年會(huì )分享心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編收集整理的年會(huì )分享心得體會(huì )（精選20篇），希望可以幫助到有需要的朋友。
年會(huì )分享心得體會(huì )1
臨近年末，融和集團年會(huì )在九華山莊隆重舉行�！笆⒋蟆钡某潭�，甚至超出了我狹小的想象。
在我的世界里，一直以來(lái)只有一片小天空，滿(mǎn)足地努力著(zhù)，滿(mǎn)足地歡笑著(zhù)，滿(mǎn)足地接受著(zhù)周?chē)吧蜕埔馊巳旱馁澷p與批評，在一片陽(yáng)光之下自給自足地生長(cháng)。而外面的世界，遼闊、悠長(cháng)又遙遠，我只能低頭往前走，一步一個(gè)腳印地去揮灑青春的時(shí)光，期望有一天，真的結出讓自己欣喜的累累碩果。
融和集團的這場(chǎng)年會(huì )，讓我真正看見(jiàn)了外面真實(shí)而壯麗的世界。哥家公司的員工歡聚在一起，可謂人才濟濟，群英薈萃。這個(gè)年末的喜慶時(shí)刻，是為了總結一年的成就，暢想更加遼闊而豐碩的未來(lái)。
那樣的一個(gè)穩扎穩打的真實(shí)的“未來(lái)”，那里有殷實(shí)的壯闊的數字，有豐碩累累的成績(jì)，有“氣吞萬(wàn)里如虎”的雄壯目標與決心，有一批一批匯聚旗下的精英們傾力奉獻的赤誠之心，有傲視全國、引領(lǐng)潮流的氣勢與力量，有一切成功者應該具備的因素。
所以，它的氣勢決定了它的成就，它的勇氣決定了它的未來(lái)。這一個(gè)大世界，讓我看見(jiàn)了自己的渺小，也讓我發(fā)現了目標的力量有多強大。
“你不知道遠方有沒(méi)有你的夢(mèng)，但你至少要走到遠方去�！边@個(gè)遠方，就是融和集團既定的目標，為自己、為前路、為生命而定下的目標。激情的夢(mèng)想，無(wú)限的希望，都會(huì )在目標的指引之下，一步一步去實(shí)現。
當每一位公司的總經(jīng)理為我們恢弘展示各公司的成就與未來(lái)宏偉藍圖之時(shí)，那一種雄壯與激揚的氣場(chǎng)在偌大的會(huì )場(chǎng)上久久縈繞，激蕩著(zhù)在座的眾位同事，亦深深地震撼著(zhù)我的心靈。我所敬佩的，是他們每個(gè)人帶領(lǐng)旗下精英沖鋒陷陣的卓越能力，不懼艱難險阻的大無(wú)畏決心，凌越一切艱辛與挫折的勇氣，精明果斷睿智的領(lǐng)導決策，更是他們每個(gè)人身上所散發(fā)出的非凡魅力。
榜樣的力量永遠都是偉大的。
正是因為有了這樣的一位位英明的領(lǐng)導者，才能使得眾多的優(yōu)秀人才、精英干將匯聚一堂，以“融和”為強大的向心力，燃出熾烈而雄壯的奮斗之光。
仰望那一片遼闊而悠長(cháng)的夢(mèng)想天空，我忽然不再感覺(jué)到它的遙遠�！叭绻阆氤晒�，你就要大聲說(shuō)出來(lái)！”這是年會(huì )上向我們分享成功經(jīng)驗的同事告訴我們的'金玉良言。成功者，最重要的便是心態(tài)，是堅定的信心，是大無(wú)畏的精神，是笑傲風(fēng)云的勇氣。
從今天起，我是那個(gè)相信奇跡發(fā)生的人，我就是那個(gè)擁有激情夢(mèng)想的人，我要大聲說(shuō)出我的成功渴望，我要用雙手努力繪出那片美麗的成功彩虹！
年會(huì )分享心得體會(huì )2
在近期召開(kāi)的公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年的工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想？這不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職的員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時(shí)刻保持著(zhù)對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。
董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。
實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。
通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，這是我們提高工作效率的前提。
解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代的重任。
全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習， 深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高；所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現？一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己的東西。
在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。
要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。
我們在工作的過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣的事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上的問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期的工作需求。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。
年會(huì )分享心得體會(huì )3
春暖花開(kāi)，百花爭艷，在這陽(yáng)光明媚，春光燦爛的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
氣派的主持人陣容，華麗的開(kāi)場(chǎng)舞蹈，一個(gè)又一個(gè)精彩的節目，7個(gè)小時(shí)的盛會(huì )，把我們公司帶入一波又一波歡樂(lè )的海洋。
各位優(yōu)秀獲獎員工，一年來(lái)為公司辛勤工作、貢獻力量，得到了公司的肯定，祝賀他們的同時(shí)，也勉勵自己，要努力工作，像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團隊獎?dòng)山虒W(xué)服務(wù)部獲得，我們公司爭取明年把這個(gè)沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動(dòng)，可憐天下父母心，在外漂泊這么多年，對父母充滿(mǎn)愧疚感，真的應該�；丶铱纯��！墩Ｏ嘤H會(huì )》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品，看完以后感覺(jué)自己好有壓力，真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練，為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)盛宴！
距盛會(huì )結束已將近一周的時(shí)間，今天回想起來(lái)，許多節目仍記憶猶新，尤如一個(gè)小故事，回蕩在腦海里：
在《小城往事》中，有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說(shuō)，讓我《掀起你的蓋頭來(lái)》，咱們一起看看《小背簍》里裝著(zhù)什么《神器》，使得正保如此卓越？在掀開(kāi)的《一瞬間》兩個(gè)小伙伴就驚呆了，原來(lái)里面裝滿(mǎn)《一千零一個(gè)愿望》，永遠《相親相愛(ài)一家人》共同譜寫(xiě)《四季正�！�，共祝正�！渡湛鞓�(lè )》！
正�，F在發(fā)展如此《百花爭妍》，當然許多人會(huì )對正保投來(lái)羨慕嫉妒恨的目光：《說(shuō)你什么好》呢？其實(shí)，什么也不用說(shuō)，因為我們公司正保人一直堅信，在朱總的帶領(lǐng)下，無(wú)論《昨天、今天、明天》，都會(huì )《帶我們公司去尋找》正保更加美好的明天！
年會(huì )分享心得體會(huì )4
針對我公司年會(huì )存在的問(wèn)題，個(gè)人的優(yōu)化建議如下：
