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醫院人員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的醫院人員崗位職責，歡迎大家分享。
醫院人員崗位職責1
一、在科室負責人領(lǐng)導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì )計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
三、做好各種有價(jià)證券、收據的購買(mǎi)、保管、收據存根的回收保管工作。
四、按規定統一管理銀行帳戶(hù)。
五、按時(shí)編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負責全院報帳及會(huì )計原始憑證的`審核工作。
七、與違反現金管理制度行為作斗爭醫院出納員崗位職責醫院出納員崗位職責。
八、正確及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫院人員崗位職責2
住院處、門(mén)急診收費處收費員的職責
1、收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費。
2、為病人打印結算單、費用明細單等。
3、保管好備用金，不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出納，做到賬款相符，
5、收據領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。
6、嚴格執行物價(jià)收費標準，劃價(jià)要做到準確無(wú)誤。
7、保管好金庫鑰匙，每天下班將現金、收據、印章等鎖存金庫；
營(yíng)養室（部）主任（主管技師）職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2、制定本室（部）工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、組織合理的醫療營(yíng)養，檢查醫療營(yíng)養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì )診，以改進(jìn)營(yíng)養治療工作。
4、建立各種營(yíng)養制度、廚房、管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。
5、經(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養價(jià)值、衛生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。
6、負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
7、督促、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。
8、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養技術(shù)人員的培訓提高等。
9、主持營(yíng)養室（部）的各項會(huì )議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。
藥劑師崗位職責
1、遵守醫務(wù)所的.工作制度，按醫務(wù)所的基本要求完成醫務(wù)所的任務(wù)；
2、協(xié)助醫師工作，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù)；
3、憑醫生處方發(fā)放藥品，按規定收取藥費和治療費，發(fā)放藥品時(shí)要向患者說(shuō)明藥品的用量，用法及注意事項；
4、嚴格把關(guān)，防止發(fā)生醫療事故，發(fā)放藥品時(shí)，要仔細核對患者和處方，發(fā)現錯方或不清楚之處，要及時(shí)將處方退回醫生，并問(wèn)明情況；
5、協(xié)助醫生做好購買(mǎi)藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；
6、藥品管理按藥品管理制度執行。
醫助崗位職責
1、每天提前15分鐘到診室做好清潔衛生工作，同時(shí)對診室辦公用品、婦檢室一次性用品等進(jìn)行清理補充，保證全天接診工作的順利進(jìn)行。
2、向每位初診患者實(shí)行報名服務(wù)并向其認真介紹診室醫生，消除病人的緊張感和陌生感。
3、協(xié)助主診醫生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作，盡量陪同導診服務(wù)。
4、合理安排好診室病人的就診秩序，盡力保持一對一接診模式，注意病人隱私性保護。
5、執行報名服務(wù)并向所有初診病人介紹與宣傳診室醫生，同時(shí)在就診過(guò)程中注意把握時(shí)機主動(dòng)向病人進(jìn)行專(zhuān)家推介與宣傳包裝，協(xié)助醫生做好解釋說(shuō)服工作。
6、隨時(shí)關(guān)注檢查、治療中的病人及手術(shù)后的病人，對診室所有病人的去向做到心中有數。
7、隨時(shí)留意病人家屬，必要時(shí)提醒醫生邀請家屬進(jìn)入診室，以方便家屬了解病情及診治過(guò)程，必要時(shí)請家屬共同查看檢查情況。
8、明確自己的崗位職責，帶單時(shí)隨時(shí)查看診室有無(wú)其他候診病人，安排好手里的病人后迅速返回工作崗位，不得隨意逗留。
9、做好醫生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作，保持與其他科室的信息通暢，以更好掌握病人相關(guān)信息。
10、下班前做好診室內各種統計報表的填寫(xiě)工作，并交主診醫生審閱后上交。
麻醉師崗位職責
1、麻醉前訪(fǎng)視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；
2、參加術(shù)前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備；
3、麻醉中認真仔細地進(jìn)行麻醉操作，經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術(shù)中監測，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單；
4、手術(shù)后要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、icu），并向值班醫師或病房護士交待病情和術(shù)后注意事項；
5、參加相關(guān)科研和教學(xué)工作，積極開(kāi)展臨床麻醉的研究；
6、做好個(gè)人衛生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。
醫院藥劑庫工作人員崗位職責
1、崗位人員必須接受《藥劑庫管理制度》和《藥劑庫安全管理規程》的學(xué)習，并熟悉崗位職責及專(zhuān)業(yè)規程才能上崗。
2、進(jìn)入工作崗位不得攜帶任何火種，庫區內嚴禁煙火。
3、雷電時(shí)，停止輸送油品，防止雷電感應而引發(fā)火災事故。
4、上班時(shí)間必須嚴守崗位，認真執行各項規程，如發(fā)現本班不能處理的問(wèn)題，應立即向上級領(lǐng)導報告，并組織協(xié)調處理。
5、上班時(shí)間嚴禁睡覺(jué)、飲酒以及做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。
6、接到進(jìn)出油品到庫或出庫通知后，工作人員必須到位，檢查貨單、校對油品是否與貨單相符，確認符合裝卸條件后再進(jìn)行過(guò)磅，取樣化驗，并做好相關(guān)記錄。
7、裝卸油品時(shí)認清裝卸的油罐、管道、閥門(mén)，并檢查油罐容量，嚴防裝卸錯罐，注意監視油罐液面，防止油品溢出。
8、開(kāi)始裝卸油時(shí)，接好管道、打開(kāi)閥門(mén)、密切注意油泵運行，不得擅離崗位。
9、裝卸完畢后，關(guān)閉閥門(mén)，同時(shí)要求駕駛員調車(chē)過(guò)磅，并做好記錄。
10、努力回收落地油、泵底油及槽邊油。藥劑庫一帶排水及地面溝渠中泄露之零星油污。
11、經(jīng)常檢查排水溝，及時(shí)清除雜物，保持庫內環(huán)境整潔、整齊、安全、衛生。
12、定期檢查維護消防工具和器材，保障消防設施能正常使用。
13、做好交接班記錄，接班者與交班者需在交班現場(chǎng)共同交接班，確認無(wú)誤后請雙方班長(cháng)簽字。
14、定期檢查本制度的執行情況。
醫院人員崗位職責3
一、在醫院院長(cháng)管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。
二、一個(gè)月內，在正�，F金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷(xiāo)長(cháng)短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準確如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。
1、因為個(gè)人原因造成的短款，由個(gè)人承擔責任并負責賠償；
2、因為微機處理系統故障或非個(gè)人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。
四、開(kāi)出收據，必須按項目填全，寫(xiě)清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。
