實(shí)施方案優(yōu)秀(6篇)

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案 篇1

　　目前冬季已經(jīng)來(lái)臨，進(jìn)入了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)多發(fā)時(shí)期，為確保全面完成××年全年任務(wù)目標，為××年工作打好基礎、開(kāi)好頭，根據行業(yè)特點(diǎn)，結合我公司的安全生產(chǎn)實(shí)際及上一年度的冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，決定開(kāi)展以“防滑、防凍、防火、防中毒”為主題的冬季四防工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　1、實(shí)現冬季安全平穩生產(chǎn)，按計劃完成各月度產(chǎn)量。

　　2、杜絕個(gè)體傷害事故。

　　3、杜絕較大影響的設備損壞事故。

　　4、杜絕有影響的氯氣泄漏事故和火災爆炸事故。

　　二、組織領(lǐng)導

　　公司成立冬季安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。

　　組 長(cháng)：×××

　　副組長(cháng)：×××、×××

　　成 員：×××、×××、×××

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安環(huán)部，×××兼任辦公室主任，具體督導冬季安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況。各部門(mén)成立本部門(mén)的冬季安全生產(chǎn)工作小組，由部門(mén)負責人擔任組長(cháng)，在公司冬季安全生產(chǎn)方案的基礎上，組織分析查找本部門(mén)冬季安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節，制定有針對性的措施和預案，并認真執行。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好保溫伴熱工作，保障系統安全穩定運行

　　1、各部門(mén)要認真做好設備、管道的防凍排查，重點(diǎn)檢查彎頭位置、閥門(mén)前后位置、排水系統、緩沖罐、水環(huán)真空泵、備用泵、冷卻器及管線(xiàn)、機泵冷凝水、消防栓、洗眼器、及長(cháng)距離管線(xiàn)等位置。發(fā)現不符合防凍要求的要立即采取有效措施進(jìn)行整改，對采取了措施但仍存在不確定因素的，要在現場(chǎng)布置臨時(shí)蒸汽管道，以備應急使用，實(shí)現雙保險。同時(shí)注意伴熱、供熱管道自身的堵塞、凝凍或停汽期間結冰問(wèn)題。

　　2、工程部、供汽車(chē)間要重點(diǎn)保障好蒸汽鍋爐、蒸汽管線(xiàn)、導熱油爐及蒸汽鍋爐的相關(guān)水路閥門(mén)、備用冷卻系統、廠(chǎng)區和辦公生活區水管道的正常運行，保障好鍋爐的安全附件、關(guān)鍵檢測儀表的正常運行

　　3、各生產(chǎn)車(chē)間間要認真排查各工段內設備、設施、管道、閥門(mén)、儀表等防凍保溫措施是否到位，因整改拆除保溫材料的要及時(shí)進(jìn)行保溫處理，運行泵的機封冷卻水使用情況，蒸汽相關(guān)管線(xiàn)在停止蒸汽情況下的排液和防護情況，以及間歇運行泵和備用泵、儲罐的噴淋排空情況，要及早布置等臨時(shí)供汽設施。

　　4、污水處理車(chē)間要控制好設備的運行，對停運設備、間歇運行設備、備用設備、管道，及時(shí)排液或采取保溫措施，防止冰凍停運或凍壞設備現象的發(fā)生。

　�。ǘ�）切實(shí)做好防滑保暖工作，保障職工生產(chǎn)生活環(huán)境

　　1、各車(chē)間現場(chǎng)的疏水、緩沖罐及排水系統應保持暢通。嚴防各車(chē)間現場(chǎng)的水流至路面和日常巡檢路線(xiàn)上。禁止用水沖地面、設備，防止地面積水造成結冰。廠(chǎng)區路面或廠(chǎng)房?jì)刃凶呗肪�(xiàn)上出現結冰區域要由相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織人員進(jìn)行鏟除，短期內不能清除的掛警示牌、扯警戒線(xiàn)等進(jìn)行安全警示，預防人員滑倒跌傷。同時(shí)，各車(chē)間在每天的班前會(huì )上針對現場(chǎng)情況要及時(shí)警示人員注意防滑，禁止手插褲兜進(jìn)行作業(yè)、巡檢。

　　2、工程部對廠(chǎng)區內的平臺、欄桿要進(jìn)行全面檢查，對容易出現滑跌現象的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保完好。

　　3、雨雪天由生產(chǎn)控制部在第一時(shí)間組織各部門(mén)清掃廠(chǎng)區、設備雨雪、冰凍，杜絕廠(chǎng)區內道路、地面、平臺、安全通道出現結冰及管廊、框架、設備上結冰凌現象，清掃過(guò)程中注意防止機械纏繞和觸電。

　　4、注意防止高空滑跌，對于冬季登高作業(yè)安環(huán)部可根據情況暫停施工或作業(yè)升級管理。

　　5、甲、乙醇鈉車(chē)間是露天作業(yè)，工作現場(chǎng)容易出現積水現象，要及時(shí)清理，防止結冰，不能立即清理或暫時(shí)無(wú)法避免結冰的，要采取墊高等方式，防止滑跌。

　　6、總經(jīng)辦要加強駕駛安全教育，尤其是要注意雨雪、大霧天氣上下班行駛安全，切實(shí)做好冬季防滑的自我預防保護。要督導車(chē)輛落實(shí)防滑措施，加強車(chē)輛監管。

　　7、采購部督導供應車(chē)輛、�；�品運輸車(chē)輛落實(shí)防滑措施，保證各項原輔料的儲備和道路運輸安全。

　�。ㄈ�）切實(shí)做好防火防中毒工作，保障生命財產(chǎn)安全

　　1、各部門(mén)要加強員工崗上行為規范的管理，提高員工責任意識，履行職責，認真巡檢，做好日常設備使用、維護和保養，做好物料管線(xiàn)的定期巡檢工作，及時(shí)發(fā)現隱患進(jìn)行整改，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。安環(huán)、工程、技術(shù)、生產(chǎn)控制等職能部門(mén)要加強針對崗位落實(shí)日常各項工作情況的檢查。

　　2、生產(chǎn)控制部要統籌抓好關(guān)鍵節點(diǎn)、特殊情況的系統壓力控制，在調整生產(chǎn)負荷等情況下要保證系統壓力平穩、負壓正常。要做好現場(chǎng)各類(lèi)報警的處置和管理工作，管理好記錄臺賬。

