組織實(shí)施方案15篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編幫大家整理的組織實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織實(shí)施方案1
XXX鎮中心校20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期
期中測評實(shí)施方案
一、期中考試時(shí)間
4月22日至4月25日。
�。ǔ踔校�22日---25日、小學(xué)：23日—24日）
二、組織領(lǐng)導
1、中心校成立巡視組進(jìn)行巡視，督查整個(gè)考試組織過(guò)程，并對各學(xué)校中考組織開(kāi)展工作進(jìn)行量化考核。其中試卷保密、考風(fēng)考紀和試卷評改是本次巡視的重點(diǎn)。
2、各中小學(xué)要結合本單位的實(shí)際情況，制定出符合本校實(shí)際的考務(wù)工作方案，開(kāi)好考務(wù)會(huì )，認真詳細布置考務(wù)工作，校長(cháng)要在考試期間進(jìn)行巡視和督查。
3、各中小學(xué)校長(cháng)任本�？键c(diǎn)主考，是本考點(diǎn)的第一責任人，全面負責本單位考務(wù)工作�？荚嚻陂g各校校長(cháng)要堅守崗位，有事必須向中心校路校長(cháng)請假。
三、考務(wù)工作
1、試卷保密與分發(fā)。校長(cháng)負責試卷的接收、保密和分發(fā)工作，是本次考試保密工作的第一責任人。試卷領(lǐng)取上午考試早晨領(lǐng)、下午考試中午領(lǐng)。領(lǐng)卷時(shí)間分別為：早晨6:30－7:30，中午12:30－**:00。
2、考點(diǎn)布置。各考點(diǎn)要懸掛：xx學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期 期中測評考點(diǎn)字樣的橫幅，考點(diǎn)內要營(yíng)造既嚴肅又溫馨的'氛圍，有標語(yǔ)、條幅、彩旗等，校園內環(huán)境衛生和班級內要干凈整潔，在校園顯著(zhù)位置張貼放大的《期中測評時(shí)間表》、《監考教師紀律要求》、《考生守則》和《違紀處理辦法》�？紕�(wù)辦公室、保密室以及每個(gè)考場(chǎng)都要有醒目標志。每個(gè)考場(chǎng)做到考生單人單桌，桌斗朝前，考號粘貼規范。
3、監考工作。初中采取互派監考教師，小學(xué)以點(diǎn)為單位互派監考教師。由各點(diǎn)長(cháng)在考前結合統一調配監考教師，各監考教師和考務(wù)人員都要持證上崗（監考員證、工作人員證、主考證）。
4、嚴格執行《期中測評時(shí)間表》，不得提前或推遲，不得隨意減少考試科目和考試時(shí)間，要完善音頻播放設備，保證英語(yǔ)聽(tīng)力順利進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)配備監考教師2名。
5、試卷裝訂和評改。試卷按考號裝訂，做到密封嚴謹，登分不拆卷。加強評卷工作，采取兩個(gè)初中統一集中評卷、小學(xué)以點(diǎn)為單位對調統一集中改卷。原則：由中心校分包人員和點(diǎn)長(cháng)共同負責，從各校抽調教師集中到點(diǎn)上集中流水作業(yè)評卷。中心校人員將分包到各點(diǎn)，全過(guò)程督導評卷工作（東南點(diǎn)：張仲華，王衛華、西南點(diǎn)：田寶林，王林、東北點(diǎn)：閆本賢，王祖民、西北點(diǎn)：胡德印，趙寶磊、中學(xué)點(diǎn)：陳子峰、王振國）。評卷時(shí)間：統一定在4月26日上午八點(diǎn)半點(diǎn)進(jìn)行，統一評分標準，不得調整學(xué)科分值。當場(chǎng)登分，上報中心校和下發(fā)學(xué)校各一份。要認真操作各科試卷的5分卷面分值，要有一人專(zhuān)門(mén)負責評分，具體操作標準如下：
�。�1）0分：臟、亂、差（臟：卷面涂改10處以上。亂：字行參差不齊。差：字體潦草）
�。�2）1-2分：卷面涂改5-10處，字體較差。
�。�3）3-4分：雖然有涂改，字體也不太美觀(guān)，但卷面整潔。 （4）5分：認真、干凈、字體工整美觀(guān)。
四、材料和成績(jì)報送
1、各中小學(xué)的考試成績(jì)要報電子郵件和紙質(zhì)材料各一份。以學(xué)校為單位用Excel制作的電子文檔分數發(fā)電子信箱內郵箱：***，不得用其它文件格式報送，必須按學(xué)科順序匯總分數。學(xué)生所缺學(xué)科一律輸入為0，每校一個(gè)Excel表，每年級一個(gè)Sheet頁(yè)面。文件必須命名清楚單位，頁(yè)面必須有單位年級表頭，格式學(xué)科順序如下：
初中各年級成績(jì)均分匯總表
小學(xué)各年級成績(jì)均分匯總表
1、各單位報送成績(jì)要真實(shí)規范，中心校將根據成績(jì)報送情況調閱部分試卷。
2、各學(xué)校以學(xué)校為單位要報送一份電子和紙質(zhì)期中考試總結材料（總結材料包含內容：組織情況、成績(jì)分析、教學(xué)得失，以及對各學(xué)段、各學(xué)科的命題的意見(jiàn)和建議等），要全面總結，發(fā)到郵箱：***。
3、各中小學(xué)務(wù)于4月29日上午12點(diǎn)前將成績(jì)均分匯總表、總結材料報送結束，逾期通報批評。
五、總結、評比、反饋
1、中心校要對各單位考務(wù)組織情況及時(shí)進(jìn)行總結和量化評估，評估結果以電子稿形式下發(fā)到各單位。
2、強化結果運用。各學(xué)校要利用此次考試對教師、學(xué)生進(jìn)行表彰，開(kāi)好總結會(huì )、表彰會(huì )和質(zhì)量分析會(huì )等。 六、考風(fēng)考紀
1、各位校長(cháng)和業(yè)務(wù)主任要以講政治的高度重視考風(fēng)考紀建設，要把考風(fēng)考紀建設作為端正辦學(xué)思想，規范辦學(xué)行為，強化教學(xué)管理的重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。
