【合集】做人做事的道理7篇

做人做事的道理1

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人。人生在世沒(méi)有人會(huì )不犯錯誤，有的人甚至還一錯更錯，既然錯誤是無(wú)法避免，那么可怕的不是錯誤本身，而是怕錯上加錯、不敢承擔責任。

　　人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，知錯能改，善莫大焉。發(fā)現錯誤的時(shí)候，不要采取消極的逃避態(tài)度。而是應該想一想自己應怎樣做才能最大程度地彌補過(guò)錯。只要你能以正確的態(tài)度對待它，勇于承擔責任，錯誤不僅不會(huì )成為你發(fā)展的障礙，反而會(huì )成為你向前的推動(dòng)器，促使你不斷地、更快地成長(cháng)。任何事情都有它的兩面性，錯誤也不例外，關(guān)鍵就在于你從什么樣的角度去看待它，以怎樣的態(tài)度去處理它。

　　王磊是某化工廠(chǎng)的財務(wù)人員。一天，他在做工資表時(shí)，給一個(gè)請病假的員工定了個(gè)全薪，忘了扣除其請假那幾天的工資。于是王磊找到這名員工，告訴他下個(gè)月要把多給的錢(qián)扣除。但是這名員工說(shuō)自己手頭正緊，請求分期扣除，但這么做的話(huà)，王磊就必須得請示老板。

　　王磊認為，老板知道這件事后一定會(huì )非常不高興的，但王磊認為這混亂的局面都是因自己造成的，他必須負起這個(gè)責任，于是他決定去老板那兒認錯。

　　當王磊走進(jìn)老板的辦公室，告訴他自己犯的錯誤后，沒(méi)想到老板竟然說(shuō)這不是他的責任，而是人事部門(mén)的錯誤。王磊強調這是他的錯誤，老板又指責這是會(huì )計部門(mén)的疏忽。當王磊再次認錯時(shí)，老板看著(zhù)王磊說(shuō)：“好樣的，你能在做錯事情的時(shí)候主動(dòng)承認，不推到別人的身上，這種勇氣和決心很好。好了，現在你去把這個(gè)問(wèn)題解決掉吧�！笔虑榫瓦@樣解決了。從那以后，老板更加器重王磊了。

　　如果只是顧全面子，不敢承擔責任的話(huà)，那最后吃虧的只能是你自己。假如你犯了錯且知道免不了要承擔責任，搶先一步承認自己的錯誤，不失為最好的方法。自己譴責自己總比讓別人罵好受得多。如果勇于承認錯誤，并把責備的話(huà)說(shuō)出來(lái)，十有八九會(huì )寬大處理。作為一個(gè)平凡的人，在辦事過(guò)程中難免會(huì )犯一些錯誤。雖然有些人認識到了自己的錯誤，但沒(méi)有勇氣承認，或把犯錯的理由歸結于別的因素。只有極少數人能夠站出來(lái)，勇敢地坦白，在他們看來(lái)承認錯誤就意味著(zhù)要受到責罰，卻不知道領(lǐng)導則認為沉默和狡辯的托辭意味著(zhù)逃脫責任。

　　小劉在一家工廠(chǎng)任技術(shù)員。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐鍛煉，在老同志的幫助下取得了一定的成績(jì)，并且被提拔成車(chē)間副主任，負責車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)工作。

　　有一次，車(chē)間的生產(chǎn)線(xiàn)發(fā)生了一些問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量也受到了影響。他看過(guò)之后，便立即斷言是原料的配比不合適，認為在投放新的一家企業(yè)提供的原材料后，原有的配比必須改變。但調整之后，情況仍不見(jiàn)好轉。此時(shí)，另一位技術(shù)人員提出了不同的見(jiàn)解，認為問(wèn)題的癥結并不是新的原料或原料配比不合適，而在于設備本身的問(wèn)題。對此，小劉從內心覺(jué)得技術(shù)員的看法很合理，但是，他覺(jué)得自己是負責全車(chē)間技術(shù)與工藝的領(lǐng)導，如今自己的判斷出現了失誤，就必須承擔一定的.責任。

　　為了避免責任，他一方面繼續堅持自己的看法，另一方面也布置專(zhuān)人對設備進(jìn)行必要的維修和調整。但是由于貽誤了時(shí)機，問(wèn)題最終還是爆發(fā)了，給公司造成了巨大損失。小劉在羞愧之中提出辭職。

　　有很多人喜歡好高騖遠，不能踏踏實(shí)實(shí)地工作，工作中出現一些小問(wèn)題也不愿深究。他們的觀(guān)點(diǎn)是：如果我所犯的錯誤性質(zhì)十分嚴重，我一定會(huì )承認的；如果是芝麻大的一點(diǎn)小錯，那么再認真地計較，難免有點(diǎn)小題大做，依我看根本沒(méi)有這個(gè)必要。如果你也是這樣看待錯誤的，那就大錯特錯了。工作無(wú)小事，更無(wú)小錯，1％的錯誤往往就會(huì )帶來(lái)100％的失敗。

