商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1

　　一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同部會(huì )計及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。

　　二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

　　三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。

　　五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的'合理使用與調配。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、理解商場(chǎng)的運營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分析指標與指數；

　　2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯，利用數據分析手段，構建業(yè)務(wù)指標體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系；

　　3、通過(guò)專(zhuān)項分析，輸出專(zhuān)項分析報告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數據支持；

　　4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)和相關(guān)數據產(chǎn)品進(jìn)行數據監測、分析、統計，持續改進(jìn)產(chǎn)品與運營(yíng)效果。

　　5、收集市場(chǎng)信息、分析各類(lèi)業(yè)態(tài)、商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，對智慧商場(chǎng)內各功能數據的分析、反饋，為商場(chǎng)運營(yíng)提出合理化建議。

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專(zhuān)以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調能力及應變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責任心強；

　　3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮：

　�、購氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢(xún)、分析、軟件系統建設項目者優(yōu)先考慮；

　�、谌f(wàn)達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類(lèi)型/等級商場(chǎng)運營(yíng)總監/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

　�、圬撠熯^(guò)商場(chǎng)運營(yíng)、招商等方向的.數據分析，指標考核工作。

　　專(zhuān)業(yè)知識要求：

　　1.熟悉商場(chǎng)的運營(yíng)管理及各項經(jīng)營(yíng)指標，有商場(chǎng)數字化項目經(jīng)驗。

　　2、有商場(chǎng)活動(dòng)項目推廣經(jīng)驗，并熟悉推廣結果評估。

　　3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3

　　1、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進(jìn)行監督和檢查并及時(shí)提供各種有效的反饋信息。

　　2、處理好客人投訴和各類(lèi)突發(fā)事件，確保以公司利益為重。

　　3、審閱每日消費報表和小票，并及時(shí)處理發(fā)現的`問(wèn)題。

　　4、隨時(shí)掌握每日的經(jīng)營(yíng)狀況，制作日報表，并將每日的經(jīng)營(yíng)細節和經(jīng)營(yíng)狀況以短信形式發(fā)送給上級領(lǐng)導。

　　5、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務(wù)的正常開(kāi)展。

　　6、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4

　　一、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

　　二、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　三、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　四、每月主持班前會(huì )不得少于8次，每班不少于4次。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責5

　　商場(chǎng)經(jīng)理 廣州詩(shī)維館家具有限公司 廣州詩(shī)維館家具有限公司,詩(shī)維館,詩(shī)維館 任職要求:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,大專(zhuān)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

　　3、5年以上家具、建材行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)工作經(jīng)驗,有高端家具從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、熟悉家具直營(yíng)門(mén)店運營(yíng)管理,熟悉高端家具行情與消費市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)拓能力;

　　5、較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(cháng)團隊管理,能引領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標。

　　6、有強烈的事業(yè)心、目標感強、成果導向、抗壓力強。

　　崗位職責:

　　1、制定門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計劃,完成門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

　　2、負責統籌門(mén)店的各項運營(yíng)工作,持續提升顧客服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度;

　　4、負責門(mén)店的團隊建設,組織對下屬員工的.招聘、培訓、績(jì)效評估,保證團隊成員定期有成長(cháng);

　　5、組織團隊進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開(kāi)拓,提升客流以促進(jìn)店面銷(xiāo)售指標達成;

　　6、負責本門(mén)店的費用成本控制,促進(jìn)人效提升。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責百貨商場(chǎng)全面經(jīng)營(yíng)管理,并對購物中心集團總經(jīng)理負責。

　　2、參與制訂購物中心集團的營(yíng)銷(xiāo)戰略,根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂百貨商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　3、負責審批和調整百貨商場(chǎng)采購部、企劃部報批的全年促銷(xiāo)計劃,以及其他部門(mén)報批的各項全年計劃。

　　4、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　5、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防機制和措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　6、規劃賣(mài)場(chǎng)管理運作模式、工作體制、賣(mài)場(chǎng)各部門(mén)行為規范及工作流程。

　　7、擬訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及盈利預算,制定百貨商場(chǎng)收支預算及作出適當調控。

　　8、審核、了解、分析有關(guān)報告,記錄公司購物中心集團下達的'銷(xiāo)售指標及財政預算。

　　9、配合賣(mài)場(chǎng)之業(yè)務(wù)及發(fā)展需要,監督執行各項銷(xiāo)售及賣(mài)場(chǎng)工作計劃。

　　10、監管百貨商場(chǎng)整體銷(xiāo)售情況及各部門(mén)工作。

　　11、檢查百貨商場(chǎng)所有中層以上管理人員的日常行業(yè)規范。

　　12、協(xié)調購物中心總經(jīng)理建立調整公司的發(fā)展計劃,細分市場(chǎng),建立、拓展調整連鎖網(wǎng)絡(luò )。

　　13、定期和不定期地拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標工作并進(jìn)行監督與檢查；

