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高級中學(xué)校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文
在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的高級中學(xué)校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文，希望對大家有所幫助。
高級中學(xué)校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文1
一年前，受組織的安排，我從xx實(shí)驗小學(xué)來(lái)到了xx初中，開(kāi)始了我人生中一段全新的履職生活。做校長(cháng)是我的追求，但做初中校長(cháng)我又有點(diǎn)膽怯，這意味著(zhù)崗位變了、職務(wù)變了、任教的學(xué)科變了、管理的對象也變了，而我從教20多年來(lái)來(lái)，一直在小學(xué)摸爬滾打。
初中的業(yè)務(wù)我是外行，初中的管理模式、理念、方式方法我也不熟悉，我很擔心我這個(gè)初中“新兵”會(huì )招來(lái)一些鄙夷的目光，我更擔心xx初中會(huì )因為我的到來(lái)發(fā)展受阻。但領(lǐng)導的囑托與厚望給我增添了無(wú)窮的力量，我欣喜的接受了這份光榮的任務(wù)。自從跨進(jìn)xx初中大門(mén)那天起，我就視自己為xx中的一員，視自己為xx中教職工的摯友。為了能盡快轉變觀(guān)念、提升能力、進(jìn)入角色。我要求大家多讀書(shū)、多寫(xiě)作、多反思，我更是身先士卒、率先垂范。
一年多來(lái)，我閱讀了初中教育教學(xué)方面的理論書(shū)籍達50萬(wàn)字，寫(xiě)了近3萬(wàn)字的反思和近2萬(wàn)字的教育隨筆。在我的帶領(lǐng)下教師們的讀書(shū)熱情高漲，我從內心高興，專(zhuān)門(mén)拿出一筆資金給教師買(mǎi)書(shū)讀。也許從讀書(shū)開(kāi)始，xx初中的教師就開(kāi)始喜歡上我這個(gè)校長(cháng)。
接下來(lái)我就思考學(xué)校的工作思路，謀劃學(xué)校的發(fā)展愿景。我提出了新的辦學(xué)思路，即“目標承載夢(mèng)想、責任凝聚力量、細節鑄就輝煌，美文潤澤心靈、經(jīng)典啟迪智慧、閱讀點(diǎn)亮人生”。出臺了12345工作策略，即突出一個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施兩大戰略、開(kāi)展三個(gè)社團、抓牢四項創(chuàng )建、創(chuàng )新五類(lèi)活動(dòng)。
具體內容是：
一個(gè)重點(diǎn)指的.是以“雙語(yǔ)閱讀基地建設”為重點(diǎn)。
兩大戰略指的是科研興校和特色強校。
三個(gè)社團指的是魅力師團、學(xué)生社團、自律委員。
四項創(chuàng )建指的是全力打造和諧xx中、美麗xx中、書(shū)香xx中、體育xx中。
五類(lèi)活動(dòng)是指創(chuàng )新升旗儀式、扎實(shí)開(kāi)展三周一節活動(dòng)、魅力師生評選、愛(ài)心助學(xué)、1+X幫扶。
這些思路和舉措得到了上級領(lǐng)導的認可，全體教職員工的理解和支持。一年多來(lái)，我校獲得了全國陽(yáng)光體育運動(dòng)特色學(xué)校、xx省平安校園、xx省課程項目建設基地、xx市體育工作先進(jìn)單位、xx市和諧校園、xx市綠色學(xué)校、xx區文明單位等20多項殊榮。
回顧三個(gè)學(xué)期的辦學(xué)歷程，最值得我和xx中人感到自豪的成績(jì)是：
一是20xx年度目標考核位居全區第四名，這個(gè)成績(jì)是近10年來(lái)xx初中最好成績(jì)。
二是獲批xx省薄弱學(xué)校課程基地建設項目，全區唯一，而且獲得了省補資金30萬(wàn)，為學(xué)校的發(fā)展解了燃眉之急。
三是開(kāi)展魅力教育和組建魅力師團，成為我校教育的主要范式和重要抓手，魅力教育涵蓋學(xué)校工作的方方面面：既有魅力學(xué)生，也有魅力老師；既有魅力課堂也有魅力活動(dòng)；既有魅力宿舍也有魅力年級。我們通過(guò)開(kāi)展魅力教育和魅力教育評選活動(dòng)來(lái)提升個(gè)人素質(zhì)和學(xué)校管理檔次。
四是特色強校成果凸顯，思想匯報專(zhuān)題陽(yáng)光體育運動(dòng)獲得全國大獎，xx區唯一；藝術(shù)展演成績(jì)全區一等獎，師生書(shū)畫(huà)、師生讀書(shū)市區競賽獲獎全區最人次最多、獎項最高，其中有四名學(xué)生獲得區級書(shū)法一等獎，有二名學(xué)生獲得區級繪畫(huà)二等獎。在學(xué)生作文大賽中有兩名學(xué)生獲得市級二等獎。
五是學(xué)校祥和穩定，一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起事故、沒(méi)有一次安全事件，學(xué)校每一位教職工都能按照“一崗雙責”盡職盡責做好本職工作，學(xué)校逐步擺脫了歷史事故的陰影，到處洋溢著(zhù)和諧的氛圍。
當然這些成績(jì)，靠的都是xx中人實(shí)干和實(shí)力。作為校長(cháng)，我說(shuō)過(guò)：帶著(zhù)大家干，做給大家看。作為校長(cháng)不僅要用智慧去辦教育，更要用人格去辦教育。擔任校長(cháng)以來(lái)，我堅守“高調做事、低調做人的原則”，把“校長(cháng)”看成是服務(wù)、是責任，我要從有權到無(wú)權，我堅信我們的教師有無(wú)限的潛能。
