)校堅持為學(xué)生的終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),深化新課程改革,緊緊依靠全校教職工,圍繞“謀發(fā)展、提水平、抓質(zhì)量”的工作主線(xiàn),團結奮進(jìn),創(chuàng )新務(wù)實(shí),取得了可喜的成績(jì)。

  師德師風(fēng)建設。學(xué)校制訂了20xx年師德師風(fēng)建設活動(dòng)方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),開(kāi)展了制公約、訂承諾、獻計策等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習和活動(dòng),進(jìn)一步弘揚了正氣,密切了學(xué)校和個(gè)人間的關(guān)系,增強了教師的主人意識和責任意識。針對逍林中學(xué)的現狀,引導教師開(kāi)展了應該堅守還是放棄逍林中學(xué)這一陣地的思考,要求全校教師既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地地去教學(xué)和工作,全校教職工的工作積極性有了進(jìn)一步發(fā)揮,形成教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的良好師德師風(fēng)。

  師資隊伍建設。以校本教研為抓手,注重教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。學(xué)校校長(cháng)陳洪發(fā)老師作了“如何提高教師專(zhuān)業(yè)水平”的專(zhuān)題講座,副校長(cháng)岑浙表老師作了《教師的專(zhuān)業(yè)危機》的專(zhuān)題講座。邀請了寧波市教研室所有高中教研員來(lái)校進(jìn)行了為期二天的指導,共聽(tīng)了39節課,舉行了30多次點(diǎn)評,指導活動(dòng)針對性強、效果好。學(xué)校組織了第二屆青蘋(píng)果論壇,舉行了校青年教師公開(kāi)課展示和技能比武活動(dòng)。今年我校有7位教師獲得了慈溪市第六屆中青年學(xué)科骨干稱(chēng)號,有5位教師獲取了慈溪市第十一屆教壇新秀的榮譽(yù)稱(chēng)號,其中俞利潔老師榮獲慈溪市教壇新秀一等獎和寧波市教壇新秀二等獎;有13位老師在慈溪市教學(xué)能力評比中獲獎,其中胡迪軍老師榮獲一等獎,葉翠斐、俞央云老師獲二等獎;在12月份的慈溪市優(yōu)質(zhì)課評比中我校教師又創(chuàng )佳績(jì),有9位老師獲獎,其中劉國慶、馮仲亮二位老師獲一等獎,李靈敏、沈玲萍二位老師獲二等獎。學(xué)生取得的成績(jì)方面,在20xx的高考中,有2位同學(xué)上了重點(diǎn),且居全市200位左右。另有30位同學(xué)在寧波市、慈溪市的學(xué)科競賽中獲獎。在20xx年9月,高一新生在慈溪市高一新生軍訓會(huì )操表演中榮獲三等獎。20xx年8月,由浙江省體育局、浙江省教育廳聯(lián)合主辦的首屆青少年學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )中,逍林中學(xué)排球隊榮獲高中段第四名。20xx年10月,在田徑運動(dòng)會(huì )中,逍林中學(xué)代表隊榮獲團體總分第八名的好成績(jì)。

  制度建設。一套科學(xué)、完善、人性化的制度是學(xué)校發(fā)展所必需的,但確保制度的落實(shí)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。今年學(xué)校進(jìn)一步完善了學(xué)校管理,對值周值日工作進(jìn)行了改革,加強了對學(xué)校日常管理的力度,確保了校園24小時(shí)有人值班,還加強了教職工的勞動(dòng)紀律制度的落實(shí)。同時(shí)加強了對管理工作實(shí)效性的探索。摒棄搞形式、就事論事、完成任務(wù)式的制度管理方式。要求管理部門(mén)從整體考量,從細節著(zhù)手,充分利用好各種教學(xué)資源,盡力發(fā)揮好每項工作的最大功效。