　　3、安環(huán)部要督促各車(chē)間做好冬季動(dòng)火作業(yè)和受限空間作業(yè)的管理工作。工程部要牽頭做好安全閥、壓力表等的更換、檢測、校驗、維護管理工作。倉庫要做好庫房的防火防盜工作，做好柴油儲罐的防火和防護。

　　4、化驗室化驗員在現場(chǎng)取樣時(shí)做好個(gè)人防護，取樣時(shí)杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。

　　7、污水處理車(chē)間要做好物料泄漏的應急處置，做好日常設備的防護，謹慎操作。安環(huán)部通過(guò)增設崗點(diǎn)等方式加強管理干部對污水處理車(chē)間的管理。

　　四、工作要求

　　1、要充分認清今年冬季安全生產(chǎn)和穩定運行的極端重要性。從近三年的生產(chǎn)運行情況來(lái)看，冬季寒冷的天氣仍然是對生產(chǎn)裝置穩定運行的最大挑戰。在冬季一旦系統停車(chē)，如不能馬上處理故障，并在短時(shí)間內迅速開(kāi)車(chē)，將會(huì )面臨難以重新開(kāi)車(chē)，甚至長(cháng)時(shí)間停產(chǎn)的局面。另外在歲末年初一些總結、計劃、會(huì )議、檢查、文件較多，導致各生產(chǎn)管理崗位人員精力相對不集中。同時(shí)元旦、春節假期期間，各崗位的'管理和思想也容易滑坡，容易產(chǎn)生麻痹大意思想，給冬季安全生產(chǎn)工作同樣帶來(lái)沖擊。二氧六環(huán)、苯乙基酯車(chē)間等關(guān)鍵裝置設備的老化，尤其是計劃檢修后仍有許多隱患未得到有效的治理，尚有許多環(huán)節帶病運行，給穩定連續運行留下的隱患點(diǎn)較以往兩年更多。各生間車(chē)間多數涉及蒸汽使用，同樣如蒸汽故障則可引起全線(xiàn)停產(chǎn)。公用工程系統一樣存在著(zhù)不安全，不穩定因素。全公司上下要充分認識到這些困難，要從思想上高度重視起來(lái)，要有嚴防死守的精神，工作往前抓，確保冬季連續穩定運行。公司冬季安全生間領(lǐng)導小組辦公室要及時(shí)根據天氣情況，督促值班檢查工作的開(kāi)展，必要時(shí)進(jìn)行值班加強。

　　2、各部門(mén)要結合冬季特點(diǎn)對本部門(mén)進(jìn)行全面梳理，查找本部門(mén)冬季的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節，尤其是要注意停機檢修未完成的安全隱患，制定相關(guān)整改措施或監控措施和責任人，進(jìn)行重點(diǎn)整治和盯防。同時(shí)將本部門(mén)（重點(diǎn)是各工段）冬季巡檢內容的側重點(diǎn)和要求進(jìn)行一次全面的梳理，打印張貼在車(chē)間崗位顯眼處，并組織好本車(chē)間人員學(xué)習，進(jìn)而形成本部門(mén)實(shí)用性、可操作性較強的冬季安全生產(chǎn)的工作方案。

　　3、由生產(chǎn)控制部聯(lián)合各生產(chǎn)車(chē)間制定各車(chē)間冬季系統緊急開(kāi)停車(chē)預案或處置措施，下發(fā)至生產(chǎn)控制部和車(chē)間及公司值班人員，并督促學(xué)習。

　　4、由工程部牽頭生產(chǎn)控是部、安環(huán)部及車(chē)間開(kāi)展一次保溫伴熱的專(zhuān)項檢查，并將檢查問(wèn)題匯總，形成書(shū)面隱患整改通知書(shū)進(jìn)行治理。

　　5、由安環(huán)部根據天氣情況制定冬季安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節，制定相關(guān)規定，適當調整值班和夜班檢查的內容和頻次，加強重點(diǎn)盯防。

　　由安環(huán)部每月組織一次包括防火防爆及�；�品的專(zhuān)項檢查。由安環(huán)部在每次雨雪天氣后組織一次現場(chǎng)的防滑防凍專(zhuān)項檢查。以上檢查結果要及時(shí)在公司內網(wǎng)公布。

　　6、本次冬季安全生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)間自×××年12月1日起至×××年2月28日結束，歷時(shí)3個(gè)月。3月10日前進(jìn)行集中總結，對活動(dòng)中各部門(mén)及個(gè)人的表現進(jìn)行考核評比。對于沒(méi)有按照方案要求開(kāi)展工作，導致故障或事故發(fā)生的，對相關(guān)責任人按照分析報告進(jìn)行考核，同時(shí)在季度安全生產(chǎn)責任活動(dòng)總結時(shí)進(jìn)行考核。未造成較大影響的，在季度安全生產(chǎn)責任區活動(dòng)總結時(shí)，按未完成工作進(jìn)行每項10%的考核。對于活動(dòng)期間及時(shí)發(fā)現處理現場(chǎng)異常情況，有效避免故障、停車(chē)和事故的個(gè)人及部門(mén)，提請公司給與嘉獎。

　　×××年××月××日

實(shí)施方案 篇2

　　為深化研究生招生制度改革，加大拔尖創(chuàng )新人才選拔培養力度，20xx年我校繼續接收校內外優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生。具體實(shí)施方案如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┧枷肫返铝己�，遵紀守法，身心健康，具備作為碩士研究生培養的能力和素質(zhì)；

　�。ǘ�）國內重點(diǎn)高等院校獲得推薦免試生資格的優(yōu)秀應屆本科生；

　�。ㄈ�）前三學(xué)年的總評成績(jì)在年級本專(zhuān)業(yè)排名在前10％；

　�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級考試（CET6成績(jì)不低于425分；參加其它語(yǔ)種考試的必須取得相應語(yǔ)種同等水平的合格證書(shū)）；

　�。ㄎ澹┚邆湟韵聴l件之一者，在其它條件相近的情況下優(yōu)先考慮接收：

　　1．在本科學(xué)習期間獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的具有學(xué)術(shù)意義的省級以上學(xué)科競賽獎項，并且是個(gè)人獎項或集體獎項的主要完成者；