任職以來(lái)，我十分重視“四公開(kāi)一民主”工作，讓權力在陽(yáng)光下運行、讓重大決議通過(guò)集體討論決定，讓學(xué)校的規范管理在監督下實(shí)施。我絕不搞特殊化，堅決不讓自己多喝一次閑酒、多花一次車(chē)費、多搞一次攤派、多請一次閑假、多占集體一分錢(qián)。我時(shí)常對大家說(shuō)，身正不怕影子歪，在我的影響和帶動(dòng)下，我校的教職員工都能愛(ài)崗敬業(yè)、潔身自好、依法執教。20xx年度，我校被教育局評為行風(fēng)建設先進(jìn)單位。
回顧來(lái)時(shí)的路，有鮮花也有荊棘，有褒獎也有牢騷。一年多來(lái)，我的得到了全體教職工的大力支持和無(wú)私奉獻。但由于我年輕氣盛，工作中過(guò)于追求完美，事必躬親，常被事務(wù)所困，易因小失大；缺乏初中一線(xiàn)工作經(jīng)驗，難以對課堂教學(xué)改革作具體指導；加之性格比較急躁，有時(shí)會(huì )求全責備，有時(shí)會(huì )放大缺點(diǎn)，這樣做雖不是壞事，但有時(shí)會(huì )讓人很難堪，甚至下不來(lái)臺。這些都是工作中美中不足的地方，也是我今后著(zhù)力轉變的重點(diǎn)。
一年半的時(shí)間是人生長(cháng)河中的短短一瞬，可就是這很短暫的時(shí)光，讓我們播撒希望，收獲著(zhù)喜悅。這是源于心中的那個(gè)夢(mèng)想——不忘領(lǐng)導重托、不負神圣使命、讓自己的生命在事業(yè)中熠熠生輝。
各位領(lǐng)導，各位老師，我要把領(lǐng)導的鼓勵和鞭策永記心間，繼續努力，頑強拼搏，用智慧碰撞智慧，用心靈感染心靈。為把xx初中辦成和諧xx中、美麗xx中、書(shū)香xx中、體育xx中而竭盡全力。謝謝大家！
高級中學(xué)校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文2
各位領(lǐng)導，各位教師：
大家好！
我叫王xx，現年44歲，中學(xué)高級教師。我于1999年開(kāi)始擔任校長(cháng)工作。20xx年9月調至xx鎮xx初級中學(xué)任校長(cháng)，至今任職已滿(mǎn)三年。為了不斷提高本人的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，也便于主管部門(mén)和全體同志深入、客觀(guān)、全面地了解三年來(lái)我校各方面的管理情況，現將三年來(lái)我校的教育管理工作向考評組的各位領(lǐng)導及全體教師做以匯報。
一、實(shí)事求是，制定目標。
xx鎮是教育重鎮，xx初中服務(wù)于本鎮的五個(gè)行政村近6千人口�，F有8個(gè)教學(xué)班433名在校生。在職教師31名。翻開(kāi)20xx年暑假初一、初二學(xué)年度教學(xué)檢測成績(jì)冊和初三升學(xué)成績(jì)冊。呈現的數據是：初一、初二總評全縣18名，初三升學(xué)率全縣19名。這個(gè)數據讓我們新的領(lǐng)導班子憂(yōu)心忡忡是教師立身之本，是人民群眾利益之本。深感擔子重，壓力大。教育質(zhì)量乃學(xué)校立校之本。所以，提高教學(xué)質(zhì)量，成了當務(wù)之急，而“立足現實(shí)，實(shí)事求是”則是我們校委會(huì )決策的基本原則。我們校委會(huì )成員認真分析，尋找原因，深入探討，廣泛征求意見(jiàn)，研究制定了我�！度臧l(fā)展規劃》。樹(shù)立“為了一切學(xué)生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念。以“全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為指導思想，以“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”為辦學(xué)宗旨，以以互學(xué)完善校務(wù)規章制度和激勵機制為引導方向。以強化學(xué)校教學(xué)流程管理和制度的落實(shí)為提高教學(xué)質(zhì)量的的著(zhù)力點(diǎn)，以樹(shù)立“質(zhì)量立校，質(zhì)量立身”意識為原動(dòng)力，以實(shí)現“責、權、利”的統一為向心力，以改善辦學(xué)條件，提高教師福利獎金為凝聚力。號召全體師生能夠精誠團結，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力實(shí)現了“一年走出低谷，兩年上臺階，三年有突破”的教育質(zhì)量奮斗目標。
二、注重方法，真抓實(shí)干
為了實(shí)現我校的三年發(fā)展規劃，將xx初中管理成為人民滿(mǎn)意的中學(xué)，我們在學(xué)校管理工作，教育教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作，廉政建設等方面采取了一系列措施，做了大量的工作，取得了一定的成效。
�。ㄒ唬�、學(xué)校管理工作
首先建立健全初級中學(xué)應有的各類(lèi)組織機構，明確分工，夯實(shí)責任，充分發(fā)揮其職能作用。學(xué)校成立了黨支部、校委會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )、教導處、團委和總務(wù)處等機構，這些機構在我校的民主管理思想政治工作，教育教學(xué)工作中起到了領(lǐng)導帶頭作用，為配合校長(cháng)工作立下了汗馬功勞。
