組織實(shí)施方案（通用20篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編整理的組織實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織實(shí)施方案 1
公共文明指數，是描述市民文明素質(zhì)發(fā)展狀況、評價(jià)市民文明素質(zhì)發(fā)展水平和群眾性精神文明創(chuàng )建工作成效的重要工具，主要反映公共領(lǐng)域市民文明素質(zhì)基本情況。為進(jìn)一步提高市民文明素質(zhì)，美化社區環(huán)境，迎接城市公共文明指數測評，現制定如下方案。
一、工作目標
整合社區資源，發(fā)動(dòng)各方力量，通過(guò)對城市公共文明建設進(jìn)行全方位、多層次宣傳教育，加大市容環(huán)境衛生整治，開(kāi)展社區志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷提升社區居民對城市公共文明建設的知曉率、支持率、參與率和滿(mǎn)意率，努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍和文明、和諧的社會(huì )風(fēng)尚。
二、組織領(lǐng)導
成立x社區城市公共文明指數測評活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導小組下設辦公室。
主任：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、落實(shí)責任
為確保此次城市公共文明指數測評的`各項任務(wù)落到實(shí)處，社區委領(lǐng)導班子按聯(lián)系點(diǎn)成員與各居委會(huì )分片結對（各科室對應其分管領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)），督促、協(xié)調、幫助居委會(huì )落實(shí)好各項任務(wù)。
各居委會(huì )負責人為創(chuàng )建工作第一責任人，對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題第一時(shí)間通報責任單位要求整改，對整改難度大或未落實(shí)整改的問(wèn)題，居委會(huì )及時(shí)上報社區領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調解決。
四、任務(wù)分解
具體任務(wù)分解表附后。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導
去年，中央文明辦對全國114個(gè)城市公共文明指數進(jìn)行了測評，今年7月份前后將繼續對這些城市進(jìn)行測評。在社區委統一領(lǐng)導下，各科室、居委會(huì )、團委、婦聯(lián)、執法、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)要密切配合，積極協(xié)作，全力保障此次城市公共文明指數測評工作順利通過(guò)。
�。ǘ┟鞔_分工，責任到人
各項工作任務(wù)已分解落實(shí)到各部門(mén)，部門(mén)負責人為第一責任人，要切實(shí)履行職責，統籌安排好工作。相關(guān)宣傳資料，由綜合科負責統一印制、分發(fā)。
�。ㄈ┳龊眯麄�，樹(shù)立形象
各部門(mén)在做好各自工作的同時(shí)，要積極挖掘、收集、整理各類(lèi)典型事例和好的做法，及時(shí)將相關(guān)文字、圖片資料上報綜合科，加強宣傳報道，不斷擴大社區影響力，樹(shù)立良好形象。
組織實(shí)施方案 2
為加強高速一支隊七大隊轄區涉路施工交通組織管理工作，最大限度地降低施工對交通的影響，全力保障道路交通正常運轉，依據《道路交通安全法》《公路法》《道路交通安全法實(shí)施條例》《公路安全保護條例》，公安部、交通部《關(guān)于加強公路施工管理確保交通暢通的緊急通知》《山西省公安交警涉路施工交通組織管理工作規范（試行）》等相關(guān)法律法規通知規定，結合大隊實(shí)際，特制訂本方案。
一、工作目標
通過(guò)規范轄區道路施工審批，加強對施工路段管理，合理安排警力部署，細化工作措施等手段，避免由于施工導致交通擁堵和交通事故的發(fā)生，有效提高轄區道路通行效率，給廣大人民群眾努力創(chuàng )造一個(gè)平安和諧的出行環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各中隊民警
三、涉路施工管理范圍
指在高速公路主線(xiàn)、匝道、連接線(xiàn)及高速公路用地和附屬設施范圍內進(jìn)行的影響施工路段交通安全、周邊路網(wǎng)交通組織的固定和流動(dòng)作業(yè)施工。
范圍是：
1、為保持高速公路及其附屬設施的正常使用功能，而安排的經(jīng)常性保養和修補其輕微損壞部分的日常維修保養施工作業(yè)；
2、跨越、穿越高速公路修建橋梁或者架設電纜等設施；
3、由于水毀、交通事故、塌方、特殊氣候條件等造成高速公路及其附屬設施的重大損壞或影響正常通行，為保證其正常使用而進(jìn)行的大修工程施工作業(yè)；
4、高速公路公路拓寬等施工作業(yè)；
5、其他影響道路交通安全暢通的施工。
四、施工現場(chǎng)的管理
�。ㄒ唬�、安全標志設置。督促施工方按照相關(guān)法律法規規定設置安全警示、指示標志標牌組織施工，特別是完善前方2公里、1公里、500米施工告知牌以及限速警示標志、變道指示標志、封閉道路告知標志。
�。ǘ�、夜間安全防范。施工現場(chǎng)要設置和保持醒目的安全隔離設施，夜間施工現場(chǎng)無(wú)法撤離的，要責令施工方完善夜間發(fā)光警示標志標牌。
�。ㄈ�、現場(chǎng)安全員。責令施工方配備現場(chǎng)安全員，提示后方來(lái)車(chē)減速慢行，注意安全，并負責管理施工人員及施工車(chē)輛的.作業(yè)安全，并及時(shí)修復損壞的標志標牌和隔離設施。
�。ㄋ模�、現場(chǎng)施工人員�，F場(chǎng)施工人員要注意自身安全防護，帶頭盔、反光背心或反光服。
�。ㄎ澹�、現場(chǎng)施工車(chē)輛。施工車(chē)輛要噴飾或粘貼反光標識，擺放有序，車(chē)輛、駕駛員手續齊全。
�。�、車(chē)道線(xiàn)施劃。對由于重新鋪設路面導致車(chē)道線(xiàn)損壞和缺失的，要督促施工方按照標準及時(shí)進(jìn)行施劃，保證道路恢復正常通行后，車(chē)輛能夠各行其道。
�。ㄆ撸�、坡道、彎道以及橋梁等特殊路段施工。大隊要協(xié)助和指導施工方提前擇點(diǎn)或延長(cháng)警示標志標牌設置位置，必要時(shí)，經(jīng)施工方書(shū)面請求的，派出警力進(jìn)行現場(chǎng)維護。
�。ò耍�、惡劣天氣和節假日原則上停止一切施工。遇到惡劣天氣和節假日，大隊啟動(dòng)應急預案，停止一切施工，避免交通事故發(fā)生。
�。ň牛�、施工單位要與大隊簽訂安全承諾書(shū)。施工單位要做到施工手續齊全，風(fēng)險評估到位，確實(shí)履行安全施工職責。
�。ㄊ�、責令停工。轄區大隊不定期對施工路段進(jìn)行巡查，按照《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等規定，對施工現場(chǎng)警示標志標牌設置不規范、安全隔離設施擺放不到位等影響施工路段通行安全的，立即責令施工方進(jìn)行整改，不接受整改，無(wú)視施工安全工作的，下發(fā)《責令停止施工通知書(shū)》，責令停工整改。
五、工作措施
�。ㄒ唬�、車(chē)輛疏導分流。當遇到施工路段大量擁堵時(shí)，要及時(shí)采取主線(xiàn)勸導和遠端分流措施。
�。ǘ�、與高速公司實(shí)施聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。與祁臨高速公司費收、養護、路政、信息中心部門(mén)建立聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)方案，實(shí)現信息共享，全力做好疏堵保暢工作。
�。ㄈ�、加強巡邏管控。與路政隊聯(lián)勤，合理安排巡邏區間、時(shí)間，提升路面管控力度。
�。ㄋ模�、工作宣傳。路面民警要隨時(shí)向大隊指揮中心報告路面通行情況。及時(shí)與FM88交通廣播進(jìn)行連線(xiàn)，發(fā)布安全通行提示。辦公室匯總信息，利用雙微平臺及時(shí)發(fā)布轄區路況。大隊指揮中心與高速公司聯(lián)系，利用可變情報板進(jìn)行出行提示。
六、工作要求
1、規范執勤執法，提升服務(wù)水平。指揮中心接到報警求助電話(huà)，應及時(shí)派警，幫助群眾解決問(wèn)題。路面執勤民警，要積極創(chuàng )造條件向過(guò)往的車(chē)輛駕駛人提供問(wèn)詢(xún)、指路等服務(wù)。
2、指揮調度暢通，及時(shí)報送信息。大隊指揮中心要及時(shí)向民警了解轄區道路通行狀況、掌握轄區天氣情況，遇有重大突發(fā)事件，重大交通堵塞、重大交通事故以及其他緊急事項，要第一時(shí)間快速處理，及時(shí)上報。辦公室要做好信息報送工作。
3、加強民警安全防護。在工作中，上路民警要帶齊單警裝備，確保民警執勤安全，同時(shí)，確保手機及對講機等的通訊暢通。
組織實(shí)施方案 3
根據《xx市總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮（街道）工會(huì )規劃建設實(shí)施意見(jiàn)》（曲市工【20xx】42號文件）及《中共xx縣委辦公室關(guān)于成立xx縣基層工會(huì )組織規范化建設領(lǐng)導小組的通知》要求及縣總工會(huì )師工字【20xx】23號文件精神，為全面開(kāi)展xx縣衛生系統工會(huì )組織規范化建設，充分發(fā)揮各級基層工會(huì )組織在全面履行工會(huì )職能、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益及構建和諧社會(huì )中的重要作用，結合實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、總體規劃及目標任務(wù)
實(shí)施基層工會(huì )組織規范化建設創(chuàng )造活動(dòng)，必須堅持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強各級工會(huì )整體活力，力爭用一年時(shí)間使各基層工會(huì )組織規范化建設達標驗收。具體要求：從20xx年1月至10月份全部通過(guò)達標驗收。
二、規范化建設創(chuàng )建標準
系統各基層工會(huì )組織規范化建設創(chuàng )建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì )提出的“六好”標準，同時(shí)做到“八有”。具體內容如下：
�。ㄒ唬傲谩睒藴�
一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工作運作、職工參與”的工會(huì )工作格局。黨委（總支、支部）把工會(huì )工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決工會(huì )工作中存在的重大問(wèn)題，支持工會(huì )依法獨立自主地開(kāi)展工作。建立行政與工會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，在研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì )意見(jiàn)，為工會(huì )開(kāi)展工作提供必要經(jīng)費和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò )健全好。建立健全各級基層工會(huì )組織機構，配備專(zhuān)兼職工會(huì )干部，工會(huì )主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會(huì )員會(huì )籍管理實(shí)現文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責好。適時(shí)提出涉及維護職工權益的主張和建議；建立以職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )）為基本形式的單位民主管理制度，建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動(dòng)爭議調解組織。
四是指導幫助基層好。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開(kāi)展職工就業(yè)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高職工的競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。
六是圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作，推動(dòng)職工創(chuàng )新活動(dòng)深入開(kāi)展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓工程，廣大職工積極投身改革、穩定、發(fā)展的各項工作中去，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì )文化體育工作活躍。對勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。
�。ǘ鞍擞小�
一是有健全的工會(huì )領(lǐng)導班子，職責明確。
二是有專(zhuān)兼職工會(huì )干部1至2人，業(yè)務(wù)熟悉。
三是有獨立銀行專(zhuān)戶(hù)和一定的工作經(jīng)費，由工會(huì )主席“一支筆”審批，經(jīng)費收支符合財經(jīng)管理制度。
四是有工會(huì )組織印章，會(huì )員發(fā)展率達98%以上。
五是有社團法人證書(shū)。
六是有專(zhuān)門(mén)的'工會(huì )辦公室（面積在60平方米以上）。
七是有完善的現代辦公設施及職工文體活動(dòng)場(chǎng)地。
八是有規范的各類(lèi)工作活動(dòng)臺賬及規范的檔案管理。
三、方法步驟
1、成立領(lǐng)導機構。一月各級基層工會(huì )要及時(shí)成立規范化創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導機構，明確責任，責任全面抓好規范化建設創(chuàng )建工作。
