部門(mén)崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

部門(mén)崗位職責1

　　執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績(jì)效評估，員工社會(huì )保障福利等方面的管理工作；

　　組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作；

　　執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

　　負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

　　及時(shí)做好人力培訓部各類(lèi)統計報表工作；

　　負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；

　　內部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項工作；

　　全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班等安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；

部門(mén)崗位職責2

　　1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；

　　2、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

　　3、協(xié)助人事主管開(kāi)展相關(guān)培訓工作；

　　4、建立和分類(lèi)保管各類(lèi)人事檔案；

　　5、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續，月度考勤匯總；

　　6、其它領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

部門(mén)崗位職責3

　　1.負責日常財務(wù)核算工作,要求做到日清月結、賬目清楚、賬證相符;

　　2.負責存貨的核算工作，編制進(jìn)銷(xiāo)存匯總表、毛利表，結轉成本;

　　3.負責固定資產(chǎn)的核算工作，定期盤(pán)點(diǎn)存貨，出具盤(pán)點(diǎn)差異表，督促店長(cháng)及時(shí)查明原因;

　　4.負責對借款審核、催收及清理工作，負責核對內外部往來(lái)款項;

　　5.負責編制公司會(huì )計報表、財務(wù)分析及利潤分配工作。

部門(mén)崗位職責4

　　1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗競價(jià)賬戶(hù)和調價(jià)功能，負責各種網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟廣告的開(kāi)發(fā)、投入、效果分析，SEM操作經(jīng)歷1年以上；

　　2、有一定數據分析能力，每周要出消費數據報表；

　　3、能有效提高ROI，在不提高預算的前提下，優(yōu)化賬戶(hù)，提高sem效果；

　　4、能指導和配合美工設計出高質(zhì)量創(chuàng )意著(zhù)陸頁(yè)；

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的見(jiàn)解；

　　6、兩年以上獨立賬戶(hù)操作經(jīng)驗；

　　7、關(guān)鍵詞的總結與分析，協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化，成本控制精細化；

　　8、統計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

部門(mén)崗位職責5

　　1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務(wù)透明化。

　　2、測量人員在理解設計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關(guān)鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實(shí)地放樣。

　　3、在完成內業(yè)工作的同時(shí)，發(fā)現圖紙存在問(wèn)題，提交技術(shù)總工，與設計溝通達成共識后方可施工。

　　4、施工前與技術(shù)總工，甲方代表，監理單位一同進(jìn)行交接樁工作，并對提供的原始點(diǎn)進(jìn)行復測核實(shí)工作，資料遞交資料員進(jìn)行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。

　　5、對交予我方的原始樁點(diǎn)進(jìn)行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。

　　6、對原始樁點(diǎn)進(jìn)行滿(mǎn)足施工使用需求的樁點(diǎn)加密工作，做出導線(xiàn)及水準兩套完整且單獨的系統。并與監理方復測認可，資料上報給資料員收集備案。

　　7、測量周邊現況我方將于之勾頭或對接的相關(guān)構筑物或管線(xiàn)標高，摸清和設計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數據資料交予技術(shù)總工。

　　8、施測施工紅線(xiàn)，并做永久性標記。

　　9、測量施工范圍的現況地貌，為預算員和技術(shù)總工提供第一手與經(jīng)濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員保存。

　　10、整體施工尚未全面展開(kāi)之前，所施內容進(jìn)行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線(xiàn)和障礙物，找有代表性的地方放線(xiàn)，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線(xiàn)和道路結構作比較，有沖突的地方標識，交予技術(shù)總工。沒(méi)有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，采集數據繪圖，比較。最后將測量成果交予技術(shù)總工。

部門(mén)崗位職責6

　　財務(wù)資金專(zhuān)員

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷(xiāo)、供應商結算等付款工作

　　2、負責指導及實(shí)施賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：財會(huì )、金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

部門(mén)崗位職責7

　　1、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;

　　2、負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

　　3、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;

　　4、負責公司各部門(mén)的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀現象;

　　5、負責各類(lèi)政務(wù)、外聯(lián)工作，負責殘疾人年審、工傷申報及手續辦理，環(huán)境監查、環(huán)境管理審核等事務(wù);