第二是加強制度建設，努力實(shí)現學(xué)校管理步入制度化、規范化、人性化、科學(xué)化軌道。20xx年以來(lái)，我校通過(guò)民主討論，校委會(huì )研究，教代會(huì )通過(guò)，完善或制定了一系列行之有效的管理制度及辦法。如《xx初中教職工崗位考核辦法》、《xx初中班級、學(xué)生管理辦法》、《領(lǐng)導班子自身建設十八條要求》、《xx初中德育系列化方案》、《xx初中推進(jìn)課改實(shí)施規劃》、《政治學(xué)習制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《師德師風(fēng)建設考核辦法》、《學(xué)生“六勤八不”習慣》、《違規學(xué)生處理制度》、《文明班級、宿舍標準》、《行政會(huì )成員目標責任書(shū)》、《各年級保優(yōu)責任書(shū)》、《各類(lèi)安全責任書(shū)》、《年青教師、骨干教師培養規劃》、《優(yōu)秀教研組創(chuàng )建達標考核細則》、《教師表彰制度》、《學(xué)生表彰制度》、《各類(lèi)人員工作職責》、《各部門(mén)管理制度》等。通過(guò)以上各種制度的建設，使我校各項工作有章可循，有規可依，避免了學(xué)校領(lǐng)導在管理過(guò)程中的隨意性、盲目性及不公正現象。
第三是，加強領(lǐng)導班子建設是學(xué)校強化管理，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。領(lǐng)導班子要有“德高為范，藝高為師”的理念，使自己真正成為全體師生的領(lǐng)頭人，引導者。
首先注重加強自身建設。做為校長(cháng)我盡力做到胸懷寬廣，摒棄私心；勤奮學(xué)習，不斷提高政治理論水平和學(xué)校管理水平；率先垂范，要求同志做到的自己首先做到；能夠努力做到制度化和人性化管理相結合，認真實(shí)踐“用愛(ài)心欣賞和培養每個(gè)花朵，用誠心理解和支持每名同志”的個(gè)人諾言�！凹紡V益，虛心納諫”，這是校長(cháng)成長(cháng)的階梯，是班子贏(yíng)得民心的關(guān)鍵。第二，注重堅持不懈的抓好班子建設，為了提高領(lǐng)導班子敢管、善管的能力，20xx年xx月制定了《領(lǐng)導班子自身建設十八條要求》。20xx年xx月又制定了《領(lǐng)導班子“六要”“六不要”要求》。同時(shí)督促校委會(huì )成員堅持抓好政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，逐步提高班子成員的政治水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。十分注重班子成員的個(gè)人修養，教育領(lǐng)導班子精誠團結，顧全大局，率先垂范，嚴格自律。教育領(lǐng)導班子學(xué)會(huì )人性化管理，學(xué)會(huì )尊重和理解每個(gè)同志、每個(gè)學(xué)生。在管理中做到“嚴在當嚴處，愛(ài)在細微中”，注重教育領(lǐng)導班子虛心學(xué)習，勇挑重擔，帶頭出質(zhì)量。三年來(lái)，我校主要領(lǐng)導一直堅持擔任主課，而且部分領(lǐng)導還擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線(xiàn)，探討教法，研究學(xué)生。切實(shí)做到了一心一意抓管理，千方百計抓質(zhì)量，目前我校領(lǐng)導班子團結齊心，配合默契，積極肯干，責任心進(jìn)取心很強。
第四枝葉茂盛必先固其本，流水至遠必先塑其源，加強教師隊伍建設是提高教育質(zhì)量之根本，是確保學(xué)校人才輩出的源泉。我校開(kāi)展各項活動(dòng)都立足于為教師健康成長(cháng)，快速成材搭建平臺之上。堅持每周例會(huì )為全體教師提供一次“營(yíng)養大餐”（雙周政治學(xué)習、單周業(yè)務(wù)學(xué)習、而且人人有筆記，周周有心得）。堅持每學(xué)期組織一次教學(xué)基本功系列競賽及展評活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課賽講、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀批改展評、優(yōu)秀課件展評；論文交流；板書(shū)設計競賽；三字一話(huà)一畫(huà)競賽；公開(kāi)課、示范課活動(dòng)等。堅持年青教師與骨干教師的結對子幫教活動(dòng)，使好的教學(xué)經(jīng)驗和方法得以傳播和推廣。同時(shí)促進(jìn)年輕教師的成長(cháng)。
堅持抓好現代遠程教育技術(shù)的培訓工作，每周周二和周四，微機室向全體教師開(kāi)放，人機定位，由信息技術(shù)課教師授課輔導。目前，我校全體教師都能自己制卷制表，打印文件。60%的教師已能運用Powerpoinet軟件做課堂教學(xué)課件。學(xué)校要求講優(yōu)質(zhì)課、示范課必須使用多媒體課件，有力地提高了教師的教學(xué)基本功。20xx年我校教師董xx參加縣級課改年級課堂教學(xué)技能競賽榮獲一等獎。20xx年，我校汪xx、汪xx老師參加xx青山片初中教學(xué)技能競賽分別榮獲一、二等獎。汪xx還代表本鎮參加縣級競賽活動(dòng)。
