- 采購部的崗位職責及管理制度 推薦度：
- 采購部崗位職責 推薦度：
- 采購部崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
采購部崗位職責【大全15篇】
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
采購部崗位職責1
1、擬訂和執行采購戰略；
2、根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；
3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；
4、管理采購專(zhuān)員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；
5、規范、考察、管理供應商，包括價(jià)格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；
6、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的.發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；
7、發(fā)展和維護O2O事業(yè)部、運營(yíng)部、銷(xiāo)售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道；
8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。
采購部崗位職責2
1、根據生產(chǎn)需求做合理的外發(fā)加工安排，選定對應的供應商，制定相對應的采購單據;
2、以客戶(hù)交期為導向，保持與供應商有效的溝通，保證外發(fā)物料的及時(shí)到貨入庫、異常問(wèn)題的處理;
3、遵紀守法，有良好的'工作態(tài)度，積極配合完成上級領(lǐng)導交待的任何工作。
采購部崗位職責3
1)負責科組經(jīng)營(yíng)商品的采購工作：承擔和推動(dòng)科組業(yè)績(jì)的達成;
2)市場(chǎng)潛力品種的`開(kāi)發(fā)、引進(jìn)工作;
3)商品渠道開(kāi)發(fā)和維護，擇優(yōu)渠道，以降低采購成本;
4)負責品種和供商信息的收集;
5)跟進(jìn)、處理供商的咨詢(xún)投訴;執行采購合同，催收后臺返利，確保公司利益
采購部崗位職責4
1、調研、收集潛在供應商信息，尋找性?xún)r(jià)比___的.供應商，持續開(kāi)發(fā)新供應商；
2、定期分析、考察評估現有供應商，掌握供應商制造能力的變化；
3、分析采購訂單及外委項目，對成本及供貨服務(wù)期綜合考慮，制定最有的采購執行方案；
4、保存采購信息記錄，采購合同整理歸檔；
5、完成領(lǐng)導分配的其他工作。
采購部崗位職責5
1、負責工器具、儀器儀表、五金材料等工業(yè)品采購；
2、供應商的尋源，整合；
3、采購價(jià)格談判；
4、根據實(shí)際需求情況，制定合理的庫存計劃，控制好庫存周轉，并降低呆滯庫存；
5、維護與內部客戶(hù)的.關(guān)系以確保采購策略平穩和可持續實(shí)施
采購部崗位職責6
1.制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）根據公司的長(cháng)期計劃，擬定采購部門(mén)的管理規范；
�。�2）負責管理規范的貫徹執行；
�。�3）制訂本部門(mén)招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
2.制定并實(shí)施采購計劃：
�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的.采購目標；
�。�2）審核申購各部門(mén)提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
�。�3）組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況；
�。�4）根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；
�。�5）確保采購物品的質(zhì)量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；
3.采購成本預算和控制：
�。�1）采購價(jià)格的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、報價(jià)，達到有效的成本控制；
�。�2）向各部門(mén)提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應；
�。�3）對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項；
4.選擇并管理供應商：
�。�1）根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商，建立長(cháng)期戰略同盟；
�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統；
�。�3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查；
�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5.本部門(mén)建設工作：
�。�1）根據公司的績(jì)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃；
�。�2）負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理；
�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
采購部崗位職責7
一、目的作用：
1.1可作為供應部開(kāi)展工作的規范依據。
1.2可作為公司領(lǐng)導考核供應部工作業(yè)績(jì)的衡量依據。
1.3可作為供應部人員工作中相互監督與協(xié)作配合的依據。