　　6、完成上級交辦行政主管的各項工作。

部門(mén)崗位職責8

　　1、負責每月客戶(hù)方相關(guān)業(yè)務(wù)的員工工資核算、服務(wù)費用賬單制作等事宜；

　　2、負責日常社保、公積金增減員事宜、員工退休、各類(lèi)需公司輔助辦理的證件相關(guān)事宜；

　　3、負責日常對接各地區人力資源供應商，完成人事代理業(yè)務(wù)、員工當地人事需求事項；

　　4、負責處理日常員工投訴、勞動(dòng)仲裁及其他突發(fā)事件的應對處理；

　　5、負責與內部各模塊團隊溝通客戶(hù)服務(wù)需求，并協(xié)調各方資源高效完成需求事項；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

部門(mén)崗位職責9

　　部門(mén)名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)部

　　部門(mén)性質(zhì)：負責所有推廣賬戶(hù)的推廣和管理,分析數據,有效提高賬戶(hù)的咨詢(xún)量,報名量并降低成本。

　　1、負責網(wǎng)站的百度推廣、賬戶(hù)后臺的管理和數據統計分析工作； 2、負責推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng )意撰寫(xiě)等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統計分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng )意效果跟蹤與競價(jià)轉換的統計；

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調價(jià)；

　　7、對競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數據分析，進(jìn)行有效評估，并及時(shí)調整競價(jià)推廣策略；

　　8、配合部門(mén)主管，制定網(wǎng)絡(luò )推廣整合推廣方案及執行工作；

　　上午:

　　1 、打開(kāi)推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi)，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)匯報；

　　2 、進(jìn)入百度后臺，向有關(guān)負責人發(fā)昨日具體消費；

　　3、總結昨日數據報表（賬戶(hù)報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng )意報告、分地域報告），結合51啦統計及其他第三方工具核對好數據，根據數據做相應的調整或更改；

　　4 、開(kāi)始第1次調價(jià)。(重點(diǎn)調：學(xué)校，院校，招生等 次要調：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng )意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；

　　2.調價(jià)；調不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對負責的計劃去優(yōu)化創(chuàng )意，

　　1天1個(gè)或2、3個(gè)計劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng )意，以提升整個(gè)賬戶(hù)的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報告（當日12點(diǎn)以后查看昨天報告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結合數據報告查看上午消費情況（消費過(guò)高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應的創(chuàng )意）；

　　8、開(kāi)始第2次調價(jià)。(重點(diǎn)調：學(xué)校，院校，招生等 次要調：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；

　　9 、整理百度賬戶(hù)，繼續去優(yōu)化創(chuàng )意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶(hù)以及每個(gè)計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時(shí)間段去查看當天的'賬戶(hù)消費情況，包括哪個(gè)計劃消費過(guò)高，相應的關(guān)鍵詞的創(chuàng )意，以及廣告排名，匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題；

　　2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過(guò)優(yōu)化，暫停，刪除等）；

　　△提醒：

　　1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴格工作分配來(lái)做，超過(guò)時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過(guò)周報告來(lái)實(shí)現）；

　　2.一個(gè)星期大規模檢查一次賬戶(hù)關(guān)鍵詞質(zhì)量?jì)?yōu)化情況(對沒(méi)展現，沒(méi)排名的，后臺低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當天必須及時(shí)查看消費情況（消費過(guò)高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng )意）； 4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng )意的方法； 5.時(shí)�？词欠裼信琶�，咨詢(xún)，流量；

　　6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報名，條件類(lèi)； 7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；

　　8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統計，關(guān)健詞報告…）； 9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè )語(yǔ)/網(wǎng)報/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競爭對手。

　　三 部門(mén)制度：

　　1. 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時(shí)間規定上下班。

　　2. 工作時(shí)間內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時(shí)間內禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。

　　4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會(huì )。

　　5. 員工如因事需在工作時(shí)間內外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開(kāi)公司。 6. 不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì )及公司的重要會(huì )議。 7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數據等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶(hù)名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。 11. 使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機切斷電源。

部門(mén)崗位職責10

　　行政部工作崗位職責

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃 。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進(jìn)行考核；

