三甲醫院科主任崗位職責15篇（必備）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的三甲醫院科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

三甲醫院科主任崗位職責1

　　1、制訂全院護理臨床、教學(xué)計劃；護理管理目標、護理質(zhì)量標準、護理工作規章制度和操作規程的具體實(shí)施細則，并檢查其落實(shí)情況。

　　2、組織全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓和考核。進(jìn)修、實(shí)習人員的管理。

　　3、掌握護理人員的.思想、工作、學(xué)習情況。

　　4、負責護理差錯事故的調查、鑒定和處理。

　　5、重大醫療任務(wù)和特殊危重病人的搶救護理工作的組織和護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導。

　　6、負責醫院消毒供應室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫院科主任崗位職責2

　　1、做好科研科與其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　2、負責擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實(shí)施。

　　3、對醫院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。

　　4、負責科研開(kāi)題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

　　5、負責擬定醫院繼續醫學(xué)教育計劃和組織實(shí)施。

　　6、負責貫徹落實(shí)普通專(zhuān)科醫師培訓管理工作。

　　7、負責擬定基層醫院來(lái)院進(jìn)修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

　　8、負責重點(diǎn)學(xué)科建設申報工作。

　　9、負責全院科研成果、論文、著(zhù)作的登記、備案、管理工作。

　　10、完成上級和醫院交辦的其他工作。

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網(wǎng)絡(luò )管理，負責醫院內外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統計室的領(lǐng)導和管理工作。

　　2、規劃、實(shí)施針對本醫院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設質(zhì)量和方案。

　　3、及時(shí)、準確向上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫療質(zhì)量和費用，績(jì)效的'信息，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。

　　4、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

三甲醫院科主任崗位職責3

　　檔案室在院長(cháng)辦公室領(lǐng)導下，主要負責全院各部門(mén)形成的黨政群、行政、醫療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設備、會(huì )計及特種載體類(lèi)檔案的收集、整理、分類(lèi)、鑒定、統計、保管、銷(xiāo)毀及移交檔案館的工作。

　　1、認真貫徹執行《檔案法》和國家檔案局、衛生部有關(guān)檔案工作的法律、法規和規定。

　　2、制訂醫院檔案工作的各項規章制度，對全院各類(lèi)檔案實(shí)行集中統一管理，并對立檔部門(mén)文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、監督和檢查。

　　3、負責征集、整理、分類(lèi)、鑒定、統計、保管、銷(xiāo)毀本院形成的全部檔案。

　　4、嚴格執行保密制度，有效維護檔案完整和安全。

　　5、加強檔案管理業(yè)務(wù)建設，召開(kāi)檔案工作會(huì )議，負責全院各部門(mén)兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導。

　　6、負責編輯檔案各類(lèi)檢索工具，積極開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源，編輯各類(lèi)匯編材料，全心全意做好服務(wù)工作。

　　7、加強檔案工作的橫向聯(lián)系，開(kāi)展多種形式的'業(yè)務(wù)協(xié)作，積極開(kāi)展檔案學(xué)術(shù)交流及研究活動(dòng)。

　　8、負責收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，擴大檔案工作影響，增強全院人員積累檔案、利用檔案的意識。

　　9、保持工作場(chǎng)所干凈整齊。

　　10、完成其他部門(mén)指派的工作。

三甲醫院科主任崗位職責4

　　1、負責組織各科室積極開(kāi)展控煙、戒煙宣傳活動(dòng)。

　　2、負責制定各項控煙工作制度。

　　3、在醫院全面實(shí)行控煙標識：在門(mén)診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會(huì )議室、廁所設置統一禁止吸煙標識。

　　4、負責全體職工戒煙管理與培訓工作。

　　5、負責在醫院的幾個(gè)主要入口處進(jìn)行控煙宣傳：懸掛橫幅；在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動(dòng)播放控煙宣傳語(yǔ)，使控煙行動(dòng)輻射到醫院內外。

　　6、利用院內外各類(lèi)會(huì )議，在會(huì )前播放控煙宣傳片，把“遠離煙草健康時(shí)尚”的控煙行動(dòng)擴大到社會(huì )，讓人人知曉煙草的.危害。

