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醫護崗位職責
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的醫護崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫護崗位職責1
1.同兒童保健科護士職責。 2.抽血前做好解釋指導，觀(guān)察兒童面色、情緒、心理狀態(tài)，詢(xún)問(wèn)有無(wú)暈針史，預防意外事件發(fā)生。
3.熟練掌握暈針兒童的處理方法和遇到意外時(shí)的處理步驟。 4.正確掌握血標本的留取方法及注意事項。
5.保持室內清潔，桌面干凈，無(wú)血漬，地面無(wú)污物，物品擺放整齊有序。 6.認真做到三查七對制度，核對兒童姓名、年齡、性別、化驗條碼、檢查目的'，詢(xún)問(wèn)是否符合采血要求。
7.每日下班前做好當日工作量統計登記（抽血人數，特殊項目等）。
8.每日用紫外線(xiàn)空氣消毒機空氣消毒，并做好照射記錄。
9.嚴格遵守醫德醫風(fēng)規范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。
醫護崗位職責2
1、負責在西安市兒童醫院門(mén)診導診工作，完成接待、指引、介紹等流程；
2、負責關(guān)注現場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標準為患者提供完善服務(wù)；
3、負責向患者宣傳相關(guān)預約就診的便利服務(wù)，并推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、完成上級主管交辦的'其他任務(wù)。
醫護崗位職責3
1、藥房的藥品調劑(需經(jīng)培訓獲得市衛協(xié)藥劑上崗證書(shū));
2、藥房的藥品配送及現金收費結算;
3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的'清潔和急救藥品的管理;
4、醫務(wù)室消毒敷料供應(需經(jīng)培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書(shū));
5、醫保日對帳及上報明細，文件的上傳下載及查詢(xún)對帳結果。發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)與醫保溝通處理。
6、制作醫保月報表(A表、B表及支付憑證);
7、藥品采購平臺的輸入工作。
醫護崗位職責4
一.目標、計劃
1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、整改
二.醫療救治
2.1負責按照各種搶救技術(shù)和常見(jiàn)急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實(shí)施搶救，并配合有關(guān)部門(mén)護送醫院治療，協(xié)助辦理住院手續等。
2.2按要求書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
2.3做好突發(fā)事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，進(jìn)行檢查和治療，嚴防差錯事故。
三.疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛生部門(mén)開(kāi)展常見(jiàn)病及多發(fā)病的預防工作，做好傳染病的.控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實(shí)施治療和隔離，防止擴散。
3.3協(xié)助各項衛生工作的落實(shí)，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂(lè )、住宿場(chǎng)所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學(xué)習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛生部門(mén)，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
四.設備
4.1做好醫務(wù)室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作
4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時(shí)做好過(guò)期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5完成上級交辦的臨時(shí)工作
醫護崗位職責5
醫護人員崗位責任制
1．遵守國家法律法規，遵守社會(huì )公德及醫生職業(yè)道德，嚴格按照醫療常規操作。
2．嚴格遵守上下班時(shí)間，不遲到，不早退。有事或生病要請假。自覺(jué)維護醫護形象,做到行為舉止文明禮貌，語(yǔ)言規范健康。不準利用工作之便為自己謀取私利，工作期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、閑聊天、打瞌睡，上班著(zhù)裝要統一，做到著(zhù)裝整潔得體，樸素大方，舉止端莊，不穿戴奢靡，不留長(cháng)指甲，不佩戴指環(huán)，長(cháng)發(fā)必須盤(pán)起或戴工作帽，工作期間不允許吸煙、酗酒。
3．熱愛(ài)本職工作，接待患者積極主動(dòng)，要尊重患者，來(lái)有迎聲去有笑語(yǔ)，建立良好的醫患關(guān)系，不得諷刺，挖苦，歧視患者，更不能與患者頂嘴，辱罵，吵架。
4．服從組織各項安排，完成任務(wù)，關(guān)心集體，尊重同事，不做有損集體聲譽(yù)和不利于同事團結的事。
5．愛(ài)護醫療器械和醫療設備，輕拿輕放，不得損壞設備與器械。在使用醫用材料時(shí)做到勤儉節約。
6．工作期間無(wú)重要事情不得接打手機，不準在處置患者時(shí)接打電話(huà)。
7．熱愛(ài)勞動(dòng)，講究整潔，保持個(gè)人和單位衛生，自己的`工作臺及分擔區自己負責，治療臺及技工的工作臺附近不允許放雜物。
8．愛(ài)崗敬業(yè) 恪盡職守，不違反專(zhuān)科各項規章制度。
醫護崗位職責6
測量時(shí)護士崗位職責：
1.在護士長(cháng)領(lǐng)導及護師及其以上職稱(chēng)人員指導下進(jìn)行工作。
2.嚴格遵守各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確、及時(shí)完成各項護理任務(wù)，防止護理不良事件的'發(fā)生。 3.參加護理查房和病例討論。
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓和專(zhuān)題討論，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 5.指導助理護士、實(shí)習同學(xué)和護工的工作。