二、管理歸口
總經(jīng)理是供應部的上級直接領(lǐng)導。
供應部的工作直接對總經(jīng)理負責。
三、工作職責
1、采購計劃的編制
負責根據生產(chǎn)、總務(wù)、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應。
2、物資供應：
2.1負責原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
2.2認真做好市場(chǎng)調查和預測。掌握物資供應情況。
2.3及時(shí)采購物資采購計劃中提出的各類(lèi)物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量。
2.4負責各類(lèi)采購合同的簽訂與管理、落實(shí)工作，并制訂相應的管理制度。
2.5嚴格執行企業(yè)制定的物資供應制度，按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè)，根據生產(chǎn)安排做好物資供應的進(jìn)度控制，實(shí)現物流的優(yōu)化管理。
3、采購物資的入庫與結算：
3.1負責辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續的辦理工作。
3.2對不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。
4、供貨單位的質(zhì)量審核：
4.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。
4.2加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò )，并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應渠道。
4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度。
4.4建立可靠的物資供應基地，會(huì )同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門(mén)做好供應商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應。
5、負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù)。
6、與企業(yè)內各部門(mén)加強溝通配合，處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調平衡的事項和突發(fā)問(wèn)題。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、職責權限：
4.1對于未經(jīng)批準的計劃有權拒絕供應。
4.2有權要求倉庫保管員提供報庫存表。
4.3采購權：
4.3.1食堂用具的采購權。
4.3.2辦公用品、用具及勞動(dòng)保護用品、工裝的采購權。
4.3.3衛生用品、用具的采購權。
4.3.4公司內備品、備件、生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權。
4.3.5檢驗用品及用具的采購權。
4.3.6企業(yè)用燃料的采購權
五、工作標準
5.1堅決執行總經(jīng)理下達的各項工作指令，并且圓滿(mǎn)地完成。
5.2根據生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃，按時(shí)、按質(zhì)、 按量地供應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的各種物資，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了物資保障。
5.3嚴格執行企業(yè)物資供應制度，遵守企業(yè)制定的采購原則，采購作業(yè)及供應商管理、供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規定要求。
5.4與其他部門(mén)能夠很好地溝通和協(xié)作配合，對物資供應發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務(wù)的臨時(shí)調整變動(dòng)，均能較好地與有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理。
5.5根據各部門(mén)需注計劃，實(shí)行定期訂購和定量訂購方式，達到最小限度地占用流動(dòng)資金，提高資金使用效益。
5.6對供應商的管理辦法行之有效，所建立的物資供應渠道及供應網(wǎng)絡(luò )牢固
可靠，對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規范要求。
5.7對業(yè)務(wù)員的.日常管理嚴格，外出工作人員沒(méi)有出現損害企業(yè)利益及違章違紀現象，工作效率普遍反映均好。
5.8日常工作管理有條理，辦公室整潔，工作秩序好、效率高。
5.9與其他部門(mén)在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合。
供應部工作流程
供應部主要負責生產(chǎn)性物料及辦公用品、生產(chǎn)相關(guān)輔助用品、檢驗用品的采購工作及外委加工工作。
依據生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)物料采購計劃、各部門(mén)提交的物品使用計劃及庫存報表，供應部計劃員分解采購計劃，報生產(chǎn)管理部負責人、部門(mén)負責人、主管經(jīng)理審批確認后，分解下達采購計劃給各相關(guān)采購員。采購員依據質(zhì)量管理部下發(fā)的物料質(zhì)量標準及采購計劃進(jìn)行比價(jià)后，確定供應商進(jìn)行采購。
物料到貨時(shí)業(yè)務(wù)員填寫(xiě)到貨通知，到貨通知隨貨物一同送到倉庫，由倉庫保管員進(jìn)行初檢，確認數量，核實(shí)無(wú)誤后，在到貨通知上簽字確認，將到貨通知第三聯(lián)由倉庫保管員保存，第二聯(lián)送交財務(wù)，第一聯(lián)返回供應部，物料入庫待驗。