　　7、監督醫院各科室控煙情況，對不良行為及時(shí)制止。

三甲醫院科主任崗位職責5

　　1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內部審計規章制度，由醫院審定后公布實(shí)施。

　　2、對醫院的財務(wù)收支，預算的執行和決算，財務(wù)報告的真實(shí)性、合法性，預算內、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計。

　　3、參加醫院的工程項目、設備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會(huì )議，參與研究制訂醫院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問(wèn)題的決策提出建議。

　　4、對醫院各類(lèi)固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無(wú)形資產(chǎn)等購置的'預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審計，并對采購項目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計監督。

　　5、對醫院各類(lèi)工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計，并對工程項目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計監督。

　　6、對醫院的對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進(jìn)行評審，并對執行情況進(jìn)行監督。

　　7、對醫院負有一定經(jīng)濟責任的責任人進(jìn)行經(jīng)濟責任或離任審計。8、對醫院執行國家財經(jīng)法規和醫院財經(jīng)制度執行情況進(jìn)行審計。

　　9、對醫院內部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審。10、對醫院的對外投資、醫療服務(wù)價(jià)格執行情況、工資分配等進(jìn)行審計。

三甲醫院科主任崗位職責6

　　1、嚴格執行國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動(dòng)中與醫院感染有關(guān)的`危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開(kāi)展病人接診、收治和轉運工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機構人員開(kāi)展標本的采集、流行病學(xué)調查工作；做好醫院內現場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

三甲醫院科主任崗位職責7

　　1、貫徹落實(shí)上級工會(huì )及醫院黨委的決議和工作要求，圍繞醫院的總體目標及中心工作，根據職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開(kāi)展各種活動(dòng)。

　　2、根據《中華人民共和國工會(huì )法》所賦予的權力和義務(wù)，按照醫院工會(huì )工作規定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會(huì )職能，把我院建成充滿(mǎn)生機的、富有特色的、可持續發(fā)展的`二級甲等綜合性醫院而貢獻力量。

　　3、根據工會(huì )章程，負責籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行大會(huì )的決議，行使會(huì )員代表大會(huì )工作機構和職代會(huì )工作機構職能，會(huì )同醫院有關(guān)職能部門(mén)做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設。組織職工參加醫院的改革、發(fā)展和穩定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主的主人翁積極性。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。參與醫院行政關(guān)于醫院規

　　劃和有關(guān)涉及職工利益的規章制度制定，并與院行政領(lǐng)導就涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開(kāi)展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)，總結經(jīng)驗，配合醫院黨政做好干部任職的評議工作，先進(jìn)的評選、表彰工作，發(fā)動(dòng)職工完成醫療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強工會(huì )各級組織建設，發(fā)展新會(huì )員。組織工會(huì )干部學(xué)習運理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調查研究，總結交流工會(huì )工作經(jīng)驗。

　　8、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )的財產(chǎn)及財務(wù)。

　　9、工會(huì )財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，負責對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監督。

　　10、工會(huì )委員會(huì )和財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，每次換屆時(shí)進(jìn)行改選，由院工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。

三甲醫院科主任崗位職責8

　　1、在醫院領(lǐng)導的指導下，承擔婦產(chǎn)科的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認真落實(shí)各項規章制度、技術(shù)操作、崗位職責、護理常規。

　　3、認真落實(shí)醫院管理年活動(dòng)的各項工作。

　　4、認真完成婦科、產(chǎn)科診療護理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健康。

　　5、運用現代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　6、建立健全維護患者應有權利的告知文本、急診救治的.應急預案。

　　7、深化整體醫療，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持“以病人為中心”人文服務(wù)。

　　8、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢。

　　9、采取請進(jìn)來(lái)，走出去的形式，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓及在職繼續教育管理，提高專(zhuān)科診療、護理水平。

　　10、根據教學(xué)目標，負責組織管理醫療、護理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓工作。

　　11、規范醫療收費，為患者提供合理的醫療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫患關(guān)系。

　　12、關(guān)注國內、外的醫療護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。

三甲醫院科主任崗位職責9

　　康復科工作職責

　　1、按照康復醫學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、`娛樂(lè )及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù)，通過(guò)康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的.疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。

　　4、在開(kāi)展傳統針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

三甲醫院科主任崗位職責10

　　1、總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門(mén)進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實(shí)行社會(huì )化服務(wù)。