　　2、負責制定審核商廈年、季、月固定資產(chǎn)，低值易耗品的采購計劃并經(jīng)公司領(lǐng)導批準實(shí)施采購計劃；

　　3、負責商廈固定資產(chǎn)的`管理和日用消耗品管理工作；

　　4、負責商廈物業(yè)費用的核算審核報批簽約工作，并監督執行；

　　5、負責商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作，并進(jìn)行監督檢查保潔公司的履約執行情況；

　　6、負責商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作，并進(jìn)行監督檢查花卉公司的履約執行情況；

　　7、負責商廈電梯維護保養的合同的核算、審核、報批簽約工作并進(jìn)行監督檢查電梯公司的履約執行情況；

　　8、負責商廈通訊話(huà)務(wù)的管理工作；

　　9、負責商廈員工用餐、更衣等生活管理工作；

　　10、負責商廈外租物業(yè)各種費用的收繳工作；

　　11、負責本部門(mén)內部員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識的技能培訓工作；

　　12、負責涉及外部工作的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作，積極貫徹落實(shí)常務(wù)副總下達的工作任務(wù)，對樓面工作任務(wù)的實(shí)施與落實(shí)情況。

　　2、參加酒店經(jīng)理例會(huì )，召開(kāi)主管例會(huì )，傳達上級指示，并貫徹落實(shí)，解決工作問(wèn)題。

　　3、制定本部門(mén)工作計劃和營(yíng)業(yè)目標。

　　4、根據酒店營(yíng)業(yè)狀況對服務(wù)員進(jìn)行安排，保證正常經(jīng)營(yíng)。

　　5、根據常務(wù)副總的安排，定期對主管級進(jìn)行考核。

　　6、負責部門(mén)服務(wù)員的規章制度，工作流程，工作標準。

　　7、抓好個(gè)部門(mén)的禮節禮貌，儀容儀表及勞動(dòng)紀律。

　　8、現場(chǎng)巡視指導，及時(shí)處理問(wèn)題，保證各環(huán)節按酒店的標準運營(yíng)。

　　9、每天及時(shí)掌握客戶(hù)預訂情況，對預訂信息進(jìn)行分析，定期總結。

　　10、做好重點(diǎn)客戶(hù)的接待工作，與重要客戶(hù)保持良好關(guān)系。

　　11、妥善處理好客訴問(wèn)題，確�？腿说玫阶畲鬂M(mǎn)意。

　　12、積極研究銷(xiāo)售技巧，帶領(lǐng)全體員工積極推銷(xiāo)菜品，從而保證經(jīng)濟利益的實(shí)現。

　　13、對后廚的'產(chǎn)品提出合理化建議。

　　14、認真抓好成本控制，降低易耗品和能源費用，爭取實(shí)現利益最大化。

　　15、按照規定對露面的設施設備，餐具，布草進(jìn)行有效管理。

　　16、制定培訓計劃，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識。

　　17、完成酒店常務(wù)副總交代的基本工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責9

　　任職要求：

　　1、30—45周歲，工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上大型商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)大型商場(chǎng)高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉商業(yè)綜合體基本情況，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度；

　　4、具有強烈的.市場(chǎng)意識和豐富品牌運作經(jīng)驗，有一定的文字報告撰寫(xiě)能力；

　　5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力；

　　6、具有較強的市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力，能適應經(jīng)常性出差或外派工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。

　　2.具有營(yíng)銷(xiāo)推廣、宣傳的意識,獨立完成各項工作的能力。

　　3.工作責任心強,能主動(dòng)積極的完成各項工作。

　　4.具有一定的語(yǔ)言表達能力,與各部門(mén)團隊合作。

　　任職資格:

　　1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計劃。

　　2.對市場(chǎng)進(jìn)行調研分析。

　　3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。

　　4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　5.能處理各項推廣中出現的問(wèn)題及應變工作的.能力。

　　6.廣告文案的策劃,促銷(xiāo)活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售等工作的進(jìn)行。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、全面負責商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,根據商場(chǎng)實(shí)際情況制定各項經(jīng)營(yíng)管理目標、實(shí)施計劃和各項管理制度,有效進(jìn)行規范化管理;

　　2、根據集團總部的年度經(jīng)濟指標,進(jìn)行指標分解,確保完成本商場(chǎng)各項經(jīng)濟指標;

　　3、研究分析市場(chǎng)行情,密切關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài),掌握本商場(chǎng)銷(xiāo)售情況,定期向上級領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況;

　　4、做好商場(chǎng)的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

　　5、協(xié)調處理好商場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)商及客戶(hù)三者之間的關(guān)系;

　　6、解決好重大客戶(hù)投訴問(wèn)題;

　　7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓,樹(shù)立現代服務(wù)意識,做好后備人才的發(fā)現、培養工作;

　　8、組織并落實(shí)商場(chǎng)家居的`各種品牌企劃活動(dòng),維護和提升公司整體形象;

　　9、負責同合作方進(jìn)行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關(guān)系;

　　10、負責同當地政府和主管部門(mén)進(jìn)行關(guān)系的維護、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展;

