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無(wú)煙單位實(shí)施方案
為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的無(wú)煙單位實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。
無(wú)煙單位實(shí)施方案1
為進(jìn)一步深化中心文明單位創(chuàng )建工作，扎實(shí)推進(jìn)公共場(chǎng)所室內控煙工作的開(kāi)展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過(guò)，根據市文明辦、市愛(ài)衛辦《關(guān)于進(jìn)一步加強公共場(chǎng)所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
按照市文明辦、市愛(ài)衛辦《關(guān)于進(jìn)一步加強公共場(chǎng)所室內禁止吸煙工作的`通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺(jué)養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng )建“無(wú)煙單位”目標如期實(shí)現。
二、工作目標
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導小組，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^域有明顯的禁煙標識，接待室、會(huì )議室、辦公室等場(chǎng)所不擺放煙具，室內完全禁煙；
�。ㄋ模┰O置室外吸煙區；
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)設有控煙監督員；
�。╅_(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。ㄆ撸┟鞔_規定全體職工負有勸阻來(lái)訪(fǎng)者吸煙的責任和義務(wù)；
�。ò耍┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�。
三、組織領(lǐng)導
根據創(chuàng )建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng )建無(wú)煙單位控煙領(lǐng)導小組，名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
控煙巡查員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng )建工作的指導、督導及其它日常工作。各處（室）、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處（室）、管理部區域控煙工作。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監督。
四、工作內容與步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習培訓、宣傳動(dòng)員（20xx年5月）
1、加強組織領(lǐng)導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無(wú)煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實(shí)行目標責任管理，做到單位、處（室）控煙工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，確保如期實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實(shí)。各處（室）、管理部要充分認識控煙工作重要性，進(jìn)一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開(kāi)展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學(xué)習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開(kāi)展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改（20xx年6月）
1、中心按照《徐州市無(wú)煙單位評分表》，逐條逐項進(jìn)行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過(guò)發(fā)放控煙宣傳資料、開(kāi)展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動(dòng)參與控煙工作，自覺(jué)遠離煙草制品。
3、結合自身實(shí)際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場(chǎng)所內吸煙現象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現象。
4、控煙工作領(lǐng)導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實(shí)獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報。單位巡查員、各處（室）、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書(shū)面記錄。
�。ㄈ┛穗y攻艱，力爭達標（20xx年7月）
各處（室）、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處（室）、管理部控煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺(jué)化、規范化、長(cháng)期化管理軌道。
�。ㄋ模┛偨Y經(jīng)驗，鞏固提高（20xx年8月）
根據前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時(shí)，對本單位創(chuàng )建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng )建無(wú)煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建做出積極貢獻。
�。ǘ┟鞔_目標，狠抓落實(shí)。各處（室）、管理部要把控煙工作納入今年工作重點(diǎn)內容，實(shí)行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無(wú)煙單位評分表》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，確保本單位創(chuàng )建成功。
�。ㄈ┞鋵�(shí)考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績(jì)突出的處室或個(gè)人，給予表彰及獎勵；對問(wèn)題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。
無(wú)煙單位實(shí)施方案2
為進(jìn)一步貫徹《xx市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，順利推進(jìn)機關(guān)單位控煙工作，根據上海市健康促進(jìn)委員會(huì )20xx年實(shí)施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實(shí)際情況，制定青浦區第二季度機關(guān)控煙工作實(shí)施方案。
一、主要目標
