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職工宿舍冬季取暖管理制度

時(shí)間:2023-11-24 17:10:57 職工宿舍冬季取暖管理制度 我要投稿

職工宿舍冬季取暖管理制度

  冬季氣候寒冷,人體受寒冷氣溫的影響,機體的生理功能和食欲等均會(huì )發(fā)生變化。以下是小編整理的職工宿舍冬季取暖管理制度(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  職工宿舍冬季取暖管理制度1

  安全工作重于泰山,為切實(shí)做好冬季取暖安全工作,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”,“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責”的原則,將安全工作落實(shí)到每一名教職員工,切實(shí)做到安全工作人人有責,不發(fā)生安全事故,特制訂以下制度:

  全體教職工自覺(jué)遵守學(xué)校共享安全制度,自覺(jué)加強學(xué)習相關(guān)的用電與防火安全知識,懂得基本的防火知識,逃生知識,會(huì )報火警,會(huì )使用滅火器材,能做到撲救初級火災。

  正常工作日辦公室所有用電設施電源的開(kāi)啟與關(guān)閉,由本辦公室負責人負責,確保下班后必須關(guān)閉。寒暑假以及節假日期間,必須切斷辦公室內所有電源。

  正常工作日教室電源的開(kāi)啟與關(guān)閉,由班主任負責,確保做到有人才開(kāi),下班后必須關(guān)閉,寒暑假期間以及節假日期間,必須切斷總電源。嚴禁將暖手寶、電暖器、熱水器、手機充電器等電器帶入教室使用。

  辦公室內教師不得用電暖器,暖手寶,盡可能不用手機充電器等電器,如需使用,由直接使用人負責,做到人在才用,人不在,不適用,下班后必須全部拔掉電源。

  教職工宿舍電源的開(kāi)啟與關(guān)閉由本宿舍成員負責,離開(kāi)宿舍時(shí),必須關(guān)閉切斷室內所有電源,并進(jìn)行檢查后,方可離開(kāi)。寒暑假期間及節假日期間,必須切斷總電源,禁止使用電爐子、電暖器、電磁爐等各類(lèi)大功率電器。

  全校師生員工不得使用電熱毯,教職工卻有必要使用的,必須經(jīng)德育處安全辦審批后,要選用優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品,同時(shí)要經(jīng)常檢查線(xiàn)路有無(wú)老化、接頭有無(wú)脫落的現象。使用過(guò)程要做到人在打開(kāi),人走關(guān)閉電源。

  家屬宿舍不得使用燃煤或燃氣取暖,要做到不適用不安全爐具,不在室內使用明火取暖。

  要了解掌握預防煤氣中毒的相關(guān)知識,安裝爐具時(shí)要檢查爐具是否完好。

  每天晚上睡覺(jué)前要檢查好暖氣片(管道)是否完好,有無(wú)漏水等現象。

  職工宿舍冬季取暖管理制度2

  一、目的

  為了保障學(xué)校教職工在冬季取暖的安全和舒適,制定本管理制度。

  二、適用范圍

  本管理制度適用于學(xué)校內所有教職工。

  三、取暖設施

  學(xué)校內的取暖設施包括中央供暖和燃氣取暖兩種方式。教職工可以根據自己的需要選擇使用。

  四、取暖時(shí)間

  學(xué)校的取暖時(shí)間為每年的11月15日至次年的3月15日。在這個(gè)時(shí)間段內,教職工可以享受取暖服務(wù)。

  五、取暖溫度

  學(xué)校內的取暖溫度應該保持在18℃以上,最高不超過(guò)25℃。如果教職工對溫度有特殊要求,可以向學(xué)校提出申請。

  六、取暖費用

  學(xué)校內的取暖費用由學(xué)校負責支付。教職工不需要額外繳納費用。

  七、取暖安全

  1.教職工使用燃氣取暖時(shí),應該注意燃氣管道是否正常,是否有泄漏現象。

  2.教職工不得私拉電線(xiàn),不得在取暖設施周?chē)逊乓兹嘉锲贰?/p>

  3.教職工不得私自更換取暖設施或者進(jìn)行維修,如有問(wèn)題應該及時(shí)向學(xué)校報告。

  八、違規處理

  如果教職工違反本管理制度的規定,學(xué)校將會(huì )采取相應的處理措施,包括口頭警告、書(shū)面警告、扣除績(jì)效工資等。

  九、附則

  本管理制度自發(fā)布之日起生效。如有需要修改,應該經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門(mén)的審核和批準。

  職工宿舍冬季取暖管理制度3

  為了保障教職工在冬季取暖的舒適度和安全性,學(xué)校制定了冬季取暖管理制度如下:

  1.取暖時(shí)間:根據氣溫變化,學(xué)校將提前設定取暖時(shí)間,確保教室和辦公室在教職工到校前已經(jīng)取暖到位。

  2.取暖溫度:學(xué)校將根據相關(guān)規定,確保教室和辦公室的室內溫度在舒適范圍內,不低于18攝氏度。

  3.取暖設備:學(xué)校將定期對取暖設備進(jìn)行檢查和維護,確保設備的'正常運行和安全性。如有故障或異常情況,學(xué)校將及時(shí)處理并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修。

