公司通知書(shū)（精選21篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。我們該怎么擬定通知書(shū)呢？以下是小編為大家收集的公司通知書(shū)，歡迎大家分享。

　　公司通知書(shū) 篇1

xxxxxx：

　　承蒙貴公司多年來(lái)對我公司的鼎力支持與厚愛(ài)，使我公司得以良性持續發(fā)展，為適應市場(chǎng)和公司戰略發(fā)展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司，原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應接替，因公司名稱(chēng)的變更給您帶來(lái)的不便敬請諒解，名稱(chēng)變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，謝謝合作。

　　通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇2

大連文路置業(yè)有限公司：

　　根據貴司與我司于20xx年4月1日簽訂的《裝飾施工合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同)，根據原合同約定貴司應于20xx年10月1日支付我司合同價(jià)款壹仟貳佰伍拾萬(wàn)元，余款于年月日之前付清。貴司也曾于年月日支付了部分款項，但從年月日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠元。顯已違約。

　　鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好，現特致函請貴司于年月日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規定(或約定)向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時(shí)，貴公司可能要承擔訴訟而帶來(lái)的更大損失。

　　此致我司在交付產(chǎn)品后x日內，貴司應付清貨款，現付款期將至(或付款期已過(guò))，請貴司本著(zhù)友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款。我司帳戶(hù)是(戶(hù)名：xxxx;開(kāi)戶(hù)行：xxxx;帳號：xxxx)。順祝商琪！

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇3

各位親愛(ài)的同仁：

　　從本年9月份開(kāi)始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導致我們無(wú)法再繼續雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿(mǎn)意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

　　然而，我們公司現在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難。連續幾個(gè)月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰略調整，發(fā)展有機會(huì )的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

　　您忠誠的xx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)！

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇4

xxxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

　　特此通知。

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇5

對方公司名稱(chēng)：

　　現就貴司拖欠我司xx款一事向貴司致函如下：xxx年xx月xx日，貴司與我司簽訂了《xxx合同》，雙方約定，貴司應于xx年xx月xx日支付我司xx款xx元，余款于xx年xx月xx日之前付清。貴司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款項，但從xx年xx月xx日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠xx元。貴司行為明顯已違約。

　　鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好，現特致函請貴司于xx年xx月xx日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時(shí)，貴公司可能要承擔訴訟而帶來(lái)的更大損失。

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇6

xx：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇7

xx管理處：

　　我單位因與香港x公司有商務(wù)合作關(guān)系(事項)，需派遣本單位(姓名)，于20xx年2月17日至20xx年2月20日到香港(香港或澳門(mén))進(jìn)行一個(gè)商務(wù)會(huì )議(活動(dòng))，現申請辦理赴香港商務(wù)(香港或澳門(mén))簽注。

　　請審批。

　　單位備案簽署人簽名：

　　(單位公章)

　　20xx年x月x日

　　公司通知書(shū) 篇8

xx大學(xué)：

　　國能生物發(fā)電有限公司是國家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開(kāi)發(fā)利用的專(zhuān)業(yè)化公司。目前國內已并網(wǎng)發(fā)電的十個(gè)生物質(zhì)直燃發(fā)電項目均由我公司投資建設。按照國家電網(wǎng)公司“”生物質(zhì)能發(fā)展規劃，到20xx年我公司將投產(chǎn)約160臺機組，總裝機容量達到200萬(wàn)千瓦，其中20xx年新開(kāi)工項目13個(gè)，投產(chǎn)項目9個(gè)。

　　根據公司發(fā)展計劃，今年需新招聘應屆畢業(yè)生500余人，專(zhuān)業(yè)涉及電氣、電力系統、熱動(dòng)、集控、熱工、財會(huì )等。

　　公司擬于3月14日到貴校進(jìn)行應屆畢業(yè)生招聘，請貴校協(xié)助做好以下相關(guān)準備事宜。

　　1、發(fā)布招聘信息。

　　2、收集應聘學(xué)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。

　　3、提供招聘、面試場(chǎng)所。

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，我公司提供相關(guān)資料(見(jiàn)附件)。

　　請貴校協(xié)助為盼！　　

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇9

敬啟者：

　　貴方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清，但由于本地季節性貿易不景氣，造成我方顧客付款極度緩慢。

　　此種原因，致使本公司暫時(shí)不便清償貨款總額。今天通過(guò)中國銀行，本公司以電報發(fā)出，貴方可在一兩天內收到。本公司希望貴方能了解我方困境并給我方以協(xié)助。　