繼續以創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”活動(dòng)為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)，已建的57家“無(wú)煙機關(guān)”和xx家“無(wú)煙單位”著(zhù)力鞏固創(chuàng )建成果。
通過(guò)實(shí)施第二季度機關(guān)控煙方案，進(jìn)一步樹(shù)立機關(guān)、單位良好形象，營(yíng)造政府機關(guān)和單位室內公共場(chǎng)所控煙的良好氛圍，加大社會(huì )宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進(jìn)員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實(shí)施打好扎實(shí)基礎。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”和“無(wú)煙單位”
1、切實(shí)抓好“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”鞏固工作
繼續實(shí)行“無(wú)煙機關(guān)”與機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，明查和暗訪(fǎng)相結合，對已建單位的控煙落實(shí)情況進(jìn)行督導。
具體安排如下：
�。�1）統一開(kāi)展單位控煙宣傳。
歷年創(chuàng )建成功的xx家“無(wú)煙機關(guān)”和xx家“無(wú)煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過(guò)組織開(kāi)展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關(guān)主題活動(dòng)，發(fā)放資料及利用單位網(wǎng)絡(luò )平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。
二是通過(guò)宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
�。�2）組織控煙工作自查活動(dòng)。
各“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”，對照無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位創(chuàng )建標準要求，進(jìn)行一次自查，針對薄弱環(huán)節加以整改，措施落實(shí)到位。
�。�3）組織控煙志愿者明查暗訪(fǎng)活動(dòng)。
組織明查。
x月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無(wú)煙機關(guān)，進(jìn)行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查現場(chǎng)和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪(fǎng)。
x月上旬，組織控煙志愿者對已建無(wú)煙機關(guān)，進(jìn)行一次暗訪(fǎng)，查看現場(chǎng)控煙工作長(cháng)效管理情況，以現場(chǎng)檢查為主。
綜合兩次巡查活動(dòng)結果，進(jìn)行情況通報。
同時(shí)，將督查結果與機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設工作結合，對在年度督查中成績(jì)優(yōu)秀的“無(wú)煙機關(guān)”給予加分，問(wèn)題突出的'予以扣分。
2、進(jìn)一步推進(jìn)“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”活動(dòng)
區健促會(huì )制訂20xx年度青浦區開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)、“無(wú)煙單位”活動(dòng)通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮、街道，委辦局進(jìn)一步拓展創(chuàng )建覆蓋面。
創(chuàng )建機關(guān)和單位按照規定的程序和要求向健康促進(jìn)委員會(huì )及時(shí)申報。
具體要求如下：
�。�1）創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報工作：x月底前，各單位填報申報表（見(jiàn)附件一：《20xx年xx區創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關(guān)申報材料（創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位工作計劃），報送區健康促進(jìn)委員會(huì )辦公室健康促進(jìn)科。
�。�2）創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的檢查與驗收：x月份，在申報單位創(chuàng )建過(guò)程中，以暗查形式，組織對年內申報的創(chuàng )建單位控煙工作推進(jìn)情況進(jìn)行督導、檢查；11月，對通過(guò)暗查的新創(chuàng )建的“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”逐一進(jìn)行驗收。
綜合兩次督導情況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。
�。ň唧w考核內容見(jiàn)附件二：《xx區“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”評估標準及考核辦法》）
�。�3）各申報單位要按照創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的標準和任務(wù)落實(shí)建設措施，著(zhù)力推進(jìn)。
要對照創(chuàng )建的標準和任務(wù)（見(jiàn)附件三：《“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的標準和任務(wù)》），完善組織管理網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)加強領(lǐng)導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創(chuàng )建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營(yíng)造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動(dòng)性和自覺(jué)性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實(shí)獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結合起來(lái)，確保既定的各項制度落到實(shí)處。
�。ǘ笆澜鐭o(wú)煙日”社會(huì )性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開(kāi)展世界無(wú)煙日設點(diǎn)宣傳活動(dòng)。
同時(shí)，發(fā)動(dòng)已建及年內新建的無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位抓住機遇，開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展機關(guān)志愿者承諾行動(dòng)、機關(guān)內部控煙自查、開(kāi)展上街宣教活動(dòng)、組織機關(guān)志愿者宣傳勸阻行動(dòng)等，促進(jìn)單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關(guān)、單位根據創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”通知要求，按照時(shí)間節點(diǎn)要求，認真做好申報工作。