　　11、負責同當地媒體進(jìn)行關(guān)系的維護、保持良好的溝通;

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上大型零售商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場(chǎng)或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場(chǎng)基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

　　4、具有強烈的市場(chǎng)意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫(xiě)能力;

　　5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力;

　　6、具有較強的市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.按照國家財經(jīng)法規及公司財務(wù)制度開(kāi)展財務(wù)會(huì )計核算,準確、及時(shí)反映財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;

　　2.統籌組織商場(chǎng)全面預算;按期進(jìn)行財務(wù)分析,督促各部門(mén)執行財務(wù)預算,為領(lǐng)導決策提供詳實(shí)依據;并能結合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設性的意見(jiàn);

　　3.負責對商場(chǎng)的資金運作進(jìn)行預測、組織、協(xié)調、控制,提高資金的利用率;

　　4.負責商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭取各項對商場(chǎng)有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現重大稅務(wù)差錯;

　　5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,保證日清日結、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì )計資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的`各項報表,規范財務(wù)管理基礎工作;

　　6.負責財務(wù)崗位和職能轉變,使用新工具、新方法出具規定的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)分析報告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設性建議;

　　7.根據財管中心人力資源部及本區域財務(wù)部的要求,開(kāi)展人才培養、培訓、績(jì)效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓、加強內部集體凝聚力;

　　8.建立健全商場(chǎng)財務(wù)檔案,對公司和財務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項內審及外審工作;

　　9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險管理及內控工作;

　　10.提供必要的準確的財務(wù)數據,從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財務(wù)規范性的支持;

　　11.提供必要的準確的財務(wù)數據,從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財務(wù)規范性的支持;

　　12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;

　　13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

　　1.1財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;

　　1.2中級會(huì )計師職稱(chēng);

　　1.3通過(guò)CPA會(huì )計、財務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過(guò)時(shí)間在2年以?xún)葍?yōu)先。

　　2.經(jīng)驗要求:

　　2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財務(wù)負責人管理經(jīng)驗。

　　3.其他工作技能要求:

　　3.1業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識:熟悉國家會(huì )計準則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專(zhuān)業(yè)技能;具有較強的預算控制能力;具有計劃、組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;

　　3.2職業(yè)素質(zhì):較強的人才培養能力、較強的團隊精神、廉潔誠信和責任感,較強的服務(wù)意識;

　　3.3其他能力:較強的溝通協(xié)調能力,一定的計劃和控制能力,較強原則性;

　　3.4語(yǔ)言及計算機要求:熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。

　　商場(chǎng)財務(wù)經(jīng)理崗位

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司公關(guān)客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)及維護。

　　2、負責公司對外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會(huì )談場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象。

　　3、負責公司產(chǎn)品的講解及介紹。

　　4、建立和維護公共關(guān)系數據庫，公關(guān)文檔。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責14

　　1、傳達商場(chǎng)各項指令、通知和規定，并貫徹執行；

　　2、制定本分部工作計劃并組織實(shí)施，檢查、跟進(jìn)計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保完成商場(chǎng)下達的各項任務(wù)指標；

　　3、提高各級人員工作技能，充分調動(dòng)員工的.工作積極性；

　　4、負責考核員工業(yè)績(jì)，對職工提升、降級及調動(dòng)提出建議；

　　5、識別各級人員培訓需求，制定培訓計劃并組織實(shí)施，驗證培訓效果；

　　6、對本分部商品質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境衛生、消防安全、標識、周轉倉等全面工作進(jìn)行監督管理；

　　7、負責本分部商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿(mǎn)、美觀(guān)，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　8、識別顧客需求，向商場(chǎng)提出新商品（新專(zhuān)柜）引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結構，滿(mǎn)足顧客需求；做好重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)的管理工作；

　　9、執行商場(chǎng)下達的促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)活動(dòng)，積極策劃、組織開(kāi)展本分部的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，對促銷(xiāo)效果進(jìn)行分析和反饋；

　　10、負責對本分部經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本；組織做好本分部盤(pán)點(diǎn)工作，并對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析，對存在的問(wèn)題采取糾正預防措施；

　　11、負責本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進(jìn)行消防安全檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作；

　　12、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現場(chǎng)良好的秩序；

　　13、與專(zhuān)柜客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)向專(zhuān)柜負責人反饋信息。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15

　　總經(jīng)理(百貨商場(chǎng)) 廣西鼎豐投資集團有限公司 廣西鼎豐投資集團有限公司,鼎豐 崗位職責:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定各項目的運營(yíng)、銷(xiāo)售和年度預算計劃,并科學(xué)公正的分解到各店的'年度、月度目標,并執行、督導、跟蹤、達成。

　　崗位要求:

　　1、熟悉國內外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣(mài)場(chǎng)的運作模式,8年以上百貨商場(chǎng)零售業(yè)同類(lèi)高級管理崗位經(jīng)驗;

　　2、具有商業(yè)大型購物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲娛樂(lè )等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場(chǎng)推廣及營(yíng)運管理經(jīng)驗。

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