城市經(jīng)理崗位職責（薦）
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的城市經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
城市經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責轄區內客戶(hù)關(guān)系建設和維護，市場(chǎng)分析與規劃、項目運作及達成銷(xiāo)售目標；
2、制定銷(xiāo)售策略，執行銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售指標；
3、負責轄區內新客戶(hù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓，并與客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；
4、對區域市場(chǎng)的'業(yè)務(wù)發(fā)展構建良性的公共關(guān)系；
5、主動(dòng)挖掘、分析、引導不同客戶(hù)的關(guān)鍵需求；
6、做好項目過(guò)程控制，識別各項目關(guān)鍵節點(diǎn)的風(fēng)險，及時(shí)解決及防范；
7、掌握區域市場(chǎng)的項目機會(huì )、目標客戶(hù)、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場(chǎng)規劃提供決策依據。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、思路清晰，對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情；較好的協(xié)調和執行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；
3、熟悉解決方案型銷(xiāo)售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責2
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規劃；
3、負責倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監督檢查；
5、負責周?chē)謧}的調拔、補給工作；
6、負責協(xié)調城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的'計劃組織能力、計劃落實(shí)能力、執行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營(yíng)初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓及維護西安本地企事業(yè)單位客戶(hù)資源;
3、熟悉線(xiàn)下聯(lián)誼活動(dòng)完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團隊管理和跨部門(mén)對接經(jīng)驗及經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有責任心,目標感,極強的執行力,有事業(yè)心;
4、有愛(ài)心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質(zhì)佳。
城市經(jīng)理崗位職責4
一、職位描述：
1、根據公司確定的發(fā)展戰略及目標，在公司總裁的領(lǐng)導下，全面負責開(kāi)發(fā)項目的管理和運作，包括項目開(kāi)發(fā)、定位、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個(gè)環(huán)節的工作，達成項目的工程、市場(chǎng)、財務(wù)等各項目標，最終達成公司對項目規劃的經(jīng)營(yíng)目標；
2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執行；
3、負責組織公司相關(guān)部門(mén)對設計方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案等進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；監管各項費用使用，負責運作項目工程費用、管理費用、營(yíng)銷(xiāo)費用等各項費用的預算和控制
4、負責制定建設項目總體進(jìn)度計劃、資金計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃、施工計劃等，負責組織督導各部門(mén)實(shí)施；
5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實(shí)施項目人力資源管理，營(yíng)造良好的團隊氛圍；根據公司考核管理制度，負責做好對項目部的績(jì)效考核工作。
6、整合資源，協(xié)調與地方政府和相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證項目各項工作的.順利推進(jìn)。
二、崗位要求：
1、年齡35—45歲，男女不限，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、獨立成功主持過(guò)10萬(wàn)平方米以上項目開(kāi)發(fā)建設，有大中型房地產(chǎn)項目實(shí)際操盤(pán)的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程運作流程，熟悉項目前期開(kāi)發(fā)、規劃設計、成本控制、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等開(kāi)發(fā)項目管理全過(guò)程，在房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)價(jià)值鏈的全過(guò)程，有項目動(dòng)態(tài)的管理能力和節點(diǎn)控制能力、風(fēng)險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力；
4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動(dòng)工作；
5、具備較強的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力，團隊建設、管理能力，計劃組織協(xié)調能力，戰略思考能力，談判能力及決策能力；
6、責任心強、保密性強、原則性強。
任職資格：
1、30—50周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書(shū)；
2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，管理面積超過(guò)100萬(wàn)平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗；
3、熟知物業(yè)管理政策法規及物業(yè)管理全過(guò)程，了解相關(guān)建筑知識；
4、有豐富的物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗，具備戰略分析及經(jīng)營(yíng)思考能力，協(xié)助提升項目品牌知名度；
5、良好的領(lǐng)導素質(zhì)、溝通能力、團隊建設和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；
6、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實(shí)施。
崗位職責：
1、組織分管部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃編并監督計劃的落實(shí)；
2、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行工作指導、監督，確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展；
