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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-08-26 14:41:21 實(shí)施方案 我要投稿

【精】實(shí)用的實(shí)施方案3篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,希望能夠幫助到大家。

【精】實(shí)用的實(shí)施方案3篇

實(shí)施方案 篇1

  一、論文評比的目的

  1、更好地促進(jìn)我校教師在平時(shí)的教學(xué)中不斷反思,不斷總結,不斷提高自己的教學(xué)理論水平。

  2、加強校本研究,提高我校教師的教科研水平,讓教師敢于動(dòng)手寫(xiě)一些東西。

  3、為我校教師提供一個(gè)展示自我的`平臺。

  4、培養青年教師在其中成長(cháng)一批教學(xué)研究的能手,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,形成教研風(fēng)氣。

  為了實(shí)現以上目的,現面向全校教師開(kāi)展以教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為研究對象的論文評比活動(dòng)。

  二、評比小組成員

  組長(cháng):王炳華

  副組長(cháng):吳嘉清、李忠明、楊見(jiàn)海

  成員:鐘小彧、唐立新、謝寶珠、謝云、鐘振琴、沈訓文、

  黃信江、劉韶萍、謝建生、賴(lài)福生、朱道森、徐雪梅、黃萍、陳星明、歐陽(yáng)榮明、鐘家云

  三、參評論文范圍

  本次論文評比的內容涉及:教學(xué)體會(huì )、班級管理、教法指導

  四、參評人員

  全體教學(xué)一線(xiàn)教師(35周歲以下教師每人一篇)

  五、參評論文要求

  1、緊密結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,圍繞教育教學(xué)、教育管理有關(guān)的內容;

  2、論文由本人親自撰寫(xiě),嚴禁抄襲、剽竊他人論文,一經(jīng)發(fā)現取消評比資格;

  3、字數至少在1500字以上;

  4、論文以A4紙打印,一式兩份,自留底稿。

  六、論文的評選

  由評比小組負責組織論文的評選,按學(xué)科分設一等獎(20%)、二等獎(40%)、優(yōu)秀獎(40%)。

  七、論文上交時(shí)間

  本學(xué)期6月10日之前上交到科研處。

  八、獎勵辦法

  對獲獎?wù)撐暮蛢?yōu)秀論文的作者按學(xué)校獎勵標準給予相應獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),同時(shí)把獲獎名單和部分優(yōu)質(zhì)論文在?峡,特別優(yōu)秀的論文推薦到有關(guān)刊物發(fā)表和上傳到校園網(wǎng)站。另請各位教師把論文電子稿發(fā)到下面電子信箱:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

實(shí)施方案 篇2

  為全面推進(jìn)涉農資金專(zhuān)項清理工作,確保中央、省、市各項強農惠農政策落實(shí)到位、資金發(fā)放到位,切實(shí)維護群眾合法權益,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設提升群眾滿(mǎn)意度的意見(jiàn)〉的通知》要求,制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導

  建立成都市涉農資金專(zhuān)項清理活動(dòng)聯(lián)席會(huì )議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市聯(lián)席會(huì )議)制度,負責研究制定涉農資金專(zhuān)項清理有關(guān)政策,組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展市級專(zhuān)項清理工作,協(xié)調處理專(zhuān)項清理中發(fā)現的重大問(wèn)題;對區(市)縣專(zhuān)項清理活動(dòng)進(jìn)行督促指導;組織開(kāi)展全市重點(diǎn)抽查工作。聯(lián)席會(huì )議成員單位為市財政局、市監察局、市農委(市扶貧辦)、市委統籌委、市發(fā)改委、市教育局、市審計局、市水務(wù)局、市國土局、市交委、市林業(yè)園林局、市科技局、市人社局、市民政局、市政府移民辦、市衛生局、市廣新局等部門(mén)。市聯(lián)席會(huì )議由市財政局主要負責人任召集人,辦公室設在市財政局。

  市財政局牽頭負責綜合協(xié)調全市涉農資金和涉農收費專(zhuān)項清理工作;市監察局負責涉農資金專(zhuān)項清理活動(dòng)的考核,督促各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位各盡其責,抓好清理工作;市農委(市扶貧辦)牽頭負責全市扶貧專(zhuān)項資金的專(zhuān)項清理工作;市聯(lián)席會(huì )議其他成員單位負責對本部門(mén)及直屬單位涉農資金進(jìn)行專(zhuān)項清理,督促指導區(市)縣對口單位做好涉農資金專(zhuān)項清理工作;各區(市)縣負責對本區域涉農資金進(jìn)行專(zhuān)項清理。