　　面對犯錯的最佳對策便是勇敢承擔責任。對待失誤的態(tài)度從某種程度上可以說(shuō)是一個(gè)人的敬業(yè)精神和道德品行的體現。是自己的責任就要全力承擔，一定不能推卸，要誠懇地承認錯誤，并積極地尋求補救的辦法。如果不是由于自己的過(guò)失造成的，也不要急于替自己辯白，應首先著(zhù)眼于公司的利益，等事情得到了妥善處理，事情的真相自然會(huì )浮出水面。如果你確實(shí)被誤會(huì )了，你的同事和上司也會(huì )在事實(shí)中看到，還你一個(gè)清白。你一定要相信，只有敢于承擔責任的人，才有可能做成大事。

　　人的一生所可能犯的最大錯誤，是因為怕犯錯而不敢嘗試。贏(yíng)家不怕犯錯，只怕因為怕犯錯而不敢承擔。有的人成功了，只因為他們敢于承擔責任并吸取教訓。遇到問(wèn)題不要畏懼，要勇敢地去面對，只有抱有這種想法的人才不會(huì )永遠與失敗相伴。

做人做事的道理2

　　我的父親從小在萍鄉長(cháng)大，是一名普通的商人，他當過(guò)廠(chǎng)長(cháng)，后自己經(jīng)商開(kāi)過(guò)餐館、開(kāi)過(guò)二手車(chē)行、開(kāi)過(guò)煤礦、干過(guò)工程、開(kāi)過(guò)農家樂(lè )、酒莊等等，在我印象里，沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)是他不敢干的，也沒(méi)有什么事是能難倒他的。

　　我的父親給我最深刻的特點(diǎn)是他的鉆研態(tài)度，能舉出例子的'事情數不勝數，為了能開(kāi)好農莊（釣魚(yú)比賽基地），他研究釣魚(yú)技巧到癡迷程度，有一段時(shí)間，他每天把自己關(guān)在房間里，到網(wǎng)上搜尋資料，自己琢磨，可知道他僅僅初中畢業(yè)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鉆研和摸索，他竟然自己造出了一臺車(chē)床，可以制作出專(zhuān)業(yè)的釣魚(yú)用的浮漂，精美程度遠超一般店里出售的，而且的獨家定制，可以帶上自己LOGO。因為愛(ài)好和事業(yè)，他將一項事情做到了極致，甚至很多品牌都找他合作。晚年他愛(ài)上了樂(lè )器（薩克斯），從對樂(lè )器一無(wú)所知到現在能在市里參加各種比賽取得名次，還經(jīng)常受邀演出僅僅花了一年多的時(shí)間，這期間，他沒(méi)日沒(méi)夜的找老師請教，上網(wǎng)找視頻聯(lián)系。因為專(zhuān)業(yè)的高端薩克斯的樂(lè )器都是國外的，他找一些薩克斯的配件需要去網(wǎng)站上去找，我愛(ài)人經(jīng)常在半夜收到我父親的信息，要幫忙查找帶英文的、法文的各種國外品牌薩克斯配件。

　　我認為，從我父親身上，看到了一種鉆研的態(tài)度，對自己熱愛(ài)的事情投入百分之兩百的熱情。有這種態(tài)度，我認為無(wú)論做什么事，只要全身心的投入，一定會(huì )成功。世上無(wú)難事，只怕有心人。

做人做事的道理3

　　有些人做事，是一步接一步，走了第一步，再來(lái)想如何走第二步，都是走一步看一步。這種做事的方式通常是因為第一次，沒(méi)有經(jīng)驗的時(shí)候。

　　有些人做事，是事先想好幾步，然后在做的過(guò)程當中，再想未來(lái)的幾步，這種做事的方式通常是做過(guò)了第一次了，但還不太熟悉，經(jīng)驗不足所致。

　　有些人做事，是事先想好了所有的路，想好了所有的步伐，然后才做。這種做事的方式通常是熟悉了，經(jīng)驗足夠的時(shí)候。

　　重復同樣步伐

　　有些人做事的態(tài)度，不管做了幾次同樣的事，還是走一步看一步。這已經(jīng)與經(jīng)驗無(wú)關(guān)，而是和態(tài)度有關(guān)。做事前沒(méi)有事先想好，只是重復每天一樣的步伐，完全沒(méi)有想辦法改進(jìn)，完全不思考如何把同樣的事，用更簡(jiǎn)單更有效的方法去做好。這種人的效率通常是最差的。

　　有些人做事的態(tài)度，雖然每天都重復同樣的工作，可是每一次都嘗試用不同的方法，一直思考如何將同樣的事，用最簡(jiǎn)單最有效的方法做好。這種人的效率通常是最好。

　　與自己比較

　　做事有效率與否，通常第一次是看不出來(lái)。

　　第一次沒(méi)有效率的原因通常是經(jīng)驗不足，可是如果同樣事做了一次、二次，得到的結果和成績(jì)還是與第一次一樣，用的時(shí)間也是與第一次相同，那可以肯定的是，效率有問(wèn)題。