2、各校要做好試卷保密和保管工作，相關(guān)教學(xué)人員在考前不能接觸試卷。
3、考試期間，各校長(cháng)要勤走動(dòng)、勤巡查。
4、監考教師要切實(shí)遵守組織紀律和監考紀律，服從分配，嚴格履行監考守則要求。
5、各校必須嚴格執行考試安排，不準把考試時(shí)間提前或推后，不準任意調換考試科目，
6、各校應在考試前一天對本校監考的教師和考務(wù)人員召開(kāi)一次考務(wù)工作會(huì )議。強調監考紀律，加強考試工作責任感。同時(shí)對監考教師進(jìn)行考
試業(yè)務(wù)培訓（如：試卷驗收、試卷裝訂、監考程序等）和安全教育，確保在考試期間不發(fā)生師生的安全事故。
7、在本次期中考試中，因校長(cháng)組織不力或不能按要求完成工作任務(wù)，造成不良影響的，取消學(xué)校的評優(yōu)評先資格并給予校長(cháng)降級或免職處分。
附件：
1、XXX鎮中小學(xué)期中考試組織情況量化考評表
2、XXX鎮中心校期中考試工作領(lǐng)導組
3、20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期期中測評時(shí)間表
XXX鎮中心校
二○**年**月**十日
組織實(shí)施方案2
為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )女職工組織規范化建設示范單位活動(dòng)的通知》（市工女[]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實(shí)女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合x(chóng)x縣實(shí)際，縣總工會(huì )女職工委員會(huì )為努力創(chuàng )建女職工組織規范化建設示范單位，特制定如下實(shí)施方案：
一、創(chuàng )建活動(dòng)指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，依據《工會(huì )法》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》和省總工會(huì )《關(guān)于規范女職工組織建設與工會(huì )組織同步組建的意見(jiàn)》等法律法規政策文件，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。
二、創(chuàng )建活動(dòng)目標
通過(guò)在全縣開(kāi)展女職工組織規范化建設示范單位的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步規范全縣各基層工會(huì )女職工工作，在全面推進(jìn)規范化建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓好鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工組織的規范化建設工作。
各基層工會(huì )要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范點(diǎn)�？h總工會(huì )將根據創(chuàng )建情況，擬在XX年向市總工會(huì )推薦市級示范點(diǎn)５家。
三、創(chuàng )建活動(dòng)重點(diǎn)
（一）充分認識加強女職工組織規范化建設示范單位的重要意義
工會(huì )女職工組織建設是工會(huì )女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內外形勢發(fā)生深刻變化，工會(huì )女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護工人階級隊伍團結和工會(huì )組織統一的高度，與時(shí)俱進(jìn)地加強工會(huì )女職工組織的自身建設，夯實(shí)組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會(huì )結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時(shí)，工會(huì )女職工組織的自身建設是推進(jìn)工會(huì )女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會(huì )女職工工作生命力的源泉。搞好工會(huì )女職工組織的自身建設，是工會(huì )女職工組織自身存在和應對挑戰的需要。
（二）基層工會(huì )女職工組織建設的要求
各基層工會(huì )在女職工組織建設時(shí)要注意把握以下三點(diǎn)：第一，要最大限度地把女職工組織到工會(huì )女職工組織建設中來(lái)，堅持哪里有工會(huì )，哪里就要建立工會(huì )女職工組織的原則，認真貫徹落實(shí)全國總工會(huì )xx屆二次執委會(huì )議通過(guò)的《中華全國總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以改革的精神推進(jìn)基層工會(huì )女職工工作的組織建設。第二，要堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設的原則，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《企業(yè)工會(huì )工作條例（試行）》和《工會(huì )職工委員會(huì )工作條例》的規定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會(huì )員１０人以上的，在組建工會(huì )時(shí)同時(shí)建立女職工委員會(huì )，并配備好相應的專(zhuān)、兼職干部，落實(shí)好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著(zhù)力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng )新組建形式。已建工會(huì )組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工委員會(huì )組建；對小型分散的企業(yè)和女農民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )的同時(shí)建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基礎。努力做到企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