  二、清理范圍和內容

  清理范圍為強農惠農政策執行、涉農項目推進(jìn)、涉農資金使用、扶貧專(zhuān)項資金管理使用、涉農收費等情況。重點(diǎn)清理20xx年各級財政針對農業(yè)、農村、農民安排的專(zhuān)項資金,重大問(wèn)題可追溯到以前年度。主要內容為:

 。ㄒ唬┕芾碇贫仁欠裢晟;

 。ǘ⿲r民的各項補貼資金是否及時(shí)足額發(fā)放到戶(hù);

 。ㄈ┦欠翊嬖诙囝^申報、虛報冒領(lǐng)、套取資金的`問(wèn)題;

 。ㄋ模┦欠翊嬖诮亓、擠占、挪用資金的問(wèn)題;

 。ㄎ澹┦欠翊嬖跍、資金使用效率較低的問(wèn)題;

 。╉椖渴欠癜催M(jìn)度推進(jìn);

 。ㄆ撸┥孓r行政事業(yè)性收費(農口部門(mén))是否存在自立收費項目,超范圍、超標準亂收費的問(wèn)題;

 。ò耍┙刂20xx年6月30日的資金到位情況;

 。ň牛┢渌`反中央、省、市關(guān)于涉農資金管理制度規定的問(wèn)題。

  三、時(shí)間安排

  專(zhuān)項清理活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬┳圆樽约m階段(20xx年7月25日至8月15日)。各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要按照專(zhuān)項清理的內容和要求開(kāi)展自查自糾。主要工作包括:

  1.梳理涉農專(zhuān)項資金。對照市財政局提供的項目、資金,市農委提供的扶貧項目、資金和區(市)縣安排的項目、資金,全面清理強農惠農政策執行、涉農項目推進(jìn)、各級涉農資金、農口部門(mén)涉農行政事業(yè)性收費等。

  2.認真排查解決問(wèn)題。要從政策制度落實(shí)、項目申報審批、資金下達、撥付和使用支出績(jì)效評價(jià)等環(huán)節,對各項涉農專(zhuān)項資金使用管理情況進(jìn)行全面自查,對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)自糾;對當前立即糾正確有困難的問(wèn)題,要落實(shí)整改責任,明確整改時(shí)限,制定詳細整改計劃,限期整改。

  3.健全完善制度。針對自查發(fā)現的問(wèn)題,要深入分析原因,健全監管機制,完善監管制度,確保強農惠農政策的有效落實(shí),保障涉農專(zhuān)項資金效益的最大發(fā)揮。

  4.及時(shí)報送相關(guān)資料和報表。各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位于20xx年8月15日前報送書(shū)面自查報告(含電子文檔)和自查情況統計表。其中,表一(見(jiàn)附件1)、表二(見(jiàn)附件2)、表五(見(jiàn)附件5)送市財政局審核匯總;表四(見(jiàn)附件4)送市農委(市扶貧辦)審核匯總后報市聯(lián)席會(huì )議辦公室。

 。ǘ┲攸c(diǎn)檢查階段(20xx年8月16日至10月10日)。

  1.自行重點(diǎn)檢查階段(8月16日至9月5日)。各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位對所屬范圍內的涉農資金進(jìn)行重點(diǎn)檢查,重點(diǎn)檢查面應不低于50%,并于20xx年9月10日前報送重點(diǎn)檢查書(shū)面報告(含電子文檔)和重點(diǎn)檢查情況統計表。其中,表一、表三(見(jiàn)附件3)、表五送市財政局審核匯總;表四送市農委(市扶貧辦)審核匯總后報市聯(lián)席會(huì )議辦公室。

  2.全市重點(diǎn)抽查階段(9月6日至30日)。市聯(lián)席會(huì )議辦公室從聯(lián)席會(huì )議成員單位和部分區(市)縣抽調人員組成檢查組,對各區(市)縣、市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位的專(zhuān)項清理工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

 。ㄈ┱目偨Y階段(20xx年10月8日至25日)。各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要對自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行認真整改,并于20xx年10月15日前將整改情況和工作總結報市聯(lián)席會(huì )議辦公室、市農委(市扶貧辦)。市聯(lián)席會(huì )議辦公室對全市專(zhuān)項清理活動(dòng)進(jìn)行全面總結,形成書(shū)面報告,經(jīng)市聯(lián)席會(huì )議審查后于10月底前報市委市政府黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室。

  四、工作要求

 。ㄒ唬└鲄^(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要從維護群眾利益的高度出發(fā),按照分級負責、歸口指導的原則,切實(shí)抓好涉農資金專(zhuān)項清理工作。要制定具體工作方案,確定專(zhuān)門(mén)機構和工作人員負責專(zhuān)項清理工作。

