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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-07-29 08:25:42 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案3篇(優(yōu))

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的實(shí)施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案3篇(優(yōu))

實(shí)施方案 篇1

  班主任是學(xué)校各班集體建設的組織者、領(lǐng)導者和教育者,是學(xué)校德育工作的骨干力量。為更好地實(shí)施與用人制度相配套的分配制度,實(shí)現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,充分調動(dòng)班主任的.工作積極性和創(chuàng )造性,從而推動(dòng)學(xué)校內部管理制度改革的深入開(kāi)展。我們從本校實(shí)際出發(fā),特制訂《xx中心小學(xué)班主任月崗位考核實(shí)施方案》。

  一、考核內容:

  1、各班學(xué)生行為規范。

  每周一次評選流動(dòng)紅旗,拿到流動(dòng)紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

  2、班級探究園地。

  一學(xué)期確定一個(gè)探究主題。每月圍繞大主題制定一個(gè)小課題開(kāi)展探究活動(dòng)。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  3、班級黑板報。

  中高年級每?jì)尚瞧诎匆幎ǔ龊靡黄诤诎鍒,低年級每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  4、班主任手冊填寫(xiě)。

  每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實(shí)地按要求完成填寫(xiě)任務(wù)的得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

  5、家校聯(lián)系。

  每月對5名學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(cháng)書(shū)面聯(lián)系一次,每次得2分。(以家校聯(lián)系本和《班主任手冊》為依據)

  6、班隊會(huì )課。

  每月能認真組織好一次班隊(會(huì ))課,要求班隊(會(huì ))課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動(dòng)記錄為依據)

  7、午會(huì )課。

  做到專(zhuān)課專(zhuān)用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校抽查為依據)

  8、認真組織學(xué)生做好兩操。

  按時(shí)到崗,能使學(xué)生紀律嚴明、秩序井然,得5分,不去一次扣1分。(以值日老師抽查為依據)

  9、小家務(wù)布置。

  教室的環(huán)境布置情況,要求整體體現個(gè)性化,激勵用語(yǔ)規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周?chē)鍧嵒。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  10、論文、方案設計。

  能認真完成學(xué)校布置的各類(lèi)文章的撰寫(xiě),如論文、方案設計等。按時(shí)上交得10分,采納應用得40分。不按要求上交材料,每少一次扣5分。

  11、參賽情況。

  能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽,校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類(lèi)獎項參考校長(cháng)特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。不參加各類(lèi)競賽,一次扣2分。(以競賽公布的結果為準)

  二、考核小組:

  組 長(cháng):許永紅

  副組長(cháng):鄒玉仙、王新華

  組 員:潘彩虹、傅梅紅、陸翠華、馬靜華

  三、考核方法:

  1、班主任管理工作每月考核一次,步驟為先個(gè)人填表自評,然后學(xué)?己丝傇u。

  2、考核辦法:

  每得一分相應得獎金一元。

  20xx年9月

  班主任月考核考核表

  序號 項目 要求 自評分 考核分

  1行為規范 每周一次評選流動(dòng)紅旗,拿到流動(dòng)紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

  2班級探究園地 一學(xué)期確定一個(gè)探究主題。每月圍繞大主題制定一個(gè)小課題開(kāi)展探究活動(dòng)。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  3班級黑板報 中高年級每?jì)尚瞧诎匆幎ǔ龊靡黄诤诎鍒,低年級每月出一期黑或每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  4班主任手冊填寫(xiě) 每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實(shí)地按要求完成填寫(xiě)任務(wù)的得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

  5家校聯(lián)系 對5名學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(cháng)書(shū)面聯(lián)系一次,每家訪(fǎng)一次得2分,書(shū)面聯(lián)系一次得1分。(以家校本或家訪(fǎng)表為依據)

  6班隊會(huì )課 每月能認真組織好一次的班隊(會(huì ))課,要求班隊(會(huì ))課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動(dòng)記錄為依據)

  7午會(huì )課。 做到專(zhuān)課專(zhuān)用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校抽查為依據)

  8認真組織學(xué)生做好兩操 能使學(xué)生紀律嚴明、秩序井然,得5分(以值日老師抽查為依據)

  9小家務(wù)布置 教室的環(huán)境布置情況,要求整體體現個(gè)性化,激勵用語(yǔ)規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周?chē)鍧嵒。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  10論文、

  方案設計 能認真完成學(xué)校布置的各類(lèi)文章的撰寫(xiě),如論文、方案設計等。按時(shí)上交得10分,采納應用得50分

  11參賽情況 能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽,鎮、校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類(lèi)獎項參考校長(cháng)特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)

實(shí)施方案 篇2

  為進(jìn)一步轉變工作職能,提高工作效率,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)我公司政務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí),根據xx市~年政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施要點(diǎn),結合公司實(shí)際,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、政務(wù)公開(kāi)工作目標