6.掌握兒童計劃免疫程序，按操作規范及流程實(shí)施兒童計劃免疫。
7.掌握兒童保健學(xué)及兒童行為發(fā)育學(xué)的基本理論及基本知識，對家長(cháng)進(jìn)行健康知識宣教和育兒指導。
8.學(xué)習并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并有分析結果和應用結果的能力。
9.嚴格遵守醫德醫風(fēng)規范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。
醫護崗位職責7
產(chǎn)科主任職責
1.在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2.協(xié)助醫院進(jìn)行新員工培訓，產(chǎn)科新員工每年必須接受總計18小時(shí)母乳喂養知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
4.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯
5.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
6.協(xié)助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開(kāi)始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。
7.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
產(chǎn)科副主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實(shí)母乳喂養相關(guān)制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實(shí)情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的`培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.掌握或基本掌握本科國內外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓。
7.運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
產(chǎn)科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。落實(shí)母乳喂養相關(guān)制度措施，指導膳食，保證孕、產(chǎn)婦的營(yíng)養需要，指導母嬰分離的母親及時(shí)擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。
2.按時(shí)查房，具體指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
產(chǎn)科住院醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查器執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時(shí)內完成。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專(zhuān)科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�、主治醫師查房（巡視）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。母嬰到產(chǎn)科病區2小時(shí)內醫護人員應指導和協(xié)助產(chǎn)婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進(jìn)行有效的母乳喂養，指導產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開(kāi)具醫囑，認真書(shū)寫(xiě)病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時(shí)間，指導其營(yíng)養豐富的飲食，促進(jìn)母乳。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)，新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應當按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作。
12.醫師的病歷記錄、負責書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結。
醫護崗位職責8
兒童保健科主要負責縣區的兒童保健管理及業(yè)務(wù)指導工作，主要業(yè)務(wù)包含散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業(yè)務(wù)培訓、兒童保健適宜技術(shù)的推廣，主要職責如下：
1.兒童保健科負責全縣兒童保健管理工作，建立健全的各項管理制度和技術(shù)常規，并制定質(zhì)量評價(jià)標準考核制度。
2.抓好全縣兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，抓好質(zhì)量評審。開(kāi)展疾病的監測，推廣兒童保健適宜技術(shù)，努力降低兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病的`發(fā)生率和死亡率，推動(dòng)兒童早期綜合發(fā)展。
3.對托幼園所衛生保健工作進(jìn)行監測和指導，推動(dòng)集體兒童生長(cháng)發(fā)育及心理衛生保健，防止疾病流行和意外傷害的發(fā)生，保護推動(dòng)集體兒童身心健康。
4.掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開(kāi)兒童保健工作會(huì )議，協(xié)助上級行政部門(mén)制定全縣干預措施并組織實(shí)施。
5.開(kāi)展全縣兒童保健管理及技術(shù)人員培訓考核工作，做好進(jìn)修生及實(shí)習生帶教工作。
6.積極組織開(kāi)展科研工作，開(kāi)展新技術(shù)、新項目，經(jīng)常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
7.依據《母嬰保健法》組織開(kāi)展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)項目.
