（必備）實(shí)施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
都江區實(shí)驗小學(xué)現有3個(gè)校區，128個(gè)教學(xué)班級，340多名教師。事業(yè)規模處于動(dòng)態(tài)變化之中，其中新校區近兩年每年將增加9至12個(gè)班級，建樂(lè )校區每年增加1個(gè)班級，老校區每年縮減5個(gè)班級，總的趨勢是要經(jīng)歷一個(gè)兩年左右的擴張期，這對學(xué)校班子建設、工作體制和管理效能提出了更高的要求。目前校區管理隊伍人手不足，力量偏弱，如新校區教導處缺數學(xué)和外語(yǔ)主任，老校區教導處缺語(yǔ)文、外語(yǔ)主任，建樂(lè )校區缺數學(xué)和外語(yǔ)主任，新校區和建樂(lè )校區都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的教育科研人員，此外，各校區技術(shù)裝備管理人員也匱乏。根據班子現狀，結合學(xué)校實(shí)際，構建一支數量適中、結構合理、分工明確、能力互補的領(lǐng)導班子，既有利于學(xué)校宏觀(guān)的統籌運作，又利于校區工作的落實(shí)推進(jìn)。經(jīng)學(xué)校研究并請示都江區教育局領(lǐng)導同意，擬通過(guò)公開(kāi)競聘的辦法，選拔任用一批干部，充實(shí)學(xué)校和校區領(lǐng)導班子，具體事項如下：
一、管理崗位設置：
1.老校區擬設教導處分管語(yǔ)文、外語(yǔ)、技能學(xué)科的副主任各1人，教科室副主任1人。
2.新校區擬設教導處分管數學(xué)、外語(yǔ)的副主任各1人，教科室副主任1人，技裝處副主任1人。
3.建樂(lè )校區擬設教導處分管語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)的副主任各1人，教科室副主任1人，技裝處副主任1人。
4.學(xué)校擬提教導處主任1人，總務(wù)處主任1人，校長(cháng)辦公室副主任1人，其中教導主任、總務(wù)主任從學(xué)�，F有中層副職中產(chǎn)生。
二、任職條件：
1.師德形象好。愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生，同事欣賞，學(xué)生愛(ài)戴，有奉獻精神，無(wú)不良嗜好和負面形象。
2.工作能力強。能做事，善做事，肯做事，有較強的組織協(xié)調能力。
3.學(xué)術(shù)水平高。能教、會(huì )說(shuō)、善寫(xiě)，學(xué)歷本科以上，職稱(chēng)一級教師以上。歡迎市、區級骨干教師及教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、高層次獲獎人員、對學(xué)校有突出貢獻人員積極參與競聘。
4.年富力強，性格陽(yáng)光，樂(lè )于助人，謙和善良。
三、干部選用程序：
1.教師根據學(xué)校擬定的任職條件自主報名，學(xué)校進(jìn)行資格審核，組織符合條件的競聘者公開(kāi)演說(shuō)，由教師和學(xué)校領(lǐng)導班子成員在聽(tīng)取競聘演講的基礎上民主投票，教師投票和班子投票權重各占50%。各校區教師競聘本校區崗位，三個(gè)校區的`教師都可以競聘學(xué)校教導主任、總務(wù)主任和校長(cháng)辦公室副主任職位，其中競聘教導主任和總務(wù)主任的必須是現任學(xué)校中層副職干部。每個(gè)人只能報名競聘一個(gè)崗位，但競聘學(xué)校中層干部落選的人員，可以通過(guò)補報名的方式再參與校區中層干部的競聘。
2.學(xué)校校長(cháng)室根據民主測評情況，確定初步人選。
3.根據干部任命程序，需要考察的報請區教育局組織考察。
4.公示、任命。
四、日程安排：
1.4月27日在學(xué)校網(wǎng)站公布《都江區實(shí)驗小學(xué)中層干部及校區干部競聘上崗實(shí)施方案》。
2.4月28日上午8:00—29日下午5:00，符合條件且有意參加競聘的同志到校長(cháng)室報名，報名時(shí)攜帶身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)原件和復印件，填寫(xiě)《干部競聘報名登記表》，留下相關(guān)證件復印件備案。其中，競聘學(xué)校教導主任、總務(wù)主任、辦公室副主任的到王明亮校長(cháng)處報名，競聘各校區干部的到校區負責人處報名，老校區毛樂(lè )平校長(cháng)，新校區李文會(huì )校長(cháng)，建樂(lè )校區何正龍校長(cháng)（楊生斌代）。