　　2．在國內外公開(kāi)出版物上發(fā)表過(guò)與所讀的本科專(zhuān)業(yè)或報讀的研究生專(zhuān)業(yè)有關(guān)的有一定水平的學(xué)術(shù)論文，并且是獨立執筆者或第一、二作者；

　�。�六）申請攻讀法律碩士（法學(xué)）專(zhuān)業(yè)學(xué)位的，原本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須是法學(xué)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科代碼為【0301】）。

　�。ㄆ撸┥暾埞プx法律碩士（非法學(xué)）專(zhuān)業(yè)學(xué)位的，原本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須是非法律專(zhuān)業(yè)。下列13個(gè)專(zhuān)業(yè)不接受申請：法學(xué)、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、勞動(dòng)改造法、商法、公證、法律事務(wù)、行政法、律師、涉外經(jīng)濟與法律、知識產(chǎn)權法、刑事法。

　　二、申請者需提交的材料

　　我校除公共管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位以外的所有專(zhuān)業(yè)（具體詳見(jiàn)附件），均可接收推免生，接收推免生的名額可占我校當年招生計劃總數的20%。凡符合上述申請條件者可于9月20日前將以下材料寄（送）到我校研究生招生辦公室。

　�。ㄒ唬�《華東政法大學(xué)招收優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生申請表》1份

　�。ǘ�）本人自薦書(shū)1份及專(zhuān)家推薦書(shū)2份；

　�。ㄈ�）本科在校1－6學(xué)期全部課程成績(jì)單1份并加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章；

　�。ㄋ模┍究凭妥x學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的已獲得推薦免試資格的證明信并加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章（或復試時(shí)提交）；

　�。ㄎ澹┐髮W(xué)英語(yǔ)六級考試證書(shū)復印件1份（其它語(yǔ)種提交相應水平證書(shū)復印件1份）；

　�。�六）大學(xué)學(xué)習期間獲得的各類(lèi)獎勵證明復印件；

　�。ㄆ撸┡c所報專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、出版物或科研成果的復印件。

　　三、申請及接收辦法

　�。ㄒ唬┭芯可�招生辦公室對申請者提交的材料進(jìn)行初審后，提交相關(guān)學(xué)院、專(zhuān)業(yè)導師組進(jìn)行復審，并于10月10日之前公布復試名單。

　�。ǘ�）復試主要考核推免生的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)。復試內容包括外語(yǔ)能力測試（包括聽(tīng)力和口語(yǔ)）和專(zhuān)業(yè)綜合知識能力測試。

　�。ㄈ�）各專(zhuān)業(yè)導師組根據復試情況提出擬接收名單，經(jīng)研究生招生辦公室審核后，報請學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導小組批準，確定最終擬接收名單。擬接收名單在本校網(wǎng)上公示七天，無(wú)異議的由研究生招生辦公室于10月20日左右發(fā)出初步錄取通知。

　�。ㄋ模┍唤邮盏�.推免生，須持我校的初步錄取通知到本科就讀學(xué)校，領(lǐng)取所在省級高校招生辦統一編制的推薦免試校驗碼進(jìn)行網(wǎng)上報名。全國統一的網(wǎng)上報名時(shí)間為10月10日至31日。

　�。ㄎ澹┍唤邮盏耐泼馍�，憑網(wǎng)上報名得到的報名號、第二代身份證、學(xué)生證到所在省、市高校招生辦指定的報考點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認�，F場(chǎng)確認時(shí)間為11月10日至14日。

　�。�六）未辦理網(wǎng)上報名和現場(chǎng)確認手續的推薦免試生不予錄取。

　�。ㄆ撸┩泼馍�需將經(jīng)省、市招生辦蓋章的《全國推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生登記表》于11月中旬前寄到我校研究生招生辦公室。

　�。ò耍┪倚�將于20xx年5月下旬對初步錄取的推免生進(jìn)行資格復查。復查合格者，經(jīng)全國招生工作聯(lián)合檢查通過(guò)后，發(fā)放正式錄取通知書(shū)。

　�。ň牛┥暾堈邞�提供真實(shí)、準確的材料。如有弄虛作假，取消錄取資格。

　　四、其他

　　我校全面實(shí)施以研究生新生獎學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金、研究生“三助”（助教、助研、助管）、研究生教育創(chuàng )新專(zhuān)項資金等為主要構成的研究生資助體系，資助研究生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)提供國家助學(xué)貸款、困難補助等。另外，學(xué)校對來(lái)自校內外的推薦免試研究生制定相關(guān)鼓勵政策，推免生入學(xué)注冊后，根據其復試成績(jì)和綜合能力等情況給與新生獎學(xué)金獎勵。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：上海市萬(wàn)航渡路1575號17號樓103室 郵政編碼：200042

　　咨詢(xún)電話(huà)、傳真：

　　郵箱:

　　華東政法大學(xué)研究生招生辦公室

　　20xx年7月2日

　　華東政法大學(xué)20xx年碩士研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)一覽表

實(shí)施方案 篇3

　　縣鄉村工作實(shí)施方案提要：廣泛宣傳。鄉村模式的推行，對于促進(jìn)鄉村醫生規范服務(wù)行為，轉變服務(wù)理念，改善醫患關(guān)系，以及全面提高農村居民的衛生服務(wù)利用率和醫療保障水平

　　為貫徹落實(shí)國家衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展鄉村試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》（衛辦農衛發(fā)〔20xx〕28號）及江西省衛生廳《江西省鄉村試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)》（贛衛農衛字[20xx]23號）文的要求，充分發(fā)揮村衛生室的網(wǎng)底作用，建立鄉村模式，推動(dòng)全縣基本公共衛生服務(wù)任務(wù)和基本醫療服務(wù)工作的落實(shí)，現就開(kāi)展鄉村工作，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想

　　通過(guò)開(kāi)展鄉村，引導鄉村醫療衛生機構創(chuàng )新服務(wù)模式，轉變服務(wù)觀(guān)念，充分發(fā)揮鄉村醫生的優(yōu)勢和作用，建立鄉村醫生與農村居民間的契約式服務(wù)關(guān)系，創(chuàng )新農村醫療衛生機構服務(wù)模式，進(jìn)一步強化農村基本公共衛生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)分級診療和有序就醫格局的形成，不斷提升農村居民的健康保障水平。

