【通用】會(huì )計工作內容及職責
會(huì )計工作內容及職責1
一、進(jìn)行公司收入、支出及成本費用等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、監督；
二、具有進(jìn)出口國際業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作經(jīng)驗；有進(jìn)口退稅、出口退稅、轉口貿易經(jīng)歷；
三、與稅務(wù)、審計等部門(mén)保持良好的`溝通及協(xié)調，能夠及時(shí)、準確提供各項資料；
四、銀行收付處理，熟悉國際結算業(yè)務(wù)，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
五、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析；
六、負責與銀行、稅務(wù)及海關(guān)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
會(huì )計工作內容及職責2
1、負責編制公司會(huì )計憑證，審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證，登記及保管各類(lèi)帳簿;
2、負責公司全面會(huì )計工作，日常賬務(wù)處理、會(huì )計信息處理;
3、審核公司各項支付、成本管理、費用支出控制;
4、能獨立操作全盤(pán)賬務(wù)，會(huì )開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票;
5、協(xié)助財務(wù)公司進(jìn)行各項財務(wù)申報及核算工作;
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
會(huì )計工作內容及職責3
1、承擔博物館的會(huì )計核算和會(huì )計監督工作。
2、擬定辦理會(huì )計事務(wù)的具體辦法。
3、參與擬定經(jīng)濟計劃，對業(yè)務(wù)計劃考核分析預箅。
4、根據領(lǐng)導要求，辦理其他會(huì )計事務(wù)。
5、對博物館各項財務(wù)核算實(shí)行全面檢查、監督，為完善財務(wù)制度提出可操作方案。
6、承擔對博物館每年的各項開(kāi)支進(jìn)行預算和上報的工作。
7、承擔各項稅金的上報審核、財務(wù)分析的`編制、博物館資金的監督檢査管理、預算結算的審核等工作。
8、按照國家統一的會(huì )計制度設置和使用會(huì )計科目，進(jìn)行會(huì )計核算，負責博物館的總賬結算。
9、按規定編制財務(wù)報表并及時(shí)報稅、完稅。
會(huì )計工作內容及職責4
1、負責月度、季度、年度報表的`編制工作，及時(shí)上報上級主管單位;
2、負責項目合同信息登記，編制統計報表;
3、負責原始費用的審核、記賬憑證工作;
3、負責會(huì )計檔案日常管理，及時(shí)完成每月的憑證整理工作;
4、做好年度預算、決算編制工作，及時(shí)對預算執行情況進(jìn)行跟蹤;
5、按照企業(yè)及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);
6、各類(lèi)對賬工作，做好運營(yíng)數據的采集和分析。
會(huì )計工作內容及職責5
1、針對所服務(wù)和負責的企業(yè)提供標準化服務(wù)，提升專(zhuān)業(yè)和服務(wù)水平;
2、對企業(yè)財務(wù)賬目質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管理控制，給予合理的稅務(wù)建議;
3、日常與企業(yè)溝通，了解并解決企業(yè)問(wèn)題和賬目疑難;
4、負責老客戶(hù)的續簽、增值業(yè)務(wù)的.聯(lián)系和通知;
5、針對企業(yè)要求提供稅收籌劃;
6、給銷(xiāo)售部同事提供專(zhuān)業(yè)知識幫助和專(zhuān)業(yè)知識咨詢(xún);
7、整理和安排外勤同事辦理相關(guān)稅務(wù)和工商事項;
8、統計企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的數據;
會(huì )計工作內容及職責6
1、負責外部公司賬務(wù)代理；
2、負責外部公司工商、涉稅事項代理辦理；
3、負責外部公司代理申報納稅；
4、注冊公司的申報、記賬；
5、負責工商注冊、變更、注銷(xiāo)、資料整理以及業(yè)務(wù)辦理；
6、做好注冊公司后資料的整理及管理。
會(huì )計工作內容及職責7
1、負責日常財務(wù)核算，定期編制相關(guān)財務(wù)報表、合并報表;
2、定期核對往來(lái)賬款，并根據對賬結果進(jìn)行及時(shí)的`賬務(wù)處理;負責監督各項財務(wù)收支，對各項收支的準確性和優(yōu)化及時(shí)作出響應;
3、定期進(jìn)行財務(wù)數據分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據;
4、應收款、進(jìn)銷(xiāo)項相關(guān)數據整理并匯總;