　　個(gè)人效率好不好，是需要用比較的方式。個(gè)人效率最重要的是和自己比，然后與周邊的人比，再和競爭對手比，最重要是與自己比。在做同樣的事情時(shí)，自己是否做得比上一次好，用的時(shí)間是否更短，結果和成績(jì)是否更好？這就是個(gè)人追求進(jìn)步的`態(tài)度。如果繼續思考下一次應如何做得更好，這就是個(gè)人效率進(jìn)步的開(kāi)始。

　　與周邊的人比……同樣的事由別人來(lái)做，別人是否比我們更快完成，而且完成得更好？別人為什么比我們更有能力，更有效率？如何做到比別人更好，更有效率，這就是衡量個(gè)人效率好不好最好的方法。

　　思考如何進(jìn)步

　　與競爭對手比？除了要研究競爭對手在做著(zhù)與自己相同的事情或產(chǎn)品時(shí)，是否更好，大家是否擁有同樣的資源，但競爭對手卻比我們更有效率？這就能從中知道公司效率好不好的最好方法。

　　個(gè)人對做事情的態(tài)度是影響效率最大的因素。做事的態(tài)度如果是得過(guò)且過(guò)，且不會(huì )思考如何進(jìn)步，這不可能擁有效率的。個(gè)人做事的態(tài)度如果是認真，用心和積極，那就一定會(huì )思考如何進(jìn)步，只有不斷思考如何進(jìn)步，那效率才有可能更好，個(gè)人效率才有可能不斷提高。

做人做事的道理4

　　執行不只是做事，還要做成事�！白鍪隆辈坏扔凇白龀墒隆�，僅僅停留在“做”事情上，不僅難以達到預定目標，還會(huì )浪費資源，麻痹自己，久而久之還會(huì )形成責任感缺失的習慣。如果你做事，那就把它做好，如果你不會(huì )或不愿做它，那最好不要去做。如果只是簡(jiǎn)單地做事，不用心，不細致，不注重結果，敷衍了事，做了跟沒(méi)做一樣，那就等于在浪費時(shí)間。執行某項工作，不是做了就可以，而是要做成，只有做成了才會(huì )獲得最理想的結果。

　　做事是人生的基本生存方式，也是一個(gè)人的基本要求和愿望，做事只是走向成功的基礎，做成事才是成功的必要。只做事，而沒(méi)有做成事，這樣的現象并不少見(jiàn)，很多人看起來(lái)一天到晚都是很忙，似乎有做不完的事，卻忙而無(wú)效，事情沒(méi)有任何結果。只講做事，而不講做成事，執行力就達不到，這又有什么意義呢？只講做事而不講做成事，只講出勤出力，不講效果和共享，這是很難發(fā)展的，而且還會(huì )養成那種萎靡渙散、懶于思考、缺乏實(shí)際能力的風(fēng)氣和做派。

　　在工作中，有許多人只管上班而不問(wèn)貢獻，只管接受指令而不管不顧結果，在他們心里，只要做了就夠了，至于做沒(méi)做成，根本就不在他們考慮的范圍內，所以就養成了得過(guò)且過(guò)、敷衍了事的局面和風(fēng)氣。在這樣的狀態(tài)下工作的人們，往往覺(jué)得只要自己把事情做了就可以，至于有沒(méi)有做成，他們是不會(huì )在意的。殊不知，工作有沒(méi)有做成，不僅是體現自己能力的時(shí)候，同時(shí)也是考驗你的執行力的時(shí)候。能否讓領(lǐng)導對你刮目相看，就看你的執行力夠不夠。

　　領(lǐng)導讓安娜去買(mǎi)書(shū)，安娜先到第一家書(shū)店，書(shū)店老板說(shuō)：“真抱歉，剛賣(mài)完�！敝�后，她又去了第二家書(shū)店，營(yíng)業(yè)人員說(shuō)已經(jīng)去進(jìn)貨了，要過(guò)幾天才會(huì )有。安娜又去了第三家書(shū)店，這家書(shū)店根本沒(méi)有她要的那本書(shū)�？斓街形缌�，安娜只好回公司。見(jiàn)到領(lǐng)導后，安娜說(shuō)：‘“跑了三家書(shū)店，都沒(méi)有。過(guò)幾天我再去看看！”領(lǐng)導看著(zhù)滿(mǎn)頭大汗的安娜，欲言又止。在這里，買(mǎi)書(shū)是安娜做的事，買(mǎi)到書(shū)是安娜要做成的事，安娜去買(mǎi)書(shū)了，但是她沒(méi)有買(mǎi)到。也就是說(shuō)，她去做了，但是她沒(méi)做成。不僅如此，她還浪費了半天時(shí)間，這半天的時(shí)間，她根本沒(méi)有創(chuàng )造出效益，沒(méi)有做成老板交代的事情，而這半天時(shí)間老板必須給她支付工資。對于這樣沒(méi)有執行力的'員工來(lái)講，只會(huì )給公司的發(fā)展拉后腿，老板會(huì )允許阻礙公司發(fā)展的員工在這里得過(guò)且過(guò)嗎？