　　二、基本原則

　　(一)明確職責，規范服務(wù)。鄉村醫生是簽約服務(wù)第一責任人。鄉村醫生按照明確的服務(wù)標準和規范，主要提供基本醫療服務(wù)和基本公共衛生服務(wù)，也可根據實(shí)際情況和能力開(kāi)展其它個(gè)性化服務(wù)。鄉鎮衛生院（防保所）受縣衛生局委托負責對轄區內鄉村醫生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和考核。

　�。ǘ�）加強宣傳，自愿簽約。采取多種形式廣泛宣傳鄉村的內容和要求，引導農村居民自愿簽訂服務(wù)協(xié)議。協(xié)議原則上一年一簽，期滿(mǎn)后農村居民可根據自己的意愿，自動(dòng)續（解）約或另選簽約鄉村醫生。

　�。ㄈ�）強化考核，持續發(fā)展。將鄉村工作開(kāi)展情況納入村衛生室（鄉村醫生）績(jì)效考核，并與鄉村醫生各項經(jīng)費補助經(jīng)費掛鉤，促進(jìn)服務(wù)機構全面落實(shí)各項簽約服務(wù)工作。根據農村居民的衛生服務(wù)需求，不斷豐富鄉村醫生簽約式服務(wù)的內涵，及時(shí)調整簽約服務(wù)內容，有效滿(mǎn)足農村居民的健康需求。建立和完善簽約服務(wù)工作的經(jīng)費補償機制，落實(shí)各項配套政策，確保工作持續健康發(fā)展。

　　三、簽約內容

　　簽約居民享受?chē)�家規定的基本醫療服務(wù)和基本公共衛生服務(wù)，至少應包括以下方面的內容。

　　(一)基本醫療服務(wù)。鄉村醫生要為簽約居民提供一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)，在診療服務(wù)過(guò)程中嚴格執行國家基本藥物和新型農村合作醫療門(mén)診統籌制度，接受居民監督打分。鄉村醫生的門(mén)診日志由村衛生室統一存檔，鄉鎮衛生院（防保所）每月進(jìn)行審核，并列入鄉村醫生考評檔案，作為對鄉村醫生考核的依據。

　　(二)基本公共衛生服務(wù)�；�本公共衛生服務(wù)實(shí)行包戶(hù)責任制。鄉村醫生要以簽約居民需求為導向，以居民健康檔案為基礎，以65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人、重型精神病患者等為重點(diǎn)服務(wù)對象，開(kāi)展以下工作：一是為居民建立居民健康檔案，對居民健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是開(kāi)展農村65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)和高血壓、糖尿病、重型精神病患者的篩查、隨訪(fǎng)工作，為服務(wù)對象提供健康生活行為干預指導和診療路徑指導服務(wù)；三是為行動(dòng)不便的簽約對象提供電話(huà)咨詢(xún)、上門(mén)訪(fǎng)視、家庭護理、家庭病床和家庭康復指導服務(wù)；四是運用適宜的中西醫（藥）技術(shù)，對診斷明確、病情穩定的慢性病進(jìn)行規范化治療，為慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨詢(xún)和分類(lèi)指導服務(wù)。

　　(三)健康評估。在鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指導下，鄉村醫生每年對簽約居民進(jìn)行1次健康狀況評估，并根據評估結果，量體制訂個(gè)性化健康方案，使居民既了解自己的健康狀況，也知道如何進(jìn)行預防保健。

　　(四)轉診服務(wù)。如遇有疑難、急重癥或受條件限制，需要轉上級醫院診療的病例，鄉村醫生要及時(shí)提供轉診服務(wù)，并履行轉診手續。

　　鼓勵鄉村醫生開(kāi)展以健康管理為主要內容、以主動(dòng)服務(wù)為主要形式的其它個(gè)性化服務(wù)。各地可因地制宜，提供免費、優(yōu)惠、特需等類(lèi)型服務(wù)。需要收費的項目應根據國家有關(guān)收費政策和標準執行，也可采取協(xié)商等形式，確定服務(wù)收費。

　　四、簽約模式

　　根據我縣農村衛生服務(wù)的特點(diǎn)和國家基本公共衛生服務(wù)的要求以及鄉鎮衛生院的職責，鄉村可以按照鄉鎮衛生院技術(shù)人員劃片包村指導、村衛生室鄉村醫生包戶(hù)包人的原則，建立穩定的契約型服務(wù)關(guān)系。

　�。ㄒ唬┖灱s主體。以村衛生室和農村居民家庭為簽約主體，衛生院（防保所）積極參與并加強指導。

　　鄉村醫生是簽約服務(wù)的第一責任人，負責對簽約居民提供服務(wù)。實(shí)施簽約服務(wù)的村衛生室必須取得醫療機構執業(yè)許可證且與衛生院實(shí)行一體化管理，鄉村醫生必須具有合法執業(yè)資格。

　　鄉鎮衛生院（防保所）作為鄉村醫生與農村居民簽約服務(wù)的指導單位，要組建由臨床、護理、公共衛生、預防保健等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及鄉村醫生組成的簽約服務(wù)團隊，負責本鄉鎮鄉村醫生的業(yè)務(wù)指導和考核，簽約服務(wù)團隊與村衛生室形成幫扶關(guān)系，實(shí)行劃片包村指導，針對村衛生室、鄉村醫生能力不足的問(wèn)題，加強常見(jiàn)�。ǘ喟l(fā)�。┰\治、重點(diǎn)特殊人群健康管理、醫療技術(shù)診療規范、醫療安全等知識培訓，指導鄉村醫生應用適宜衛生技術(shù)、實(shí)施基本藥物，開(kāi)展基本衛生服務(wù)。對于鄉村醫生不能獨立完成的基本公共衛生服務(wù)項目，如計劃免疫、0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理，糖尿病、高血壓、65歲以上老年人的健康體檢，重性精神病篩查等建立分工協(xié)作機制，做好工作的銜接，確�；�本公共衛生服務(wù)項目保質(zhì)保量的開(kāi)展。同時(shí)，加強對鄉村各項服務(wù)的考核，對服務(wù)數量、質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等進(jìn)行監督檢查，使簽約服務(wù)各項服務(wù)項目真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　�。ǘ�）簽約周期。鄉村協(xié)議原則上一年一簽。期滿(mǎn)后農村居民可選擇自動(dòng)續（解）約或另選鄉村醫生簽約。鄉村醫生要履行協(xié)議規定的服務(wù)承諾，并根據農民的意見(jiàn)，及時(shí)調整服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和居民滿(mǎn)意度。

