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公司創(chuàng )建“模范職工之家”實(shí)施方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的公司創(chuàng )建“模范職工之家”實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，按照全總、省總要求，通過(guò)黨政工共建模范職工之家，進(jìn)一步凝聚人心，形成合力，促進(jìn)和諧校園建設，為學(xué)院改革、建設和發(fā)展提供智力支持和精神動(dòng)力。
二、工作目標
充分利用工會(huì )組織優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的維護、組織、參與和教育職能，推進(jìn)學(xué)院的精神文明建設，努力把學(xué)院工會(huì )建設成組織健全、維權有序、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)的維護型、學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型教職工之家，確保創(chuàng )建活動(dòng)積極、健康、有效開(kāi)展，力爭兩年內實(shí)現全國模范職工之家的創(chuàng )建目標。
三、工作原則
(一)齊抓共建、形成合力的原則
堅持黨委領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )具體實(shí)施、教職工熱情參與的創(chuàng )建工作格局。
(二)圍繞中心、服務(wù)大局的原則
圍繞學(xué)院中心工作，正確把握建家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的關(guān)系，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)學(xué)院雙一流建設上來(lái)。
(三)突出維護、依靠教工的原則
突出教職工在創(chuàng )建活動(dòng)中的主體地位，把教職工是否滿(mǎn)意作為衡量建家成效的主要標準，更好地維護教職工合法權益。
(四)與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展的原則
堅持以理論創(chuàng )新推動(dòng)工作創(chuàng )新，結合實(shí)際對創(chuàng )建工作實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不斷為創(chuàng )建活動(dòng)賦予新內容、注入新活力。
四、組織領(lǐng)導
為切實(shí)做好全國模范職工之家創(chuàng )建工作，學(xué)院成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，統領(lǐng)建家各項工作。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責建家具體工作的實(shí)施。
主任：
成員：
五、工作重點(diǎn)
在鞏固省級模范職工之家建設成果的基礎上，著(zhù)重完成兩室兩園兩中心、一廳一館一平臺工作，以期實(shí)現工會(huì )工作的三個(gè)拓展與升華，即從只關(guān)心關(guān)注職工本人工作生活向既關(guān)心關(guān)注職工本人工作生活又關(guān)心關(guān)注職工身心健康發(fā)展拓展、從只關(guān)心關(guān)注職工本人工作生活、身心健康向既關(guān)心關(guān)注職工本人工作生活、身心健康又關(guān)心關(guān)注職工家庭上下輩家庭人員工作生活、身心健康拓展，從普惠制服務(wù)向即普惠又重點(diǎn)服務(wù)弱勢與先進(jìn)相結合拓展。
(一)努力推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，不斷增強參政議政能力，提高政治站位
一是參與構建學(xué)院關(guān)系到院計民生的重大制度，全方位、多層面保障會(huì )員的切身利益。二是參與學(xué)院的管理體制和治理結構的改革，鼓勵會(huì )員積極參政議政。三是圍繞院系二級管理體系，積極籌備成立二級教代會(huì )，健全工會(huì )管理體制。四是體現群眾呼聲，參照省市做法，民主評議學(xué)院干部。
(二)鞏固省級模范職工之家建設成果，不斷夯實(shí)創(chuàng )建基礎，提高管理站位
在確保工會(huì )工作組織建設規范、制度建設規范、經(jīng)費管理規范、檔案管理規范等四個(gè)規范的基礎上，繼續鞏固建設成果，著(zhù)力打造規范、和諧、溫暖、平安、創(chuàng )新的職工之家。
