城市經(jīng)理崗位職責(集合)
在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的城市經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
城市經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃。跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面；
2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
3、處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等；
4、處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系；
5、完成其他輔助工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責4
1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務(wù)，主管項目的前期報批報建手續的辦理。
3、協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一高效的.組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
城市經(jīng)理崗位職責2
開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責
1、根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的.工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評伏、政府報批、
5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
6、組織安排與政府部門(mén)合作單們及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
7、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。
8、負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有部門(mén)、志家審核規劃設計等方案
9、負責項目勘察、設計委托及管理工作
10、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
12、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全程管理、監督、監控。
13、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求：
1、建筑、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗
3、有主持3個(gè)以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產(chǎn)項目的前期、選 址、規劃、用地、施工、營(yíng)銷(xiāo)推廣 、物業(yè)管理等流程；
4、具備較為豐富的社會(huì )資源和行業(yè)資源；
5、具備廉潔、誠實(shí)、勤勉、負責等優(yōu)良品質(zhì)。
6、精通現代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場(chǎng)洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)籌劃能力、團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力。
城市經(jīng)理崗位職責3
一、職位描述：
1、根據公司確定的發(fā)展戰略及目標，在公司總裁的領(lǐng)導下，全面負責開(kāi)發(fā)項目的管理和運作，包括項目開(kāi)發(fā)、定位、工程建設、營(yíng)銷(xiāo)策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個(gè)環(huán)節的工作，達成項目的工程、市場(chǎng)、財務(wù)等各項目標，最終達成公司對項目規劃的經(jīng)營(yíng)目標；
2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執行；
3、負責組織公司相關(guān)部門(mén)對設計方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案等進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；監管各項費用使用，負責運作項目工程費用、管理費用、營(yíng)銷(xiāo)費用等各項費用的預算和控制
4、負責制定建設項目總體進(jìn)度計劃、資金計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃、施工計劃等，負責組織督導各部門(mén)實(shí)施；
5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實(shí)施項目人力資源管理，營(yíng)造良好的團隊氛圍；根據公司考核管理制度，負責做好對項目部的績(jì)效考核工作。
6、整合資源，協(xié)調與地方政府和相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證項目各項工作的順利推進(jìn)。
二、崗位要求：
1、年齡35—45歲，男女不限，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、獨立成功主持過(guò)10萬(wàn)平方米以上項目開(kāi)發(fā)建設，有大中型房地產(chǎn)項目實(shí)際操盤(pán)的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程運作流程，熟悉項目前期開(kāi)發(fā)、規劃設計、成本控制、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等開(kāi)發(fā)項目管理全過(guò)程，在房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)價(jià)值鏈的全過(guò)程，有項目動(dòng)態(tài)的管理能力和節點(diǎn)控制能力、風(fēng)險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力；
4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動(dòng)工作；
5、具備較強的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力，團隊建設、管理能力，計劃組織協(xié)調能力，戰略思考能力，談判能力及決策能力；
6、責任心強、保密性強、原則性強。
任職資格：
1、30—50周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書(shū)；
2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，管理面積超過(guò)100萬(wàn)平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗；
3、熟知物業(yè)管理政策法規及物業(yè)管理全過(guò)程，了解相關(guān)建筑知識；
4、有豐富的`物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗，具備戰略分析及經(jīng)營(yíng)思考能力，協(xié)助提升項目品牌知名度；
5、良好的領(lǐng)導素質(zhì)、溝通能力、團隊建設和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；
6、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實(shí)施。
崗位職責：
1、組織分管部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃編并監督計劃的落實(shí)；
2、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行工作指導、監督，確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展；
3、負責對分管部門(mén)負責人進(jìn)行績(jì)效評價(jià)和績(jì)效輔導，幫助其完成達到業(yè)績(jì)指標；
4、建立溝通渠道
5、處理突發(fā)事件
6、項目前期工作
7、外部關(guān)系協(xié)調
8、項目營(yíng)銷(xiāo)組織
9、項目進(jìn)度管理
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現場(chǎng)實(shí)踐、管理經(jīng)驗；
3、具有很強的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調、組織和推進(jìn)能力；
4、本職位需接受外派。
1、年齡25—40歲
2、3年以上工作經(jīng)驗。
3、有車(chē)、有駕照、筆記本電腦。
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有卡車(chē)、轎車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、帶領(lǐng)團隊,做好營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、良好的.語(yǔ)言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業(yè)素養與道德。
城市經(jīng)理崗位職責5
總經(jīng)理秘書(shū) 杭州羅萊迪思照明系統有限公司 杭州羅萊迪思照明系統有限公司,羅萊迪思,羅萊迪思 工作內容:
1、負責總經(jīng)理講話(huà)稿等文件的起草及管理工作;
2、負責公司年度發(fā)展目標完成情況,及時(shí)跟蹤各部門(mén)運營(yíng)目標完成情況并及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,如政府機關(guān)、外部媒體、其他單位的友商聯(lián)系;
4、負責公司級會(huì )議的管理,傳達和執行總經(jīng)理的建議、意見(jiàn)和指令等;
5、負責總經(jīng)理的`行程安排、費用管理以及落實(shí)相關(guān)總經(jīng)理交代的相關(guān)事情。
我們需要:
全日制本科學(xué)歷,年齡30-40歲;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
我們提供:
周末雙休、五險一金、免費下午茶、老板很帥
城市經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專(zhuān)業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的'年度和中長(cháng)期發(fā)展規劃，開(kāi)發(fā)新的項目。
3、主持編制戰略分析研究報告，為公司總體戰略與各下屬單位戰略制訂提供有效支持。
4、組織專(zhuān)項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領(lǐng)導授權下開(kāi)展項目談判與實(shí)施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰略決策、利潤分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。