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇10

xx公司全體員工：

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游！時(shí)間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機，特此通知。

　　給您帶來(lái)不便，請諒解！

　　行政部

　　20___年___月___日

　　公司通知書(shū) 篇11

各部門(mén)：

　　為使全部員工過(guò)上一個(gè)祥和、開(kāi)心的春節，保證春節放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展，現將春節放假有關(guān)事項通知如下：

　　一、xx年春節公司放假時(shí)間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

　　二、生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜依據生產(chǎn)任務(wù)妥當支配。

　　三、家在外地以及特別狀況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。

　　四、各部門(mén)應于x月x日前對各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫等進(jìn)行一次衛生大掃除及平安大檢查。

　　落實(shí)“三防＇措施，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，保證用電平安(員工在離開(kāi)崗位前請關(guān)閉全部電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的平安。

　　五、放假期間各部門(mén)應依據經(jīng)營(yíng)需要支配好本部門(mén)值班，值班人名。請于x月x日前報綜合管理部備案。　　

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇12

xx公司全體員工：　

　　經(jīng)公司研究決定，現將20xx年春節放假安排提前公告，請廣大經(jīng)銷(xiāo)商和消費者根據自身需要提前備貨，并相互轉告！

　　因公司對20xx年國家規定的法定節假日“端午節、中秋節”和20xx年“元旦”均不放假，此次放假公司根據國家放假規定，結合自身實(shí)際情況，將這些假期合并一起在春節調休，所以此次春節放假時(shí)間相對較長(cháng)，共計12天，其具體放假時(shí)間安排為：2月14日(臘月26)至2月25日(正月初七)，2月26日(正月初八)正常上班。

　　因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大經(jīng)銷(xiāo)商和消費者如若有任何需求請于2月14日前或2月25日后與公司聯(lián)系，以便我們?yōu)槟?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供進(jìn)一步的服務(wù)和幫助，由此帶來(lái)的不便我們深表歉意，再次感謝大家一直以來(lái)對公司的關(guān)注及支持！

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節！

通知人：

　　日期：

　　公司通知書(shū) 篇13

xx公司全體員工：

　　依據國家關(guān)于節假日時(shí)間的詳細支配，公司對元旦放假時(shí)間及留意事項通知如下：

　　元旦放假支配：20xx年1月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班順延。

　　放假期間，請各同事保持桌面潔凈干凈，避開(kāi)將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥當保管私人物品，保管好個(gè)人珍貴物品。放假前確認關(guān)閉座位上的全部電源，各部門(mén)負責人支配檢查好本部門(mén)的電源、燈、窗戶(hù)等關(guān)閉狀況，排解平安隱患。

　　最終一日上班最終離開(kāi)的同事，要確保關(guān)閉公司各區域的水、電、門(mén)、窗并鎖好前門(mén)，確保無(wú)平安隱患后方可離開(kāi)。

　　祝全體員工：

　　節日開(kāi)心，身體健康！

xx公司行政部

　　xx年12月25日

　　公司通知書(shū) 篇14

先生/女士：

　　一、歡迎您應聘本公司職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請您月日點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。公司地址：xxxxx。

　　二、請攜帶個(gè)人身份證及復印件、學(xué)歷證書(shū)及復印件、職稱(chēng)證書(shū)及復印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片1張參加面試。

　　三、如您時(shí)間上不方便，請致電xxxx，聯(lián)系人：xx。

　　xx公司

　　x年x月x日

　　公司通知書(shū) 篇15

同志：

　　您好！

　　您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門(mén)聘用，聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。

　　請于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報到(如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用)。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。

　　報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司通知書(shū) 篇16

(員工工號：)：

　　你與公司裁員通知書(shū)公司于x年x月x日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因下列第項原因，根據《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規定，決定從x年x月x日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。

　　6、經(jīng)濟補償為元，醫療補助費為x元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知

xxx公司

　　x年x月x日

　　公司通知書(shū) 篇17

xxx：

　　您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同�，F因您有下列第項原因，根據雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規定，經(jīng)認真研究，公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

　　A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

　　B、勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度;

　　C、勞動(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

　　F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

　　G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任;

　　H、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作; K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議。

　　請您于年月日前到公司部門(mén)辦理離職交接手續，并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶(hù)口所在地區縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機構辦理失業(yè)登記手續。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年xx月xx日

