實(shí)施方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，時(shí)常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國獻血法》和《湖南省實(shí)施<中華人民共和國獻血法>辦法》，大力弘揚“人道、博愛(ài)、奉獻”精神，確保我縣臨床醫療急救和突發(fā)公共衛生事件應急用血需要，保障人民身體健康，結合我局實(shí)際，制定本方案：
一、工作目標
加大無(wú)償獻血工作力度，全方位多層次開(kāi)展無(wú)償獻血宣傳，爭取全局符合獻血條件的人員全員參與獻血
二、工作任務(wù)
(一)局機關(guān)辦公室要認真做好無(wú)償獻血的宣傳發(fā)動(dòng)工作，及時(shí)制作無(wú)償獻血宣傳資料和健康獻血常識手冊，發(fā)放給各股室及二級機構;負責聯(lián)系縣獻血辦，根據實(shí)際情況統一安排時(shí)間組織獻血。
(二)各股室及二級機構要專(zhuān)人負責統計獻血人員名單，及時(shí)上報給局機關(guān)辦公室;聽(tīng)從局機關(guān)辦公室安排，負責組織本機構獻血人員有序參加獻血活動(dòng)。
(三)領(lǐng)導小組及分工
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、工作要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。各股室及局屬二級機構要把無(wú)償獻血工作作為精神文明建設的重要內容和發(fā)展公共衛生事業(yè)的'重要任務(wù)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，領(lǐng)導班子要積極發(fā)動(dòng)配合局機關(guān)，明確專(zhuān)人具體負責，督促無(wú)償獻血工作持續有序進(jìn)行。
(二)認真落實(shí)工作責任。無(wú)償獻血是一項利人利已的社會(huì )公益事業(yè)，是每個(gè)健康公民應盡的義務(wù)。各股室及局屬二級機構要切實(shí)承擔動(dòng)員和組織本單位適齡健康公民參加自愿獻血的職責。要配合辦公室做好無(wú)償獻血的宣傳、動(dòng)員、組織和實(shí)施等工作。
(三)不斷強化工作措施。無(wú)償獻血工作已納入20xx年度績(jì)效考核內容，并實(shí)行目標管理責任制，對完成無(wú)償獻血任務(wù)成績(jì)突出的股室、二級機構和個(gè)人給予表彰和獎勵。在年底評優(yōu)評先工作中，無(wú)償獻血工作將作為加分項列入。
實(shí)施方案 篇2
為了提高全鎮農村“兩委”主干轉變作風(fēng)，強化擔當、服務(wù)群眾的能力，為了強化“兩委”主干政治規矩和政治意識，為了上級黨委政府、廣大黨員、干部、群眾對兩委主干有個(gè)正確的評判，經(jīng)鎮黨委、政府研究決定，召開(kāi)全鎮20xx年終述職觀(guān)摩評議大會(huì )。
一、述職觀(guān)摩評議的有關(guān)內容、要求
年終述職觀(guān)摩評議大會(huì )共分為三個(gè)步驟
第一個(gè)步驟：觀(guān)摩匯報（20xx年12月 日）
鎮黨委政府按照各村事先準備的觀(guān)摩點(diǎn)、路線(xiàn)圖，機關(guān)全體干部、農村兩委主干在規定的`時(shí)間內，統一在鎮政府乘車(chē)，逐村觀(guān)摩、并聽(tīng)取匯報，所有參會(huì )人員現場(chǎng)打分。打分采取百分制、實(shí)名制。
第二個(gè)步驟：述職評議大會(huì )（20xx年12月 日）
觀(guān)摩匯報結束后，機關(guān)全體干部、農村“兩委”主干和其他干部在鎮二樓會(huì )議室召開(kāi)全鎮年終述職評議大會(huì )。所有參會(huì )人員現場(chǎng)打分。打分采取百分制、實(shí)名制。
第三個(gè)步驟：召開(kāi)各村“兩委”主干民主評議大會(huì )（20xx年12月 日---12月 日）
各村要召開(kāi)全體黨員干部大會(huì )，包村領(lǐng)導、干部要全程參與。村“兩委”主干對全年開(kāi)展的工作在大會(huì )上進(jìn)行述職，所有參會(huì )人員進(jìn)行現場(chǎng)評議，評議分為四個(gè)檔次：“優(yōu)秀、好、一般、差”，評議采取實(shí)名制。
二、考核結果運用
一是和績(jì)效工資掛鉤。按照打分匯總結果排出前三名和后三名。前三名按照一季度績(jì)效工資的50%、40%、30%進(jìn)行獎勵，后三名按照一季度績(jì)效工資的50%、40%、30%進(jìn)行扣除。第二季度結束后再次進(jìn)行考核排隊、工資獎懲，以此類(lèi)推。