城市經(jīng)理崗位職責7
工作職責
1.接受區域經(jīng)理下達的經(jīng)營(yíng)指標、資源指標,完成所負責經(jīng)營(yíng)范圍的客戶(hù)開(kāi)拓與維護、合作伙伴開(kāi)拓與維護;
2.完成具體項目的意向推進(jìn)與確認、盡職調查與報告撰寫(xiě)、啟動(dòng)公司項目審批流程,完成合同簽約和資產(chǎn)交接工作,通過(guò)項目的推進(jìn),達成績(jì)效目標;
3.作為資產(chǎn)安全的第一責任人,協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理收集貸后管理所需的'客戶(hù)信息,處置異常資產(chǎn)問(wèn)題;
4.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職資格
1.本科學(xué)歷
2.2-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
城市經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、根據公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批；
2、負責組織實(shí)施并監督公司人力資源計劃；
3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時(shí)了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率；建立有效的激勵機制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性，能為企業(yè)帶來(lái)更大的收益；
4、負責人力資源部門(mén)的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才；負責員工的業(yè)績(jì)考核工作；
5、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解；
6、處理公司的.重大人力資源問(wèn)題；
7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職條件：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、有很強的計劃性和執行能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力。
城市經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、根據地產(chǎn)集團區域發(fā)展戰略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、負責區域公司的投資拓展、運營(yíng)管理工作,確保部門(mén)間的`協(xié)調運轉;
3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門(mén)職能的規范化建設與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開(kāi)發(fā)報建、工程施工、營(yíng)銷(xiāo)等);優(yōu)秀候選人薪資可以面議。
城市經(jīng)理崗位職責10
1、對花草樹(shù)木適時(shí)澆水，滿(mǎn)足其生長(cháng)需要，防止過(guò)旱和過(guò)澇。
2、對花草樹(shù)木適時(shí)適量施肥，方法正確，滿(mǎn)足花草樹(shù)木正常發(fā)育需要。
3、根據園林功能要求，花木分枝規律和生長(cháng)特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹(shù)木進(jìn)行修剪，整形，使花木生長(cháng)量適當，長(cháng)勢優(yōu)良，喬灌木各種樹(shù)形搭配優(yōu)美，構成豐富的植物景觀(guān)。
4、清理雜草、雜物，適時(shí)剪草，保持草的一定生長(cháng)高度，草地整潔、美觀(guān)。
5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時(shí)防治花草樹(shù)木病蟲(chóng)害，同時(shí)注意保護環(huán)境，減少農藥污染。
6、定期對花木進(jìn)行培土、樹(shù)干涂白，防風(fēng)害、日灼。
7、經(jīng)常巡視小區的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹(shù)干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設施。
5、經(jīng)常巡查所屬區域內綠化植物的生長(cháng)狀況，及時(shí)組織修剪、施肥、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作。
6、確保植物長(cháng)勢良好，修剪整齊美觀(guān)，出現干枯枝葉應立即處理，并做好新載數目的`防風(fēng)等防護措施。
7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；
8、負責綠化專(zhuān)用設備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫(xiě)物品領(lǐng)用單，控制消耗；
9、對轄區綠化植被的養護提出合理化建議，
城市經(jīng)理崗位職責11
業(yè)務(wù)線(xiàn)-城市經(jīng)理 【崗位職責】
1、負責所在城市的銷(xiāo)售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;
2、負責所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理,對城市銷(xiāo)售目標負責;
3、負責所在城市家政運營(yíng)質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責;
4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數據及分析報告,提出有價(jià)值的.改善方案;
5、根據公司銷(xiāo)售計劃,建立和管理銷(xiāo)售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進(jìn)行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,執行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng )業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標設定、計劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數據回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數據分析市場(chǎng),合理運用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營(yíng)策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習能力; 【崗位職責】
1、負責所在城市的銷(xiāo)售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;
2、負責所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理,對城市銷(xiāo)售目標負責;
3、負責所在城市家政運營(yíng)質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責;
4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數據及分析報告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據公司銷(xiāo)售計劃,建立和管理銷(xiāo)售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進(jìn)行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,執行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng )業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標設定、計劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數據回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數據分析市場(chǎng),合理運用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營(yíng)策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習能力;
城市經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責對目標區域的宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負責對戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；
3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產(chǎn)品線(xiàn)一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；
4、負責配合招商部提供客戶(hù)挖掘方面的.服務(wù)支撐，并提供公司簡(jiǎn)介、項目樓書(shū)、沙盤(pán)解說(shuō)等對外宣傳的標準化文件。
任職要求：
1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；
3、掌握豐富的信息渠道來(lái)源，能夠第一時(shí)間獲取相關(guān)有利信息；
4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
城市經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1.品牌:根據影業(yè)公司總部制定的品牌戰略進(jìn)行落地執行和維護,并根據影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設計工作進(jìn)行指導、落實(shí);
2.預算:協(xié)助制定影城市場(chǎng)方面的預算及業(yè)績(jì)指標,并根據預算策劃和實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3.公關(guān):根據公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計劃,并予以實(shí)施。
4.媒體:了解當地媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負責媒體文章的撰寫(xiě)、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)通報媒體并形成有效互動(dòng),擴大市場(chǎng)活動(dòng)影響力和最終以提高影城業(yè)績(jì)?yōu)槟繕?
