(推薦)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的品質(zhì)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、食品、飲料、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有3年以上品質(zhì)管理、團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行，及食品行業(yè)相關(guān)法律法規。
4、有良好的組織、協(xié)調、溝通和表達能力，執行力強。
5、有飲料、乳制品企業(yè)經(jīng)驗，熟悉無(wú)菌生產(chǎn)線(xiàn)的優(yōu)先。
任職要求：
1、負責品質(zhì)團隊的建設和日常管理工作。
2、負責工廠(chǎng)質(zhì)量體系建設、完善和推行。
3、負責從原料采購、生產(chǎn)過(guò)程、出貨等流程中質(zhì)量的`把控，對接協(xié)調采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)的質(zhì)量管理工作。
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、并提供解決方案，負責處理客訴。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事物。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責2
1、負責公司受托項目的物業(yè)管理：包括工程維護、工程維修、設施設備維護保養、保安保潔、綠化維護、資產(chǎn)安全;
2、負責對安全隱患的排查和整改，以及客戶(hù)、保潔、保安服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量監督;
3、負責監督日常巡查維修工作，確保商戶(hù)所需水、電、氣、排污、排煙暢通，電梯、消防、空調(如有)等各項設施設備正常運轉，并保證設施設備完好率;
4、負責項目運營(yíng)過(guò)程中節能降耗優(yōu)化;
5、負責員工工作程序、工作標準、工作制度和工作紀律規范的`制訂;
6、負責組織處理在項目?jì)劝l(fā)生的重治安刑事案件和各類(lèi)事故。組織消防檢查、消防演習、培訓和處理消防安全事故;
7、負責與機關(guān)等相關(guān)單位的協(xié)調工作，貫徹執行政府機關(guān)的保衛工作任務(wù)和要求;
8、負責安排負責項目廳(如有)、樓層、外圍、消防控制室、車(chē)庫出入口、車(chē)庫內場(chǎng)巡邏及秩序管理，確保各區域有序、安全;
9、負責項目特定時(shí)段的秩序管控與安排;
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預算費用等
2、對服務(wù)中心索賠結算進(jìn)行審核
3、定期審核各種索賠數據分析報告、報表
4、參與各類(lèi)索賠案件管理并跟進(jìn)，控制管理以及運作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應商的索賠業(yè)務(wù)，督促采購部對供應商的索賠
7、對下屬的管理與工作安排
8、全面負責由于產(chǎn)品缺陷導致的索賠問(wèn)題的`處理、協(xié)調
9、完成上級交給的其他任務(wù)
崗位要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷
2、具有良好語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關(guān)辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1 負責新項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實(shí)施與持續改進(jìn);
2 識別并控制項目質(zhì)量風(fēng)險, 包括新供應商,新元件,新結構,新工藝,新技術(shù),新應用等 ;
3 設定項目開(kāi)發(fā)各階段質(zhì)量目標, 并定期監控推動(dòng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程的.質(zhì)量問(wèn)題達成質(zhì)量目標 ;
4 推動(dòng)工廠(chǎng)質(zhì)量持續改善并確保改善措施得到持續有效地執行;
5 協(xié)調供應商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問(wèn)題;
6 組織跨部門(mén)小組進(jìn)行經(jīng)驗教訓總結,問(wèn)題橫向展開(kāi)及系統改進(jìn);
7 客戶(hù)質(zhì)量窗口,負責客戶(hù)質(zhì)量要求轉化, ots/ppap報告遞交,客戶(hù)質(zhì)量目標追蹤及質(zhì)量問(wèn)題匯報;
8 促進(jìn)并維護和客戶(hù)高層的良好關(guān)系;
9負責團隊管理、人員培訓、技能提升、績(jì)效考評等。
任職要求:
1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;
2 具有汽車(chē)行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠(chǎng)開(kāi)發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);
3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;
4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;
5 熟練使用ms office工具
6 優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力;
7 具有良好的書(shū)面及口頭表達能力;
8 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門(mén)組織的月檢，獨立進(jìn)行日常抽檢。
2、對不合格項進(jìn)行控制，對潛在不合格進(jìn)行預防。
3、參與內部質(zhì)量審核，跟蹤內審后的糾正預防工作。
4、參與組織實(shí)施顧客滿(mǎn)意度、需求調查活動(dòng)及獨立跟蹤問(wèn)題的'處理。
5、對項目經(jīng)理負責，協(xié)助公司領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。
6、收集、協(xié)調、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。
7、負責上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有大型寫(xiě)字樓品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系;
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，有一定的文字組織能力;
4、較強的工作責任心和抗壓能力。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1.部門(mén)計劃制訂按照部門(mén)職責制訂工作目標和工作方案，并分解任務(wù)、適時(shí)調整，實(shí)現工作目標。
2.質(zhì)量體系建設負責組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監督管理和持續改進(jìn)，質(zhì)量管理體系的內審。
