農村信用社副主任個(gè)人工作述職報告
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農村信用社副主任個(gè)人工作述職報告1
20xx年,在上級主管部門(mén)和當地政府的正確領(lǐng)導與關(guān)心支持下,我團結和帶領(lǐng)全體員工,始終堅持黨和國家的各項經(jīng)濟、金融政策,認真貫徹執行省、市、縣農村信用社工作會(huì )議精神,堅持以改革、發(fā)展、管理為主線(xiàn),以效益為中心,調整經(jīng)營(yíng)策略,狠抓風(fēng)險控制,務(wù)實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,使農村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上,各項工作都有了長(cháng)足的進(jìn)步。我個(gè)人從中做了一些工作,盡了自己應盡的職責。當然,這是始終與各方面的理解、支持和配合是分不開(kāi)的。下面,我就20xx的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們述職如下:
一、圍繞一個(gè)中心謀發(fā)展。
沒(méi)有效益就沒(méi)有發(fā)展。一年來(lái),我始終圍繞提高效益這一中心來(lái)開(kāi)展工作,通過(guò)扭虧為盈來(lái)促進(jìn)信用社的快速發(fā)展。一年來(lái),通過(guò)努力,使信用社按計劃發(fā)放貸款280萬(wàn)元、實(shí)際完成1411萬(wàn)元;存款700萬(wàn)元;實(shí)際完成750萬(wàn)元;業(yè)務(wù)收入373萬(wàn)元;實(shí)際完成408萬(wàn);不良貸款下降,計劃36萬(wàn)元,實(shí)際完成47萬(wàn)元。
、甯邩藴手贫ㄐб嬷笜,嚴格業(yè)績(jì)考核。
年初,根據市、縣信合辦要求,結合自身實(shí)際,我提出了實(shí)現信用社整體扭虧為盈的目標,要求財會(huì )制定出全年效益指標,按照效益指標合理測算貸款規模、利率浮動(dòng)區間、收入指標和費用控制標準,結合我社的經(jīng)營(yíng)狀況將這些指標進(jìn)行分解落實(shí),對當月利息收入不理想的,我及時(shí)下鄉進(jìn)行督導,幫助全社分析原因,總結教訓,研究措施,促使我社將工作重心集中到提高效益上面來(lái),迅速形成了個(gè)個(gè)操心收入、人人關(guān)心效益的局面。
、嬗煤糜没罾收,嚴格收息管理。
為了充分利用國家的利率浮動(dòng)政策,我結合我鎮農村金融市場(chǎng)供需狀況,要求業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于調整信用社貸款利率的通知》,相應提高了非農貸款的利率和逾期及擠占挪用貸款的加罰息比例,并實(shí)行大額貸款按月收息、小額農貸按季收息的管理辦法,嚴格逾期加罰息的管理,堅決杜絕還本掛息、隨意減免利息的行為,確保了貸款利息收入的穩步增長(cháng)。
、缍喾酵卣箘(chuàng )利渠道,擴大收入來(lái)源。
為了擴大收入來(lái)源,我經(jīng)過(guò)深思熟慮,提出了向貸款總量和票據貼現要收入的工作思路。在要求信貸部門(mén)加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度,加大貸款投入的同時(shí),對票據資源進(jìn)行重新整合。
、鑿膰揽刂瀑M用支出,降低經(jīng)營(yíng)成本。
今年來(lái),我繼續按照“以收定支、總額控制、專(zhuān)項核定、大額報批、超額賠付”的原則,對費用率和費用額實(shí)行雙向控制,對郵電費、水電費、公雜費、差旅費等四項費用實(shí)行“定額包干”,超支自賠,并定期對包干費用進(jìn)行分析,對費用增加額度較大的信用社,責成財務(wù)部門(mén)查原因、堵漏洞,做到管理到位、監督到位。
二、實(shí)施兩個(gè)擴張搶市場(chǎng)。
市場(chǎng)份額是確保發(fā)展的基礎。一年來(lái),我堅持穩健的市場(chǎng)擴張策略,狠抓貸款規模和存款規模的增長(cháng),迅速搶占農村金融市場(chǎng),取得了較好的效果。
、逡苑健發(fā)展為前提,擴張貸款市場(chǎng)。
我要求信貸部門(mén)既要加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度,又要兼顧信貸結構和投向的優(yōu)化,穩步拓展信貸市場(chǎng)。今年末,各項貸款余額為1411萬(wàn)元。
從小額農貸增量、擴面、延伸工作入手,擴大小額農貸規模。我要求全社結合農戶(hù)信用等級年檢,適當提高授信額度,增加投放量。并對原來(lái)不符合評定條件的村民重新進(jìn)行調查,對達到標準的重新發(fā)證。
、嬉?xún)?yōu)化結構為目標,擴張存款市場(chǎng)。
貸款規模的擴張需要資金實(shí)力的支撐。為此,我始終將存款作為全年工作的重點(diǎn)來(lái)抓,取得了存款凈上升750萬(wàn)元。
、卑l(fā)揮區位優(yōu)勢,加大城區攬存力度。特別是對持雙河溶洞和朝興蔬菜種植合作社的投入和扶。
、怖眯刨J杠桿,撬動(dòng)對公存款市場(chǎng)。通過(guò)簽訂銀企合作協(xié)議、貸款協(xié)議的方式,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)到信用社開(kāi)戶(hù),一年來(lái),通過(guò)努力,完成750萬(wàn)元的存款余額。
