公司獎勵通知

　　現如今，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司獎勵通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司獎勵通知1

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年月日

公司獎勵通知2

公司各部門(mén)：

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現了20xx年度管理各項目標。

　　為進(jìn)一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的'人文精神，充分調動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項獎勵，獎勵所需資金從專(zhuān)項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工的范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂(lè )于助人，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不計個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開(kāi)展、職責落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達12個(gè)月以上。

　　二、獎勵類(lèi)別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已的事業(yè)x臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè )于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不講個(gè)人得失、不計個(gè)人榮譽(yù)，工作認真負責，工作成績(jì)顯著(zhù)。獎勵現金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業(yè)，嚴格執行公司各項制度，愛(ài)崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。

　　3、愛(ài)心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛(ài)，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂(lè )。獎勵現金20xx元。

　　三、評選兌獎及時(shí)光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實(shí)。為充分體現評選工作公正公x，選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工，實(shí)行無(wú)計名投票。20xx年1月開(kāi)展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司獎勵通知3

公司各部門(mén)、各直屬單位：

　　為了扎實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標，進(jìn)一步推進(jìn)安全宣傳教育工作，提高廣大員工的安全自保意識，促進(jìn)安全文明行為的.養成。公司工會(huì )決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動(dòng)事項通知如下：一、活動(dòng)主題：關(guān)愛(ài)生命安全發(fā)展。

　　二、活動(dòng)宗旨：打造本質(zhì)安全型人。樹(shù)立安全在我心中，質(zhì)量在我手中等安全理念，強化員工安全自保意識，自主管理能力，促進(jìn)員工良好安全行為習慣養成，搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，實(shí)現全年安全生產(chǎn)奮斗目標，打造本質(zhì)安全型礦井。 三、組織機構：

　　主任：xx副主任：xx

　　成員：xx

　　工作人員：xx企業(yè)x員工

　　四、活動(dòng)時(shí)間：6月中旬（視準備情況定）

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：公司多功能廳

　　六、活動(dòng)安排：

　　1．節目形式：演講、朗誦、快板、相聲等。

　　2．征稿任務(wù)：公司各部門(mén)、榆陽(yáng)煤礦各部門(mén)及各區隊上報稿件不得少于1篇，物業(yè)公司2篇，選入節目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務(wù)的單位進(jìn)行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處，時(shí)間截止到6月15日。

　　3、選送節目：公司各部門(mén)、榆陽(yáng)煤礦各部門(mén)及各區隊選送節目不得少于1個(gè)；物業(yè)公司不得少于3個(gè)。選送節目要突出安全主題，內容健康積極向上、文理通順、結構合理。

　　4、評選方法：

　�。�1）節目表演獎：對演講、朗誦節目參賽者評選獎勵，其中快板、相聲節目只參與優(yōu)秀表演獎評選。

　�。�2）節目稿件獎：只評選各單位選送稿件，對撰稿人稿件質(zhì)量評選獎勵。

　�。�3）組織獎：要求各單位選送節目不得少于3個(gè)（包括3個(gè)），最終求取各單位參賽者x均成績(jì)。

　　5、聯(lián)系方式：

　　公司機關(guān)：xx（8056）

　　xx煤礦：xx（8823）

　　物業(yè)公司：xx（8033）

　　七、獎項設置

　　節目表演獎：

　�。ㄒ唬┭葜v、朗誦：一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、其余為優(yōu)秀獎。

　�。ǘ�）優(yōu)秀表演獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）節目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）最佳組織獎：（1名）

　　八、活動(dòng)要求：

　　各單位應積極組織配合，積極完成稿件任務(wù)，做好節目排練工作，保證節目質(zhì)量。

　　特此通知

公司獎勵通知4

公司各部門(mén)：

　　20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年，也是接受挑戰和考驗的一年。一年來(lái)全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階，根據總經(jīng)理會(huì )議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評選和現場(chǎng)認真審核，決定對等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動(dòng)腦，敢于負責，以嚴謹的'工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

　　xx

　　xx年x月x日

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