  行政班子隊伍建設。學(xué)校的發(fā)展,需要一支作風(fēng)正派、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的行政隊伍。今年來(lái)加強了對這支隊伍的教育和管理,作為班子成員,要想干事是工作的前提。只有想干事,才會(huì )樂(lè )于奉獻,才會(huì )有強烈的服務(wù)意識、責任意識和質(zhì)量意識,有了這些才會(huì )謙虛學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,才會(huì )在實(shí)踐的歷練中能干事,會(huì )干事。今年在學(xué)校較重大制度改革,如高一的軍訓、教師值周值日、班主任管理、月考實(shí)施、晚自修延長(cháng)中,全體行政人員都能從學(xué)校的發(fā)展、質(zhì)量的提高等角度,統一認識,團結齊心,盡心盡職。通過(guò)管理實(shí)踐,鍛煉了這支隊伍,也大大提高了這支隊伍的工作能力。

  家校合作?朔䦟W(xué)校硬件設施落后帶來(lái)的困難,改變了家長(cháng)會(huì )的方式。以“自信家長(cháng)學(xué)!钡姆绞,開(kāi)展了與家長(cháng)的溝通交流,與家長(cháng)坦誠相見(jiàn),談逍林中學(xué)辦學(xué)中碰到的困惑,指出家長(cháng)的不足之處,拓展了家校合作的空間。通過(guò)家長(cháng)會(huì ),使家長(cháng)認識到了對子女和學(xué)校的不信任、對自身的不自信是阻礙學(xué)生進(jìn)步的非常重要的原因!白孕偶议L(cháng)學(xué)!钡拈_(kāi)展,向家長(cháng)展示了逍林中學(xué)教師良好的師德師風(fēng)和辦好學(xué)校的信心和決心,增進(jìn)了雙方的理解,促進(jìn)了家長(cháng)對學(xué)校教育的參與度,增強了家校教育合力。學(xué)校還開(kāi)通了校訊通,進(jìn)一步密切了家校的聯(lián)系和合作。

  教學(xué)科研的引領(lǐng)。學(xué)校發(fā)展以教師為本,教師發(fā)展成長(cháng)需要科研引領(lǐng)。學(xué)校結合自身的特點(diǎn),成功申報了20xx年省規劃課題《建自信校園文化,創(chuàng )自信教育特色》,并以此作為學(xué)校龍頭課題,帶動(dòng)學(xué)校整體工作、帶動(dòng)新課程的深化、帶動(dòng)教科研氛圍形成。課題分八大小組,涉及到學(xué)校教學(xué)、德育、后勤等方方面面。開(kāi)展課題的根本目的在于解決學(xué)校發(fā)展中碰到的困難,尋求發(fā)展的突破口。課題的深入必將使教師樹(shù)立自信意識,并將這一元素自覺(jué)地落實(shí)在平時(shí)的教育管理上。

  后勤安保工作。后勤工作加強了工作人員服務(wù)意識,克服了人手不足,設施不全等困難,努力為學(xué)校各項工作的開(kāi)展提供好保障。加強了對食堂的管理,改變了門(mén)衛管理模式,加強了對學(xué)校安全的防范力度,提高了后勤服務(wù)速度和質(zhì)量,同時(shí)對食堂的改建做了大量前期準備工作。

  20xx年主要工作

  進(jìn)一步加強制度建設。進(jìn)一步完善學(xué)校各項制度,同時(shí)加強對制度落實(shí)情況的監控?(jì)效工資的實(shí)施,勢必要建立一套與之相應的管理制度,所以要積極探索在績(jì)效背景下的管理模式,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

  進(jìn)一步加強隊伍建設。積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的各項活動(dòng),根據本校實(shí)際,與學(xué)校工會(huì )緊密結合,組織開(kāi)展“師德師風(fēng)專(zhuān)題教育”,“讀書(shū)年”、“法律學(xué)習年”等活動(dòng),進(jìn)一步提高我校師德師風(fēng)建設水平。

