煤礦安全事故心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的煤礦安全事故心得體會(huì )（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦安全事故心得體會(huì )1
經(jīng)過(guò)學(xué)習安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調查處理結果的通報，安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒(méi)有做到位，安全管理不到位。在這兩個(gè)事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差，安全工作不到位，無(wú)視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，同時(shí)也明確了在今后工作中一定要以：“進(jìn)一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感，切實(shí)改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
現結合本隊的實(shí)際情況，明確了本隊在以后安全工作中幾點(diǎn)要求：
一、加強大型設備檢修力度。
由于本隊都是大型的提升和通風(fēng)設備，設備帶病作業(yè)就給安全帶來(lái)了極大的隱患。這也就要求我們加強在設備運轉過(guò)程中加強對設備的動(dòng)態(tài)巡檢力度，只有發(fā)現了運轉過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們才能夠找出解決問(wèn)題的辦法。
二、加強安全培訓，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實(shí)現安全生產(chǎn)的根本保證。
企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應配備專(zhuān)門(mén)安全培訓人員，對各類(lèi)可能出現的“三違”要編撰專(zhuān)門(mén)的培訓教材，教材要簡(jiǎn)單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結合。
三、狠抓現場(chǎng)管理。
現場(chǎng)管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責任監控和安全信息監控，對各個(gè)崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán)檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實(shí)值班跟班責任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時(shí)，延誤時(shí)機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現場(chǎng)“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場(chǎng)施工措施落實(shí)情況，根據措施要求，班前會(huì )要求查處違規人員，對于現場(chǎng)班組長(cháng)、安全負責人未把好安全關(guān)，給予嚴肅處理。
四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。
做到對不安全因素“發(fā)現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，加強對重大隱患危險源的整改，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。
安全重于泰山，是我們最常見(jiàn)的常聽(tīng)到一句話(huà)，有多少時(shí)候我們只把這這句話(huà)拋在腦后。當那些血淋淋的教訓擺到我們眼前的時(shí)候，我們才會(huì )想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹(shù)立起來(lái)，使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規范達標，不違章操作，才能使安全生產(chǎn)得到保證。
煤礦安全事故心得體會(huì )2
觀(guān)看了桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后，讓人感到極大的震撼，使我深刻認識到：“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針政策的重要性�！鞍踩辈攀亲畲蟮男б��！鞍踩辈攀敲旱V生存之本。
桃子溝煤礦違法開(kāi)采未經(jīng)批準的煤層，安全管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，高層管理人員違法違章指揮，現場(chǎng)工作人員違法違章作業(yè)，為了個(gè)人利益，將人的生命置之度外，造成了重大安全事故。
我們應該深刻接受慘痛事故教訓，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作落實(shí)到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)各項工作的順利開(kāi)展，以人為本，保證安全生產(chǎn)工作。
我們首先要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應當樹(shù)立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀(guān)，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度的考慮，主動(dòng)地想著(zhù)安全，從小事看起，從小事抓起，把安全生產(chǎn)管理工作做細做扎實(shí)。我們必須做到以下幾點(diǎn)。
一、對我礦全員培訓到位，職工經(jīng)三級培訓考試合格后方可上崗；新工人必須在老工人的帶領(lǐng)下實(shí)習三個(gè)月；
二、建立完善“五長(cháng)”、“五科”、“五隊”安全管理機構并配足安全管理人員，特種作業(yè)人員的種類(lèi)和數量齊全，并做到持證上崗；
三、對我礦所有職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立職工檔案，按時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)用品，為所有職工購買(mǎi)工傷保險；
四、保證我礦通風(fēng)系統暢通，風(fēng)量滿(mǎn)足要求，通風(fēng)設施可靠，絕不無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；
