[優(yōu)]業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃、開(kāi)拓、維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標；

　　2、維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調好及和商場(chǎng)對接中的各種關(guān)系；

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應；

　　4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的.人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

　　5、對市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析，根據市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監控；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮；

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　3、有較強的談判、溝通能力；

　　4、有正確的價(jià)值觀(guān)和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　業(yè)務(wù)管理：銷(xiāo)售計劃分解及推進(jìn)，完成銷(xiāo)售指標，提高市場(chǎng)占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執行大型促銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)后續效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團隊管理：管理促銷(xiāo)員團隊，制定績(jì)效考核，技能培訓等；

　　進(jìn)場(chǎng)管理：連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談，傳統渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　1、負責帶領(lǐng)團隊完成部?jì)葮I(yè)績(jì)目標，及中心下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責樹(shù)立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的`開(kāi)發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶(hù)并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和方針，擬定本品類(lèi)部各類(lèi)商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據總部下達的.各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門(mén)店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷(xiāo)售；

　　4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨；

　　5、負責新開(kāi)門(mén)店本品類(lèi)貨源籌備及促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負責滯銷(xiāo)、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠(chǎng)商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2.負責全區物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導、培訓、管理工作。

　　3.負責全國性農資分銷(xiāo)統簽項目的組織實(shí)施及全區農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統談分簽工作。

　　4.負責全區郵政三農服務(wù)站的建設、管理和監督檢查工作。

　　5.負責農資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。

　　6.制定農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負責做好農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統計報表匯總和分析，為財務(wù)結算提供依據；負責收集、整理分銷(xiāo)客戶(hù)信息，做好分銷(xiāo)大客戶(hù)的管理與維護。

　　8.做好農資分銷(xiāo)項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　9.負責定期進(jìn)行農資分銷(xiāo)市場(chǎng)調研，做好宏觀(guān)政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標客戶(hù)需求、未來(lái)發(fā)展前景的`調査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費用內，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負責農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統和分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷(xiāo)售計劃

　　2、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標

　　3、負責所轄區域門(mén)店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

　　4、維護門(mén)店客情，處理好同門(mén)店主管，經(jīng)理，店長(cháng)的'關(guān)系

　　5、負責門(mén)店陳列的管理和維護

　　6、保障庫存合理，回款及時(shí)

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、負責所轄區域內商超客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)細節談判工作;

　　2、完成所轄區域內商超系統產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在各商超系統的銷(xiāo)售占比;

　　3、負責所轄區域內各商超系統所以產(chǎn)品訂單達成，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶(hù)的貨品及時(shí)到店;

　　4、負責所轄商超系統促銷(xiāo)活動(dòng)的管理;

　　5、負責所轄商超系統產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理;

　　6、促銷(xiāo)活動(dòng)信息的收集及反饋;

　　7、建立和維護各系統相關(guān)業(yè)務(wù)對接人的客情關(guān)系;

　　8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點(diǎn)庫存、產(chǎn)品有效管理等)

　　9、與各商超門(mén)店管理人員溝通陳列及調價(jià)等工作，獲得終端陳列，并及時(shí)完成公司要求的特殊陳列和多點(diǎn)陳列，保證公司產(chǎn)品陳列化

　　10、檢查及溝通促銷(xiāo)活動(dòng)及堆頭等特殊陳列的執行情況;

　　11、確保終端合理的`庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

　　12、負責預算、確認各個(gè)客戶(hù)的各項費用，及時(shí)對賬催款，確保貨品安全

　　13、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并制定出相應應對策略

　　14、服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度，及時(shí)完成上級領(lǐng)導分配的各項工作，并主動(dòng)上報工作完成情況

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、根據餐飲市場(chǎng)需求，規劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據年度工作目標，制訂銷(xiāo)售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據市場(chǎng)信息與餐飲項目目標，確定銷(xiāo)售政策；

　　4、對銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估和改善提升，對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶(hù)（主要針對開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

　　6、負責餐飲技術(shù)部門(mén)的整體規劃，支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及銷(xiāo)售項目技術(shù)支持；

　　7、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷(xiāo)售負責人，與公司內部各部門(mén)建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構，培養人才。

　　10、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣（例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等）；

　　11、對分公司總經(jīng)理負責，了解所負責區域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

　　12、負責所轄重點(diǎn)客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售及拓展工作，利用專(zhuān)業(yè)知識背景，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13、定期收集同類(lèi)產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的.信息，以書(shū)面形式向上級匯報；

　　14、反饋本區域市場(chǎng)信息，并對本區域的組織系統提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　15、根據餐飲市場(chǎng)需求，規劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16、根據年度工作目標，制訂銷(xiāo)售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17、對銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估和改善提升，對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；

　　18、負責全國餐飲連鎖大客戶(hù)（主要針對開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，熟練掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶(hù)的'資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

　　4、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門(mén)的協(xié)調和溝通工作，保持工作與各部門(mén)的順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　工作職責:

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷(xiāo)售與客戶(hù)需求收集、整理與反饋;

　　3.執行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(cháng);

　　4.逐步加強對特價(jià)的監控,分析和管理;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù);

　　6.逐步做到區域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成部門(mén)年度工作方案和費用預算;任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè):電氣工程、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;業(yè)務(wù)主管崗位職責篇4

　　1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

　　2.與所負責的區域客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

　　3.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　4.收集潛在的客戶(hù)資料，并能根據其需求開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)

　　5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報市場(chǎng)情況變化，并提出恰當的.改進(jìn)建議

　　6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶(hù)的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責與客戶(hù)簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　8.能夠引導客戶(hù)積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務(wù)環(huán)節出現的問(wèn)題。

　　9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現利潤最大化；

　　10.增加市場(chǎng)份額、擴大客戶(hù)群，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)對現有客戶(hù)的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；

　　11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂(lè )于接受挑戰。

　　12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　職責：

　　1、完成所轄區域對應產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比；

　　2、負責所轄區域內市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶(hù)談判工作；

　　4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重、工作細心、責任心強，良好的`團隊協(xié)作精神；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；

　　3、具有較強的溝通能力、理解能力和學(xué)習能力；

　　4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力；

　　5、適應短期出差且服從公司調配；

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數據整理；

　　7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　職責

　　1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的`事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6、有帶團隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的'培訓以及日常的督導工作；

　　4、解決重要客戶(hù)的投訴以及異議的處理；

　　5、負責重要客戶(hù)的定期跟蹤回訪(fǎng)以及整體方案的制定；

　　6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　1、負責相關(guān)銷(xiāo)售指標的達成;

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助;

　　3、負責本區域內各項費用的落實(shí)及實(shí)施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定分銷(xiāo)計劃，并指導實(shí)施;

　　5、按工作計劃進(jìn)行多渠道客戶(hù)拜訪(fǎng)并做好每日工作總結。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、收集整理工程信息，電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)拜訪(fǎng)，周期性匯總工程信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調方案設計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和效勞跟蹤。

　　3、及時(shí)準確完成工程的物資核對、結算對賬及賬款催收。

　　4、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

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