　　2、保證醫療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛生事件的各種物資供給；負責各類(lèi)物資（藥品、醫療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到

　　保障供給、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動(dòng)力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時(shí)保潔制度，確保全院室內外衛生的整潔，特別是病區和所有廁所干凈衛生。

　　5、維護醫院內部的治安秩序，制止發(fā)生在醫院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場(chǎng)，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；完成社會(huì )治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

　　6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內部治安防范設施的建設和維護，按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫院的.治安保衛重要部位，按照有關(guān)國家標準對重要部位設置必要的技術(shù)防范設施，并實(shí)施重點(diǎn)保護。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫院科主任崗位職責11

　　1、主任委員為手術(shù)醫師資質(zhì)準入制管理委員會(huì )第一責任人。

　　2、管理委員會(huì )負責制定手術(shù)醫師準入制定及手術(shù)評價(jià)標準；

　　3、負責對各科室上報的醫師資格進(jìn)行審批、授權；

　　4、負責監督、管理分級手術(shù)執行情況。

　　5、負責制定手術(shù)分級管理制度；

　　6、負責各學(xué)科、各專(zhuān)業(yè)醫師手術(shù)權限的制定。

三甲醫院科主任崗位職責12

　　1、負責全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的`麻醉實(shí)施，疑難危重病例的麻醉處理?yè)尵取?/p>

　　2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論，制訂麻醉方案。

　　3、進(jìn)行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況，并請其簽字。

　　4、麻醉中及時(shí)準確填寫(xiě)麻醉記錄單，術(shù)后按規程要求做出麻醉分析小結及進(jìn)行隨訪(fǎng)并記錄。

　　5、協(xié)助醫院其他科室搶救危重患者，承擔院內外會(huì )診。

　　6、嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　7、承擔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的培訓、考核。

三甲醫院科主任崗位職責13

　　1．全面負責醫院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規劃，管理制度，并組織實(shí)施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。

　　2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫療需要及時(shí)準確地調配處方；供應質(zhì)量合格的`藥物；配合醫療需要積極開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進(jìn)銷(xiāo)帳目統計報表，收方、發(fā)藥并審查核對等。

　　4．及時(shí)準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

　　5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業(yè)務(wù)指導。

　　6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價(jià)工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見(jiàn)。

　　7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開(kāi)發(fā)療效高的新制劑。

三甲醫院科主任崗位職責14

　　醫院應急工作領(lǐng)導小組工作職責

　　1、在院黨委的統一領(lǐng)導下，負責突發(fā)公共衛生事件應急救治工作，組織對其他突發(fā)公共事件的`醫療援助，擬定衛生應急工作措施并組織落實(shí)。

　　2、負責制定我院突發(fā)公共衛生事件應急預案，完善監測、預警指揮決策系統，適時(shí)向衛生主管提出啟動(dòng)應急預案的建議，并根據衛生主管部門(mén)決定組織實(shí)施，在應急響應狀態(tài)下轉為“應急救治指揮部”。

　　3、負責組建我院專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )和衛生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的整體救治能力。

　　4、根據突發(fā)公共衛生事件信息管理和發(fā)布標準，協(xié)調有關(guān)部門(mén)及時(shí)向衛生主管部門(mén)上報公共衛生事件信息，加強衛生知識的宣傳教育。

　　5、負責衛生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。

　　6、積極開(kāi)展衛生應急科學(xué)研究，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流與合作，推進(jìn)衛生應急體系建設。

三甲醫院科主任崗位職責15

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責制定醫院的安全質(zhì)量目標，工作計劃；

　　2、督促檢查上級部門(mén)頒發(fā)的.醫療、科研、生產(chǎn)等安全法規落實(shí)情況；

　　3、組織實(shí)施醫療、科研、生產(chǎn)安全保衛責任制和崗位責任制；

　　4、建立健全安全保衛工作的制度和安全操作常規；

　　5、把安全工作列入醫療、科研、生產(chǎn)管理的內容；

　　6、督促保衛科、醫務(wù)部、總務(wù)科等職能部門(mén)，作好安全管理、防范工作；

　　7、組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；

　　8、對安全工作做出優(yōu)異成績(jì)的科室和個(gè)人進(jìn)行獎勵，對造成安全事故的責任者進(jìn)行處理。

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