  校本教研活動(dòng)要形式多樣,富有針對性,講究實(shí)效,要理論與實(shí)踐相結合、校內與校外相結合、集中與分類(lèi)相結合、請進(jìn)來(lái)與走出去相結合,切實(shí)提高全校教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  要重視教研組和備課組建設,提高教師的教研意識、交流意識、合作意識、質(zhì)量意識。進(jìn)一步規范對教研組、備課組的管理,提高活動(dòng)的實(shí)效。要進(jìn)一步加強對行政班子的隊伍建設,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識和崗位意識,同時(shí)要充實(shí)、調整這支隊伍,建立一支更有奉獻精神、更有團結合作意識、更有事業(yè)心和責任心、更有開(kāi)拓創(chuàng )新能力的隊伍。繼續發(fā)揚班主任隊伍勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),在進(jìn)一步加強對他們工作上的支持、生活上的關(guān)心的同時(shí),也要加強對班主任工作的指導和交流,研討班主任工作的策略,切實(shí)提高工作的針對性和實(shí)效性。

  聚焦課堂,提高教學(xué)的有效性。更進(jìn)一步關(guān)注課堂教學(xué),加強學(xué)習、研討和交流,提高教師把握教材、把握教法、把握學(xué)生的能力,并將新課堂的理念,自覺(jué)落實(shí)在教學(xué)實(shí)踐中。要進(jìn)一步提高教師的質(zhì)量意識,注重于平時(shí)課堂教學(xué)的有效性。要繼續強化教學(xué)“五認真”,教務(wù)部門(mén)要加強調查研究,深入班級,深入學(xué)生。對教學(xué)的各環(huán)節要做到有效的監控和反饋,對各年段的教學(xué)要作出及時(shí)且有針對性的指導。

  對高三教學(xué)要在確,F有措施落實(shí)到實(shí)處的前提下,及早制訂整年的高三復習計劃,部署綜合學(xué)科的整合強化和三項考試的迎考工作。要研究如何有效開(kāi)展分層分類(lèi)的復習和指導、研究如何利用好各種教育資源調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性、研究如何提高高三后期的復習效率等。

  深化新課改,創(chuàng )自信教育特色學(xué)校。20xx年是深化新課改的第一年,上半年要積極行動(dòng)為下半年的順利實(shí)施做好思想和物質(zhì)的準備,要在已有100多只課程開(kāi)發(fā)意向的基礎上,分批開(kāi)發(fā),在上半年重點(diǎn)開(kāi)發(fā)出50只左右的校本課程。

  要借課題《建自信校園文化,創(chuàng )自信特色學(xué)!芬驯涣槭∫巹澱n題的東風(fēng),根據課題總目標,八大小組要加大研究的力度,進(jìn)一步建立和完善課題開(kāi)展的方案,扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究活動(dòng),開(kāi)發(fā)出以自信校園文化為特色的系列課程,從而真正意義上創(chuàng )立起自信特色學(xué)校。

  加強后勤管理,確保食堂改建等基礎工程順利、安全、如期完成。今年6月初,學(xué)校食堂將拆除新建,工程涉及面廣,與師生關(guān)系緊密,且工期較長(cháng),所以肯定會(huì )碰到很多的困難,必須加強后勤管理,制訂詳細的方案,確保工程順利完成。

  同時(shí)要進(jìn)一步加強后勤人員的責任意識和服務(wù)意識,及時(shí)主動(dòng)地做好各項日常后勤事務(wù),確保學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。

  繼續加強平安校園建設。要完善校園安全管理體系,進(jìn)一步規范各類(lèi)值班人員的工作職責,充分利用學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )各種力量,加強對學(xué)生的安全教育,增強他們的安全防范意識。要及時(shí)排查校園內存在的各種安全隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整治。

  各位代表,新的一年對逍林中學(xué)來(lái)說(shuō)是將是非常充實(shí),非常有意義的一年,新課程的深化實(shí)施、學(xué)校辦學(xué)條件的改善、學(xué)校各支隊伍的強化、自信特色學(xué)校的創(chuàng )建等都對逍林中學(xué)的發(fā)展帶來(lái)了機遇和挑戰,我們肩負的責任艱巨而重大。讓我們在校黨支部的堅強領(lǐng)導下,緊緊依靠全校教職工,再接再厲,開(kāi)拓進(jìn)取,努力工作,為全面推進(jìn)逍林中學(xué)更好更快的發(fā)展而努力奮斗!

