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春節節后收心會(huì )演講稿

時(shí)間:2024-01-25 09:56:46 春節節后收心會(huì )演講稿 我要投稿

春節節后收心會(huì )演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾,F如今,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的春節節后收心會(huì )演講稿(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

  春節節后收心會(huì )演講稿1

同志們:

  大家過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )祥和的20xx年春節,今天帶著(zhù)新春的心情正常上班了,首先,我代表局領(lǐng)導班子向大家拜個(gè)晚年,祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬(wàn)事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能夠實(shí)現!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上,越來(lái)越好,全局形象地位越來(lái)越高,在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!

  20xx一年,是我們xx人繼往開(kāi)來(lái)、大有可為的一年,我們要再接再厲,發(fā)奮圖強,以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題,統籌兼顧,整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )新的輝煌局面。只有這樣,我們才能不辱使命,在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。

  今天上午我們召開(kāi)這樣一個(gè)短會(huì ),既是集中向大家拜個(gè)年,也是一個(gè)收心會(huì ),希望同志們從現在起,從春節節日的氛圍中走出來(lái),立即進(jìn)入工作狀態(tài),認真安排落實(shí)好今年的各項工作,確保新的一年開(kāi)好局、起好步。下面,我就如何抓好當前和今后各項工作講三點(diǎn)意見(jiàn):

  第一、要收心歸位,進(jìn)入狀態(tài),各位干部職工要及時(shí)調整好精神狀態(tài)

  過(guò)去的一年,經(jīng)過(guò)局系統全體干部職工的共同努力,全局各項工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標任務(wù)綜合考核中,我局獲得了xx系統工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作獎、xx系統先進(jìn)獎等四個(gè)獎項,相比往年的排名,今年我局一舉脫掉了長(cháng)期落后、連年倒數,特別是20xx年倒數第一的"帽子",可喜可賀!這些成績(jì)的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導的結果,是全系統干部職工凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取、努力奉獻、各項工作創(chuàng )先爭優(yōu)的結果。在這里,我對局系統全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!

  20xx年是xx工作任務(wù)十分繁重的一年,也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節已過(guò),工作必須從頭抓緊,開(kāi)局工作如何,對全年工作影響極大。近期,局里將以市政府名義召開(kāi)全市xx系統工作會(huì )議,對20xx年各項工作進(jìn)行總結表彰,研究部署20xx年的目標任務(wù),同時(shí)還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書(shū),要實(shí)現今年工作開(kāi)好局、起好步,需要大家盡快從春節的喜慶氣氛中走出來(lái),靜下心來(lái)深入思考,認真謀劃,一著(zhù)不讓?zhuān)o張快干。從現在開(kāi)始,各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序,全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài),各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷(xiāo)假和工作日午間禁酒等各項制度,各服務(wù)窗口要全員上崗,熱情服務(wù)。

  第二、理清思路,振奮精神,開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面

  春節前,全局各條線(xiàn)對新的一年的目標任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善,目前已經(jīng)基本敲定,近期將通過(guò)局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務(wù),推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展,實(shí)現"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標,需要全局干部職工堅持不懈的努力。

  滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情,我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。春節已過(guò),大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái),理清思路,振奮精神,進(jìn)一步調整好工作狀態(tài),靜下心來(lái)思考和研究當前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。

  一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè),取得優(yōu)異成績(jì),只有發(fā)揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功盡棄。要結合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作,做工作上的"拼命三郎",抓住一切可能,變希望為現實(shí)。

  二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過(guò):"沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)冒的精神,沒(méi)有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路,創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題。"世上本無(wú)路,走的人多了,也就成了路",希望大家都勇于做第一個(gè)趟路的人。

  三是韌勁。對看準的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問(wèn)題,都一如既往,堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。

  四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節,動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執行力。

  第三、轉變作風(fēng),真抓實(shí)干,全面提升隊伍素質(zhì)