（三）工會(huì )領(lǐng)導要加強對女職工組織建設的領(lǐng)導工作
同級工會(huì )重視支持女職工工作。認真貫徹《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》，每年定期聽(tīng)取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問(wèn)題。工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )工作目標考核，與工會(huì )組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備
1、按《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的有關(guān)規定，落實(shí)工會(huì )女職工委員會(huì )主任待遇。女職工委員會(huì )主任由同級工會(huì )女主席或女副主席擔任，專(zhuān)職女職工委員會(huì )主任享受同級工會(huì )副主席待遇，并進(jìn)入同級工會(huì )委員會(huì )或常務(wù)委員會(huì )。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會(huì )主任直選方式，并研究落實(shí)其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )配備專(zhuān)職女職工工作干部�；鶎庸�(huì )女職工委員會(huì )根據工作需要設專(zhuān)職或兼職的工作人員。
3、各基層工會(huì )女職工委員會(huì )要切實(shí)加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴(lài)的干部隊伍。加強對女干部的培養，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的.業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的責任意識、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。
（五）規范工會(huì )女職工工作制度
1、建立健全工會(huì )女職工委員會(huì )向同級工會(huì )委員會(huì )和上級工會(huì )女職工委員會(huì )報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會(huì )要根據工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結工作，每年召開(kāi)一到兩次委員會(huì )會(huì )議。
3、女職工工作和活動(dòng)經(jīng)費列入同級工會(huì )經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。要為女職工委員會(huì )辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會(huì )牌子、工作職責、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出
在組織、維護、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點(diǎn)工作。一是組織開(kāi)展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實(shí)幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會(huì )做出貢獻；四是著(zhù)力解決好勞動(dòng)爭議，從事實(shí)上維權。切實(shí)維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個(gè)弱勢群體的合法權益。
四、創(chuàng )建活動(dòng)方法
各基層女職工委員會(huì )要嚴格按照創(chuàng )建方案，在抓好本單位規范化建設的同時(shí)，堅持工作創(chuàng )新，結合工作實(shí)際，制定本單位的創(chuàng )建方案或標準。各基層女職工組織要主動(dòng)爭取工會(huì )領(lǐng)導和黨政的支持，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展著(zhù)力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問(wèn)題，做到在創(chuàng )建中規范、在規范中加強，抓好創(chuàng )建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。
五、創(chuàng )建活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骰鶎庸�(huì )女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實(shí)加強對創(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng )示范點(diǎn)作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規劃、有措施、有檢查、有成效。