3.5月4日下午5:00，全體教師在新校區篤行樓二樓報告廳集中，聽(tīng)取競聘學(xué)校教導主任、總務(wù)主任、辦公室副主任的同志的競聘演說(shuō)，并組織教師民主投票測評。
4.5月4日晚7:00，組織學(xué)校領(lǐng)導班子成員對競聘學(xué)校教導處主任、總務(wù)處主任、辦公室副主任的同志進(jìn)行投票測評，匯總測評結果。
5.5月8日上午8：00—11：00，競聘學(xué)校中層干部落選的同志，可以到各校區負責人處補報名參加校區干部競聘。
6.5月11日下午5:20，各校區安排競聘校區相關(guān)管理崗位的同志進(jìn)行競聘演說(shuō)，并組織民主測評投票。
7.5月12日上午9：40，組織領(lǐng)導班子成員對各校區競聘人員進(jìn)行投票測評，匯總校區干部測評結果。
8.校長(cháng)室研究確認后上報競聘結果。
上述時(shí)間安排，若與上級工作安排或學(xué)校重點(diǎn)工作有沖突，將適時(shí)調整。
五、學(xué)校成立競聘工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：z
成員：z
六、競聘工作原則和注意事項：
1.學(xué)校鼓勵優(yōu)秀中青年教師參與競聘，競聘恪守公平、公正、公開(kāi)、透明的原則，競聘演講以及測評表格的順序按姓氏筆畫(huà)排列。
2.參與競聘的同志嚴禁違反組織原則，以任何形式拉票、賄選，一經(jīng)查實(shí)取消競聘和任職資格。
3.學(xué)校領(lǐng)導干部不得向任何人作私下承諾，不得發(fā)布有傾向性的言論。
4.本方案的解釋權屬學(xué)校干部競聘工作領(lǐng)導小組。
實(shí)施方案 篇2
為檢驗各成員酒店消防應急處置能力，考察酒店撲滅火災、緊急疏散、醫療救護的能力，酒店集團在集團公司領(lǐng)導與集團運標部的指導、支持下，擬對各成員酒店的'消防演習活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，特制定本次消防演習方案。
一、消防演習組織機構、運行機制
組織機構：成立消防演習
領(lǐng)導小組
組長(cháng)：集團領(lǐng)導
副組長(cháng)：集團運標部領(lǐng)導、酒店集團領(lǐng)導
組員：集團運標部工作人員、酒店集團運營(yíng)部、各子公司總經(jīng)理
二、消防演習假定場(chǎng)景可參照下列情節或其他假定情節進(jìn)行設定，但在演習時(shí)，需同步進(jìn)行。
第一假定場(chǎng)景：假設酒店某間客房客人臥床吸煙引發(fā)火情，房間內客人因煙熏過(guò)度產(chǎn)生窒息狀態(tài)；
第二假定場(chǎng)景：人員在進(jìn)行疏散時(shí)，由于通道已被煙霧所封堵，無(wú)法進(jìn)行撤離，現場(chǎng)指揮決定從另一疏散通道進(jìn)行人員撤離。
以上兩個(gè)場(chǎng)景考察的是考察消防演習中酒店有關(guān)火災撲滅、人員疏散和火場(chǎng)救護能力。
三、具體消防演習方案的具體執行：
1、觀(guān)摩人員在酒店消防控制中心對全程消防演習進(jìn)行觀(guān)摩；
2、在酒店總經(jīng)理接到消防演習開(kāi)始的指令后，由酒店相關(guān)人員啟動(dòng)消防演習預案；（在客房?jì)日T發(fā)煙感報警，并派人假扮受困人員和客人，需提前進(jìn)行準備）
3、相關(guān)人員按酒店消防演習預案程序進(jìn)行：
�。�1）火災撲滅：由酒店義務(wù)消防對執行；
�。�2）火場(chǎng)救護：由酒店醫生和醫療組執行；
�。�3）人員疏散：各部門(mén)負責人執行；
4、第二假定場(chǎng)景同時(shí)發(fā)生險情；
5、相關(guān)人員如何迅速、有序地撤離；
6、到達制定疏散區域；
7、演習單位各小組負責人向酒店總指揮報告火情已經(jīng)撲滅，請求批準消防演習結束，酒店領(lǐng)導對本次消防演習情況進(jìn)行匯總，并向消防演習領(lǐng)導小組報告；
8、消防演習領(lǐng)導小組宣布本次消防演習結束。
四、演習結束后現場(chǎng)觀(guān)摩、點(diǎn)評與總結。