  一是加強機關(guān)效能建設。嚴格執行各項規章制度,進(jìn)一步加強機關(guān)管理,嚴格考勤、請銷(xiāo)假、車(chē)輛管理等規章制度。

  二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認真貫徹落實(shí)"八項規定",建立長(cháng)效工作機制,嚴格要求自己,做到警鐘長(cháng)鳴,要嚴格依法按程序辦理,切實(shí)提高工作效率。

  三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)"城考"、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。

  四是樹(shù)立創(chuàng )新意識,著(zhù)重加強工作創(chuàng )新,做到與時(shí)俱進(jìn),勇?tīng)幰涣鳌?/p>

  同志們,新的一年,新的開(kāi)始,希望全體職工要盡快從節日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來(lái),把心思收回到工作中來(lái),全身心投入工作中。20xx年,我們的工作任務(wù)艱巨,使命光榮。全體xx干部要樹(shù)立良好的精神狀態(tài)、統一思想、增強信心,以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神,以開(kāi)放大氣、實(shí)干圖強的宏大氣魄,努力開(kāi)創(chuàng )xx工作新局面,計劃早行動(dòng),使今年的工作再上新臺階。

  謝謝大家!

  春節節后收心會(huì )演講稿2

同事們:

  今天是正月初x,是我們春節后第一天上班。今天我們在這里召開(kāi)春節后的第一個(gè)全體會(huì )議,首先我代表公司領(lǐng)導班子成員給大家拜個(gè)晚年,祝大家在新的'一年里工作順利、身體健康、闔家幸福。同時(shí),向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。在過(guò)去的一年,經(jīng)過(guò)在坐各位的共同努力,各項工作取得一定成效,并得到集團公司及相關(guān)單位的好評。去年整個(gè)一年,公司完成了任務(wù)目標,這充分展現了我們全體員工團結一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

  今天的會(huì )議是一個(gè)理清思路、團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會(huì ),也是一個(gè)明確目標、啟動(dòng)各項工作的動(dòng)員會(huì )。希望大家進(jìn)一步統一思想,迅速調整好工作狀態(tài),把思想和精力轉移到工作中來(lái),為圓滿(mǎn)完成今年各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。下面,結合公司的實(shí)際情況,我就如何做好20xx年的各項工作,對大家提幾點(diǎn)希望和要求。

  一、嚴肅紀律和制度,繼續發(fā)揚嚴謹的工作作風(fēng)

  春節剛剛過(guò)完,這個(gè)時(shí)期,往往是紀律松懈之時(shí)。各部門(mén)要重點(diǎn)要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。20xx年,公司將面臨更多的機遇和挑戰,做大做強之路任重道遠。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺(jué)地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來(lái),積極投身到工作當中,切實(shí)保證公司正常、有序運轉。xx部要做好日?记,如發(fā)現有紀律渙散,無(wú)故離崗現象,要嚴肅處理,通報批評。

  二、認清形勢,明確目標,抓好各項重點(diǎn)工作

  年前,我們召開(kāi)了工作會(huì )議,對20xx年的工作進(jìn)行了安排部署。公司現在形勢一片大好,但是在市場(chǎng)經(jīng)濟下,公司形勢依然嚴峻,在新的一年大家應時(shí)刻做好戰前準備工作。在今天這個(gè)會(huì )上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下今年的工作基調。就是各項工作都要求務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地,使各項工作更加穩固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。

  對于行管后勤部門(mén),要進(jìn)一步增強服務(wù)意識,強化管理職能。要嚴格工作的程序化、培訓工作的時(shí)效性。領(lǐng)導干部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協(xié)作、帶頭廉潔自律。要立足整體,把握大局,努力提高工作質(zhì)量,提高工作效率。