2、三月份組織由系統工會(huì )組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓，各基層工會(huì )迅速開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
3、六月至八月，條件成熟的基層工會(huì )可及時(shí)進(jìn)行申報。在自檢自查認為達標后，及時(shí)寫(xiě)出《自檢自查達標情況匯報材料》和填報《xx市鄉鎮（街道）工會(huì )規范化建設申報表》各一式三份上報到衛生局工會(huì )辦公室。
4、衛生局系統工會(huì )收到申報及時(shí)組織考核，考核總分達95分以上為合格，95分以下為不合格，必須限期整改，按時(shí)達標復驗。
5、獎懲辦法。凡達到驗收標準并最終經(jīng)縣總工會(huì )驗收（認可）合格的工會(huì )，衛生局系統工會(huì )每家補助500元。
組織實(shí)施方案 4
為深入貫徹落實(shí)號文件精神，切實(shí)搞好基層組織建設年活動(dòng)；為進(jìn)一步加強全縣教育系統師德師風(fēng)建設、強化組織紀律觀(guān)念、培養優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹(shù)立良好教育形象；為打造臨漳“快樂(lè )教育”品牌、全面實(shí)施“1124”教育戰略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定，3月份在全系統開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開(kāi)展“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，以查找問(wèn)題、剖析原因、制定對策、解決問(wèn)題為主線(xiàn)，著(zhù)力清除影響教育持續健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認清形勢、解放思想、嚴肅紀律、轉變作風(fēng)、明確目標、敬業(yè)奉獻，以良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開(kāi)創(chuàng )全縣教育工作新局面。
二、目標要求
通過(guò)集中開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動(dòng)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點(diǎn)內容
通過(guò)開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著(zhù)力解決以下五個(gè)方面問(wèn)題：
1、著(zhù)力解決黨性不堅定，組織意識不強的問(wèn)題
突出表現在缺乏為國家的未來(lái)負責的責任意識；黨性觀(guān)念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻，到處找關(guān)系、托門(mén)子、跑路子。對組織決定的事情說(shuō)三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過(guò)整治堅決做到落實(shí)上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車(chē)、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話(huà)等現象。
2、著(zhù)力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng )意識不強的問(wèn)題
突出表現在進(jìn)取心不強、責任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，課改沒(méi)有路子、遇事牢騷滿(mǎn)腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責范圍內的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問(wèn)題。通過(guò)整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不求有功、但求無(wú)過(guò)等現象。
3、著(zhù)力解決作風(fēng)不實(shí)，工作不過(guò)硬、思想不解放，實(shí)干意識不強的問(wèn)題
突出表現工作浮漂，應付差事，無(wú)事生非、工作時(shí)間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無(wú)關(guān)的'事情等問(wèn)題；落實(shí)“1124”教育戰略思想措施不得力，方法不過(guò)硬，只注重形式，不注重細節，只注重檔案資料，不注重過(guò)程效果。通過(guò)整治要進(jìn)一步扭轉工作作風(fēng)，堅決做到落實(shí)各項政策態(tài)度堅決、行動(dòng)迅速，堅決杜絕說(shuō)得多、做得少，說(shuō)得到、做不到等現象。
4、著(zhù)力解決制度不執行，紀律意識不強的問(wèn)題
主要表現在極少數教育干部和教職工紀律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問(wèn)題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現象。通過(guò)整治要堅決按照規定的程序和制度辦事，嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、學(xué)習紀律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉變工作作風(fēng)。
5、著(zhù)力解決法治觀(guān)念淡薄，廉潔自律意識不強的問(wèn)題
主要表現為存在違規補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場(chǎng)合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒(méi)有威信，在社會(huì )上缺乏影響力等。通過(guò)整治要嚴格執行廉潔自律各項規定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話(huà)不說(shuō)，有損于安全穩定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿(mǎn)。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排一個(gè)月時(shí)間，分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開(kāi)由全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì )動(dòng)員部署，傳達文件精神，使廣大教職工深刻認識活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)指導思想、活動(dòng)目的和方法步驟，把思想行動(dòng)統一到全系統的部署和要求上來(lái)。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（3月13日-20日）。
一要深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教育實(shí)踐；
二要學(xué)習教育政策法規，增強依法執教、遵紀守法意識；
三要學(xué)習先進(jìn)的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；
四要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )“1124”教育戰略思想的內涵；
五要學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。
一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問(wèn)題；
二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問(wèn)題；
三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，整治工作不過(guò)硬、實(shí)干意識不強的問(wèn)題；
四查紀律嚴不嚴，整治制度不執行、紀律意識不強的問(wèn)題；
五查法制觀(guān)念強不強，整治自律不嚴格、廉潔意識不強的問(wèn)題。
在自查的基礎上，以學(xué)校為單位召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。教職工人人撰寫(xiě)自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫(xiě)梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無(wú)則加勉的原則，動(dòng)真碰硬，對自查自糾的問(wèn)題一般不予追究，對舉報屬實(shí)的問(wèn)題從嚴處罰，對發(fā)現問(wèn)題未如期整改的進(jìn)行問(wèn)責，整頓期間頂風(fēng)違紀的要加重處罰。對發(fā)現有下列情形之一的，要給予相關(guān)責任人、相關(guān)領(lǐng)導予以嚴肅處理：
1、長(cháng)期不上班，曠工或者請假期滿(mǎn)逾期不歸超過(guò)十五天，或者在一年內累計超過(guò)三十天的；
2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀律，經(jīng)教育仍無(wú)轉變的；
4、組織觀(guān)念淡薄、工作紀律渙散，存在違規違紀現象的。同時(shí)，堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀律有嚴要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
�。ㄎ澹┙ㄕ铝⒅齐A段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉變作風(fēng)、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，健全教職工思想作風(fēng)紀律建設的長(cháng)效機制，完善《校長(cháng)每日職責“十個(gè)一”制度》、《“三師”活動(dòng)實(shí)施方案》《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《責任追究制度》、《績(jì)效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。各學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫(xiě)出總結報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。教體局成立以局長(cháng)李博為組長(cháng)，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽(yáng)、申?yáng)|印、張德富、張讀凱、高軍為副組長(cháng)，各股室股長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔任。各單位也要成立相應領(lǐng)導機構，明確職責，嚴格按照方案要求，做好各個(gè)階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實(shí)加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實(shí)效。各單位要充分利用標語(yǔ)、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報�？让襟w，加大宣傳力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸讲�。集中整頓領(lǐng)導小組辦公室要強化監督檢查，采取隨機抽查、個(gè)別走訪(fǎng)、重點(diǎn)督辦、定期通報等措施，對各單位各個(gè)階段的工作記錄在案，有據可查。同時(shí)，實(shí)行嚴格的責任追究制，對在活動(dòng)中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負責人誡勉談話(huà)，以推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合實(shí)際，認真研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)做出具體部署和詳細安排，保證活動(dòng)按計劃、按步驟、高標準、高質(zhì)量地開(kāi)展。
�。ǘ⿲W(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習要堅持集中與分散相結合、講授與自學(xué)相結合。集中學(xué)習要嚴格學(xué)習紀律、保證學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量；分散學(xué)習要結合個(gè)人實(shí)際，體現選擇性、實(shí)用性。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，統一思想。
�。ㄈ┎檎覇�(wèn)題要堅持實(shí)事求是的原則，要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過(guò)場(chǎng)。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動(dòng)性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問(wèn)題要堅持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問(wèn)題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著(zhù)實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問(wèn)題要透徹，解決問(wèn)題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局�(zhù)“以人為本、注重實(shí)效”的原則，堅持標本兼治，重點(diǎn)從制度上防止問(wèn)題，從措施上解決問(wèn)題；對制度不嚴或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規章制度要明確、具體、公開(kāi)，具有針對性和可操作性。要通過(guò)建章立制、加強管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部和教職員工的思想和行為。
