單位無(wú)煙單位工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編收集整理的單位無(wú)煙單位工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位無(wú)煙單位工作計劃1
一、工作目標
(一)成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；
組長(cháng)：李志偉全面負責創(chuàng )建工作
副組長(cháng)：董俊紅負責協(xié)調創(chuàng )建工作
成員：侯偉、康文霞、江衛、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各所室設有控煙監督員；
(五)開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實(shí)施步驟
按照上級要求，結合我單位實(shí)際，創(chuàng )建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營(yíng)造出創(chuàng )建氛圍。積極開(kāi)展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺(jué)性，提高職工的.控煙自覺(jué)性和控煙能力。
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng )建實(shí)施階段。全院落實(shí)專(zhuān)人管理控煙工作組織開(kāi)展無(wú)煙辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。建章立制規范管理，切實(shí)保障控煙工作取得實(shí)效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng )建標準進(jìn)行自我檢查，整改問(wèn)題，鞏固成果建立長(cháng)效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內容及措施
(一)加強領(lǐng)導完善管理制度
加強對我院控煙工作的領(lǐng)導，按照《無(wú)煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，圍繞創(chuàng )建無(wú)煙單位，營(yíng)造控煙、健康、文明的良好社會(huì )環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺(jué)化、規范化、長(cháng)期化管理軌道，確保如期實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建。
(二)積極開(kāi)展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認知程度以及對推行無(wú)煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調查評估，落實(shí)無(wú)煙措施，積極開(kāi)展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員，加強巡查
建立健全無(wú)煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監督員或檢查員，定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況，如發(fā)現有違反規定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見(jiàn)；如遇來(lái)訪(fǎng)者吸煙，禮貌勸阻。
通過(guò)無(wú)煙單位的創(chuàng )建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開(kāi)展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì )議室、大廳等場(chǎng)所不設煙具；來(lái)客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專(zhuān)、兼職控煙巡視監督人員，發(fā)現吸煙者及時(shí)勸阻，不聽(tīng)勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用世界無(wú)煙日健康課堂等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現無(wú)煙單位創(chuàng )建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內容，實(shí)行目標責任管理。嚴格按照《無(wú)煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，確保本單位創(chuàng )建成功。
(三)落實(shí)考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績(jì)突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎勵；對問(wèn)題較多的所室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。
單位無(wú)煙單位工作計劃2
為弘揚社會(huì )公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創(chuàng )建無(wú)煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》、《省愛(ài)國衛生條例》和《市愛(ài)衛會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強全市公共場(chǎng)所控制吸煙工作的通知》，結合我局實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng )建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，加強對本局責任區吸煙人員的勸阻，減少公共場(chǎng)所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動(dòng)全市控煙禁煙工作的深入開(kāi)展。
二、工作目標
總體目標：通過(guò)開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建活動(dòng)，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進(jìn)群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會(huì )氛圍。
具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁止吸煙，公共場(chǎng)所包括：機關(guān)大樓、陸城辦稅服務(wù)廳、枝城辦稅服務(wù)廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務(wù)中心地稅窗口。
三、無(wú)煙單位標準
(一)成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各部門(mén)設有控煙監督員；
(五)開(kāi)展多種形式的`控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、組織實(shí)施
(一)準備階段
4月為創(chuàng )建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng )建準備工作，準備工作包括：
1、制定市地稅局創(chuàng )建無(wú)煙單位實(shí)施方案。
2、組建創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組，組長(cháng)：。
3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創(chuàng )建活動(dòng)，增強無(wú)煙單位創(chuàng )建的知曉度與執行力。
(二)實(shí)施階段
5月為創(chuàng )建啟動(dòng)階段，5月1日起全面推進(jìn)控煙禁煙，具體工作包括：
1、簽訂無(wú)煙責任書(shū)。市局領(lǐng)導與各科室(局)負責人簽訂責任書(shū)，確保各科室(局)達到無(wú)煙標準。
2、開(kāi)展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)室、餐廳等場(chǎng)所全面禁煙。全局干部職工在公共場(chǎng)所不得吸煙，會(huì )客接待不敬煙，對外來(lái)人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場(chǎng)所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關(guān)法律、法規、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監督。建立監督制度，由各科室(局)兼職監察員擔任所在部門(mén)的控煙禁煙監督員，負責本部門(mén)責任區的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組匯報工作情況。市局創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組通過(guò)定期與不定期巡視，加強對創(chuàng )建工作的監督管理。
(三)檢查階段
6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