五、保證瓦斯檢查工數量充足，瓦斯檢查的地點(diǎn)，次數滿(mǎn)足要求，嚴格做到瓦斯檢查“三對口”，對瓦斯超限的地方立即撤人停止作業(yè)。絕不瓦斯超限作業(yè)；
六、嚴格執行電器設備準入井制度，絕不使用非阻燃、非防爆和國家明令禁止淘汰的機電設備；對井下電器設備必須做到“三無(wú)四有”的要求，并做好電器設備的三大保護裝置，防止電器設備失爆；
七、對礦井進(jìn)行實(shí)測，做好采掘工程平面圖的井田邊界線(xiàn)，絕不超層越界、超設計范圍，井下作業(yè)點(diǎn)按照上級部門(mén)批準的核定的地點(diǎn)作業(yè)，絕不超核定頭面作業(yè)；
八、我礦井下勞動(dòng)定員不超過(guò)規定人數，礦井全年產(chǎn)量不超過(guò)礦井核定生產(chǎn)能力；礦井月產(chǎn)量不超過(guò)當月產(chǎn)量計劃的10%；一個(gè)采區內同一煤層不布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）以上掘進(jìn)工作面，每年制定電器設備檢修計劃并按計劃檢修，絕不超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)；
九、嚴格按照《初步設計方案》和《安全專(zhuān)篇》進(jìn)行二期工程正規建設，絕不邊建設、邊生產(chǎn)；
十、誠信辦礦，守法經(jīng)營(yíng)，絕不擅自打開(kāi)井下密閉、啟封后期暫不利用井口和設計外非法井口、絕不組織非法生產(chǎn)。
十一、要求所有職工掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識，還要做到自我保安。我們要主動(dòng)的學(xué)習，在實(shí)踐工作中掌握安全技能，做到“三不傷害”的原則。
十二，要把安全工作落實(shí)在現場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。要將《煤礦安全規程》、安全質(zhì)量標準化、現場(chǎng)安全管理措施等各項規章制度，落實(shí)到本職崗位中。
我們在今后的工作中，必須要以“以人為本”的原則，注重安全生產(chǎn)工作，從思想到現場(chǎng)抓住安全生產(chǎn)的每一個(gè)細小環(huán)節，每一個(gè)細小步驟，都要時(shí)時(shí)刻刻以安全為前提，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
煤礦安全事故心得體會(huì )3
近期，我通過(guò)觀(guān)看煤礦安全事故警示教育片，內心受到極大的震撼。一幕幕災難性的事故發(fā)生片段，讓我感覺(jué)到人的生命在災難面前是何等的脆弱。真是“煤礦安全事故猛于虎”！
作為一名煤礦基層管理者，我讓自己冷靜下來(lái)，去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在，我覺(jué)得事故發(fā)生并不是偶然的天災，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個(gè)方面去提高企業(yè)的安全管理水平，防范事故于未然。
首先要將“生命無(wú)價(jià)、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸�？傊�，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作“精、嚴、細、實(shí)”，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒。
二是要搞好職工的`安全培訓工作，提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。針對普通職工的培訓主要是讓職工時(shí)刻對井下的安全隱患保持警惕，增強對危險源的辨識能力，發(fā)現危險源時(shí)需要采取的緊急避險措施。針對管理層的培訓主要是讓管理者真正認識到煤礦安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有管理人員的安全管理境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。
三是一定要做好各種隱患排查，防患于未然。要把無(wú)事當有事，無(wú)中找有，小題大做。每次排查隱患最重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，而不是走馬觀(guān)花甚至是走馬不觀(guān)花，這是對井下職工生命安全極不負責任的一種表現。不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。井下生產(chǎn)和工作二十四小時(shí)不停，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì )出現，一定要建立全面細致的隱患“排查、整改、驗收、上報、銷(xiāo)號”的閉環(huán)管理模式。
四是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、各專(zhuān)業(yè)、區隊在重點(diǎn)工程開(kāi)工之前，一定要對自己分管范圍的重點(diǎn)安全工作了然于胸，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井地質(zhì)條件極為復雜，尤其是強礦壓動(dòng)力時(shí)時(shí)閃現，瓦斯超限等等，瓦斯防治、一通三防、礦壓防范、頂板管理、水害治理都是安全管理重點(diǎn)，都要牢牢掌控。
五是要培養生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)關(guān)鍵人的安全意識。哪些是關(guān)鍵人物，班組長(cháng)、安檢員、瓦檢員、放炮員都是關(guān)鍵人。我觀(guān)看的幾起事故大多是因為瓦斯超限而導致的瓦斯爆炸事故，為此我們一定要認識到以上四個(gè)層面角色及其工作的重要性，班組長(cháng)、安檢員、瓦檢員、放炮員與現場(chǎng)工作結合最緊密，他們的履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現，抓好了這四個(gè)層面就抓住了現場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規范。對他們要加強培養，要有工作標準、要有培養標準，要使班組長(cháng)層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過(guò)他們將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著(zhù)老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。