組織實(shí)施方案 5
為檢驗各成員酒店消防應急處置能力，考察酒店撲滅火災、緊急疏散、醫療救護的能力，酒店集團在集團公司領(lǐng)導與集團運標部的指導、支持下，擬對各成員酒店的消防演習活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，特制定本次消防演習方案。
一、消防演習組織機構、運行機制
組織機構：成立消防演習
領(lǐng)導小組
組長(cháng)：集團領(lǐng)導
副組長(cháng)：集團運標部領(lǐng)導、酒店集團領(lǐng)導
組員：集團運標部工作人員、酒店集團運營(yíng)部、各子公司總經(jīng)理
二、消防演習假定場(chǎng)景可參照下列情節或其他假定情節進(jìn)行設定，但在演習時(shí)，需同步進(jìn)行。
第一假定場(chǎng)景：假設酒店某間客房客人臥床吸煙引發(fā)火情，房間內客人因煙熏過(guò)度產(chǎn)生窒息狀態(tài)；
第二假定場(chǎng)景：人員在進(jìn)行疏散時(shí)，由于通道已被煙霧所封堵，無(wú)法進(jìn)行撤離，現場(chǎng)指揮決定從另一疏散通道進(jìn)行人員撤離。
以上兩個(gè)場(chǎng)景考察的是考察消防演習中酒店有關(guān)火災撲滅、人員疏散和火場(chǎng)救護能力。
三、具體消防演習方案的具體執行：
1、觀(guān)摩人員在酒店消防控制中心對全程消防演習進(jìn)行觀(guān)摩；
2、在酒店總經(jīng)理接到消防演習開(kāi)始的指令后，由酒店相關(guān)人員啟動(dòng)消防演習預案；（在客房?jì)日T發(fā)煙感報警，并派人假扮受困人員和客人，需提前進(jìn)行準備）
3、相關(guān)人員按酒店消防演習預案程序進(jìn)行：
�。�1）火災撲滅：由酒店義務(wù)消防對執行；
�。�2）火場(chǎng)救護：由酒店醫生和醫療組執行；
�。�3）人員疏散：各部門(mén)負責人執行；
4、第二假定場(chǎng)景同時(shí)發(fā)生險情；
5、相關(guān)人員如何迅速、有序地撤離；
6、到達制定疏散區域；
7、演習單位各小組負責人向酒店總指揮報告火情已經(jīng)撲滅，請求批準消防演習結束，酒店領(lǐng)導對本次消防演習情況進(jìn)行匯總，并向消防演習領(lǐng)導小組報告；
8、消防演習領(lǐng)導小組宣布本次消防演習結束。
四、演習結束后現場(chǎng)觀(guān)摩、點(diǎn)評與總結。
1、演習單位消防演習現場(chǎng)總指揮（酒店總經(jīng)理）與保安部經(jīng)理立即向集團領(lǐng)導和現場(chǎng)觀(guān)摩人員匯報本次演習情況，對存在的不足與問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評；
2、集團公司領(lǐng)導、集團公司運標部領(lǐng)導以及酒店集團領(lǐng)導對消防演習進(jìn)行點(diǎn)評和指導。
3、必要時(shí)，邀請消防支隊/大隊領(lǐng)導對此次消防演習情況進(jìn)行點(diǎn)評與指導。
五、酒店消防演習總結。
1、集團公司在消防演習活動(dòng)結束后，召開(kāi)消防演習總結專(zhuān)題會(huì )議。
2、酒店消防演習完畢后，演習單位應當認真總結消防演習中存在的`不足與問(wèn)題，并制定相應的整改方案。重大事項整改期最長(cháng)不得超過(guò)演習結束后的三個(gè)月，并及時(shí)向酒店集團匯報進(jìn)度，并最終向集團公司運標部及酒店集團運營(yíng)部進(jìn)行備案；
3、各單位必須嚴肅對待和重視消防演習，各單位領(lǐng)導須親自參加整個(gè)消防演習的觀(guān)摩，參加總結會(huì )議。對違反本規定的，按照集團公司相關(guān)管理規定給予批評教育；情節嚴重的，上報有關(guān)部門(mén)給予處分。
組織實(shí)施方案 6
20xx年5月14日是x市一中建校110周年華誕。為了更好地總結我校110年來(lái)的奮斗業(yè)績(jì)和辦學(xué)經(jīng)驗，增強廣大師生員工的凝聚力，凝聚海內外廣大校友對母校的感情，提升學(xué)校的品位，為學(xué)校的`改革發(fā)展奠定良好的基礎，學(xué)校決定于20xx年5月2日隆重舉行x市一中建校110周年慶典活動(dòng)。
一、校慶工作的原則、主題、要求
工作原則：隆重、、節儉、安全、高效、圓滿(mǎn)。
校慶主題：新潭中、新發(fā)展。
工作要求：認真、主動(dòng)、創(chuàng )新、細致。
二、校慶工作目標
1、回顧歷史，展示成就，總結經(jīng)驗，擴大影響，凝聚力量，振興潭中。
2、完成八個(gè)工程
�、倥臄z一個(gè)宣傳片；
�、谥匦抟粋�(gè)校史館；
�、塾≈埔槐井�(huà)冊；
�、苌涎菀慌_匯報演出；
�、葜匦抟槐拘Ｓ唁�；
�、蘧庉嬕槐拘１窘滩�；
�、叨ㄗ鲆惶仔７�；
�、噢k好一個(gè)慶典。
三、校慶工作的組織領(lǐng)導
成立x市一中110周年校慶組織領(lǐng)導委員會(huì )。（具體名單另見(jiàn)）
1、組委會(huì )設校慶指揮部為日常工作機構，負責具體組織實(shí)施110年校慶工作。
2、指揮部設辦公室及七個(gè)工作組
�。�1）辦公室
職責：領(lǐng)導協(xié)調各組工作，擬定慶典日活動(dòng)方案，督促各組工作，發(fā)布校慶公告，印制校慶活動(dòng)指南，負責公文書(shū)信往來(lái)。
工作機構設秘書(shū)組、資料組、校史組等。
�。�2）會(huì )務(wù)與接待聯(lián)絡(luò )組
職責：慶典日會(huì )務(wù)統籌、校友來(lái)賓接待、報到和接待安排、接待人員培訓及其他與會(huì )務(wù)、接待有關(guān)的工作。
工作機構設會(huì )務(wù)組、禮儀引導組、報到組、服務(wù)組等。
�。�3）宣傳與學(xué)術(shù)活動(dòng)組
職責：師生校慶動(dòng)員、媒體記者接待、校慶氛圍營(yíng)造、學(xué)術(shù)講座策劃、校友回校邀請函發(fā)放。
工作機構設新聞組、學(xué)術(shù)組、信函組、廣告組等。
�。�4）教學(xué)與專(zhuān)題組
職責：校友成果展、教學(xué)成就展、校園宣傳欄布置、初中學(xué)校校長(cháng)聯(lián)誼會(huì )。
工作機構設成果組、會(huì )議組等。
�。�5）文藝與學(xué)生活動(dòng)組
職責：文藝專(zhuān)場(chǎng)演出的策劃組織、志愿者培訓及服務(wù)安排、迎賓隊、節目單設計、校園之聲廣播、校園衛生環(huán)境整治等。
工作機構設演出組、迎賓組、廣播組等。
�。�6）教師活動(dòng)組
職責：教師迎賓隊培訓及服務(wù)、宣傳、畫(huà)冊拍攝組織協(xié)調、校友接待、市內兄弟學(xué)校及省示范性高中來(lái)賓接待、宣傳資料發(fā)放。
�。�7）后勤與校園環(huán)境組
職責：校慶財務(wù)預決算、禮品禮金接收、物資采購、住宿安排、紀念品發(fā)放、校園環(huán)境、慶典日水電供應、校園衛生環(huán)境整治。
工作機構設籌資組、財務(wù)組、禮品組、食宿組、環(huán)衛組等。
�。�8）交通與安全保衛組
職責：車(chē)輛管理、校園及主會(huì )場(chǎng)安排、醫療保健、應急處置等。
工作機構設車(chē)輛組、醫療組、保衛組、應急組等。
四、具體工作要求
1、各組長(cháng)為第一責任人，全面負責本組工作。
2、各組制定詳細工作方案，于3月30日以前上報王昕書(shū)記。（分體部分）
3、各司其職，協(xié)調合作。
4、組成單一的管理協(xié)調機構。
組織實(shí)施方案 7
為貫徹落實(shí)黨的教育方針和國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)我�？萍冀逃ぷ鞯拈_(kāi)展，培養學(xué)生的科學(xué)素養、創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力，展示我校廣大師生科技創(chuàng )新的精神風(fēng)貌和創(chuàng )造成果，迎接縣第十屆青少年科技創(chuàng )新大賽，中學(xué)第十四屆科技節定于20xx年11月3日至20xx年12月3日舉行，為確保本次活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定本方案。
一、目的和意義：
我�！翱萍脊潯笔且豁椌哂惺嗄隁v史的全校性師生參與科技創(chuàng )新實(shí)踐和科學(xué)項目研究的科學(xué)比賽活動(dòng)，在全縣乃至全市均具有示范性和導向性的青少年科技教育活動(dòng)之一，其根本宗旨在于推動(dòng)青少年科技活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，培養青少年的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，提高青少年的科技素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀創(chuàng )新型人才的涌現。其目的和意義是：提供一個(gè)活動(dòng)平臺，培養廣大青少年的創(chuàng )新精神、創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力，豐富學(xué)生第二課堂和素質(zhì)教育內容；通過(guò)大賽活動(dòng)，更好地配合新課改的'實(shí)施，擴大青少年科技創(chuàng )新影響的廣度和深度，樹(shù)立積極的社會(huì )氛圍，并為我校參加全國青少年科技創(chuàng )新大賽活動(dòng)做好充分準備。
二、活動(dòng)主題：
創(chuàng )新，低碳，點(diǎn)亮未來(lái)
三、活動(dòng)內容：
1、開(kāi)幕式；
2、科技論文評比；
3、創(chuàng )造發(fā)明作品評比；
4、電腦制作作品評比；
5、科技影片觀(guān)后感作文競賽活動(dòng)；
6、多媒體課件評比（教師項目）
7、自制教具評選（教師項目）
8、作品展覽；
9、閉幕式。
四、要求
1、班主任認真宣傳發(fā)動(dòng)，11月4日星期二主題班會(huì )時(shí)間各班組織學(xué)習科技節組織實(shí)施方案；
2、要求教師參加的項目，如多媒體課件評比、自制教具評選等，請教師主動(dòng)參與并上交作品，多媒體課件每位老師限2件以?xún)龋?/p>
3、要求學(xué)生參加的項目，高一、高二各班必須有2人以上參加并上交3件以上作品，原則上參賽作品需有指導老師；高三不作要求；
4、科技影片觀(guān)后感作文競賽活動(dòng)學(xué)生自愿參賽；
5、學(xué)校根據各班學(xué)生上交作品數量、質(zhì)量評出優(yōu)秀指導老師若干名，班級組織獎10個(gè)，優(yōu)秀年級1個(gè)，獲獎班級當月量化分2分獎勵，并按一等獎獎品給予班主任和優(yōu)秀指導老師、獲獎年級管理員獎品獎勵；
6、科技節的評比量化納入12月份班級管理量化考核中。
四、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各學(xué)科組長(cháng)各班班主任
五、工作小組：
�、逍麄鲌蟮澜M：
組長(cháng)：（兼）
副組長(cháng)：
成員：
職責：
1、負責開(kāi)幕式、閉幕式講話(huà)稿、橫幅及宣傳標語(yǔ)的撰寫(xiě)和張貼，電子顯示屏宣傳；
2、負責各項活動(dòng)的攝影、攝像及新聞報道；
�、鎴�(chǎng)地保衛、醫務(wù)、班主任評價(jià)組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職責：
1、負責開(kāi)幕式、閉幕式主席臺布置和各類(lèi)活動(dòng)學(xué)生的安全工作。
2、負責各年級、班級科技節活動(dòng)評價(jià)。
3、負責師生突發(fā)病防治工作；
4、負責環(huán)境衛生及活動(dòng)場(chǎng)所衛生的工作。
�、缁顒�(dòng)評比組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各年級主任、班主任
職責：
1、負責組織和安排各項比賽活動(dòng)，收集參賽作品，并組織評選。
2、年級管理人員和班主任負責組織和發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參加各項科技活動(dòng)。
3、教務(wù)處人員負責獲獎證書(shū)的打印制作和獎品的發(fā)放。
�、韬笄诮M：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職責：
1、負責獎品及活動(dòng)所需物品的采購；
2、負責各項活動(dòng)場(chǎng)所的水電正常供應。
組織實(shí)施方案 8
一.工作目標
為保證初期火災在最快時(shí)間內及時(shí)堵住火勢向上蔓延，消除火勢對人員疏散的威脅，保護著(zhù)火層以上的人員疏散到安全區，確保業(yè)戶(hù)的安全，特制定本組織實(shí)施方案。
二.工作職責
2.1監控中心負責消防監控、報警工作。
2.2工程人員負責消防設備運行。
2.3義務(wù)消防隊隊員負責火場(chǎng)滅火。
2.4管理處人員負責現場(chǎng)維護、警戒及物資疏散搶救工作。
三.工作指引
3.1報警通報
3.1.1認真落實(shí)值班巡邏制度，保安、清潔、維修等值班人員要勤查，保證在自己防范范圍及時(shí)發(fā)現火情。
3.1.2有警必報。各崗位當值人員發(fā)現火情必須上報值班班長(cháng)和值班領(lǐng)導，當火勢不能在初期撲滅時(shí)，應立即報火警119。
3.1.3當自動(dòng)報警系統顯示火警信號或接到火情報告后，消防監控中心要立即通知巡邏保安員前往火警現場(chǎng)觀(guān)察，并立即報回中心及直報有關(guān)領(lǐng)導。
3.1.4火情確定后，消防監控中心或當班班長(cháng)（隊長(cháng)）要立即向值班領(lǐng)導報告情況。
3.1.5火情判定后，當值班長(cháng)或主管要當即通知消防監控中心報119火警。報警時(shí)要做到鎮定撥號，詳細說(shuō)明:單位、地址、電話(huà)號碼、燃燒部位，燃燒物質(zhì)的性能，報警后保安班長(cháng)要派人到路口迎接消防隊。
3.1.6打開(kāi)消防電梯迫降開(kāi)關(guān)，關(guān)閉所有客梯。