3.標準建設負責服務(wù)標準的建立、實(shí)施，針對標準執行過(guò)程進(jìn)行有效督導，改進(jìn)，確保標準落地。 服務(wù)質(zhì)量管控在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組織開(kāi)展公司質(zhì)量工作，對各項目的質(zhì)量工作進(jìn)行指導、檢查、考核和督導改進(jìn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結會(huì )。協(xié)助分管領(lǐng)導策劃公司品質(zhì)提升方案。
5. 顧客服務(wù)督導部門(mén)每月做好回訪(fǎng)業(yè)主滿(mǎn)意度工作，對將業(yè)主意見(jiàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導項目及時(shí)整改，提升業(yè)主滿(mǎn)意度，促進(jìn)公司質(zhì)量目標的實(shí)現。
6. 投訴處理負責對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的`歸口管理；對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行驗證；協(xié)助公司領(lǐng)導處理重大投訴。
7. 管家管理負責公司級管家集訓，后續管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作 臨時(shí)交辦事項完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位要求：
1. 年齡：25-45周歲 教育背景。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。
4.技能技巧較強的內外協(xié)調能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真，責任心強、做事縝密、有擔當意識 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1.負責制定各部門(mén)的安全標準，做好日常監督工作，明確日常檢查的次數；
2.負責完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執行—反饋”各環(huán)節的流程及時(shí)間節點(diǎn)；
3.負責對重大事項的安全指導與管控，針對大型活動(dòng)及重要事項，提出管控辦法并進(jìn)行全程監督；
4.負責制定各部門(mén)的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的角度對各部門(mén)的工作進(jìn)行管控；
5.負責投訴公司的.事件，并及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
6.負責梳理各部門(mén)的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共安全管理專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量管理工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。
5.具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達能力。崗位職責：
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責8
1、負責物業(yè)管理項目?jì)鹊哪芎墓芾�、工程修理、設備管理、裝修管理等工作的統籌與組織實(shí)施。
2、全面負責物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的`驗收和資料核實(shí)工作。
3、制定年度、季度、月度公共設備設施維保工作安排，并監督落實(shí)。
4、管理做好與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責與相關(guān)部門(mén)外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護，培訓和指導工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、全面負責全部設備、設施系統的管理、運行、修理等工作。
6、負責小區內緊急狀況的處理工作。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.負責對項目服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監控的具體實(shí)施;
2.負責審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實(shí)施工作;
3.負責品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息;
4.組織管理各項目社區文化活動(dòng)宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對項目的監管審核;
5.負責客服相關(guān)公司級別資料的建檔保存;
6.負責客戶(hù)投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證;
7.負責品質(zhì)部客服專(zhuān)業(yè)的.月檢查工作;
8.負責公司亮點(diǎn)服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達成的監督;
9.負責公司形象建設、客戶(hù)關(guān)系維護相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;
2、物業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上客服工作經(jīng)驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執行力。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責10
經(jīng)理是住宅區實(shí)施物業(yè)綜合管理的責任人，對業(yè)主和住宅區業(yè)主委員會(huì )負責，保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂(lè )活動(dòng)豐富多彩，住戶(hù)生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外，還必須履行下列職責：
一．根據房管法規、政策法令、社區的各種規章制度和住宅物業(yè)管理合同規定的條款，實(shí)行“管理目標、經(jīng)濟指標”責任制，對住宅區的房屋、公共設施組織驗收、接管，對住宅區的交通車(chē)輛治安、衛生綠化、維修養護、財務(wù)收支及有關(guān)小區建設、社區文化等實(shí)施全面管理。
二．主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。
三．結合住宅區的實(shí)際，建立、健全各項規章制定，檢查、督促員工認真貫徹、執行，并督促員工堅持原則，秉公辦事，敬業(yè)守紀，維護集體榮譽(yù)。
四．組織員工學(xué)習政治、業(yè)務(wù)，嚴格按培訓制度培訓各類(lèi)員工，提高管理服務(wù)水平。加強員工的團結協(xié)作，定期對員工進(jìn)行考核；公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活、福利，調動(dòng)員工的積極性。