月底結帳時(shí)如發(fā)票未到，由采購員辦理暫入庫手續，發(fā)票到達后辦理正式入庫沖回暫入庫，業(yè)務(wù)員填寫(xiě)入庫單，供應部負責人審核簽字，倉庫保管員填寫(xiě)本批物料批號、代碼、檢驗報告單號并簽字確認，財務(wù)部依據入庫單及合格報告單辦理入庫及結算業(yè)務(wù)。
為保證供貨質(zhì)量，企業(yè)應建立供應商評估小組，由質(zhì)量管理部、財務(wù)部、供應部等有關(guān)部門(mén)參與，并定期對供應商進(jìn)行評估。主要物資的采購應確定兩個(gè)以上的定點(diǎn)單位，以保證物資渠道的暢通。
供應部管理制度
直接上級：總經(jīng)理;
部門(mén)性質(zhì)：負責采購、供應材料、備品配件其他物資;
管理權限：受辦公室委托，行使對采購、供應的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù);
管理職能：合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;
供應部職責：
1 從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責;
2.負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、包裝材料的供應與采購，做好原輔材料、包裝材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫統計核算工作;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估;
8.采購前要詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià);
9.合理編制采購計劃、實(shí)施采購;
10.處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系;
11.組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析;
12.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
13.完成臨時(shí)交辦的其他事項;
1 供應部在職人員行為規范：
1.1 本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
1.2 本職務(wù)說(shuō)明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。
1.3與賣(mài)場(chǎng)的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。
1.4 采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實(shí)做好：
(1) 操守廉潔
(2) 掌握市場(chǎng)
(3) 積極認真
(4) 適應性強
(5) 精打細算
(6) 精打細算
2 采購程序 ：
2.1 采購工作以“采購計劃”和“認證結果”為依據。
2.2 采購安全性關(guān)鍵器件必須是其獲得了安規認可。
2.3 在可行時(shí)，可以委托物料加工者或采購代理方進(jìn)行進(jìn)貨檢驗，但應與之形成質(zhì)量保證協(xié)議。
2.4 采購人員必須具備采購活動(dòng)需要的專(zhuān)業(yè)知識，能熟練運用電腦在信息網(wǎng)上進(jìn)行數據處理工作，有一定的英語(yǔ)水平和較好的談判技能。
2.5 根據生產(chǎn)計劃，采購部下達經(jīng)批準的基本物料采購計劃、零星采購計劃，該計劃是采購活動(dòng)中“采購什么?采購多少?何時(shí)到貨?”的基本依據。
2.6 采購部根據器件的分類(lèi)，把基本物料采購計劃分配給不同的采購責任人。
2.7 采購責任人員在收到采購計劃后，應認真核對計劃的可執行性，如有不可執行的項目，應以書(shū)面形式反饋給計劃制訂部門(mén)，以便計劃部門(mén)及時(shí)調整計劃。
2.8 采購人員將采購計劃逐項核對評定的供應商相關(guān)信息，擬制采購訂單，采購訂單應清楚列明采購物料對應的本公司編碼、生產(chǎn)廠(chǎng)家、相應的廠(chǎng)家規格/型號、采購數量和要求交貨的日期等。貨期不能滿(mǎn)足時(shí)，需注明新的定約時(shí)間。
2.9 采購訂單必須按采購訂單審批、簽返流程進(jìn)行規范化和審批，采購人員將經(jīng)采購經(jīng)理或其授權人批準的訂單發(fā)給供應商，并要求供應商在規定時(shí)間內簽返以示確認。采購訂單簽返后即生效，其復印件應由采購部存檔并妥善保管。
2.10 簽返的訂單如有價(jià)格、貨期、包裝的更改，采購人員應重新評議。
2.11 采購計劃中，未列入評定合格供應商的物料，則屬風(fēng)險采購;風(fēng)險采購必須在申請單獲得準許后，方可實(shí)施采購。此物料的使用應由相關(guān)技術(shù)人員明確特定用途和要求，不可簡(jiǎn)單二次使用的此類(lèi)物料，如有二次使用應在受控狀態(tài)下進(jìn)行。
2.12 訂單下達后，采購人員負責跟單，不斷提醒供應商按期交貨。
2.13 貨到暫存庫，采購員應告知暫存庫收貨人員物料的緊急程度，以便及時(shí)送檢。
2.14 采購安全關(guān)鍵器件必須是其獲得了安規認可，未獲認可不得采購;因技術(shù)改進(jìn)或其他特殊要求需作物料替換時(shí)，必須履行規定的認可審批手續。
2.15 當顧客特別要求時(shí)，可在本公司或供應商處對采購物料進(jìn)行符合性驗證。
2.16 外協(xié)加工控制
a)外協(xié)加工采購小組負責及時(shí)、正確地申請、傳送外協(xié)加工所需技術(shù)文件、專(zhuān)用工裝和儀器;