　　俗話(huà)說(shuō)，牽牛要牽牛鼻子，抓兔要抓耳朵，做事就要做“到位”，做到位了，事情就成了。我們要追求“做成事”，就要找到最佳辦法，要學(xué)會(huì )適時(shí)、順勢、任人、通事，追求事半功倍的功效。同時(shí)，要做成事，還必須不怕失敗，不要因為這件工作或者這件事情因為困難而不敢做，或者做了一半放棄，或者敷衍了事。正確執行，不只是做還要做對，做成，做好。只滿(mǎn)足于完成任務(wù)的員工不是好員工，好員工應該得到做事的結果，這才算得上真正完成的任務(wù)。

　　我們需求把做成事當作我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當作我們人生的至高追求。人生在世不容易，不管我們樹(shù)立了十個(gè)、八個(gè)宏偉目標，我們總得達到四五個(gè)，哪怕是一兩個(gè)。這樣，當我們回首往事時(shí)，就不會(huì )因為碌碌無(wú)為而感到羞愧。執行要保證成效，一切以做成事為最終目的。一名員工如果懂得了這一點(diǎn)，就會(huì )積極想辦法，既看過(guò)程又看結果，不僅把事情做了，還把事情做成。因此，我們一定既要勤于做事，又要善于成事，用我們的汗水和智慧實(shí)現我們的理想，創(chuàng )造我們美好新生活。

做人做事的道理5

　　一、先做人，后做事。

　　讓夢(mèng)想照亮人生之旅。誠信，攀登未來(lái)的階梯。進(jìn)取者收獲最美風(fēng)景。給生命之帆鼓滿(mǎn)自信。贏(yíng)在方圓之道。謙遜的人最聰明。做人要柔，做事要剛。老實(shí)人并不吃虧。讓別人滿(mǎn)意，讓自己成功。做負起責任的勇士。自尊使你更美麗。寫(xiě)好“奉獻”二字。習性決定成功。要成熟而不要世故

　　二、做人可以這么簡(jiǎn)單

　　微笑如花開(kāi)放。贊美是最好的通行證。難得糊涂。對批評鞠個(gè)躬。愛(ài)他人，是愛(ài)自己。給人留一個(gè)面子。生活需要幽默。有一只傾聽(tīng)的耳朵。將心比心，換位思考。己短人長(cháng)量一量。與病態(tài)心理說(shuō)再見(jiàn)。必要時(shí)會(huì )說(shuō)“不”。笑對誤解。

　　三、輕輕松松，做最好的自己

　　你要認識自己，告訴自己：我是最好的。征服自己是最大的勝仗。懂得原諒自己。求人不如求己。幸福是自己創(chuàng )造的。自嘲是一種藝術(shù)。不漂亮，但依然可以美麗。變壓力為動(dòng)力。你可以更完美。另起一行也算第一。告訴世界我能行。

　　四、學(xué)會(huì )選擇，懂得放棄

　　適合自己的才是最好的。不要讓機遇從門(mén)前溜走。舍車(chē)保帥，人生好棋。何不瀟灑走一回。并非一定要做第一。有一種智慧叫做放棄。松手，給他自由的天空。揀一枚真善美的鉆石。忘記，也是一種美麗。追求美，但不苛求完美。讓夢(mèng)想拐個(gè)彎

　　五、挑戰逆境，笑對命運

　　點(diǎn)一盞信念之燈。掙脫心靈的鎖鏈。劣勢有時(shí)能成為優(yōu)勢。四個(gè)字：堅持到底。來(lái)一次破釜沉舟。理智的心潭無(wú)風(fēng)。改變自己，改變世界。失敗，另一種收獲�？障胫畼�(shù)結不出碩果。帶一枚指南針上路。每天種一棵希望草。魚(yú)竿與魚(yú)的啟迪。不以成敗論英雄

　　六、低調做人，高標做事

　　做人要無(wú)為。學(xué)會(huì )進(jìn)退。不要四處樹(shù)敵。沒(méi)有任何借口。用實(shí)力說(shuō)話(huà)。沉默是金。要善始善終。掌握以小搏大的技巧。從現在做起。不為薪水而做事。做事多，機會(huì )多。敢想敢做敢成功。

　　七、輕松行走每一天

　　心有多大，舞臺就有多大。放下多余的包袱。讓你的心打個(gè)盹。打開(kāi)“得過(guò)且過(guò)”的枷鎖。放慢我們的腳步。太清閑，會(huì )無(wú)聊。心底永遠藏著(zhù)春天。吃虧是福。牛角尖里調個(gè)頭。后退一步，海闊天空。換工作不如換心情。提防內心的蛀蟲(chóng)。滿(mǎn)懷著(zhù)愛(ài)擁抱今天。清理你心上的石頭。在自然中放松自我

　　八、享受工作，快樂(lè )人生

　　點(diǎn)燃工作的激情。帶著(zhù)樂(lè )趣工作。全力以赴贏(yíng)得成功。抓住方法是關(guān)鍵。發(fā)揮特長(cháng)，挖掘潛力。以創(chuàng )新求雙贏(yíng)。競爭讓你更優(yōu)秀。細節決定成敗。用心，就加薪。合作打造天堂。讓上司欣賞你。讓同事喜歡你。