五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號
六、每收完一本門(mén)診收據，要及時(shí)存款，每日的庫存現金限額在500元以下。
七、做好微機的`使用管理工作。
八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。
醫院人員崗位職責4
一、院長(cháng)崗位職責
1、院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 領(lǐng)導制定本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施
5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。
6、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
9、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。
13、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2.安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5.負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
�。玻撠煂�(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
�。常當M訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。担畬︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
�。叮撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。罚撠熃M織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
�。福畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
四、預防保健科科長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
�。福撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
五、圖書(shū)管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。
�。常撠焾D書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
�。矗撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
�。担畤栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
�。叮�(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
六、病案管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。常吭聦㈤T(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
�。矗吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為
5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
9.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。
12.2.工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
�。玻畮ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。常撠熃M織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的.培訓和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
�。叮撠煿澣占偃张虐嗉皶�(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
11.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作
十三、門(mén)診部主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
9. 領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇Ъ�、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。
�。常笇П究浦髦吾t師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
�。矗笇П究迫藛T的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
�。担畵谓虒W(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。叮敝魅吾t師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。
2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
�。玻樽砬�，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
�。常樽碇�，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
�。矗中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。
�。罚畤栏駡绦懈黜椧幷轮贫群图夹g(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
�。福e極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫學(xué)工程/醫療器械科科（組）長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（醫學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠熃M織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。
�。担私�、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
�。叮M織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。
�。罚撠煴究茦I(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。
�。福笨疲ńM）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十九、醫學(xué)影像/放射科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫院工作會(huì )議，主持科務(wù)會(huì )，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
8.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下及主任、副主任醫師的指導下進(jìn)行工作。
�。玻�(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。矗渌氊熍c放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煟鼐�(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。
�。常S同上級醫師參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。
�。矗畵撘欢ǖ目茖W(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。担莆眨鼐�(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。叮訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熗墩展ぷ�，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
�。常撠煴究茩C器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。
�。矗_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責
�。保诩紟�、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。
�。常浜霞紟熯M(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
�。矗撠煓C器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
�。担e極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