  公司政務(wù)公開(kāi)工作的主要目標是:把服務(wù)窗口建設成為直接面向群眾、面向企業(yè)、面向用戶(hù)的辦事中心,政務(wù)公開(kāi)的窗口;加強政務(wù)公開(kāi)的'制度化建設,建立健全監督保障機制,拓寬政務(wù)公開(kāi)工作層面,政務(wù)公開(kāi)面達到100%,政務(wù)公開(kāi)工作繼續全面推進(jìn)。

  二、工作內容

  將社會(huì )普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項;公眾反映強烈的有關(guān)事項;對經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關(guān)事項;容易出現不公平、不公正甚至產(chǎn)生~的有關(guān)環(huán)節,作為政務(wù)公開(kāi)的主要內容。

 。ㄒ唬⿲ν夤_(kāi)的主要內容

  1、為民辦實(shí)事項目及執行情況;

  2、職責權限、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務(wù)承諾等事項;

  3、收費項目、標準、范圍、依據、程序、管理和使用情況;

  4、行政處罰依據、投標、審批情況;

  5、建立的完善辦事公開(kāi)制度;

  6、其他需要公開(kāi)的事項。

 。ǘ⿲裙_(kāi)的主要內容

  1、領(lǐng)導干部廉潔自律的情況;

  2、單位內部的財務(wù)收支情況;

  3、物資采購情況;

  4、干部職工的考核、獎懲、出勤情況;

  5、涉及切身利益的改革方案和政策;

  6、其他需要公開(kāi)的事項。

  三、形式和時(shí)間

  政務(wù)公開(kāi)的形式要從實(shí)際出發(fā),采取多種形式,通暢公開(kāi)渠道,講究公開(kāi)實(shí)效。政務(wù)公開(kāi)的時(shí)間因根據公開(kāi)的內容確定,要積極創(chuàng )造條件使廣大群眾能夠第一時(shí)間了解公開(kāi)的內容,便于接受監督。

 。ㄒ唬┬问

  1、通過(guò)墻報公示;

  2、設立政務(wù)公開(kāi)欄;

  3、建立政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站;

  4、發(fā)布公益廣告;

  5、其他有效形式。

 。ǘ⿻r(shí)間

  1、政務(wù)公開(kāi)工作要堅持不懈地推行,在公開(kāi)的時(shí)間上應做到經(jīng)常性長(cháng)期公開(kāi),階段性工作定期公開(kāi),臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。

  2、對事關(guān)重要事項,公眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項,要實(shí)行決策前公開(kāi)和實(shí)施的動(dòng)態(tài)公開(kāi),保證廣大群眾的知情權、參與權和監督權。

實(shí)施方案 篇3

  為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,學(xué)習《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定》等,切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施,結合我礦實(shí)際,制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以保護勞動(dòng)者健康為根本目的,認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求,堅持“預防為主,防治綜合”的方針,堅持“分類(lèi)管理,綜合治理”的原則,認真履行各部門(mén)職責,規范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實(shí)際,突出煤礦重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續健康發(fā)展,維護我礦廣大職工的合法權益。

  二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構

  組 長(cháng):朱凱

  副組長(cháng):金云燦

  成 員:各部室及施工單位負責人

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在安監站,辦公室主任由馮小麗兼任,具體負責各項工作的開(kāi)展和監督工作。

  三、工作目標

  我礦的職業(yè)危害防治工作,要繼續在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,各相關(guān)部門(mén)密切配合,結合上級部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行組織實(shí)施。

  1、認真學(xué)習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規,提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識。

  2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,開(kāi)展多種形式的健康教育

  活動(dòng),增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識,逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。

  3、加強對我礦職業(yè)衛生工作的'管理要求,完善職業(yè)衛生資料,落實(shí)職業(yè)衛生各項工作:

 。1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況,力爭建檔合格率100%。

 。2)按照國家規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監測,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

 。3)加強職業(yè)健康監護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達到100%。

 。4)對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造,并積極配備相應的防護用品。

 。5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭實(shí)現崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

  四、工作計劃及實(shí)施方案

 。ㄒ唬┥a(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)

  1、各開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置,包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后,方可組織生產(chǎn)。

  2、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外,進(jìn)一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施,并符合《煤礦安全規程》的規定;作業(yè)

  場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)85dB(A),大于85dB(A)時(shí),必需配備個(gè)人防護用品;大于或等于90 dB(A)時(shí),必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。

  3、大型設備降噪主要措施有:主要機房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主,通過(guò)選用低噪聲設備,對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

  4、改進(jìn)機械設計,改革工藝和操作方法,如礦主通風(fēng)機選用低噪聲軸流式通風(fēng)機,并安器;對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設備采用隔聲罩,將其電機半圍起來(lái),以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路;鍋爐引風(fēng)機進(jìn)出口管道采用軟接頭,并在管道上合理布置加強筋以增強剛度,改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲,排氣管加器,機爐熱控室墻、門(mén)均采用隔聲材料,室內噪聲控制在65dB(A)以下。

 。ǘ┓雷o設施建設與維護、警示標識

  1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施,完善防塵設施,并做到正常使用,由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報和處理。粉塵監測,實(shí)時(shí)監督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。

  2、降噪設施力求結構簡(jiǎn)單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進(jìn)行檢查、防護,比如主通風(fēng)機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

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