實(shí)施方案(優(yōu)秀3篇)

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案 篇1

　　根據市委、市政府xxxx年春季植樹(shù)造林工作安排，結合下達我鎮造林綠化各項目標任務(wù)，今春要求全鎮26個(gè)村，村村有造林工程，組組有調產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)鎮黨委、政府安排春季造林綠化實(shí)施方案如下：

　　一、指導思想

　　強化綠化意識，提高造林質(zhì)量，加強管護責任，綠化上以科學(xué)造林為基礎，服務(wù)上以服務(wù)“三農”為目標，創(chuàng )建文明xxxx、環(huán)保xxxx、生態(tài)xxxx。

　　二、重點(diǎn)工程

　　1、200畝片林建設工程：由常營(yíng)村具體實(shí)施，栽植品種雙季槐。

　　2、1萬(wàn)畝紅棗基地建設，沿運風(fēng)高速路兩側輻射500米栽植棗樹(shù)，在全鎮范圍內發(fā)展棗樹(shù)1萬(wàn)畝（任務(wù)詳見(jiàn)附表），并要求各村建立一個(gè)100畝的.棗樹(shù)示范園或100畝連片棗樹(shù)基地。

　　3、園林村建設。由民生、勝光2個(gè)村具體實(shí)施，要求小游園做到三季有花、四季常綠，各種花卉苗木協(xié)調。

　　三、主要任務(wù)

　　1、城黃路綠化工程。栽植8公分楊村，栽植上由黃營(yíng)、三義、城子埒具體實(shí)施，要求高標準栽植，大水澆灌，確保成活。

　　2、林木管護。運風(fēng)高速帶管護，主要是清除雜草，從小草開(kāi)始，長(cháng)期達到林帶內無(wú)雜草，無(wú)堆積物。各村的通村路主干路，由各村加強管護確保保存。

　　3、見(jiàn)縫插綠工程，各村對于主干道路邊的空閑地，進(jìn)行綠化，以防止垃圾亂倒亂堆。

　　四、主要措施

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各村要具體負責安排，責任到人，任務(wù)明確，確保成效，3月12日前全面完成各項工作任務(wù)。

　　2、精心組織，及早準備。一是要做好前期準備工作；二是核實(shí)綠化面積、數量、樹(shù)種、規格；三是落實(shí)苗木，落實(shí)具體負責人，確保綠化工作的質(zhì)量和效果。

　　3、強化監督，確保質(zhì)量，加快工作進(jìn)度，確保工作質(zhì)量，鎮黨委、政府把春季造林工作作為年終考核目標，并對工作中不定期組織檢查、通報。

實(shí)施方案 篇2

　　為了調動(dòng)教師做好教學(xué)工作的積極性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校，特制定教師教學(xué)工作管理考核細則：

　　一、指導思想

　　規范學(xué)校教育教學(xué)管理，努力營(yíng)造科學(xué)、公平、公正的教育環(huán)境，最大限度地挖掘全體教師的內在潛力，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、學(xué)校成立教師月工作考核小組。

　　組 長(cháng)：榮金武

　　成 員：孔進(jìn)茂 朗其生 閆生亮 張運樂(lè ) 馮祖文 板永英 王賀馮 孟 艷 雷職周 段立來(lái)

　　三、考核內容

　　1、考核內容：師德修養、教育教學(xué)常規兩項考核。

　　2、此考核細則是教師評優(yōu)的重要依據。

　　三、考核辦法

　�、鍘煹滦摒B

　　1、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，忠誠于黨和國家教育事業(yè)。違反法律法規、違反教育教學(xué)規律，被學(xué)生或家長(cháng)上告，被中心校發(fā)現的，一次扣3分。

　　2、遵紀守法，團結同事。舉止文明，作風(fēng)正派，在平時(shí)工作中，應發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，不搞陰謀詭計，對同志、對領(lǐng)導有建議或意見(jiàn)應通過(guò)正確的渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。教師之間應相互學(xué)習，取長(cháng)補短，互幫互助，不挑拔離間、不搬弄是非，有事不找領(lǐng)導反映，在辦公室亂說(shuō)，散布影響團結及穩定消息的，扣20分/次。在校內吵架造成不良影響一次扣10分/次；在縣內造成不良影響扣50分/次。