同時(shí)，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實(shí)，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進(jìn)“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”創(chuàng )建工作。
2、已創(chuàng )建的無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位根據“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”每三年復審一次的要求，切實(shí)做好控煙長(cháng)效管理工作。
以第二季度機關(guān)控煙實(shí)施方案為契機，進(jìn)一步夯實(shí)基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營(yíng)造機關(guān)、單位無(wú)煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進(jìn)一步加大督導，落實(shí)獎懲措施。各機關(guān)、單位進(jìn)一步完善獎懲措施，加大檢查力度。
年內，由區健康促進(jìn)委員會(huì )會(huì )同區機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議部門(mén)組織社區志愿者參與“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”控煙工作的社會(huì )監督，不定期實(shí)行明查暗訪(fǎng)。
明查暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題將及時(shí)反饋給該單位的主要領(lǐng)導，以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動(dòng)下屬企事業(yè)單位，積極申報創(chuàng )建無(wú)煙單位。
同時(shí)，要緊緊抓住“世界無(wú)煙日”契機，協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同參與，組織開(kāi)展好一次控煙宣傳日活動(dòng)，并定期組織志愿者隊伍，開(kāi)展控煙巡訪(fǎng)和控煙勸阻活動(dòng)，大力營(yíng)造社會(huì )參與控煙良好氛圍。
無(wú)煙單位實(shí)施方案3
為營(yíng)造我校教書(shū)育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》文件精神，結合我校實(shí)際情況，現就校內禁煙有關(guān)事項安排如下：
一、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
組員：xxx
監督員：xx
二、禁煙規章制度
1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導小組負責學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區域內吸煙。
3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會(huì )議室、走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所均張貼無(wú)煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來(lái)賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對來(lái)訪(fǎng)人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，不向來(lái)賓敬煙、勸阻其在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。對于不聽(tīng)勸阻在校吸煙的外來(lái)人員，請其立即離開(kāi)校園。
5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的`公共場(chǎng)所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹(shù)立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡(luò )等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁煙工作，各年級組長(cháng)負責本年級的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風(fēng)獎掛鉤。在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風(fēng)獎20元，再次違反扣師德師風(fēng)獎50元并通報全校。第三次違反并教育無(wú)效者，取消本年度評優(yōu)推先資格，并扣除本年度師德師風(fēng)獎。對嚴重違反學(xué)校禁煙規定的，在年終考核時(shí)予以降低考核等第。
9、學(xué)校服務(wù)性崗位人員（基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業(yè)人員等）在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。第三次違反并教育無(wú)效者，與其聘用單位聯(lián)系進(jìn)行調換。
10、禁煙工作領(lǐng)導小組實(shí)施定期或不定期檢查，對所有公共場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。凡發(fā)現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執行。
11、學(xué)校小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙，若有違反，除通報批評外，發(fā)現一次罰款2000元，并追究有關(guān)管理人的責任。
學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項重要內容，它事關(guān)學(xué)校形象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
無(wú)煙單位實(shí)施方案4
為進(jìn)一步履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為青少年學(xué)生創(chuàng )造良好的無(wú)吸煙環(huán)境，教育培養學(xué)生不吸煙，同時(shí)以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng )建一個(gè)文明、健康、和諧的學(xué)習和工作、生活環(huán)境，特制定南昌市創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校實(shí)施方案。
一、指導思想