�。ㄒ唬┯行贤ǎ�
在民營(yíng)企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營(yíng)管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類(lèi)大事件，有標桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見(jiàn)（未雨綢繆），年會(huì )不是說(shuō)到了年底才去想方案，拿計劃，功夫應下在平時(shí)；結合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì )方案，對主題，場(chǎng)地、時(shí)間，晚會(huì )形式等要有具體的建議方案，對晚會(huì )工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩定，（細節可以臨時(shí)調整），同時(shí)征求老板的意見(jiàn)，請老板提出對晚會(huì )方案的指導性意見(jiàn)，這樣避免后期工作受干擾，同時(shí)保證整體工作的統籌計劃性。
�。ǘ┙M建臨時(shí)團隊：
我們做任何事情都不能靠單打獨斗，要建立團隊，依靠團隊的力量。公司年會(huì )工作是件大的項目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達企業(yè)文化，也能展現團隊風(fēng)采，樹(shù)立企業(yè)形象，因此，年會(huì )的籌備工作組非常重要，作為這項工作的組織負責人，要根據公司各部門(mén)的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門(mén)或范圍，根據工作需要可全公司范圍內調集人才，要找執行力強，有責任心，有想法，思維活躍的人）。俗話(huà)說(shuō)，選對人，才能做對事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門(mén)抽調到一起的臨時(shí)團隊，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計劃性、統籌性要強，各項組織能力、協(xié)調能力要強，這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排，分工合理，及時(shí)檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎懲制度，賦予團隊使命感，定期召開(kāi)工作溝通會(huì )議，這樣才能凝聚團隊，籌備組的人員一定要團結一致，不能離心背德，這是一場(chǎng)晚會(huì )成功與否的關(guān)鍵。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新：
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng )新能力強的人才；實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見(jiàn)，可以開(kāi)座談會(huì )，也可以有獎?wù)骷�；有�?shí)力的企業(yè)也可借助專(zhuān)門(mén)的策劃公司和廣告公司，現在做這類(lèi)生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會(huì )，有的可以從年初就開(kāi)始介入，收集素材，專(zhuān)門(mén)為企業(yè)量身定制節目，培養藝術(shù)團和專(zhuān)門(mén)人才）。不要曲解“創(chuàng )新”，“創(chuàng )新”是在保留優(yōu)良傳統的基礎上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng )新而創(chuàng )新，弄得最后企業(yè)沒(méi)有了自己的風(fēng)格。
�。ㄋ模┪乃囆腿瞬诺呐囵B：
組織者，要多到一線(xiàn)，多到員工中去，加強與一線(xiàn)管理人員的溝通，隨時(shí)掌握有特長(cháng)和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時(shí)關(guān)注；公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活，活躍團隊氛圍，給員工提供展現自我，鍛煉自我的平臺和空間，同時(shí)也可培養和發(fā)現人才；招聘時(shí)可留意有特長(cháng)的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案備查；對特殊的文藝人才，可建立專(zhuān)項補貼或激勵。
�。ㄎ澹⿲ρ萋毴藛T的激勵：
向公司申請相關(guān)補貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂(yōu)；工作開(kāi)展前要召開(kāi)演職人員動(dòng)員會(huì )，也要提出紀律要求；晚會(huì )結束后，要及時(shí)對演職人員的工作進(jìn)行評估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
經(jīng)驗總結：
�。ㄒ唬┧夭氖占�，功夫下在平時(shí)：前面我已多次提到過(guò)，收集素材的重要性，晚會(huì )的組織者就像一個(gè)廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
�。ǘ┩頃�(huì )方案制定時(shí)間提前：提前做準備（10月就可開(kāi)始做準備工作）
�。ㄈ┩頃�(huì )場(chǎng)地要早落實(shí)：如果自己公司沒(méi)有合適會(huì )場(chǎng)，需向外租賃的，一定要提前訂會(huì )場(chǎng)，一般到了年底，各單位都要舉行年會(huì )，會(huì )場(chǎng)會(huì )非常緊俏，落實(shí)不好這個(gè)，就會(huì )影響整個(gè)晚會(huì )方案。
�。ㄋ模┢髽I(yè)文化展示：我們一般在晚會(huì )開(kāi)始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現公司一年來(lái)取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵性的故事和人物等；全員參加的團隊風(fēng)采展示，編團隊口號，拉歌等以部門(mén)或門(mén)店為單位，進(jìn)行熱場(chǎng)和PK，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪(fǎng)和感動(dòng)環(huán)節設計等等。
�。ㄎ澹┙M織者也即“執行導演”的統籌能力一定要強，關(guān)注細節，梳理各個(gè)環(huán)節，隨時(shí)保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團隊作用，切忌一個(gè)人去戰斗，要保證忙而不亂。
年會(huì )分享心得體會(huì )5
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德呢？正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重�！苯處熞跃醋灾�，必先提高自身的職業(yè)道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛(ài)生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心；創(chuàng )新施教，要做到以人為本，因材施教，同時(shí)要不斷加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，更新教育觀(guān)念，掌握先進(jìn)的'教學(xué)技術(shù)和手段。個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內容，自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內容，現在我們社會(huì )主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，為了給孩子創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的教育環(huán)境，要求老師掌握現代化的'教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應注入新內涵通過(guò)此次暑期間學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習，在全面提高教學(xué)質(zhì)量的思想指導下，我談下面的一點(diǎn)體會(huì )：