　　6、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。(會(huì )計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來(lái)管理崗、財務(wù)會(huì )計崗、存貨會(huì )計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會(huì )計崗、稽核崗、總賬會(huì )計崗、成本預算崗、統計崗、和綜合管理崗。

　　一、科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞墭I(yè)務(wù)部門(mén)的指導和公司領(lǐng)導下，主持計劃財務(wù)科全面工作，對職能范圍內各項工作負直接領(lǐng)導、組織和管理責任。

　�。ǘ�）負責領(lǐng)導本科室財務(wù)人員貫徹執行國家頒布的財經(jīng)政策、法規、條例和上級有關(guān)財務(wù)管理制度，組織制定本公司的各項財務(wù)規章制度，并貫徹落實(shí)；組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟責任制，負責年終檢查、考核、獎評工作。

　�。ㄈ�）負責組織建立會(huì )計人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并參與公司對會(huì )計人員的考核。負責組織公司會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習和年度繼續再教育培訓學(xué)習，不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

　�。ㄋ模└鶕�上級下達的經(jīng)營(yíng)計劃，編制單位的年度收支計劃。

　�。ㄎ澹﹫绦袊�家稅收政策，督促稅金交納。

　�。�六）負責組織會(huì )計人員做好會(huì )計核算工作，充分發(fā)揮會(huì )計工作的核算和監督作用；審查對外提供的各項會(huì )計資料，組織按時(shí)編報會(huì )計決算報表和財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

　�。ㄆ撸┰诠�司主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，檢查督促計劃的落實(shí)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對預算完成情況進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據。

　�。ò耍┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、副科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)《會(huì )計法》和國家各項財務(wù)規章制度，結合本單位具體情況協(xié)助科長(cháng)制訂各項財務(wù)會(huì )計制度，并監督執行。

　�。ǘ�）負責指導本單位的會(huì )計核算和會(huì )計電算化工作，組織管理和維護本單位的財務(wù)核算系統。

　�。ㄈ�）負責本單位會(huì )計基礎工作；審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助科長(cháng)建立本單位財務(wù)人員崗位職責和稽核制度。協(xié)助科長(cháng)辦理財務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助科長(cháng)審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

　�。�六）負責指導、監督財務(wù)主管的工作，保證財務(wù)主管的工作質(zhì)量。

　�。ㄆ撸┴撠熃M織本單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習、內部單位財務(wù)大檢查工作；負責組織檢查本單位財經(jīng)法規的執行情況。

　�。ò耍┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、會(huì )計主管崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熦攧�(wù)信息系統日常的運行維護和管理。

　�。ǘ�）按照會(huì )計制度及上級有關(guān)規定，結合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會(huì )計核算規范。

　�。ㄈ�）對各崗位的會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導、檢查，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善會(huì )計工作。擬定會(huì )計基礎工作規范。

　�。ㄎ澹┙M織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬訂培訓計劃。

　�。�六）參與有關(guān)制度的修訂工作。

　�。ㄆ撸┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。

　�。ò耍┙晦k的其他工作。

　　四、出納崗位職責

　�。ㄒ唬﹪栏癜船F金開(kāi)支范圍辦理現金收付；每日工作完畢及時(shí)進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)并編制現金盤(pán)點(diǎn)表交由財務(wù)會(huì )計崗審核簽字，做到日清月結。

　�。ǘ�）辦理銀行結算業(yè)務(wù)，并及時(shí)錄入資金管理系統；規范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。

　�。ㄈ�）妥善保管庫存現金、有價(jià)證券、支票、收據和財務(wù)專(zhuān)用章。

　�。ㄋ模�審核各類(lèi)支付憑證，及時(shí)支付款項。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助財務(wù)會(huì )計崗整理票據，協(xié)助資金崗編制資金計劃。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　五、資金管理崗位職責

　�。ㄒ唬└鶕�上級有關(guān)資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規定。

　�。ǘ�）及時(shí)編制資金收支計劃。負責資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。

　�。ㄈ�）審核資金系統收、付款業(yè)務(wù)單據。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助內控崗加強對資金系統操作人員的內控管理工作。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