積極宣傳“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場(chǎng)所禁止吸煙的暫行規定》中“室內及公共交通工具內禁止吸煙，禁止吸煙的場(chǎng)所應當設置明顯的禁煙標志”的規定，進(jìn)一步推動(dòng)我市履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”的.工作。提高全民煙草危害健康知識水平，降低人群吸煙率，營(yíng)造控煙、健康、文明的良好社會(huì )環(huán)境。
二、無(wú)煙學(xué)校標準
�。ㄒ唬⿲W(xué)校有控煙領(lǐng)導小組，有控煙計劃、工作方案，有控煙規章制度和獎懲制度；
�。ǘ⿲W(xué)校內有禁止吸煙的標志，接待室、會(huì )議室、辦公室、餐廳等場(chǎng)所不擺放煙具；
�。ㄈ⿲W(xué)校職工不在工作環(huán)境中吸煙，如要吸煙，只在指定地點(diǎn)吸煙，設有吸煙室；
�。ㄋ模﹣�(lái)訪(fǎng)者不在學(xué)校吸煙，學(xué)校要有勸阻來(lái)訪(fǎng)者吸煙的措施，學(xué)校非吸煙點(diǎn)應無(wú)煙蒂；
�。ㄎ澹⿲W(xué)校職工來(lái)訪(fǎng)者吸煙的指定地點(diǎn)應遠離不吸煙者，如果在室內，應該保持良好的空氣流通狀態(tài)；
�。⿲W(xué)校定期開(kāi)展煙草危害知識宣傳，職工了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開(kāi)展控煙工作。
�。ㄆ撸┰簝鹊男≠u(mài)部、商店不出售香煙；
�。ò耍⿲W(xué)校工作人員吸煙率有下降趨勢；
�。ň牛┟褚庹{查不吸煙人對學(xué)�？責煗M(mǎn)意率達95%及以上。
三、申報評審程序
市教育局、市愛(ài)衛辦委托市學(xué)校衛生保健所、市健康教育所負責對全市創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校工作的組織、指導和評審。
市教育局委托市學(xué)校衛生保健所對市屬學(xué)校、事業(yè)辦學(xué)校、民辦學(xué)校創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校工作的組織、指導和評審；各縣區教體局、愛(ài)衛辦委托各縣區健康教育所負責對轄區內的無(wú)煙學(xué)校的組織、指導和評審，并將評審合格的學(xué)校名單報市教育局。
�。ㄒ唬┥陥�
申報學(xué)校根據隸屬關(guān)系于每年10月份向市、縣（區）教體局提出申請，提交創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校工作總結，填寫(xiě)《南昌市創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校申報評審表》一式三份。
�。ǘ┰u審
市學(xué)校衛生保健所、市健康教育所及縣（區）健康教育所對申報無(wú)煙學(xué)校的單位進(jìn)行評審，評審采用聽(tīng)取匯報、查閱資料和現場(chǎng)勘察等方式，對各項標準落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
�。ㄈ┟c核查
經(jīng)評審合格的學(xué)校，由市教育局、市愛(ài)衛辦授予“無(wú)煙學(xué)�！狈Q(chēng)號。獲得“無(wú)煙學(xué)�！狈Q(chēng)號的單位，要在單位醒目處懸掛“無(wú)煙學(xué)�！睒俗R，接受社會(huì )監督，市愛(ài)衛辦、市教育局將在有關(guān)媒體對獲命名單位予以公布。
創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�；顒�(dòng)每?jì)赡昱e行一次。市、區（縣）教育局、愛(ài)衛辦每?jì)赡陮σ呀?jīng)取得“無(wú)煙學(xué)�！狈Q(chēng)號的單位進(jìn)行核查，對于核查合格的無(wú)煙學(xué)校，核發(fā)“ⅩⅩ年度無(wú)煙學(xué)�！睒s譽(yù)證書(shū)；對核查不合格的單位要求其整改，對經(jīng)舉報查實(shí)明顯不符“無(wú)煙學(xué)�！睒藴实�，或連續抽查兩次不合格的，取消其“無(wú)煙學(xué)�！狈Q(chēng)號，并在相關(guān)媒體予以曝光。
無(wú)煙單位實(shí)施方案5
煙草是人類(lèi)面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛生組織已將煙草依賴(lài)作為一種慢性病列入國際疾病分類(lèi)。20xx年1月9日世界衛生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營(yíng)造綠色生態(tài)環(huán)境，根據平愛(ài)衛發(fā)〔20xx〕3號文件《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建評選活動(dòng)的通知》精神，我局定于自6月份—11月份開(kāi)始開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，現將有關(guān)事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的控煙氛圍
為把控煙工作落到實(shí)處，各站所要緊密結合5月31日世界無(wú)煙日活動(dòng)，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動(dòng)，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會(huì )議室、接待室等公共場(chǎng)所，張貼規范的禁止吸煙區標志、標牌，在局公共場(chǎng)所放置吸煙危害健康警示標語(yǔ)牌。在一些主要公共場(chǎng)所設立控煙宣傳欄，張貼各類(lèi)宣傳畫(huà)報，推動(dòng)我局全面禁煙工作的落實(shí)。
二、主動(dòng)參與，做好示范表率作用
消除煙草危害，創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。各站所既是社會(huì )活動(dòng)的主要場(chǎng)所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著(zhù)很強的示范作用，自覺(jué)帶頭做好控煙，為社會(huì )控煙作出表率。通過(guò)環(huán)境創(chuàng )建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來(lái)辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng )建健康、文明、無(wú)煙的工作環(huán)境，營(yíng)造全社會(huì )控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng )建
�。ㄒ唬o(wú)煙單位標準
1、成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙單位建設納入本單位發(fā)展規劃；
2、建立健全控煙考評獎懲制度；
3、本站所及辦公室有明顯的.禁煙標識，室內完全禁煙；
4、設有控煙監督員和巡查員；
5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、所屬區域內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
�。ǘ┥陥笤u選程序及監督機制
無(wú)煙單位每年評選一次，由縣愛(ài)衛辦采用明察暗訪(fǎng)的方式進(jìn)行評審，書(shū)面審核申報資料后，組織有關(guān)專(zhuān)家采取抽查的形式，對申報單位進(jìn)行考核驗收，符合條件者，由縣愛(ài)衛辦報請縣愛(ài)衛會(huì )授予“平羅縣無(wú)煙單位”�？h愛(ài)衛會(huì )定期組織對“無(wú)煙單位”進(jìn)行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛(ài)衛會(huì )提出整改意見(jiàn)，對逾期未完成整改或明顯不符“無(wú)煙單位”標準的單位，由縣愛(ài)衛會(huì )取消“平羅縣無(wú)煙單位”稱(chēng)號。各單位必須將“無(wú)煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會(huì )各屆監督。