  現在整個(gè)公司整體的導向都是“走出去,引進(jìn)來(lái)”,除了挑戰,更多的是機遇。有句話(huà)說(shuō)的是“機會(huì )是給有準備的人”。在此,我也希望大家要進(jìn)一步認識到學(xué)習的重要性,要有強烈的競爭危機意識,牢固時(shí)時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的理念,通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,豐富自身的知識儲備,為解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困難,發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,不斷武裝完善自己。

  三、以“四落實(shí)”為抓手,細化考核機制

  按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路,各部門(mén)要進(jìn)一步細化、量化、硬化全年的各項重點(diǎn)工作,堅持表格化、節點(diǎn)化的管理,真正做到目標、責任、時(shí)間、考核“四落實(shí)”,這要作為全年工作的一個(gè)有力抓手。行政部要充分發(fā)揮好職能職責,做好監督。

  總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路、新的風(fēng)貌、新的作風(fēng)、新的突破、新的業(yè)績(jì),高質(zhì)高量地完成各項工作任務(wù)。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,心情好,事事好,一切都好!

  春節節后收心會(huì )演講稿3

同志們:

  春節假期很快就過(guò)了,是春節收假的天,大家都來(lái)得早,是好,看得大家帶著(zhù)節日的余慶,帶著(zhù)所有親朋好友的祝福,帶著(zhù)對新的一年的美好愿望,將開(kāi)始新一年緊張的工作。局黨組的安排,里全局干部職工大會(huì ),這次會(huì )議,既是收心會(huì ),為圓滿(mǎn)今年工作任務(wù)的一次動(dòng)員大會(huì )。

  我對全局節日期間的情況簡(jiǎn)要講評。今年春節前后的情況,概括起來(lái)有特點(diǎn):

  一、黨組,對春節事宜布置。

  節日期間的工作,節前,局黨組黨組會(huì ),布置春節前后的工作,思想,計劃,統籌安排。并于1月23日了節日教育動(dòng)員會(huì ),對春節期間的工作了詳細的安排和布置,對春節期間值班、和個(gè)人安全、車(chē)輛管理、廉政建設工作節后需做的工作要求,從而了我局春節期間的工作能夠運行。

  二、值班制度。

  春節期間,局黨組規定值班,值班人員在位,電話(huà)暢通,并了“四個(gè)到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問(wèn)題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重,舍小家,顧大家,放棄節日休息和與家人團聚的機會(huì ),堅守工作崗位,規定,按時(shí)上報情況,了春節安全。

  三、監督檢查。

  為干部職工過(guò)歡樂(lè )祥和的春節,局長(cháng)和紀檢組長(cháng)對我局節日期間車(chē)輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實(shí)地檢查。從檢查情況看,全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統,真正了“四不”,即不收受當事人禮物、不過(guò)度飲酒、不酒后開(kāi)車(chē)、不去不該去的場(chǎng)所,了質(zhì)監的形象。

  總的來(lái)看,今年春節假期各工作都很,了工作安排有序、安全不出問(wèn)題的目的,了局黨組節前的無(wú)盜竊、無(wú)火災、無(wú)車(chē)輛事故,干部職工過(guò)歡樂(lè )祥和春節的。這得益于節前黨組對工作的安排和布置,得益于各股室工作的,得益于大家的不懈努力。我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

  同志們,20xx年春節,全體干部職工要迅速將思想從節日狀態(tài)轉移到工作,理清思路,振奮精神,全身心地投入到工作中去。說(shuō)要“三個(gè)到位”:精神狀態(tài)要到位。從上班后,一切要恢復,各股室、每個(gè)人都要各自的分工,迅速好的狀態(tài),把過(guò)節期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情,所承擔的工作。思想認識要到位。今年在全國范圍內“質(zhì)量和安全年”活動(dòng),我市科學(xué)發(fā)展觀(guān)、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年,每項工作都與質(zhì)監工作息息。為此,全體干部職工要認識監督工作與我市社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,執法的法律、社會(huì )和政治的有機。強化工作措施,在工作上下功夫,在工作創(chuàng )新上做文章,堅定信心,扎工作,為人質(zhì)監工作再上新臺階應。

  春節節后收心會(huì )演講稿4

同志們:

  今天是春節后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個(gè)年,祝在座的各位,也通過(guò)你們祝全體干部員工新年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時(shí),向節日期間舍家忘我,堅守工作崗位,保障了生產(chǎn)安全平穩有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意!