　　3、應服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。不服從學(xué)校合理工作安排，有損學(xué)校聲譽(yù)有一次扣10分/次，情節嚴重者扣50分/次。

　　4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，發(fā)現一次或舉報查實(shí)一次，在校內造成影響的扣5分/人次，造成家長(cháng)投訴的責任在教師的扣10分/人次；在縣內造成不良影響扣50分。不得偏愛(ài)學(xué)生，不得歧視差生，更不得隨意趕走和開(kāi)除學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報查實(shí)一人次，在校內造成影響扣10分/人次，在縣內造成不良影響扣50分/人次。不得侮辱學(xué)生，否則除扣除此項全部分數外，情節嚴查者由上級組織或司法部門(mén)處理。

　　5、教職工出現違法違紀事件被公安機關(guān)處罰，不得參加年終考核。

　　6、教職工由于工作失職出現問(wèn)題受到學(xué)校通報批評扣10分/次，受到縣通報批評扣50分/次。

　　7、由于失職造成學(xué)生較大不安全事故，責任人視其責任扣10分/人次。造成重大安全責任事故的，責任人不得參與年度績(jì)效工資考核。

　　8、廉潔從教，不得巧立名目亂收費，否則扣10分/人次。不得有償補課，家長(cháng)舉報經(jīng)查屬實(shí)的扣10分/人次。擅自向學(xué)生推銷(xiāo)或引誘學(xué)生購買(mǎi)教輔材料扣10分/人次。

　　9、遵守社會(huì )公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)，規定應參加的，缺一次扣2分。

　　10、教師應儀表端莊，衣著(zhù)得體，不穿奇裝異服，不佩戴怪異首飾，男教師不準留長(cháng)發(fā)，女教師不準濃妝艷抹，樹(shù)立教師的良好形象，穿著(zhù)得體，裝飾應符合老師特點(diǎn)，應在學(xué)生面前起示范作用，要求統一穿工作服，不按規定一次扣5分。

　　11、上課時(shí)不得處理與本課教學(xué)內容無(wú)關(guān)的事務(wù)。上課時(shí)不應會(huì )客，不能接打電話(huà)，否則上課、開(kāi)會(huì )、培訓時(shí)使用通訊工具一次各扣3分。更不得中途離開(kāi)課堂，如遇特殊情況必須離開(kāi)課堂時(shí)，要馬上通知學(xué)校委派其他老師到課堂，否則礦工論處。

　　12、上班時(shí)間內上網(wǎng)聊天、游戲、收聽(tīng)觀(guān)看與教學(xué)無(wú)關(guān)的音頻視頻信息等娛樂(lè )活動(dòng)每次扣 10分；在課堂上吸煙一次扣5分。

　　操作辦法：采用調閱資料、問(wèn)卷調查、召開(kāi)教師、學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )（測評）、巡查等方法由學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組集體評議。

　�、娼處煶銮�

　　1、工作量

　�、胖行男３蓡T認真完成所分管工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分績(jì)效分；每周一必須到掛鉤學(xué)校檢查督促指導工作，缺一次扣2分；聽(tīng)課次數按規定少一次扣1分。

　�。�2）完小校長(cháng)或教導主任至少擔任語(yǔ)文或數學(xué)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，否則扣5分，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分，滿(mǎn)工作量的獎5分。

　�、前嘀魅文軜�(lè )意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分，滿(mǎn)工作量的獎5分。

　�、葘�(zhuān)任教師能樂(lè )意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分績(jì)效分，滿(mǎn)工作量的獎5分績(jì)效分。

　�、室蚬�加班人員每人每天獎2分績(jì)效分。

　　2、出勤：

　�、艧o(wú)故曠工每天扣10分。

　�、剖录倜刻炜�3分。

　�、遣〖俪鼍哚t院證明或門(mén)診清單的不扣，無(wú)單據或證明的`與事假對待；護理假、婚假、喪假、公休假按規定的不扣。

　�、葘W(xué)校集會(huì )（包括周前會(huì )、升旗、教研活動(dòng)等），嚴格按開(kāi)會(huì )時(shí)間點(diǎn)名，遲到或早退者每人次扣2分。