五．審批房屋、公建設施的'維修、養護計劃和住戶(hù)裝修申請，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項任務(wù)，并檢查督促住戶(hù)按規定進(jìn)行裝修。
六．堅持“取之于民、用之于民”的收費和使用原則，審批資金收支，嚴格按財務(wù)制度辦事，努力增收節支，合理使用管理費，不得挪作他用或向住戶(hù)亂攤派，亂收費。
七．對外來(lái)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)和住戶(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，接受居民監督，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理住戶(hù)投訴，堅持定期回訪(fǎng)制度，聽(tīng)取合理化建議，并根據住宅區一體化管理的特點(diǎn)，結合實(shí)際，總結、推廣管理新經(jīng)驗，提高管理水平。
八．參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身素質(zhì)，完善小區各項管理規章制度和崗位責任制度。
九．組織開(kāi)展社區文體娛樂(lè )活動(dòng)，根據管理規章制度的要求舉辦文體娛樂(lè )競賽和各種培訓班，豐富居民的生活內容，搞好精神文明建設。
十．積極配合有關(guān)部門(mén)做好住宅區有關(guān)的工作。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責11
1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司供應精確的行業(yè)市場(chǎng)信息反饋。
2、做好市場(chǎng)的`調研和維護，擴大客戶(hù)資源。
3、進(jìn)行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標書(shū)。
3、幫助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)。
4、完成公司下達的物業(yè)市場(chǎng)拓展任務(wù)。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責12
1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的實(shí)力。
2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系。
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的'財務(wù)運行狀況。
4、妥當處理一切緊急及突發(fā)事務(wù)。
5、負責監管項目資產(chǎn)（如會(huì )所、車(chē)位、房屋等）的運行狀況。
6、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
7、完成完成物業(yè)費收繳率達標。
8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責13
1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；
2、貫徹組織執行質(zhì)量方針，執行質(zhì)量法規，分解、落實(shí)本部門(mén)目標責任；
3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實(shí)施本職能范圍內的'管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進(jìn)行指導。
5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)；
7、調研、學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù)，持續提高品質(zhì)管理水平。
8、負責安全生產(chǎn)指導、監督工作；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規范;
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
3、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監督;
4、與企業(yè)內外相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，做好供應商質(zhì)量管理，包括但不限于供應商的評審計劃，日常管理，輔導，考核，發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理。
5、監督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監督和反饋機制;
6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析;
7、管理產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)及售后的質(zhì)量控制及提升
8、負責產(chǎn)品在研發(fā)階段各個(gè)環(huán)節及時(shí)間節點(diǎn)的質(zhì)量控制
9、標準和可靠性的制定實(shí)施
職位要求：
1、3年以上大型企業(yè)或者大型海外企業(yè)品質(zhì)方面的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、有從事過(guò)富士康，華為，小米，酷派，魅族，中信，聯(lián)想 一加等公司的'可優(yōu)先考慮；
3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售環(huán)節的質(zhì)量控制；
4、熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-20xx質(zhì)量管理體系，有產(chǎn)品認證相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力
6、有激情，有干勁，能承受較大工作壓力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責15
1、負責組織公司質(zhì)量管理體系實(shí)施，監督和持續優(yōu)化管理體系;
2、完善和維護質(zhì)量管理體系，及時(shí)向管理者代表匯報質(zhì)量體系的運行情況;
3、負責公司各下屬項目的管理/服務(wù)工作督查;
4、負責組織開(kāi)展公司各下屬項目的業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
5、負責質(zhì)量管理體系內審、外審及配合進(jìn)行管理評審
6、負責收集行業(yè)及上級主管部門(mén)頒布的有關(guān)政策法規，與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料，及時(shí)傳遞及反饋信息。
7、依據法規、制度和科學(xué)管理的原則，對內部管理制度的完整性、合理性、有效性等執行情況進(jìn)行檢查;通過(guò)監察監督推動(dòng)各項制度流程的`實(shí)施和執行。
8、定期或不定期對各部門(mén)的值班執行情況進(jìn)行檢查，對檢查中以發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督導整改;
9、參與新項目前期介入、接管驗收及重大技術(shù)方案的制定;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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