二十五、核醫學(xué)科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。
5.組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6.負責組織領(lǐng)導本科醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)，培養提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷(xiāo)。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務(wù)人員輪流作好同位素的開(kāi)瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫學(xué)科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
�。玻鞒旨�、重、疑、難病例的讀片會(huì )和核醫學(xué)病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和核醫學(xué)討論會(huì )。
�。常笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
�。矗畵谓虒W(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
�。叮\用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
�。罚酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
�。福笇平Y合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
�。梗敝魅吾t師參照主任醫師職責執行。
二十七、核醫學(xué)科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻笇П究漆t師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見(jiàn)。
�。常撠煋尵缺究莆Ｖ夭T，參加門(mén)診、會(huì )診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執行規章制度和技術(shù)操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵谓虒W(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習人員的培訓。
�。叮_(kāi)展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫學(xué)科醫師、醫士職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻畬ΣT進(jìn)行仔細檢查、診治、開(kāi)醫囑、書(shū)寫(xiě)病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T(mén)診，擔任或指導見(jiàn)習員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準確發(fā)出同位素檢查報告單。
�。矗袷馗黜椧幷轮贫群屯凰夭僮饕幊�，作好防護工作，嚴防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學(xué)研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓工作。
二十九、核醫學(xué)科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責同位素技術(shù)工作。
�。玻撠焹x器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。
�。常撠熗凰貙�(shí)驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。
�。矗C器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。
�。担撠熗凰氐馁A存、保管和放射線(xiàn)的監護工作，搞好安全防護。
�。叮笇Ъ际�、見(jiàn)習員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，必要時(shí)親自參加。
�。罚_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫學(xué)科技士、見(jiàn)習員職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報告技師。
9.見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。
5. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。
7.深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì )診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，負責幫助和指導醫師的工作。
�。玻�(zhù)重擔任會(huì )診、教學(xué)和科研工作。
�。常渌氊熍c理療科醫師同。
三十三、理療科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。
�。玻撠煵T的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。
�。矗畢⒓訒�(huì )診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
三十四、理療科醫士職責
�。保卺t師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。
�。玻⒁庥^(guān)察病情及治療反應，如有反應及時(shí)處理，并與有關(guān)醫師聯(lián)系。
�。常撠煂ΣT進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑�(shí)遵守理療工作中的安全規則和操作規程
�。担⒁飧鞣N治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
�。叮撠熇懑煹怯�、統計工作。
�。罚撠熕巹�、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見(jiàn)習員職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煴究评懑焹x器的安裝、保養和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠煓z查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
�。担鶕枰�，擔任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準執后執行。
4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
三十七、總務(wù)科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫院人員崗位職責5
一、在主管主任領(lǐng)導下負責掛號工作。
二、在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項及制度等。
三、按規定填寫(xiě)就診病人門(mén)診病歷首頁(yè)，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語(yǔ)，唱收唱付，對病人的詢(xún)問(wèn)要耐心解答，態(tài)度和藹。錢(qián)款當面點(diǎn)清，杜絕差錯。
七、嚴格執行財務(wù)工作制度，收費必須電腦打印收據，杜絕違紀事件發(fā)生。
八、發(fā)現長(cháng)短款時(shí)不能以長(cháng)補短，應及時(shí)查找原因，做好登記，以備存查和按規定處理。
九、每日按規定清機，填寫(xiě)收費款項匯總表，做好交款準備。
十、堅守工作崗位，不得隨意離開(kāi)，注意現金的.保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
醫院人員崗位職責6
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�
1、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、主動(dòng)熱情的接待顧客，熟記每位顧客姓名，并及時(shí)為客人遞上飲品。
3、隨時(shí)注意前廳環(huán)境衛生，須保持前廳內舒適整潔和溫馨。
4、繁忙時(shí)要熱情的招呼好每位等待客人，對需等待的客人及時(shí)送上飲品及書(shū)刊雜志。
5、發(fā)揚團隊精神與員工協(xié)調配合，妥善安排顧客服務(wù)并做好輪拍登記。
6、清點(diǎn)貨品、收銀找兌時(shí)要仔細認真、謹慎，不得出錯。
7、必須如實(shí)掌握和計算院內營(yíng)業(yè)收入，錢(qián)物與賬單要相符。
8、交接班時(shí)，要認真、仔細，交接內容包括：現金賬目、庫存數量、輪排登記、及其他待辦事項等。
9、嚴禁將營(yíng)業(yè)款借給私人使用，違者以挪用公款處理，情節嚴重時(shí)給予開(kāi)除并追究刑事責任。
