業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、負責本區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；

　　5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和方針，擬定本品類(lèi)部各類(lèi)商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據總部下達的`各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門(mén)店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷(xiāo)售；

　　4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨；

　　5、負責新開(kāi)門(mén)店本品類(lèi)貨源籌備及促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負責滯銷(xiāo)、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠(chǎng)商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　職責

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定業(yè)務(wù)拓展計劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jì) 報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有儀器儀表、自動(dòng)化設備或工業(yè)控制系統類(lèi)銷(xiāo)售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的'能力;

　　5、對部門(mén)人員技能培養，善于發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，嚴謹縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)途徑尋找開(kāi)發(fā)全國水果商家客戶(hù)；

　　2、負責維護老客戶(hù)，提高客戶(hù)的訂貨次數及訂貨數量；

　　3、負責收集市場(chǎng)信息，推廣公司的品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道；

　　4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰略計劃。

　　晉升空間：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

　　職位要求：

　　1、一年以上經(jīng)驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)溝通能力，銷(xiāo)售意識強（主要為售后服務(wù)的.多次成交），能快速抓住客戶(hù)的需求以達致成交（客戶(hù)主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開(kāi)拓市場(chǎng)，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗；

　　4、從事過(guò)老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗者有先！

　　5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專(zhuān)項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專(zhuān)業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

　　2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

　　3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會(huì )跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)性強的精英們在一起，你將實(shí)現自己的人生價(jià)值，創(chuàng )造奇跡！

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　1、開(kāi)發(fā)小區客戶(hù)，整理有意向的.客戶(hù)信息，完成客戶(hù)跟蹤與溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、開(kāi)發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤(pán)客戶(hù)，進(jìn)行定點(diǎn)開(kāi)發(fā)；

　　3、開(kāi)發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作；

　　4、完成部門(mén)下達的個(gè)人業(yè)績(jì)目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，數量掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的`銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　職責：

　　1、通過(guò)公司的系統的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;

　　2、根據公司提供的客戶(hù)資源，負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;

　　3、跟進(jìn)目標客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的`客情關(guān)系，最終達成業(yè)績(jì)目標;

　　4、對團隊成員進(jìn)行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養，品行端正，樂(lè )觀(guān)積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰自我;

　　3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開(kāi)拓能力，學(xué)習能力，抗壓能力，執行力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　職責：

　　1、負責工程項目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場(chǎng)機會(huì )的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系;

　　4、負責業(yè)務(wù)組織、協(xié)調及團隊業(yè)務(wù)績(jì)效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的.工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責o(wú)em部門(mén)銷(xiāo)售工作，協(xié)助領(lǐng)導完成公司制定的銷(xiāo)售目標。

　　2、客戶(hù)管理，掌控各大客戶(hù)終端銷(xiāo)售數據并進(jìn)行分析，有針對性的規劃促銷(xiāo)方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。

　　4、數據分析，收集并分析各項銷(xiāo)售數據，及時(shí)了解競品的'市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規劃促銷(xiāo)方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行效果。

　　6、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格體系管控，收集并分析各項銷(xiāo)售數據，及時(shí)了解競品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場(chǎng)，有客戶(hù)維護及談判經(jīng)驗。

　　3、較強的語(yǔ)言表達及溝通能力，反應敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

　　5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

　　6、團隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；

　　2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；

　　3、有計劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　4、新老客戶(hù)合作條件的`談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　崗位職責

　　負責物業(yè)分公司土地、房產(chǎn)證辦理工作，物業(yè)拓展、市場(chǎng)調研、多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、建立和維護行政、行業(yè)主管部門(mén)的工作關(guān)系。

　　崗位任職資格及要求:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級及以上職稱(chēng)，熟練使用辦公軟件、cad制圖，頭腦靈活思路清晰，有項目開(kāi)發(fā)、財務(wù)統計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃、開(kāi)拓、維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標；

　　2、維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調好及和商場(chǎng)對接中的各種關(guān)系；

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應；

　　4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的`人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

　　5、對市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析，根據市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監控；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮；

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　3、有較強的談判、溝通能力；

　　4、有正確的價(jià)值觀(guān)和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　負責跟蹤和服務(wù)客戶(hù)的日常往來(lái)業(yè)務(wù)，包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;

　　負責認真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過(guò)程的'進(jìn)度，嚴格執行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

　　把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運及收匯情況;

　　負責所在業(yè)務(wù)部的健康運轉

　　積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　1、負責所轄區域內日常業(yè)務(wù)管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jì)達成、費用管控;

　　2、負責完善終端產(chǎn)品分銷(xiāo)、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負責所轄區域內客戶(hù)政策促銷(xiāo)活動(dòng)制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員。評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對銷(xiāo)售領(lǐng)域內所選目標客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵轄區客戶(hù)對代理品牌的.熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上銷(xiāo)售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧，電話(huà)、面對面談判技巧等方面的培訓者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協(xié)調能力和公關(guān)能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節面議

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