一、熱愛(ài)本職工作。首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，主動(dòng)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，不求回報的奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業(yè)心、責任心、熱愛(ài)本職工作。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生父母的關(guān)系，在與父母聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習主動(dòng)性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、愛(ài)心是師德素養的重要表現。
崇高的師愛(ài)表現在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績(jì)區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛(ài)心、耐心、細心，”無(wú)論在生活上還是學(xué)習上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別對那些學(xué)習特困生，更是要“特別的愛(ài)給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過(guò)激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養學(xué)生健康的人格，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心，注重培養他們的學(xué)習興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、主動(dòng)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)素養。
有句話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有學(xué)不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，主動(dòng)進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都歡模仿，將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。
年會(huì )分享心得體會(huì )6
通過(guò)學(xué)習劉董事長(cháng)及翟總裁講話(huà)精神，真是感觸良多。時(shí)間在悄然無(wú)聲的逝去，轉眼間20xx年已畫(huà)上句號。20xx年也正在向我們邁進(jìn)，而每個(gè)人也都在憧憬著(zhù)，在未來(lái)的一年里有著(zhù)怎樣的故事，有著(zhù)怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來(lái)說(shuō)也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來(lái)說(shuō)它是具有著(zhù)多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進(jìn)了更高更穩的一個(gè)臺階。集團公司在劉董事長(cháng)和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規范了，但同時(shí)也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳的詞語(yǔ)。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無(wú)論是企業(yè)，還是個(gè)人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節，樂(lè )有所制，還需與時(shí)俱進(jìn)�！白儎t通，通則久�！痹谀婢持星笞�，是被動(dòng)的變，在順境忠的“變”，則是主動(dòng)的變，這是一種進(jìn)步，是更高層次的變，只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會(huì )珍惜；只有珍惜，才會(huì )愛(ài)護；只有愛(ài)護，才會(huì )付出。感謝父母，因他們給了你生命；感謝朋友，因為他們給了你幫助；感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸；感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開(kāi)的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內涵。才能體會(huì )到公司的付出和自身的'職責。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，會(huì )把對公司的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，常常會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會(huì )，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂(lè )痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來(lái)的日子，我必會(huì )抱著(zhù)感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實(shí)地的，走下去。
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在近期召開(kāi)公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻認識，怎么才能形成自己思想？這不僅要學(xué)政治理論，提高自己思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己職責，敢于解放自己思想，以清醒頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時(shí)刻保持著(zhù)對工作熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。
董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)企業(yè)管理干軍營(yíng)伍和企業(yè)人才隊伍迫切要求。實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工思想、員工個(gè)人素質(zhì)等方面存在突出問(wèn)題，這是我們提高工作效率前提。解放思想重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新理念，既要有扎實(shí)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化真諦，了解企業(yè)發(fā)展規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷學(xué)習， 深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者共同發(fā)展才叫真正發(fā)展。員工是我們企業(yè)一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”合格率高說(shuō)明了企業(yè)質(zhì)量就高；所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)同步發(fā)展。