、嘲盐帐袌(chǎng)機遇,搶占市場(chǎng)空白。今年,國有商業(yè)銀行加快了從農村市場(chǎng)的退出步伐,抓住這個(gè)歷史機遇,加大宣傳力度,積極上門(mén)公關(guān),有效地搶占了農村資金市場(chǎng)。
、醋ズ每(jì)效考核,提高職工攬儲積極性。我進(jìn)一步加大了職工業(yè)余攬儲的考核力度,從機關(guān)干部抓起,職工獎懲與工資掛鉤考核,實(shí)行一月一結算,較好地激發(fā)了職工攬儲的積極性,全年通過(guò)職工攬儲吸收存款1411多萬(wàn)元。
三、抓好三項管理固基礎。
管理是企業(yè)永恒的主題。一年來(lái),我始終將風(fēng)險管理、內控管理、隊伍管理作為一項基礎工作來(lái)抓,確保了全社的穩健發(fā)展。
、蹇刂圃搭^,抓好貸款風(fēng)險管理。
一年來(lái),我堅持一手抓增量風(fēng)險的防范,一手抓存量風(fēng)險的化解,進(jìn)一步提高了我社的貸款質(zhì)量,降低了貸款風(fēng)險。
、焙葑ピ隽匡L(fēng)險的防范。在農戶(hù)小額信用貸款方面,我及時(shí)制訂下發(fā)了小額農貸八不準禁令,并督促信貸部門(mén)組成專(zhuān)班,從評定、年檢、升級、授牌、發(fā)放、回籠六個(gè)方面對小額農貸 開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查。
、埠葑ゴ媪匡L(fēng)險的化解。
一是要求清收保全部門(mén)講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類(lèi)處置:對信用社干部職工擔保貸款及責任貸款實(shí)行在崗清收、進(jìn)籠清收和行政查處等方式進(jìn)行督導清收;對賴(lài)債不還的`“釘子戶(hù)”,依法起訴;對百元以下的小額貸款實(shí)行銷(xiāo)戶(hù)清收。
二是積極開(kāi)展清非專(zhuān)項活動(dòng)。
、嬷畏谰(xiàn),抓好內控制度管理。
一年來(lái),我積極探索內控制度建設的新方向,堅持做到監督關(guān)口前移,不斷強化安全防范力度,確保了全年無(wú)經(jīng)濟案件、無(wú)安全事故。
、贝蛟靽缹(shí)的內部控制體系。
一年來(lái),在全社干部職工努力下,共制定完善各項管理辦法和規定十余個(gè),在日常管理過(guò)程中根據制度逐項檢查,使員工執行有依據、聯(lián)社考核有標準。并創(chuàng )新實(shí)行了內控制度評價(jià)方法,根據各項檢查結果,對各社內控制度執行情況進(jìn)行評分,評分結果與各社的結算工資進(jìn)行掛鉤考核,對內控制度執行較差的信用社,在扣除相應考核工資的同時(shí),下達整改意見(jiàn),督促整改。
、步怨痰陌踩Pl防線(xiàn)。
一年來(lái),我始終圍繞“查隱患、堵漏洞、抓整改”的工作思路來(lái)開(kāi)展安全保衛工作。
一是狠抓人防,年初,我就組織全社人員層層簽訂了安全責任狀,督促全社與相鄰單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議。
二是狠抓物防和技防,先后投入資金30余萬(wàn)元,改造了信用社監控等設施。
三是狠抓違規行為的查處,采取突擊檢查、電話(huà)查崗、全面檢查等方式,督促全社嚴格執行安全制度,對檢查出來(lái)的隱患及時(shí)整改,對違規人員實(shí)行待崗、經(jīng)濟處罰和通報批評。
、缫匀藶楸,抓好員工隊伍管理。
人是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。一年來(lái),我通過(guò)強化教育培訓機制,暢通人才渠道,進(jìn)一步增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。
、焙葑ヂ毠そ逃嘤,為改革打基礎。為了迎接即將到來(lái)的改革,我從提高職工素質(zhì)入手,結合改革的要求,按照土坪鎮農村信用社年初規劃要求,專(zhuān)門(mén)從縣主要部門(mén)聘請來(lái)授課老師,先后舉辦了信貸、會(huì )計、計算機等業(yè)務(wù)培訓班,系統地從會(huì )計理論、會(huì )計實(shí)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規、信貸規則等方面對員工進(jìn)行集中培訓。
、矔惩ㄈ瞬徘,為發(fā)展添后勁。一年來(lái),我本著(zhù)“以業(yè)績(jì)論英雄,以能力定高低”的原則,打破農村信用社按資排輩選干部的陋習,實(shí)行了“能者上、庸者下”的干部選拔機制。
四、堅持四個(gè)加強樹(shù)形象。
作為一個(gè)單位的負責人,我深知自己的言行舉止,從小處說(shuō)對廣大職工都會(huì )有或大或小的影響,從大處說(shuō)還直接關(guān)系到整個(gè)單位的興衰成敗。因此,無(wú)論是生活中還是工作中,我始終以高標準要求自己,不斷提高自身素質(zhì),樹(shù)立良好形象。
、寮訌妼W(xué)習,提高自身駕馭全局的能力。
從擔任聯(lián)社和負責人以來(lái),我深感學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力上的不足,因此,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為總領(lǐng),并針對農村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,重點(diǎn)學(xué)習了金融、法律、市場(chǎng)、經(jīng)濟、管理等方面的知識,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,深入基層調研,總結經(jīng)驗,探索規律,有效地提高了駕馭全局的能力。