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導、各位代表:

  今天,我們隆重召開(kāi)教職工代表大會(huì )。首先,我代表學(xué)校向本次教代會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向蒞臨我校指導工作的上級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向與會(huì )的各位代表表示崇高的敬意!

  這次會(huì )議的主要任務(wù)是:總結一年來(lái)學(xué)校各項工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題,指導制定學(xué)校發(fā)展規劃和新一年的各項工作計劃,討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度,加快學(xué)校建設步伐,全面做好20xx年的各項工作。下面,我向大會(huì )作學(xué)校工作報告,請各位代表審議。

  20xx年工作回顧

  過(guò)去的一年,我們認真貫徹黨的教育方針,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),“以落實(shí)新課改為著(zhù)眼點(diǎn),以素質(zhì)教育發(fā)展為立足點(diǎn),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為歸宿點(diǎn)”,轉變觀(guān)念,深化改革,依法治校,創(chuàng )建平安校園,和諧校園,有力地推動(dòng)了學(xué)校各項工作協(xié)調發(fā)展——教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上,教學(xué)軼序井井有條。

  一、法度治校,做好德育工作

  德育為首,師德為先。在“學(xué)校無(wú)閑人,人人育人;學(xué)校無(wú)小事,事事育人”的育人愿景下,我們積極拓展德育內容,努力創(chuàng )新德育機制。

  1、加強師德師風(fēng)建設,營(yíng)造愛(ài)生敬業(yè)、嚴謹善教的氛圍。結合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展“為人師表,敬業(yè)奉獻”師德主題實(shí)踐活動(dòng)、“立德樹(shù)人,爭當優(yōu)秀教師”師德主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)“制度規范、行為規范、榜樣規范”的力量,春風(fēng)化雨,滋潤感染,提高師德修養,構筑人格長(cháng)城,塑造出一支師德高尚、愛(ài)生如子的教師隊伍。

  在實(shí)施德育工作的過(guò)程中,著(zhù)力編織“學(xué)校、家庭、社會(huì )”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò ),“學(xué)校、家庭、社會(huì )”三方一致的教育格局,我們老師通過(guò)家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等形式,搭建一座座心靈“立交橋”,千方百計尋求資源整合力,統籌協(xié)調力,組織動(dòng)員力,合力推進(jìn)良好學(xué)習風(fēng)氣、教育風(fēng)氣、尊師重教社會(huì )風(fēng)氣建設,獲取教育資源,聚集教育力量。

  2、重視班主任隊伍建設。班主任是學(xué)校最重要的基層領(lǐng)導之一,班級是學(xué)校最重要的管理單元。去年以來(lái),我們試行了《班級管理積分制度》,讓班主任在工作中全面的、系統的、規范的、科學(xué)的管理,又在管理過(guò)程感悟、積累、創(chuàng )新、成長(cháng)。

  3、強化學(xué)生的思想教育、行為習慣養成教育。我們始終堅持把德育放在首位,重視中學(xué)生心理健康教育,關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題,在給予他們生活上、學(xué)習上關(guān)心幫助的同時(shí),努力引導他們培養良好的心理品質(zhì)。狠抓學(xué)生的養成教育,將養成教育納入德育工作的重點(diǎn),從學(xué)生養成良好的衛生習慣入手,擴展到學(xué)生日常學(xué)習、生活中的言行舉止、愛(ài)護公共財物、尊師愛(ài)友、禮貌待人等方面,培養了學(xué)生良好的行為習慣。