　　九、心態(tài)好，活得好

　　揣一顆火熱的心。捧緊掌心的珍寶。帶著(zhù)樂(lè )觀(guān)上路。懷一顆感恩的心。不因雞毛蒜皮煩惱。事實(shí)面前，不當逃兵。走出自閉的荒原。遠離仇恨的烈火。斬斷嫉妒的毒蛇。告別逆反的狹路。沐浴浮躁的心魂。人貴知足常樂(lè )。順其自然，風(fēng)輕云淡�？鞓�(lè )就是現在。

　　十、笑看得與失

　　欲望是一個(gè)無(wú)底洞。不做金錢(qián)的奴隸。名利如風(fēng)。與誘惑對峙�？鞓�(lè )花錢(qián)。拋下虛榮的面具。淡看功名。笑對榮辱。別讓掌聲沖昏頭腦。平平淡淡才是真。失之東隅，收之桑榆。聚斂你的心靈財富。淡泊，不是把紅塵看破。

　　十一、真情快樂(lè )一生

　　親情無(wú)價(jià)。愛(ài)的禮物獻給你的親人。浪漫醉你一生。真情超越生死�！暗貌坏降摹迸c“已失去的”激情直到永遠。愛(ài)人渴望贊美。輕松應對矛盾。朋友，不亦樂(lè )乎。愛(ài)能改寫(xiě)悲劇。擠點(diǎn)時(shí)間給家人。對孩子說(shuō)“你真棒”。

　　十二、你在笑，他才笑

　　傳染“快樂(lè )”。助人乃快樂(lè )之本。會(huì )分享，也會(huì )分擔。學(xué)會(huì )善意地批評。得理也饒人。打開(kāi)你的.心扉。與人為善，與己方便。贈弱者一縷陽(yáng)光。大家樂(lè )，才是真的樂(lè )。讓愛(ài)灑滿(mǎn)人間。

　　十三、放松自己，活出自我

　　堅持做不盲從的人。練習熱愛(ài)你自己。做本色的“我”。給自己鼓掌。走自己的路，讓別人去說(shuō)吧。錯了，就承認。別跟自己過(guò)不去。秀出你的光彩。安排自己的生命時(shí)序。不做別人的影子。解開(kāi)面子的束縛。把嘲笑照單全收。

　　十四、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后

　　在痛苦中抓住歡樂(lè )�？嚯y是成功的磨刀石。你要看得開(kāi)。把困苦看成孕育幸福的土壤。讓出發(fā)代替徘徊。用時(shí)間抹平傷痕�？鞓�(lè )的回憶是去除沮喪的良藥。別抱怨沒(méi)有鞋子。事情并沒(méi)有想象中的那么糟。人生是橋下的流水。未來(lái)閃耀著(zhù)光明

　　十五、給身心泡泡溫泉

　　做情緒的主人。釋放壓力的秘訣。用健康亮麗你的人生。給心靈沏杯去火茶。養一個(gè)宰相的肚子。生氣就是懲罰自己。學(xué)會(huì )抵抗憂(yōu)郁。生活拒絕厭倦。熄滅沖動(dòng)的火焰。笑一笑，十年少。讓怒氣隨風(fēng)而去�！叭獭闭邿o(wú)敵。與斤斤計較分手是快樂(lè )最好方法。

　　十六、享受燦爛生活

　　讀書(shū)有樂(lè )。情趣人生。感悟身邊的幸福�？鞓�(lè )想說(shuō)就說(shuō)。留一點(diǎn)童心。學(xué)習智者的陽(yáng)光生活。投奔大自然。好好打扮自己。時(shí)刻充電，迎接挑戰。做你最?lèi)?ài)做的。

做人做事的道理6

　　職場(chǎng)，不僅僅要“會(huì )做事”，還要“會(huì )為人”，在所有可能的人際關(guān)系中，與上司的關(guān)系是最為微妙又最為重要的，今天我們就來(lái)談?wù)勅绾胃愣ㄉ纤镜脑?huà)題。

　　一、是否把老板當人看？

　　HR的工作需要鏈接老板和員工，久了就會(huì )發(fā)現一個(gè)很有意思的現象。從員工嘴里聽(tīng)到的老板要么是八卦，要么是神話(huà)，少有客觀(guān)評價(jià)，企業(yè)越大越是如此。這也是為什么媒體喜歡把職場(chǎng)戲劇化的原因，但生活畢竟不是瓊瑤劇，老板們其實(shí)也是人，他們聚在一起也會(huì )吐苦水，他們和員工一樣，甚至更需要被肯定，被關(guān)懷，被理解。

　　二、是否了解老板的期望？

　　平時(shí)工作跟各部門(mén)經(jīng)理接觸較多，我經(jīng)常會(huì )問(wèn)他們一個(gè)問(wèn)題—“什么是好員工”，總結起來(lái)很簡(jiǎn)單：能出活，尤其是超預期出活。所謂能出活就是領(lǐng)導交辦一項工作時(shí)，你要讀懂他的目的、看清他的用意，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

