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機電隊長(cháng)述職報告

時(shí)間:2021-07-11 11:10:37 述職報告 我要投稿
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機電隊長(cháng)述職報告

  嚴格落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的各項制度和措施,形成人人關(guān)注安全、人人遵章守紀的良好氛圍。以下是PINCAI小編收集的機電隊長(cháng)述職報告,僅供大家閱讀參考!

機電隊長(cháng)述職報告

  機電隊長(cháng)述職報告

  回首即將過(guò)去的20xx年,在趙總經(jīng)理的總體決策部署以及楊經(jīng)理的全面指揮管理下,通過(guò)自身和全體班組長(cháng)、廣大員工的共同努力,團結一致,頑強拼搏,嚴格遵循公司的煤礦安全生產(chǎn)的指導思想等制度下圓滿(mǎn)完成了公司所下達的各項工作任務(wù),F將半年的工作總結如下:

  一、順利完成3204運順皮帶的安裝、交接工作及繞道附近路面起底、皮帶下方水泥澆固等工作

  二、順利完成3208運順繞道起底工作

  三、階段性完成3204運順和回順路面800米硬化工作,現努力完成公司所制定的運順、回順全面硬化任務(wù)

  四、初步完成3209運順掘進(jìn)現場(chǎng)準備工作

  同時(shí),在完成公司所制定的任務(wù)下針對工作中所存在的各種問(wèn)題,我重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

  首先,嚴格落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的各項制度和措施,形成人人關(guān)注安全、人人遵章守紀的良好氛圍。通過(guò)制定切實(shí)可行的安全管理制度,提高現場(chǎng)管理人員的安全管理水平,將工資同安全生產(chǎn)掛鉤,使全員人人有指標、人人有考核、人人有獎懲,促使人人時(shí)刻緊繃安全之弦,共筑安全生產(chǎn)的堅固防線(xiàn)。同時(shí)通過(guò)堅持標本兼治,著(zhù)力治本的原則,分析研究職工安全心理、安全思想動(dòng)態(tài)、安全管理動(dòng)態(tài)等現象,最大

  限度的加強職工的安全意識。

  其次,嚴抓工程質(zhì)量管理、突出現場(chǎng)管理,從作業(yè)場(chǎng)所管理入手、加強各班組長(cháng)現場(chǎng)工程質(zhì)量管理和責任意識,強化質(zhì)量達標的約束機制。并按照現行的結構工資制度,對不合格的工程不予結算等措施。同時(shí)并親自到現場(chǎng)參與工程質(zhì)量的監督管理工作,針對工作中存在的問(wèn)題,組織相關(guān)負責人解決具體問(wèn)題。在問(wèn)題整改上,我們按照重點(diǎn)整治,責任到人,明確分工,整體推進(jìn)的原則,采取轉向治理和分散治理并舉的方法,對重點(diǎn)地段和重要的作業(yè)場(chǎng)所,嚴格落實(shí)“一把手”負責制,明確責任,限期整改。同時(shí)為保證質(zhì)量標準化建設在實(shí)際工作中見(jiàn)效快,效果好,專(zhuān)門(mén)制定了切實(shí)可行的獎懲激勵措施,獎優(yōu)罰劣,從而有效的保證了工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。使得工程質(zhì)量管理工作責任明確、權限清晰、措施得力,一級對一級負責,環(huán)環(huán)相扣,獎懲到位。

  最后,規范和提高全體員工的技術(shù)操作水平和知識技能,針對部分新招收員工煤礦井下工作經(jīng)驗少,操作技能和知識水平欠缺,我們實(shí)施以老帶新同知識培訓相結合的措施,部分具有豐富經(jīng)驗的老職工現場(chǎng)教授新員工各項操作技能,同時(shí)加強全員的理論知識培訓,再結合日常的自學(xué)培訓、特殊工種特別培訓下,從而廣泛的調動(dòng)了員工接受技術(shù)操作和知識培訓的熱情,使廣大員工,通過(guò)長(cháng)期堅持不懈的強化培訓教育,應知應會(huì )掌握熟練,促使全體員工從被動(dòng)接受教育培訓到主動(dòng)學(xué)習的觀(guān)念轉變,從而有力的促進(jìn)了廣大員工各方面能力的提升。

  作為公司的一名副隊長(cháng),對于過(guò)去的半年工作中,雖然說(shuō)取得

  了一定成績(jì),但也存在許多不足之處,個(gè)別工作做的不夠完善,整體管理工作水平還有待繼續提高,各班組相互協(xié)調配合工作方面的管理也應繼續加強等。

  俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡” ,在以后的工作中,不管任務(wù)如何艱巨重大,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,不斷加強個(gè)人管理水平和工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短力求把工作做得更好,使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新階段。同時(shí)一如繼往地對各項工作狠抓落實(shí),加強對員工的管理和督促,更好更快地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù),為本單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

  機電隊長(cháng)述職報告

  尊敬的各位領(lǐng)導你們好:

  我是綜采隊機電副隊長(cháng)XXX,主要負責本隊工作區域內機電設備安全運轉及檢修、維護工作。在我任職以來(lái),認真履行副隊長(cháng)的崗位職責,以安全生產(chǎn)為中心,嚴格按照上級領(lǐng)導的要求,立足自身崗位,扎實(shí)工作,較好地完成了各項任務(wù)。作為綜采隊的機電副隊長(cháng),我主要做了如下工作:

  1、在隊長(cháng)的領(lǐng)導下,負責做好全隊機電管理工作;

  2、抓好設備管理工作,而設備管理中,設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重,關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局,所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規定對井下供電系統的進(jìn)行定期的`檢查,組織檢修組防爆員進(jìn)行專(zhuān)項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作,徹底杜絕失爆現象,確保機電系統完好率達到既定目標,從而確保安全生產(chǎn);

  3、組織和參與制定隊內檢修和大修計劃,落實(shí)檢修實(shí)施工作;組織和參與制定機電設備維修標準;組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;

  4、做好機電技術(shù)管理工作,熟悉了機電設備原理,推廣應用供配電新技術(shù)、新設備和新工藝,組織解決生產(chǎn)中疑難問(wèn)題,提高機電系統的安全運行系數和效率;

  5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長(cháng),我對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān),確保機電安裝工程如期、

  保質(zhì)完成。

  作為綜采隊的一員,在廉政方面,我對自己高標準、嚴要求,本本分分做人,清清白白做事,兢兢業(yè)業(yè)干事,做到了自重、自省、自警、自勵,自覺(jué)接受監督,無(wú)出現任何違紀現象。堅決遵守礦各級勤政廉潔制度,勇敢同各種腐敗現場(chǎng)作斗爭,樹(shù)立在職工群眾中的良好形象。

  在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過(guò)程中,我一定要不斷更新思想觀(guān)念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員,我自己深感到肩上的壓力與重擔,面對發(fā)展的機遇和挑戰,面對上級領(lǐng)導領(lǐng)導及同志們對我的信任,我深深感覺(jué)到只有努力工作,才能干好本職工作。

  總之,在這二年時(shí)間里,自己付出了努力和汗水,也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來(lái)愈激烈,都要求自己去不斷地學(xué)習和探索,提高自己各方面的綜合能力。20xx年是我礦投產(chǎn)年,是我們七一煤業(yè)大發(fā)展的一年。為以后更好地完成各項工作,我會(huì )進(jìn)一步提高自己的管理水平,認真做好技術(shù)創(chuàng )新工作,抓好設備的運轉、檢修,做好分管工作,爭做一名好的帶頭人,為七一煤業(yè)安全投產(chǎn)做應有的貢獻。

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