3、負責對分管部門(mén)負責人進(jìn)行績(jì)效評價(jià)和績(jì)效輔導，幫助其完成達到業(yè)績(jì)指標；
4、建立溝通渠道
5、處理突發(fā)事件
6、項目前期工作
7、外部關(guān)系協(xié)調
8、項目營(yíng)銷(xiāo)組織
9、項目進(jìn)度管理
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現場(chǎng)實(shí)踐、管理經(jīng)驗；
3、具有很強的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調、組織和推進(jìn)能力；
4、本職位需接受外派。
1、年齡25—40歲
2、3年以上工作經(jīng)驗。
3、有車(chē)、有駕照、筆記本電腦。
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有卡車(chē)、轎車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責5
職位描述:
1.負責擬定高校市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣互動(dòng)的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導市場(chǎng)團隊,監控市場(chǎng)計劃進(jìn)度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;
3.負責開(kāi)發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的'資源,并維護良好的合作關(guān)系。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,對大學(xué)生培訓市場(chǎng)有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場(chǎng)敏銳度及分析能力、創(chuàng )新思維能力;
4、做事有激情、自信,認真負責。
城市經(jīng)理崗位職責6
1.在rbu經(jīng)理領(lǐng)導下工作,負責銷(xiāo)售任務(wù)的達成;
2.協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團隊達成銷(xiāo)售目標;
3.指導經(jīng)銷(xiāo)商團隊實(shí)施鋪市、生動(dòng)化陳列計劃及促銷(xiāo)計劃;
4.指導區域內經(jīng)銷(xiāo)商落實(shí)市場(chǎng)執行、物流配送資源配置標準;
5.按照總部對接部門(mén)制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、配送商;匯總上報區域內經(jīng)銷(xiāo)商增減、變更信息;
6.帶領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商團隊執行重點(diǎn)客戶(hù)部已賣(mài)進(jìn)的`計劃(包括新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等),向重點(diǎn)客戶(hù)部反饋實(shí)施效果;
7.根據全國特通客戶(hù)計劃及上級部署,協(xié)助開(kāi)發(fā)區域內特通客戶(hù);
8.協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團隊收集/反饋市場(chǎng)信息;
9.協(xié)助rbu經(jīng)理開(kāi)展區域內的產(chǎn)品質(zhì)量管理;
10.匯總并上報銷(xiāo)售費用使用情況及經(jīng)銷(xiāo)商費用等相關(guān)票據。
城市經(jīng)理崗位職責7
1、業(yè)績(jì)管理
�、倏蛻�(hù)銷(xiāo)售預估追蹤及達成
�、跔I(yíng)業(yè)所業(yè)績(jì)預估規劃及達成進(jìn)度追蹤
�、劭蛻�(hù)打款進(jìn)度追蹤
�、苋粘鹎闀�(huì )議追蹤檢討
2、產(chǎn)品推廣及管理
�、倮掀肪巴卣�
�、谛缕蜂N(xiāo)售及推廣
�、郛a(chǎn)品促銷(xiāo)執行
�、墚a(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)
3、市場(chǎng)管理
�、偈袌�(chǎng)布建:空白市場(chǎng)(大標+小標)開(kāi)發(fā)+績(jì)差市場(chǎng)追蹤
�、谑袌�(chǎng)精耕:集團產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績(jì)效,終端網(wǎng)點(diǎn)有效新增
�、凼袌�(chǎng)秩序:貨物流量流向監督市場(chǎng)盤(pán)價(jià)管控及市場(chǎng)秩序管理
�、苁袌�(chǎng)資源:終端門(mén)店及資源投入管理
�、莓惓８纳�:市場(chǎng)及業(yè)務(wù)指標稽核異常追蹤改善
�、藁A作業(yè):各層級業(yè)務(wù)基礎作業(yè)(含SFA)績(jì)效追蹤及管理
4、客戶(hù)管理
�、倏蛻�(hù)資源儲備及開(kāi)發(fā)建檔
�、诳蛻�(hù)維護、服務(wù)及管理(含營(yíng)運客訴處理)
�、劭蛻�(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理(拒收/盤(pán)點(diǎn)/促銷(xiāo)/報廢等)
�、芸蛻�(hù)入金、轉款、退款等共享作業(yè)
�、菘蛻�(hù)資質(zhì)信息更新及維護
�、扌袖N(xiāo)政策追蹤落實(shí)
�、呖蛻�(hù)汰換及遺留問(wèn)題追蹤處理
5、人員管理
�、偻ㄟ^(guò)報表數據對業(yè)務(wù)流程規范監控稽核
�、谕ㄟ^(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng)(終端拜訪(fǎng)/客戶(hù)拜訪(fǎng)等)對業(yè)務(wù)作業(yè)、資源使用的市場(chǎng)作業(yè)稽核與管理
�、廴藛T招聘/新進(jìn)及績(jì)差人員的培訓和帶教/營(yíng)業(yè)所人員管理/預離職人員監控
�、軤I(yíng)業(yè)所各層級業(yè)務(wù)戰力分析、儲備及培養
任職要求:
1、大專(zhuān)含以上學(xué)歷,有2年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗管理。
2、了解當地終端市場(chǎng)和傳統批發(fā)市場(chǎng)狀況。
3、有良好的.溝通協(xié)調和駕御客戶(hù)能力。
4、有一定數據分析能力和市場(chǎng)判斷能力。
5、熟悉計算機操作。
6、能夠自覺(jué)自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長(cháng)期出差。
7、工作態(tài)度認真,吃苦耐勞。
城市經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰略目標,全面負責公司品牌建設及市場(chǎng)管理工作;制定線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并對整體的實(shí)施進(jìn)行監控;
2.制定市場(chǎng)年度預算,做出有效的銷(xiāo)售預測,對全年市場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成結果負責;
3.實(shí)施品牌規劃和品牌形象的建設,含線(xiàn)上平臺推廣、線(xiàn)下活動(dòng)、異業(yè)合作及戶(hù)外廣告、口碑營(yíng)銷(xiāo)等宣傳,提升品牌影響力和美譽(yù)度;
4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;
5.建立與完善規范、高效的市場(chǎng)管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,共同參與集團的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