1.健全組織，完善制度，建規范職工之家。按照政策要求，配備符合規定的工會(huì )領(lǐng)導班子，依法辦理社會(huì )團體法人登記;分工會(huì )、工會(huì )小組健全;有固定的辦公場(chǎng)地和必要的辦公設施、工會(huì )標牌、工會(huì )印章;有獨立的工會(huì )經(jīng)費銀行賬戶(hù)并按財務(wù)制度規定單獨建賬核算;有工會(huì )宣傳園地;工會(huì )干部培訓、經(jīng)費收繳管理使用等制度健全;工會(huì )工作臺賬、檔案等資料健全并實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。
2.民主管理，科學(xué)維權，建和諧職工之家。建立和完善以職工代表大會(huì )和教代會(huì )為基本形式的民主管理制度，保障教職工民主參與、民主管理、民主監督的權利。監督建立黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度，按要求對重要事項實(shí)施公開(kāi)，依法維護教職工合法權益。
3.扶貧幫困，服務(wù)職工，建溫暖職工之家。建立和完善困難教工檔案、幫扶制度，落實(shí)幫扶資金、幫扶項目。開(kāi)展對教工生活保障等多種形式服務(wù)。建立教工文體活動(dòng)協(xié)會(huì )，加強教工文體活動(dòng)陣地建設，有足夠的文體活動(dòng)場(chǎng)地和設施設備，組織教工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
4.群防群治，齊抓共管，建平安職工之家。增強安全防范意識，健全群防群治體系，齊抓共管確保校園安全;落實(shí)安全防范責任制，保障教工安全和健康權益。依法維護女職工特殊權益，做好女職工勞動(dòng)保護工作。
5.服務(wù)發(fā)展、提升素質(zhì)，建創(chuàng )新職工之家。組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能比武等群眾性創(chuàng )新活動(dòng);建立健全勞動(dòng)模范、技能人才、創(chuàng )新成果表彰激勵機制;健全教工教育培訓機制，按規定提取、使用教工教育培訓經(jīng)費，教工教育培訓經(jīng)�；�、制度化。
(二)大力加強師德建設，堅持立德樹(shù)人，激勵教職工崗位建功。
統籌整合學(xué)校資源，加強與相關(guān)職能部門(mén)合作，認真開(kāi)展師德教育和青年教師技能比賽。配合相關(guān)部門(mén)選拔優(yōu)秀選手參加全省、全國高校青年教師教學(xué)比賽。開(kāi)展師德建設教育月活動(dòng)，開(kāi)設師德講堂，舉辦師德建設征文活動(dòng)，加強師德先進(jìn)的選樹(shù)、培養、表彰和宣傳。
大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。開(kāi)展身邊的大國工匠推薦學(xué)習活動(dòng)。認真做好為勞模先進(jìn)服務(wù)工作，組織策劃勞模系列主題活動(dòng)，組織好優(yōu)秀教師和勞模等暑期休養。開(kāi)展20xx年教齡在職老教師走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)。以五一勞動(dòng)節為節點(diǎn)，召開(kāi)總結表彰大會(huì )，表彰在工會(huì )工作和師德建設工作中涌現出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。
配合相關(guān)部門(mén)建設名師大師工作室。積極建設校內名師，在校園大力培育工匠精神。
(三)實(shí)施兩室兩園兩中心、一廳一館一平臺工程，打造創(chuàng )建亮點(diǎn)，提高服務(wù)站位。
1.兩室。一是心理休憩室。按照專(zhuān)業(yè)要求，選擇合適場(chǎng)地，購置相關(guān)專(zhuān)業(yè)設備，配備專(zhuān)業(yè)人員，為教職工提供心理調節服務(wù)。二是建設職工手藝展示室。展示職工多才多藝的知識與才干，豐富校園文化。
2.兩園。一是自辦幼兒園。依托外語(yǔ)人文教育系專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，盡力創(chuàng )造條件，爭取在院內自辦一家幼兒園，以滿(mǎn)足職工子女就近入園的需要。二是創(chuàng )建實(shí)物校史文化園。依托永州歷史文化名城的影響，根據永州職院的歷史文化特點(diǎn)，在院本部建設實(shí)物校史文化園，集合學(xué)院原各組成校有代表性的歷史文化實(shí)物，依據本部自然地貌，建設一個(gè)具有歷史紀念、文化教育、形象宣傳、特色景觀(guān)于一體的校史文化園，彰顯永職特色的文化底蘊。
3.兩中心。一是職工活動(dòng)中心。將多功能職工活動(dòng)中心建設納入學(xué)校二期建設規劃，并盡快啟動(dòng)設計與建設工作。在新的職工活動(dòng)中心建成之前，爭取新建一個(gè)室內羽毛球(氣排球)館，改善現有健身房、棋牌室、形體房、圖書(shū)室等場(chǎng)所的條件。二是拓展活動(dòng)中心。在校內選址新建一個(gè)戶(hù)外拓展活動(dòng)中心，既可服務(wù)校內師生拓展訓練，也可作為市總工會(huì )的訓練基地，還可輻射永州市其他單位，力爭將其打造成學(xué)院的又一張靚麗名片。