醫護崗位職責9
1、形象好、氣質(zhì)佳、中專(zhuān)以上學(xué)歷、護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、聲音甜美、普通話(huà)標準、反應機敏靈活、思路清晰；
3、具有團隊精神、適應能力強；
4、良好的溝通應變能力和服務(wù)意識、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
要求形象氣質(zhì)好，口齒清晰，學(xué)習能力強。有無(wú)經(jīng)驗均可，護理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
醫護崗位職責10
1．同兒童保健科護士崗位職責。
2．負責接待每日來(lái)科室進(jìn)行預防接種兒童的預防接種工作，接種前做好告知工作，以一苗一告知，二類(lèi)疫苗知情同意，自費自愿原則進(jìn)行，及時(shí)掌握接種對象的.基本情況和禁忌癥。
3．掌握疫苗接種部位，接種途徑，接種劑量和接種方法以及接種禁忌癥。
4．及時(shí)發(fā)現和處理接種后出現一般反應，對接種后出現的不良反應及時(shí)向科主任、護士長(cháng)、醫院藥學(xué)部及疾控中心報告。
5．及時(shí)參加各級疾控中心組織的免疫規劃培訓及例會(huì )。
6．及時(shí)健全免疫規劃系統中接種兒童的接種信息，并上傳至預防接種系統。7．嚴格按《疫苗儲存和運輸管理規范》之規定進(jìn)行疫苗的儲存和運輸。8．嚴格遵守醫德醫風(fēng)規范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。
醫護崗位職責11
1、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象氣質(zhì)佳、有親和力；
2、普通話(huà)標準，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力；
3、較強的服務(wù)意識，待人有禮、主動(dòng)熱情、反應靈敏；
4、護理、醫學(xué)美容、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有整形美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆生亦可考慮。
醫護崗位職責12
1、中技(含)以上學(xué)歷，護理、臨床等醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)良好；
2、熟悉體檢業(yè)務(wù)及流程，有醫助工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有良好的醫患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識；
4、能維護專(zhuān)家學(xué)術(shù)，主動(dòng)配合專(zhuān)家完成診療工作；
5、解答患者疑問(wèn)，回復檢查結果，提高患者滿(mǎn)意度；
6、配合好上級的工作，完成上級安排的.任務(wù)；
7、性格隨和，有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力，勤奮好學(xué)。
醫護崗位職責13
1．同兒童保健科護士工作標準。
2．兒童心理測試符合規范要求，做到保密、客觀(guān)和標準化。
3．測兒童心理測試符合標準化要求，測試工具、測試指導語(yǔ)、測試方法、計分方法及施測條件標準化。
4．兒童心理評估者有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
5．家長(cháng)知曉心理測量的內容、目的`，測量結果的含義。6．心理測量結果無(wú)泄露情況發(fā)生。
7．無(wú)投訴事件、服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度大于90%。
醫護崗位職責14
1.同兒童保健科護士工作標準。
2.水泳方式正確，水泳時(shí)間長(cháng)短適宜，符合兒童健康狀況。
3.嬰兒泳圈充氣合適、無(wú)漏氣，搭扣無(wú)松脫，無(wú)嬰幼兒水泳安全事件發(fā)生。 4.空氣消毒、浴缸、浴袋和新生兒沐浴后使用的毛巾按消毒隔離規范使用，無(wú)交叉感染發(fā)生。
5.沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊、拆褓臺、打褓臺上的各種物品、臺面、體重秤按消毒隔離規范進(jìn)行清潔。
6.無(wú)投訴事件、服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度大于90%。
醫護崗位職責15
1、臨床路徑的梳理;
2、醫療質(zhì)量提升;
3、護理質(zhì)量標準化;
4、服務(wù)質(zhì)量標準化、滿(mǎn)意度提升;
5、進(jìn)行規范操作，醫護配合方面培訓;
6、防范解決醫療糾紛;
7、醫生接診能力的提升、評估考核;
8、制定單病種的人均消費值;
9、醫生職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識培訓;
10、行業(yè)內優(yōu)秀醫生資源的'儲備;
11、制定、培訓醫院(中心)企業(yè)文化及理念建設;
12、進(jìn)行醫技護人員配合方面的培訓;
13、完成董事會(huì )及總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)
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