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經(jīng)理述職報告

時(shí)間:2024-07-16 16:09:43 述職報告 我要投稿

關(guān)于經(jīng)理述職報告

  在我們平凡的日常里,我們使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的關(guān)于經(jīng)理述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于經(jīng)理述職報告

關(guān)于經(jīng)理述職報告1

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是聯(lián)創(chuàng )電信測試部門(mén)的一名員工—xx。

  時(shí)間過(guò)的飛快,從入職到現在近三個(gè)月了。為自己將要完成試用期的學(xué)習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個(gè)月有過(guò)喜悅,有過(guò)忙碌但卻充實(shí),有過(guò)許多的無(wú)奈但卻有更多的無(wú)微不至的關(guān)懷。這三個(gè)月用心、用勤學(xué)、用好問(wèn)、用努力走過(guò)去,學(xué)到很多很多的知識和學(xué)習方法;赝业脑囉闷,用三句話(huà):不斷學(xué)習,學(xué)會(huì )快樂(lè )思考;不斷探索,學(xué)會(huì )快樂(lè )做事;不斷謀求改進(jìn),學(xué)會(huì )把握快樂(lè )原則。

  一、不斷學(xué)習,學(xué)會(huì )快樂(lè )思考

  記得查良鏞留給我們蘇大學(xué)子的兩句話(huà)中有一句就是“活到老學(xué)到老”。學(xué)習可以提高我們技術(shù)技能,推動(dòng)著(zhù)工作水平的進(jìn)步。在不斷的學(xué)習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話(huà):快樂(lè )思考,簡(jiǎn)單生活。在忙碌的學(xué)習中,讓自己和大家在其中獲得成長(cháng)的快樂(lè ),這個(gè)才是重要的。

 。ㄒ唬╇娦庞嬞M系統需要了解的有很多

  這三個(gè)月,我通過(guò)讀文檔、實(shí)踐和寫(xiě)日報會(huì )等多種形式的學(xué)習,對計費系統認識在逐步加深,每加深一點(diǎn)理解,便增加一分快樂(lè )。通過(guò)不斷地學(xué)習,對計費的認識和理解就會(huì )不斷的變化,不斷糾正自己的錯誤;通過(guò)不斷的學(xué)習,我認識到正確的學(xué)習方法能夠達到事半功倍的效果,反之則會(huì )浪費我們很多的時(shí)間;通過(guò)不斷的學(xué)習,我認識到與同事間的交流是至關(guān)重要,夸張的說(shuō)是生死存亡。

 。ǘ⿲W(xué)會(huì )思考

  愛(ài)迪生說(shuō)過(guò):“不下決心培養思考習慣的人,便失去了生活中最大的樂(lè )趣!

  思考的范圍很大,大到思考國家未來(lái)、民族的前途,我這里的思考就僅僅是“學(xué)而不思則罔”的思考。在平時(shí)學(xué)習的過(guò)程中,遇到問(wèn)題時(shí)要多問(wèn)幾個(gè)為什么,讓問(wèn)號變成句號,這是一個(gè)思考的過(guò)程。第一個(gè)為什么是源于我們的無(wú)知,第二個(gè)為什么是源于我們的思考,第三個(gè)為什么是源于我們的探索和細心。其實(shí)前兩個(gè)就能解開(kāi)問(wèn)號了,而第三個(gè)這是一個(gè)自我創(chuàng )新的階段。思考能幫助我們閃出思維火花,迸出精彩選題。多問(wèn)幾個(gè)為什么,會(huì )不會(huì )也給你的生活帶來(lái)驚喜和財富呢?

  二、不斷探索,學(xué)會(huì )快樂(lè )做事

  有人說(shuō)做我們軟件這一行有很多的煩惱,這樣的工作好像很難與快樂(lè )兩字聯(lián)系起來(lái)?墒,我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度,不是說(shuō)態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂(lè )的,你做起來(lái)就會(huì )覺(jué)得快樂(lè );如果你認為工作枯燥乏味的,你做起工作來(lái)就無(wú)快樂(lè )而言了。在我覺(jué)得平常的工作當中最快樂(lè )的事情莫過(guò)于“終于勝利完成了任務(wù)可以交待了”的快樂(lè )。