、婕訌姺⻊(wù),為基層工作開(kāi)展提供便利。
一年來(lái),我堅持深入基層,勤于洗耳,每月堅持下鄉10次以上,聽(tīng)取基層的聲音,幫助基層社解決實(shí)際問(wèn)題。
、缂訌妶F結,以民主管理促進(jìn)班子建設。
大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。故長(cháng)期以來(lái),我嚴格按照民主集中制原則和“三會(huì )制度”的要求,凡屬重大決策、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,一律擺上桌面,通過(guò)會(huì )議集體研究作決定,不搶先表態(tài)定調子,不搞一言堂,不搞特殊化,不搞幫派,不爭功,不推責。
、杓訌娮月,為單位職工發(fā)揮表率作用。
擔任領(lǐng)導職務(wù)以來(lái),我時(shí)刻警醒自己是一名領(lǐng)導干部,堅持做到不仁之事不做,不義之財不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范。
一年來(lái),我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績(jì),但離上級的要求仍有一定的差距,經(jīng)過(guò)認真反思,自認為還存在著(zhù)一些不足,
一是業(yè)務(wù)工作規范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時(shí)期農村信用社改革和發(fā)展的需要;
二是在嚴格執行上,力度不夠,心太軟;
三是有時(shí)脾氣急躁,在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。
在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,不斷改進(jìn)工作方法,提高領(lǐng)導藝術(shù),同時(shí)希望各位領(lǐng)導和員工多給我提出一些寶貴意見(jiàn),指出工作中的缺點(diǎn),我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。
一年的工作,有喜也有憂(yōu),有苦也有樂(lè ),但我無(wú)悔、無(wú)憾、無(wú)愧。新的時(shí)期,新的機遇,新的挑戰,還在等著(zhù)我去拼搏、去努力。在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導和大力支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無(wú)反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
農村信用社副主任個(gè)人工作述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、同志們:
我叫xx,今年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨黨員,助理會(huì )計師。19xx年參加信用社工作,19xx年任xx信用社內務(wù)主任,20xx年3月xxxx信用社。
隨著(zhù)農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯(lián)社人事制度的改革,我由xx信用社調入xx信用社,近一年來(lái),我用心配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經(jīng)營(yíng)的工作思路,當好領(lǐng)導的參謀,為實(shí)現健康、穩定的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
一、虛心學(xué)習不斷充實(shí)自己
隨著(zhù)金融業(yè)的不斷發(fā)展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過(guò)去的一些工作經(jīng)驗和自己學(xué)到的書(shū)本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,務(wù)必虛心學(xué)習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來(lái),我較系統地學(xué)習了《商業(yè)銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規,認真學(xué)習了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《銀行新開(kāi)業(yè)務(wù)》等,從而拓寬了知識面,開(kāi)闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。
二、嚴于律己,努力做到率先垂范