b)對重點(diǎn)物料，由外協(xié)采購人員組織對外協(xié)供應商相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)指導和并進(jìn)行首次加工評審。外協(xié)物料可以由質(zhì)檢部檢驗員或授權人在供應商現場(chǎng)檢驗，也可以送回檢驗，具體檢驗方式由技術(shù)工程部提出、實(shí)施;
c)由采購部負責保持和外協(xié)加工供應商的日常溝通和聯(lián)絡(luò )，協(xié)調解決外協(xié)加工過(guò)程中的品質(zhì)、工藝等問(wèn)題。
d)由技術(shù)工程部組織對外協(xié)供應商實(shí)施定期考評，組織工藝輔導和品質(zhì)稽查，監督供應商落實(shí)糾正、預防措施。
e)外協(xié)供應商必須按公司的要求提供產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)品質(zhì)數據，該數據由質(zhì)量工程部管理并納入公司質(zhì)量月報中。
3 驗貨控制程序
3.1 供應商將物料送到暫存庫，暫存庫管理人員在接收送來(lái)的物料時(shí)，應對其品種、數量和包裝進(jìn)行核對和登記。
3.2 暫存庫管理人員填寫(xiě)送檢單并送到質(zhì)檢部，由質(zhì)檢人員實(shí)施驗證，對于風(fēng)險采購物料質(zhì)檢部應按加嚴方式驗證或檢驗方可入庫。
3.3 對于已經(jīng)在外協(xié)廠(chǎng)或其他場(chǎng)所檢驗的物料，暫存庫根據質(zhì)檢部開(kāi)具的合格單據進(jìn)行“直接接收”操作。
采購部崗位職責8
1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開(kāi)發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通
2、負責合作商的維護，及時(shí)解決客戶(hù)、供應商之間的突發(fā)事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶(hù)數據的收集、整理統計及分析工作;
4、及時(shí)了解合作方的'發(fā)布信息，配合銷(xiāo)售部門(mén)做好售前、售后協(xié)助支持及執行工作;
5、負責產(chǎn)品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場(chǎng);
6、負責影院，蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;
7、完成上級交代的其他事項。
采購部崗位職責9
1. 執行、落實(shí)各類(lèi)物料的選購申請，保質(zhì)保量保交期。
2. 選購申請詢(xún)價(jià)比價(jià)議價(jià);選購審批單的價(jià)格報審。
3. 開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，嚴格審核供應商資質(zhì)，包括但不僅限于工商信息、體系、設備臺賬、供應業(yè)績(jì)、付款賬期、交貨時(shí)間等。
4. 負責選購訂單中的`合同制作、確認、申請付款、跟蹤物流進(jìn)度、發(fā)票財務(wù)報銷(xiāo)、供應商信息存檔。
5. 負責與供應商財務(wù)對賬、提報、結算等工作。
6. 執行并完善成本降低及掌握方案。
7.本科及以上學(xué)歷，有理工專(zhuān)業(yè)背景。
8.有osta證書(shū)，嫻熟操作office，能看懂圖紙。
9.具有2年以上主機廠(chǎng)或tier1選購訂單執行工作閱歷;
10.有獨立管理供應商的工作閱歷。具有較強的溝通協(xié)調力量與商務(wù)談判力量，較強的成本管控意識及閱歷。
11.良好的中英文表達力量，兩年以上駕齡。
采購部崗位職責10
1、嚴格遵守公司各項規章制度和財經(jīng)紀律，服從管理努力工作。
2、配合采購部門(mén)做好工作。
3、按采購合同（或保管入庫單）在供應鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發(fā)票為0%。督促保管員及時(shí)將上交入庫單據，并填好價(jià)格給財務(wù)部會(huì )計留存一份。
4、發(fā)票來(lái)時(shí)對采購數量、單價(jià)與合同訂單核對，同時(shí)核對保管員入庫單，經(jīng)核對單價(jià)、入庫數量與開(kāi)具發(fā)票無(wú)誤后填寫(xiě)發(fā)票入庫審批單，經(jīng)主管采購部長(cháng)、財務(wù)審核、主管副總經(jīng)理簽字后財務(wù)方可入帳。
5、審核發(fā)票時(shí)，入庫數量以我公司檢斤單為準，如不一致要求供應商重新開(kāi)具或將差價(jià)補齊。特殊事項財務(wù)部、采購部與主管總經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商結果應經(jīng)當事人簽字。
6、采購物資付款，由采購核算員請款，經(jīng)采購部長(cháng)批準、經(jīng)采購經(jīng)手人確認，財務(wù)審核確認帳面已掛帳欠款，主管經(jīng)理批準后，交財務(wù)出納處付款。請款時(shí)按物資采購付款申請表要求填寫(xiě)各項目，電匯需確認好供應商帳號地址等，一般情況下不允許現金支付。寫(xiě)申請單同時(shí)應索要供應商收款收據，無(wú)收據不允許支付。外采購產(chǎn)品直接供給鋼廠(chǎng)的執行“外購產(chǎn)品采購制度”，核算員做好記錄。
7、記錄采購過(guò)程主發(fā)生的.運費、裝卸費、撿選費等，記錄時(shí)應
有檢斤單、入庫單等。核算員做好入庫調整單據，以使采購費用及時(shí)入賬。
8、每月記錄發(fā)票入帳，記錄往來(lái)帳，并與財務(wù)核對。
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
采購部崗位職責11
1）執行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同；
2）執行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè)；