　�、稍聝葷M(mǎn)勤獎勵5分。

　　貫徹執行《xx中心學(xué)校教學(xué)常規管理實(shí)施細則》是建立規范的教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)的根本保證，廣大教師必須認真執行教學(xué)常規要求，切實(shí)搞好教學(xué)工作。

　�、缃虒W(xué)常規

　　1、工作計劃與總結

　�、殴ぷ饕�求

　�、賹W(xué)期開(kāi)始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，并努力做到教學(xué)目的明確，課時(shí)劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清楚，時(shí)間分配合理，各教研組制訂學(xué)期教研計劃，并于開(kāi)學(xué)第一周上交教科室。

　�、谡莆毡緦W(xué)科課程標準，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚，教材結構清楚，學(xué)科特點(diǎn)清楚，重點(diǎn)難點(diǎn)清楚，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

　�、圃u分標準

　　不按時(shí)修訂工作計劃或不及時(shí)上交者，否則每月扣10分，直到上交中心學(xué)校為止。

　　2、備課

　�、殴ぷ饕�求

　�、賯�(gè)人備課要做到備課程標準，備教材，備教學(xué)內容，備學(xué)生實(shí)際，備教學(xué)方法，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習，備能力培養措施，備德育美育的熏陶。

　�、谏险n前必須寫(xiě)好教案，教案一般包括：課題、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程、實(shí)驗操作、作業(yè)布置、板書(shū)設計、課后小結。學(xué)期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。

　�、鄄坏檬褂门f教案或以參考資料代替教案。

　�、軋猿肿龅讲粋湔n不上新課，否則以違反教學(xué)常規處理。

　�、圃u分標準

　�、贌o(wú)教案上課扣10分/次。

　�、诮贪副仨氂性�稿和修改后的自己課時(shí)教案，無(wú)進(jìn)行個(gè)人修訂的扣5分/課時(shí)。中心小學(xué)和芒牙小學(xué)同年級同科目教師必須進(jìn)行集體備課，否則視為無(wú)教案處理。

　�、蹮o(wú)寫(xiě)課后反思扣1分/節。

　�、芙贪敢�及時(shí)送簽，如不按時(shí)送簽，每次扣2分。

　　3、上課

　�、殴ぷ饕�求

　�、俳處煴仨毎唇虒W(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。

　�、趫猿稚险n侯課制，上課期間不能離開(kāi)教室、不能坐著(zhù)上課，下課不拖堂。

　�、壅�確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識與實(shí)踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統一要求與因材施教相結合。

　�、茏⒁庋菔九c示范，充分利用板書(shū)、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

　�、葜匾曋笇�學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗示范、操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗。

　�、藿虒W(xué)過(guò)程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無(wú)知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，引導學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨立思維，引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習。激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神，培養學(xué)生創(chuàng )新能力。

　�、呓處熒险n必須堅持使用普通話(huà)，寫(xiě)字規范，語(yǔ)言文明規范，板書(shū)設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動(dòng)，教態(tài)自然大方，要加強與學(xué)生的溝通、交流、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。

　�、�、評分標準

　�、賵猿稚险n侯課制，提前到崗，預備鈴響之前做好上課前的一切準備（以抽查、平時(shí)觀(guān)察為主）。上課遲到、早退或中途隨便離開(kāi)教室及提前下課的，發(fā)現扣4分/次。無(wú)故不上課的，發(fā)現扣10分/次。

　�、谧�著(zhù)上課的（生病除外）、上課時(shí)使用通訊工具的（含未設置振動(dòng)或無(wú)聲的）、隨意接待來(lái)客的，發(fā)現扣2分/次。

　�、蹏栏駡绦姓n程計劃，按課表進(jìn)行上課，隨意調課或擠占其它課的，發(fā)現扣2分/次（含隨意讓課給別人）。

　�、軗�任科學(xué)、語(yǔ)、數學(xué)科的老師要按質(zhì)量完成實(shí)驗操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗或參與實(shí)踐。缺一次扣2分。

　�、輷�任綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師每學(xué)期至少指導學(xué)生參加一次有主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)。未開(kāi)展不得分，無(wú)資料扣1分。