四、建章立制，努力創(chuàng )建無(wú)煙單位
控煙工作既是新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的一個(gè)重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創(chuàng )建無(wú)煙單位達標驗收通過(guò)，必須扎實(shí)有效地開(kāi)展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領(lǐng)導小組。我局成立由局長(cháng)任組長(cháng)，支部書(shū)記任副組長(cháng)，各站所長(cháng)為組員的控煙工作領(lǐng)導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，將創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙站所納入各站所年度創(chuàng )衛工作目標考評內容，為實(shí)現公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙提供重要保障。
三是會(huì )議室、接待室、辦公室等公共場(chǎng)所不擺放煙灰缸具，不向來(lái)客也不接受來(lái)客敬煙，在辦公樓道及公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區吸煙，設置吸煙區并有明顯的引導標志。
無(wú)煙單位實(shí)施方案6
為提倡健康生活方式，增強師生對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，鞏固我市創(chuàng )衛成果，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》（衛生部〔20xx〕號令）、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項的'通知》、《xx市公共場(chǎng)所禁止吸煙規定》和《xx市愛(ài)衛辦關(guān)于20xx年度“無(wú)煙單位”屆滿(mǎn)復核的通知》（xx愛(ài)衛辦〔20xx〕號）精神，經(jīng)學(xué)校研究，在全校范圍內繼續開(kāi)展“無(wú)煙校園”創(chuàng )建活動(dòng)，通知如下：
一、宣傳動(dòng)員（20xx年4月20日至月1日）
1、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，制定創(chuàng )建方案，成立控煙領(lǐng)導小組，把創(chuàng )建“無(wú)煙校園”納入重點(diǎn)工作，制定并修改各項控煙規制度。
2、創(chuàng )衛辦積極營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，在辦公樓、圖書(shū)館、教學(xué)樓、實(shí)驗室、會(huì )議室、報告廳、學(xué)生公寓等公共場(chǎng)所設置“禁止吸煙”等禁煙標志和各種禁煙標語(yǔ)口號。
3、團委、學(xué)生處要充分利用團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、宣傳欄、校園廣播及校園網(wǎng)站等各種形式，面向師生員工積極開(kāi)展吸煙有害健康教育。
4、各部門(mén)要積極開(kāi)展禁煙、控煙教育，每名師生員工都負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
二、組織實(shí)施（20xx年6月1日至8月1日）
1、各部門(mén)要堅決杜絕在辦公室、會(huì )議室、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、食堂等公共場(chǎng)所吸煙。領(lǐng)導要帶頭控煙，不吸煙；師生員工在學(xué)校要自覺(jué)做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；單位任何地方不設煙具，接待校外訪(fǎng)者不準備、不提供香煙。
2、學(xué)生處組織學(xué)生開(kāi)展無(wú)煙宣傳主題班會(huì )、“無(wú)煙宿舍”評比，團委在月1日“世界無(wú)煙日”開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，增強師生員工自我保健意識和控煙自覺(jué)性，使控煙、戒煙成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
3、總務(wù)處要加強管理，確保校園內小賣(mài)部、小商店不出售香煙。
4、各部門(mén)負責人為控煙第一責任人，對本部門(mén)控煙工作負總責；各部門(mén)設立控煙督導員，并指定專(zhuān)人負責，認真落實(shí)控煙責任制，查找不足，積極整改。
5、創(chuàng )衛辦牽頭，成立由黨委辦公室、紀檢監察處、人事處參加的教職工控煙巡視小組。
三、組織申報和迎接復查（20xx年9月1日至10月1日）
創(chuàng )衛辦對照xx市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )制定的《xx市“無(wú)煙單位”檢查評分標準》認真整理匯總創(chuàng )建材料，做好“無(wú)煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接10月份市愛(ài)衛會(huì )辦的驗收復查工作。
四、具體要求
1、創(chuàng )衛辦、團委、學(xué)生處、各系部要加強“無(wú)煙校園”創(chuàng )建宣傳工作，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。
2、各部門(mén)要加強自查自改，認真落實(shí)“無(wú)煙校園”創(chuàng )建工作實(shí)施方案，積極自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改。同時(shí)，各部門(mén)將控煙督導員名單于4月2日前報學(xué)校創(chuàng )衛辦（聯(lián)系人：）
3、創(chuàng )衛辦要重視工作資料建檔工作，各部門(mén)及時(shí)將開(kāi)展“無(wú)煙校園”創(chuàng )建情況的字、圖片、音像資料報至創(chuàng )衛辦。
4、學(xué)生處組織各系制定“無(wú)煙宿舍”創(chuàng )建方案，各附屬醫院制定本院的“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建方案，于4月0日前報至創(chuàng )衛辦備案并積極組織實(shí)施。
無(wú)煙單位實(shí)施方案7
為貫徹落實(shí)《全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》、《健康中國規劃綱要》，推動(dòng)我院禁煙工作的落實(shí)，為患者、職工創(chuàng )造無(wú)煙環(huán)境，保障公眾健康，按照泰安市愛(ài)衛辦、文明辦等關(guān)于創(chuàng )建“無(wú)煙單位”的通知要求，結合我院實(shí)際，特制定我院創(chuàng )建“無(wú)煙單位”實(shí)施方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》文件精神為指導，參照泰安市“無(wú)煙單位”評估標準創(chuàng )建“無(wú)煙單位”。
二、總體目標
1、創(chuàng )建醫院無(wú)煙環(huán)境。
2、醫院全體醫務(wù)人員、職工不吸煙并參與社會(huì )控煙工作。