　　六、往來(lái)管理崗位職責

　�。ㄒ唬�擬訂往來(lái)款項結算手續制度。

　�。ǘ�）辦理申請往來(lái)單位的標準信息工作。

　�。ㄈ�）負責往來(lái)賬目的核算工作，定期對往來(lái)款項進(jìn)行函證。負責職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)催收應收款項。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)編報上級部門(mén)要求的報表，并對往來(lái)款項進(jìn)行分析。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

　　七、財務(wù)會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熑粘ＹM用的審核、報銷(xiāo)工作；負責職工薪酬的核算；負責打印、整理并裝訂會(huì )計憑證。

　�。ǘ�）負責現金盤(pán)點(diǎn)審核工作。

　�。ㄈ�）負責領(lǐng)取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調節表并錄入資金管理系統。

　�。ㄋ模┙晦k的其他工作。

　　八、存貨會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┡浜嫌嘘P(guān)部門(mén)制訂材料物資消耗定額，協(xié)助管理材料物資。

　�。ǘ�）負責材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發(fā)出等執行情況。

　�。ㄈ�）參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)編報有關(guān)存貨報表。

　�。ㄋ模┙晦k的其他工作。

　　九、固定資產(chǎn)管理崗位職責

　�。ㄒ唬�會(huì )同裝備管理部門(mén)結合我公司實(shí)際，擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法，并貫徹執行。

　�。ǘ�）協(xié)助對接投資計劃，參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計劃和大修理計劃。協(xié)助落實(shí)投資計劃、修理計劃。

　�。ㄈ�）負責固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作，編制有關(guān)的報表。

　�。ㄋ模┴撠煿潭ㄙY產(chǎn)使用的監督、管理和分析。

　�。ㄎ澹﹨⑴c固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十、稅務(wù)會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┺k理發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時(shí)計算各項應納稅額，并進(jìn)行會(huì )計核算，按時(shí)進(jìn)行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務(wù)機關(guān)做好常規的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。

　�。ǘ�）及時(shí)上報上級要求的稅務(wù)資料，加強與上級部門(mén)的溝通、協(xié)調工作，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策當好參謀。負責與當地國稅、地稅的協(xié)調工作，配合稅務(wù)機關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。

　�。ㄈ�）加強與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟合同的涉稅條款并提出修改意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┺k理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；辦理有關(guān)的免稅申請及退稅等事項。

　�。ㄎ澹┴撠煿�司稅收法律、法規的宣傳、培訓工作。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十一、稽核崗位職責

　�。ㄒ唬�學(xué)習、貫徹《會(huì )計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法律法規，以及集團公司、西南石油局有關(guān)財務(wù)制度。

　�。ǘ�）審查財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導匯報，采取措施，進(jìn)行處理。

　�。ǘ�）審核記賬憑證。復核憑證是否合法、內容是否真實(shí)、手續是否完備、數字是否正確、會(huì )計分錄是否符合制度規定。

　�。ㄈ�）對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數據與會(huì )計憑證核對。

　�。ㄋ模�審核會(huì )計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發(fā)現的問(wèn)題和差錯，應及時(shí)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；�核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責。

　�。ㄎ澹�審核庫存現金、銀行存款日清月結的執行情況。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十二、總賬會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熃�(jīng)營(yíng)收入核算，及時(shí)準確反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的成果。

　�。ǘ�）負責成本費用的計提、結轉，編制相關(guān)的原始或記賬憑證。

　�。ㄈ�）編制會(huì )計報表及報表附注，協(xié)助進(jìn)行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。

　�。ㄋ模┴撠熖幚砼c報表有關(guān)的事項；按會(huì )計檔案的要求及時(shí)打印賬簿并整理、裝訂。

　�。ㄎ澹┴撠熖顖笊霞壊块T(mén)要求的與會(huì )計報表有關(guān)的財務(wù)數據及資料。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十三、成本預算崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熍c上級部門(mén)對接年度預算指標，分解、落實(shí)上級下達的年度預算指標。

　�。ǘ�）負責預算報表的編制與上報。

　�。ㄈ�）對預算的執行情況進(jìn)行對比分析，每月按時(shí)上報經(jīng)濟分析報告；負責編寫(xiě)公司內部的季度經(jīng)濟分析報告。

　�。ㄋ模┌瓷霞壊块T(mén)要求及時(shí)編報成本預算方面的資料。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