  今天的會(huì )既是一個(gè)團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會(huì ),也是一個(gè)明確目標、強力啟動(dòng)各項工作的動(dòng)員會(huì )。管理區各級干部員工要進(jìn)一步統一思想,迅速調整好工作狀態(tài),靜下心來(lái)認真規劃、安排、落實(shí)好20xx年的各項工作,確保開(kāi)好局、起好步。

  春節前,我們的主要工作有三部分,一是中心召開(kāi)了三屆一次職代會(huì ),繼往開(kāi)來(lái),部署了20xx工作,對中心今后一定時(shí)期的愿景目標進(jìn)行了規劃;二是召開(kāi)了公司20xx年度表彰大會(huì ),回顧工作,明確了20xx年的工作主線(xiàn),對各項工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年,開(kāi)展了“憶十年、再起步、創(chuàng )一流”活動(dòng),全體干部員工廣泛參與,通過(guò)全員討論、專(zhuān)題座談、主題演講三個(gè)階段,回顧發(fā)展歷程,分析當前形勢,暢想美好征程,活動(dòng)達到了預期效果。下面,我主要講三個(gè)方面:

  一是憶十年,中心發(fā)展壯大,公司成果豐碩。

  “憶往昔崢嶸歲月稠”,活動(dòng)期間,公司機關(guān)組室、基層隊共召開(kāi)各層面討論會(huì )、座談會(huì )近百余次,基本實(shí)現了全員參與。中心職代會(huì )對成立十年來(lái)取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價(jià),在中心實(shí)現產(chǎn)能過(guò)百萬(wàn)的同時(shí),公司創(chuàng )造了稠油難動(dòng)儲量連續穩產(chǎn)七年30萬(wàn)噸的佳績(jì)。十年間,在勝利傳統精神的感召下,以“難動(dòng)敢動(dòng)、迎難而動(dòng)”為核心的“難動(dòng)”,激勵我們立足崗位,不懼艱難,忘我付出,戰天斗地,攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),取得了一個(gè)又一個(gè)勝利,開(kāi)辟了一個(gè)又一個(gè)陣地,開(kāi)發(fā)和管理能力明顯增強,生產(chǎn)和生活條件顯著(zhù)改善。以“融心融情,合智合力”為理念的“融合文化”,凝聚人心,激發(fā)斗志,隊伍規模不斷擴大,隊伍素質(zhì)不斷提高?缭绞桨l(fā)展的成果,真正惠及每一位干部員工。討論中,大家發(fā)現,雖然每個(gè)人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同,但是發(fā)生在每個(gè)人身上的,讓老同志感慨萬(wàn)分,讓年輕人躊躇滿(mǎn)志,讓新同志深受,大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長(cháng)而自豪,為推動(dòng)中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲。俗話(huà)說(shuō),“憶苦思甜”!皯浭辍,加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感,也讓每個(gè)人深深懂得,作為中心人、公司人,自身的成長(cháng)成才離不開(kāi)中心和公司的發(fā)展,要學(xué)會(huì )感恩。自身的幸福離不開(kāi)兄弟和姐妹的團結,當前和諧穩定發(fā)展的局面凝聚著(zhù)每一個(gè)人的心血,來(lái)之不易,要倍加珍惜,“想中心和公司好,為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。