　　公司通知書(shū) 篇18

xxx先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年xx月xx日。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資x。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司通知書(shū) 篇19

xxxx：

　　你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　xxxxx有限公司

　20xx年xxx月xxx日

　　公司通知書(shū) 篇20

尊敬的xxx：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMBxxxxx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、月固定工資：xxx萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的.年度服務(wù)獎金

　　3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于xx倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您xx萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供xxxxxx/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xxxx萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額xxxx萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助xxxxxx元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xxxx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間：xxxx年xx月xx日

　　4、報到地點(diǎn)：

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書(shū)

　　e)寸相片x張

　　f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-xxxxxxxxxxxxxxxx轉xxxxxxxx人力資源部xxxxxx聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xxxx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！

　　此致！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司通知書(shū) 篇21

xx證券有限責任公司：

　　我局近期對你公司營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。

　　現將檢查中發(fā)現的問(wèn)題和整改要求通知如下：

　　一、營(yíng)業(yè)部存在的問(wèn)題

　　1、營(yíng)業(yè)部?jì)炔靠刂浦贫冉ㄔO不完善；

　　2、部分客戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料不完整，存在一人開(kāi)立多個(gè)資金賬戶(hù)，一個(gè)資金賬戶(hù)對應多個(gè)股票賬戶(hù)的情況；

　　3、與銀行簽署的客戶(hù)交易結算資金賬戶(hù)存管協(xié)議不完整；

　　4、營(yíng)業(yè)部清算日志記錄不連貫，內容不完整，無(wú)清算人員簽字；

　　5、通過(guò)檢查柜面系統發(fā)現，存在為客戶(hù)開(kāi)通透支權限的情況，存在一客戶(hù)透支的情況；

　　6、部分機構客戶(hù)取款無(wú)相應代理人信息，部分客戶(hù)限額以上取款未經(jīng)審批，經(jīng)四路營(yíng)業(yè)部大額取款審批單不規范，僅有流水臺賬；

　　7、個(gè)別客戶(hù)辦理強制取款業(yè)務(wù)，且沒(méi)有相關(guān)審批手續；

　　8、營(yíng)業(yè)部在權限配置及使用方面存在一定的風(fēng)險隱患：電腦部系統管理人員有部分業(yè)務(wù)權限；超級用戶(hù)兩人同時(shí)擁有密碼；高風(fēng)險業(yè)務(wù)權限如股東代碼轉移僅交易部經(jīng)理簽字即可使用，部分證券紅沖藍補無(wú)相應審批手續；人員調整崗位后未能及時(shí)調整柜員權限設置；開(kāi)戶(hù)崗、資金崗實(shí)質(zhì)單人單崗；清算人員兼任財務(wù)人員等等；

　　9、存在未經(jīng)證監會(huì )批準的銀證通業(yè)務(wù)；

　　10、營(yíng)業(yè)部面臨轉崗人員較多，不利于員工穩定。

　　二、整改要求

　　針對上述問(wèn)題，你公司須督促濟南兩家營(yíng)業(yè)部進(jìn)行以下方面的整改：

　　1、進(jìn)一步完善內部控制制度，規范業(yè)務(wù)操作流程，并督促營(yíng)業(yè)部嚴格執行；

　　2、進(jìn)一步加強賬戶(hù)資料清理工作；

　　3、盡快與相關(guān)銀行簽署客戶(hù)交易結算資金賬戶(hù)存管協(xié)議；

　　4、進(jìn)一步梳理營(yíng)業(yè)部權限配置及使用情況，堵塞風(fēng)險漏洞；立即取消客戶(hù)透支權限，對限制類(lèi)權限要嚴格履行審批制度；

　　5、督促營(yíng)業(yè)部暫停銀證通業(yè)務(wù)，并制定計劃逐步清理；

　　6、妥善處理大量員工轉崗問(wèn)題，避免產(chǎn)生不穩定因素，并且制定處置風(fēng)險的預案。

　　你公司須于xx年xx月xx日前向我局提交整改報告，我局將在適當時(shí)機對

　　上述兩家營(yíng)業(yè)部整改情況進(jìn)行復查。

　　本次檢查是例行的現場(chǎng)檢查，上述結論不代表我局對你公司營(yíng)業(yè)部其它情況的實(shí)質(zhì)性判斷。若上述兩家營(yíng)業(yè)部存在其他違法、違規行為，不得以此次檢查未發(fā)現為由免除法律責任。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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