5.配合:配合影業(yè)公司的年度營(yíng)銷(xiāo)戰略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品推廣計劃,配合總部市場(chǎng)部工作;
6.現場(chǎng):切實(shí)落實(shí)影片或活動(dòng)的現場(chǎng)宣傳物料的及時(shí)、準確投放,以及品牌LOGO的正確使用,還需要做好廣告制作供應商的聯(lián)系和維護管理;
7.市調:收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)活動(dòng),收集當地市場(chǎng)的重要市場(chǎng)信息;
8.客服:負責影城自媒體的'管理及維護,并時(shí)時(shí)監測、收集用戶(hù)對影城的評論,并及時(shí)給予回復;
9.排片:負責與院線(xiàn)聯(lián)系,并指導、監督和培訓影城市場(chǎng)部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;
10.活動(dòng):負責策劃、執行電影相關(guān)的特別營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如明星見(jiàn)面會(huì )、零點(diǎn)場(chǎng)、特殊宣傳場(chǎng)等;
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上影城市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌管理等工作經(jīng)驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學(xué)能力,能夠對平面設計提出設計要求;
3.善于創(chuàng )新,擁有獨立思考和較強的學(xué)習能力及溝通、協(xié)調能力,有團隊領(lǐng)導力。
4.善于關(guān)注社會(huì )及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合
5.熱愛(ài)電影,在當地有一定人脈及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
城市經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責對廣州及珠三角政府部門(mén)發(fā)布的招標、拍賣(mài)、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進(jìn)行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;
2、參與市場(chǎng)調研、分析、測算,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),組織公司相關(guān)部門(mén)編制投資可行性研究報告;
3、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數據;
4、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
5、統籌開(kāi)發(fā)項目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標準(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級或以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗;
3、出色的`財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的資金運作能力,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調與團隊建設管理能力,適應能力強。
城市經(jīng)理崗位職責15
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煵块T(mén)日常管理工作。具備高度責任感，熱愛(ài)本職工作，積極投入到營(yíng)銷(xiāo)部的經(jīng)營(yíng)管理中去，保證全部門(mén)工作正常開(kāi)展。
�。ǘ┲贫ú块T(mén)管理制度，實(shí)現工作有章可循，提高工作效率。調動(dòng)員工工作積極性，督導員工每天工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ┲贫ǜ黜椖夸N(xiāo)售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現公司收入最大化。并根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況調整策略。
�。ㄋ模┲贫ú块T(mén)年度、月度工作計劃。
�。ㄎ澹┕芾砀黜椖康臓I(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
�。⿲N(xiāo)售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報。
�。ㄆ撸┳龊帽静块T(mén)的人事管理，將合適的.人才安排到合適的崗位上。
�。ò耍┲鞒置恐艿匿N(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法。
�。ň牛┰u估部門(mén)工作人員的表現。
�。ㄊ┳龊煤凸酒渌块T(mén)的溝通，推行內部服務(wù)制度，加強和各部門(mén)之間的合作。
【城市經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
城市經(jīng)理崗位職責12-12
（熱）城市經(jīng)理崗位職責15篇12-12
經(jīng)理崗位職責11-29
配件經(jīng)理崗位職責12-05
材料經(jīng)理崗位職責12-05
招商經(jīng)理崗位職責11-18
法務(wù)經(jīng)理的崗位職責11-27
資金經(jīng)理崗位職責11-27
審計經(jīng)理的崗位職責11-30