　�。ㄈ�）簽約形式。在雙方充分了解鄉村內涵的前提下，由農民自愿簽約、自愿選擇醫生，以戶(hù)為單位簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，享受簽約服務(wù)。村衛生室負責人可根據轄區內農民數和鄉村醫生的服務(wù)能力，引導農民選擇鄉村醫生簽約。原則上，每位鄉村醫生簽約的農民家庭戶(hù)數控制在200戶(hù)左右，服務(wù)人數以不超過(guò)1000人為宜。

　　縣鄉村工作實(shí)施方案提要：廣泛宣傳。鄉村模式的推行，對于促進(jìn)鄉村醫生規范服務(wù)行為，轉變服務(wù)理念，改善醫患關(guān)系，以及全面提高農村居民的衛生服務(wù)利用率和醫療保障水平

　�。ㄋ模┖灱s責任。鄉村醫生負責為簽約居民提供基本醫療、基本公共衛生等各項服務(wù)，并獨立承擔醫療責任。在為農民提供服務(wù)過(guò)程中，因農民隱瞞病史信息、不執行鄉村醫生制定的防治方案、不聽(tīng)從指導意見(jiàn)而影響到服務(wù)質(zhì)量以及因病情超出鄉村醫生診療水平和能力而造成不良后果的，鄉村醫生不承擔責任。

　　五、保障機制

　　完善鄉村的補償機制，鼓勵多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，確保簽約鄉村醫生應獲得的報酬及時(shí)足額到位，調動(dòng)鄉村醫生主動(dòng)做好簽約服務(wù)的積極性。

　　(一)補償方式。鄉村醫生服務(wù)報酬的經(jīng)費來(lái)源主要由縣和省級財政鄉村醫生公共衛生服務(wù)崗位補助、政府購買(mǎi)基本公共衛生服務(wù)勞務(wù)補貼（即鄉醫完成40%的基本公衛任務(wù)所得）、實(shí)施基本藥物制度零差率銷(xiāo)售財政補貼和一般診療費收入五部分組成。簽約內容外以及未簽約居民的診療費按照國家相關(guān)政策執行。

　　(二)績(jì)效核撥。在上級基本公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費到達縣財政后30天內，依據W縣財政局、W縣衛生局《W縣鄉村醫生補助資金發(fā)放管理實(shí)施辦法（試行）》的規定將基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費的70%根據鄉村的人口數按季足額發(fā)放給簽約鄉村醫生作為基本補助，剩余的30%年底績(jì)效考核合格后發(fā)放；一般診療費由新農合經(jīng)辦機構按月核撥。鄉村醫生績(jì)效考核按《江西省村衛生室績(jì)效考核實(shí)施辦法（試行）》和農村基本公共衛生服務(wù)考核評估標準執行。衛生局對基層醫療衛生機構日常管理和常規檢查情況、鄉村醫生的簽約服務(wù)數量質(zhì)量和簽約對象滿(mǎn)意度均應列入考核內容，其結果作為補助資金分配的依據。

　　六、簽約考核

　�。ㄒ唬┛己酥黧w。鄉鎮衛生院（防保所）是鄉村工作的考核主體。衛生局對各鄉鎮鄉村工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查與考核。

　�。ǘ�）考核內容�？己藘热輵�包括村衛生室業(yè)務(wù)管理和日常管理情況、鄉村醫生的簽約服務(wù)數量質(zhì)量和簽約對象滿(mǎn)意度等，其結果作為鄉村醫生績(jì)效工資發(fā)放的依據。同時(shí)，鄉鎮衛生院（防保所）負責轄區內鄉村醫生簽約工作的日常監督和管理，把簽約戶(hù)數、簽約人數、服務(wù)落實(shí)情況、服務(wù)對象滿(mǎn)意度等工作情況納入對村衛生室和鄉村醫生的績(jì)效考核。衛生局對各鄉鎮鄉村工作列入20xx年鄉鎮衛生院（防保所）績(jì)效考核內容。

　�。ㄈ�）違約責任。對于未按簽約服務(wù)責任書(shū)提供相應服務(wù)或經(jīng)考核不合格的.鄉村醫生，扣發(fā)相應補助經(jīng)費并取消下一年度簽約資格。經(jīng)整改考核合格后，可繼續開(kāi)展簽約服務(wù)。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。衛生局成立W縣鄉村工作領(lǐng)導小組，其人員組成如下：

　　組 長(cháng):Z

　　副組長(cháng)：Z

　　成 員：Z

　　各鄉鎮衛生院應成立以院長(cháng)為組長(cháng)、防保所副所長(cháng)為副組長(cháng)，集醫療、護理、辦公室、防保所、新農合辦、財務(wù)科等人員組成的領(lǐng)導小組，負責對全鎮鄉村工作的組織領(lǐng)導、監督檢查、考核評價(jià)等工作。并由一體化、公共衛生人員具體負責本工作，做到積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，落實(shí)各項配套政策，推動(dòng)鄉村試點(diǎn)工作穩步開(kāi)展，形成長(cháng)效機制，常抓不懈，抓實(shí)、抓好、抓牢。

　�。ǘ�）廣泛宣傳。鄉村模式的推行，對于促進(jìn)鄉村醫生規范服務(wù)行為，轉變服務(wù)理念，改善醫患關(guān)系，以及全面提高農村居民的衛生服務(wù)利用率和醫療保障水平，都將發(fā)揮重要作用。各地要根據農村衛生管理實(shí)際情況，制定詳細工作計劃，統一時(shí)間步驟、工作內容和技術(shù)要求，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，認真組織實(shí)施。村衛生室將利用設置宣傳欄、橫幅等方式加大宣傳力度，充分告知群眾與鄉村醫生簽訂服務(wù)協(xié)議的好處，使簽約服務(wù)工作家喻戶(hù)曉，進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)要做到鄉鎮不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人。讓更多的農村居民自覺(jué)接受簽約服務(wù)。