3.1.7報警通報程序圖:火警→當值人員→消防中心→派人到場(chǎng)確認或要求現場(chǎng)人員查清情況→消防中心→通報值班領(lǐng)導、班組長(cháng)、各部門(mén)職工到場(chǎng)，向公安消防隊報警→公司領(lǐng)導到場(chǎng)確定通報疏散業(yè)戶(hù)、組織指揮滅火搶救（公司領(lǐng)導未到場(chǎng)時(shí)，由值班人員或在場(chǎng)的公司級別最高的管理人員組織實(shí)施。
3.1.8通報方法（由監控中心實(shí)施）。
a.監控中心通過(guò)廣播、警鈴，疏散樓層業(yè)戶(hù)。
b.向樓層住戶(hù)發(fā)出火災通報的`次序是:著(zhù)火層、著(zhù)火層以上各層，有可能蔓延的著(zhù)火層以下的樓層。
c.通報時(shí)，一般先用語(yǔ)言通報（利用廣播、室內電話(huà)等），說(shuō)明疏散路線(xiàn)，穩定情緒，然后發(fā)出警鈴�；虿扇∑渌胧�，將業(yè)戶(hù)叫醒后，才進(jìn)行通報。
3.1.9按物業(yè)部的消防預案，以最快速度通報，并在在場(chǎng)值班人員或領(lǐng)導的指揮下，同時(shí)展開(kāi)一階段的工作。
組織實(shí)施方案 9
為全面開(kāi)展創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區活動(dòng)，根據市政府《有關(guān)鼓勵創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)（試行）》（合政[xxxx]xx號）、市政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)合肥市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作方案的通知》（合政辦[xxxx]xx號）以及廬陽(yáng)區《有關(guān)印發(fā)廬陽(yáng)區開(kāi)展創(chuàng )業(yè)型城區活動(dòng)組織實(shí)施方案的通知》（廬陽(yáng)辦[xxxx]xx號）要求，結合我街道實(shí)際，制定本組織實(shí)施方案：
一、指導思想
以全民創(chuàng )業(yè)、拉動(dòng)就業(yè)為目標，堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)引導、自主創(chuàng )業(yè)的原則，加大政策扶持、強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng )業(yè)熱情，保護創(chuàng )業(yè)成果，著(zhù)力發(fā)展各類(lèi)微型企業(yè)和創(chuàng )業(yè)實(shí)體，推進(jìn)各種形式創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)，努力實(shí)現全街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
二、目標任務(wù)
通過(guò)努力，建立健全創(chuàng )業(yè)工作組織領(lǐng)導、政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、工作考核五個(gè)體系在轄區內形成鼓勵、支持、服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。到xxxx年底前，創(chuàng )建成創(chuàng )業(yè)型街道和一批創(chuàng )業(yè)型社區。新增非正規就業(yè)組織xx個(gè)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xx人，建立創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)x個(gè)，建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地x個(gè)，形成創(chuàng )業(yè)環(huán)境優(yōu)良、創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施完善、創(chuàng )業(yè)資金充足、創(chuàng )業(yè)成功人數眾多、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數大幅增加的創(chuàng )業(yè)就業(yè)新格局。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
1、成立領(lǐng)導機構。成立xx路街道創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作領(lǐng)導小組，統一組織、協(xié)調和推進(jìn)街道創(chuàng )建工作。由街道辦事處主任擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副主任擔任副組長(cháng)，街道各有關(guān)部門(mén)負責人、各社居委主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所。
2、建立聯(lián)席會(huì )議制度。建立街道創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )c議制度，由領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)召集，每季度召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì )議，部署創(chuàng )建工作，研究和解決創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題，加強檢查督促，推動(dòng)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展。
�。ǘ┩晟苿�(chuàng )業(yè)服務(wù)功能
1、健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所具體承擔創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導、幫扶、服務(wù)和實(shí)施，街道設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)所，社區設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)站，負責轄區創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)，形成街居有窗口、有專(zhuān)人負責的'服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
2、建立一批創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)。鼓勵轄區內有關(guān)單位提供場(chǎng)地，結合轄區特點(diǎn)，因地制宜地建立創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)，開(kāi)設特色小街巷（早夜市）等扶持創(chuàng )業(yè)。經(jīng)區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作領(lǐng)導小組考核認定的創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)以及創(chuàng )業(yè)示范作用明顯的特色小街巷（早夜市），街道將拿出部分資金，用于補助建設或管理經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄈ┘訌妱�(chuàng )業(yè)培訓、實(shí)訓
1、加大創(chuàng )業(yè)培訓力度。鼓勵轄區各單位在街道創(chuàng )業(yè)服務(wù)所的指導下，積極組織開(kāi)展培訓，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓對象的廣覆蓋，提高勞動(dòng)者的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，形成全民創(chuàng )業(yè)熱潮。力爭20xx年底前培訓xx人。
2、全面建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地。街道和社區根據創(chuàng )業(yè)者需求，在各類(lèi)行業(yè)中盡快選擇一批創(chuàng )業(yè)成功的典型企業(yè)，發(fā)展和培育成為創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，為創(chuàng )業(yè)培訓合格者提供x-x個(gè)月創(chuàng )業(yè)實(shí)訓。對在實(shí)訓基地培訓且在x個(gè)月內實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，經(jīng)過(guò)區創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組認定，按每人xxx元給與實(shí)訓基地一次性補貼。
�。ㄋ模┛偨Y驗收階段（20xx年xx月-20xx年xx月）
1、對照創(chuàng )建標準，逐項認真考核，查遺補缺，采取有力措施加以整改完善，確保各項創(chuàng )建目標全部達標。
2、召開(kāi)街道創(chuàng )業(yè)型城區創(chuàng )建工作總結大會(huì )，總結創(chuàng )建工作經(jīng)驗，表彰在創(chuàng )建工作中作出突出貢獻的先進(jìn)單位和個(gè)人。
3、完成創(chuàng )建資料建檔工作，總結整理創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作匯報材料，做好上級考核驗收的各項準備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。全民創(chuàng )業(yè)是我區當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作，創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區是開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)的主要抓手和載體。以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)城鄉更加充分就業(yè)，對于我街道應對危機、擴大內需、力保增長(cháng)具有十分重要的意義。各相關(guān)部門(mén)和單位要站在改善民生、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的高度，切實(shí)提高認識，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到每項指標有人管，每項工作有人干，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利實(shí)施。
�。ǘ┙y籌協(xié)調。創(chuàng )建型城區是一項全新的工作，沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒。因此，各相關(guān)部門(mén)和社居委要在實(shí)際工作中突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組及聯(lián)席會(huì )議成員單位要定期或不定期召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)分析和研究工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調解決存在的問(wèn)題；各成員單位要密切配合，形成齊抓共管的良好局面。
�。ㄈI(yíng)造氛圍。要加大創(chuàng )建宣傳工作力度，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型，弘揚創(chuàng )業(yè)精神，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng )業(yè)激情，培育崇尚創(chuàng )業(yè)、競相創(chuàng )業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng )業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍，使更多的勞動(dòng)者樂(lè )于創(chuàng )業(yè)、敢于創(chuàng )業(yè)、投身創(chuàng )業(yè)，努力形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng )建的濃厚社會(huì )氛圍。
組織實(shí)施方案 10
家庭教育是人類(lèi)一切教育的起點(diǎn)和基礎，它不僅關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng)和千家萬(wàn)戶(hù)的幸福，而且也關(guān)系到國家的未來(lái)和社會(huì )的發(fā)展。家庭教育已經(jīng)成為現代教育中的一個(gè)重要組成部分，只有加強科學(xué)管理、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力實(shí)踐教育科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用、積極構建作用，才能進(jìn)一步提高家庭教育水平，廣開(kāi)社會(huì )育人渠道，積極構建起家庭、學(xué)校、社會(huì )一體化的教育體系，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養德才兼備的新世紀社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。也只有充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，才能進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境，更好地推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；谝陨夏繕�，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的決定》為指導方針，堅持實(shí)踐教育科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極構建學(xué)校、家庭、社會(huì )一體化的教育體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，實(shí)現“培養一名學(xué)生，致富一個(gè)家庭”的職業(yè)教育辦學(xué)目標。