  二是“再起步”,中心繼往開(kāi)來(lái),公司重任在肩。

  成績(jì)屬于過(guò)去,責任在于未來(lái)。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺(jué),成績(jì)的取得,讓部分同志弱化了追求,失去了斗志。但是資源開(kāi)發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性,決定了我們的腳步要始終向前,稠油難動(dòng)儲量的特殊性,更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,公司的管理結構日趨完善,管理效率不斷提高,隊伍戰斗力明顯增強,但是新形勢、新任務(wù)下,資源接替、自然遞減和開(kāi)發(fā)水平的矛盾,管理效率、和諧穩定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問(wèn)題的出現,讓部分同志動(dòng)搖了信心,模糊了方向。xxxx總經(jīng)理曾不止一次提出,公司現在面臨的形勢是“前有標兵,后有追兵”,對此,我們要居安思危,未雨綢繆,客觀(guān)分析,從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣,敢于創(chuàng )新的魄力和敢打勝仗的信念,有一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得考驗、戰之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”,也是我們站在新起點(diǎn),實(shí)現新發(fā)展,迎接挑戰,爭創(chuàng )一流的精神支柱和可靠保障。

  同志們,20xx年是中心新十年征程的起步之年,“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)中心、成長(cháng)成才中心”的戰略目標已經(jīng)確立,公司今年的工作主線(xiàn)也已經(jīng)明確!肮痉中心穩”,這句話(huà)體現了中心領(lǐng)導對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )中心三屆一次職代會(huì )精神,緊密?chē)@中心目標、思路和公司主線(xiàn),謀劃好各項工作,要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心,通過(guò)完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段,深化油藏分析,加深規律認識,提高開(kāi)發(fā)水平。通過(guò)強化基礎管理制度體系、規范體系和考核體系的建設,提升管理水平。通過(guò)區間控制法等方式優(yōu)化注采輸一體化運行,提高運行效率。通過(guò)完善績(jì)效考核體系建設,強化全面預算管理等方式,實(shí)現降本增效;二是要以創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為手段,通過(guò)完善創(chuàng )新管理制度建設,讓創(chuàng )新工作充分結合管理實(shí)際、專(zhuān)業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際,增強創(chuàng )新工作的針對性和有效性。通過(guò)“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標準,推動(dòng)各項工作責任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過(guò)《工作指導書(shū)》模式,強化基層班組建設和管理的規范化、標準化,促進(jìn)班組長(cháng)隊伍的素質(zhì)提升;三是要以成長(cháng)成才為目標,以漸進(jìn)成長(cháng)為方式,通過(guò)完善模擬成長(cháng)通道建設,搭建平臺,培養人才。通過(guò)推動(dòng)全員績(jì)效考核和星級員工爭創(chuàng )等工作,實(shí)現全面、科學(xué)、客觀(guān)評價(jià),激發(fā)干部員工培養素質(zhì)提升、干事創(chuàng )業(yè)的`熱情;四是要以分類(lèi)分層為理念,通過(guò)在橫向上分類(lèi),明確每個(gè)類(lèi)別的定位和發(fā)展方向。通過(guò)縱向上分層,制定具有差異化的工作標準和提升目標,促進(jìn)每項工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設為抓手,通過(guò)強化思想動(dòng)態(tài)分析、一人一事思想政治工作,推進(jìn)EAP工作,把握隊伍思想趨勢,維護和諧穩定。通過(guò)強化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用,引導員工樹(shù)立積極向上的幸福觀(guān)。通過(guò)加強“家”文化建設、“快樂(lè )”文化建設、“安全”文化建設、“廉潔”文化建設等工作,營(yíng)造快樂(lè )生活、、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