作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問(wèn)題是加強自身修養,加強黨性鍛煉。一年來(lái),我用心參加上級行、社組織開(kāi)展的各項活動(dòng),自覺(jué)遵守黨的政治紀律和金融法規,在班子中講大局、講原則、講團結,力求做到反映群眾意見(jiàn)直言不諱,堅持正確意見(jiàn)直抒己見(jiàn),帶給決策依據真實(shí)可靠,處理辣手問(wèn)題不徇情顧面,執行領(lǐng)導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務(wù)實(shí),當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關(guān)心他人生活和工作,當好職工的參謀。
三、求真務(wù)實(shí),恪盡職守,較好地完成了工作任務(wù)
一年以來(lái),我無(wú)論是在大托信用社,還是在沙湖信用社,都盡努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實(shí)實(shí);不為創(chuàng )造經(jīng)驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無(wú)愧于心。
剛調入沙湖信用社,應對陌生的環(huán)境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著(zhù)觀(guān)望心理。為了不辜負區聯(lián)社領(lǐng)導的厚望,我及時(shí)調整心態(tài),與沙湖社新領(lǐng)導班子成員精誠團結、協(xié)調運作。
我們首先從各項制度入手,對過(guò)去的制度辦法進(jìn)行分類(lèi)清理,制定出《20xx沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務(wù)、工作重點(diǎn)和崗位考核目的,與員工簽定“四防一!甭氊煏(shū)和“崗位考核”職責書(shū),落實(shí)各線(xiàn)分管工作目標,從“精神禮貌建設”和“物質(zhì)禮貌建設”兩個(gè)方面提出規范做法的標準,構成適應新形式下的內控制度框架,為信用社有法可依、處理有據、消除風(fēng)險、合理經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展創(chuàng )造出有利條件。
其次,改革分配制度,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。上半年,組織對轄內信用網(wǎng)點(diǎn)負責人和重要崗位負責人實(shí)行了崗位競聘上崗,競聘率達100,極大地激發(fā)了職工的工作用心性。同時(shí),根據農村信用社員工工資分配制度改革精神,依據我社特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,突出績(jì)效掛鉤和等級分配管理,在全社實(shí)行績(jì)效掛鉤分配機制。
三是勤經(jīng)營(yíng)細算帳。今年以來(lái),我狠抓了財務(wù)方面的管理,提出了“增收節支,勤儉辦社”的。一方面加大收息力度,加強內外勤的協(xié)調配合,對內外勤進(jìn)行了明確的分工,做到內勤把關(guān),外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常貸款收息率達98,大大提高了經(jīng)營(yíng)效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務(wù)管理,嚴控費用開(kāi)支。今年以來(lái),根據聯(lián)社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開(kāi)支,為到達經(jīng)濟和經(jīng)營(yíng)效益兩者和諧的統一,把錢(qián)用在刀刃上,去除不必要的開(kāi)支,全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和職工工資上,嚴格執行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經(jīng)過(guò)嚴格的審查,不留疑問(wèn)。同時(shí)根據區聯(lián)社目標考核辦法,做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以利潤為目標,明確重點(diǎn)考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務(wù)管理納入正常軌道。
四是,狠抓職工兩個(gè)素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來(lái),我組織開(kāi)展多種形式的政治思想教育和理論知識學(xué)習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,大大提高了職工的業(yè)務(wù)潛力和技術(shù)基本功。同時(shí)還用心開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng),增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作用心性。
一年以來(lái),我雖然做了一些工作,取得了必須的成績(jì),但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們的支持和幫忙。在今后的工作中,我將一如既往地加強學(xué)習,不斷加強自身修養,嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。
以上述職妥否,請領(lǐng)導和同志們評議。
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