二、家長(cháng)委員會(huì )宗旨
團結全校學(xué)生家長(cháng)，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校工作的參謀和監督作用，宣傳國家的有關(guān)教育政策法規，引導家長(cháng)正確地評價(jià)學(xué)校，提高家長(cháng)教育子女的水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作理念
一切而為了教育，一切為了孩子，一切為了學(xué)校發(fā)展。
四、工作目標
以構建家校和諧，培養“責任在心”的公民為主要工作目標，積極構建學(xué)�，F代家庭教育體系，使學(xué)校教育與家庭教育達到“同步”，教師和家長(cháng)教育達到“同心”，學(xué)校和社區教育達到“合力”，努力營(yíng)造有利于少年學(xué)生健康成長(cháng)的環(huán)境，不斷提高學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性，構建具有品牌效應的職業(yè)學(xué)校。
五、家長(cháng)委員會(huì )主要工作安排
1、完善家長(cháng)委員會(huì )組織機構
2、健全家長(cháng)委員會(huì )例會(huì )制度
每月一次專(zhuān)題會(huì )議，例會(huì )由家長(cháng)委員會(huì )主任召集。例會(huì )的主要內容是，研究學(xué)校工作計劃，討論家長(cháng)代表委員們的意見(jiàn)和建議，總結學(xué)校階段性工作情況，參與討論學(xué)校重大問(wèn)題并提出建議。
3、完善培訓機制
�。�1）家長(cháng)委員會(huì )委員每年培訓兩次，上下半年各一次，采用集中培訓學(xué)習和交流。
�。�2）定期對家長(cháng)進(jìn)行培訓，制定落實(shí)培訓計劃，培訓采用專(zhuān)家培訓和家長(cháng)自學(xué)相結合的方式，每學(xué)期對家長(cháng)培訓不少于一次。
4、開(kāi)展組建“學(xué)習型家庭”工作，通過(guò)調查問(wèn)卷了解學(xué)生家庭的文化氛圍情況，組建工作意向，首次確定組建“學(xué)習型家庭”對象。
5、學(xué)校家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)
學(xué)校安排家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)（具體時(shí)間學(xué)校通知），從早上上學(xué)開(kāi)始，每位學(xué)生家長(cháng)均可到校，跟蹤各學(xué)科的課及課外活動(dòng)等，讓家長(cháng)通過(guò)親身參與，了解學(xué)生在校一天的學(xué)習生活情況，以便針對性地教育子女，并能根據觀(guān)察校園一天的生活，提出合理化建議。
6、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用
定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )研討家長(cháng)學(xué)校工作，定期向家長(cháng)介紹教育經(jīng)驗，相互交流，充分發(fā)揮民主性，組織家長(cháng)協(xié)助學(xué)�？茖W(xué)治校，科學(xué)育人，發(fā)揮好其橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協(xié)助作用。
7、強化家校聯(lián)系工作
家長(cháng)委員會(huì )成員應主動(dòng)走向學(xué)生，走向家庭，走向家長(cháng)，以自身強烈的工作責任心贏(yíng)得家長(cháng)的信任，進(jìn)一步提高家訪(fǎng)的質(zhì)量和效果，每次家訪(fǎng)做好記錄。特別是下列類(lèi)型的家庭作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓，一是學(xué)困生家庭，二是經(jīng)濟困難家庭，三是單親家庭，四是無(wú)業(yè)和個(gè)體戶(hù)家庭，強化家庭教育的意識和責任。
8、搞好優(yōu)秀家長(cháng)的評選，要最大限度地引導家長(cháng)學(xué)習教育理論及心理學(xué)的敬愛(ài)偶遇理念，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，樹(shù)立為國教子的思想，配合學(xué)校共同實(shí)現科學(xué)育人。評選比例為5%，通過(guò)評優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)我校的教育格局建設。
9、搞好“四個(gè)結合”，開(kāi)辟家長(cháng)委員會(huì )工作的新特色。一是家教工作與德育工作相結合，開(kāi)辟家教的新思路；二是單項教育與雙向教育相結合，走出家教新天地；三是系統教育與樹(shù)立典型相結合，注重家教的典范性；四是常規教學(xué)與教育科研相結合，構建家教新平臺。
10、抓好“四種概率”，讓家長(cháng)委員會(huì )的家教工作保持互動(dòng)。一是抓好家長(cháng)培訓率和到校學(xué)習率，二是抓好家長(cháng)委員會(huì )的家訪(fǎng)率，三是抓好家校聯(lián)系率與反饋率，四是抓好孩子的發(fā)展成長(cháng)率。
11、本學(xué)年度，我們將通過(guò)家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習，組織家長(cháng)學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《學(xué)校事故處理意見(jiàn)》、《中職生公約》等。讓家長(cháng)了解學(xué)校教育教學(xué)改革的方向，認識當前家庭教育面臨的新情況，新問(wèn)題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育實(shí)際出發(fā)，有針對性地教育孩子。
12、大膽嘗試“義工制度”，遵循以人為本、自愿量力的原則，發(fā)動(dòng)廣大家長(cháng)積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，并發(fā)揮家長(cháng)的一技之長(cháng)，拓寬家校教育的渠道。
13、維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌，爭創(chuàng )一流學(xué)校。家長(cháng)是學(xué)校形象的維護者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長(cháng)委員會(huì )真實(shí)、客觀(guān)、公正、公平地宣傳，介紹學(xué)校的教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時(shí)把辦學(xué)情況反饋給家長(cháng)，主動(dòng)宣傳學(xué)校改革發(fā)展的成果，為打造學(xué)校品牌而努力。
六、家長(cháng)委員會(huì )工作實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年1月---20xx年2月）
學(xué)校高度重視家委會(huì )建設工作，把家委會(huì )建設作為當前和今后一個(gè)時(shí)期內的重點(diǎn)工作擺上議事日程。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信、舉辦家長(cháng)學(xué)校等多種形式，統一思想，形成合育共識。讓家長(cháng)和社會(huì )各界了解、關(guān)注、支持并積極參與家長(cháng)委員會(huì )建設管理工作。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20xx年2月---20xx年2月）
學(xué)校家委會(huì )建設工作，根據縣教體局統一部署，按照“分類(lèi)推進(jìn)、分步實(shí)施”的要求，立足學(xué)校實(shí)際，有計劃、有目的地推進(jìn)。
學(xué)校三級家委會(huì )，自下而上，按照逐級負責的要求，在學(xué)校統一指導下組建。
1、組建班級家長(cháng)委員會(huì )
�。�1）在20xx年2月1日（寒假）前，建立起班級家委會(huì )，保證組織到位，人員到位，工作到位。組織機構：一般由6—8人組成。設主任1名，副主任2名，委員3—5人。
�。�2）推薦形式：家委會(huì )成員首先由各班家長(cháng)自薦，超過(guò)設置職數的由學(xué)校選聘產(chǎn)生。
�。�3）工作分工：
主任：負責本班各項活動(dòng)的籌備、安排，以及全局性統籌工作安排；負責家校的聯(lián)系溝通；完成學(xué)�；虬嗉壗唤o的臨時(shí)性任務(wù)；負責安排家委會(huì )成員定期交流及例會(huì )等。
副主任：
協(xié)助主任做好各項工作；家委會(huì )工作的協(xié)調、監督和具體實(shí)施；負責會(huì )議、文件、決議的起草記錄；必要時(shí)可代理行使主任職責。
委員：
主要包括組織委員、宣傳委員、活動(dòng)保障委員、財務(wù)委員等。
組織委員：負責班級活動(dòng)的組織協(xié)調工作；負責整合家長(cháng)資源；負責協(xié)調學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)；負責組織學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；負責收集家長(cháng)們對家委會(huì )活動(dòng)的'建議和評價(jià)。
宣傳委員：負責向學(xué)�；虬嗉壧峁┬麄鞲寮�；負責活動(dòng)的拍攝記錄等事宜；負責班級和學(xué)校各種活動(dòng)在博客、微博等媒介上的推廣、展示及維護管理。
活動(dòng)保障委員：負責班級活動(dòng)物資的購買(mǎi)；參與班級活動(dòng)的志愿者；負責所有活動(dòng)的后勤保障工作。
財務(wù)委員：做好各項經(jīng)費的收支工作，并定期向家長(cháng)公布帳目。
2、組建年級、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )
20xx年3月---6月，在完善、規范班級家委會(huì )工作的基礎上，按照《教育部關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長(cháng)委員會(huì )的指導意見(jiàn)》及《山東省普通中小學(xué)家長(cháng)委員會(huì )設置與管理辦法》（試行）要求，建立健全年級和學(xué)校家委會(huì )。
學(xué)校（園）設置獨立的家委會(huì )辦公場(chǎng)所，并提供必要的辦公條件。
各級家委會(huì )在學(xué)校的配合下，建立健全包括組織章程、工作規程、民主選舉、會(huì )議、活動(dòng)、財務(wù)等各項工作制度；建立家長(cháng)委員會(huì )委員駐校值班制度；建立以志愿參與為核心的家長(cháng)“志愿者”制度。
家長(cháng)委員會(huì )在學(xué)校的指導下履行以下職責：
參與學(xué)校管理。對學(xué)校工作計劃和重要決策，特別是事關(guān)學(xué)生和家長(cháng)切身利益的事項提出意見(jiàn)和建議。對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作進(jìn)行監督，參與師生評價(jià)考核，幫助學(xué)校改進(jìn)工作。
參與教育工作。發(fā)揮家長(cháng)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)提供支持，組織家長(cháng)參與學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)，參與學(xué)生綜合社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。發(fā)揮家長(cháng)的資源優(yōu)勢，為學(xué)生開(kāi)展校外活動(dòng)提供教育資源和志愿服務(wù)。發(fā)揮家長(cháng)自我教育的優(yōu)勢，交流宣傳正確的教育理念和科學(xué)的教育方法。
溝通學(xué)校與家庭。向家長(cháng)通報學(xué)校近期的重要工作和準備采取的重要舉措，聽(tīng)取并轉達家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。向學(xué)校及時(shí)反映家長(cháng)的意愿，聽(tīng)取并轉達學(xué)校對家長(cháng)的希望和要求，促進(jìn)學(xué)校和家庭的相互理解。
家委會(huì )的工作形式，各單位可根據自身實(shí)際，自主確定�？h直和鎮（街道）駐地及有條件的學(xué)校提倡實(shí)行家長(cháng)住校輪值。
3、深入實(shí)施階段
20xx年9月---20xx年2月，各單位總結前期家委會(huì )工作，推廣典型經(jīng)驗，研究確定新的目標任務(wù)，以學(xué)校發(fā)展規劃設計、校本課程開(kāi)發(fā)、完善師生評價(jià)機制為重點(diǎn)，引導廣大家長(cháng)全方位參與學(xué)校管理和教育教學(xué)，深入推進(jìn)中小學(xué)家委會(huì )工作依法、規范、有序、有效地開(kāi)展。
組織實(shí)施方案 11
為動(dòng)員文明單位切實(shí)履行社會(huì )責任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射和帶動(dòng)作用，推進(jìn)我縣“鄉風(fēng)文明行動(dòng)”和文明城市創(chuàng )建工作，經(jīng)研究，決定組織文明單位與村（居）結對開(kāi)展文明共建活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
牢牢把握培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)這個(gè)根本任務(wù)，結合精準扶貧、城鄉環(huán)境整治、新農村建設、美麗鄉村建設等工作，以促進(jìn)鄉風(fēng)文明建設和文明城市創(chuàng )建為重點(diǎn)，開(kāi)展結對共建活動(dòng)，努力提升村（居）精神文明建設水平。