　�。ㄈ�）強化培訓。要加強對鄉村醫生的培訓，提高鄉村醫生服務(wù)水平和能力。要著(zhù)力加強基本公共衛生服務(wù)知識的培訓，轉變鄉村醫生的服務(wù)方式，利用規范的服務(wù)行為和良好的服務(wù)態(tài)度，提高農村居民的信任度和滿(mǎn)意度。各地要充分考慮鄉村醫生的工作積極性，制定切實(shí)可行的工作方案和有效的激勵措施，為工作的順利實(shí)施創(chuàng )造良好基礎。

　�。ㄋ模┘訌姸綄�。為保證工作落實(shí)，各地各單位要隨時(shí)檢查督導活動(dòng)開(kāi)展情況，深入村戶(hù)、深入實(shí)際、調查研究、解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)簽約活動(dòng)開(kāi)展，確保鄉村醫生入戶(hù)率（“入戶(hù)”系指通過(guò)與村民“面對面”進(jìn)行查體、建檔和健康教育宣傳）85％以上、建檔率90％以上、群眾對簽約工作開(kāi)展的滿(mǎn)意率90％以上、檔案的真實(shí)性100％。

　�。ㄎ澹﹪栏窨己�。鄉醫簽約工作年底前要完成以戶(hù)為單位的簽約85%的目標任務(wù)，為保證此項工作任務(wù)的落實(shí)，衛生局將此項工作列入20xx年鄉鎮衛生院（防保所）績(jì)效考核主要內容之一，衛生院（防保所）應將此項工作納入對村衛生室年度目標考核重要指標，目標任務(wù)完成情況直接與績(jì)效工資和相關(guān)補助掛鉤。

　�。�六）時(shí)間安排：

　　1、動(dòng)員與工作布置階段：8月20日—31日

　　2、簽約實(shí)施階段：9月1日—10月15日

　　3、匯總上報階段：10月16日—10月31日

　　附件：

　　1、W縣鄉村醫生與農村居民簽約服務(wù)協(xié)議書(shū)

　　2、W縣鄉村醫生與農村居民簽約服務(wù)情況統計表

實(shí)施方案 篇4

　　為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；

　　2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　�。ㄒ唬┮幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估

　　在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的'是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度

　　4、職業(yè)衛生培訓制度

　　5、職業(yè)健康監護制度

　　6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度

　　9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　�。ǘ�）宣傳教育培訓和具體實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度

　　1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng)；

　　3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；

　　4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓；

　　6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

　　7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

　�。ㄈ�）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施

　　1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；

　　3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用情況；

　　4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

實(shí)施方案 篇5

　　為更好的為員工提供一個(gè)健康、衛生、舒適的就餐環(huán)境，讓大家吃的舒心、放心、安心。國華物業(yè)結合神華公司后勤系統“找、抓、促”活動(dòng)，組織開(kāi)展創(chuàng )建健康食堂的活動(dòng)。

　　具體方案實(shí)施如下：

　　一、 成立健康食堂管理小組，落實(shí)組織機保證，構順利開(kāi)展工作。

　　一是根據食堂現有人員成立食堂管理小組，食堂主管為小組組長(cháng)，食堂班長(cháng)為副組長(cháng)，食堂操作人員為小組成員，組長(cháng)定期的對食堂衛生、環(huán)境、安全、食材等進(jìn)行監督指導并做好檢查記錄，責任落實(shí)到人。

　　二是配備食品安全管理員，每天要對入庫的食材進(jìn)行安全檢查，對過(guò)期、發(fā)霉、變質(zhì)的食材要隔離封存并及時(shí)處理，確保食材的衛生安全。

　　三是要求食堂操作人員持證上崗，加強食堂操作員的培訓學(xué)習，爭取中、高級以上烹飪、服務(wù)技術(shù)人員占從業(yè)人員的20%以上，有職業(yè)資格證書(shū)的占從業(yè)人員70%以上。

　　四是每個(gè)季度開(kāi)展食品安全和科學(xué)飲食健康的宣傳。

　　五是確保營(yíng)業(yè)執照、餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證等證件齊全有效。 六是組織對食堂操作員的'定期體檢，保證不帶病、無(wú)傳染病上崗。

　　二、 完善食堂設施設備，保障操作間設備使用安全。

　　一是對清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉池消毒設備等進(jìn)行標識，標識清楚，效果可靠。

　　二是定期的對天花板、排氣罩、灶臺、操作臺清理維護。杜絕瓷磚。墻

　　皮和油漆脫落。

　　三是對裝垃圾、泔水等容器進(jìn)行密封。餐廚垃圾實(shí)施分類(lèi)和減量處理。 四是設專(zhuān)用二次更衣室，洗手設施，冷葷食品窗口傳菜，安裝消毒燈，冷葷間設立門(mén)簾或幕簾并設立獨立空調。

　　五是儲存食品公用具、容器、冰箱生熟分置和使用。標志明顯，對直接入口的食品采用無(wú)毒、清潔的材料包裝。

　　六是為食堂操作員配備個(gè)人更衣柜、有洗手、洗浴消毒等設施。

　　三、 規范食品加工制作流程。

　　一是要求食品加工做到生進(jìn)熟出，確保一洗、二刷、三消毒、四沖洗。四項流程過(guò)關(guān)。

　　二是生與熟、原料與半成品、食品與雜物、藥物、食品隔離存放。 三是加工制作過(guò)程要杜絕灰塵、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害物質(zhì)。

　　四是配菜與出菜盤(pán)不得混用。刀具無(wú)銹，定位存放，蓋布潔凈。加貼標識，且標識清晰。

　　五是對公共用具。茶具及盛放直接入口的容器定位存放，采用物理化學(xué)方法洗凈。消毒、清洗并密閉存放。

　　六是保持操作間地面、青碧、門(mén)窗、桌椅清潔無(wú)油污，無(wú)灰塵、無(wú)雜物、干凈整齊。

　　七是保證食品的燒熟煮透，使用時(shí)食品的溫度不低于60°C并使用專(zhuān)用食品溫度計測量

　　四、 加強采購與存儲的規范與安全。

　　一是與供應商簽訂食品安全責任書(shū)，建立食品入庫安全檢查由健康食堂管理小組負責食材的驗收。

　　二是供應商必須三證齊全（衛生證、化驗證、哈格證）購物合同。發(fā)票齊全。

　　三是對食物的原料進(jìn)行分類(lèi)分架，先進(jìn)先出，專(zhuān)室專(zhuān)用，離墻隔地，確保通風(fēng)、干燥陰涼無(wú)其他污染。