另外，學(xué)校堅持每學(xué)期開(kāi)展一次教師各方面的評優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)，并給予隆重的表彰獎勵。我校對教師的激勵機制充分體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和全面教育觀(guān)。我校設有檢測學(xué)科教學(xué)成績(jì)獎，設有升學(xué)獎，設有優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)獎、優(yōu)秀黨員獎、師德標兵獎、勤工儉學(xué)工作獎、非檢測學(xué)科優(yōu)秀獎、教學(xué)基本功獎、論文獎等等。學(xué)校堅持合理安排教師業(yè)余生活，有教代會(huì )牽頭，結合時(shí)令、節日，及時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)（如三八座談會(huì )、五四書(shū)畫(huà)展、七一演講賽、教師節球類(lèi)比賽，象棋賽、國慶、元旦歌舞晚會(huì )等），努力營(yíng)造教師工作好、生活好、娛樂(lè )好的校園文化氛圍。使我們的教師在學(xué)校工作有信心，生活較舒心，業(yè)余很開(kāi)心。雖然xx初中條件較差，但在這里，經(jīng)過(guò)我們的主觀(guān)努力，營(yíng)造了有利于教師健康成長(cháng)，愉快生活，大膽創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。我校教師健康成長(cháng)，愉快生活，大膽創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。我校教師十分熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生。在教書(shū)育人工作中，特別能吃苦、特別肯鉆研，特別講奉獻。這正是我們的教師最可愛(ài)之處，也是讓我最感動(dòng)之處。
第五是認真落實(shí)教育教學(xué)流程管理。
學(xué)校領(lǐng)導工作要出成效、出成果，它的生長(cháng)點(diǎn)肯定在其運行過(guò)程中，我們堅決克服那種只管結果而忽視過(guò)程的管理觀(guān)，要實(shí)實(shí)在在地夯實(shí)過(guò)程管理，向教學(xué)流程要質(zhì)量。主要做法有：一是扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，按時(shí)頒發(fā)三個(gè)文明流動(dòng)紅旗（文明班級、文明宿舍、文明食堂）。二是嚴格實(shí)施三個(gè)執勤（領(lǐng)導值周、教師值日、門(mén)衛值日）。三是扎實(shí)落實(shí)三個(gè)常規（即管理常規、教學(xué)常規、安全常規）。教學(xué)常規實(shí)行批改周查、備課日查、課堂教學(xué)月查制。四是準確公正地搞好三個(gè)考核，（教師崗位考核，由副校長(cháng)負責。班務(wù)考核，由教導主任負責。行政會(huì )成員考核，由校長(cháng)負責）。五是認真組織，適時(shí)召開(kāi)五種會(huì )議：開(kāi)學(xué)典禮大會(huì )，期中小結大會(huì )，年級教師會(huì )，分類(lèi)學(xué)生會(huì )，家長(cháng)會(huì )。
�。ǘ�、教育教學(xué)工作
1、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，提高教育質(zhì)量是我校整體工作的主旋律。為了實(shí)現我們制定的教育質(zhì)量三年規劃目標，我們主要采取了以下措施：
�、�、領(lǐng)導班子深入教學(xué)第一線(xiàn)，帶頭抓教學(xué)，帶頭出質(zhì)量。明確分工明確目標。對行政會(huì )主要領(lǐng)導實(shí)行年級質(zhì)量包干責任制和教研活動(dòng)蹲組制。本年度教導主任包初三包年級質(zhì)量和文科組活動(dòng)。副校長(cháng)包初二年級質(zhì)量和外語(yǔ)組活動(dòng)。團委書(shū)記包初一年級質(zhì)量和體、音、美組活動(dòng)。校長(cháng)負責綜合協(xié)調工作，并深入理科組教研活動(dòng)。責任目標明確，平時(shí)考核，期末兌現獎懲。
�、�、加強教學(xué)常規的五個(gè)環(huán)節的管理。三年來(lái)，我校嚴格執行教研室頒發(fā)的《教學(xué)常規管理實(shí)施辦法》，同時(shí)，相應地制定《xx初中教學(xué)常規考核細則》。學(xué)校設立三個(gè)年級集體辦公室，并加強集體辦公的管理與考核，為扎實(shí)備課，批改，輔導，教學(xué)研討創(chuàng )設陣地。教導處主抓教學(xué)常規管理工作，對教案和作業(yè)批改實(shí)行周查和月查制度。對課堂教學(xué)和輔導實(shí)行日查制。每月評選一次優(yōu)秀教案，優(yōu)秀批改，優(yōu)秀板書(shū)設計及課后反思，并進(jìn)行展評交流。對存在的問(wèn)題當場(chǎng)進(jìn)行輔導并限期整改。每學(xué)期規范組織兩次教學(xué)檢測，對命題，制卷，監考，閱卷嚴格把關(guān)。端正考風(fēng)，嚴明考紀，提高教學(xué)檢測的真實(shí)度和公正性。每次檢測之后，各年級組認真召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，教導處要總結通報并出示光榮榜。