  總結前三個(gè)月主要做了以下工作:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習計費系統

  進(jìn)公司以來(lái)的主要工作就是學(xué)習計費系統,在學(xué)習的時(shí)候遇到了很多的問(wèn)題,同時(shí)也學(xué)到了很多的.答案。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助,內心里很感謝他們。學(xué)習計費系統大概有三個(gè)階段:(1)整體的學(xué)習計費系統,通過(guò)學(xué)習中國電信計費模型文檔,學(xué)習了三戶(hù)模型、產(chǎn)品域、賬務(wù)域、客戶(hù)域、定價(jià)域、地域域。通過(guò)學(xué)習計費功能介紹PPT大概了解每個(gè)模塊的功能。

 。2)學(xué)習cfg配置,這一階段的學(xué)習了了解每個(gè)模塊怎么去取數據,怎么去處理數據,怎么看一些日志,怎么看數據庫相關(guān)表的變化。

 。3)學(xué)習計費每個(gè)模塊具體的代碼,這一階段學(xué)習了詳細設計文檔,學(xué)習每個(gè)模塊代碼具體的實(shí)現,學(xué)習了系統如何去讀取cfg配置信息,然后如何去處理的,如何讀取共享內存的,如何通過(guò)消息隊列將每個(gè)模塊連接起來(lái),如何能夠修改和編譯部分代碼。

 。ǘ┩瓿蓪幟翰糠痔撞团渲

  根據關(guān)健的要求:完成寧煤新增套餐——這也是我進(jìn)入公司以來(lái)做的第一件事情。我很認真去完成這件事,雖然添加的套餐不多,但是每個(gè)套餐我都檢查了幾遍,唯恐自己把某個(gè)套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定,內心多增添了幾分自信。通過(guò)配套餐我學(xué)會(huì )了做事情要認真這樣才能把事情做好!

 。ㄈ┩瓿蓪幟翰糠謱~工作

  寧煤對賬工作是我一直在做的工作,在寧煤正式上線(xiàn)之的對賬查出計費不同原因,從而修改套餐配置,上線(xiàn)之后的對賬查出計費與老系統資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢(xún)和修改是要多么的小心翼翼,多了正式庫的系統權限,其實(shí)多了一份責任。

  三、不斷謀求改進(jìn),學(xué)會(huì )把握快樂(lè )原則

  回顧這三個(gè)月的工作和學(xué)習情況,學(xué)到了不少的知識,能夠勝任一些工作了,我首先感謝我的領(lǐng)導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進(jìn)的地方。從主觀(guān)上找原因,我覺(jué)得自己在學(xué)習的時(shí)候沒(méi)有用心去感悟,缺少刻苦專(zhuān)研的精神。在今后工作中,我將不斷的努力,不斷學(xué)習,研究文檔,學(xué)習更多的業(yè)務(wù)知識。以全新的工作理念,努力工作,總結累積經(jīng)驗,改進(jìn)自己的學(xué)習方法,大膽實(shí)踐,鍛煉自己、完善自己,是自己成為一名優(yōu)秀的員工,握每一次機會(huì ),再接再厲,取得更優(yōu)異的成績(jì)。

  我的述職匯報完畢,請領(lǐng)導和同事們審查,謝謝!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于經(jīng)理述職報告2

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  從我到xxx大酒店工作以來(lái),是xxx大酒店培養了我,我和xxx大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái),感謝領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,使我能在xxx大酒店營(yíng)銷(xiāo)部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷(xiāo)部工作的這段時(shí)間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長(cháng)了起來(lái),特別是xxx總找我談話(huà)后,使我深刻體會(huì )到我還有很多不足之處。因為營(yíng)銷(xiāo)部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟命脈,他向領(lǐng)導者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  以下是我對本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析:

  一、目標顧客定位不太標準,過(guò)于狹窄?偟目次覀兙频甑慕(jīng)營(yíng)狀況不是太好,沒(méi)有自己的特色,定位偏高,消費者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng),對本區域的居民不構成消費吸引力。

  二、宣傳力度不夠,未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)?梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

  三、服務(wù)細節要加強,在回訪(fǎng)客人的同時(shí),把征詢(xún)到的客人的.意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據營(yíng)銷(xiāo)目標,制定本年度的營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  針對以上情況,我部將在進(jìn)行以下的工作部署:

  1、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢,對本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調查,了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況,鎖定目標客戶(hù),便于對酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考,也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細的第一手資料;

  2、進(jìn)行客戶(hù)的友好拜訪(fǎng),結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況,進(jìn)行調查,分析客戶(hù)的消費檔次,建立abc客戶(hù),要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對性的服務(wù),最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。對以前經(jīng)常來(lái),現在很少了的客戶(hù)加強聯(lián)絡(luò ),進(jìn)行回訪(fǎng),建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,網(wǎng)而與客戶(hù)成為朋友,達到使其消費的目的。通過(guò)各種方式爭取團隊和散客客戶(hù),穩定老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),并在拜訪(fǎng)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦;

  3、制定節假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,特別是像中秋節,元旦和春節這樣的傳統節日;

  4、加強儲值卡客戶(hù)的辦理,增加現金流。

  20xx年,營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據顧客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng )造最佳效益,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結拼搏,努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界!迎來(lái)我們xxxx大酒店真正的春天!