　　所以，站在老板的角度，發(fā)現最好的前途。

　　三、是否清楚自己的目標？

　　一個(gè)不明確自己職業(yè)目標、不對自己職業(yè)生涯負起責任的員工，到哪都只能抱著(zhù)“自己就是給老板打工”的心態(tài)；即使換若干家公司，發(fā)現自己永遠都是受氣包，久而久之成了一個(gè)只會(huì )抱怨、甘愿平庸的loser（失敗者）。

　　彼得·德魯克曾說(shuō)過(guò)：“你不必喜歡或崇拜你的老板，你也不必恨他。但你得管理他，好讓他為組織成效、成果，以及你個(gè)人的成功，提供資源�！本W(wǎng)絡(luò )上關(guān)于“向上管理”的書(shū)和文章一大堆，但如果不明確自己的職業(yè)目標，不掌控自己的職業(yè)生涯而盲目去學(xué)習所謂的技巧，只能是本末倒置，越走越遠。

　　四、遇上真的奇葩老板怎么辦？

　　其實(shí)職場(chǎng)上大多數領(lǐng)導都是正常的領(lǐng)導，很多人誤以為遇上了奇葩其實(shí)是不清楚領(lǐng)導圈的運行規則，無(wú)法走進(jìn)領(lǐng)導的'圈子，這個(gè)問(wèn)題單獨可寫(xiě)篇文章，在此不做論述。即便是真的點(diǎn)兒背遇上滅絕師太（特點(diǎn)是脾氣特大、心細如發(fā)，一點(diǎn)小事就肆意發(fā)作），與其到處抱怨，不妨想想自己的職業(yè)目標，思考在他（她）手下對自己目標達成是否有幫助，有，能忍則忍；沒(méi)有，不能忍，閉嘴走人�！耙�么忍，要么滾”是職場(chǎng)中殘酷又現實(shí)的生存法則，無(wú)論如何，都好過(guò)在抱怨和消極中喪失工作的激情。

　　學(xué)會(huì )與老板相處，把自己的職場(chǎng)期望與老板的價(jià)值期望建立在彼此激勵相容的基礎上，是每個(gè)職場(chǎng)人發(fā)揮自身價(jià)值的前提。從職場(chǎng)新人到閱人無(wú)數的企業(yè)高管概莫能外，希望大家內外兼修，找到自己的光明前途。

做人做事的道理7

　　一、做人做事，無(wú)愧于心。有的人做了很多，你知道，還有的人也做了很多，你不知道。不管你會(huì )不會(huì )知道，愿你安好。我說(shuō)過(guò)如果我看到你過(guò)得很好，有個(gè)靠譜的人照顧你，我想我會(huì )祝福你。雖然現在你遇到一點(diǎn)困難，但是患難見(jiàn)真情，我相信這會(huì )是一個(gè)靠譜的人，祝福你，我真的該說(shuō)再見(jiàn)了。

　　二、《碧海佛珠》守行規才能走得遠，才能掙大錢(qián)，你想要從別人那兒得到你想要的，就要把別人想要的給予別人，這樣才能達到你的目的。大氣之人才可成大事，所以贏(yíng)在格局，誠信為本，厚德載物。做人做事，無(wú)愧于心。守規矩才能走更遠，人品靠譜最重要

　　三、“做人難，做事難”！一百個(gè)人中，就有九十九個(gè)人會(huì )這樣感嘆。之所以有如此想法，主要是由于缺乏一種積極的心態(tài)！老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！不要妄自尊大，更不要妄自菲��！低調做人/高調做事。無(wú)論如何，你還是你自己！老話(huà)說(shuō)的好，縱然你渾身是鐵，又能捻成幾根釘？尺有所短，寸有所長(cháng)，做人做事多掂量。

　　四、最近遇到的問(wèn)題確實(shí)要好好反思自己了，做人做事的態(tài)度。

　　五、總會(huì )有人說(shuō)你好，也會(huì )有人說(shuō)你不好，但只要我們做人做事問(wèn)心無(wú)愧，就不必執著(zhù)于他人的評判。無(wú)須看別人的眼神，不必一味討好別人，那樣會(huì )使自己活得更累。當有人對你施不敬的言語(yǔ)，請不要在意，更不要因此而起煩惱。因為這些言語(yǔ)改變不了事實(shí)，卻可能攪亂你的心。心如果亂了，一切就都亂了。

　　六、有些事情困擾于心中，不知如何放下。我認真做人做事，只希望對得起自己的良心。誰(shuí)用真心待我、我必然回報兩倍真心。背叛的情誼，其實(shí)不用惋惜，可以懷念曾經(jīng)真實(shí)的存在，但那已經(jīng)不復存在了，消逝了。這就是時(shí)間的無(wú)情之處，可以由陌生變熟絡(luò )、再由親密變得陌生都不如。也許人生就是一個(gè)篩選過(guò)程。做人做事最好的狀態(tài)就是：不刻意。不刻意自我表現，也不刻意淡泊名利；不刻意迎合，也不刻意狂狷；不刻意追逐高仿手表的流行，也不刻意卓爾不群。如是，則不心累，不糾結，不失望。