�、墼鷮�(shí)開(kāi)展優(yōu)秀教研組達標創(chuàng )建活動(dòng)。為了規范教研組工作，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性和針對性，解決課程改革中遇到的實(shí)際問(wèn)題，我們制定了《教研組活動(dòng)達標考核細則》，每學(xué)期對各教研組工作開(kāi)展情況和活動(dòng)成效進(jìn)行嚴格的量化考核。教研組堅持以校本教研為基礎，每學(xué)期個(gè)教研組申報了校本教研主題。同時(shí)，相應地制定了主課題結題的.子課題，被商南縣教研室確認的教研課題有理科組的“如何提高課堂討論的時(shí)效性”，文科組的“閱讀教學(xué)‘三步走’”。另外，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生第二課堂活動(dòng)是教研活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，教研活動(dòng)的主要對象應該是學(xué)生和教法。學(xué)校要求各教研組每學(xué)期面向學(xué)生組織第二課堂活動(dòng)至少三次。如各學(xué)科的知識競賽，理化實(shí)驗操作能力展評，讀書(shū)知識競賽，動(dòng)植物標本采集，野外寫(xiě)生，主題演講，學(xué)法講座等。面向學(xué)生開(kāi)展的第二課堂活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期撥給每個(gè)教研組50元，用于獎勵學(xué)科特長(cháng)學(xué)生和創(chuàng )新實(shí)踐能力突出的學(xué)生。教研組活動(dòng)堅持為課程改革搭建平臺。20xx年實(shí)施課程改革以來(lái)，各教研組都以樹(shù)立新理念，探索新教材，嘗試新方法為主題開(kāi)展了一系列活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)展兩次三維目標匯報課、公開(kāi)課活動(dòng)，并錄制成光碟，課后播放再現，便于執教者課后反思。兩年來(lái)，錄制公開(kāi)課12節，光盤(pán)直接獎勵給執教者。課改年級教師每學(xué)期撰寫(xiě)并交流兩篇心得體會(huì )，每學(xué)期制作并展示課改課件至少一節。每個(gè)教研組舉辦學(xué)習方法講座一次。每學(xué)期舉辦教學(xué)基本功競賽活動(dòng)一次。20xx年以來(lái)，我校有朱xx等三位同志的教案被評為縣級優(yōu)秀教案，有葉博、何顯虎、方光焰等的30余篇論文在縣市級教育刊物上發(fā)表。有董xx、汪xx等同志被評為縣級優(yōu)秀教學(xué)能手。有湯xx等20余名學(xué)生榮獲縣市級學(xué)科競賽獎和科技論文獎。
�、馨囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設
班風(fēng)建設以《文明班級標準》和《班級、學(xué)生量化管理考核辦法》為依據，在班主任領(lǐng)導下，努力創(chuàng )建“人人奮發(fā)向上，項項活動(dòng)爭先”的班風(fēng)。學(xué)校堅持每周對各班班風(fēng)進(jìn)行量化評比一次，并進(jìn)行公示。與文明班級評選和班主任獎勵嚴格掛鉤。班風(fēng)建設以學(xué)風(fēng)建設為中心。學(xué)校提出了“三個(gè)及時(shí)，兩個(gè)主動(dòng)”的學(xué)風(fēng)建設目標。各班主任堅持利用班會(huì )開(kāi)展學(xué)習習慣，學(xué)習方法，學(xué)習態(tài)度的教育和輔導。目前，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣已經(jīng)形成�？硷L(fēng)是學(xué)風(fēng)是否端正的突破口，因此，我校始終重視每次教學(xué)檢測的考試紀律，教育學(xué)生在考試中要講誠信，講公正，講真實(shí)，講文明，講秩序。
�、萃晟茖W(xué)生表彰制度。我校一直堅持每學(xué)期全面表彰獎勵學(xué)生兩次。改變過(guò)去那種為片面追求升學(xué)率服務(wù)而只設立成績(jì)獎的錯誤做法。我校三年來(lái)學(xué)生表彰獎勵設有三個(gè)獎項：即三優(yōu)獎，四生獎，五標兵獎（優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部；三好學(xué)生，特長(cháng)生，學(xué)習進(jìn)步生，總分優(yōu)異生；學(xué)雷鋒標兵，勞動(dòng)標兵，衛生標兵，文明禮貌標兵，勤工儉學(xué)標兵）。每學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮和期中小結大會(huì )，學(xué)校隆重表彰，樹(shù)立榜樣，弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
�、藿逃虒W(xué)質(zhì)量初見(jiàn)成效
三年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，真抓實(shí)干，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，嚴謹求實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗的教風(fēng)已經(jīng)形成。教育教學(xué)質(zhì)量已初見(jiàn)成效。骨干教師不斷涌現出來(lái)。三年來(lái)，我校有余xx、劉xx、朱xx、何xx、陳xx、殷xx等同志榮獲教學(xué)檢測縣評前十名，其中余xx、何xx、劉xx、朱xx等受到教育局獎勵。20xx-20xx年第一學(xué)期，初三會(huì )考躍居縣評11名。20xx年初三升學(xué)考試上線(xiàn)18人，創(chuàng )xx歷史新高。20xx-20xx第一學(xué)期，初三會(huì )考位居全縣中游水平。目前我校教師的敬業(yè)精神深受xx人民和學(xué)生好評，我校全體學(xué)生的學(xué)風(fēng)也得到了社會(huì )的充分肯定和高度稱(chēng)贊。20xx年，我校被評為xx鎮先進(jìn)教育集體。這些成績(jì)是全體同志汗水的結晶，是每個(gè)教師敬業(yè)奉獻精神的升華。