  最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!謝謝

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于經(jīng)理述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  很榮幸能在這里向酒店領(lǐng)導及各位同仁匯報我入職以來(lái)的工作,說(shuō)實(shí)話(huà),我此刻的心情非常矛盾與復雜,為什么這么說(shuō),因為我了解酒店娛樂(lè )在經(jīng)營(yíng)上曾經(jīng)有過(guò)輝煌的一頁(yè),同時(shí)也目睹了現在經(jīng)營(yíng)上的舉步維艱,從經(jīng)營(yíng)數據上看,三、四月份僅完成下達任務(wù)的67%和52%,與去年同期相比較均有所下降。

  實(shí)際上,從上任娛樂(lè )部經(jīng)理崗位開(kāi)始我就感受到經(jīng)營(yíng)現狀的嚴重困難,通過(guò)對市場(chǎng)形式和部門(mén)內部情況的通盤(pán)了解,我在入職兩個(gè)多月的時(shí)間主要做了以下工作:

  一、開(kāi)拓市場(chǎng),尋找機遇。

  作為酒店的三大經(jīng)營(yíng)部門(mén)之一,如何提高部門(mén)經(jīng)營(yíng)收入,推特色經(jīng)營(yíng)項目是我作為部門(mén)主要負責人的第一工作職責。

  是xx行業(yè)競爭尤為激烈的一年,目前xx市50間以上KTV新開(kāi)的近10家,酒吧近20家,特別是娛樂(lè )休閑業(yè),用“花樣不斷,變化無(wú)!眮(lái)形容一點(diǎn)不為過(guò),不斷崛起規模大、檔次高的xx娛樂(lè )場(chǎng)所就是一個(gè)標志。

  面對如此殘酷的競爭環(huán)境,如何使酒店的康體娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)在市場(chǎng)上占得一席之地?我們通過(guò)細致的市場(chǎng)調查,取他人之長(cháng)補已之短,利用酒店品牌打造屬于自己的經(jīng)營(yíng)特色:

  1、改善KTV的點(diǎn)歌系統進(jìn)行升級,增加了歌曲容量,提高了點(diǎn)歌速度,同時(shí)解決了客人投訴點(diǎn)歌系統慢、歌曲少等問(wèn)題。

  2、為迎合今年韓流帶給xx市旅游熱潮,在酒店領(lǐng)導指導下,娛樂(lè )適時(shí)推出了韓團二次消費康體娛樂(lè )各項優(yōu)惠措施,并有針對性增加了500多首韓文經(jīng)典歌曲,引起韓國客人廣泛興趣。

  3、為彌補美容美發(fā)中心外賣(mài)產(chǎn)品的短缺和不足,我部與市場(chǎng)品牌聯(lián)合推出各種高檔精品的外賣(mài)產(chǎn)品,在這方面,不但增強了美容美發(fā)中心的競爭力,同時(shí)也提高了美容美發(fā)的檔次。

  4、在“五一”黃金周期間,部門(mén)在游泳中心適時(shí)推出100元家庭健康游以及優(yōu)惠次卡、月卡、折扣活動(dòng)得到客人一致好評,并帶動(dòng)了游泳中心的人氣和效益。

  5、在政策性大氣候的影響下,健康溫泉在處理好外圍關(guān)系的同時(shí),加緊了在技師服務(wù)技能上的創(chuàng )新,雖然在業(yè)績(jì)上沒(méi)有達標,但為客人和從業(yè)人員提供了一個(gè)安全的環(huán)境,在同行業(yè)得到了一定程度上的`認可。