 。ǘ⿲ψ圆殡A段和自行重點(diǎn)檢查階段發(fā)現的問(wèn)題,由各區(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位按規定及時(shí)整改;對全市重點(diǎn)抽查中發(fā)現的問(wèn)題要嚴肅處理,涉及違法違紀的,要依法依紀追究相關(guān)責任。

 。ㄈ└鲄^(市)縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要認真總結,對清理中發(fā)現的問(wèn)題,要剖析原因,提出切實(shí)可行的整改措施,建立健全涉農資金監管長(cháng)效機制,切實(shí)維護群眾利益。

實(shí)施方案 篇3

  一、精細化管理意義

  我校確定自20xx年開(kāi)始實(shí)施學(xué)!熬毣芾怼,目的是強化過(guò)程管理,促進(jìn)內涵發(fā)展,創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校,也就是把大家平時(shí)看似簡(jiǎn)單、很容易的事情用心做好,這需要提升師生的文化素質(zhì)和學(xué)校管理水平,以提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益。

  精細化管理是指落實(shí)“細、小、實(shí)、恒”的管理理念,采取精密、細致的管理方式,即用精心的態(tài)度實(shí)施細致的管理過(guò)程,以獲取精品的結果。精細化管理就是落實(shí)管理責任,將管理責任具體化、明確化。工作要日清日結,每天都要對當天的情況進(jìn)行登記檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,及時(shí)處理。

  二、精細化管理目標

  讓廣大教師認識到實(shí)施精細化管理有利于學(xué)校依法治校工作的推進(jìn),同時(shí)在廣大師生中形成嚴謹、和諧、健康、人文化的校園氣氛,激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,關(guān)注“精細化”帶來(lái)“高效化”的變化,全面完成各類(lèi)工作目標,推進(jìn)學(xué)校教育工作再上臺階,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育的改革,實(shí)現“創(chuàng )品牌學(xué)校、建和諧校園”的奮斗目標。

  三、精細化管理內容

  1、學(xué)校文化、班級文化建設精細化。

  優(yōu)美和諧的學(xué)校文化,可以豐富師生們的校園生活、能夠陶冶情操,能夠促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和孩子們健康和諧地成長(cháng)。各班要在文化建設和管理方面形成自己的特色。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,這些文化更要不斷與時(shí)俱進(jìn),注入時(shí)代氣息,要在前期校園文化建設上,對學(xué)校文化進(jìn)行全面系統的整合和調整,使之更系統、更和諧、更加突出學(xué)校特色。

  2、學(xué)校行政管理精細化。

  教總兩處要出臺近期規劃和學(xué)年度計劃,從辦學(xué)思想、教學(xué)目標、管理舉措等各方面提出嚴密、細致、具體可行的要求,做到職責明確;要出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現的情況及處理辦法都考慮進(jìn)去,經(jīng)過(guò)一定程序的論證、審議之后再予以實(shí)施,盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;行政管理人員平時(shí)工作要深入一線(xiàn),堅持每日督查制度,在檢查、督促的同時(shí)掌握第一手素材,為工作的決策提供依據,實(shí)現學(xué)校的有序運轉,同時(shí)個(gè)人在群眾中要起到模范帶頭作用,要求教職工做到的自己一定率先做到,要多關(guān)心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現管理的人性化。

  3、教育教學(xué)管理精細化。

  要認真落實(shí)課程標準,開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。教導處要建立完善的常規檢查制度,教學(xué)常規學(xué)校每月至少檢查一次,結果記入教師量化積分。要推進(jìn)“有效課堂”教學(xué)模式,教師的課堂教學(xué)體現新課程理念,落實(shí)三維目標,注重培養學(xué)生自主學(xué)習能力,教學(xué)效率高,教育質(zhì)量?jì)?yōu)良。學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室定時(shí)或全天開(kāi)放,圖書(shū)也要進(jìn)入教室,豐富圖書(shū)角內容;學(xué)生建立讀書(shū)筆記和讀書(shū)卡,閱讀達到規定的閱讀量要求。要開(kāi)全音樂(lè )、體育、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)等課程,建立各種學(xué)生社團、興趣活動(dòng)小組,使學(xué)生的興趣得到較好挖掘和培養,學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展。

  要持之以恒地抓好“陽(yáng)光體育”活動(dòng)。學(xué)校要成立以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)、教導主任、體育教師等組成的'領(lǐng)導小組,制定學(xué)校大課間活動(dòng)方案,要定活動(dòng)項目、定輔導老師,定期評比,力爭通過(guò)大課間活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成,磨練意志品質(zhì),提高身體素質(zhì)。