　�、拗行男�學(xué)科任教師必須堂堂使用“班班通”設備，則扣2分/節。

　�、呱险n鈴響時(shí)準時(shí)進(jìn)入課堂，師生互致問(wèn)候后，教師檢查學(xué)生人數，遇到有缺席時(shí)要及時(shí)查問(wèn)。少一次扣2分。

　�、嘞抡n鈴響后，教師應立即結束授課，宣布下課，并與學(xué)生互致“再見(jiàn)”。少一次扣2分。

　　4、作業(yè)與批改

　�、殴ぷ饕�求

　�、俨贾米鳂I(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時(shí)間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。

　�、谡n內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得違反減負規定。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。

　�、蹏澜�讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

　�、芘�改作業(yè)要及時(shí)認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規定次數。

　�、葑鳂I(yè)寫(xiě)清批改日期，批改簡(jiǎn)明易懂；少指責，多鼓勵。

　�、�、評分標準

　�、倜抗澱n作業(yè)要求教師自行設計，作業(yè)布置要明確、內容要精選、分量要適當、難易要適度、時(shí)間要控制、杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)，否則扣1分/節。

　�、谧鳂I(yè)沒(méi)有及時(shí)批改或讓學(xué)生代批改的，一次扣2分。批改不規范的扣3分。

　�、厶锰糜凶鳂I(yè)，作業(yè)批改量與所上課時(shí)數計量，少一次扣2分。

　�、苤v評要嚴格，錯題要及時(shí)訂正，少一次扣1分。

　�、葑鳂I(yè)寫(xiě)清批改日期，批改簡(jiǎn)明易懂，評語(yǔ)符合要求。少一人扣1人。

　　5、輔導

　�、殴ぷ饕�求

　�、僬Z(yǔ)文、數學(xué)的課外輔導要做到四點(diǎn)：①制定潛能生轉化記錄；②對成績(jì)優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當提高學(xué)習難度滿(mǎn)足他們的求知欲；③解答疑難問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習方法指導；④組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平，在培養學(xué)生合格加特長(cháng)方面下功夫，五六年級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書(shū)角。

　�、诜e極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎上，鼓勵他們發(fā)揮特長(cháng)，不斷提高學(xué)習興趣和自學(xué)能力；對有困難的學(xué)生，要滿(mǎn)腔熱情，分析原因，從提高學(xué)生興趣入手，培養正確的學(xué)習方法與良好的學(xué)習習慣。通過(guò)個(gè)別指導或有計劃的補課，幫助他們在學(xué)習上取得進(jìn)步，并對他們的特長(cháng)予以鼓勵和培養。

　�、壅n外輔導要安排在學(xué)生自習或課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，不準侵占和挪用非語(yǔ)數課時(shí)間進(jìn)行輔導。

　�、�、評分標準

　�、儆忻鞔_的輔導學(xué)困生計劃，輔導記錄認真詳實(shí)，輔導效果好。無(wú)計劃扣2分。

　�、诤侠砝�用時(shí)間進(jìn)行輔導，做好提優(yōu)補差工作，一周輔導至少兩次，無(wú)過(guò)程記錄扣3分/次。

　�、畚粗贫ㄅ鄡�(yōu)輔差檔案的扣5分。

　　6、教育科研

　�、殴ぷ饕�求

　�、倜课蝗握n教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動(dòng)，并能?chē)�繞活動(dòng)中心，積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。堅持互相學(xué)習取長(cháng)補短，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。

　�、谧袷亟萄屑o律，不無(wú)故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。

　�、勖恐苋�第七節課為教研活動(dòng)時(shí)間，各教研組根據各自情況認真組織積極開(kāi)展，并作好記錄。

　�、芨鹘萄薪M每周按單元重點(diǎn)、難點(diǎn)，由教研組集體研究備課一次。

　�、萁萄薪M每月開(kāi)展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期上交一份教研工作計劃、總結，每位教師每學(xué)期至少上交二篇教研論文、教案設計、案例分析或經(jīng)驗總結。