　　十四、統計崗位職責

　�。ㄒ唬┡c有關(guān)部門(mén)配合，負責綜合報表的編制、上報工作。

　�。ǘ�）負責統計報表分析的編寫(xiě)工作。

　�。ㄈ�）完成上級下達的統計任務(wù)。

　�。ㄋ模┙晦k的其他工作。

　　十五、綜合管理崗位職責

　�。ㄒ唬┲朴啽竟�司的會(huì )計檔案管理制度及票據管理制度。

　�。ǘ�）負責各類(lèi)會(huì )計檔案（包括會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、財務(wù)報告、數據光盤(pán)、財務(wù)計劃、工作交接、財務(wù)預算及經(jīng)濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調閱、移交和銷(xiāo)毀等工作，做好檔案的安全保密工作。

　�。ㄈ�）負責科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

　�。ㄋ模┺k理各類(lèi)票據的領(lǐng)購、繳銷(xiāo)工作。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

部門(mén)崗位職責11

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，電話(huà)的接聽(tīng)、信息傳達，快遞收發(fā)；

　　2、負責職場(chǎng)管理，包括會(huì )議室安排、茶歇室使用等；

　　3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　4、信息的及時(shí)更新存檔并進(jìn)行匯總，對接相關(guān)政府行政部門(mén)。

　　5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

部門(mén)崗位職責12

　　1、統籌和負責公司全盤(pán)會(huì )計核算，確保財務(wù)數據真實(shí)有效。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；按時(shí)完成各種報表和分析報告；

　　2、根據公司實(shí)際情況，制定公司會(huì )計、財務(wù)管理程序和制度，建立完善內控和財務(wù)管理體系，確保財務(wù)工作的順暢運行；

　　3、全面負責財務(wù)預算、會(huì )計核算、編制會(huì )計報表、納稅申報、年終審計等工作；

　　4、負責公司各項收入、成本費用支出的審核和核算，組織編制公司財務(wù)報表，準確并及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議；

　　5、合理組織資金運作，對公司資金進(jìn)行統一調配、管理。監控各賬號的資金使用情況，確保資金在規定范圍內運作。監控、審核各賬號應收、應付款項的執行及管理情況，確保資金安全；

　　6、負責各電商平臺的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報表，做好流水匯集，準確、及時(shí)、完整地記賬。根據各個(gè)平臺后臺數據報表，負責電商銷(xiāo)售平臺的利潤成本核算；

　　7、嚴格監控公司回款情況，督促業(yè)務(wù)員做好回款工作；

　　8、負責倉庫庫存管理，監控出貨數據，對存量數據進(jìn)行分析和控制；參與倉管盤(pán)點(diǎn)，；

　　9、負責庫存和資產(chǎn)管理：不良資產(chǎn)清理、監督把控存貨數據的準確性，存貨周轉率提升，定期組織盤(pán)點(diǎn)并分析差異原因，提出優(yōu)化建議決策；

　　10、負責核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發(fā)放；及員工社保公積金購買(mǎi)和申報轉提交工廠(chǎng)會(huì )計；

　　11、負責外貿出口退稅所有流程的工作，負責進(jìn)出口退稅操作和管理。

　　12、負責部門(mén)的日常管理、培訓、績(jì)效考評及對部門(mén)員工的有效管理與合理激勵。

　　13、完成上級交辦的其他工作

部門(mén)崗位職責13

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

　　2、負責行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報。

　　3、負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

　　1.信息披露，關(guān)注企業(yè)股票行情;

　　4.協(xié)助證券部組織董監高會(huì )議，對接券商等機構;

　　3.協(xié)助搜集項目相關(guān)資料、風(fēng)險評估等工作。

部門(mén)崗位職責14

　　所有崗位：

　　運營(yíng)總監、運營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)、客服主管、運維專(zhuān)員、文案策劃、淘寶客服、推廣專(zhuān)員、淘寶美工