如何去實(shí)現？一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握第一手資料，運用自己所學(xué)知識，按照正確方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己東西。在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。要充分運用所學(xué)知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。
我們在工作過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期工作需求。
腳步達不到地方，眼光可以達到；眼光達不到地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司蓬勃發(fā)展獻出自己一份力量。
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如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。
其次，對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習無(wú)止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀(guān)決策提供依據。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著(zhù)進(jìn)行xx項目的成本估算，使我有機會(huì )能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
�。ǘ┘词故亲罨A的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是，我在按常規進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當然，隨著(zhù)工作的深入，還有更多新的內容等待我去學(xué)習，去思索。
當然，我在工作中還存在著(zhù)一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
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20xx年2月13日，由我園和交警一大隊聯(lián)合主辦的“共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會(huì )”，在大家的期待中圓滿(mǎn)結束。這次活動(dòng)從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花不少時(shí)間，雖然很累，但更多的是收獲和成長(cháng)。在活動(dòng)中大家相互協(xié)作、各司其職，為晚會(huì )的順利開(kāi)展做出巨大貢獻，也讓我充分感受團隊的力量。
本次活動(dòng)，由于我們人手不足，每個(gè)人都身兼多職。除舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任主持，這對我來(lái)說(shuō)是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機會(huì )，晚會(huì )的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時(shí)間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿(mǎn)的完成晚會(huì )，得到大家的一致認可和好評。
雖然我們取得一定成功，充分展示斯賓塞教師的風(fēng)采，但在活動(dòng)中我們仍然存在不足：
1、禮儀接待時(shí)，羞于表達，待人不夠熱情；
2、場(chǎng)面掌控不夠好，導致道具遺失；
3、對活動(dòng)會(huì )產(chǎn)生的風(fēng)險評估不夠，如到場(chǎng)人數沒(méi)有達到預期，導致游戲銜接不好；
4、收尾工作做得不好，活動(dòng)結束后沒(méi)有及時(shí)完整的整理服裝及道具。
舉行這次聯(lián)誼會(huì )給我帶來(lái)很多感動(dòng)和收獲，通過(guò)這次活動(dòng)我深刻的感受團隊的力量，也從中發(fā)現和總結我們的不足之處，有這次的經(jīng)驗，相信在以后的工作中，不論舉行什么活動(dòng)，我們都將更有信心，能做得更好。
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時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，可以預料咱們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，咱們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，對此我向領(lǐng)導做如下工作報告：
強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一、認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識
重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和計算機知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
二、認真學(xué)習知識
結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng )造利益的宗旨，努力實(shí)踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強；開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高。能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績(jì)比較突出，效果良好。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
年會(huì )分享心得體會(huì )11
20xx年12月28日，一個(gè)讓人難忘的日子。就在這一天，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入億達集團的新員工，我有幸參加了集團每年一度的盛大慶典億達集團年會(huì )。
對于這次年會(huì )的主題“傳承融合青春起航”，我有著(zhù)自己的理解：傳承企業(yè)的文化，與當今的和諧社會(huì )進(jìn)一步融合，一群擁有著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想和同樣青春的年輕的億達人，站在今天這樣一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，朝著(zhù)共同的目標，正在起航。
年會(huì )以董事長(cháng)的講話(huà)拉開(kāi)序幕。第一次這樣近距離的聽(tīng)董事長(cháng)講話(huà)還真有點(diǎn)緊張，不過(guò)董事長(cháng)和藹可親的面容和語(yǔ)重心長(cháng)的聲音讓我逐漸的消除了緊張，取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達集團這樣一個(gè)溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪，同時(shí)一種要為集團做出貢獻的強烈的使命感也油然而生。
接下來(lái)是本次年會(huì )的重頭戲頒獎儀式。我們億達建設工程有限公司在收入增長(cháng)率上高居榜首，一舉奪魁。每一個(gè)公司領(lǐng)導的獲獎感言都是句句肺腑，字字真誠！這一場(chǎng)景也讓我們臺下的員工個(gè)個(gè)熱血沸騰，激動(dòng)不已。