3）依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情，制作底價(jià)核定表，以為議比價(jià)及決標之參考；
4）供應鏈管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)商、進(jìn)行廠(chǎng)商信用及負荷能力調查、廠(chǎng)商登記；
5）協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠(chǎng)商協(xié)調解決交貨及檢驗問(wèn)題；
6）協(xié)助請款及報銷(xiāo)相關(guān)作業(yè)；
7）協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部崗位職責12
崗位職責：
1、全面統籌集團招標采購部門(mén)的日常管理工作；
2、負責招標采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；
3、負責指導和監督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的`采購招標項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過(guò)程的合規性，實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價(jià)，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；
5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監督協(xié)議的執行，組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè)，持中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先；
2。10年以上招標管理經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團/區域同崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規，熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價(jià)分析能力；
4、了解建筑設計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設備市場(chǎng)行情，熟悉原材料供應渠道；
5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責：
采購部崗位職責13
崗位職責：
1、負責電子元器件物料的選購管理，依據研發(fā)部提出需求，制定選購訂單，經(jīng)主管審批后進(jìn)行物料的選購，對物料進(jìn)行統計，生產(chǎn)跟進(jìn)，電路板的修理、測試等;
2、負責供應渠道的'開(kāi)發(fā)，依據公司需求，查找、聯(lián)絡(luò )、跟進(jìn)、考核供應商。
3、負責供應商的談判，與供應商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同(或協(xié)議)簽訂與實(shí)施;
4、負責供應商檔案的建立，負責供應商資料的收集、整理，并提交部門(mén)文員進(jìn)行存檔管理;
5、負責選購信息的管理，對選購相關(guān)信息在統計進(jìn)行維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品德業(yè)或同崗位閱歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的談判力量、分析力量、表達力量，形象較好;
3、工作細致仔細，責任心強，思維靈敏，具有較強的團隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養，具有強效的執行力，能吃苦耐勞。
采購部崗位職責14
1.負責生產(chǎn)計劃部門(mén)。
2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。
3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的生產(chǎn)安排管理工作,訂單進(jìn)度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車(chē)間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的'排查合理性。
采購部崗位職責15
1.根據房地產(chǎn)工程現場(chǎng)實(shí)際需求，對工程現場(chǎng)的土建、裝修分包項目進(jìn)行招投標。
2.掌握市場(chǎng)行情，開(kāi)發(fā)供應商，“按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注意掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，合理安排采購順序。
3.嚴格采購質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門(mén)審核定樣，對不合格的.商品絕不購入。
4.審核洽談簽訂采購合同，按合同約定辦理付款結算事宜
5.負責市場(chǎng)行情的調查，資訊收集管理、及時(shí)上報以便及時(shí)調整采購策略。
6.遵守公司規章制度、廉潔自律，大公無(wú)私的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心，盡職盡責，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。
【采購部崗位職責】相關(guān)文章：
采購部崗位職責12-09
采購部崗位職責（優(yōu)）12-09
(實(shí)用)采購部崗位職責12-11
【優(yōu)選】采購部崗位職責12-10
(精選)采購部經(jīng)理崗位職責12-07
采購部經(jīng)理崗位職責11-18