10、嚴格按照我院要求填制、使用和保管好收據及賬單，如有遺失或違反規定者，就情節輕重給予不同程度的處罰。
11、認真監管好前臺庫存，每日16時(shí)與財務(wù)盤(pán)點(diǎn)庫存，每周一交日報表。我院將不定期抽查前廳庫存物品，如有遺失由前臺工作人員自行負責并賠償。
12、遵守財務(wù)保密制度不準將營(yíng)業(yè)額、賬目單據等，交予財物無(wú)關(guān)的`人看或計算。
13、因工作需要前臺人員離開(kāi)工作崗位，必須互相告知離去原因、去向，工作期間不允許接打私人電話(huà)。
14、前臺工作人員禁止隨意調換分客順序或不按順序點(diǎn)排員工，如發(fā)現給予相關(guān)責任人相應處罰。
15、做好前臺各項登記，登記時(shí)要認真仔細、實(shí)事求是、字跡要工整清晰，必須做到每客有登記、每事有記錄。
14、私人用品不準放置前臺，公司物品禁止帶出院外或占為己有。
15、違反公司財務(wù)制度和違紀情節嚴重者，將追究刑事責任。確保資料的真實(shí)性和可操作性，禁止使用電腦操作與工作無(wú)關(guān)的事情。
17、按規定及時(shí)做好飲品的準備工作。
18、負責記錄顧客投訴事件及處理意見(jiàn)并上報主管領(lǐng)導。
19、完成上級主管領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。
�。ǘ┣芭_文員接待規范
1．客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)門(mén)，前臺馬上起身接待，并致以問(wèn)候或歡迎辭。標準語(yǔ)如下：
您好，請問(wèn)有什么能夠幫到您的嗎？請問(wèn)您找哪位？
2、引導客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者到休息處就座，遞上茶水，送上公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料。
3、引領(lǐng)顧客到咨詢(xún)室做專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或當場(chǎng)解答或通知相關(guān)銷(xiāo)售人員，介紹時(shí)先介紹主人，后介紹客人。
4、引領(lǐng)客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者接觸相關(guān)人員，行走時(shí)走在客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者側前位置，并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇，點(diǎn)頭行禮，表示致意。5、進(jìn)入房間，要先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到回應再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門(mén)。
6、介紹雙方，退出。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應，則安撫客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者稍等，退出。
7．當值前臺為女性，應著(zhù)職業(yè)裝，化淡妝。
禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛生。
�。ㄈ┣芭_文員接聽(tīng)電話(huà)規范
1．聽(tīng)到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話(huà)筒。
2．聽(tīng)話(huà)時(shí)先問(wèn)候，并自報公司、部門(mén)。標準語(yǔ)如下：
“您好，柏林整形！”或“您好，這里是柏林整形醫院！”
對方講述時(shí)留心聽(tīng)并記下要點(diǎn)，未聽(tīng)清時(shí)，及時(shí)告訴對方。隨后根據對方的初次問(wèn)話(huà)，迅速判斷出他有何需求？作出標準回話(huà)。
�。�1）咨詢(xún)公司產(chǎn)品：先生（小姐），關(guān)于這方面情況（產(chǎn)品咨詢(xún)），讓我們專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)人員x老師為您服務(wù)吧，他可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題，我把電話(huà)轉過(guò)去，請稍等。
�。�2）聯(lián)系業(yè)務(wù)：與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員；
無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接回答：先生（小姐），我們公司現在沒(méi)有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！
�。�3）找人：先生（小姐），您找的x先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司x先生的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)轉接與否。）
�。�4）不指明的電話(huà)：判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對方，并馬上把電話(huà)轉給能處理的人，在轉交前，應先把對方所談內容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話(huà)人；
3、通話(huà)簡(jiǎn)明扼要，不應長(cháng)時(shí)間占線(xiàn)。
4、態(tài)度誠懇，表情自然、大方，語(yǔ)言和氣親切，表達得體。
5、談話(huà)中意見(jiàn)不一致時(shí)，要保持冷靜，以豁達的態(tài)度包容或回避話(huà)題。
6、結束時(shí)應說(shuō)“再見(jiàn)！”，禮貌道別，待對方切斷電話(huà)，再放下聽(tīng)筒。
醫院人員崗位職責7
1、負責制定并完成醫院的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；
2、負責醫院內部財務(wù)相關(guān)流程的控制與監督；
3、負責醫院資金調配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫院財務(wù)收支和預算的`執行情況；
5、審核醫院的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；
6、審核醫院的記帳憑證，審核公司的會(huì )計報表；
7、定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
8、負責定期對醫院財產(chǎn)進(jìn)行清查；
9、負責日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報
醫院人員崗位職責8
炊事員崗位職責
1、必須嚴格遵守公司的一切規章制度，按時(shí)上班，無(wú)特殊情況不得拖延開(kāi)飯時(shí)間。
2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。
3、據季節特點(diǎn)，市場(chǎng)供應情況和公司就餐標準，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量。
4、講究個(gè)人衛生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。
5、及時(shí)打掃食堂衛生，清潔炊具，配餐設備應定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風(fēng)。
6、妥善保管干、鮮食品，以防霉爛變質(zhì)的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
7、生熟食品要分開(kāi)存放并要用網(wǎng)罩遮蓋，特別注意涼菜的制作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。
8、廚房應備有垃圾桶，污物應當天清理。
9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲(chóng)劑應分開(kāi)放置，防止中毒事故的發(fā)生。
10、在使用電、氣、水時(shí)必須依據安全規范進(jìn)行操作，防止安全事故的'發(fā)生。
11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發(fā)現作內盜論處，情節嚴重者將追究相關(guān)法律責任。
12、下班前應做到“三關(guān)”，即關(guān)氣源、關(guān)電源、關(guān)水源。上班后應及時(shí)打開(kāi)門(mén)窗進(jìn)行通風(fēng)，防止天然氣泄漏造成安全事故。
13、要隨時(shí)掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。
醫院人員崗位職責9
一、科主任職責
1.在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科室在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.領(lǐng)導本科室人員完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用臨床診療規范/常規指導診療活動(dòng)，有條件的可用臨床路徑來(lái)規范診療行為。
