三甲醫院科主任崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的三甲醫院科主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

三甲醫院科主任崗位職責1

　　1、全面檢查病人的口腔情況。詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋?zhuān)�保證病人充分理解和同意。

　　2、對每一項治療內容的收費標準都要準確無(wú)誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃。

　　3、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來(lái)。

　　4、每個(gè)治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開(kāi)始治療。病人如有不同意見(jiàn)。必須記錄在病歷上。

　　5、所有治療都必須保證病人在無(wú)痛或將痛苦降低到最低限度下進(jìn)行。

　　6、規范詳細地書(shū)寫(xiě)病歷和處方。

　　7、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。

　　8、對需要進(jìn)行治療后隨訪(fǎng)的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪(fǎng)。

　　9、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報告科主任，組織會(huì )診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時(shí)注意病情的變化。

　　10、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設備器材的'說(shuō)明書(shū)內容，按說(shuō)明書(shū)使用、保養。

　　11、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節約使用材料。

　　12、努力學(xué)習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作。

三甲醫院科主任崗位職責2

　　1、科室成立由主任為組長(cháng)的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況

　　2、認真貫徹執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關(guān)抗菌藥物合理使用的規章制度

　　3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進(jìn)行監測，定期分析、評估、上報，制定改進(jìn)措施。

　　4、督促科室醫務(wù)人員加強病原學(xué)檢查，根據病原學(xué)檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。

　　5、違規使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的`抗菌藥物等，除按規定處理外，還應上報醫務(wù)部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專(zhuān)業(yè)醫師、臨床藥師、臨床微生物技術(shù)人員對科室抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析、評估。

　　7、組織全科醫務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)抗菌藥物的知識培訓等。

三甲醫院科主任崗位職責3

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等相關(guān)法律法規要求，以及更好的完成我院傳染病的發(fā)現、救治、報告、預防等工作，經(jīng)院黨委決定成立傳染病預防控制管理委員會(huì )。醫院傳染病預防控制委員會(huì )在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院傳染病疫情預防控制管理工作，具體職責如下：

　　1、參與研究和制訂本院傳染病預防控制工作的'計劃和總結；定期對傳染病防控應急預案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂。

　　2、定期對全院醫院傳染病預防控制管理工作進(jìn)行考核、評定，每季度對傳染病預防控制工作進(jìn)行全院通報。

　　3、定期對全院醫院傳染病預防控制的管理工作進(jìn)行督導檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現象，控制傳染病的傳播。

　　4、定期召開(kāi)會(huì )議，定期對委員會(huì )成員進(jìn)行調整；不定期組織召開(kāi)醫院傳染病預防控制工作臨時(shí)會(huì )議，對突發(fā)傳染病事件進(jìn)行工作部署。

　　5、定期對醫務(wù)人員進(jìn)行醫院傳染病預防控制相關(guān)知識的培訓，提高醫院傳染病預防控制的應對技能。

三甲醫院科主任崗位職責4

　　1、發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展各種競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。

　　2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。

　　3、負責管理工會(huì )經(jīng)費。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負責管理醫院職工計劃生育工作。

三甲醫院科主任崗位職責5

　　1、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )是醫院重大經(jīng)濟決策事項的決策及管理的專(zhuān)門(mén)機構，負責醫院重大經(jīng)濟事項的認證及決策工作，委員會(huì )主任由院長(cháng)擔任，日常工作由委員會(huì )下設的辦公室擔任。

　　2、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )在決策委員會(huì )主任的領(lǐng)導下，從醫院預算資金的安排情況、自有資金的狀況、資金籌措能力、賬務(wù)和預算制度等方面，對相關(guān)重大經(jīng)濟事項的.可行性提出意見(jiàn)和建議，對投入產(chǎn)出效益進(jìn)行經(jīng)濟論證，對重大經(jīng)濟事項支出的合理性、合法性及預算安排進(jìn)行審核。

　　3、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )要堅持專(zhuān)家咨詢(xún)和評估的原則，對專(zhuān)業(yè)性，技術(shù)性較強的生大經(jīng)濟事項，必須進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)和決策評估。