二、參加結對共建活動(dòng)的單位
縣內各級文明單位均應參加結對共建活動(dòng)。
三、結對共建主要內容
結對共建活動(dòng)以適度、實(shí)用、有效為原則，開(kāi)展以環(huán)境綜合整治、開(kāi)展文體活動(dòng)、組織志愿服務(wù)、推進(jìn)鄉風(fēng)文明為主要內容的結對幫扶活動(dòng)，努力把幫扶村（居）建成“鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明新村（居）而努力。
1.強化道德教育，開(kāi)展扶貧智志雙扶工作。按照《xx縣精準扶貧智志雙扶工作方案》（興精扶字〔20xx〕13號）、《xx縣“強化道德教育助推脫貧攻堅”活動(dòng)實(shí)施方案》（興精扶字〔20xx〕14號）要求，指導共建村（居）開(kāi)展好道德教育和精準扶貧智志雙扶工作。
2.指導紅白理事會(huì )規范運作。指導共建村（居）按程序組建紅白理事會(huì )，并按規范轉入正常運行，幫助遏制共建村（居）炫富攀比、大操大辦、高價(jià)彩禮等不良鄉風(fēng)。
3.指導修訂村規民約。指導共建村（居）結合實(shí)際修訂出符合村（居）情民意、各具特色、操作性強的村規民約，通過(guò)村規民約來(lái)規范和約束村（居）民行為。創(chuàng )新宣傳方式，幫助宣傳村規民約，使之入腦入心，引領(lǐng)鄉風(fēng)文明。
4.幫助美化人居環(huán)境。幫助共建村（居）達到“四化”標準：一是硬化，入村、村內主要道路硬化率90%以上。二是凈化，按照“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鄉（鎮）轉運、縣處理”的模式，加大共建村生活垃圾收運和無(wú)害化處理力度，大大改善農村人居環(huán)境，引導群眾自覺(jué)維護和整治門(mén)前院后環(huán)境衛生，幫助消除人畜混居、垃圾亂倒、禽畜亂跑、柴草亂堆、污水亂排等現象，做到民房庭院內外環(huán)境衛生整潔、農器具擺放有序。三是美化，村內主要路段、公共活動(dòng)場(chǎng)所壘砌花池，栽植花草、灌木。四是亮化，主要道路、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所安裝照明燈。
5.指導開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)。指導共建村（居）開(kāi)展以倡導移風(fēng)易俗和以加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設為主要內容的'道德講堂活動(dòng)，引導村（居）民樹(shù)立現代價(jià)值觀(guān)，提升鄉村文明水平。按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、省吾身、發(fā)善心、送吉祥”等六個(gè)環(huán)節，推行“八個(gè)一”流程，即唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經(jīng)典，學(xué)一點(diǎn)禮儀，講一個(gè)故事，作一個(gè)承諾，作一番點(diǎn)評，送一份吉祥。
6.提供文體服務(wù)。幫助村（居）建設綜合文化室，組建農民文藝演出隊，培訓文藝骨干，利用節假日組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，組織開(kāi)展文化、科技、衛生“三下鄉”活動(dòng)，組織為共建村（居）送圖書(shū)、送文藝演出、送文體器材等。
7.開(kāi)展志愿服務(wù)。指導共建村（居）建好村級志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開(kāi)展以“服務(wù)他人、奉獻社會(huì )、傳播鄉風(fēng)文明”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為群體提供生活、醫療、教育、就業(yè)等方面切實(shí)的幫助，倡導社會(huì )新風(fēng)，促進(jìn)社會(huì )和諧。指導共建村（居）志愿者在江西志愿服務(wù)網(wǎng)登記注冊，打卡計時(shí)。
8.組織評選、推薦身邊好人。指導共建村（居）按照助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親五種類(lèi)型，做好身邊好人的評選推薦工作，表彰一批老百姓身邊的可親、可信、可敬、可學(xué)的身邊好人，促進(jìn)形成追求高尚道德品行的社會(huì )風(fēng)尚。要及時(shí)發(fā)現和推薦共建村（居）道德建設中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物，要認真整理其先進(jìn)事跡，拍攝事跡照片，每月須報送1-2名至縣文明辦，作為“xx好人”、“贛州好人”、“江西好人”、“中國好人”的候選人。指導共建村在江西好人網(wǎng)上傳好人事跡每年不少于12人，同時(shí)隨時(shí)通過(guò)移動(dòng)平臺106581055等好人線(xiàn)索推薦平臺提供好人線(xiàn)索。
四、結對共建時(shí)間及目標
文明單位在本屆文明單位屆期內，均應積極組織開(kāi)展結對共建工作，努力把共建村（居）打造成我縣鄉風(fēng)文明建設示范村（居）。
五、工作要求
1.突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各文明單位要科學(xué)規劃共建內容，細化分解共建任務(wù)，積極幫助解決共建工作中遇到的困難和問(wèn)題。要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好共建工作。
2.明確責任，凝聚合力。結對共建雙方要從大局利益出發(fā)，密切配合，通力協(xié)作。各級文明單位要在深入調查研究的基礎上，與村（居）兩委協(xié)商制定工作方案，明確共建任務(wù)、共建時(shí)間、共建責任部門(mén)和責任人，使共建活動(dòng)有計劃有部署、有落實(shí)有成效。各共建村（居）要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，克服困難，不等不靠，主動(dòng)與結對單位聯(lián)系，積極配合，努力為共建活動(dòng)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
3.搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。擔負共建任務(wù)的文明單位要充分利用傳統媒體和新媒體，加大對共建活動(dòng)的宣傳力度，為共建工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮好農村文化站、綜合文化服務(wù)中心、農民文藝演出隊的宣傳作用，積極開(kāi)展共建工作宣傳，充分調動(dòng)村（居）民參與共建活動(dòng)的積極性，形成人人參與、個(gè)個(gè)受益的良好局面。
4.完善機制，嚴格措施�？h文明辦將定期深入共建村了解情況，總結經(jīng)驗，督促落實(shí)。結對共建工作開(kāi)展情況將納入文明單位年度復查考核的重要內容，對結對共建工作態(tài)度消極、不落實(shí)結對共建工作任務(wù)的文明單位，將酌情給予限期整改、撤銷(xiāo)文明單位稱(chēng)號等處分。要適時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、觀(guān)摩會(huì )，交流經(jīng)驗，推動(dòng)文明單位結對共建工作取得實(shí)效。
組織實(shí)施方案 12
一、指導思想
本次夏令營(yíng)活動(dòng)以促進(jìn)友情、增進(jìn)了解、培養自信、愉悅身心為宗旨，開(kāi)展形式多樣、內容豐富多彩的活動(dòng)，教育學(xué)生樹(shù)立正確的.人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，引導學(xué)生初步適應學(xué)校的管理模式和學(xué)習生活環(huán)境，同時(shí)加深對職業(yè)教育的理解。
二、領(lǐng)導機構
組長(cháng)：x
副組長(cháng)：x
成員：x
三、工作分工安排
1、學(xué)生管理組
組長(cháng)：x
副組長(cháng)：x
任務(wù)：夏令營(yíng)班主任、安全值日員分工安排；寢室安排、就寢管理、校園衛生、紀律管理；維持大型活動(dòng)秩序，安全知識講座，法制教育。
實(shí)施：學(xué)生處、辦公室、醫務(wù)室、各班班主任。
公寓樓層管理：男生公寓：x，女生公寓：x。
2、招生、留生組
組長(cháng)：x
組員：x
任務(wù)：與各招生組、鄉鎮中學(xué)聯(lián)絡(luò )溝通，招生人員工作量核算、接送新生車(chē)船費核算；分地域組織學(xué)生座談會(huì )，做好穩定新生工作；留生宣講(含專(zhuān)業(yè)介紹)：x，客人接待，食宿安排。船碼頭新生接待：x。
實(shí)施：招生就業(yè)處、總務(wù)處、招生組長(cháng)、各班班主任。
3、文娛活動(dòng)策劃、實(shí)施組
組長(cháng)：x
副組長(cháng)：x
任務(wù)：游藝活動(dòng)，師生聯(lián)誼晚會(huì )，篝火晚會(huì )。
4、日常管理組
組長(cháng)：x
任務(wù)：
(1)常規工作安排：新生報到、編班、注冊，新生入學(xué)數據統計；作息安排、教室安排、教師講課講座及坐班安排；夏令營(yíng)教學(xué)、活動(dòng)編排與協(xié)調，夏令營(yíng)工作人員考勤登記；教學(xué)活動(dòng)安排：文學(xué)講座(欣賞)：學(xué)校網(wǎng)站瀏覽(綠色網(wǎng)吧)。歌曲教唱、電影欣賞：(組長(cháng))。
(2)體育活動(dòng)安排：拔河賽，集體行走比賽，集體舞排練，集體跳繩比賽，登山比賽，球類(lèi)比賽。
實(shí)施：教務(wù)處、總務(wù)處、團委、辦公室、藝體組、各班班主任。
四、注意事項
1、夏令營(yíng)活動(dòng)時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日。
2、夏令營(yíng)工作人員實(shí)行簽到坐班制(除校外接待)。
上午到�！�7：30前，離�！�11：50后。
下午到�！�2：30前，離�！�5：30后。
晚上：按活動(dòng)需要，相關(guān)人員按要求到位。
3、課務(wù)、講座、班會(huì )、集會(huì )、競賽、文體活動(dòng)等由教務(wù)處與各塊負責人協(xié)商后按時(shí)排表公布在校教務(wù)處門(mén)口，當天活動(dòng)在先一天公布。
4、每天下午4：30在科教樓三樓行政會(huì )議室召開(kāi)各塊口組長(cháng)碰頭會(huì )，總結當天情況，安排第二天工作。
組織實(shí)施方案 13
為加快班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，開(kāi)展以師德建設、技能提高為內容的系列活動(dòng)，把“做、講、寫(xiě)”成為發(fā)展路徑，使“總結以經(jīng)驗為主、反思以不足為主”成為常態(tài)，搭建班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺----班主任論壇，全面提升班主任團隊的整體素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)精品學(xué)校。
一、組織部門(mén)
1、教育處：召集、組織、評價(jià)，組織簽到：x，指揮就坐：x（指揮班主任在中間前8排就坐），倒水：x。
2、年級組：高一、二年級組各推薦2名班主任作為主講人，高一年級張x、李xx、高二年級陳xx、張xx為本次論壇主講人。
3、電教處：話(huà)筒兩個(gè)、顯示字幕“班主任論壇”。
4、宣傳中心：照相
二、地點(diǎn)：
階梯教室
三、時(shí)間：
2015年4月3日（周五）晚19:00—21:00
四、主持人：
x
五、參加人員
學(xué)校領(lǐng)導（高三年級及南校區除外），高一二年級全體班主任及教育干事，教育處。
六、要求
1、參加論壇的人員要在會(huì )后第二天交心得體會(huì )電子版（教育處+“年級+姓名”）。
2、將各年級參與人員、心得體會(huì )等列入年級學(xué)期考核。
七、議程
1、楊志新介紹本次論壇安排。
2、高一年級x、x、高二年級x、x依次發(fā)言，發(fā)言時(shí)間不超過(guò)30分鐘。
主題：x《從學(xué)生的`內心出發(fā)引導學(xué)生成長(cháng)》、x《對普通班學(xué)生的分析》、x《班級管理—愛(ài)、嚴、助、學(xué)》、x《一屋不掃何以?huà)咛煜隆贰?/p>
3、學(xué)校領(lǐng)導講話(huà)。
組織實(shí)施方案 14
根據《岳塘區紅旗街道工作人員招聘實(shí)施方案》的要求，經(jīng)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組會(huì )議研究，決定于7月5日舉行筆試工作，為確保本次筆試工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、筆試原則
遵循公開(kāi)、公正、保密和回避的原則，由紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組牽頭組織實(shí)施。
1、嚴格按照統一規定的程序和要求組織實(shí)施筆試工作，切實(shí)增強工作的透明度。
2、筆試監考員及有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律，確保筆試試卷及有關(guān)資料的安全。
3、對筆試監考員及其所有工作人員進(jìn)行嚴格的`資格審查，凡監考官及有關(guān)工作人員與筆試人員之間有相關(guān)法律法規中規定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避。
4、筆試內容：公共基礎知識。
二、筆試形式
筆試采用閉卷方式，考試時(shí)量120分鐘，滿(mǎn)分100分。命題、制卷、印刷、保管等由街道紀檢組派人全程監督。
三、筆試對象的確定
招聘領(lǐng)導小組按照公告所列條件要求對報考人員進(jìn)行嚴格的資格審查，提交領(lǐng)導小組會(huì )議研究后，確認參加筆試的對象。
四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為20xx年7月5日上午9：00－11：00，筆試考場(chǎng)設。
五、筆試環(huán)節組織實(shí)施