  三是“創(chuàng )一流”,中心目標遠大,公司勇當排頭。

  圍繞油田“打造世界一流,實(shí)現率先發(fā)展”,中心職代會(huì )上提出了“打造一流難動(dòng)品牌,建設百萬(wàn)幸福中心”的愿景目標和“三個(gè)中心”建設的戰略目標。作為中心難動(dòng)事業(yè)的發(fā)源地,公司在伴隨中心發(fā)展的過(guò)程中,憑借勇當排頭、勇?tīng)幍谝坏淖黠L(fēng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和隊伍建設水平始終位于中心前列。20xx年,中心“雙亮雙創(chuàng )”活動(dòng)讓我們的建標、對標、趕標、超標的工作機制更加完善!按蛟煲涣鲌F隊”活動(dòng)讓我們的五支人才隊伍建設更加系統、更加高效。20xx年,中心提出了“潛力再認識、對標再分析、辦法再創(chuàng )新,打造一流上水平”主題活動(dòng),這項活動(dòng)的主要目的就在于讓我們面向一流,面向未來(lái),進(jìn)一步認識和挖掘自身管理潛力、開(kāi)發(fā)潛力、隊伍潛力,向精細管理要效益,向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量,向隊伍管理要戰斗力。要圓滿(mǎn)完成中心發(fā)展目標和公司20xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設,中心提出了“能力建設年”活動(dòng),主要的目的是要通過(guò)提升隊伍的學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力,不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此,我提出三點(diǎn)要求:

  一是要勤學(xué)習。

  學(xué)習是人們通過(guò)了解、掌握、接受知識并將知識轉化為自身能力的過(guò)程?鬃诱f(shuō)過(guò):“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎?”,從“學(xué)”到“習”,隱含著(zhù)從理論到實(shí)踐的過(guò)程,涵蓋著(zhù)學(xué)以致用的理性,指出了實(shí)現自我價(jià)值的快樂(lè )真諦。我們每一名干部員工,特別是各級領(lǐng)導,都要按照中心的要求,結合分類(lèi)分層理念,制定,明確學(xué)習內容和目標。一般干部員工要緊密結合自身崗位實(shí)際,選準學(xué)習的切入點(diǎn),提高學(xué)習效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導干部,要緊密結合“一崗雙責”要求,從推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和黨建思想文化相融合,共同規劃、部署、開(kāi)展的角度,強化綜合管理素質(zhì)的提升。

  二是要抓執行。

  執行力是科學(xué)發(fā)展的生命力,執行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng )造力。分析公司自身,一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多,而是在于說(shuō)得多、做得少,致使部分工作有部署、無(wú)落實(shí),有上文、無(wú)下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮,花架子多,真功夫少,工作停留在表面,效果大打折扣。這些現象,說(shuō)到底就是執行不力的問(wèn)題。在今后的工作中,我們要不遺余力地強化和提高執行力,尤其是各級領(lǐng)導干部更需要強化執行落實(shí)意識,提高執行落實(shí)能力,加大執行落實(shí)力度,增強執行落實(shí)成效,不辜負組織和員工的信任和期望。

  三是要敢創(chuàng )新。

  我們每個(gè)干部員工不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現狀的思想,工作上要有新思路、新舉措、新動(dòng)作,創(chuàng )出新的成效。在遵循客觀(guān)規律的基礎上,要不滿(mǎn)足已有的成績(jì),要不自縛于陳舊的框框,要不拘泥于過(guò)去的老、老做法,敢于創(chuàng )新,勇于開(kāi)拓,敢于第一個(gè)去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個(gè)干部員工都有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。

  最后,我還想和大家共勉——干工作要有成就感。

  要克服畏難情緒,要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志,要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮,敢于碰硬,善于攻堅。要始終抱著(zhù)一顆強烈的進(jìn)取心,不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實(shí)干精神。實(shí)干興邦,只有實(shí)干才有出路,只有實(shí)干才有地位,只有實(shí)干才有前途。早晚要干的事要早干一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)。大家要不斷地開(kāi)闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點(diǎn),想深一些,不但要比別人快一步,還要比別人高一籌,只有這樣,才能爭先進(jìn),才能得第一,才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”,一個(gè)和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個(gè)人去建立、去維護、去提升。全體干部員工都要積極行動(dòng)起來(lái),要堅定信心、自我加壓、乘勢而上,各項工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng )一流,努力形成個(gè)個(gè)爭創(chuàng )佳績(jì)、人人爭當標兵的濃厚氛圍。