4.多功能廳。選址建成一個(gè)集會(huì )議、小型演出、影視播放、跳舞娛樂(lè )、卡拉OK等于一體的多功能廳，將其打造成學(xué)院工會(huì )、分工會(huì )、各協(xié)會(huì )的活動(dòng)場(chǎng)地，以及校園思想文化的建設陣地。
5.國學(xué)館。厚植永州文化土壤，強化傳統文化教育，充分利用永州豐厚的文化資源，借助現代光媒技術(shù)手段，建設永州國學(xué)館。積極爭取上級政策與經(jīng)費支持，將國學(xué)館建設成為傳統文化教育、人文素質(zhì)拓展、永州文化展示的重要陣地。
6.愛(ài)心服務(wù)平臺。構建愛(ài)心幫扶機制，解決職工生活發(fā)展不充分和不平衡的問(wèn)題。一是構建職工消費合作社�，F有校園超市物價(jià)普遍偏高，教工意見(jiàn)較大，建立校園消費合作社，既可平抑校園物價(jià)，又可為校辦企業(yè)、合作單位的產(chǎn)品銷(xiāo)售提供一個(gè)窗口。二是構建愛(ài)心醫療互助基金。由學(xué)院行政出資和職工自愿繳費建立愛(ài)心醫療互助集體基金，職工(含退休)按一定標準自愿繳費參加醫療互助會(huì )。力爭在醫保報銷(xiāo)、市總工會(huì )互助保險，再加上校內醫療互助基金補助后，大幅度降低職工住院自負費用。三是依托汽車(chē)技術(shù)系，新建一個(gè)自助洗車(chē)服務(wù)站。
六、具體安排
(一)20xx年度主要工作
1.通過(guò)多種途徑與形式，做好創(chuàng )建宣傳發(fā)動(dòng)工作，激發(fā)全體教職工的創(chuàng )建熱情。組織全院工會(huì )會(huì )員學(xué)習全總、省總、市總工會(huì )相關(guān)文件精神，統一認識，使全院廣大教職工以主人翁姿態(tài)，積極參與到建家活動(dòng)中去。
2.組織相關(guān)人員出去考察交流，學(xué)習其他模范單位先進(jìn)經(jīng)驗。
3.加大硬件建設力度，改善現有職工活動(dòng)中心條件，增添設備設施。
4.對照建家評估細則，認真做好自檢自評，對不符合評估指標要求的及時(shí)予以整改。
5.針對短板，有針對性地開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工活動(dòng)中心的陣地作用，提高活動(dòng)室的有效利用率。
(二)20xx年度主要工作
1.資料歸檔。根據建家驗收標準，全面總結近年來(lái)的工作，對相關(guān)文件資料，按評估要求整理建檔。根據建檔情況，針對薄弱環(huán)節再次整改。
2.做好教職工參加評估座談、問(wèn)卷調查、民主測評的宣傳工作。
3.認真做好匯報材料、考察場(chǎng)地、設施、教職工小家、驗收資料等評估驗收準備工作。
4.請省總、市總領(lǐng)導來(lái)我院實(shí)地考察指導，查漏補缺。
5.評估驗收。向全總提出申請，啟動(dòng)評估驗收工作。
七、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。自始至終貫徹黨政工共創(chuàng )原則，把創(chuàng )建工作納入黨政工的重要議事日程，根據需要組織召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì )議，共同研究創(chuàng )建工作，解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)院各單位、各分工會(huì )要認真貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮教職工建家的主體作用，調動(dòng)各方面的積極因素，全面做好建家各項準備工作，確保創(chuàng )建目標的實(shí)現。同時(shí)，要以開(kāi)展建家活動(dòng)為契機，切實(shí)做到以評促建，以評促改，通過(guò)建家促進(jìn)學(xué)院各項工作上臺階。
2.加大保障力度。充實(shí)創(chuàng )建工作的專(zhuān)門(mén)力量，在人力、物力、財力等方面支持創(chuàng )建工作，真正形成齊抓共建的工作格局;創(chuàng )建工作經(jīng)費列入年度預算，從學(xué)院行政列支，并切實(shí)保障及時(shí)到位。
3.加強督促檢查。分階段對創(chuàng )建工作情況及進(jìn)展進(jìn)行督查，抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)，以確保創(chuàng )建工作達到預期目標。建家工作實(shí)行目標責任制，根據建家任務(wù)完成情況，對責任單位和責任人給予相應獎懲，并作為當年評先評優(yōu)的重要依據之一。
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