1、演習單位消防演習現場(chǎng)總指揮（酒店總經(jīng)理）與保安部經(jīng)理立即向集團領(lǐng)導和現場(chǎng)觀(guān)摩人員匯報本次演習情況，對存在的不足與問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評；
2、集團公司領(lǐng)導、集團公司運標部領(lǐng)導以及酒店集團領(lǐng)導對消防演習進(jìn)行點(diǎn)評和指導。
3、必要時(shí)，邀請消防支隊/大隊領(lǐng)導對此次消防演習情況進(jìn)行點(diǎn)評與指導。
五、酒店消防演習總結。
1、集團公司在消防演習活動(dòng)結束后，召開(kāi)消防演習總結專(zhuān)題會(huì )議。
2、酒店消防演習完畢后，演習單位應當認真總結消防演習中存在的不足與問(wèn)題，并制定相應的整改方案。重大事項整改期最長(cháng)不得超過(guò)演習結束后的三個(gè)月，并及時(shí)向酒店集團匯報進(jìn)度，并最終向集團公司運標部及酒店集團運營(yíng)部進(jìn)行備案；
3、各單位必須嚴肅對待和重視消防演習，各單位領(lǐng)導須親自參加整個(gè)消防演習的觀(guān)摩，參加總結會(huì )議。對違反本規定的，按照集團公司相關(guān)管理規定給予批評教育；情節嚴重的，上報有關(guān)部門(mén)給予處分。
實(shí)施方案 篇3
(一)提高認識，加強領(lǐng)導
各村、各機關(guān)單位把消防安全工作作為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。一是鄉政府成立了由鄉長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的消防工作領(lǐng)導小組，，全面加強對全鄉消防安全工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調工作，切實(shí)落實(shí)了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的方針。各村成立了防火安全工作小組，負責日常的防火監督檢查和組織火災撲救等工作。二是層層落實(shí)消防工作責任。年初，鄉政府與各村、各機關(guān)單位簽定責任書(shū)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)消防工作會(huì )議，研究部署消防工作，村委會(huì )與各村民小組、村民家庭分別簽訂了《消防安全責任書(shū)》、《村民防火公約》。通過(guò)層層簽訂責任制，做到目標、任務(wù)、措施、責任、考核五到位，使我鄉的消防安全工作做到了有組織、有計劃、有步驟的運行，確保了消防安全工作的正常、順利開(kāi)展。三是適時(shí)召開(kāi)全鄉防火安全工作專(zhuān)題會(huì )議，研究安排消防工作。年初下發(fā)了《趙五家灣鄉20xx年消防工作實(shí)施意見(jiàn)》，安排部署20xx年消防工作。四是鄉黨委、政府領(lǐng)導帶頭，聯(lián)合各村、各機關(guān)單位深入農村檢查指導工作，解決農村消防工作的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)，全鄉共組織開(kāi)展防火檢查指導 6次，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
(二)廣泛宣傳，全員參與
在認真深入地分析當前消防安全形勢，牢牢汲取以往經(jīng)驗教訓的基礎上，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提高消防安全意識上。一是開(kāi)展好消防安全常識教育。緊緊圍繞學(xué)習貫徹《消防法》，積極開(kāi)展消防安全常識教育。以“消防安全進(jìn)村莊，平安伴我奔小康”為主題，充分利用村的道路、村級活動(dòng)陣地等公眾場(chǎng)所以制作墻報、出黑板報、懸掛或粘貼消防宣傳標語(yǔ)及發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳，向廣大村民宣傳消防法律法規，普及防火、滅火和自救逃生等知識。全年來(lái)，共制作宣傳欄5次，粘貼標語(yǔ)8次，出黑板報9次，散發(fā)傳單600份。二是開(kāi)展好消防宣傳陣地教育。充分發(fā)揮“學(xué)�！