是的，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的業(yè)務(wù)不斷擴展，我們的朋友遍天下，我們永遠在路上！
隨著(zhù)節目的精彩紛呈，也將年會(huì )氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個(gè)舞蹈演員，我也是樂(lè )在其中。能參加集團的年會(huì )是一種榮譽(yù)，能代表公司登上舞臺向各兄弟公司展示風(fēng)采更是一種驕傲。
集團的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿(mǎn)志，優(yōu)秀的復合型人才層出不窮，濟濟一堂。
三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！
讓我們懷著(zhù)投入必然有回報，忠誠必然有信任，主動(dòng)必然有創(chuàng )新，執著(zhù)必然有成功的信念，同心同德團結拼搏學(xué)習創(chuàng )新超越自我，一共創(chuàng )造明天的企業(yè)！
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轉眼間，公司年會(huì )圓滿(mǎn)結束，大家歡聚一堂，不亦樂(lè )乎。
這是我第一次參加xx公司的年會(huì )，也是我步入社會(huì )后，參與的第一個(gè)年會(huì )。大學(xué)時(shí)期，一直企盼著(zhù)能進(jìn)入學(xué)生會(huì )，做文藝部部長(cháng)，組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè )活動(dòng)，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門(mén)領(lǐng)導給了我這個(gè)機會(huì )�；I備年會(huì )之前，以為自己只能是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì )，沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì )議的籌備之中，那就是——主持。
從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀(guān)眾的互動(dòng)等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì )的節目很少，但都堪稱(chēng)經(jīng)典。由營(yíng)銷(xiāo)中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《��！青春》，訴說(shuō)的青春充滿(mǎn)著(zhù)力量，充滿(mǎn)著(zhù)期待、志愿，充滿(mǎn)著(zhù)求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動(dòng)的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月，當凝視這些可愛(ài)的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來(lái)到xx不到半年的時(shí)間，但是能感受到過(guò)去一年泰達人走過(guò)的路程、取得的成績(jì)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現出它超越時(shí)間的力量，因為一切的變動(dòng)最終都會(huì )投射到人們的內心，并留下無(wú)法抹去的印記。
作為xx人，這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現夢(mèng)的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著(zhù)夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
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彬華家居的感恩年會(huì )過(guò)去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。
全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下，第一次組織這種大型的會(huì )議，還是很成功的，以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì )！
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì )議成功的關(guān)鍵。
在現在會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下，許多不規范的追求短期利益的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無(wú)論會(huì )議現場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中，尤其是與消費者進(jìn)行一對一的溝通過(guò)程中，不要讓消費者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛，包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單，但要把它做好確實(shí)不容易。
必須每天奔走于這座城市之中，沒(méi)有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計劃和按計劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標，也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法。對客戶(hù)管理有方，客戶(hù)就會(huì )有熱情，會(huì )積極地配合。必須想盡方法維護好客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節，隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
3、團隊戰斗力，發(fā)揮團隊的整體效應很重要。
充滿(mǎn)凝聚力的團隊，她的戰斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個(gè)人，不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團隊，我們的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰斗力，也會(huì )義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。在學(xué)習、總結、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會(huì )更好！
年會(huì )分享心得體會(huì )14
我們企業(yè)舉辦的年會(huì )活動(dòng)已經(jīng)結束了，在這次的年會(huì )活動(dòng)里，公司各位領(lǐng)導向我們大家進(jìn)行了年終的總結，讓我們知道過(guò)去一年里我們做了很多的工作，也取得了很多的成績(jì)。參加本次年會(huì )，真的是感受頗多。
年會(huì )的第一項，是領(lǐng)導和管理者向大家匯報一年來(lái)取得各項成績(jì)，我們所做的所有工作。在領(lǐng)導匯報中，我才發(fā)現原來(lái)我過(guò)去的一年原來(lái)做了那么多的事情，過(guò)去的工作我們遇到了很多的挑戰，但是在大家的團結合力下，我們完成了，也取得了很多的成功。