2、德育工作。全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量是我校堅持不動(dòng)搖的辦學(xué)思想。堅持落實(shí)“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”的管理目標。有人說(shuō)，德育工作是務(wù)虛，智育才是務(wù)實(shí)，那時(shí)極其錯誤的。在教育教學(xué)工作中，我們要求以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，要以和諧發(fā)展觀(guān)指導管理思路。學(xué)校德育工作抓實(shí)抓好，提高時(shí)效性和計劃性，將會(huì )對教學(xué)質(zhì)量的提高，對學(xué)生的全面發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。校風(fēng)正不正，學(xué)風(fēng)濃不濃，關(guān)鍵在于德育。我們重點(diǎn)抓好以下工作：
�、賻煹聨燂L(fēng)建設�！暗赂邽榉�，藝高為師”是我們師德建設追求的境界。教師要為人師表，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，因此我們始終沒(méi)有放松教師的職業(yè)道德教育，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準則，制定了《xx初中師德師風(fēng)建設目標和考核辦法》，將師德建設作為每周教師例會(huì )政治學(xué)習的重要內容�！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規范》、《商洛市教師十不準》打印上墻，讓警鐘長(cháng)鳴。二是學(xué)校對師德表現堅持每天考核，每周通報，每月匯總，與月獎嚴格掛鉤。堅持每學(xué)期評選一次師德標兵。師德考核結果與優(yōu)秀教師、骨干教師評選掛鉤，與晉升職務(wù)、提干掛鉤。三是以“敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻”精神教育為中心引導教師形成高尚的師德情操，以發(fā)揚三個(gè)特別精神（特別能吃苦，特別肯鉆研，特別講奉獻）為切入口，激勵教師熱愛(ài)教育事業(yè)，勇于艱苦奮斗，努力探索課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法。努力追求教育質(zhì)量，樹(shù)立質(zhì)量立身，質(zhì)量立校意識。四是實(shí)行師德師風(fēng)承諾制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，校長(cháng)于全禿教師簽訂師德承諾書(shū)。在某種意義上比考核更有實(shí)效，校長(cháng)應對教師給予高度的信任。三年來(lái)，我校師德建設效果顯著(zhù)，目前我校教師隊伍已基本實(shí)現“六個(gè)沒(méi)有”和“四個(gè)經(jīng)�！保矗簺](méi)有體罰學(xué)生現象，沒(méi)有亂收費現象，沒(méi)有侮辱女學(xué)生現象，沒(méi)有搞有償家教現象，沒(méi)有曠工曠崗現象，沒(méi)有打架取鬧現象。教師經(jīng)常為困難生捐助錢(qián)物，經(jīng)常找學(xué)困生、品德后進(jìn)生談話(huà)、分憂(yōu)解難，經(jīng)常深入學(xué)生家庭家訪(fǎng)，經(jīng)常耐心細致地輔導學(xué)生、面批面改。）
�、趯W(xué)生德育工作：
A加強學(xué)校德育工作隊伍建設：a成立領(lǐng)導小組，校長(cháng)為組長(cháng)，行政會(huì )成員、黨支部成員為成員。b以團委為德育工作辦公室，以班主任為德育工作主要隊伍。B抓好五項育人工程：a制度育人，以養成教育為中心，狠抓《守則規范》的落實(shí)，圍繞養成教育，我們制定了《xx初中學(xué)生德育考核辦法》，從“學(xué)習態(tài)度，文明安全，組織紀律，進(jìn)取奉獻，環(huán)境衛生”五個(gè)方面引導培養學(xué)生養成良好的學(xué)習的習慣和文明的言行舉止。制定了《xx初中20xx-20xx德育行動(dòng)計劃》，從初一年級起，實(shí)行《學(xué)生品德發(fā)展檔案》制度。為了進(jìn)一步規范學(xué)生行為，我們制定了“六勤八不”制度、宿舍管理制度、安全制度、《學(xué)生違紀處理制度》等。b活動(dòng)育人。20xx年10月，我們制定了《xx三講兩實(shí)踐活動(dòng)規劃》，具體規定每學(xué)期舉辦各類(lèi)演講賽兩次（如：人生理想、艱苦奮斗、尊師重教、雷鋒精神、八榮八恥教育等主題活動(dòng)），舉辦法制教育兩次，走進(jìn)村戶(hù)開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)兩次（三年來(lái)為孤寡老人打柴萬(wàn)余斤，洗被褥、衣服二百余件，自愿捐錢(qián)物兩千余元），走進(jìn)村戶(hù)開(kāi)展“爭做環(huán)境小衛士”活動(dòng)，每學(xué)期兩次，讀書(shū)競賽活動(dòng)一次，社會(huì )調查活動(dòng)一次。每學(xué)年組織綜合運動(dòng)會(huì )一次，文藝聯(lián)歡一次，書(shū)畫(huà)作品展一次。C組織育人，高度重視團組織建設。