　　四是設定專(zhuān)人對食品儲藏室進(jìn)行管理，嚴格做好食品的登記，責任是落實(shí)到人。

　　五是對運輸、裝卸食品的包裝和容器進(jìn)行定期的消毒、清洗。食品進(jìn)入操作間要換掉外包裝，從新包裝。

　　五、 加大食堂環(huán)境蟲(chóng)害的防治工作。

　　一是按照國家標準提升病媒防治合格率，杜絕蚊蠅、蟑螂、老鼠的滋生。 二是做好消毒、抽查記錄；定期的對病媒生物消殺并清洗消毒中央空調通風(fēng)管道。

　　三是定期維護食堂內安裝的紗窗、紗門(mén)、門(mén)簾、風(fēng)幕、自動(dòng)門(mén)等設施。在管道設施里安裝防鼠裝置。防蠅簾、防蠅等完好有效。

　　六、 建立科學(xué)食譜并對員工進(jìn)行營(yíng)養和健康的干預

　　一是確保食品底油、低鹽并在食堂醒目位置設立食品營(yíng)養成分。

　　二是科學(xué)配餐保證飯菜品種達25中以上并對慢性病的員工設置健康干預。主要飯菜標注營(yíng)養成分和食用建議。

　　三是收集分析單位職工每年的體檢結果，建立健康人員就餐檔案，針對特殊人員特殊對待。

　　四是加強對健康知識的宣傳，設立專(zhuān)門(mén)的宣傳欄和健康園地，引導員工養成良好的飲食習慣，掌握健康知識。

　　七、 保障用餐環(huán)境的安全衛生。

　　一是設立禁止吸煙的標識，杜絕在餐廳內吸煙。

　　二是對就餐環(huán)境進(jìn)行美化，擺放植物等并設立特殊的就餐服務(wù)區。

　　三是定期的對食堂內外環(huán)境進(jìn)行打掃、整理。無(wú)衛生死角，無(wú)亂堆、亂放現象。

　　四是食堂設立洗手池、衛生間，保證設備完好整潔。

　　五是針對食堂的滿(mǎn)意度進(jìn)行問(wèn)卷調查，保證大部分員工滿(mǎn)意。滿(mǎn)意度在80%以上。

　　六是對每個(gè)人進(jìn)行定餐定量，節約糧食、控制成本、杜絕浪費。

實(shí)施方案 篇6

　　按照《xx市開(kāi)展20xx年度市縣鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》（xx組通〔20xx〕xx號）要求，為促進(jìn)各級黨組織特別是黨組織書(shū)記進(jìn)一步落實(shí)機關(guān)黨建工作主體責任，現就市直機關(guān)開(kāi)展20xx年度黨建工作述職評議考核制定如下方案。

　　一、述職范圍

　　市直單位機關(guān)黨組織書(shū)記；市直單位內設機構和直屬單位黨組織書(shū)記。

　　二、時(shí)間安排

　　20xx年度機關(guān)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開(kāi)始，12月中旬前完成。其中，市直單位機關(guān)黨組織書(shū)記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書(shū)記述職評議，12月上旬前完成�？己斯ぷ魍�領(lǐng)導班子年度考核一并進(jìn)行。

　　三、重點(diǎn)內容

　　1.落實(shí)機關(guān)黨建工作責任制情況。重點(diǎn)是各級黨組織特別是部門(mén)黨組（黨委）貫徹落實(shí)中央《條例》和省委、市委《實(shí)施辦法》，定期聽(tīng)取機關(guān)黨建工作匯報，研究部署指導機關(guān)黨建，推動(dòng)黨建工作在機構設置、人員編制、工作經(jīng)費等方面難題解決的情況，部門(mén)主要領(lǐng)導履行抓黨建"第一責任人"職責情況，班子成員落實(shí)"一崗雙責"情況。

　　2.貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點(diǎn)工作任務(wù)情況。重點(diǎn)是機關(guān)黨組織協(xié)助部門(mén)黨組（黨委）推動(dòng)中央、省和市委重大決策部署貫徹落實(shí)的情況，落實(shí)市委市直工委安排重點(diǎn)工作任務(wù)的情況；扎實(shí)開(kāi)展"三嚴三實(shí)"專(zhuān)題教育活動(dòng)情況。

　　3.抓好黨建制度體系建設、持續深入改進(jìn)作風(fēng)情況。重點(diǎn)是推進(jìn)縣級以上機關(guān)四項基礎制度和兩項機制落實(shí)情況，黨內政治生活落實(shí)情況，"三會(huì )一課"落實(shí)情況，組織生活會(huì )、民主生活會(huì )、民主評議、黨性分析等黨內生活的情況；貫徹執行中央八項規定和省委市委若干意見(jiàn)的情況。

　　4. 機關(guān)黨的組織及工作覆蓋情況。重點(diǎn)是加強黨組織自身建設，有效組織開(kāi)展黨的活動(dòng)情況；及時(shí)整頓軟弱渙散基層黨組織的情況；機關(guān)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設"兩個(gè)責任"情況，尤其是黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、機關(guān)黨組織專(zhuān)職副書(shū)記列席部門(mén)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和部門(mén)黨組（黨委）會(huì )議；經(jīng)常深入基層調查研究，研究解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)抓好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)建設情況；推進(jìn)本單位社會(huì )主義精神文明建設與和諧機關(guān)建設情況；領(lǐng)導機關(guān)工青婦等群團組織開(kāi)展工作情況，實(shí)現各個(gè)領(lǐng)域"有形"覆蓋和"有效"覆蓋相統一。

　�、迭h員發(fā)展教育管理情況。重點(diǎn)是做好發(fā)展黨員工作情況；對黨員干部的學(xué)習培訓落實(shí)情況；新形勢下加強黨員隊伍的教育和管理，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習情況，有針對性地開(kāi)展思想政治工作情況；開(kāi)展不合格黨員處置，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等情況。