5、應收款問(wèn)題情況的了解并匯總，督促應收賬款的收回并及時(shí)匯報反饋;
6、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作。
會(huì )計工作內容及職責8
1、熟悉財稅相關(guān)知識業(yè)務(wù)流程;
2、財務(wù)理論基礎知識扎實(shí);
3、負責所屬客戶(hù)納稅申報(月度小規模及一般納稅人的增值稅申報、季度所得稅的.納稅申報、年度所得稅匯算清繳、工商年報);
4、能獨立完成公司增票購買(mǎi)，一般納稅人申請，股權變更、稅務(wù)變更以及查賬事宜;
5、負責所屬客戶(hù)的賬務(wù)處理以及制定成冊。
會(huì )計工作內容及職責9
1、制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全的公司財務(wù)管理、會(huì )計核算等有關(guān)制度，督促、各項制度的實(shí)施和執行;
2、按規定進(jìn)行費用成本核算。定期編制年、季、月等財務(wù)會(huì )計報表，做到費用控制合理化;
3、負責公司商品成本的.核算以及商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理等工作;
4、負責固定資產(chǎn)及專(zhuān)項資金的管理。包括低值易耗品的折舊計提，公司的對外投資等;
5、負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。嚴格審核進(jìn)銷(xiāo)貨物的付款，采購貨款支付需經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核簽字同意，方可支付;
6、負責編寫(xiě)財務(wù)分析及相關(guān)報告。會(huì )同有關(guān)部門(mén)，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
會(huì )計工作內容及職責10
一、會(huì )計主要工作內容
1、根據出納轉過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。
2、根據記賬憑證登記各種明細分類(lèi)賬。
3、月末作計提、攤銷(xiāo)、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
5、編制會(huì )計報表，做到數字準確、內容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。
6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。
二、會(huì )計的`崗位職責
1、按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、核帳、報賬。
2、編制會(huì )計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時(shí)。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。
4、依照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
會(huì )計工作內容及職責11
會(huì )計工作主要分三個(gè)等級，出納、記賬會(huì )計、財務(wù)管理
出納主要的工作內容是登記現金日記賬、銀行存款日記賬；保管工作的印章、證件；負責銀行、稅務(wù)方面的外勤工作；協(xié)助記賬會(huì )計做一些基本的工作，如審查報銷(xiāo)的票據。記賬會(huì )計的工作內容是登記總賬、明細賬；做資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等；財務(wù)管理的工作就是屬于管理層的工作了，宏觀(guān)上對公司的資金進(jìn)行調控；管理財務(wù)部的各個(gè)方面。
1、會(huì )計人員在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )議制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度和程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
4、會(huì )計人員應當熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法，為改善單位內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
5、會(huì )計人員應當保守本單位的會(huì )計信息。除法律規定和單位領(lǐng)導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì )計信息。
6、會(huì )計人員應當按照國家有關(guān)規定參加會(huì )計業(yè)務(wù)的培訓。
7、會(huì )計科目的設置和使用，應當符合國家統一事業(yè)行政單位會(huì )計制度的規定。根據國家統一會(huì )計制度的要求，在不影響會(huì )計核算要求、會(huì )計報表指標匯總和對外統一會(huì )計報表的前提下，可以根據實(shí)際情況自行設置和使用會(huì )計科目。