我校團委由優(yōu)秀團員青年組成。團委每學(xué)期考核發(fā)展團員一次，有計劃、有步驟地將那些積極上進(jìn)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生逐步吸收為共青團員，鼓勵學(xué)生思想進(jìn)步，學(xué)習進(jìn)步，當好共產(chǎn)黨的好助手。三年來(lái)，我校發(fā)展團員365人，表彰團員50余人。團員活動(dòng)經(jīng)�；�、規范化，為學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設起到了重要作用。d環(huán)境育人。我校堅持樹(shù)立環(huán)境育人觀(guān)念，要讓每一塊墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，每一件事物在育人，每一處留心有學(xué)問(wèn)。形成催人奮進(jìn)、陶冶情操、啟人心智、賞心悅目的濃厚的文化氛圍。一是在重要部位布置名言警句。二是校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設目標和重要的規范要求專(zhuān)報公示。三是定期結合時(shí)令、時(shí)政更換黑板報，閱報欄，學(xué)生才以展示廚窗。四是各項活動(dòng)及時(shí)出示光榮榜，樹(shù)立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。五是逢時(shí)過(guò)節張貼慰問(wèn)信或賀信（三八婦女節、教師節、五四青年節、六五環(huán)境日、七一建黨節、國慶節、元旦節、父親節、母親節、重陽(yáng)節、中秋節等）。六是形式多樣地創(chuàng )造宿舍文化氛圍，美化宿舍環(huán)境。七是精心設計布置學(xué)生大會(huì )會(huì )場(chǎng)，主題鮮明，富有激勵性和感召力。注意營(yíng)造文體活動(dòng)場(chǎng)地的氛圍。學(xué)�；@球場(chǎng)地、羽毛球場(chǎng)地隨時(shí)更新，每次活動(dòng)前出示海報，組織拉拉隊等。這些做法無(wú)不蘊含著(zhù)陶冶情操、啟人心智的育人作用。通過(guò)以上途徑努力使我們的校園充滿(mǎn)蓬勃生機，充滿(mǎn)無(wú)限快樂(lè )，努力使我們的笑園創(chuàng )建偉快樂(lè )的校園。e、升旗育人。我校每周升旗儀式由團委負責，組織規范，并結合校情、時(shí)政，由師生在國旗下致詞，師生互動(dòng)，交替演講。
通過(guò)以上五項育人工作的落實(shí)，我校學(xué)生講文明，講團結，勤奮學(xué)習，熱愛(ài)校園，尊敬師長(cháng)，互敬互愛(ài)的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。三年來(lái)，我校學(xué)生沒(méi)有發(fā)生一起違法亂紀事件。學(xué)生嚴重違紀現象基本沒(méi)有，安全事故基本杜絕，教育教學(xué)秩序穩定。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。
�。ㄈ┛倓�(wù)后勤工作
總務(wù)后勤工作以“服務(wù)育人，服務(wù)教學(xué)，保障教學(xué)，增收節支，不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨。三年來(lái)，我校后勤工作人員一直是滿(mǎn)負荷地工作。他們做到了任勞任怨，不怕苦，不怕累，與教育教學(xué)人員密切配合，團結協(xié)作。
1、增收節支，克難攻堅，度過(guò)了xxxx年、xxxx年、xxxx年學(xué)生高峰期。外租教室兩個(gè)，外租教師住房15間，花費房租近2萬(wàn)元。
2、本著(zhù)急事大事先辦，小事緩辦或不辦的思路，不斷改善辦學(xué)條件，滿(mǎn)足師生工作學(xué)習的需要。三年來(lái)，在教育局大力支持下，我校排除危房7間，修補漏雨樓頂210平方米。修補倒塌院墻200延長(cháng)米，硬化路面80平方米，修整排水渠150延米，新建洗碗池2個(gè)，添置床板120塊，添置儲物柜20個(gè)，新建會(huì )議室兩間，添置會(huì )議桌一套。添置圖書(shū)1000余冊。添置打印機一臺，裝修微機室一個(gè)。20xx-20xx學(xué)年度迎接兩基復驗投資近3萬(wàn)元。
3、勤工儉學(xué)工作成效突出。三年來(lái)。我校充分發(fā)揮當地茶場(chǎng)多的優(yōu)勢，團結一心，群策群力，規范有序，富有成效地組織了春季采茶活動(dòng)。三年來(lái)，創(chuàng )收8萬(wàn)余元，有力地彌補了辦公經(jīng)費不足，保障了以上改善辦學(xué)條件的經(jīng)費。保障力教學(xué)崗位責任制的兌現和教師福利的提高。三年來(lái)，我校按時(shí)兌現了初三升學(xué)獎，初一、初二會(huì )考獎。按時(shí)發(fā)放了班主任津貼和每月崗位考核月獎。盡力提高教師的福利（如三八節，教師節，春節福利逐步有所提高。按時(shí)上交教師醫療保險基金）。同時(shí)還表彰各項活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)教師和學(xué)生。使我們的教師工作有勁頭，生活有甜頭，前途有奔頭。使我們學(xué)生學(xué)習有動(dòng)力，生活能自立，品質(zhì)有魅力。通過(guò)全體師生共同努力，20xx年春，我校被評為商南縣勤工儉學(xué)先進(jìn)集體。
�。ㄋ模┌踩l生工作