  二、加大管理,提升服務(wù)。

  眾所周知,娛樂(lè )的管理是酒店管理中最敏感、棘手的,有它行業(yè)的特殊性和政策的邊緣性,如果管理跟不上,其它也就無(wú)從談起。

  1、首先在工作中以身作則,從自己做起,我要求下屬做到的先自己做到,對自己提出的要求是不計較個(gè)人得失,不斤斤計較,做到“做好不向上邀功,做差不推諉下屬”。

  2、以制度管人,部門(mén)重點(diǎn)抓“責任連帶制度”即:按班組、崗位、區域所發(fā)生的問(wèn)題責任到當事人和直接管理人員。

  3、加強質(zhì)檢。部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況不穩定,忙時(shí)員工積極性很高,閑時(shí)就比較懶散。針對這一現狀,部門(mén)成立了以經(jīng)理助理王珠紅為主的質(zhì)檢小組來(lái)主抓質(zhì)檢工作,每周不定期的對各班組進(jìn)行檢查,并在部門(mén)例會(huì )上予以通報,使存在的問(wèn)題得到了及時(shí)的整改。

  4、提高管理水平與服務(wù)標準。服務(wù)是酒店的生命,好的服務(wù)是高水平的管理得來(lái)的,部門(mén)每周進(jìn)行管理會(huì )議,對服務(wù)案例進(jìn)行探討,對酒店投訴進(jìn)行分析,并有針對性的加以總結。

  三、降低成本,確保安全。

  娛樂(lè )部營(yíng)業(yè)面積較大,服務(wù)項目較多,加強成本控制,開(kāi)源節流是創(chuàng )收的前提。為此,我們在這個(gè)基礎上主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、嚴格執行布草報費程序,杜絕亂報廢現象。

  2、對酒店成本嚴格控制,按照財務(wù)成本組制定的執行程序,嚴把進(jìn)貨關(guān)和出品標準。

  3、對經(jīng)營(yíng)區域水、電、空調的使用做了明確規定,各區域做到人走關(guān)燈,電器斷電。

  4、針對物品的領(lǐng)用與耗用,我們指定專(zhuān)人負責,由辦公室統一調控,并在使用上將其納于各班組班前班后的工作程序,對辦公用品由專(zhuān)人負責統一開(kāi)單領(lǐng)用,同時(shí)對各班組報計劃的領(lǐng)用物品嚴格控制使用量。

  5、積極與職能部門(mén)保持聯(lián)系,確保經(jīng)營(yíng)安全,信息暢通。

  四、通過(guò)幾個(gè)多月的工作本人還有許多不足之處:

  1、市場(chǎng)信息把握不準,沒(méi)有挖掘特色極強的經(jīng)營(yíng)項目。

  2、經(jīng)營(yíng)膽略不夠強,對走政策邊緣項目把握不準。

  3、自身知識水平有待進(jìn)一步提高。

  4、對于職業(yè)經(jīng)理人的涵養,管理魄力有待加強。

  五、對下一步的經(jīng)營(yíng)和管理構想。

  1、努力打造酒店的康體娛樂(lè )品牌,整合我們現有經(jīng)營(yíng)模式,借鑒市場(chǎng)導向,創(chuàng )建自身特色品牌項目,形成一個(gè)有神農特色的娛樂(lè )場(chǎng)所,如KTV、健康溫泉、美容美發(fā)、足浴休閑等,只要打響一個(gè)品牌就能牽一而發(fā)動(dòng)全身。

  2、整合現有硬件設施和資源,遵循市場(chǎng)規律,加大經(jīng)營(yíng)體制與市場(chǎng)的融合,根據自身特點(diǎn)制定出獨特有效的經(jīng)營(yíng)方針。同時(shí)要多元化的加大對外宣傳力度。

  3、打造精干的管理隊伍,煉就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工群體,保證服務(wù)的個(gè)性化,管理機制靈活化,管理人員要“上得去,下得來(lái)”形成你追我趕的良性局面。

  4、針對場(chǎng)地大,項目齊,成本低的特點(diǎn),下一步我們將組建專(zhuān)職娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)隊伍,設專(zhuān)項獎勵提成標準,提高營(yíng)銷(xiāo)人員的工作積極性變被動(dòng)為主動(dòng)。在管理工作中要有“跳開(kāi)這個(gè)圈子”回頭看的思維,只有打破常規才能有突破。

  各位領(lǐng)導、各位同仁,非常感謝你們在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里對我工作給予的關(guān)心指導,支持與幫助,我將遵照酒店領(lǐng)導“以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭、以管理為基礎、以服務(wù)為保障”的經(jīng)營(yíng)理念,團結部門(mén)全體同仁。

  孜孜求索,不斷創(chuàng )新,把握市場(chǎng),帶領(lǐng)部門(mén)全體同仁奮發(fā)圖強,努力拼搏,努力把部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)水平推上一個(gè)新的臺階,力爭完成下達的經(jīng)營(yíng)目標。

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

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