8、會(huì )計年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
9、會(huì )計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱(chēng)；填制憑證的日期；填制憑證的單位名稱(chēng)或填制人的姓名；經(jīng)辦人的簽名或蓋章；接受憑證單位的名稱(chēng)；經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容；數量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要；崐會(huì )計科目；金額，所附加稅原始憑證張數。如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會(huì )計人員要按照規定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和帳簿名稱(chēng)并填寫(xiě)啟用表。
11、會(huì )計人員應當根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證登記會(huì )計帳簿，登記帳簿要將會(huì )計憑證日期。編號。業(yè)務(wù)內容摘要。金額和有關(guān)資料逐項記入帳內，做到數字準確。摘要清楚。登記及時(shí)。字跡工整。記錄發(fā)生錯誤，不準涂改。挖補。刮擦或用藥水消除字跡，要按照《會(huì )計基礎工作規范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會(huì )計人員按規定時(shí)間結帳，結帳前要將本期所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結出每個(gè)帳戶(hù)的'期末余額。
13、根據登記完整、核對無(wú)誤的會(huì )計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導報告主要財務(wù)指標和分析結果。并按區教委規定的期限及時(shí)送交報表。
14、按照上級關(guān)于會(huì )計檔案管理辦法的規定和要求，對本單位的各種會(huì )計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。
15、加強固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統一領(lǐng)導。分工管理。層層負責。合理調配。管用結合。物盡其用”的原則，責任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
會(huì )計工作流程
1、審核原始單據；
2、填制會(huì )計憑證；
3、登記相關(guān)賬簿；
4、進(jìn)行成本核算；
5、結轉損益；
6、賬、單相對；賬、物相對；帳帳相對；
7、編制會(huì )計報表并作出財務(wù)分析；
8、對材料庫、成品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對結果進(jìn)行處理。
總的來(lái)說(shuō)，會(huì )計涉及事情遠不止這些，特別是稅務(wù)這一塊，專(zhuān)管員經(jīng)常讓你填寫(xiě)這個(gè)報表，那個(gè)報表的，年底的清算匯繳、審計、年檢、等等工作，每月往來(lái)款與客戶(hù)、供應商核對確保金額準確；及時(shí)匯報上級領(lǐng)導所需的報表數據等，處理公司內部財務(wù)協(xié)調工作~
會(huì )計行業(yè)的發(fā)展前景
會(huì )計可以說(shuō)是一個(gè)絕大部分時(shí)間坐在辦公室就能度過(guò)一生的工作，也可以是一個(gè)在財務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理的交匯中學(xué)習成長(cháng)的工作。從這個(gè)角度說(shuō)，會(huì )計并不是一個(gè)有天花板的工作，而是一個(gè)充滿(mǎn)了成長(cháng)機會(huì )的工作。成功來(lái)源于不斷的學(xué)習，因而，會(huì )計行業(yè)是一個(gè)有著(zhù)巨大發(fā)展空間的工作。
學(xué)會(huì )計發(fā)展前景如何？
現在是大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新的時(shí)代，隨著(zhù)各種經(jīng)濟實(shí)體不斷涌現，社會(huì )對會(huì )計類(lèi)人才的需求將會(huì )增加，尤其是熟知專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會(huì )計師將成為熱門(mén)人才。具有會(huì )計、統計知識和財務(wù)管理能力的財會(huì )人才，由于在企業(yè)增收節支和避免企業(yè)財務(wù)危機方面具有舉足輕重的作用，并且擅長(cháng)精打細算，成為目前企業(yè)急需人才。
學(xué)會(huì )計好就業(yè)嗎？