二是考核結果作為“兩委”主干評優(yōu)評先、項目扶持的重要依據。
實(shí)施方案 篇3
為切實(shí)做好我校甲型h1n1流感防控工作，及時(shí)防范和應對我�？赡艹霈F的甲型h1n1流感疫情，確保在發(fā)生人感染甲型h1n1流感疫情時(shí)，能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地處理疫情，做到“早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療”，學(xué)校以構建預防為主、防治結合的甲型h1n1流感長(cháng)效管理與應急處理機制為根本，積極提高快速反應和應急處理能力，有力保障師生員工身體健康，根據《xx鎮中心學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強甲型h1n1流感防控工作安排意見(jiàn)》，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標及要求
根據“強化預防措施，嚴控社區傳播，加強重癥救治，減少疫情危害”的防控策略和“高度重視，積極應對；預防為主，分級管理；聯(lián)防聯(lián)控，科學(xué)處置；及時(shí)上報，責任到人”的原則，全面做好甲型h1n1流感預防工作，及時(shí)有效采取各項預防措施，開(kāi)展甲型h1n1流感預防知識的宣傳教育活動(dòng)，使廣大師生和家長(cháng)了解甲型h1n1流感傳染病的傳播途徑以及預防方法，強化防范意識，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，及時(shí)控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的'身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì )穩定。
二、組織機構
1、成立防控領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
后勤：xx
疫情報告人：xx
2、建立校園防控網(wǎng)絡(luò )
由校長(cháng)——疫情報告人——班主任——家長(cháng)、衛生員，共同建立四級防控網(wǎng)絡(luò )。
三、工作職責
1、學(xué)校防控領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織宣傳甲型h1n1流感防控相關(guān)知識，組織實(shí)施晨檢、午檢等防控工作，交流相關(guān)疫情信息，傳達上級有關(guān)會(huì )議精神，制定相關(guān)工作制度，督促檢查校內防控工作，校長(cháng)（組長(cháng)）為本校防控工作第一責任人。
2、副組長(cháng)負責相關(guān)資料、信息的收集、整理、統計、保存工作，協(xié)助組長(cháng)做好管理工作。
3、后勤人員負責儲備防控物資，及時(shí)把物資發(fā)放到相關(guān)人員手中，保障防控工作順利進(jìn)行。甲型h1n1流感包括溫度計、口罩、消毒液、消毒器械、防毒手套等。
4、疫情報告員做好校內疫情信息收集和上報工作，實(shí)施日報告、零報告、隨時(shí)報告制度。
5、班主任負責每日晨檢、午檢工作，跟蹤隨訪(fǎng)并登記因病請假、住院以及居家觀(guān)察的學(xué)生情況，組織指導做好班級教室以及清潔區環(huán)境衛生工作，做好對學(xué)生及家長(cháng)的宣傳教育工作，督促學(xué)生養成良好的衛生習慣。
6、班級衛生員協(xié)助班主任做好防控具體工作。在班主任的指導下做好班級消毒工作。
7、學(xué)生家長(cháng)應配合學(xué)校密切注意學(xué)生個(gè)人衛生及健康狀況，和學(xué)校保持密切聯(lián)系，每天為學(xué)生測量體溫，向學(xué)校提交提問(wèn)記錄表，積極做好患病學(xué)生的治療、居家觀(guān)察工作，教育學(xué)生實(shí)踐健康的生活方式。
8、要求每個(gè)學(xué)生積極配合學(xué)校和家長(cháng)做好體溫測量和晨檢、午檢，養成良好的個(gè)人衛生習慣，積極實(shí)踐健康的生活方式。
9、值周員要積極實(shí)施門(mén)禁制度，做好來(lái)客登記。
10、實(shí)行嚴格的責任追究制度。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案04-24
實(shí)施方案03-23
實(shí)施方案03-23
實(shí)施方案03-23
實(shí)施方案03-23
實(shí)施方案03-24
實(shí)施方案03-24
實(shí)施方案03-25
實(shí)施方案03-25