　　七、最近一個(gè)月的時(shí)間回顧了一下前28年的人生，又思考了一下未來(lái)的發(fā)展計劃，還有如何做人做事，該通過(guò)何種手段去買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，和什么樣的人交友，去談戀愛(ài)等等！

　　八、最近負能量超多，心里負荷很大，不知道該怎么解決了，每天都小心翼翼，感覺(jué)，做人做事不想太多心眼，卻被人背后算計，是對質(zhì)，還是爛在心里，一定是后者，所有的一切真的促使我快速離開(kāi)這里，不想再這樣下去，不知道該如何相處了

　　九、由于真的太討厭『難看』這件事情了，尤其做人做事上的『難看』真的忍受不了，導致人家說(shuō)我不真實(shí)，又假又嗲。

　　十、做人做事保持低調，商場(chǎng)吸煙并非高傲。

　　十一、方是目標，圓是路徑；方是原則，圓是變通；方以不變應萬(wàn)變，圓以萬(wàn)變應不變；方是做人的脊梁，圓是處世的錦囊；方而不圓會(huì )處處碰壁，圓而無(wú)方則不知其可；立志如山是方，行道如水是圓，不如山不能堅定，不如水不能曲達。方圓相融隨方就圓，在方中做人做事，在圓中自在歸真。

　　十二、在這個(gè)社會(huì )每天接觸著(zhù)不同的人和聽(tīng)聞不同的'事，也領(lǐng)悟到生命的脆弱。從幼稚變的成熟穩重，在這個(gè)過(guò)程從中漸漸的練就了一顆堅韌、豁達平常的心。不管人生的每一道坎坷都給我們帶來(lái)了全新的自我認識，我們不是上帝，而是上帝給了我們相同的生命和不一樣的人心。我一直告誡自己做人做事光明磊落，不謀財。

　　十三、做人做事，要給自己留后路�；橐黾彝�，不是PK出誰(shuí)高誰(shuí)低的戰場(chǎng)。每個(gè)家庭成員都應該多為其他成員想！

　　十四、人生有財（才）氣，才會(huì )有底氣。認清自己，才不會(huì )變得盲目自大，自以為是。許多時(shí)候，金錢(qián)給人帶來(lái)自信，所謂財大氣粗，就是這個(gè)道理，但沒(méi)有內涵的土豪，往往讓人嗤之以鼻，不會(huì )贏(yíng)得人們的尊重。任何時(shí)候要學(xué)會(huì )謙卑，懂得做人做事的道理。

　　十五、有些人一點(diǎn)小事也計較，不太大的事再她們那兒成大事，做人做事沒(méi)必要太較真，得過(guò)且過(guò)，給人方便就等于給自己方便，善因接善果！

　　十六、快過(guò)年了，我卻沒(méi)有那么期待也沒(méi)有那顆想要立馬回家的心了！家里只有一個(gè)我牽掛的爺爺。一點(diǎn)兒也不想回去，今年是頭一次這么沉重。我沒(méi)有覺(jué)得自己這樣說(shuō)會(huì )惹人可憐，我更加覺(jué)得很悲哀，不是我活得悲哀，而是有些人出現在我生命中卻不好好做人做事我不想看到。能怎么辦呢？過(guò)了叛逆的年紀，難道只能逆來(lái)

　　十七、總是一開(kāi)始把所有人都想的很好很好，直到發(fā)現你以為的并不是你以為的，日久見(jiàn)人心，時(shí)間是檢驗的唯一標準，做人做事，如同泡茶一樣，內心的溫度，一定能感受的到

　　十八、你永遠不知道在別人的口中你有多少個(gè)版本，也不知道別人為了維護自己而說(shuō)出了多少話(huà)去詆毀你，更無(wú)法阻止那些不切實(shí)際的閑話(huà)！而你能做的，就是置之不理，做人做事但求坦蕩蕩。

　　十九、假若沒(méi)有穩定人格，沒(méi)有強大的自我，不敢誠實(shí)面對生活，不去解開(kāi)那些問(wèn)題的繩索，不去真正的覺(jué)察與改變。那么每一次逃離都是對自由的粉飾，只能令自己更失望、空虛和遺憾，活在當下，以自己最舒服的方式做人做事

　　二十、現在不是去糾結那些事情，很多時(shí)候現在發(fā)生了，就要記得，不要吧所有的事情都來(lái)圍觀(guān)，要懂得梳理一下自己，自己是否哪里做的不好，很多時(shí)候，都要學(xué)會(huì )成長(cháng)，懂得梳理，吃一塹長(cháng)一智，不要把所有的東西都弄的稀里糊涂，做人做事問(wèn)心無(wú)愧就好。要持之以恒

　　二十一、做人做事不能討了所有人的歡心，我盡量平衡各方面的矛盾，希望能達到一個(gè)比較佳的狀態(tài)。后來(lái)我發(fā)現不管再怎么努力，他人還是在心里記得了你做的不好的地方。有一天矛盾爆發(fā)了，指責蜂擁而至，以一種我就是跟你隨口說(shuō)說(shuō)，你別放在心上的口吻說(shuō)出來(lái)的指責往往更讓人沉悶。