會(huì )計掌握的是一個(gè)團體的經(jīng)濟命脈，每一個(gè)團體都需要他們。無(wú)論在企業(yè)單位還是事業(yè)單位，會(huì )計都必不可少，小到一般財物的管理，大到遠景戰略目標的制定，都需要會(huì )計參與并發(fā)揮重要作用。因此，三百六十行，行行有會(huì )計，會(huì )計的就業(yè)門(mén)路是很廣的。
據20xx年、20xx年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)顯示，財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)率是很高的！
會(huì )計人員會(huì )出現飽和嗎？
麥積答：會(huì )！但出現飽和是相對的！現代企業(yè)的發(fā)展，對于會(huì )計人員的要求不再是簡(jiǎn)單的只具備會(huì )計從業(yè)資格證，還需要具備會(huì )計真實(shí)的操作技能經(jīng)驗及管理能力。好的會(huì )計不僅會(huì )做賬，更能從各項數據報表中分析總結，為企業(yè)的下一步發(fā)展方向提供數據決策！
招會(huì )計易，招好會(huì )計難！因而，飽和的是低端會(huì )計人員，而事實(shí)上中高端會(huì )計人員卻是大量不足的！
會(huì )計人員的職業(yè)發(fā)展方向：企業(yè)會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、成本和管理會(huì )計、財務(wù)管理、內部審計
職業(yè)晉級套路：出納—會(huì )計—會(huì )計主管—財務(wù)經(jīng)理—財務(wù)總監
金融機構會(huì )計：金融機構主要包括銀行、證券行業(yè)和其他金融機構、銀行會(huì )計、證券行業(yè)和其他金融機構
行政事業(yè)單位會(huì )計，如：學(xué)校，福利慈善機構、職業(yè)晉級套路：預算會(huì )計—預算主管—預算經(jīng)理
會(huì )計師事務(wù)所會(huì )計：鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評估、會(huì )計服務(wù)、管理咨詢(xún)、職業(yè)晉級套路：審計助理—審計—經(jīng)理—合伙人
會(huì )計工作內容及職責12
嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》及公司財務(wù)制度，進(jìn)行賬務(wù)處理
認真做好會(huì )計核算和監督，保證會(huì )計帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì )計科目運用準確，會(huì )計核算信息真實(shí)完整，如實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果。（每月28日前完成）
正確、及時(shí)編制會(huì )計三大報表，每月5號前出具簽章的紙質(zhì)財務(wù)報表上報
對憑證、帳簿、報表、合同、一證通和有關(guān)文件制度等會(huì )計資料，定期分類(lèi)裝訂立卷，妥善保管
配合會(huì )計主管做好會(huì )計賬簿的'建立和會(huì )計科目的設置及調整，各類(lèi)賬戶(hù)設置應做到齊全明晰、同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細賬，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢毀損、丟失的應查明原因，分清責任，專(zhuān)項報告，按規定批準后進(jìn)行會(huì )計處理。
負責往來(lái)款管理，按月核對賬目
配合相關(guān)部門(mén)做好固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)手續，年末組織固定資產(chǎn)清查。
按時(shí)填寫(xiě)各項統計、稅務(wù)報表及附表，辦理納稅申報
購領(lǐng)，稅務(wù)局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷(xiāo)、做好稅務(wù)專(zhuān)項檢查和臨時(shí)稽查
完成領(lǐng)導交辦的其他工作
會(huì )計工作內容及職責13
1、負責出口退稅相關(guān)工作，包括申報資料準備、出口退稅申報系統的全程操作、退稅審核疑點(diǎn)處理、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算等。
2、負責外匯貨款的結匯、申報等。
3、對外付款的'網(wǎng)銀錄入、開(kāi)具服務(wù)費發(fā)票、核對應收賬款、費用報銷(xiāo)等。
4、處理公司賬務(wù)及稅務(wù)相關(guān)事項，定期做經(jīng)營(yíng)情況分析供管理層決策參考。
5、持續思考業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，為運營(yíng)效率的提升和風(fēng)控的優(yōu)化提供有價(jià)值的方案。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計工作內容及職責14