　　4、堅持院務(wù)公開(kāi)、透明，特別是涉及職工切身利益問(wèn)題的決策，必須聽(tīng)取、聽(tīng)證和公示，規范聽(tīng)取職工意見(jiàn)。

　　5、醫院重大經(jīng)濟事項決策管理委員會(huì )必須根據醫院的發(fā)展目標、醫院的經(jīng)濟狀況，決策出適合醫院發(fā)展的重大經(jīng)濟事項。

三甲醫院科主任崗位職責6

　　1、協(xié)助黨委書(shū)記履行相應職責。

　　2、分管黨辦，負責醫院宣傳、統戰、黨員發(fā)展與組織管理工作。

　　3、在上級和黨辦紀委監察部門(mén)領(lǐng)導下，分管醫院紀檢監察和審計工作。

　　4、負責醫院醫德醫風(fēng)建設，對黨員、干部教育監督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監察行政管理工作和經(jīng)濟活動(dòng)執行過(guò)程。負責審計監督醫院收支、預決算和有關(guān)經(jīng)濟運行情況。

　　5、負責醫院醫德醫風(fēng)建設和規范化服務(wù)工作，協(xié)助書(shū)記做好醫院精神文明建設工作。

　　6、主管醫院工會(huì )、共青團工作，努力創(chuàng )造醫院文化氛圍，負責醫院民主管理工作。

　　7、主管醫院健康教育和計劃生育工作。

　　8、主管醫院離退休干部的管理工作。

三甲醫院科主任崗位職責7

　　1、主任委員為手術(shù)醫師資質(zhì)準入制管理委員會(huì )第一責任人。

　　2、管理委員會(huì )負責制定手術(shù)醫師準入制定及手術(shù)評價(jià)標準；

　　3、負責對各科室上報的醫師資格進(jìn)行審批、授權；

　　4、負責監督、管理分級手術(shù)執行情況。

　　5、負責制定手術(shù)分級管理制度；

　　6、負責各學(xué)科、各專(zhuān)業(yè)醫師手術(shù)權限的制定。

三甲醫院科主任崗位職責8

　　1、副院長(cháng)是院長(cháng)的助手，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，分管某一方面的工作（包括醫療、醫技、門(mén)急診、護理、藥劑、行政、預防保健、后勤等），并對院長(cháng)負責。

　　2、副院長(cháng)要主動(dòng)為院長(cháng)出謀獻策，認真抓好落實(shí)，加強院長(cháng)對行政業(yè)務(wù)工作的`領(lǐng)導和指揮。

　　3、副院長(cháng)在其分管工作中，受院長(cháng)的委托，行使院長(cháng)有關(guān)職權，并對其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導。重大問(wèn)題應及時(shí)向院長(cháng)請示、匯報。

　　4、副院長(cháng)對院長(cháng)的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提出、保留或向上級反映，但在行動(dòng)上必須執行院長(cháng)的決定。

　　5、院長(cháng)應經(jīng)常與副院長(cháng)商量有關(guān)工作、交流意見(jiàn)，支持副院長(cháng)的工作，不能獨斷專(zhuān)行。

　　6、分管各方面工作的副院長(cháng)，在院長(cháng)領(lǐng)導下：

　�。�1）、督促檢查醫療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。�2）、負責組織和檢查門(mén)診、病區、急診工作，以及危重病人的入院情況。

　�。�3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量，領(lǐng)導對重危病人的會(huì )診、搶救工作。

　�。�4）、負責組織全院醫務(wù)人員的繼續教育、考核、晉升工作。

三甲醫院科主任崗位職責9

　　1、擬定年度質(zhì)量控制工作計劃。

　　2、負責質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會(huì )議的`組織實(shí)施。

　　3、負責全院質(zhì)量考評情況的匯總，完成質(zhì)量聯(lián)評通報。

　　4、負責質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調處理。

　　5、負責全院病案終末質(zhì)量控制的督促。

　　6、每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋，并提出整改措施。

　　7、承擔醫院質(zhì)量管理委員會(huì )制定的其他工作。

三甲醫院科主任崗位職責10

　　1、器械科在院長(cháng)和主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的經(jīng)費預算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