1、開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境監測。市局創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組將在創(chuàng )建前期、中期對各科室責任區辦公室、會(huì )議室、樓道、衛生間等場(chǎng)所進(jìn)行檢查，記錄無(wú)煙環(huán)境執行情況。
2、開(kāi)展控煙禁煙效果評估。通過(guò)過(guò)程評估和效果評估全面評價(jià)創(chuàng )建活動(dòng)完成情況。以此進(jìn)一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長(cháng)效機制。
五、監督與獎懲
(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組負責組織人員進(jìn)行明查或暗訪(fǎng)。對違反禁止吸煙規定的科室及個(gè)人，給予通報批評。市局將于12月開(kāi)展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng )建工作成績(jì)突出的科室和個(gè)人予以表彰，促進(jìn)我局控煙禁煙工作深入開(kāi)展。
(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動(dòng)戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監督員處登記，達到三個(gè)月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現一次吸煙行為，扣回已發(fā)獎金。
單位無(wú)煙單位工作計劃3
為扎實(shí)推進(jìn)我縣創(chuàng )建國家衛生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項創(chuàng )建指標內容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病，提高群眾健康水平，結合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以創(chuàng )建“國家衛生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進(jìn)控制吸煙活動(dòng)，引導廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進(jìn)干部職工健康生活素養，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，改善公共衛生環(huán)境，努力為創(chuàng )建國家衛生縣城營(yíng)造良好的無(wú)煙環(huán)境。
二、目標任務(wù)
室內外公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所和公共交通工具實(shí)行全面禁煙。全縣各級各類(lèi)醫療機構、教育機構、行政機關(guān)、企事業(yè)單位率先實(shí)施禁煙，禁止各類(lèi)煙草廣告、促銷(xiāo)等活動(dòng)。各級各部門(mén)要安排專(zhuān)職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，倡導健康生活方式。通過(guò)開(kāi)展控煙活動(dòng)，提高全民控煙意識，自覺(jué)抵制煙草，有效降低吸煙率。
三、禁煙區域
室內公共場(chǎng)所均為無(wú)煙區，且不設室內吸煙區，醫療機構各科室、病房會(huì )議室、走廊，衛生間、幼兒院室內外活動(dòng)區域，各類(lèi)學(xué)校的室內教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所，食堂、學(xué)生宿舍及青少年活動(dòng)場(chǎng)所的室內外區域，機關(guān)單位辦公室、會(huì )議室、辦事大廳、衛生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區域。
四、工作內容
(一)公共場(chǎng)所全面禁煙。各級各部門(mén)、企事業(yè)單位要積極參與控煙工作，全面推行室內公共和工作場(chǎng)所禁止吸煙活動(dòng)，減少煙草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣煙草銷(xiāo)售企業(yè)、個(gè)體煙草銷(xiāo)售點(diǎn)要張貼“不向未成年人售煙”的'宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會(huì )議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標識，會(huì )議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車(chē)站候車(chē)室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動(dòng)播出吸煙危害人體健康的宣傳內容。各單位要落實(shí)專(zhuān)(兼)職控煙檢查人員，對在公共場(chǎng)所吸煙行為要及時(shí)進(jìn)行勸阻。
(二)衛計、教育系統和行政機關(guān)帶頭創(chuàng )建無(wú)煙單位，設立舉報投訴電話(huà)，建立長(cháng)效管理機制。各級各類(lèi)醫療機構要創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”，充分發(fā)揮衛計系統帶頭控煙先鋒模范作用，采取制作宣傳展板和專(zhuān)欄、led滾動(dòng)播放健康教育知識和標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸煙的危害性，積極爭創(chuàng )無(wú)煙醫院�？h教育局要研究制定學(xué)�？責煿ぷ鞣桨�，積極開(kāi)展“無(wú)煙學(xué)�！眲�(chuàng )建活動(dòng)�？h衛計局要積極為縣教育局和各級各類(lèi)學(xué)�？責煿ぷ魈峁┘夹g(shù)服務(wù)和指導。各級各類(lèi)學(xué)校要結合學(xué)生日常行為規范教育，積極開(kāi)展“吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康”宣傳活動(dòng)，爭創(chuàng )無(wú)煙中小學(xué)、幼兒園。
各級各部門(mén)、企事業(yè)單位要以身作則，優(yōu)化行政機關(guān)人文環(huán)境，樹(shù)立窗口良好形象，積極開(kāi)展“無(wú)煙機關(guān)，無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)。各單位主要負責人要率先垂范，不在辦公和公共場(chǎng)所吸煙。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(zhuān)(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育引導廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開(kāi)展公共場(chǎng)所控煙宣傳活動(dòng)。各級各部門(mén)要結合“世界無(wú)煙日”主題活動(dòng)，深入開(kāi)展形式多樣的控煙宣傳活動(dòng)，發(fā)放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標志，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。通過(guò)控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障
為切實(shí)抓好我縣控煙工作，確�？責燀樌_(kāi)展，全面完成控煙工作任務(wù)，特成立__縣20__年控煙工作領(lǐng)導小組，其組成人員名單如下：
各鄉鎮(街道)分管創(chuàng )衛工作的同志，領(lǐng)導小組下設辦公室在縣衛計局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛(ài)衛辦負責具體辦公。
六、工作要求
(一)統一思想認識，制定控煙方案。各級各部門(mén)要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署控煙工作，成立控煙工作領(lǐng)導小組，制定控煙工作實(shí)施方案，安排專(zhuān)(兼)職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實(shí)處。
(二)強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門(mén)要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內容。對控煙工作不重視、工作任務(wù)沒(méi)有完成的單位和部門(mén)，要進(jìn)行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經(jīng)驗好做法進(jìn)行追蹤報道，對控煙積極的干部職工予以表彰。
(三)發(fā)動(dòng)全員參與，積極組織協(xié)調�？h創(chuàng )建辦要發(fā)揮控煙工作組織協(xié)調作用，組織衛生、教育、宣傳、文廣等部門(mén)，利用“世界無(wú)煙日”等重大宣傳活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)站、廣播、宣傳車(chē)等平臺、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展控煙健康教育講座等方式，積極動(dòng)員干部職工、居民主動(dòng)戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動(dòng)戒煙”的良好控煙氛圍。
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