5.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科室內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織本科室人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在科室貫徹執行。
可制定具有本科室特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
8.按手術(shù)/有創(chuàng )操作分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
9.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科室對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作，幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
10.領(lǐng)導組織本科室人員的三基訓練和繼續醫學(xué)教育人員培養工作并定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
12.應具備的基本條件和任職資格：
工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任/副主任醫師，具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。
工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應工作。
二、副/主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。
3.指導本科室主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.掌握或基本掌握本專(zhuān)業(yè)國內外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓。
7.運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2.按時(shí)查房，具體指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)，決定病員出/轉院，審簽出/轉院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.承擔臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
四、住院總醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作常規程的'貫徹執行情況，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
4.協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。
5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6.負責節假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
五、住院醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫師負責制。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)可以做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。負責書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�、主治醫師查房/巡診時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應當按照門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11.按照衛生行政部門(mén)住院醫師規范化培訓的要求，完成相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作。
醫院人員崗位職責10
一、醫院感染管理委員會(huì )主任委員職責
1、領(lǐng)導并負責感染管理委員會(huì )的工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，督促感染管理委員會(huì )工作計劃的落實(shí)。
2、參加上級主管部門(mén)召開(kāi)的感染管理工作會(huì )議，聽(tīng)取感染管理委會(huì )副主任委員和委員的工作匯報和工作意見(jiàn)。
3、審定感染管理委員會(huì )的工作報告和感染管理科工作計劃。
4、批準和簽發(fā)感染管理委員會(huì )的各項決議和文件。
5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
二、醫院感染委員會(huì )副主任委員職責
1、在感染管理委員會(huì )主任委員領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、組織擬訂感染管理委員會(huì )的計劃、工作報告和工作總結。
3、分工負責感染管理委員會(huì )工作任務(wù)的組織、實(shí)施，并定期檢查工作效果。
4、負責定期向主任委員匯報工作落實(shí)情況，負責對各委員的考核。
5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
三、醫院感染管理委員會(huì )委員職責
1、熟悉掌握醫院感染相關(guān)的法律、法規及規章，遵守感染管理委員會(huì )章程，接
受并完成感染管理委員會(huì )所分配的任務(wù)和工作，積極參加感染管理委員會(huì )的組織活動(dòng)。
2、負責本專(zhuān)業(yè)組考核標準擬訂及實(shí)施考核。
3、負責本專(zhuān)業(yè)組的宣教和研究工作。
4、每年參加醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
四、醫院感染管理委員會(huì )秘書(shū)職責
1、在感染管理委員會(huì )主任、副主任領(lǐng)導下工作，負責感染管理委員會(huì )的文秘工作，負責感染管理委員會(huì )的文檔整理和資料保存。
2、負責感染管理委員會(huì )的日常事務(wù)性工作，準備會(huì )議材料，通知參會(huì )人員，做好會(huì )議記錄。
3、負責感染管理委員會(huì )材料的匯總成文。
4、每年參加省級以上的醫院感染管理知識培訓不少于15學(xué)時(shí)。
五、醫院感染管理科職責
1、貫徹和落實(shí)有關(guān)預防和控制醫院感染的規章制度和法律法規，并對落實(shí)和執行情況進(jìn)行檢查和指導。
2、對醫院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監測、分析和反饋，針對問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。
3、對醫院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會(huì )或者主管院長(cháng)報告。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫療廢物管理等工作提供指導。
5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
6、對醫務(wù)人員有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作提供指導。
7、對醫院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調查分析，提出控制措施并協(xié)調、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
8、對醫務(wù)人員進(jìn)行預防和控制醫院感染的培訓工作。
9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
10、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
11、組織開(kāi)展醫院感染預防與控制方面的科研工作。
12、完成醫院感染管理委員會(huì )醫院領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、科室醫院感染管理小組工作職責
1、科室醫院感染管理小組由科主任、護士長(cháng)及監控醫師、護士組成，在科主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、負責本科室醫院感染預防與控制的各項工作，根據本科室醫院感染的特點(diǎn)，制定管理制度并組織實(shí)施。
3、對醫院感染病例及個(gè)人環(huán)節進(jìn)行監測，采取有效控制措施，降低本科室醫院感染發(fā)病率；分析醫院感染病例及有感染流行趨勢時(shí)及時(shí)上報感染管理科，并積極協(xié)助調查。
4、監督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。