六是要各職能部門(mén)抓好自己的分管安全重點(diǎn)工作。每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)安保上，駐礦安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題，督促整改問(wèn)題；調度室要調度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置；工會(huì )就是要圍繞群眾安全監督網(wǎng)體系來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門(mén)同樣要結合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)安保放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
“山高高不過(guò)天，地大大不過(guò)天，天大的事情叫安全，它和千家萬(wàn)戶(hù)緊相連”。通過(guò)這次觀(guān)看安全警示教育片，我進(jìn)一步認識到礦井安全對于每位職工的重要意義，“生命只有一次，人體沒(méi)有備用件”，“安全你我他，幸福千萬(wàn)家”。身為一名煤礦基層管理者，在今后的
安全生產(chǎn)工作中，我要通過(guò)隱患排查不斷查找礦井存在的問(wèn)題，并認真督促整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為礦的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
煤礦安全事故心得體會(huì )4
四川省瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后，讓人感到極大的震撼，使我深刻認識到：“安全是最大的效益�！�
該礦違法開(kāi)采未經(jīng)批準的煤層，安全管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，上層違法違章指揮，現場(chǎng)工作人員違法違章作業(yè)，為了個(gè)人利益，將人的生命置之度外，造成了重大事故。
我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)企業(yè)各項工作的開(kāi)展，以人為本，保證安全生產(chǎn)工作。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應當樹(shù)立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀(guān)，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動(dòng)地想著(zhù)安全，從小處著(zhù)眼，從小事抓起，把安全工作做細做實(shí)。我們主要必須做到以下幾點(diǎn)。
一、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數都是人為造成的，說(shuō)到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè)，規范操作，事故就會(huì )遠離我們。
二、要學(xué)習掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識，還要做到自我保安，我們必須具備安全知識和安全技能。我們要主動(dòng)的學(xué)習，在實(shí)踐中掌握安全技能，并把這些技能運用到實(shí)際工作中，做到“四不傷害”。
三，要把安全工作落實(shí)在現場(chǎng)、落實(shí)在行動(dòng)中。要將《煤礦安全規程》、安全質(zhì)量標準化標準、現場(chǎng)安全措施等各項規章制度和措施，落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現場(chǎng)。
在今后的工作中，我們必須以人為本，注重安全工作，從思想到現場(chǎng)扎住安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節，從開(kāi)班前會(huì )、換工作服，到現場(chǎng)工作的每一個(gè)步驟，都要時(shí)刻，以安全為前提，做好“四�！�，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
煤礦安全事故心得體會(huì )5
20xx年4月22下午三點(diǎn)在調試室三樓會(huì )議室礦長(cháng)親自主持組織采煤戰線(xiàn)副科級以上干部觀(guān)看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開(kāi)播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現事故現場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過(guò)觀(guān)看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導。
對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執行好“雙七規定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”。
一、事故對于人身、對家庭的傷害。
什么是安全？對于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長(cháng)期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應有的父愛(ài)；妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)彌補的。
二、安全的經(jīng)濟賬。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng )造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔傷者的醫療費、護理費、誤工費甚至養老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應該深刻汲取事故的教訓，“把別人的事故當成我們自己的事故”來(lái)對待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來(lái)。
其次，要堅決杜絕“三違”現象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì )遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自�！焙汀盎ケ！笔前踩�，堅決執行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導下達的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規章，操作有標準，要將《煤礦安全規程》、“質(zhì)量標準化標準”、現場(chǎng)安全措施、《崗位操作規程》等各項規章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
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