  4、搞好校務(wù)公開(kāi)工作,保障職工的知情權,參與權,表達權和監督權。堅持依法治校,逐步建立校長(cháng)全面負責、黨組織發(fā)揮政治核心和保證監督作用、教職工民主管理的領(lǐng)導體制。推行校務(wù)公開(kāi),深化民主監督,提高管理透明度。重大事項由校務(wù)會(huì )議集體研究,部門(mén)實(shí)施,并及時(shí)向全校師生公開(kāi),如安全衛生情況、收費政策、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘等。

  二、質(zhì)量立校,做好教學(xué)工作

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),我們應做到“一切為了教學(xué),一切圍繞教學(xué),一切服務(wù)于教學(xué)”。

  1、健全制度,規范行為,有效教學(xué)。我們制定制度,利用分數、公式、計算等管理構件,采取“斤斤計較”的辦法,逐步形成以剛性管理為主,多元管理為輔的學(xué)校管理模式。循序漸進(jìn)法治,效果明顯。

  實(shí)施崗位“優(yōu)化組合”及層級管理,激活師資,廣泛調動(dòng)領(lǐng)導和老師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。引領(lǐng)大家“用心”工作——這是愛(ài)崗敬業(yè)的最高境界,這是把工作當作事業(yè)的集中體現,這是教育成功的前提條件。

  立足常規教學(xué),把握課堂主陣地。我們認為,素質(zhì)教育的主陣地永遠是課堂。任何形式主義的做法,都違背了素質(zhì)教育的初衷。我們開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)!皞浜谜n,上好課,評好課,布置好作業(yè),批改好作業(yè),檢測好教學(xué),反思好教學(xué)”已成為我們老師的自覺(jué)行為。

  將班級管理分成四大模塊——“學(xué)業(yè)〃素質(zhì)、紀律〃安全、跟班〃輔導、衛生〃體育”,歸口考核評估,涵蓋學(xué)校方方面面,輻射學(xué)校里里外外,這就是班級管理積分制度!鞍嗉壒芾矸e分制度”的運行一定是學(xué)校管理和班主任利益的最佳“契合點(diǎn)”,最好“公贏(yíng)區”。

  “功崇惟志,業(yè)廣惟勤”。我們在大家用心、盡力、高效教學(xué)的基礎上,適當加大考試的力度、頻度和效度,采集測試中的“平均分”、“及格數”、“優(yōu)秀數”,科學(xué)合理積分,打造教學(xué)尺度,測量教學(xué)效果,形成教學(xué)積分制度。力求改變“教與不教一個(gè)樣,教好教壞一個(gè)樣”的弊端。關(guān)注教學(xué),尊重教學(xué),激勵教學(xué),崇尚教學(xué)。

  2、定期開(kāi)展教研活動(dòng),努力提高教學(xué)水平。本學(xué)年,安排多名教師參加教研會(huì )。各位老師在教研會(huì )上展才藝、展水平、展風(fēng)采。我校承擔了中片聯(lián)考命題、考試分析任務(wù),取得了一致好評;成功舉辦了中片物理教研會(huì ),邀請區教研室物理教研員專(zhuān)門(mén)解讀義務(wù)教育物理新課標,廣大教師受益匪淺;成功協(xié)辦“安徽省國培送教下鄉”活動(dòng),專(zhuān)家對國培新理念進(jìn)行了詳細講解,使與會(huì )教師的教學(xué)理念得到升華。

  事實(shí)證明:學(xué)生的成績(jì)是我們老師用汗水“教”出來(lái)的,是我們老師用心血“育”出來(lái)的!