6.負責市場(chǎng)團隊的.建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。
任職要求:
1.品貌端正,大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2.3-5年教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗;
3.有較強的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;
5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實(shí)際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,
6.有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng )造性,具備良好的執行能力和職業(yè)道德;
7.熱愛(ài)教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶(hù)需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見(jiàn)解,具備產(chǎn)品思維。
城市經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、負責對廣州及珠三角政府部門(mén)發(fā)布的招標、拍賣(mài)、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進(jìn)行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;
2、參與市場(chǎng)調研、分析、測算,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),組織公司相關(guān)部門(mén)編制投資可行性研究報告;
3、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數據;
4、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
5、統籌開(kāi)發(fā)項目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標準(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級或以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗;
3、出色的財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的'資金運作能力,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調與團隊建設管理能力,適應能力強。
城市經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；
3、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃；
4、負責建設、維護及管理區域內銷(xiāo)售渠道，處理市場(chǎng)沖突，維護市場(chǎng)秩序，擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
5、及時(shí)掌握當地行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)向上級反映竟爭對手的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有獨特見(jiàn)解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；
6、定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、客情溝通及維護工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結果，規范店內形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷(xiāo)政策的實(shí)施及執行情況。
7.負責所轄區域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估；
任職資格：
1、3年以上國內外一二線(xiàn)快消品企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
2、良好的.語(yǔ)言表達能力、客戶(hù)溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、執行力強。能適應出差。
3、擁有當地重點(diǎn)快消品客戶(hù)良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，推廣及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。
城市經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
1、【區域項目管理】全面負責貴陽(yáng)區域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區域經(jīng)營(yíng)管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷(xiāo)售、運營(yíng)等過(guò)程的實(shí)施,并充分實(shí)現區域的.項目拓展、銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開(kāi)發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買(mǎi)賣(mài)合同備案及權證辦理,并充分對接和協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊及運營(yíng)團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類(lèi)似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理/規劃設計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規。
1、【區域項目管理】全面負責貴陽(yáng)區域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區域經(jīng)營(yíng)管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷(xiāo)售、運營(yíng)等過(guò)程的實(shí)施,并充分實(shí)現區域的項目拓展、銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開(kāi)發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買(mǎi)賣(mài)合同備案及權證辦理,并充分對接和協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊及運營(yíng)團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類(lèi)似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理/規劃設計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規。
城市經(jīng)理崗位職責12
城市公司總經(jīng)理崗位職責
1、在董事會(huì )的指導下負責公司的全面管理，根據董事會(huì )的要求制訂公司發(fā)展戰略；
2、參與制定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大項目，如實(shí)匯報公司日常運作情況，保障董事會(huì )在做各項決議時(shí)所依據的公司經(jīng)營(yíng)狀況方面資訊的準確性；