　　3、對全院醫療儀器、設備進(jìn)行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發(fā)放的貴重醫療儀器、設備進(jìn)行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的計量器的`檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見(jiàn)。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做好設備事故或故障的防范工作。

三甲醫院科主任崗位職責11

　　1、總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門(mén)進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實(shí)行社會(huì )化服務(wù)。

　　2、保證醫療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛生事件的各種物資供給；負責各類(lèi)物資（藥品、醫療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到

　　保障供給、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動(dòng)力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時(shí)保潔制度，確保全院室內外衛生的整潔，特別是病區和所有廁所干凈衛生。

　　5、維護醫院內部的治安秩序，制止發(fā)生在醫院的違法行為，對難以制止的`違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場(chǎng)，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；完成社會(huì )治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

　　6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內部治安防范設施的建設和維護，按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫院的治安保衛重要部位，按照有關(guān)國家標準對重要部位設置必要的技術(shù)防范設施，并實(shí)施重點(diǎn)保護。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫院科主任崗位職責12

　　1、負責本院醫師定期考核的日常監督管理工作。

　　2、擬定醫師考核工作制度，制定考核方案。

　　3、對醫師定期考核工作進(jìn)行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進(jìn)行。

　　4、確定醫師考核人員名單，并需要進(jìn)入的程序。

　　5、研究解決醫師定期考核工作中的重大問(wèn)題。

　　護理質(zhì)量管理委員會(huì )工作職責

　　1、護理質(zhì)量管理是護理管理的核心，護理質(zhì)量管理委員會(huì )是我院護理質(zhì)量的.最高咨詢(xún)機構。

　　2、定期開(kāi)展質(zhì)量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質(zhì)量意識，樹(shù)立病人至上，質(zhì)量第一的觀(guān)點(diǎn)。樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進(jìn)護理工作作風(fēng)，

三甲醫院科主任崗位職責13

　　1、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )是醫院質(zhì)量和安全管理的專(zhuān)門(mén)機構，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導、協(xié)調。委員會(huì )主任由院長(cháng)擔任，日常工作由醫院質(zhì)量管理辦公室負責。

　　2、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )統一領(lǐng)導和協(xié)調醫院各相關(guān)委員會(huì )的工作。包括：醫療質(zhì)量與安全管理委員會(huì )、倫理委員會(huì )、藥事管理與藥物治療委員會(huì )、醫院感染管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )、輸血管理委員會(huì )、護理質(zhì)量管理委員會(huì )、醫院消防安全管理委員會(huì )、醫院醫學(xué)裝備管理委員會(huì )、臨床路徑管理委員會(huì )、醫療爭議鑒定管理委員會(huì )、醫療技術(shù)臨床應用管理委員會(huì )。

　　3、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督促各管理委員會(huì )按照醫院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領(lǐng)域內質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責聽(tīng)取各委員會(huì )工作報告，及時(shí)研究解決醫院質(zhì)量與安全管理存在的問(wèn)題，推進(jìn)醫院質(zhì)量與安全管理持續改進(jìn)。

　　5、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督導管理職能部門(mén)制定質(zhì)量管理方案和實(shí)施的指導、檢查、考核、評價(jià)、反饋等質(zhì)量管理活動(dòng)，對全院醫療、護理、醫技、設備、后勤保障等質(zhì)量實(shí)行重點(diǎn)監管。

　　6、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責建立建全管理職能部門(mén)質(zhì)量協(xié)調機制。持續推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的`醫院文化。

　　7、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )每半年召開(kāi)一次會(huì )議，協(xié)調各管理委員的工作，研究提高醫院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。

三甲醫院科主任崗位職責14

　　康復科工作職責

　　1、按照康復醫學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、`娛樂(lè )及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù)，通過(guò)康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的`病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。

　　4、在開(kāi)展傳統針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

三甲醫院科主任崗位職責15

　　1、根據國家有關(guān)規定，建立完善本機構醫學(xué)裝備管理工作制度并監督執行；

　　2、負責醫學(xué)裝備發(fā)展規劃和年度計劃的組織、制訂、實(shí)施等工作；

　　3、負責醫學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應用分析和處置等全程管理；

　　4、保障醫學(xué)裝備正常使用。

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