根據筆試環(huán)節的工作任務(wù)，分為資料組、監督組、考務(wù)組、后勤組等四個(gè)工作小組，通過(guò)各工作小組的通力配合，圓滿(mǎn)完成筆試環(huán)節的工作任務(wù)。
1、資料組。責任人：
�、倨鸩莨P試環(huán)節實(shí)施方案報領(lǐng)導小組會(huì )議審定。
�、谄鸩莨P試工作安排方案、監考員職責及注意事項、工作人員任務(wù)分解表、工作人員守則、考場(chǎng)紀律等考務(wù)組織文件資料報領(lǐng)導小組審定。
�、蹨士甲C的制作與發(fā)放。制作確定準考證的樣式。對資格審查合格的報名對象，按報名先后順序編寫(xiě)考生考號，7月2日印制《準考證》并發(fā)放給應考人員。
2、考務(wù)組。責任人：
�、俑鶕䦂竺藬登闆r，選擇合適的考試場(chǎng)地。安排考務(wù)室、工作人員休息室、考生應急處理辦公室等配套場(chǎng)所。
�、谥谱髦甘九�、宣傳標語(yǔ)、工作人員證件等，筆試前一天下午布置好考場(chǎng)。
�、墼O置開(kāi)考、提示、終考鈴聲。
�、艹檎{筆試監考員、工作人員并進(jìn)行培訓。
�、葚撠煿P試當天考場(chǎng)內的考務(wù)工作，包括簽收啟封試卷、核對考生身份、考試監考、收回密封試卷等。
3、監督組。責任人：
�、儇撠煂P試環(huán)節總體工作的監督。
�、趯γ}制卷、試卷印刷、保管接送、場(chǎng)內考務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行全程現場(chǎng)監督。
4、后勤組。責任人：
�、贉蕚涔P試環(huán)節相關(guān)辦公用品：膠水、小刀、哨子、草稿紙、筆、訂書(shū)機、復印紙等。
�、谪撠熆紙�(chǎng)考室外圍的安保工作，以及考場(chǎng)內有關(guān)設備的調配使用。
�、圬撠熃铀驮嚲�、安排車(chē)輛待命備用。
�、茇撠熡嘘P(guān)人員的工作用餐。
�、萏峁⿷贬t療服務(wù)。
組織實(shí)施方案 15
一、活動(dòng)主題：
團結合作、運動(dòng)健身
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
龍泉陽(yáng)光城
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00——各隊隊長(cháng)清點(diǎn)人數(名單見(jiàn)附件二)
09：05——從公司出發(fā)
10：00——到達目的地
10：05——開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)(規則詳見(jiàn)附件一)
a、火車(chē)賽跑
b、跳長(cháng)繩比賽
c、過(guò)龍門(mén)
12：00——午餐
觀(guān)湖餐廳(頒發(fā)xx年度全勤獎)
3：30——體育活動(dòng)
保齡球1個(gè)道(2小時(shí)13：30)
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13：30)
乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13：30)
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13：30)
壁球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13：30)
18：00——晚餐
18：30——返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動(dòng)以健身運動(dòng)為主體，請大家穿運動(dòng)鞋、著(zhù)方便運動(dòng)裝(千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著(zhù)裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只)，有拍者建議自帶。
組織實(shí)施方案 16
為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )女職工組織規范化建設示范單位活動(dòng)的通知》（市工女[]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實(shí)女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合x(chóng)x縣實(shí)際，縣總工會(huì )女職工委員會(huì )為努力創(chuàng )建女職工組織規范化建設示范單位，特制定如下實(shí)施方案：
一、創(chuàng )建活動(dòng)指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，依據《工會(huì )法》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》和省總工會(huì )《關(guān)于規范女職工組織建設與工會(huì )組織同步組建的意見(jiàn)》等法律法規政策文件，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。
二、創(chuàng )建活動(dòng)目標
通過(guò)在全縣開(kāi)展女職工組織規范化建設示范單位的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步規范全縣各基層工會(huì )女職工工作，在全面推進(jìn)規范化建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓好鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工組織的規范化建設工作。
各基層工會(huì )要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范點(diǎn)�？h總工會(huì )將根據創(chuàng )建情況，擬在xx年向市總工會(huì )推薦市級示范點(diǎn)５家。
三、創(chuàng )建活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┏浞终J識加強女職工組織規范化建設示范單位的重要意義
工會(huì )女職工組織建設是工會(huì )女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內外形勢發(fā)生深刻變化，工會(huì )女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護工人階級隊伍團結和工會(huì )組織統一的高度，與時(shí)俱進(jìn)地加強工會(huì )女職工組織的自身建設，夯實(shí)組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會(huì )結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時(shí)，工會(huì )女職工組織的自身建設是推進(jìn)工會(huì )女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會(huì )女職工工作生命力的源泉。搞好工會(huì )女職工組織的自身建設，是工會(huì )女職工組織自身存在和應對挑戰的需要。
�。ǘ┗鶎庸�(huì )女職工組織建設的要求
各基層工會(huì )在女職工組織建設時(shí)要注意把握以下三點(diǎn)：
第一，要最大限度地把女職工組織到工會(huì )女職工組織建設中來(lái)，堅持哪里有工會(huì )，哪里就要建立工會(huì )女職工組織的原則，認真貫徹落實(shí)全國總工會(huì )xx屆二次執委會(huì )議通過(guò)的《中華全國總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以改革的精神推進(jìn)基層工會(huì )女職工工作的組織建設。
第二，要堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設的原則，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《企業(yè)工會(huì )工作條例（試行）》和《工會(huì )職工委員會(huì )工作條例》的規定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會(huì )員10人以上的，在組建工會(huì )時(shí)同時(shí)建立女職工委員會(huì )，并配備好相應的.專(zhuān)、兼職干部，落實(shí)好干部待遇。
第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著(zhù)力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng )新組建形式。已建工會(huì )組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工委員會(huì )組建；對小型分散的企業(yè)和女農民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )的同時(shí)建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基礎。努力做到企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
�。ㄈ┕�(huì )領(lǐng)導要加強對女職工組織建設的領(lǐng)導工作
同級工會(huì )重視支持女職工工作。認真貫徹《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》，每年定期聽(tīng)取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問(wèn)題。工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )工作目標考核，與工會(huì )組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。
�。ㄋ模┘訌娕毠じ刹颗鋫�
1、按《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的有關(guān)規定，落實(shí)工會(huì )女職工委員會(huì )主任待遇。女職工委員會(huì )主任由同級工會(huì )女主席或女副主席擔任，專(zhuān)職女職工委員會(huì )主任享受同級工會(huì )副主席待遇，并進(jìn)入同級工會(huì )委員會(huì )或常務(wù)委員會(huì )。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會(huì )主任直選方式，并研究落實(shí)其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )配備專(zhuān)職女職工工作干部�；鶎庸�(huì )女職工委員會(huì )根據工作需要設專(zhuān)職或兼職的工作人員。
3、各基層工會(huì )女職工委員會(huì )要切實(shí)加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴(lài)的干部隊伍。加強對女干部的培養，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的責任意識、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。
�。ㄎ澹┮幏豆�(huì )女職工工作制度
1、建立健全工會(huì )女職工委員會(huì )向同級工會(huì )委員會(huì )和上級工會(huì )女職工委員會(huì )報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會(huì )要根據工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結工作，每年召開(kāi)一到兩次委員會(huì )會(huì )議。
3、女職工工作和活動(dòng)經(jīng)費列入同級工會(huì )經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。要為女職工委員會(huì )辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會(huì )牌子、工作職責、工作制度上墻。
�。┳饔冒l(fā)揮要突出
在組織、維護、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點(diǎn)工作。一是組織開(kāi)展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實(shí)幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會(huì )做出貢獻；四是著(zhù)力解決好勞動(dòng)爭議，從事實(shí)上維權。切實(shí)維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個(gè)弱勢群體的合法權益。
四、創(chuàng )建活動(dòng)方法
各基層女職工委員會(huì )要嚴格按照創(chuàng )建方案，在抓好本單位規范化建設的同時(shí)，堅持工作創(chuàng )新，結合工作實(shí)際，制定本單位的創(chuàng )建方案或標準。各基層女職工組織要主動(dòng)爭取工會(huì )領(lǐng)導和黨政的支持，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展著(zhù)力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問(wèn)題，做到在創(chuàng )建中規范、在規范中加強，抓好創(chuàng )建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。
五、創(chuàng )建活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骰鶎庸�(huì )女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實(shí)加強對創(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng )示范點(diǎn)作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規劃、有措施、有檢查、有成效。