3、醫院室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙，嚴格執行“無(wú)煙單位”規定要求。
三、工作內容
�。ㄒ唬┙⑨t院控煙組織，完善組織管理為切實(shí)做好創(chuàng )建無(wú)煙單位工作，保障我院創(chuàng )建工作的順利推進(jìn)，醫院特成立創(chuàng )建控煙工作領(lǐng)導小組。
成立科室控煙小組，以科室、病房為基本單位，科室主任、護士長(cháng)任組長(cháng)，各科室并設有控煙監督員。
�。ǘ┲贫ǹ責熡媱澓蛯�(shí)施方案
1、有針對性地制定控煙計劃和實(shí)施方案，并將建設無(wú)煙單位納入醫院工作計劃。
2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。
�。�1）制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責，負責實(shí)施方案的執行情況。
�。�2）將無(wú)煙單位建設納入醫院的發(fā)展計劃，將創(chuàng )建工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實(shí)行院、科兩級管理。
�。�3）制定控煙考核辦法與獎罰制度。
�。�4）制定控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
�。�5）制定醫務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內容，并在病歷中記錄。
�。�6）制定戒煙門(mén)診及戒煙醫生工作制度及職責。
�。�7）制定室外吸煙區。
�。ㄈ╅_(kāi)展控煙宣傳，創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
1、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙單位”工作會(huì )，部署工作方案。
2、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì )發(fā)出醫院全面禁煙的通告，接受社會(huì )各界的支持、理解和監督。
3、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。
�。�1）院領(lǐng)導、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人不吸煙，科室人員要互相監督，職工無(wú)吸煙現象。
�。�2）全體醫務(wù)人員嚴禁在診室、工作間、樓道、病房?jì)任鼰�，工作區域內不得有煙缸、煙灰、煙蒂。各科的控煙監督員要加大巡查力度，發(fā)現醫務(wù)人員、病人及探視人員在無(wú)煙區吸煙的，應給予勸誡，引領(lǐng)其就近到吸煙區吸煙。
�。�3）醫院內所有室內場(chǎng)所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、走廊、樓梯、停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙。
�。�4）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
�。�5）在室外空氣流通區域設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
4、進(jìn)行控煙知識宣傳：
�。�1）在門(mén)診導診臺、候診廳、各病區護士工作站等處擺放控煙宣傳資料向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
�。�2）利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
�。�3）將控煙宣傳資料納入住院及門(mén)診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識。
5、為員工和患者提供戒煙服務(wù)。
四、工作步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習培訓、宣傳動(dòng)員
1、加強組織領(lǐng)導，做到醫院、科室禁煙工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，確保如期實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建。
2、完善制度建設，狠抓禁煙措施落實(shí)。各科室要充分認識禁煙工作重要性，進(jìn)一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。
3、積極開(kāi)展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。認真學(xué)習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開(kāi)展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改
1、按照《無(wú)煙單位評估標準》，逐條逐項進(jìn)行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改。
2、加強禁煙戒煙宣傳教育，設置禁煙宣傳欄，通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動(dòng)參與禁煙工作，自覺(jué)遠離煙草制品。
3、控煙工作領(lǐng)導小組不定期強巡查，堅決避免工作人員在工作場(chǎng)所內吸煙現象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭做到在本院區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現象。
4、控煙工作領(lǐng)導小組定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實(shí)獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實(shí)情況在每月質(zhì)控總結中進(jìn)行。單位巡查員、各科室監督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書(shū)面記錄。
�。ㄈ┛偨Y經(jīng)驗，鞏固提高
根據自查自評情況以及上級單位的.驗收評估，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續做好本單位禁煙工作。
五、工作要求
1、提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使全院職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建做出積極貢獻。
2、明確目標，狠抓落實(shí)。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內容，實(shí)行目標責任管理。嚴格按照《無(wú)煙單位評估標準》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，確保本單位創(chuàng )建成功。
3、落實(shí)考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績(jì)突出的科室或個(gè)人，給予表彰及獎勵；對問(wèn)題較多的科室或多次違反禁煙規定的人員，給予處罰。
1、控煙工作領(lǐng)導小組成員及職責
2、科室控煙監督員、控煙巡查員及職責
3、控煙的相關(guān)制度
附件控煙工作領(lǐng)導小組成員及職責
1、為更有效推動(dòng)醫院的控煙工作，根據醫院人員變動(dòng)實(shí)際，現對醫院控煙工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員調整如下：