  三、安全護校,做好綜治工作

  安全是學(xué)校的保障線(xiàn)。健全安全組織,明確安全責任。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)、工會(huì )主席為副組長(cháng),辦公室、教導處、總務(wù)處、團委、班主任等共同參與的安全工作領(lǐng)導小組。制定了詳細的《安全工作管理細則》及《課間看護制度》,按時(shí)間管,不留空檔;按空間管,不留盲點(diǎn)。安排專(zhuān)人對學(xué)生在校期間進(jìn)行全天候看護,——查“看”隱患,愛(ài)“護”學(xué)生,將安全隱患消除在當下,消除在萌芽狀態(tài)。

  加強安全教育,強化安全意識。定期開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng),利用黑板報、廣播、告家長(cháng)書(shū)等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育;組織學(xué)生進(jìn)行地震逃生演練等活動(dòng),讓學(xué)生掌握一定的安全逃生和規避風(fēng)險技能;層層簽訂安全責任書(shū),提高全體師生的安全防范意識,最大限度地避免發(fā)生安全責任事故。

  通過(guò)深化宣傳,強化措施,細化責任,本年度無(wú)任何安全事故發(fā)生,校園平安,秩序井然,被評為“貴池區平安校園”。

  四、文化潤校,做好環(huán)境工作。

  環(huán)境是學(xué)校的育人線(xiàn)。學(xué)校文化建設,當是學(xué)校的魂兮所系。因為文化的意義,就是以文“化”人,優(yōu)質(zhì)的學(xué)校文化,不但可以很好地“化”人,也給學(xué)校輸入生命的力量。學(xué)校高度重視校園文化建設,積極創(chuàng )建高品位的班級文化和校園文化,引導學(xué)生開(kāi)展健康的課外活動(dòng),使校園文化建設蓬勃發(fā)展。

  各班級也非常重視黑板報建設,在班主任的宏觀(guān)指導下,放手讓班干、學(xué)生自己辦黑板報 ,他們從知識性、趣味性、藝術(shù)性入手,結合重大節日出專(zhuān)題板報,板面設計新穎,內容豐富,書(shū)寫(xiě)工整,圖文并茂,對教育教學(xué)工作起到了良好的促進(jìn)效果。

  工會(huì )成功地召開(kāi)了第五屆換屆選舉大會(huì ),還組織了全體教職工體檢、釣魚(yú)比賽、撲克牌比賽、全國綠運會(huì )自行車(chē)騎行、男子籃球賽等一系列活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余文化生活,提高了全體教職工參與學(xué)校管理的積極性。

  學(xué)?倓(wù)處對學(xué)校圍墻,校園電線(xiàn)、電纜、照明電路、消防器材等都進(jìn)行了定期安全檢查,維修,及時(shí)排除安全隱患,確保師生安全;對學(xué)校田徑運動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行了全面改造;完成了學(xué)校教職工車(chē)棚的建設及學(xué)生車(chē)棚的加固維修。校園硬環(huán)境,軟環(huán)境得到較好的優(yōu)化升級。

  20xx學(xué)年主要工作思路

  20xx年在我校發(fā)展史上應是具有劃時(shí)代意義的一年,我們要接“地氣”,連“草根”,播種春天,播種理想,播種智慧,播種力量,在上級的正確領(lǐng)導下,以“人本理校,質(zhì)量立校,科教興校,特色強!睘槔砟,追求“三維目標”——“教育平安〃校園和諧.人們滿(mǎn)意” ,培育“三種風(fēng)氣”——學(xué)風(fēng),教風(fēng),校風(fēng),狠抓“三條線(xiàn)”——“安全保障線(xiàn)〃質(zhì)量生命線(xiàn)〃環(huán)境育人線(xiàn)”,以教學(xué)為中心,大力開(kāi)展校本實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設,著(zhù)實(shí)抓好安全管理,教學(xué)管理,班級管理,學(xué)生管理,力爭在去年的基礎上取得更好的成績(jì)。

  一、提高安全意識,加強安全措施。繼續沿著(zhù)時(shí)空兩條線(xiàn),按照《安全管理細則》的要求,抓好時(shí)間“無(wú)縫對接”管理和空間“單元管理”,死看硬守,確保教育平安,校園和諧,秩序井然。