5、組織本科室預防和控制醫院感染知識的培訓。
6、督促本科室人員執行無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
7、做好對保潔員、護理員、病人及陪護人員的衛生宣教
七、臨床感染監控護士職責
1、發(fā)現或可疑醫院感染病例，協(xié)助醫生及時(shí)上報。
2、遵醫囑正確留取標本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。
3、對本科醫務(wù)人員進(jìn)行預防控制醫院感染知識的`培訓。
4、督查科室人員嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
5、做好保潔員、護理員、病人及家屬衛生宣教和管理。
6、負責督查對紫外線(xiàn)燈管使用前使用中（半年）700小時(shí)后（每月）進(jìn)行監測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監測。
7、對抗菌藥物等不良反應及時(shí)報告。
8、嚴格執行一次性醫療用品使用的管理規定，用后按規定處理。
9、負責對醫療廢物的管理。
八、臨床感染監控醫師職責
1、隨時(shí)掌握本科病人醫院感染情況，發(fā)現醫院感染病例督促經(jīng)治醫師及時(shí)送病源學(xué)檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時(shí)填寫(xiě)感染病例報告卡，24小時(shí)內報感染管理科。
2、督促檢查本科室醫師合理使用抗菌藥物，無(wú)菌技術(shù)和消毒隔離制度執行情況。
3、發(fā)現醫院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時(shí)，立即報告科主任及感染管理科，協(xié)助調查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。
4、在科主任領(lǐng)導下，負責監控資料的收集和調研工作。
5、對本科室醫務(wù)人員進(jìn)行預防、控制醫院感染知識的培訓。
九、醫務(wù)科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、監督和指導醫師和醫技人員嚴格遵守有關(guān)控制醫院感染的各項法律法規和制度。
2、監督、指導醫師和醫技人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規范，合理使用抗菌藥物等。
3、協(xié)助組織醫師和醫技人員參加預防和控制醫院感染知識的培訓。
4、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí)，統籌協(xié)調組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展感染調查與控制工作，根據需要進(jìn)行醫師人力調配，組織對病人的治療和善后處理工作。
十、護理部在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、監督、指導護理人員嚴格執行無(wú)菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛生等有關(guān)
控制醫院感染的各項法律法規和規章制度。
2、協(xié)助組織全院護理人員參加預防與控制醫院感染知識的培訓。
3、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)時(shí)，根據需要進(jìn)行護理人員的調配。
十一、檢驗科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責醫院感染常規微生物學(xué)監測。
2、開(kāi)展醫院感染病原微生物的培養、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監測，定期總結、分析，向有關(guān)部門(mén)反饋，并向全院公布。
3、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)時(shí)，承擔相關(guān)檢測工作。
十二、藥劑科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結、分析和向全院通報。
2、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息。
3、督促臨床醫師嚴格執行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。
十三、總務(wù)科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責組織醫療廢物的收集、運送管理工作。
2、負責組織醫院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標準要求。
3、監督醫院營(yíng)養部的衛生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛生法》要求。
4、對洗衣房的工作進(jìn)行監督管理，符合醫院感染控制要求。
醫院人員崗位職責11
1、在經(jīng)營(yíng)部主任、業(yè)務(wù)院長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行手術(shù)工作，及手術(shù)前的準備工作。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，監督、檢查手術(shù)室內人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，避免交叉感染，嚴防差錯事故。
3、認真執行查對制度，做好病人術(shù)前心理工作，消除病人心理恐懼。
4、做好病人術(shù)前簽字工作，認真、耐心為病人詳細講解手術(shù)同意書(shū)內容。
5、手術(shù)中操作輕柔，如遇疑難問(wèn)題及時(shí)向上級報告，協(xié)商解決。
6、認真做好病歷記錄，拒收病人錢(qián)物。
7、定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓等。
醫院人員崗位職責12
1、認真落實(shí)上級部門(mén)下發(fā)的有關(guān)標準，并具體組織落實(shí)監督和指導科室工作。
2、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報醫院感染工作情況，并根據情況及時(shí)向全院通報。
3、積極開(kāi)展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據中華人民共和國醫院衛生學(xué)標準，定期開(kāi)展對醫院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細菌學(xué)檢測。
5、對醫院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫療廢物管理等工作進(jìn)行監督并提供指導。
6、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫院感染發(fā)病率的統計，分析結果若發(fā)現異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發(fā)生的醫院感染流行，應立即上報醫院感染管理委員會(huì )并組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時(shí)提出控制措施，并組織實(shí)施。 在醫院感染管理委員會(huì )的.領(lǐng)導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛生用品、消毒藥劑進(jìn)行監督管理。 10、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責13
主任崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負責基礎設施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛、環(huán)境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。
4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導提出醫院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。
6、負責總務(wù)庫保管各類(lèi)物品發(fā)放的管理工作。
7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛生工作。
9、經(jīng)常深入科室了解各部門(mén)的相關(guān)需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，保障供應。
10、組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)
干事崗位職責
1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續,并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。