1、負責日常會(huì )計處理、成本管理、財務(wù)分析、會(huì )計核算等賬務(wù)工作;
2、熟悉應對稅務(wù)自查、納稅評估等，規定時(shí)間做好財務(wù)相關(guān)報表，獨立完成納稅申報;
3、全面負責公司內部財務(wù)賬面工作，完善賬面信息。
4、規范財務(wù)材料歸檔保管
5、協(xié)調財務(wù)方面政府關(guān)系，維護公司利益;
6、及時(shí)清算應收應付款，并制作報表;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
會(huì )計工作內容及職責15
銀行會(huì )計作為金融行業(yè)中的重要角色，需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和素養。在本文中，我們將詳細介紹銀行會(huì )計工作內容，幫助大家更好地了解這一職業(yè)。
一、銀行會(huì )計是什么
銀行會(huì )計，是指在銀行業(yè)金融機構中，從事資金核算、報表編制、財務(wù)分析、內部控制、風(fēng)險管理等工作的人員。銀行會(huì )計既包括銀行自身的會(huì )計人員，也包括為銀行提供審計、咨詢(xún)等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構的人員。銀行會(huì )計的核心任務(wù)是確保銀行業(yè)務(wù)的.合規性、準確性和時(shí)效性，為銀行的管理層、監管部門(mén)和投資者提供可靠的財務(wù)信息。
1、資金核算：負責銀行業(yè)務(wù)的資金收付、結算、調撥等日常核算工作，確保資金的安全、合規和有效運營(yíng)。
2、報表編制：根據會(huì )計準則和銀行內部規定，編制各類(lèi)財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等，以反映銀行的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力和償債能力。
3、財務(wù)分析：對銀行的財務(wù)報表進(jìn)行分析和解讀，發(fā)現業(yè)務(wù)運營(yíng)中的問(wèn)題和風(fēng)險，為管理層提供決策依據。
4、內部控制：參與銀行內部控制體系的建立和完善，確保銀行業(yè)務(wù)的合規性、安全性和效率。
5、風(fēng)險管理：通過(guò)對銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估和控制，防范和化解金融風(fēng)險，保障銀行的穩健經(jīng)營(yíng)。
6、審計和稽核：配合銀行內部審計和監管部門(mén)的外部審計，確保銀行業(yè)務(wù)的合規性和準確性。
三、銀行會(huì )計的必備技能
1、銀行會(huì )計應具備扎實(shí)的會(huì )計基礎知識。這包括對會(huì )計法規、政策以及會(huì )計核算方法的熟練掌握。
2、銀行會(huì )計需要具備良好的溝通協(xié)調能力。在日常工作中，他們需要與內部各部門(mén)以及外部監管部門(mén)、客戶(hù)等多方進(jìn)行溝通
3、銀行會(huì )計需要具備敏銳的風(fēng)險意識。
4、銀行會(huì )計應具備一定的信息技術(shù)應用能力。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、大數據等技術(shù)的發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)越來(lái)越依賴(lài)科技手段。
四、銀行會(huì )計的發(fā)展前景
1、從發(fā)展前景來(lái)看，銀行會(huì )計有著(zhù)良好的市場(chǎng)前景。隨著(zhù)我國金融市場(chǎng)的不斷開(kāi)放和金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對銀行會(huì )計的需求越來(lái)越大。銀行會(huì )計不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的會(huì )計知識，還要熟悉金融業(yè)務(wù)，能夠為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)規劃和財務(wù)決策建議。此外，隨著(zhù)科技的發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)逐漸向線(xiàn)上化、智能化發(fā)展，銀行會(huì )計也需要不斷學(xué)習新技術(shù)，適應行業(yè)變革。
2、從薪資待遇來(lái)看，銀行會(huì )計的薪資水平相對較高。根據相關(guān)數據顯示，我國銀行會(huì )計的平均薪資水平在金融行業(yè)中位居前列。銀行會(huì )計的薪資待遇受多種因素影響，如工作經(jīng)驗、崗位級別、所在地區等。銀行會(huì )計在全國的平均月薪為6，114，中位數為6，149，其中2k—7k工資占比最多，約74%。
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