  4、教師管理精細化。

  強化教師職業(yè)道德教育,每學(xué)期分期中、期末進(jìn)行兩次師德考核,并把考核結果記入教師師德檔案,納入教師量化積分。加強教師業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)提高,繼續把讀書(shū)學(xué)習作為首要手段,教師每學(xué)期至少要精讀一部教育專(zhuān)著(zhù),每周寫(xiě)讀書(shū)筆記500字以上(每學(xué)期不少于1萬(wàn)字)。加強制度建設,完善和發(fā)揮《南明小學(xué)各類(lèi)競賽獎勵辦法》、《南明小學(xué)教師考勤制度》、《南明小學(xué)班級量化考核辦法》、《南明小學(xué)教師量化管理考核辦法》等各項規章制度,靠制度和政策來(lái)管人,少一點(diǎn)人治,多一點(diǎn)理制。

  5、學(xué)生管理精細化。

  在學(xué)生管理工作中,首先要強化的是安全責任意識和教育教學(xué)活動(dòng)中的安全管理,要成立安全工作領(lǐng)導小組,建立健全各種安全管理制度,制訂各種突發(fā)事件應急預案,并組織師生進(jìn)行演練,形成妥善處置突發(fā)事件預警機制。學(xué)校要注重對師生的安全教育,采取國旗下講話(huà)、班隊會(huì )、辦黑板報和手抄報、辦安全展室、張貼宣傳畫(huà)、舉行法治報告會(huì )等多種形式的法制宣講和安全防護知識教育,將法制、安全、健康教育納入教學(xué)內容,增強學(xué)生的法律意識、自我保護意識和健康意識,讓學(xué)生學(xué)會(huì )保護自己。

  各班級要注重學(xué)生良好紀律和良好習慣的養成教育,要通過(guò)多種教育活動(dòng),教育引導學(xué)生遵守學(xué)校紀律和規章制度,服從學(xué)校教育和管理,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),積極參與學(xué)校組織的活動(dòng),和諧師生關(guān)系。各班要采用“周有主題、日有檢查、月有總結”的要求,將習慣養成教育活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)。要重點(diǎn)抓好學(xué)生自主學(xué)習習慣的培養,提高學(xué)習效率,以督促學(xué)生和諧健康發(fā)展。要積極開(kāi)展各種活動(dòng),提高師生身體素質(zhì),培養師生藝體愛(ài)好和特長(cháng)。通過(guò)活動(dòng),增加干群之間、教師之間和師生、生生之間的信任、理解和友情。

  6、校園環(huán)境管理精細化

  。

  校園環(huán)境衛生問(wèn)題,是政治問(wèn)題、大局問(wèn)題、細節問(wèn)題!全體師生思想上要高度重視,境界要高,務(wù)必搞好,總的要求是“凈化、美化、有序”,進(jìn)校給人“美”的感覺(jué)。衛生區分工到班、到人,責任到人,每天分早、中午、下午進(jìn)行三次以上整理,校園內無(wú)紙屑,花木及時(shí)修剪,無(wú)衛生死角,室內物品擺放整齊有序,為學(xué)生提供優(yōu)雅的學(xué)習環(huán)境。

  四、精細化管理工作措施及保障制度

  1、學(xué)校精細化管理工作領(lǐng)導小組,成員名單如下:

  組長(cháng):劉開(kāi)崗

  成員:陳宜祥 王善國 牛學(xué)軍 李美玲

  2、各辦公室、各班制定本部門(mén)工作的精細化管理實(shí)施細則以及有關(guān)規章制度,并將精細化管理納入日;顒(dòng)管理。

  3、加大宣傳力度,在學(xué)校掀起實(shí)施精細化管理年活動(dòng)的氛圍,使“精細化”意識深入人心。

  4、建立和完善各項工作制度和管理制度,使各項工作都能有章可循,有制度可依。

  5、學(xué)校每月對各辦公室、班級精細化管理現場(chǎng)點(diǎn)評1次,成績(jì)納入教師、班級量化考核,以激勵師生工作學(xué)習積極性,形成工作合力。

  6、堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的原則,學(xué)校創(chuàng )造機會(huì )讓領(lǐng)導干部、班主任到管理特色學(xué)校學(xué)習精細化管理的有益經(jīng)驗,同時(shí)請一些同行到學(xué)校指導工作,加強交流、互通有無(wú),聽(tīng)取學(xué)校教師對學(xué)校管理工作的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)學(xué)校管理工作再上臺階。

  7、定期反饋總結評價(jià)。

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