　�、痘鶎踊�礎保障落實(shí)情況。重點(diǎn)是機關(guān)黨組織改屆換屆選舉、支委班子建設、黨務(wù)干部選拔培養和交流使用情況，黨支部書(shū)記履行"一崗雙責"情況，落實(shí)黨建工作機構、活動(dòng)陣地建設和配套設施建設的情況，機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障落實(shí)情況。

　�、纷�黨建創(chuàng )新情況。重點(diǎn)是結合本單位實(shí)際情況抓黨建工作采取的有針對性、實(shí)效性、前瞻性的工作創(chuàng )新措施及取得的實(shí)際成效等情況。

　　四、方法步驟

　　市直機關(guān)黨組織書(shū)記述職評議會(huì )議由市委市直工委組織召開(kāi)，市直一級機構黨組織書(shū)記參加；各單位黨組織書(shū)記述職評議以黨組擴大會(huì )議的形式聽(tīng)取下一級黨組織書(shū)記述職。

　　述職評議主要方法步驟：

　�、毖芯恐贫ǚ桨�。各單位黨組織根據市直機關(guān)實(shí)施方案，結合自身實(shí)際，研究制定下一級黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核方案。

　�、采钊腴_(kāi)展調研。述職會(huì )前，各單位黨組織書(shū)記要認真學(xué)習上級文件精神，深入調研了解本單位黨建工作情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，真正掌握第一手材料，為述職做準備。

　�、匙珜�(xiě)述職報告。黨組織書(shū)記要在充分調研的基礎上，緊扣抓黨建第一責任人責任這條主線(xiàn)，圍繞平時(shí)在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向等方面，認真撰寫(xiě)述職報告。具體要求是：

　�、啪劢怪攸c(diǎn)內容。主要圍繞述職評議7個(gè)方面的'內容，實(shí)事求是總結成績(jì)，查找問(wèn)題，提出對策，注重用實(shí)例、數據說(shuō)話(huà)，力求做到全面詳實(shí)、簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出、特色鮮明，切忌"空對空".

　�、仆怀鰡�(wèn)題導向。既要查找本單位黨建工作中存在的突出問(wèn)題，也要查找個(gè)人履職盡責方面存在的問(wèn)題，查找問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思路，對存在的問(wèn)題要講清講透，要深入分析原因，特別是主觀(guān)方面的原因。

　�、菆猿謱�(shí)事求是。要客觀(guān)求實(shí)，防止講成績(jì)長(cháng)篇大論，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現落實(shí)。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，體現"三嚴三實(shí)"要求，述職報告篇幅控制在3000字以?xún)�，�?xiě)成績(jì)不超過(guò)總篇幅1/3.

　�、磸膰缹徍税殃P(guān)。會(huì )議召開(kāi)前，要向上級黨組織報送工作方案和述職報告。黨組織負責人要嚴格審核把關(guān)述職報告，再報上一級黨組織主要負責同志審閱。方案和述職報告經(jīng)審批同意后，方可召開(kāi)述職評議會(huì )。市直機關(guān)一級機構黨組織書(shū)記述職述評報告初稿于11 月23 日前報市委市直工委辦公室。

　�、到M織述職評議。

　　市委市直工委將選擇部分市直單位機關(guān)黨組織書(shū)記向市委市直工委述職，其它單位進(jìn)行書(shū)面述職，市委組織部派人參加并進(jìn)行點(diǎn)評。

　　單位開(kāi)展內設機構和直屬單位黨組織書(shū)記向本單位黨組（黨委）述職，市委組織部會(huì )同市委市直工委進(jìn)行指導，適時(shí)派人參加述職評議會(huì )。內設機構和直屬單位數量較多的，可選擇部分黨組織書(shū)記現場(chǎng)述職，其他進(jìn)行書(shū)面述職。

　　述職評議會(huì )議由上級黨組織主要負責同志主持，會(huì )議程序一般為：

　�、攀雎毴藛T逐一述職。

　�、泼课皇雎毢�，參會(huì )人員需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題可現場(chǎng)提問(wèn)。

　�、巧霞夵h組織主要負責同志要結合平時(shí)掌握和會(huì )前調研了解的情況，突出問(wèn)題導向，嚴肅認真逐一點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在問(wèn)題、指明努力方向，不能一味表?yè)P、搞好人主義。其他班子成員也可結合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。

　�、扰c會(huì )人員現場(chǎng)測評，一般分為好、較好、一般、較差4個(gè)等次，會(huì )后及時(shí)反饋測評結果。

　�、墒雎毴�部結束后，由上級黨組織主要負責同志作總結講話(huà)。

　�、锻七M(jìn)整改落實(shí)。制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議中指出的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實(shí)。將整改措施列入下一年度基層黨建工作計劃抓好落實(shí)，并把整改落實(shí)情況作為下一年度黨組織書(shū)記述職的重要內容。各單位黨組織要將下屬黨組織書(shū)記述職承諾、上級要求事項以及問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐一建立臺賬，抓好督促落實(shí)。市委市直工委依據臺賬內容，建立全程監督、動(dòng)態(tài)管理、定期報告等督導機制，采取定期、不定期抽查或專(zhuān)項暗訪(fǎng)督查等方式，跟蹤督促整改落實(shí)。

　�、窂娀�結果運用。要把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨組織領(lǐng)導班子和黨組織書(shū)記政治上強不強、實(shí)績(jì)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要標準。同時(shí)，將評議考核結果上報市委組織部，同領(lǐng)導班子年度考核結合起來(lái)，作為評價(jià)部門(mén)班子建設和選拔任用干部的重要依據。

　　五、組織領(lǐng)導

　　各單位黨組織要高度重視，統籌安排，精心組織，從嚴從實(shí)抓好落實(shí)，堅決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)，確保述職評議考核健康有序開(kāi)展。各單位黨組織書(shū)記要認真履行第一責任人的職責，高度重視述職述評工作，認真組織實(shí)施，加強督促檢查和工作指導。要強化宣傳引導，及時(shí)總結好做法好經(jīng)驗。

　　各單位黨組織開(kāi)展黨建工作述職評議考核的情況，根據要求及時(shí)上報專(zhuān)題報告（專(zhuān)題報告一式三份上報市委市直工委辦公室、電話(huà)：xx、郵箱：xx）。

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