　　二十二、一個(gè)人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最終的結局肯定是失敗，做事是一門(mén)藝術(shù)，更是一門(mén)學(xué)問(wèn)。很多人之所以一輩子都碌碌無(wú)為，那是因為他活了一輩子都沒(méi)有弄明白該怎樣去做人做事。晚安，果果們！

　　二十三、做人做事一定不能絕對化，努力把握事物的規律，適者生存，劣者淘汰。

　　二十四、決定你人生命運的，往往不是其它，是你做人做事的格局與層次。

　　二十五、做人做事，要腳踏實(shí)地，自尊自愛(ài)，尊重自己尊重別人，了解自己理解他人，走正道遠離歪門(mén)邪道。做人做事得有責任心，為自己負責，也為別人負責，也要學(xué)會(huì )擔當，錯了就是錯了對了就是對了，錯了想法補救，對了再接再厲。寧可吃點(diǎn)虧也不要貪不該貪的便宜，學(xué)會(huì )吃苦，苦盡則甘來(lái)，做事得論對錯，做人得講良

　　二十六、公司年輕的員工，我看到了二十一二歲的我，人真的要經(jīng)過(guò)歲月的磨練和沉淀，做人做事一定要踏踏實(shí)實(shí)的。

　　二十七、我有我自己做人做事的原則，你尊重我，我給你面子。當你打破我底線(xiàn)，我就得干你。

　　二十八、你的內心世界是我永遠都無(wú)法企及，你之所以心里有這樣的想法還是源自?xún)刃牡臉O度自卑。這個(gè)世界最?lèi)?ài)你的還是至親，無(wú)論任何時(shí)候即使什么都給不了，都要給對方一顆真誠真實(shí)的心。對待別人做人做事只需要不卑不亢足以。讓我們相忘于江湖吧

　　二十九、有些時(shí)候真的覺(jué)得做人做事真的很惡心讓我覺(jué)得莫名其妙。

　　三十、成長(cháng)路上，有人學(xué)會(huì )了如何笑著(zhù)哭泣，有人學(xué)會(huì )如何摸黑前行，也有人學(xué)會(huì )了如何把所有挫折恐懼喝成一碗雞湯。我學(xué)會(huì )了原諒別人才能放過(guò)自己，所有事的對錯又怎么是我可以評判得了的，每個(gè)人心中都有一桿秤，吉哥說(shuō)我又長(cháng)大了一點(diǎn)，又懂事了一點(diǎn)，任性過(guò)后也會(huì )反思會(huì )不會(huì )傷害別人，做人做事但求問(wèn)心無(wú)愧。

　　三十一、裕貞有你們這些粉絲，真的很幸福，我像媽媽一樣愛(ài)裕貞，就如同真正母親與女兒的愛(ài)，是無(wú)法割舍，所以不要擔心。這份情不會(huì )輕易斷掉的，代表做人做事的毅志。所以大家不要在意。

　　三十二、做人做事不要太過(guò)分，自己過(guò)得不好，沒(méi)本事，還要嫉妒別人活得比你好，這是什么心態(tài)？做人不能只想著(zhù)從別人那里獲得不該屬于自己的東西，靠欺騙獲得別人信任和帶有任何目的性的手段來(lái)滿(mǎn)足自己的私欲，終究會(huì )得到應有的報應，別把事情做的太絕，到頭來(lái)報應到自己頭上，凡事有度，做人做事，按照規矩來(lái)。

　　三十三、人真的不能太自私了，做人做事必要給別人留條路及余地，有些事情不說(shuō)不代表沒(méi)有想法，說(shuō)明了就尷尬了，套路僅限于同類(lèi)人使用才有效果，試用于智樸的老實(shí)人基本沒(méi)有預期的效果，所以請別一而再再而三的打著(zhù)幌子裝好人玩套路挑戰農民工的底線(xiàn)，農民工什么都缺，但從來(lái)不缺骨氣…

　　三十四、做人做事要明白兩個(gè)概念：真實(shí)verite，真摯sincerite。日常生活，行言做事宜基于事實(shí)直率而公正，遵循良心的道德標準正直成尊嚴。不該取悅他人而使自己失敬于人，用謊言去裝點(diǎn)往往淪為欺世盜名，甚而蒙羞，難以安寧。

　　三十五、誰(shuí)都不容易，所以，不要搬弄是非。一個(gè)笑容，一句溫馨的話(huà)，可能會(huì )溫暖別人的一生。做人做事要給別人留余地，給自己留后路，敬人等于敬己，這才是正確的人生價(jià)值觀(guān)。

【做人做事的道理】相關(guān)文章：

做人做事的道理03-13

做人與做事作文12-21

做事與做人作文12-31

做人與做事作文12-15

做人的道理作文08-21

入世做事出世做人作文07-30

高調做事，低調做人作文07-28

做人的硬道理有哪些05-04

我明白了做人的道理作文09-08