3、組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，確保計劃與公司中長(cháng)期發(fā)展規劃的一致性，操作的可行性，并切實(shí)能為公司增加效益；
4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；
5、制定并執行公司發(fā)展戰略規劃和年度計劃目標；
6、參與項目各部門(mén)的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門(mén)的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標完成情況，進(jìn)行全面指導、調整、監督，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；
7、全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
8、負責公司和相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開(kāi)展；
9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；
10、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。
任職資格：
1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷，無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；
4、具備獨立的`決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng )新意識；
6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力；
8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：呼和浩特
城市經(jīng)理崗位職責13
業(yè)務(wù)線(xiàn)-城市經(jīng)理 【崗位職責】
1、負責所在城市的銷(xiāo)售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;
2、負責所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理,對城市銷(xiāo)售目標負責;
3、負責所在城市家政運營(yíng)質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責;
4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數據及分析報告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據公司銷(xiāo)售計劃,建立和管理銷(xiāo)售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進(jìn)行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,執行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng )業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標設定、計劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數據回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數據分析市場(chǎng),合理運用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實(shí)際情況制定有效的`經(jīng)營(yíng)策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習能力; 【崗位職責】
1、負責所在城市的銷(xiāo)售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;
2、負責所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理,對城市銷(xiāo)售目標負責;
3、負責所在城市家政運營(yíng)質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責;
4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數據及分析報告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據公司銷(xiāo)售計劃,建立和管理銷(xiāo)售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進(jìn)行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,執行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng )業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標設定、計劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數據回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數據分析市場(chǎng),合理運用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營(yíng)策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習能力;
城市經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、根據集團發(fā)展戰略,制定特許管理中心發(fā)展戰略并執行;
2、構建、管理特許管理中心團隊,制定人才進(jìn)階制度和人才培養;
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓、運維等標準化流程和操作工具;
5、負責全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;
6、跟進(jìn)集團職能部門(mén)、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)運維等協(xié)作對接;
7、集團總部交辦各項事務(wù);
任職要求:
1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):工商管理專(zhuān)業(yè),房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)專(zhuān)業(yè)等;
3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;
城市經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行會(huì )銷(xiāo)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護。
2、制定會(huì )銷(xiāo)的宣傳推廣、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的'各類(lèi)會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責會(huì )銷(xiāo)宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會(huì )銷(xiāo)運作流程；
2、有會(huì )銷(xiāo)產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調、溝通能力；
4、能接受出差。
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