組長(cháng)：xx
成員：xxx
控煙工作領(lǐng)導小組下設控煙工作辦公室在公共衛生科，xx兼任控煙辦主任，具體負責醫院控煙工作的組織實(shí)施和協(xié)調。職責：
1、將控煙工作納入醫院發(fā)展規劃；
2、審定我院控煙工作的各項規章制度和各類(lèi)人員職責；
3、審定我院年度控煙工作計劃；
4、定期召開(kāi)院級控煙工作會(huì )議，聽(tīng)取控煙辦公室工作匯報，并作出有關(guān)決議；
5、定期對醫院無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監督檢查，記錄每次檢查情況，報控煙辦公室；
6、對存在的問(wèn)題提出整改措施并監督實(shí)施。
7、對控煙監督員和巡查員進(jìn)行培訓，對醫務(wù)人員開(kāi)展戒煙干預等培訓。
2、附件
科室控煙監督員及職責
科室控煙監督員由各科主任、副主任、護士長(cháng)及控煙管理員擔任�？責煿芾韱T：急診科xx、骨一科xx、骨二科xx、骨三科xx、骨四科xx、普外科x、胸泌外科xx、神外科xx、耳鼻喉科xx、眼科xx、婦科xx、IeU產(chǎn)科xx、手術(shù)室xx、xx、中醫科xx等。
職責：
1、積極參加醫院控煙工作的各項會(huì )議，及時(shí)傳達并落實(shí)；
2、對本科室人員進(jìn)行摸底，區分煙民和非煙民；
3、進(jìn)行控煙工作宣傳，對責任區吸煙行為進(jìn)行巡查，及時(shí)干預；
4、各科室負責衛生區域（工作區、病區門(mén)口大廳、樓梯）的控煙情況。
控煙巡查員及職責
控煙巡查員包括保衛人員、保潔人員、導醫人員。
1、嚴格執行醫院各項控煙制度；
2、積極參加醫院控煙知識培訓。能向醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他來(lái)院者做好控煙宣傳，勸阻吸煙；
3、掌握醫院控煙設施情況，如禁煙標識有無(wú)破損、脫落，有無(wú)不規范標識等，隨時(shí)向控煙辦報告；
4、控煙巡查員負責所管轄的區域內應無(wú)煙蒂、無(wú)吸煙者，看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾；
5、負有勸誡吸煙者的義務(wù)。
3、附件
控煙工作制度
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。
三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。
四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫院內商店不得出售香煙。
五、定期向全院職工、門(mén)診及住院病人開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。
六、醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。
七、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。
�。�1）均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。
�。�2）均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。
八、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
九、各科室主任為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護士長(cháng)負責本病區區域內控煙工作。
十、醫院對違背控煙要求的工作人員實(shí)行處罰制度。
控煙工作處罰制度
一、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)拒絕煙草，積極控煙。
二、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)遵守控煙相關(guān)規定，進(jìn)入醫院后不得在院內非吸50煙區吸煙。如經(jīng)發(fā)現，一次吸煙扣罰當事人及科室負責人元，并在全院10通報批評�？剖肄k公區域內擺放煙具扣罰元，發(fā)現一枚煙蒂扣罰科室10元。
三、凡本院?jiǎn)T工發(fā)現本科室或其它科室的員工在院內非吸煙區吸煙并勸阻無(wú)效時(shí)，可向控煙辦報告，經(jīng)現場(chǎng)察看屬實(shí)，即對吸煙者進(jìn)行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。
醫院各區域控煙管理要求
一、病區的控煙管理要求
1 、各病區主任、護長(cháng)負責本病區控煙工作。
2 、科室控煙小組積極開(kāi)展控煙工作，對督查中發(fā)現的各種問(wèn)題及時(shí)上報并采取有效措施加以整改。
3 、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）病區內無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4 、醫生在詢(xún)問(wèn)病史時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告，告知院內禁止吸煙。
5 、護士在病人入院宣教時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告，告知院內禁止吸煙。
6 、醫生應掌握戒煙技巧，了解戒煙方法。
二、門(mén)、急診的控煙管理要求
1、急診主任、護長(cháng)負責門(mén)診和急診區域的控煙工作。
2 、科室控煙小組積極開(kāi)展控煙工作，對督查中發(fā)現的各種問(wèn)題及時(shí)上報并采取有效措施加以整改。
3 、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4 、醫生在詢(xún)問(wèn)病史時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告。
5 、開(kāi)設戒煙門(mén)診，并設立戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
三、其它部門(mén)和環(huán)境控煙管理要求
1 、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）發(fā)現有人吸煙任何員工均有勸阻責任。
2 、在遠離人員密集區域的室外區設立吸煙區。
控煙巡查監督制度
一、各科至少設控煙監督員人，控煙巡查員人。
二、控煙監督員、巡查員要帶頭遵守《醫院控煙制度》。
三、控煙監督員負責本科控煙的具體工作，完成控煙工作領(lǐng)導小組交辦的任務(wù)。
四、控煙監督員巡查員負責本科控煙宣傳和督導，認真做好宣傳和督導記錄，確保本科轄區內無(wú)煙頭、無(wú)吸煙者吸煙。
五、控煙監督員負有勸誡吸煙者控煙戒煙的職責，有不聽(tīng)勸誡的，有向控煙辦報告的權力。
六、控煙監督員對違反控煙規定者，有向控煙辦提出處罰的權力。
七、經(jīng)常檢查維護控煙設施和宣傳品的情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋責任部門(mén)，盡快解決。
控煙勸阻制度
一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙，對來(lái)客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。
二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細心的勸阻工作。勸阻方法：
1、標志提醒：在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙，醫院工作者發(fā)現無(wú)煙區吸煙的首先首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區去吸。