年會(huì )第二項，是對優(yōu)秀員工的頒獎。這是我最期待和激動(dòng)的地方。我從來(lái)未想過(guò)自己可以成為企業(yè)優(yōu)秀員工，成為大家的楷模。我在下面聽(tīng)著(zhù)企業(yè)對我們員工工作的肯定和褒獎，真的是太開(kāi)心了。這說(shuō)明我們的努力沒(méi)有被白費，我們的能力也沒(méi)有被埋沒(méi)，而是被大家挖掘出來(lái)了。這一次的年會(huì )，我能夠拿到這么個(gè)獎項，說(shuō)真的，這是對我過(guò)去一年辛勤工作的認可，也是對我本人的鼓勵，讓我對未來(lái)的工作有了更多的動(dòng)力。我相信在座的其他人也是跟我一樣的感受，我們那么努力的工作，不就是希望被領(lǐng)導看到并賞識，努力去把能力提高，為企業(yè)貢獻嗎？
年會(huì )的第三項就是節目表演了，慶祝過(guò)去取得成績(jì)，也歡慶新年到來(lái)。雖然我不是表演者，但是作為觀(guān)眾，在下面看著(zhù)大家的表演，我也是羨慕的，也特別的享受這樣的活動(dòng)。臺上的表演十分的精彩，這是大家努力幾個(gè)月的結果，一邊要顧工作，一邊還要去排練節目，只為了這次年會(huì )能夠舉辦成功。所有的節目匯聚成了一場(chǎng)盛大的視覺(jué)宴席，讓下面坐著(zhù)的我們不斷的為他們喝彩。很感謝他們的表演，帶給我們那么精彩的視覺(jué)感受。
經(jīng)過(guò)這次年會(huì )的舉辦，我覺(jué)得我對企業(yè)更加有信心了，也越來(lái)越喜歡企業(yè)了。要知道一場(chǎng)年會(huì )活動(dòng)的舉行沒(méi)有大家的相互配合，沒(méi)有上級領(lǐng)導的支持，是很難舉辦的。所有這一次參加的年會(huì )，我覺(jué)得特別棒，會(huì )成為我心中難得的回憶。年會(huì )結束了，就要開(kāi)始做好準備迎接新的一年了，我相信大家在這次年會(huì )上得到鼓勵，會(huì )使我們對未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)無(wú)限美好的期待的。
年會(huì )分享心得體會(huì )15
歡樂(lè )的時(shí)光總是過(guò)去的那么快，但關(guān)于昨天的年會(huì )活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè )，我的心中卻依舊留著(zhù)余韻。
我于去年的x月x日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會(huì )。在過(guò)去的時(shí)間里，我一直積極努力的遵照領(lǐng)導的要求和指點(diǎn)嚴格的做好自己的工作。工作中嚴格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，大家的神經(jīng)也都繃緊了起來(lái)。但就在一年的工作和的拼搏都結束之后，卻突然出現了這樣的活動(dòng)，這樣的放松。在年會(huì )中享受聚會(huì )之余，還能好好的回顧這一年來(lái)的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結。
在年會(huì )中，看著(zhù)我們領(lǐng)導回顧我們這一年來(lái)的公司的經(jīng)歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的發(fā)揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻？看著(zhù)眼前的成績(jì)，回顧著(zhù)過(guò)去一年離開(kāi)的經(jīng)歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻。
這份回顧，讓我們感受到自己的切切實(shí)實(shí)的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻和努力。且在領(lǐng)導們整份人心的演講下，我也開(kāi)始更加期待在下一年的未來(lái)，會(huì )有怎樣的道路和跳幀在等待著(zhù)我們。
當然，在嚴肅的話(huà)題后，年會(huì )準備的各種精彩活動(dòng)也十分生動(dòng)有趣。各部門(mén)那些的熟悉的同事們，在這個(gè)年底紛紛露出了自己的底牌，在年會(huì )的活動(dòng)上大放異彩！此外，領(lǐng)導們還為這次的年會(huì )準備了眾多的獎品和禮品。這讓正�；顒�(dòng)的氛圍變得更加的熱烈和激動(dòng)。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會(huì )氛圍推到了定點(diǎn)。最后，當主持的xx同事宣布活動(dòng)結束的時(shí)候，臺下的大家都還有種意猶未盡的感覺(jué)。
通過(guò)此次的活動(dòng)，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時(shí)的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂(lè )的氛圍，不僅讓我們徹底為過(guò)去的20xx年畫(huà)上了句號，更讓人覺(jué)得對未來(lái)充滿(mǎn)了期待！渴望能進(jìn)行進(jìn)一步的挑戰！
年會(huì )盡管已經(jīng)結束，但這份激勵，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著(zhù)我更進(jìn)一步的加強自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會(huì )繼續努力，繼續為公司做出貢獻！
年會(huì )分享心得體會(huì )16
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì )在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會(huì )，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫(xiě)的論文《構建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎，本次評審一等獎獲獎比例僅為10％，是一項具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì )議有xx省教育學(xué)會(huì )常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì )、大型廠(chǎng)礦企業(yè)教育學(xué)會(huì )、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )負責人及秘書(shū)長(cháng)、部分獲獎作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長(cháng)、教育行政部門(mén)、教育科研部門(mén)等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì )把本次會(huì )議內容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì )領(lǐng)導致辭，然后是頒獎典禮。接下來(lái)是專(zhuān)家報告和經(jīng)驗交流。本次會(huì )議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì )主題“基于核心素養的教育教學(xué)改革與創(chuàng )新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎典禮中，我體驗到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗，獲獎教師晚宴上我結識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過(guò)后，學(xué)會(huì )安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎教育與學(xué)前教育研究所副所長(cháng)楊國金專(zhuān)家的報告《核心素養的意義蘊含及其政策導向》，xx省教育學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任xx專(zhuān)家的報告《核心素養的學(xué)科內涵及教育培育》，襄陽(yáng)市南漳縣教研室的錢(qián)良國專(zhuān)家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養和教學(xué)質(zhì)量》，還有來(lái)自很多教學(xué)一線(xiàn)的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后，xx省教育學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、xx省教育學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)委員會(huì )主任、華中師范大學(xué)教授、博導王坤慶做會(huì )議小結。