3、根據倉庫庫存情況,及時(shí)向相關(guān)采購領(lǐng)導提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導制定合理采購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務(wù)庫內的辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬，打印上報。
5、負責公共區域設施、物資的管理工作。
6、深入科室,調查了解臨床一線(xiàn)的需要,聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環(huán)境衛生及四防安全管理工作。
9、負責院內飛鴿傳書(shū)的接收和發(fā)放及完成一些文字書(shū)寫(xiě)及打字工作。
10、協(xié)助主任做好會(huì )議、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)信、接待、通知與處理等工作。
庫管員崗位職責
1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。
2、對入庫物品的數理和質(zhì)量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見(jiàn)。
3、各種物品存放合理，整齊美觀(guān)，便于計數、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、實(shí)行分區分類(lèi)，立卡管理方法。
4、對庫存中有保質(zhì)期的物品，要安排在保質(zhì)期內使用，如果未在保質(zhì)期內用完，要提前報告相關(guān)領(lǐng)導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。
5、采取措施保證庫房?jì)茸銐蛲L(fēng)，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類(lèi)物品。
6、物品出庫或領(lǐng)用應嚴格按照出入庫管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續，并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字，方可出庫或領(lǐng)用。
7、對庫存物品要定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。
8、認真學(xué)習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
電工崗位職責
1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。
2、熟知電工的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。
3、必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。
4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。
5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線(xiàn)接通 ，舊線(xiàn)必須拆除，敷設線(xiàn)路必須穿管。
6、每天檢查電氣設備和線(xiàn)路的安全狀況，并做好記錄。發(fā)現隱患及時(shí)維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。
7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。
8、能在第一時(shí)間撲滅初期火災，及時(shí)報警，啟動(dòng)消防設施，并組織人員疏散。
氧氣站工作人員崗位職責
1、 工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。
2、 站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現場(chǎng)。
3、 加強貯存設備、管道、閥門(mén)的保養維護和定期檢修，保證無(wú)氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。
4、 工作人員是防火安全員，應隨時(shí)檢查火災隱患，并接受總務(wù)科的檢查和指導。
5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時(shí)使用。
6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門(mén)嚴肅處理。如果發(fā)生火災，應按滅火應急疏散預案處理。
污水處理工作人員崗位職責
1、遵守污水處理操作規程，不斷掌握設備的運行規律及污水處理的工藝流程。
2、運行時(shí)，無(wú)特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程。
3、按照相關(guān)規定，經(jīng)常對機器進(jìn)行檢查和保養工作，認真做好污水處理系統運行的情況并做好記錄。
4、對各種設備出現故障時(shí)必須要做到及時(shí)修理，及時(shí)匯報，必要時(shí)還要向環(huán)保部門(mén)報告。
5、確保醫院的醫療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門(mén)的排放標準。
醫療廢物轉運人員崗位職責
1、每天一次按醫院規定的時(shí)間到各個(gè)科室回收醫療廢物，與科室核對后填寫(xiě)醫療廢物交接單，并雙方簽字。
2、對專(zhuān)用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進(jìn)行消毒，醫療垃圾用黃色專(zhuān)用塑料袋。在運送過(guò)程中不能丟棄及在非儲存地點(diǎn)傾倒，不能與生活垃圾混放。
3、回收醫療廢物時(shí)，要著(zhù)裝整齊，操作時(shí)戴手套。每天回收后,要對醫療廢物轉運車(chē)進(jìn)行清毒并記錄。
4、每48小時(shí)內由哈爾濱國環(huán)固體廢物無(wú)害化集中處置中心對醫療廢物的'數量進(jìn)行清點(diǎn)，核對無(wú)誤后雙方在醫療廢物轉移聯(lián)單上簽字。清運后要對醫療廢物暫存間進(jìn)行沖洗消毒并記錄。
5、在轉運醫療廢物時(shí)，要嚴格執行《醫療廢物管理條例》的規定，防止對周?chē)h(huán)境的污染，防止醫源性感染的發(fā)生。
警衛（更夫）崗位職責
1、警衛（更夫）負責醫院的防火、防盜及安全保衛工作。
2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。
3、按時(shí)進(jìn)行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務(wù)科領(lǐng)導（值班期間向總值班）請假，經(jīng)批準后，方可離崗。
4、上崗時(shí)，除看監控錄像外，白班要隨時(shí)隨地對樓內及前后院進(jìn)行細致的巡視檢查，尤其是午休時(shí)間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時(shí)間根據具體情況隨時(shí)隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區及重點(diǎn)部位（財務(wù)部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數，如有可疑人員要加強監控或跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)反饋，以確保安全。
5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無(wú)關(guān)的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。
6、上崗時(shí)，如發(fā)生火災，要做到臨危不亂，及時(shí)地采取措施進(jìn)行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導報告。積極主動(dòng)的引導醫患人員撤離現場(chǎng)，以保證人身安全。
7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會(huì )熟練使用。熟知醫院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險時(shí)，能作到及時(shí)、正確的使用相關(guān)的器材進(jìn)行撲救。
8、上崗時(shí)，要著(zhù)裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動(dòng)的為患者提供方便。要學(xué)會(huì )使用文明用語(yǔ)，嚴禁同患者發(fā)生口角，維持好門(mén)診大廳的秩序，避免出現混亂現象。
9、要清楚醫院的水、電閘閥的具體位置，上崗時(shí)，如發(fā)現水、電等出 現意外情況，要及時(shí)關(guān)閉相應閘閥，馬上采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和總值班進(jìn)行報告。
10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開(kāi)門(mén)鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開(kāi)門(mén)，如發(fā)現鑰匙丟失，應及時(shí)向總務(wù)科報告，以便及時(shí)更換鎖具，以免造成重大損失。