  二、師資是學(xué)校最寶貴的資源,是學(xué)校之本。我們一方面扎實(shí)開(kāi)展好“立德樹(shù)人,爭當優(yōu)秀教師”師德主題實(shí)踐活動(dòng);另一方面以“德才兼備”,“德藝雙馨”為目標,堅持引進(jìn)與培養并舉,逐步建設一支高素質(zhì),適應現代教育要求的師資隊伍。

  三、曹雪芹說(shuō),“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達即文章”, 這“洞明”、“練達”是思考的結果。逐步完善領(lǐng)導機構,建立一支會(huì )用心,會(huì )用腦,能吃苦,能吃虧,“精干、協(xié)力、高效”的領(lǐng)導班子.進(jìn)一步實(shí)施層級管理,放手“權力”,強化“責任”。

  四、牢牢把握教學(xué)這個(gè)主旋律,牢牢牽住教學(xué)這個(gè)“牛鼻子”,“咬定青山不放松”,努力形成“人人講教學(xué),事事為教學(xué),時(shí)時(shí)想教學(xué),處處抓教學(xué)”的校園風(fēng)氣,以教為尊,以學(xué)為榮,保障生源質(zhì)量,提高升學(xué)質(zhì)量,精心打造“20xx質(zhì)量升級版”,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求福利,以質(zhì)量求發(fā)展。

  五、提高班主任待遇,提升班主任素質(zhì),加強班級管理,把安全、學(xué)業(yè)、紀律、衛生體現在班級,落實(shí)在班級。依靠事業(yè)、感情、待遇產(chǎn)生磁力和引力,招徠、留任、培養優(yōu)秀班主任,防止出現班主任“饑荒”和“青黃不接”。

  六、依法治校,人文關(guān)懷,民主管理,陽(yáng)光行政。問(wèn)政于師,問(wèn)需于師,問(wèn)計于師,拓寬言路,從善如流。最大限度調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性。

  七、規范財經(jīng)行為,勤儉節約辦教育,建立“風(fēng)正、氣順、廉潔、節儉”型校園。

  八、始終重視學(xué)生管理。狠抓行為規范,在禁止學(xué)生打架斗毆、心理健康教育上狠下功夫,消除安全頑疾,防患于未然;豐富課外活動(dòng),實(shí)施文化浸潤。確保升旗儀式,“兩操一活動(dòng)”正常開(kāi)展;崇尚學(xué)生評價(jià)多元化,為學(xué)生未來(lái)發(fā)展創(chuàng )設多樣性空間走向;探討自主管理,實(shí)施自主管理,讓學(xué)生做好自己的事,管好自己的人。

  九、一花一草有益身心,一樹(shù)一石關(guān)乎情操,讓小樹(shù)與學(xué)生相伴成長(cháng),鮮花與學(xué)生一起開(kāi)放。努力做好學(xué)校大門(mén)設計、報批、預算、招標、施工等工作。不斷實(shí)現校園綠化、文化、亮化。堅持不懈地做好環(huán)境衛生,教學(xué)衛生工作。充分發(fā)揮文化涵養和環(huán)境育人作用。

  十、搞好國防教育,爭創(chuàng )雙擁合格單位。提高文明程度,爭創(chuàng )文明單位。

  “滿(mǎn)眼盡樂(lè )三月喜,舉頭已覺(jué)千山綠”;仡欉^(guò)去,我們學(xué)校在全校師生的共同努力下,取得了可喜的成績(jì)。展望未來(lái),我們深感道路漫長(cháng)、任務(wù)艱巨。20xx年已然成為歷史,又將滿(mǎn)載希望。說(shuō):實(shí)干興邦,空談?wù)`國。說(shuō):“喊破嗓子,不好甩開(kāi)膀子”。同志們,偉大的夢(mèng)想,成就偉大的事業(yè)。讓我們懷揣夢(mèng)理,并肩攜手,集聚正能量,一道出發(fā)!