學(xué)校成立了安全衛生工作領(lǐng)導小組。有一名校級領(lǐng)導主管此項工作（副校長(cháng)）。學(xué)校建立健全了各類(lèi)安全制度，明確了各部門(mén)各方面的安全責任。每學(xué)年初，逐級簽訂安全責任書(shū)。每學(xué)期就安全工作致家長(cháng)一封信，使學(xué)生安全家喻戶(hù)曉，校家聯(lián)手。特別是食堂、門(mén)市部的管理，學(xué)校堅持每學(xué)年簽訂一次承包協(xié)議書(shū)，突出食品安全及食品衛生的管理和責任�？倓�(wù)處堅持對食堂實(shí)行量化考核管理，周周考核，月月獎懲。門(mén)衛管理實(shí)行安全值日制度，嚴格把好學(xué)生進(jìn)出關(guān)，把好外來(lái)人員進(jìn)出關(guān)。三年來(lái)，我校安全教育堅持天天抓，周周講。全體師生安全責任明確，安全意識較強，安全習慣較好。三年來(lái)，我校沒(méi)有發(fā)生一起嚴重的安全事故，“安全重于泰山”的意識已經(jīng)形成，“平安就是�！笔俏覀児餐馁碓�。
�。ㄎ澹┝ㄔO工作
1、三年來(lái)，我一直將廉政建設作為領(lǐng)導班子健身的重要內容。我和行政會(huì )成員堅持廉潔自律，潔身自好，要求管理好自己的手（不亂拿），管理自己的口（不亂吃喝）。2、面對學(xué)校底子薄，亂子大，經(jīng)費少的實(shí)際，我校三年來(lái)一直本著(zhù)“少花錢(qián)，多辦事，好鋼用在刀刃上”的思路管理財務(wù)收支。財務(wù)收支嚴格實(shí)行三人合簽制，重大開(kāi)支堅持執行報批制。堅持財務(wù)收支向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，向改善辦學(xué)條件傾斜的原則。3、堅持“一不能，兩平等”規定，即：行政會(huì )成員的獎金不能超過(guò)教學(xué)人員的平均數，行政會(huì )人員福利與教師平等，行政會(huì )成員辦公條件與教師平等。嚴格控制招待費開(kāi)支，嚴格控制校長(cháng)辦公室辦公用煙、用茶等支出。以確保教育教學(xué)工作正常經(jīng)費的需要。4、實(shí)行教代會(huì )負責校務(wù)公開(kāi)制度。我校教代會(huì )由11人組成，教代會(huì )主席由德高望重的殷xx擔任。教代會(huì )主席主抓校務(wù)公開(kāi)工作，堅持實(shí)行重大收支上報教代會(huì )通過(guò)，重大政策制度的制定與實(shí)施由教代會(huì )通過(guò)。重要評優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)由教代會(huì )醞釀決定。教代會(huì )堅持每月一次校務(wù)公開(kāi)，每學(xué)期召開(kāi)二次教師代表大會(huì )。努力做到“給教師和學(xué)生一個(gè)明白，給校長(cháng)和班子一個(gè)清白”！
三、正視問(wèn)題，圖謀發(fā)展
1、教學(xué)質(zhì)量發(fā)展不平衡。由于師資學(xué)科不配套（文足理乏），導致我校出現“頭重腳輕”現象，即初三教學(xué)質(zhì)量通過(guò)加強在回升，而初一初二底子出現薄弱現象。學(xué)校要加大骨干教師的培養力度，進(jìn)一步采取得力措施，培養年輕教師，促進(jìn)年輕教師迅速成長(cháng)，盡早成為各科把關(guān)教師。努力實(shí)現20xx年教育質(zhì)量騰飛的目標！
2、生源質(zhì)量亟待提高。面對生源基礎差的現狀，我校必須正視現狀，扎實(shí)抓好入學(xué)教育。即：夯實(shí)初一年級基礎十分關(guān)鍵。入學(xué)教育主要抓好學(xué)習習慣，組織紀律習慣，文明禮貌習慣。
3、校舍條件有待于進(jìn)一步改善。節約資金，壓縮開(kāi)支，努力改善學(xué)生宿舍條件。更新門(mén)窗，加固門(mén)窗。翻修廚房，收回外出上課學(xué)生是當務(wù)之急。
4、進(jìn)一步加強自身建設和領(lǐng)導班子建設。不斷提高管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合協(xié)調能力，不斷克服班子中的浮躁情緒。
5、及早做好由初級中學(xué)向中心小學(xué)過(guò)渡的準備工作。
總之，在上級主管部門(mén)的細心指導下，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力，密切配合，我們xx初級中學(xué)各項工作取得力一定成績(jì)，目前，校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，呈現蒸蒸日上的大好局面。借此機會(huì )，我對支持校長(cháng)工作的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！對三年來(lái)，在每個(gè)崗位上付出辛勤勞動(dòng)的全體同志表示親切的問(wèn)候！
各位領(lǐng)導，希望你們在百忙之中，對我和我校工作多加指導，對工作的薄弱環(huán)節多提寶貴的整改意見(jiàn)。各位老師，希望我們珍惜一起工作，共同奮斗的緣分，相信我們今后能夠一如既往，精誠團結，齊心協(xié)力，群策群力，勇于進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，在提高我校教育教學(xué)質(zhì)量上再鼓干勁，再添措施。在改進(jìn)教學(xué)方法上，再動(dòng)腦筋，再度拼搏。在各項工作中，再創(chuàng )特色，再創(chuàng )輝煌。
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