　�、圃u分標準

　�、倜吭轮辽賲⑴c4次校級以上教研活動(dòng)，無(wú)扣10分/次。

　�、诜e極參與課參與集體備課，每月至少參與4次以上，無(wú)扣10分/次。

　�、廴巳擞薪谈膶�(shí)驗課題。課題實(shí)用、可操作性強；材料齊全，記錄詳實(shí)，真實(shí)不符合要求酌情扣1—3分。

　�、懿粦�拒絕領(lǐng)導和其他教師聽(tīng)課。出現一次扣10分。

　　7、聽(tīng)課記錄

　�、殴ぷ饕�求

　�、俳處熞�互相觀(guān)摩聽(tīng)課，學(xué)校中層及以上領(lǐng)導、教研組長(cháng)、骨干教師每周聽(tīng)課不少于2節，其他教師每周聽(tīng)課不少于1節（以每周實(shí)際聽(tīng)課為準）。

　�、趯λ�聽(tīng)的課要做好詳細記錄，針對教學(xué)的一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節要有自己的思考，提倡對教學(xué)的小環(huán)節進(jìn)行評價(jià)，最后有較為客觀(guān)的總體評價(jià)。

　�、勐�(tīng)課記錄真實(shí)、詳實(shí)、欄目填寫(xiě)具體。欄目填寫(xiě)不具體、內容不詳實(shí) 酌情扣分。

　�、圃u分標準

　�、俾�(tīng)課數量不足，沒(méi)少一節扣5分。

　�、跊](méi)有評價(jià)的一節扣5分。

　�、勐�(tīng)課記錄不真實(shí)，弄虛作假，扣除所有月考核分。

　�、懿粎⒓咏萄薪M活動(dòng)的（特殊原因除外），每次扣5分。

　　8、家訪(fǎng)記錄

　�、殴ぷ饕�求

　�、侔嘀魅蚊吭碌綄W(xué)生家中家訪(fǎng)必須達到5人，科任老師、年級組長(cháng)、行政干部密切配合，每月至少家訪(fǎng)2人。以家長(cháng)簽字認可為準。

　�、趯W(xué)生因病、事假或有突出成績(jì)、發(fā)生問(wèn)題，應常訪(fǎng)、多訪(fǎng)。

　�、奂以L(fǎng)前，要做好充分準備，明確談話(huà)中心。學(xué)生在校的學(xué)習、生活、紀律、品德等情況，必須實(shí)事求是地采用適當的方式告訴家長(cháng)，讓家長(cháng)真正了解學(xué)生在校的表現。同時(shí)及時(shí)了解學(xué)生在家表現，注意保護學(xué)生的自尊心和積極性。

　�、芗以L(fǎng)時(shí)，談話(huà)的態(tài)度要誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，要使家長(cháng)感到教師對學(xué)生的愛(ài)護和關(guān)懷。

　�、菁以L(fǎng)時(shí)要注意其家庭環(huán)境、家長(cháng)心情、學(xué)生在場(chǎng)與否，酌情采取恰當的談話(huà)方式。

　�、藜以L(fǎng)時(shí)，言行舉止要為人師表，樹(shù)立良好的教育形象，不得接受家長(cháng)贈送的錢(qián)物。

　�、甙嘀魅危ń處煟┖图议L(cháng)應互相留下聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)通報雙方各自情況。

　�、嘣谝幎ǖ臅r(shí)間內走訪(fǎng)學(xué)生家庭是硬性指標，必須保質(zhì)保量地完成。

　�、嶙龊眉以L(fǎng)記錄，撰寫(xiě)家訪(fǎng)工作體會(huì )，并做好訪(fǎng)后分析。

　�、圃u分標準

　�、偌以L(fǎng)前做好充分準備，無(wú)準備一次扣5分。

　�、诩以L(fǎng)要按規定按質(zhì)按量完成，少一次扣5分。

　　9、月考工作

　�、殴ぷ饕�求

　�、俑叨戎匾晫W(xué)生學(xué)科月考工作，每個(gè)單元學(xué)習結束后，要對學(xué)生及時(shí)進(jìn)行階段性檢測，每月底最后一周星期五全鄉統一時(shí)間組織月考。