  同志們,“一年之計在于春”,春天孕育希望,希望鑄就輝煌,F在已經(jīng)是二月中旬,20xx年第一季度已經(jīng)過(guò)半,形勢面前刻不容緩,任務(wù)面前不容懈怠,各機關(guān)組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動(dòng)和公司工作主線(xiàn),認真謀劃,科學(xué)部署,迅速展開(kāi),尤其是各級領(lǐng)導干部要有做到心中想全年,突出抓首季,致力保開(kāi)局,形成推進(jìn)當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進(jìn)、富有成效,實(shí)現首季開(kāi)門(mén)紅。

  最后再次預祝各位在新的一年里,生活上平安幸福,工作中再創(chuàng )佳績(jì)!

  謝謝大家!

  春節節后收心會(huì )演講稿5

各位同事:

  大家好!

  春節假期已經(jīng)過(guò)去,我希望大家在這段時(shí)間里都能夠好好地休息和放松自己,F在,我們又開(kāi)始了新的一年的工作,我希望大家能夠收心,全力以赴地投入到工作中。

  在新的一年里,我們將面臨新的挑戰和機遇。我們需要保持積極的心態(tài),勇于擔當,勇于創(chuàng )新。只有這樣,我們才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  同時(shí),我也希望大家能夠團結合作,相互支持,共同努力,共同進(jìn)步。團隊的力量是無(wú)窮的,只有我們齊心協(xié)力,才能夠取得更大的成就。

  最后,我想對大家說(shuō),讓我們在新的一年里,一起努力,一起奮斗,為我們的夢(mèng)想和目標而努力。讓我們共同創(chuàng )造更加美好的明天!

  謝謝大家!

  春節節后收心會(huì )演講稿6

各位同事:

  大家好!

  春節假期已經(jīng)過(guò)去,我想大家都度過(guò)了一個(gè)愉快的假期,收獲了許多美好的回憶。在這個(gè)新的一年里,我希望大家能夠收心回歸工作崗位,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  首先,我想感謝大家在過(guò)去一年里對公司的辛勤付出和努力工作。正是因為大家的支持和奉獻,我們公司才能夠取得今天的成績(jì)。在新的一年里,我希望大家能夠繼續保持這種努力和奉獻精神,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  其次,我想提醒大家在工作中要保持高度的責任心和團隊合作精神。每個(gè)人都是公司的一份子,只有大家團結一心,才能夠共同完成公司的目標和任務(wù)。因此,我希望大家能夠尊重他人,互相幫助,共同努力,為公司的發(fā)展創(chuàng )造更好的條件。

  最后,我想祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福。希望大家能夠在工作和生活中取得更大的成就,實(shí)現自己的價(jià)值和夢(mèng)想。

  謝謝大家!讓我們攜手共進(jìn),共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)!

  春節節后收心會(huì )演講稿7

各位同事:

  大家好!

  春節已經(jīng)過(guò)去,大家都已經(jīng)收心回到工作崗位上來(lái)了。在這個(gè)新的一年里,我想和大家分享一些心得體會(huì )。

  首先,我希望大家能夠珍惜時(shí)間,高效工作。在新的一年里,我們會(huì )面臨新的挑戰和機遇,我們需要更加努力地工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  其次,我希望大家能夠團結合作,共同進(jìn)步。在工作中,團隊合作是非常重要的,只有團結一心,才能夠取得更好的成績(jì)。希望大家能夠相互支持,共同努力,為公司的發(fā)展創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

  最后,我希望大家能夠保持積極的心態(tài),面對工作和生活中的各種困難和挑戰。只有積極樂(lè )觀(guān),才能夠戰勝困難,取得成功。

  在新的一年里,讓我們一起努力,共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。謝謝大家!

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