　　一、運營(yíng)總監

　　崗位名稱(chēng)：運營(yíng)總監

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：運營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　部門(mén)性質(zhì)：對線(xiàn)下品牌就電子商務(wù)所有公關(guān)、銷(xiāo)售事宜進(jìn)行全權托管運營(yíng)維護 管理權限：受總經(jīng)理全權委托，行使對運營(yíng)部門(mén)人事、勞動(dòng)工資管理權限，并承擔執行部門(mén)規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負責對公司運營(yíng)部門(mén)工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責

　　主要職責：

　　1．負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；

　　2．負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；

　　3．制訂部門(mén)戰略目標，負責部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統的有序運行；

　　4．負責公司營(yíng)運部門(mén)的制度規范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　二、運營(yíng)經(jīng)理

　　崗位名稱(chēng)：運營(yíng)經(jīng)理

　　直接上級：運營(yíng)總監

　　下屬部門(mén)：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)、客服主管

　　主要職責：

　　1．整體負責所轄區域品牌運營(yíng)管理，包括天貓在內旗艦店、專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)營(yíng)店等的品牌日常管理、服務(wù)規范、形象管理及商品與價(jià)格的管理工作；

　　2．制定所轄管理層的工作內容，監督和控制管理工作；

　　3．制訂所轄品牌項目的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標及品牌發(fā)展計劃，并執行、跟進(jìn)，與落實(shí)；

　　4．負責所轄管理層的職能培訓，及成長(cháng)計劃。

　　三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：運營(yíng)總監

　　下屬部門(mén)：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)、客服主管

　　主要職責：

　　1．制定營(yíng)銷(xiāo)目標，建立系統的戰略營(yíng)銷(xiāo)模式；整體負責所有淘寶店鋪的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，及整店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)包裝方案；

　　2．負責所有營(yíng)銷(xiāo)數據的市場(chǎng)分析、研究、判斷，調整和制定符合品牌成長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；包括直通車(chē)、量子統計、數據魔方等多種渠道的數據分析；

　　3．配合運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)制定各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　4．負責對接客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)思路以及引導客戶(hù)制定最終的營(yíng)銷(xiāo)計劃方案。

　　四、運營(yíng)主管

　　崗位名稱(chēng)：運營(yíng)主管

　　直接上級：運營(yíng)經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：淘寶店長(cháng)、運維專(zhuān)員、文案策劃、淘寶客服、推廣專(zhuān)員、淘寶美工

　　主要職責：

　　1．負責所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實(shí)，以及制定店鋪的運營(yíng)方案；

　　2．統籌各店長(cháng)的工作安排；

　　3．配合運營(yíng)經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷(xiāo)售計劃，及銷(xiāo)售目標；

　　4．負責所有淘寶線(xiàn)上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線(xiàn)上推廣創(chuàng )意及效果優(yōu)化；制定各類(lèi)促銷(xiāo)方案，實(shí)施、和把控活動(dòng)效果；

　　5．優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線(xiàn)，并跟據實(shí)際情況調動(dòng)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向，調整產(chǎn)品庫存、和數據維護，及時(shí)跟蹤和協(xié)調好線(xiàn)上、線(xiàn)下的產(chǎn)品實(shí)際庫存數量；

　　6．實(shí)時(shí)跟蹤店鋪的數據魔方、量子統計、直通車(chē)等數據軟件的數據分析，為客戶(hù)提供詳細市場(chǎng)銷(xiāo)售分析報告；

　　7．推進(jìn)淘寶旗艦店、授權店、加盟店、鋪貨店的體系建設和發(fā)展。

　　五、淘寶店長(cháng)

　　崗位名稱(chēng)：淘寶店長(cháng)

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：運營(yíng)經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：運維專(zhuān)員、文案策劃、淘寶客服、推廣專(zhuān)員、淘寶美工

　　主要職責：

　　1．落實(shí)店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價(jià)格制定、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí)；

　　2．維護日常銷(xiāo)售數據，分析市場(chǎng)行情，調整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

　　3．制定店鋪各個(gè)階段的各類(lèi)促銷(xiāo)方案和計劃；

　　4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶(hù)需求；

　　5．引導和配合設計師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng )意方案；

　　6．落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理共同完成營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃及方案執行，并配合完成階段性銷(xiāo)售目標；