2、耐心說(shuō)明：耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)法規的規定，請吸煙者理解。
3、引導對禁煙區吸煙的正確認識：主要是通過(guò)講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的傷害。
三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻，制止吸煙行為、有不聽(tīng)勸阻者的員工要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組。根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長(cháng)效管理機制。
無(wú)煙單位實(shí)施方案8
根據《縣愛(ài)衛會(huì )關(guān)于加強公共場(chǎng)所控制吸煙工作的通知》（秭愛(ài)衛會(huì )〔20xx〕3號）精神，結合中心實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、 指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照《縣愛(ài)衛會(huì )關(guān)于加強公共場(chǎng)所控制吸煙工作的通知》要求，繼續抓好禁煙工作制度建設、禁煙標識以及禁煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺(jué)養成不吸煙或早日戒煙的'良好生活方式，確保中心創(chuàng )建“無(wú)煙單位”目標如期實(shí)現。
二、工作目標
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
�。ㄋ模└鞑块T(mén)設有控煙監督員；
�。ㄎ澹╅_(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。┟鞔_規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
�。ㄆ撸┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�。
三、組織領(lǐng)導
根據創(chuàng )建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng )建
無(wú)煙單位工作領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長(cháng)：洪曉軍
副組長(cháng)：鄭興發(fā) 杜海國 周小末
成 員：向 政 秦夏蕾 杜 蓉 劉慶華 杜 雄
梅立志 張其云 崔 敏 鄭 玲 譚小董
秦立華 周平軒 龍 艷 饒 兵 王功軍
領(lǐng)導組下設辦公室，由崔敏同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng )建工作的指導、督導及其它日常工作。各科室負責人兼任控煙監督員，具體負責本科室區域控煙工作。在控煙辦的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監督。
四、工作內容與步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習培訓、宣傳動(dòng)員（5月31日前）
1. 加強組織領(lǐng)導，建立禁煙目標責任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，按照《無(wú)煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實(shí)行目標責任管理，做到單位、科室禁煙工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，確保如期實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建。
2. 完善制度建設，狠抓禁煙措施落實(shí)。各科室要充分認識禁煙工作重要性，進(jìn)一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。
3. 積極開(kāi)展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學(xué)習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開(kāi)展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改（6月1日-7月31日）
1.單位按照《無(wú)煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進(jìn)行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改。
2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設置禁煙宣傳欄，通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動(dòng)參與禁煙工作，自覺(jué)遠離煙草制品。
3.結合自身實(shí)際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場(chǎng)所內吸煙現象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現象。
4.禁煙工作領(lǐng)導小組每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實(shí)獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報。單位巡查員、各科室監督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書(shū)面記錄。
�。ㄈ┛穗y攻艱，力爭達標（8月1日-9月30日）
1. 各科室要高標準、嚴要求，反復對本科室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺(jué)化、規范化、長(cháng)期化管理軌道。
�。ㄋ模┛偨Y經(jīng)驗，鞏固提高（10月1日-12月31日）
根據前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續做好本單位禁煙工作。同時(shí)，對本單位創(chuàng )建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng )建無(wú)煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
1. 提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建做出積極貢獻。
2. 明確目標，狠抓落實(shí)。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內容，實(shí)行目標責任管理。嚴格按照《無(wú)煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，確保本單位創(chuàng )建成功。
3. 落實(shí)考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績(jì)突出的科室或個(gè)人，給予表彰及獎勵；對問(wèn)題較多的科室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。
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