  預祝本次大會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

  校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量提升座談會(huì )發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  幾年來(lái),我校在各級領(lǐng)導的熱心關(guān)懷指導下,在校領(lǐng)導的科學(xué)管理和全體教師的共同努力下,乘風(fēng)破浪,不斷的前行。學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育,遵循綠色教育的辦學(xué)理念,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,逐漸得到了家長(cháng)和社會(huì )各界的認可和矚目,我常常為自己五年前能加入到這樣一個(gè)堅強團結、積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻的集體中感到萬(wàn)分高興和無(wú)比自豪。丁校長(cháng)的工作報告在回顧了我們三年來(lái)所取得的成就的同時(shí),又為我校新一輪”xxxx ”工程的深化內涵,以打造黃金團隊為根本,以切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )建人民滿(mǎn)意學(xué)校的辦學(xué)為宗旨的工作目標,及學(xué)校整體工作持續不斷的發(fā)展指引了方向。20xx—20xx年的發(fā)展規劃從學(xué)校管理、學(xué)生培養、到教育教學(xué)的提高,都充分體現了它的科學(xué)性和文化性,其中報告中的師培部分給我的觸動(dòng)最大,24萬(wàn)余元對于我們學(xué)校和任何一所學(xué)校都不是一個(gè)小數目,可是真正能拿出這么大筆資金投入到師培中,我想這在長(cháng)春乃至全省都是罕見(jiàn)的。它讓我們看到了丁校長(cháng)努力提高師資水平的行動(dòng)和決心,正是這樣的投入也讓我在短短的五年時(shí)間,從一個(gè)區教學(xué)新秀一步步迅速成長(cháng)為市十佳、市骨干、省骨干教師,可以說(shuō)從我的身上就可以看到西五“培訓是最大福利”結出的累累碩果,我相信在座的老師也和我一樣有著(zhù)同樣的感受和經(jīng)歷,這也更加堅定了我們努力工作、大力提升自身教學(xué)水平和修養,為西五明天的發(fā)展奉獻、拼搏的信心和決心。在第九屆教職工大會(huì )召開(kāi)之際,全校老師都積極為學(xué)校的重鑄輝煌獻計獻策,最大限度的貢獻著(zhù)自己的智慧和力量?梢哉f(shuō)我們學(xué)校的每一點(diǎn)進(jìn)步,都凝結著(zhù)在座各位同仁們的汗水、淚水和無(wú)私而廣博的愛(ài)心。我們苦著(zhù)、累著(zhù),但卻無(wú)怨無(wú)悔。因為我們知道,有校領(lǐng)導班子做我們堅強的后盾。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們西五人緊緊團結在一起,形成一個(gè)堅強有力的戰斗集體。教職工大會(huì )的勝利召開(kāi),進(jìn)一步演繹了我們與校領(lǐng)導共同管理學(xué)校的民主和諧的主旋律,其中所體現的人性化,民主化和科學(xué)化進(jìn)一步激發(fā)了我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng )造性,同時(shí)也不斷樹(shù)立和增強了我們的主人翁意識。

  回首過(guò)去,展望未來(lái),機遇與挑戰并存,信心與責任同在!皢(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。我們堅信幾年以后,我們腳下這塊土地必將會(huì )成為家長(cháng)和學(xué)生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開(kāi)時(shí)的明艷,我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水。在此,我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以此次大會(huì )為契機,踏實(shí)進(jìn)取、相互信任,相互支持,我們會(huì )把個(gè)人的前途和命運與學(xué)校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起,把學(xué)校的榮譽(yù)、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起,努力做一名與時(shí)俱進(jìn)的教師,全力實(shí)現下階段的規劃目標,為學(xué)校長(cháng)遠規劃的全面實(shí)現做出貢獻,謝謝大家!

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