�。ǘ└骰鶎庸�(huì )要按照女職工組織建設示范點(diǎn)的標準，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范單位，推動(dòng)本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。
�。ㄈ┘哟髮�(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。將創(chuàng )建活動(dòng)納入女職工組織的重點(diǎn)工作，納入工會(huì )年度目標責任考核。通過(guò)開(kāi)展女職工組織建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。
組織實(shí)施方案 17
為全面提高廠(chǎng)區內生產(chǎn)過(guò)程職工在生產(chǎn)場(chǎng)所的應急預防能力，進(jìn)一步深化全廠(chǎng)職工的環(huán)境風(fēng)險意識，保證全廠(chǎng)職工在環(huán)境風(fēng)險事故預報、發(fā)布或發(fā)生后，能快速、有序、高效地實(shí)施環(huán)境風(fēng)險應急工作，最大限度地減輕環(huán)境風(fēng)險造成的損失，依據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和《中華人民共和國危險化學(xué)品安全管理條例》等法律、法規精神，制定如下實(shí)施方案：
一、組織機構設置工廠(chǎng)成立演練指揮部：
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx
1、疏散組組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
組員：xxx
職責：在現場(chǎng)指揮下堅守崗位，依據預案措施及疏散路線(xiàn)、順序、有秩序地疏散全體職工到安全地帶，疏散過(guò)程中，避免擁擠踩踏，以保證全體職工快速、安全地撤離現場(chǎng)。廠(chǎng)部下屬各單位各工段、班組長(cháng)負責維持疏散秩序。同時(shí)對突發(fā)事故應急處理，保護現場(chǎng)。
2、醫療救助組
組長(cháng)：xxx廠(chǎng)部下屬各車(chē)間辦公室負責人
職責：準備醫療器械和藥品，負責將傷員運送到指定安全區并進(jìn)行簡(jiǎn)單救治后送往就近醫院進(jìn)行救治。
3、安全保障組組長(cháng)：xxx副組長(cháng)：xxx
職責：負責維持事故現場(chǎng)秩序，了解事故區域的情況，加強巡視。
4、通訊組組長(cháng)：xxx
5、事故處理
由廠(chǎng)部突發(fā)事故應急領(lǐng)導小組全體成員負責職責：調查、分析事故原因，進(jìn)行事故處理，并對事故的結論出具事故報告，總結。
二、發(fā)生環(huán)境風(fēng)險事故要求
在廠(chǎng)區環(huán)境風(fēng)險事故發(fā)生前，各單位要對全體職工進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險、安全事故等宣傳和教育，要對職工進(jìn)行環(huán)境及安全常識、應急避害、自救互救等知識方面的培訓。對所有參加演練的職工進(jìn)行有關(guān)知識的培訓，并作好精心的準備和布置。整個(gè)演練過(guò)程要嚴肅、緊張、有序，達到預期的目的，起到很好的.宣傳和教育效果。為今后區域內一旦發(fā)生環(huán)境危害、安全風(fēng)險事故，能夠采取有效措施，安全疏散職工積累寶貴的經(jīng)驗。
三、應急演練程序
1、環(huán)境風(fēng)險事故發(fā)生演練：環(huán)境風(fēng)險事故發(fā)生后，首先及時(shí)向本單位領(lǐng)導和廠(chǎng)部報告，簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明事故情況，根據事故情況做出決策，立即按照要求對該事故單位進(jìn)行部分或全體職工進(jìn)行疏散，及時(shí)撤離事故現場(chǎng)。
2、疏散演練：所有職工從工作現場(chǎng)疏散到廠(chǎng)房外安全場(chǎng)所（從正常通道和安全通道疏散），維護好秩序。
3、在撤離途中，如出現擁擠摔倒，各工段、班組長(cháng)應招呼后面職工立即停止不動(dòng)，等險情排除后，再招呼按順序撤出。
4、醫療救助演練：對傷員進(jìn)行必要的應急處理，重傷的及時(shí)送就近醫院搶救。
5、清點(diǎn)整理：疏散到安全場(chǎng)所時(shí)各工段、班組按規定位置集合好，各工段、班組長(cháng)維持好職工秩序、清點(diǎn)好人數，向本單位負責人匯報，單位負責人然后向廠(chǎng)部突發(fā)事故應急領(lǐng)導小組回報。
6、事故調查、處理、總結。
組織實(shí)施方案 18
一、活動(dòng)目的
六一是少年兒童自己的節日，通過(guò)活動(dòng)，使學(xué)生人人自主參與游園活動(dòng)之中，在游園中陶冶情操；在游園中獲取知識；在游園中培養學(xué)生的綜合潛力，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
二、活動(dòng)安排：
上午：慶祝儀式、游園活動(dòng)
1、7：50舉行升旗儀式，校長(cháng)講話(huà)、表彰優(yōu)秀學(xué)生（操場(chǎng)）。
2、表彰結束，各活動(dòng)點(diǎn)老師和學(xué)生及時(shí)到位，開(kāi)始活動(dòng)。
3、10：30左右游園活動(dòng)結束，學(xué)生憑活動(dòng)券到領(lǐng)獎處兌換相應獎品。（美術(shù)室）。
下午：以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會(huì )（時(shí)間根據作息另定）。
三、游園活動(dòng)地點(diǎn)
各班級教室及校園大禮堂
四、活動(dòng)的準備與安排
1、各班在5月15日前充分發(fā)動(dòng)學(xué)生征集游園活動(dòng)節目組織實(shí)施方案，并將優(yōu)秀的節目組織實(shí)施方案報校園大隊部討論，討論出本班級的節目組織實(shí)施方案后，即開(kāi)始準備活動(dòng)的組織工作（包括本班級的人員安排與準備道具等。）。
2、各班級的節目準備務(wù)必在5月20日前完成，并在5月20日前上報本班級活動(dòng)準備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學(xué)前，班級做好游園活動(dòng)的各項準備工作，（場(chǎng)地、環(huán)境布置、進(jìn)口出口指示、游園活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)規則等）。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會(huì )等多種形式的自主活動(dòng)，活動(dòng)中注意安全。
五、活動(dòng)的形式
1、以班級為單位，自由選取組織活動(dòng)節目，要求節目資料貼合兒童實(shí)際、人人參與、學(xué)生感興趣，比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節目，優(yōu)勝者獲得相應分數。
2、參與的`學(xué)生在玩每一個(gè)節目時(shí)要求排隊，同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個(gè)節目只準參與一次。
3、各班級務(wù)必精心布置好自己的活動(dòng)場(chǎng)地與準備好本班級的節目，每個(gè)節目務(wù)必有負責人。
4、每個(gè)節目的負責人安排一至兩個(gè)，負責本游園節目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學(xué)生原則上先參加自己班的游園項目，然后是本年級的游園項目，最后才能參加其他項目。
六、活動(dòng)要求
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負責，室內游園環(huán)境由班主任布置。（除布置活動(dòng)場(chǎng)地外，還應顯示慶祝六一的歡快氣氛。）。
2、學(xué)生游園后所得分數，需加蓋章，凡學(xué)生自己簽名或涂改，此獎券無(wú)效。
3、活動(dòng)前班主任老師要向學(xué)生宣講活動(dòng)規則，并注意安全教育，反對弄虛作假�；顒�(dòng)結束后，各班級要搞好衛生工作。
4、參加活動(dòng)學(xué)生要自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所秩序（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等），
七、組織領(lǐng)導及具體分工
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：班主任、相關(guān)任課教師
具體分工：
游園活動(dòng)總協(xié)調：
各游園點(diǎn)負責：班主任
獎券獎品發(fā)放總負責：
攝像攝影：
八、獎勵規則
根據實(shí)際狀況另定
組織實(shí)施方案 19
為進(jìn)一步規范集團公司制度管理，實(shí)現系統化、一體化的制度管控，特制定本實(shí)施方案。
一、目標
通過(guò)完成制度建設工作，實(shí)現集團公司制度管理的標準化，加強制度的執行與落地，提高制度建設水平。
二、范圍
集團公司各機關(guān)職能部門(mén)、管理處、子公司
三、制度建設、修編時(shí)間
20xx年8-10月
四、成立制度建設員會(huì )
主任：x
副主任：x
成員：x
五、制度建設工作現狀介紹
集團公司已建立起安全生產(chǎn)標準化體系，按照有關(guān)標準和規定，完成了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。該匯編中制度的編制運用了國家標準結構格式，即國標體（T1.1格式），并在內容上實(shí)現了標準化、程序化。集團公司原有的管理制度都沿用著(zhù)傳統結構格式，即章節條，格式上與國標體不統一。
六、實(shí)施步驟
1.確定制度范圍、種類(lèi)、數量、職責歸口（8月中旬）
各部門(mén)相關(guān)人員確認制度范圍、種類(lèi)、數量、職責歸口，填寫(xiě)“管理制度清單”，詳細規定每個(gè)制度的名稱(chēng)、編號、起草人、負責人等信息，方便溝通，一目了然。
2.組織召開(kāi)制度建設啟動(dòng)會(huì )（8月下旬）
組織召開(kāi)制度建設啟動(dòng)會(huì )（具體時(shí)間另行通知），公司領(lǐng)導做動(dòng)員講話(huà)，各部門(mén)、子公司統一思想，積極配合，全員參與，穩步推進(jìn)制度建設工作。
3.組織培訓（8月下旬）
參照國標體的規范格式，組織對制度編制方法的.培訓。各部門(mén)、子公司選派不少于兩個(gè)人參加培訓。
4.實(shí)施文件修編（8月下旬-10月上旬）
各部門(mén)相關(guān)管理人員，經(jīng)集中培訓后，按照要求對本部門(mén)歸口管理制度進(jìn)行修編，并經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導初審。
5.匯總整理，制度建設員會(huì )會(huì )審（10月上旬-中旬）
企業(yè)管理處組織制度建設員會(huì )成員進(jìn)行會(huì )審，重點(diǎn)針對新增、內容變動(dòng)較的制度，各部門(mén)根據會(huì )審結果實(shí)施改進(jìn)，進(jìn)一步完善制度文件。
6.組織召開(kāi)制度文件發(fā)布、實(shí)施會(huì )（10月中下旬）
制度文件修編完善后，企業(yè)管理處將制度匯編成冊，同時(shí)組織召開(kāi)制度文件發(fā)布、實(shí)施會(huì )，發(fā)布制度體系文件發(fā)布令。制度文件發(fā)布實(shí)施后，各部門(mén)及時(shí)組織宣貫培訓。
七、工作要求
1.各部門(mén)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，充分認識開(kāi)展制度建設工作的重要性，積極完成各項工作任務(wù)。
2.管理處自行編制的制度，于公司制度匯編發(fā)布后，按照要求修訂完善，年底前完成。
3.子公司參照方案實(shí)施步驟開(kāi)展本公司制度建設工作。
組織實(shí)施方案 20
一、活動(dòng)主題：
團結合作、運動(dòng)健身
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
龍泉陽(yáng)光城
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00 ——各隊隊長(cháng)清點(diǎn)人數(名單見(jiàn)附件二)
09：05——從公司出發(fā)
10：00——到達目的地
10：05——開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)(規則詳見(jiàn)附件一)
a、火車(chē)賽跑
b、跳長(cháng)繩比賽
c、過(guò)龍門(mén)
12：00 ——午 餐
觀(guān)湖餐廳(頒發(fā)xx年度全勤獎)
3：30——體育活動(dòng)
保齡球1個(gè)道(2小時(shí)13：30)
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13：30)
乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13：30)
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13：30)
壁球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13：30)
18：00—— 晚 餐
18：30——返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動(dòng)以健身運動(dòng)為主體，請大家穿運動(dòng)鞋、著(zhù)方便運動(dòng)裝(千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著(zhù)裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只)，有拍者建議自帶。
【組織實(shí)施方案】相關(guān)文章：
組織實(shí)施方案07-22
組織實(shí)施方案07-22
組織實(shí)施方案【優(yōu)選】07-23
校園足球組織實(shí)施方案11-23
組織實(shí)施方案15篇05-14
組織實(shí)施方案合集(15篇)07-24
夏令營(yíng)組織實(shí)施方案06-21