11、夜班上崗時(shí)，如沒(méi)有急診患者就診，在22:00鎖大門(mén)。鎖門(mén)時(shí)，要認真進(jìn)行巡視檢查，清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具，以達到節電的目的。
12、要妥善管理和使用監控設備，嚴禁無(wú)關(guān)人員亂動(dòng)，避免造成設備的損壞及系統混亂。如需調看監控錄像，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)行。
13、負責考勤機的使用和保管，隨時(shí)保證醫務(wù)人員按指紋。如發(fā)現考勤機發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)地向有關(guān)人員進(jìn)行報告，以免影響指紋考勤。
14、以上各項如違規或未做到，視情節輕重，追究其相應責任。同時(shí)處罰人民幣20 — 100元。
餐廳工作人員崗位職責
1、嚴格執行《食品安全法》和衛生監督部門(mén)的相關(guān)規定，保證食品衛生與安全。
2、嚴禁經(jīng)營(yíng)有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。
3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛生。
4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開(kāi)，包裝衛生。
5、做好個(gè)人衛生，服裝整潔。
6、庫房衛生做到離池、離墻，分類(lèi)存放，有防鼠設施，不存放超期食品。
7、隨時(shí)清潔衛生，每周大清掃一次。
8、定期接受衛生部門(mén)的監督檢查。隨時(shí)接受醫院領(lǐng)導的監督、檢查和管理，經(jīng)衛生防疫部門(mén)檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。
保潔員崗位職責
1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門(mén)窗、洗漱間、衛生間清潔干凈，各區域的生活垃圾運到室外指定地點(diǎn)。
2、各病區及衛生間要經(jīng)常通風(fēng)換氣，保證無(wú)異味。
3、每天要隨時(shí)隨地清掃各病區、走廊雜物和垃圾、保持各區清潔干凈。
4、每日午后，要及時(shí)對各樓層進(jìn)行清掃、擦拭、保持整潔。
5、每日下午由總務(wù)科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛生和勞動(dòng)紀律。
6、保潔員室內不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。
專(zhuān)（兼）職消防員崗位職責
1、嚴格執行國家有關(guān)消防安全工作的法規，遵守醫院的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。
2、定期檢查各部門(mén)防火安全制度的落實(shí)，對要害部位、重點(diǎn)部位采取一定措施，加強檢查。
3、制定和負責外來(lái)施工人員的防火措施和安全教育，審批動(dòng)火作業(yè)單。嚴格執行動(dòng)用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。
4、做好義務(wù)消防人員的培訓工作，定期檢查各部門(mén)防火安全情況，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導商量整改措施，發(fā)現重大隱患，書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報，同時(shí)采取防范措施。
5、對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫(xiě)每日值班記錄。
6、接火災報警后，應立即趕赴現場(chǎng)迅速撲救，減少損失。
7、經(jīng)常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點(diǎn)和清潔保養工作。
8、完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
義務(wù)消防隊員職責
義務(wù)消防隊由各科室人員組成，義務(wù)消防隊的隊長(cháng)應由消防安全管理人擔任，義務(wù)消防隊應根據職責分組負責以下工作：
1、開(kāi)展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點(diǎn)，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。
2、及時(shí)制止消防安全的違法行為，發(fā)現火災隱患及時(shí)報告。發(fā)現消防設施被損壞，應立即報告。
3、積極參加消防滅火演練活動(dòng)。
4、發(fā)生火災時(shí)能夠實(shí)施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場(chǎng)，協(xié)助保護火災現場(chǎng)。
科室員工防火職責
1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。
2、主任和護士長(cháng)經(jīng)常組織員工認真學(xué)習上級有關(guān)消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗教訓，切實(shí)做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火負責人在工作結束患者離開(kāi)后，立即清理周?chē)鷪?chǎng)所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。
4、全體員工要認真學(xué)習和正確使用消防滅火設備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。
5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無(wú)阻。
醫院人員崗位職責14
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好后勤服務(wù)工作，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個(gè)人衛生。
2、工作時(shí)必須檢查食物是否變質(zhì)、變味現象；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內每餐后要及時(shí)清理，每星期一次大掃除，確保廚房?jì)燃捌渲車(chē)h(huán)境衛生。
5、嚴格就餐時(shí)間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時(shí)安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質(zhì)，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領(lǐng)導請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實(shí)行請假制度。
醫院人員崗位職責15
1、嚴守采購報批手續，凡購買(mǎi)教學(xué)用品，需填寫(xiě)申請表送批后方可采購。
2、采購以批發(fā)價(jià)為基礎，講價(jià)，三家以上商店查價(jià)后對比其品牌，質(zhì)量，使用期，比價(jià)，按學(xué)校規定，報采購監督同意后購買(mǎi)。
3、物品購買(mǎi)后，按固定資產(chǎn)分類(lèi)存放，報送保管室、儀器室等管理人員驗收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關(guān)領(lǐng)導審批報支。
4、清正廉沽，不收取回扣，不購買(mǎi)假冒偽劣產(chǎn)品，保證做到先報批再查價(jià)對比后采購。
5、經(jīng)常查對原存物品，防止物品購后積壓。
6、購物發(fā)票按規范送批后，及時(shí)結算報銷(xiāo)，若發(fā)生票據遺失自己負責。
7、對學(xué)校負責，對校長(cháng)負責，對自己負責，認真做好本職工作。
8、不斷鉆研學(xué)習，逐步熟悉和掌握各種教學(xué)需要的設備的規格、型號、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品性能和質(zhì)量要求。
9、負責全校各種教學(xué)設備、教學(xué)用品、辦公用品、基建、修繕所需材料用品、全校師生需用品以及其它方面需用的物資和用品的`采購、運輸入庫后等工作。
10、采購工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據教學(xué)工作和施工需要及時(shí)購回，決不能影響教學(xué)工作和施工。
11、采購以批發(fā)價(jià)為基礎，要勤跑多問(wèn)，“貨買(mǎi)三家不上當”，確保既符合需要，又價(jià)廉物美。如發(fā)現買(mǎi)回物品規格型號不符、質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高，數量過(guò)多，均由采購員負責退換。
12、少買(mǎi)多報一經(jīng)發(fā)現作責任事故處理。
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