　�、诳荚囈獜膰澜M織，嚴格監考，交叉考試，防止學(xué)生考試作弊，培養學(xué)生誠信考試。

　�、勖吭碌鬃詈笠恢苤苣┛迫谓處熼喚�，并做好閱卷分析，于同周星期天上報學(xué)生考試成績(jì)。

　�、圃u分標準

　�、俨话匆幎ńM織學(xué)生月考的扣除10分。

　�、诳紙�(chǎng)混亂，未按學(xué)校要求安排考場(chǎng)的，扣班主任和監考教師各5分并責令及時(shí)改正。

　�、塾袑W(xué)生舞弊而未制止的，每人每次扣1分，嚴重的扣5分。

　�、茉u卷有錯改、漏改、統分、計分錯誤的，每次扣5分。

　�、菰驴嘉窗磿r(shí)、按量上交試卷分析等資料的扣5分并責令補交。

　　10、業(yè)務(wù)學(xué)習

　�、殴ぷ饕�求

　�、俜e極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論，有記錄。

　�、诮∪�簿本 ，書(shū)寫(xiě)學(xué)習筆記或體會(huì )。每天摘抄不低于50個(gè)字的讀書(shū)筆記（注上學(xué)習時(shí)間）。

　�、劢處熞�積極練簡(jiǎn)筆畫(huà)基本功，每天至少一幅，并要求與學(xué)科教學(xué)所需結合。

　�、圃u分標準

　�、僮x書(shū)筆記，每月書(shū)寫(xiě)不少于800字，則每10字扣1分。

　�、诤�(jiǎn)筆畫(huà)每月按實(shí)際教學(xué)天數計算，每天一幅，少一幅扣1分。

　　11、獎懲

　�、派弦还澖萄姓n或掛牌課、自薦課，獎勵5分。

　�、迫罩景疵吭聦�(shí)際教學(xué)工作時(shí)間天數為準，沒(méi)少一次扣2分。

　�、欠e極撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗文章，每月撰寫(xiě)一篇論文刊登在�？�以上刊物上獎5分。 精短教學(xué)論文（注：1000字），每篇加5分。

　�、葘εR時(shí)指令的工作任務(wù)推辭或視而不見(jiàn)、充耳不聞，不準時(shí)按要求完成扣5分/次。

　�、勺珜�(xiě)教育信息一條，獎1分。

　�、十斣聵s獲榮譽(yù)獎的獎1分。

　�、藭�(huì )議記錄（學(xué)校例會(huì )和周會(huì )課），以月內教學(xué)周數計算或實(shí)際會(huì )議數計算，少一次扣2分。

　�、瘫ＷC政令暢通，出現對中心校的決定安排不執行的，上報數據材料誤時(shí)的每次扣2分。

　　12、學(xué)生學(xué)習

　�、耪Z(yǔ)文教師利用寫(xiě)字課督促學(xué)生每周書(shū)寫(xiě)一篇小楷字，所書(shū)寫(xiě)的字必須筆畫(huà)正確，字跡清秀，不能一次寫(xiě)完，按第一次抄寫(xiě)和最后一次抄寫(xiě)對比整體是否有明顯進(jìn)步 ，酌情打分5-10分。

　�、茖W(xué)生背書(shū)必須上完一課就背完所學(xué)課文要求背誦的知識點(diǎn)，少一次扣2分/生。

　�、浅椴樵聝葘W(xué)生所學(xué)生字生詞掌握情況，學(xué)生聽(tīng)寫(xiě)掌握情況酌情打分5-10分。

　�、葘W(xué)生計算以月內所學(xué)數學(xué)知識點(diǎn)抽查，不會(huì )一人扣1分。

　　備 注：

　　1、每月對教師的某項考核內容進(jìn)行抽查一次，抽查的情況也作為月查考核內容。

　　2、本規定如與以前有關(guān)條例不一致的，則以本規定為準。

　　3、教科室為本制度實(shí)施的執行主體。

　　4、每月檢查情況各校在下月10日前匯總上交學(xué)校存檔。期末結束要匯總本學(xué)期每位教師平均得分情況，并納入學(xué)年末績(jì)效工資考核范疇。

　　5、本規定的解釋權屬校長(cháng)，如有不盡完善之處，將在執行中修改。

　　6、各考核組成員根據分工，采取過(guò)程性與終結性考核相結合的原則對教師進(jìn)行考核，每月底及時(shí)對本月教師工作進(jìn)行統計上報，考核小組負責做好匯總工作，并向教師做好小結反饋，考核結果在校務(wù)公開(kāi)欄上給予公布。