參加了如此高規格的會(huì )議，聆聽(tīng)了高層領(lǐng)導（這些高層領(lǐng)導其實(shí)也是專(zhuān)家）和學(xué)界名家的講話(huà)和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì )議議題涵蓋了核心素養的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問(wèn)題、有觀(guān)點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會(huì )到，這種基于核心素養背景下的教學(xué)改革與創(chuàng )新，是因材施教、學(xué)思結合、知行統一的課堂；是自覺(jué)主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿(mǎn)著(zhù)“愛(ài)”、洋溢著(zhù)“情”、體驗著(zhù)“樂(lè )”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚，呈現著(zhù)共生共長(cháng)的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng )造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識的建構、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現實(shí)，真正實(shí)現學(xué)生樂(lè )學(xué)，課堂高效！
年會(huì )分享心得體會(huì )17
昨天我校召開(kāi)了年度工作總結大會(huì )，每一位教師都根據一學(xué)期工作的得與失做了匯報總結，參加這樣的會(huì )議讓我感慨頗多，感觸頗深。
說(shuō)心里話(huà)就在前幾天剛剛接到開(kāi)總結大會(huì )的通知時(shí)，我心里還在敲小鼓。心想：這個(gè)總結大會(huì )我該怎樣在全校領(lǐng)導老師們的面前總結呢？夸自己吧，平時(shí)工作也沒(méi)有什么豐功偉績(jì)，干的都是平平常常、瑣碎的教育孩子的小事。再說(shuō)當著(zhù)那么多老師的面夸自己也不太好意思。要不就多多進(jìn)行一下自我批評吧？由于學(xué)期末的收尾工作還有很多，大家在校時(shí)間都沒(méi)有功夫寫(xiě)總結，好多老師都是利用休息時(shí)間寫(xiě)的。為了寫(xiě)這個(gè)總結我兩天中午沒(méi)有休息，晚上躺在床上大腦還在思索該怎樣寫(xiě)。直到總結大會(huì )的前一天晚上稿子才初步成形。辦公室的其他老師也是這樣，有的甚至忙到了晚上10點(diǎn)多。
會(huì )議召開(kāi)前，我想氣氛一定非常嚴肅、緊張，三十多歲的人了我還真有點(diǎn)緊張。沒(méi)想到領(lǐng)導考慮的非常全面，會(huì )前的幾句開(kāi)場(chǎng)白讓我放下了很多不必要的擔心，更讓我沒(méi)想到的是校長(cháng)居然買(mǎi)來(lái)了很多雪糕、瓜子、花生，我們一邊吃一邊聽(tīng)老師們的總結，一下讓我完全放松下來(lái)。輪到我總結時(shí)，由于放松好多很多語(yǔ)言都是現場(chǎng)思維火花碰撞的結果。
這次會(huì )議讓我收獲最大的還是其他老師的總結，馬海燕老師的班級綠色銀行很值得人學(xué)習，張貴蘊、李寧寧、陳迎秋老師的班級管理經(jīng)驗值得借鑒，王秀江老師的終身學(xué)習值得人思考，張曉媛老師的“實(shí)”與“真”很耐人尋味，徐晶老師的“狠狠地表?yè)P”蘊含很深的哲理，柤云鵬老師的閱讀教學(xué)經(jīng)驗分享很值得語(yǔ)文老師學(xué)習，蘇旺老師的低年級大班教學(xué)值得班主任們借鑒，以及副科辦公室中的劉冬穎老師的嚴謹治學(xué)、認真負責的精神，英語(yǔ)老師們靈活多樣的教學(xué)方法，尹蕾老師的愛(ài)生之心，在讓我深深感動(dòng)的同時(shí)更多的是敬佩和學(xué)習。
最后校長(cháng)恰當的臨時(shí)點(diǎn)評和總結更堅定我今后在教學(xué)中努力的決心。
年會(huì )分享心得體會(huì )18
7月16日，天公作美，一改前幾天既下雨又寒冷的天氣，變得格外晴朗溫暖，我們公司一年一度的年終總結大會(huì )于今日召開(kāi)，此次的會(huì )議地點(diǎn)在清遠佛岡的“森波拉溫泉酒店”，會(huì )議主題為“ 年年終總結暨 年工作計劃大會(huì )”，在參加會(huì )議的過(guò)程中，深受其會(huì )議精神的啟發(fā)，從而更加清晰自己 年的目標。
本次會(huì )議中感受最深刻的是學(xué)習文章《一位校長(cháng)震撼人心的演講》，文中的“天下興亡，我的責任”原意是“天下興亡，匹夫有責”，這句話(huà)表達了個(gè)人應以天下興亡為己任的博大胸懷，高校長(cháng)改成了“天下興亡，我的責任”，例舉發(fā)生在人們身邊的小事為論據，深入淺出，充分闡釋了“天下興亡，我的責任”的道理，寓意深刻，發(fā)人深思。
那么我們是不是也可認為每個(gè)人在家庭中、工作中、社交中等等，認清自己找準自己的坐標，承擔起自己應負的責任。曾經(jīng)有位前輩說(shuō)過(guò)“在這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任�！钡拇_，責任不是個(gè)甜美的字眼，它就像一個(gè)時(shí)時(shí)需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個(gè)人都有自己應負的種種責任——做兒女的贍養父母是責任；做丈夫的做好一家之主是責任；做官員的造福一方百姓是責任；做職員的做好自己的本職工作是責任……總之，在社會(huì )這個(gè)大家庭里，每個(gè)人都有自己的責任。
作為公司的一名市場(chǎng)人員，如果要把“天下興亡，我的責任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話(huà)，那我就應該說(shuō)：企業(yè)興亡，我的責任！如果把企業(yè)比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有員工則是這艘船上的水手，假如這艘大船即將發(fā)生撞上冰山的危險，那么船上的每一個(gè)人都有拯救這艘船的責任。因為企業(yè)的發(fā)展不會(huì )一帆風(fēng)順，前進(jìn)的過(guò)程中總會(huì )面臨困難和挑戰，如何讓企業(yè)這艘航船乘風(fēng)破浪駛向勝利的彼岸，每一個(gè)員工都有義不容辭的責任。企業(yè)的興衰成敗都和員工息息相關(guān)，一榮俱榮，一損俱損，所以，為了企業(yè)和自身的生存與發(fā)展，每個(gè)員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時(shí)刻牢記：企業(yè)興亡，我的責任！
要承擔起這一責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛(ài)崗敬業(yè)做起，從身邊的小事做起，“勿以惡小而為之，物以善小而不為”，從一件一件的小事開(kāi)始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。企業(yè)的發(fā)展靠的是所有員工的團結協(xié)作、勇于承擔責任，靠的是能與組織風(fēng)雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業(yè)心和責任感。