  4.取暖安全:教職工在使用取暖設備時(shí),應注意安全用電,不得私自增加取暖設備或使用不符合安全標準的取暖設備。

  5.節能環(huán)保:學(xué)校鼓勵教職工節約能源,合理使用取暖設備,減少能源浪費,保護環(huán)境。

  6.管理責任:學(xué)校將指定專(zhuān)人負責冬季取暖管理工作,監督和檢查取暖設備的運行情況,及時(shí)處理故障和異常情況。

  職工宿舍冬季取暖管理制度4

  為了保障學(xué)校教職工在冬季取暖的安全和舒適,制定了以下冬季取暖管理制度:

  一、取暖時(shí)間:根據氣溫變化和工作需要,學(xué)校將合理安排取暖時(shí)間,確保教職工在工作期間能夠享受到足夠的取暖時(shí)間。

  二、取暖溫度:學(xué)校將根據當地氣溫情況,合理設定教室、辦公室等場(chǎng)所的取暖溫度,確保教職工在工作期間能夠感到舒適和溫暖。

  三、取暖設備:學(xué)校將定期對取暖設備進(jìn)行檢查和維護,確保取暖設備的正常運行和安全使用。

  四、節能環(huán)保:學(xué)校將提倡教職工節約能源,合理使用取暖設備,減少能源浪費,保護環(huán)境。

  五、安全管理:學(xué)校將加強對取暖設備的安全管理,制定相關(guān)的安全操作規程,確保取暖過(guò)程中不發(fā)生安全事故。

  六、監督檢查:學(xué)校將建立健全的取暖管理制度,定期進(jìn)行取暖設備的檢查和維護,確保取暖設備的正常運行和安全使用。

  七、教育宣傳:學(xué)校將通過(guò)各種途徑加強對教職工的取暖管理知識的宣傳和教育,提高教職工的取暖管理意識和能力。

  職工宿舍冬季取暖管理制度5

  為了保障學(xué)校教職工在冬季取暖的舒適和安全,制定以下冬季取暖管理制度:

  一、取暖時(shí)間:根據氣溫變化和實(shí)際需求,學(xué)校將設定取暖時(shí)間,確保在需要取暖的時(shí)間段內提供足夠的供暖。

  二、取暖溫度:學(xué)校將根據當地氣溫情況,設定合理的取暖溫度標準,保證教職工在工作場(chǎng)所的溫度舒適。

  三、供暖設備:學(xué)校將對取暖設備進(jìn)行定期檢查和維護,確保設備正常運行和安全使用。

  四、節能環(huán)保:教職工在使用取暖設備時(shí),應注意節約能源,避免浪費。同時(shí),學(xué)校將倡導環(huán)保理念,提倡低碳生活方式。

  五、安全管理:學(xué)校將加強對取暖設備的安全管理,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保取暖過(guò)程中不發(fā)生安全事故。

  六、應急預案:學(xué)校將建立冬季取暖的應急預案,一旦出現取暖設備故障或其他突發(fā)情況,能夠及時(shí)有效地處理和應對。

  七、教職工參與:學(xué)校將鼓勵教職工積極參與取暖管理,提出意見(jiàn)和建議,共同維護良好的取暖環(huán)境。

  職工宿舍冬季取暖管理制度6

  為了保障學(xué)校教職工在冬季取暖的權益,確保教學(xué)和工作環(huán)境的舒適度,制定以下冬季取暖管理制度:

  一、取暖時(shí)間安排

  1.學(xué)校將根據氣溫變化和工作時(shí)間安排,合理確定取暖時(shí)間,保證教室、辦公室等場(chǎng)所在教職工到崗前提前半小時(shí)開(kāi)始供暖,下班后延遲關(guān)閉供暖時(shí)間。

  二、取暖溫度標準

  1.學(xué)校將根據當地氣溫情況,設定合理的取暖溫度標準,保證室內溫度在舒適范圍內。

  2.各部門(mén)負責人應當根據實(shí)際情況,合理調整溫度,確保室內溫度適宜。

  三、取暖設備管理

  1.學(xué)校將定期對取暖設備進(jìn)行維護和檢查,確保設備正常運轉。

  2.教職工在使用取暖設備時(shí),應當注意安全,不得私自更改設備設置和溫度。

  四、節能環(huán)保

  學(xué)校將加強對取暖設備的能源消耗管理,提倡節能環(huán)保的取暖方式,減少能源浪費。

  五、教職工權益保障

  對于取暖設備出現故障或者溫度不達標的情況,教職工可以向學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反映,學(xué)校將及時(shí)處理并保障教職工的取暖權益。

  六、其他

  學(xué)校將根據實(shí)際情況不斷完善和調整冬季取暖管理制度,確保教職工的健康和工作環(huán)境的舒適度。

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