　　7、建立月考核登記檔案，考核結果作為教師評優(yōu)評先和發(fā)放每月績(jì)效工資的重要依據，并與學(xué)年度教師發(fā)展性評價(jià)掛鉤起來(lái)。

　　8、考核要堅持“公開(kāi)、公正、公平”原則，實(shí)事求是地進(jìn)行了評分。

　　9、本制度從20xx年9月份開(kāi)始執行。

　　10、得分＝100±師德分±出勤分±常規分

實(shí)施方案 篇3

　　為深入推進(jìn)“簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)”改革，加快實(shí)現蓮都區行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”工作目標，結合我區實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以“綠水青山就是金山銀山”為戰略指導思想，以“城市共建、經(jīng)濟共融、福祉共享”為工作主線(xiàn)，大力推進(jìn)行政審批制度改革，開(kāi)拓具有蓮都特色的高效審批服務(wù)環(huán)境，致力打造讓企業(yè)和百姓滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。

　　二、工作目標

　　通過(guò)對全區行政審批職能部門(mén)所有審批服務(wù)事項的梳理、分析，形成明晰、直觀(guān)的工作方向。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺，結合“一站式”聯(lián)辦審批、投資項目審批代辦等工作機制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批環(huán)節、優(yōu)化審批服務(wù)，努力達到行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”事項全覆蓋。

　　三、工作內容

　　1.即辦事項。該類(lèi)事項已實(shí)現“最多跑一次”，重點(diǎn)在于用好政務(wù)服務(wù)網(wǎng)平臺，通過(guò)在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上辦理、快遞送達努力實(shí)現“零上門(mén)”。

　　2.簡(jiǎn)單承諾事項。窗口或網(wǎng)上受理申辦材料后，通過(guò)內部流轉、審核、簽發(fā)后，再由快遞送達，申辦人無(wú)需到窗口取件。

　　3.復雜承諾事項。涉及現場(chǎng)踏勘、方案評審等相對復雜的審批服務(wù)事項，結合批前指導、代辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、聯(lián)合審批等方式推進(jìn)。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)調查摸底階段(20xx年2月上旬)

　　向相關(guān)部門(mén)發(fā)放《蓮都區“最多跑一次”審批服務(wù)事項調查表》，對全區審批職能部門(mén)的所有行政審批服務(wù)事項和進(jìn)駐審批中心的'非行政單位便民服務(wù)事項進(jìn)行全面調查，重點(diǎn)梳理哪些事項已實(shí)現或能實(shí)現“最多跑一次”，哪些事項客觀(guān)上無(wú)法實(shí)現，列明相應建議舉措。

　　(二)制定清單階段(20xx年2月中旬-3月)

　　按照全面梳理、分類(lèi)要求、分步快走的要求，分期分批公布群眾和企業(yè)到政府“最多跑一次”辦事事項，條件成熟一批，公布一批。

　　各單位要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對所屬事項進(jìn)行分類(lèi)分析，通過(guò)優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節、減少前置、編印標準化辦事指南、開(kāi)通網(wǎng)上辦理、證件郵遞送達等形式，為每個(gè)事項量身定制優(yōu)化舉措，制定分批次執行事項清單。

　　對于已經(jīng)做到和馬上能夠做到的事項，列入第一類(lèi)“最多跑一次”清單，于2月份向社會(huì )公布;對于目前尚未實(shí)現，但近期通過(guò)優(yōu)化舉措能夠實(shí)現的事項，列入第二類(lèi)“最多跑一次”清單，也于2月份向社會(huì )公布，并于3月份實(shí)現;對于受客觀(guān)原因制約，需要省、市支持、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)、工作復雜敏感、社會(huì )影響大，近期較難實(shí)現的事項，列入第三類(lèi)“最多跑一次”清單，于第三季公布，最終達到“最多跑一次是原則、跑多次是例外”的要求。其中，各部門(mén)第一、第二類(lèi)事項必須達到本部門(mén)審批服務(wù)事項總數的90%以上。