其次，要精通業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的員工，應當具備較強的工作能力，有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，嚴格遵守各項制度，確保工作無(wú)差錯，圓滿(mǎn)完成上級布置的每一項任務(wù)。更要堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升解決疑難問(wèn)題和排除故障的能力，立足本崗位，放眼全企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
此外，不僅要把自己的工作當成謀生的職業(yè)，還要當成一種理想的追求，克服浮躁的情緒，把工作標準、工作激情調整到最高，把精神狀態(tài)調整到最佳，盡自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務(wù)，努力做到不讓工作在自己手里延誤，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓企業(yè)形象在自己這里受損。努力做到精細管理，標準作業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效，厲行節約。
在本次會(huì )議中，領(lǐng)導和同事們精彩的PPT演講，風(fēng)趣的演講主題以及生動(dòng)的演講風(fēng)格，留下了深刻的印象，聽(tīng)完大家的演講，更清晰明確自己 年的目標與步伐，讓我們在找準自己目標的同時(shí)，勇于擔當，攜手并進(jìn)。請大家都多份責任心，在公司新的發(fā)展旅程中劈波斬浪，奮勇前行！
年會(huì )分享心得體會(huì )19
光陰似箭，時(shí)間如梭。一轉眼蛇年已接近尾聲，我作為公司的一名員工，有幸參加 年度年會(huì )，現將我在這次年會(huì )中的心得總結如下：
年1月26日太原市金馬基礎工程有限公司會(huì )議室洋溢著(zhù)節日的喜慶——公司的 年度年會(huì )就要在此時(shí)此地如期召開(kāi)，隨著(zhù)主持人的致辭，年會(huì )也就拉開(kāi)了帷幕�，F在我就公司張總的 年工作總結暨 工作部署寫(xiě)點(diǎn)心得。
在對 年工作的回顧中，首先，在13年我市建筑行業(yè)整體低迷的社會(huì )大背景下，公司完成的業(yè)績(jì)依然位居同行業(yè)前列；同時(shí)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)不僅符合公司質(zhì)量技術(shù)標準、安全生產(chǎn)的要求，更是嚴格按照相關(guān)法律法規的要求從而確保各項工作的完美收官。其次，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面，公司在積極發(fā)展新客戶(hù)的同時(shí)也重點(diǎn)鞏固一些老客戶(hù)為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定了良好的市場(chǎng)基礎。最后，在公司管理力度上，不斷推進(jìn)體制、機制創(chuàng )新，樹(shù)品牌、抓質(zhì)量、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程等各方面都取得了預期的目標。作為公司的一名員工，為公司在過(guò)去一年所取得如此喜人的成績(jì)，我倍感欣慰；作為初入社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗不足的我，為公司在過(guò)去一年所取得如此喜人的成績(jì)，我倍感振奮。
在對 年工作目標和重點(diǎn)工作安排上，為了實(shí)現 年既定的工作目標：首先，在市場(chǎng)研發(fā)方面，在新的一年將結合公司自身特點(diǎn)和市場(chǎng)的需求有針對性的加大市場(chǎng)跟蹤力度，同時(shí)也要努力激發(fā)每
位員工的積極性、深化全員的經(jīng)營(yíng)意識從而增強公司的競爭實(shí)力。其次，在項目管理創(chuàng )新方面，要求每一個(gè)員工對公司的責任細化與分解堅持落到實(shí)處，對公司的計劃要重在落實(shí)、嚴格執行，同時(shí)也要加強員工創(chuàng )新意識的培養。再次，在管理理念上提出新舉措，用先進(jìn)的管理理念經(jīng)營(yíng)公司、經(jīng)營(yíng)員工從而提升公司的整體經(jīng)濟效益。最后，公司在新的一年將加大對質(zhì)量、安全、工期、材料等的管理力度，從而確保各項工作的運行都在公司的預期范圍之內。 年是公司全面發(fā)展的一年，萬(wàn)事開(kāi)頭難，知難就不難。讓我們緊密團結在公司領(lǐng)導班子的周?chē)�，拿出眾人拾柴的心勁兒、拿出逢山開(kāi)路的闖勁兒、拿出甩開(kāi)膀子的干勁兒、拿出抓鐵有痕的韌勁兒、拿出勇毅篤行的穩勁兒，堅定信念、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，我們就能把該年度的各項工作目標落到實(shí)處。
展望新的一年，迎接我們每一位的也許充滿(mǎn)困難和挑戰，但對于實(shí)現公司的既定目標，我們從未像今天這樣充滿(mǎn)信心。讓我們攜手奮斗，造就公司的未來(lái)，你我的明天！
年會(huì )分享心得體會(huì )20
我于20xx年加入市場(chǎng)部，并于xxx被任命市場(chǎng)部主管，和公司一起度過(guò)兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個(gè)匯報：
我市場(chǎng)部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找意向客戶(hù)。
為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹�，本�?zhù)“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不僅滿(mǎn)足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任。取得下次合作的機會(huì )。
就像春節前后，我部門(mén)員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù)，依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題，我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
20xx年，在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重，無(wú)所適從。但是我遇到好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始。
在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面，還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面，采取多樣化形式，多找書(shū)籍，多看，多學(xué)。開(kāi)拓視野，豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。
走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇這個(gè)職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。
通過(guò)這兩年的工作，我感同身受。我看到公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會(huì )帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去，我們熱情洋溢；展望未來(lái)，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場(chǎng)一部因為在此工作而驕傲；明天，市場(chǎng)一部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!
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