　　7．定期匯報和反饋每個(gè)階段的各類(lèi)推廣計劃以及促銷(xiāo)計劃的執行成果；

　　8．負責所轄員工的專(zhuān)業(yè)化知識培訓。

　　六、客服主管

　　崗位名稱(chēng)：客服主管

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：運營(yíng)經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：淘寶客服

　　主要職責：

　　1．配合項目負責人，全面負責和管理客服服務(wù)中心的各項工作；

　　2．定期對客服團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)知識培訓，提升客服團隊的整體服務(wù)質(zhì)量；

　　3．負責建立系統的客服工作流程、以及制定標準化的服務(wù)項目和制定科學(xué)的績(jì)效管理考核標準；

　　4．整體負責客服團隊的日常管理工作，并全程跟蹤工作進(jìn)度、監督、評估、管理客服人員的各項日常工作，包含售前、售中、售后各個(gè)環(huán)節的服務(wù)質(zhì)量，打造系統的客服管理體系和服務(wù)指標；

　　5．配合各個(gè)項目負責人進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行與監督；

　　6．負責收集和整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)數據庫，分析客戶(hù)購買(mǎi)導向，對客戶(hù)詢(xún)盤(pán)率，轉化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進(jìn)行數據統計和數據監督，實(shí)時(shí)勘測和處理各種客戶(hù)突發(fā)事件；

　　7．累計經(jīng)驗，制定各種疑難事件的防范措施。

　　七、運維專(zhuān)員

　　崗位名稱(chēng)：運維專(zhuān)員

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)

　　下屬部門(mén)：

　　主要職責：

　　1．負責所有淘寶店鋪的技術(shù)實(shí)現；

　　2．定期對設計團隊進(jìn)行技術(shù)維護培訓；

　　3．幾時(shí)跟進(jìn)各個(gè)店鋪的首頁(yè)、內頁(yè)更換。

　　八、文案策劃

　　崗位名稱(chēng)：文案策劃

　　部門(mén)名稱(chēng)：運營(yíng)部

　　直接上級：運營(yíng)經(jīng)理、運營(yíng)主管、淘寶店長(cháng)

　　下屬部門(mén)：

　　主要職責：

　　1．負責所有淘寶店鋪的首頁(yè)框架策劃和文案內容；

　　2．負責淘寶店鋪內頁(yè)展示的策劃及文案內容；

　　3．負責淘寶店鋪營(yíng)銷(xiāo)排版的策劃及文案內容；

　　4．從客戶(hù)及消費者的角度出發(fā)，深度挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，以文案的形式將產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力；

　　5．制定店鋪的創(chuàng )意裝修方案和創(chuàng )意執行廣告。

部門(mén)崗位職責15

　�、烹S時(shí)保持工作制服干凈整齊，進(jìn)入烤區前先洗手、消毒。

　�、瓶緟^工作人員統一戴帽子、口罩，一律不得留長(cháng)指甲，不得戴手表、戒指。

　�、请S時(shí)保持烤爐的清潔衛生。

　�、炔⑶壹庸�、腌制的商品和熟的商品必須分開(kāi)，做到離爐后不受到污染。

　�、杀ＷC原料新鮮、對病死、毒死、死因不明的禽畜肉，變質(zhì)肉，感覺(jué)性狀有異味的原料，堅決不給予加工制作。

　�、士緺t必須按正常操作手冊在操作。

　�、松�、熟食品不提直接放于地面上，應隔離地面10－15厘米。

　�、炭绢�(lèi)所供應的商品一律按配方在腌制，按食譜卡上的操作方法在操作，保證商品口味不變。

　�、涂緟^所供應的商品要保持色澤金黃色。

　�、伪ＷC所供應的商品無(wú)缺貨。

【部門(mén)崗位職責】相關(guān)文章：

部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責05-06

部門(mén)負責人崗位職責05-06

計劃部門(mén)的崗位職責（通用9篇）04-26

部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(5篇)05-06

部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5篇05-06

部門(mén)負責人崗位職責(5篇)05-06

部門(mén)負責人崗位職責5篇05-06

文秘崗位職責09-30

部門(mén)主管簡(jiǎn)歷02-25

銷(xiāo)售文秘崗位職責10-03