　　(三)全面實(shí)施階段(20xx年4月-6月)

　　各單位圍繞工作目標和任務(wù)，按照由易到難、由點(diǎn)到面的順序，采取切實(shí)有效的行動(dòng)舉措，將“最多跑一次”改革工作不折不扣執行到位。

　　(四)考核評議階段(20xx年7月-12月)

　　委托第三方對全區行政審批服務(wù)“最多跑一次”工作進(jìn)行評估評議，及時(shí)向社會(huì )通報評議結果，并將評議情況納入對區直部門(mén)行政審批服務(wù)工作年終考核。

　　五、工作舉措

　　1.推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，通過(guò)減少前置審批、簡(jiǎn)化審批手續、優(yōu)化審批流程，讓企業(yè)和群眾共享行政審批制度改革紅利，實(shí)現辦事對象少跑腿。

　　2.推行容缺受理，對具備基本審批條件、申報材料主件齊全但其他輔助材料欠缺的辦件，經(jīng)申請人作出相應承諾后，先期予以受理和辦理，同時(shí)要求申請人在規定時(shí)間內將所缺材料補齊，以此減少辦事對象跑腿次數。

　　3.推進(jìn)行政審批服務(wù)標準化，明確行政審批服務(wù)要素標準、流程標準、裁量準則標準和服務(wù)方式標準，編印標準化辦事指南，加強標準化業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)規范行政服務(wù)行為，做到咨詢(xún)一次寫(xiě)清、表格一次發(fā)清、材料一次收清、內容一次審清，減少辦事對象因材料準備不當而多跑的次數。

　　4.推廣應用政府服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上審批系統和投資項目在線(xiàn)審批監管平臺，提高權力事項庫中四星級(網(wǎng)上申辦、取件核驗)和五星級(網(wǎng)上申辦、快遞送達)事項比例，通過(guò)事項在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理，實(shí)現數據跑代替人跑。

　　5.開(kāi)通快遞送達服務(wù)，實(shí)現辦事對象取件環(huán)節不跑腿，讓群眾和企業(yè)少跑一趟，給異地辦理帶來(lái)便利。

　　6.對投資項目類(lèi)等復雜審批事項，應用“一站式”聯(lián)辦審批、投資項目審批代辦服務(wù)等工作機制，提供批前指導、聯(lián)合踏勘、聯(lián)審聯(lián)批、代辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等特色服務(wù)，探索實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，讓政府多跑腿實(shí)現辦事對象少跑路。

　　7.對審批環(huán)節涉及市級部門(mén)的事項，通過(guò)市區大聯(lián)辦、大代辦，市區聯(lián)動(dòng)共同實(shí)現“最多跑一次”。

　　8.對涉及中介環(huán)節事項，進(jìn)一步發(fā)揮中介服務(wù)網(wǎng)上競價(jià)平臺作用，不斷規范中介服務(wù)，為群眾到政府部門(mén)辦事“最多跑一次”提供基礎服務(wù)，保障行政審批質(zhì)量和效率。

　　六、工作要求

　　1.加強思想認識。各單位要充分認識“最多跑一次”改革的重要性和必要性，要以“干凈干事創(chuàng )新業(yè)”作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)為抓手，切實(shí)增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的緊迫感和責任感，明確工作任務(wù)，加強業(yè)務(wù)力量，落實(shí)工作舉措，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

　　2.加強組織保障。抽調區發(fā)改、建設、國土等相關(guān)部門(mén)審批科負責人，成立行政審批服務(wù)“最多跑一次”專(zhuān)項工作組，在區行政審批中心統一辦公，形成部門(mén)合力。工作組負責研究和實(shí)施行政審批服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革工作。

　　3.加強監督考核。區委、區政府督查室要加強對行政審批服務(wù)“最多跑一次”改革推進(jìn)情況的督查。專(zhuān)項工作組要加強部門(mén)工作任務(wù)落實(shí)情況的監督檢查，定期通報工作開(kāi)展情況，定期匯報工作進(jìn)度。區行政審批中心將“最多跑一次”改革工作納入部門(mén)行政審批服務(wù)工作年終考核內容，對工作落實(shí)不力的單位給予年度考核扣分，加大工作推進(jìn)力度。

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