焙汀按逦瘯�(huì )”兩個(gè)消防宣傳陣地，以中心小學(xué)為主，將消防安全融入德育教育之中，由法制副校長(cháng)每月進(jìn)行消防安全教育，把消防安全教育納入日常教學(xué)內容中，組織師生進(jìn)行自救逃生訓練，在學(xué)校開(kāi)展消防專(zhuān)刊黑板報評比，形成“一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭”，全鄉農村人人講安全，戶(hù)戶(hù)懂消防的良好氛圍。三是我鄉加強對商店、餐館、家庭式小作坊等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所業(yè)主和從業(yè)人員的宣傳教育，使他們掌握安全用火、用電、用油的基本常識和疏散、逃生的基本技能。為我鄉消防安全建設創(chuàng )造良好的***氛圍。
(三)完善設施，優(yōu)化環(huán)境
針對我鄉消防工作基礎設施薄弱、群眾傳統式生活習俗，火災隱患依然突出，致災因素普遍存在的問(wèn)題，我們在優(yōu)化環(huán)境上狠下功夫。一是實(shí)施道路改造，解決消防通道和防火間距問(wèn)題。針對普遍存在道路交通條件差，沒(méi)有消防通道，一旦發(fā)生火災，極易造成火燒連營(yíng)的實(shí)際，我鄉著(zhù)重解決道路問(wèn)題。二是開(kāi)展“三堆” (柴堆、草堆、糞堆)專(zhuān)項治理。結合精神文明鄉、文明村建設，將我鄉“三堆”的規劃治理作為我鄉消防工作的重點(diǎn)，秋冬季鄉政府均召開(kāi)會(huì )議對“三堆”問(wèn)題進(jìn)行部署，把責任落實(shí)到各家各戶(hù)，讓老百姓將灶臺邊、過(guò)道上和房梁上的柴堆、草堆和房前屋后的糞堆搬到就近的堆場(chǎng)，統一堆放，對無(wú)法設置堆場(chǎng)或離堆場(chǎng)遠、無(wú)法就近堆放的，嚴格規定“三堆”的堆放間距和高度，杜絕由于隨意堆放生活用品而引起的`民房火災。通過(guò)“三堆”治理，極大的改善了我鄉消防安全環(huán)境。
三、農村消防工作的經(jīng)驗和體會(huì )
(一) 鄉政府重視是做好消防工作的前提。政府高度重視，撥出專(zhuān)款2萬(wàn)元，用于購置消防裝備，同時(shí)，建立健全了全鄉的各級消防組織，使全鄉的消防工作有人組織，有人負責，有人落實(shí)，形成以鄉為主導，村委會(huì )為依托，廣大群眾共同參與的消防工作運行機制，為消防工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
(二)充分發(fā)動(dòng)群眾是做好消防工作的關(guān)鍵。目前，消防部門(mén)警力有限，而人民群眾的力量是無(wú)限的，只有全力推進(jìn)消防宣傳進(jìn)村、進(jìn)單位，才能提高農村群眾的消防安全意識，讓他們積極主動(dòng)的參與到這項工作中來(lái)，只有將農村消防工作扎根于群眾之中，相信群眾，一切依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的聰明才智，才能達到預期的目的。
(三)整合資源是做好消防工作的基礎農村消防工作是一項系統工程，在推進(jìn)農村消防建設過(guò)程中，各單位必須通力合作，才能使農村消防工作與精神文明建設、安全工作、社會(huì )治安綜合治理、學(xué)校的安全教育等工作有機結合，最大限度地利用有限的財力、物力和人力資源，切實(shí)保障農村消防安全。
近年來(lái)，我鄉在防火工作中做了大量工作，村民消防安全意識得到明顯提高，整體抗御火災的能力明顯增強，取得了良好的社會(huì )效果。但我們也清醒地認識到，我鄉消防工作仍存在著(zhù)消防基礎設施建設和經(jīng)濟建設未同步進(jìn)行、村民消防安全意識還不高、部分村民消防安全責任制不盡完善、各村火災隱患不同程度存在等問(wèn)題。
總之，我們一定要以今年消防工作為基礎，認真學(xué)習借鑒全縣先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高思想認識，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，加強消防工作，對公共場(chǎng)所、學(xué)校等人口密集區采取切實(shí)有效的消防措施，最大限度地預防和減少火災的發(fā)生，為農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造更加良好的消防安全環(huán)境。
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