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業(yè)務(wù)主管的崗位職責[優(yōu)]
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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業(yè)務(wù)主管的崗位職責1
區域業(yè)務(wù)主管煙臺欣和煙臺欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺欣和,欣和崗位職責:
一、品牌建設:
1、區域重點(diǎn)系統門(mén)店品牌建設,按照選點(diǎn)規則對相關(guān)門(mén)店按照sop標準執行ce推廣活動(dòng),確保品牌推廣執行;
2、目標社群關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護、合作推進(jìn);
二、業(yè)績(jì)達成
根據部門(mén)營(yíng)運計劃,完成所屬區域財務(wù)指標;
三、客戶(hù)關(guān)系管理
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā):根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開(kāi)發(fā)為合作客戶(hù),例如針對ka、有機專(zhuān)賣(mài)店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;
2、客戶(hù)關(guān)系維護:所轄區客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店、ka門(mén)店等)進(jìn)銷(xiāo)存管理,
四、團隊管理
1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業(yè)行為、績(jì)效評估,確保區域總目標達成;
五、data收集:
1、系統門(mén)店日常銷(xiāo)售數據信息收集、反饋;
2、針對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本競品產(chǎn)品、渠道、促銷(xiāo)、價(jià)格)、以及客戶(hù)信息進(jìn)行收集及反饋,為市場(chǎng)策略制定提供依據;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;ka溝通談判經(jīng)驗;市場(chǎng)活動(dòng)企劃執行經(jīng)驗;
3、良好的市場(chǎng)洞察能力;組織協(xié)調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協(xié)作能力好的'職業(yè)素養;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責2
職責:
1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區域內銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、有駕照,熱愛(ài)銷(xiāo)售、希望挑戰高薪的優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷(xiāo)售或從事過(guò)廣告工程、安防監控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責3
1、協(xié)助建立全面的貿易戰略,制定并組織實(shí)施完整的貿易方案;
2、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、引導和控制市場(chǎng)采購及銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度;
4、管理貿易人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時(shí)、有效、準確的溝通工作;
6、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
7、主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責4
職責:
1、部門(mén)管理工作;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責5
1負責完成每月銷(xiāo)售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內容(報表/考勤/培訓/例會(huì )等);
2負責執行公司制度、銷(xiāo)售政策和各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng);
3負責定期參加公司或區域組織的培訓學(xué)習,發(fā)現并解決問(wèn)題,總結經(jīng)驗;
4負責所在區域新客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護以及客戶(hù)的售后工作;
5負責完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作
業(yè)務(wù)主管的崗位職責6
外貿業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù))
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù);
2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè):To C產(chǎn)品的都可以
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù);
2、定期收集和分析所負責區域的`市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責7
1.主要做會(huì )員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。
2.建立完善客戶(hù)檔案;
3.做好銷(xiāo)售統計;
4.收集市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)做相關(guān)準備工作;
5. 保持同公司各類(lèi)客戶(hù)的密切聯(lián)系,并建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系;
業(yè)務(wù)主管的`崗位職責8
職責:
所轄銷(xiāo)售團隊進(jìn)行日常管理,承擔公司下達的業(yè)績(jì)指標;
協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售策略;
通過(guò)有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業(yè)績(jì)指標;
協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)客戶(hù),給予下屬及時(shí)有效的指導和在崗培訓;
具備較強的銷(xiāo)售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶(hù);
配合上級與其他部門(mén)協(xié)調,確保團隊運作順暢;
收集反饋市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài),提出解決方案;
關(guān)注細節的'把握,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,處理突發(fā)事件;
負責團隊的應收賬款管理。
任職資格:
本科以上學(xué)歷
一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;
工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養和責任心;
具有敏銳的商業(yè)意識,極強的執行能力、學(xué)習能力、溝通及陳述技巧;
具有良好的團隊管理能力,能通過(guò)多種方式有效激勵員工;
樂(lè )于在挑戰性強、節奏快的環(huán)境下工作;
熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責9
1、協(xié)助經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)根本經(jīng)營(yíng)目標和當前的任務(wù),以便更好地引導下級將個(gè)人目標和商場(chǎng)目標、個(gè)人努力和商場(chǎng)開(kāi)展方向一致起來(lái)。
3、建立必備商品目錄,催促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀(guān)、品種多樣。
4、認真執行供給政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費者利益,努力做好售后效勞工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,對市場(chǎng)的預測力求準確,積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo),不斷擴大經(jīng)營(yíng)品種,防止積壓或脫銷(xiāo),滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
6、負責商場(chǎng)的商品定價(jià),嚴格按照上級物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià),不得違反上級規定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果,對銷(xiāo)售、庫存存在的.問(wèn)題拿出處理意見(jiàn),報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度,對銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現商品不平安、霉爛、變質(zhì)情況,應及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工,嚴于律己,做員工的表率,表?yè)P好人好事,對拾金不昧、助人為樂(lè )的思想作風(fēng),應給予表?yè)P和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調發(fā)動(dòng)工的積極性,當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴,維護酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作方案交部門(mén)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責10
崗位職責
負責物業(yè)分公司土地、房產(chǎn)證辦理工作,物業(yè)拓展、市場(chǎng)調研、多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、建立和維護行政、行業(yè)主管部門(mén)的工作關(guān)系。
崗位任職資格及要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初級及以上職稱(chēng),熟練使用辦公軟件、cad制圖,頭腦靈活思路清晰,有項目開(kāi)發(fā)、財務(wù)統計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責11
1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護,市場(chǎng)調查,招商,銷(xiāo)售工作,建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù),推動(dòng)成交,最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高;
2、根據醫院情況,選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作,具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力;根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估,并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識,具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力
4、關(guān)注、收集轄區情況,建立轄區醫院檔案,及時(shí)準確反饋當地的客戶(hù)和市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)對策并實(shí)施;
5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣,促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負責地區的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗,有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力;
3、有一定的組織及協(xié)調能力,良好的.團隊合作精神,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4、高度誠信和敬業(yè)精神,遵守公司相關(guān)規定;
5、能夠承受一定壓力,有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責12
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導工作;
4、解決重要客戶(hù)的`投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶(hù)的定期跟蹤回訪(fǎng)以及整體方案的制定;
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責13
職責:
1、負責工程項目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);
2、對新興渠道,新市場(chǎng)機會(huì )的調研與洞察,并提出可行性方案;
3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng),推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護雙方關(guān)系;
4、負責業(yè)務(wù)組織、協(xié)調及團隊業(yè)務(wù)績(jì)效管理。
任職資格:
1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的`分析和解決問(wèn)題能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責14
1、負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。
2、負責與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績(jì)目標。
4、負責制定產(chǎn)品的`推廣策略。
5、負責配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責15
1、維負責KA及BC系統維護與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、與客戶(hù)保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
3、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新的客戶(hù)。
4、對訂單的.跟蹤,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,保證訂單的落實(shí)與正常運轉。
5、能獨立完成系統銷(xiāo)售工作
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