�。ǘ└骰鶎庸�(huì )要按照女職工組織建設示范點(diǎn)的標準，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范單位，推動(dòng)本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。
�。ㄈ┘哟髮�(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。將創(chuàng )建活動(dòng)納入女職工組織的重點(diǎn)工作，納入工會(huì )年度目標責任考核。通過(guò)開(kāi)展女職工組織建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。
組織實(shí)施方案3
一、在流感大流行期間一般流感病人可以在自己的家庭中隔離休息，由社區一級流感防治組織的醫護人員給予一般對癥處理和支持性護理。因此，做好大量居家隔離的流感病人工作成為流感大流行時(shí)社區的主要任務(wù)。居家觀(guān)察既可以減輕醫院的壓力，使醫院能夠集中力量照顧危重病人，減少病死人數，又可以減少醫療費用，而且避免大量流感病人及其家屬往返醫院和社區增加播散的`機會(huì )，減少流感病人在醫院中發(fā)生院內交叉感染的機會(huì )及加重病情。
二、只具有普通流感癥狀、不發(fā)燒或體溫在38℃以下、病情沒(méi)有逐漸加重表現的病人，都可以居家隔離觀(guān)察；老年人、嬰幼兒、孕婦和患有基礎疾病者（如糖尿病、肺結核、哮喘等），必須經(jīng)過(guò)二級或二級以上醫院的專(zhuān)科醫生同意方可在家隔離觀(guān)察。居家隔離治療的病人如果病情發(fā)展或惡化，必須立即轉送就近醫院。
三、居家隔離治療的病人要做好預防家庭中傳播和護理病人者的自我保護，正確使用防護口罩或防毒面具。
四、社區一級流感防治組織與社區居家病人的聯(lián)動(dòng)
�。�1）社區衛生服務(wù)機構或鎮醫院與居家隔離的家庭每天要聯(lián)系1—3次，掌握他們的病情和生活需要。
�。�2）由社區衛生服務(wù)工作者和志愿者共同組成的流動(dòng)醫療衛生組在街道和社區衛生服務(wù)機構或鎮醫院的協(xié)助下，有針對性地對在家隔離治療的病人進(jìn)行巡診，發(fā)現有病情惡化時(shí)立即送醫院治療同時(shí)指導做好防護措施。
�。�3）社區衛生服務(wù)機構或鎮醫院防疫人員或接受過(guò)相關(guān)培訓的志愿者定期到病家消毒，并且把消毒物品、藥品交給其家庭成員，教會(huì )他們使用方法，在隔離期間固定時(shí)間進(jìn)行全面消毒，并且要同隔離家庭保持聯(lián)系。
組織實(shí)施方案4
為檢驗各成員酒店消防應急處置能力，考察酒店撲滅火災、緊急疏散、醫療救護的能力，酒店集團在集團公司領(lǐng)導與集團運標部的指導、支持下，擬對各成員酒店的消防演習活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，特制定本次消防演習方案。
一、消防演習組織機構、運行機制
組織機構：成立消防演習
領(lǐng)導小組
組長(cháng)：集團領(lǐng)導
副組長(cháng)：集團運標部領(lǐng)導、酒店集團領(lǐng)導
組員：集團運標部工作人員、酒店集團運營(yíng)部、各子公司總經(jīng)理
二、消防演習假定場(chǎng)景可參照下列情節或其他假定情節進(jìn)行設定，但在演習時(shí)，需同步進(jìn)行。
第一假定場(chǎng)景：假設酒店某間客房客人臥床吸煙引發(fā)火情，房間內客人因煙熏過(guò)度產(chǎn)生窒息狀態(tài)；
第二假定場(chǎng)景：人員在進(jìn)行疏散時(shí)，由于通道已被煙霧所封堵，無(wú)法進(jìn)行撤離，現場(chǎng)指揮決定從另一疏散通道進(jìn)行人員撤離。
以上兩個(gè)場(chǎng)景考察的是考察消防演習中酒店有關(guān)火災撲滅、人員疏散和火場(chǎng)救護能力。
三、具體消防演習方案的`具體執行：
1、觀(guān)摩人員在酒店消防控制中心對全程消防演習進(jìn)行觀(guān)摩；
2、在酒店總經(jīng)理接到消防演習開(kāi)始的指令后，由酒店相關(guān)人員啟動(dòng)消防演習預案；（在客房?jì)日T發(fā)煙感報警，并派人假扮受困人員和客人，需提前進(jìn)行準備）
3、相關(guān)人員按酒店消防演習預案程序進(jìn)行：
�。�1）火災撲滅：由酒店義務(wù)消防對執行；
�。�2）火場(chǎng)救護：由酒店醫生和醫療組執行；
�。�3）人員疏散：各部門(mén)負責人執行；
4、第二假定場(chǎng)景同時(shí)發(fā)生險情；
5、相關(guān)人員如何迅速、有序地撤離；
6、到達制定疏散區域；
7、演習單位各小組負責人向酒店總指揮報告火情已經(jīng)撲滅，請求批準消防演習結束，酒店領(lǐng)導對本次消防演習情況進(jìn)行匯總，并向消防演習領(lǐng)導小組報告；
8、消防演習領(lǐng)導小組宣布本次消防演習結束。
四、演習結束后現場(chǎng)觀(guān)摩、點(diǎn)評與總結。
1、演習單位消防演習現場(chǎng)總指揮（酒店總經(jīng)理）與保安部經(jīng)理立即向集團領(lǐng)導和現場(chǎng)觀(guān)摩人員匯報本次演習情況，對存在的不足與問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評；
2、集團公司領(lǐng)導、集團公司運標部領(lǐng)導以及酒店集團領(lǐng)導對消防演習進(jìn)行點(diǎn)評和指導。
3、必要時(shí)，邀請消防支隊/大隊領(lǐng)導對此次消防演習情況進(jìn)行點(diǎn)評與指導。
五、酒店消防演習總結。
1、集團公司在消防演習活動(dòng)結束后，召開(kāi)消防演習總結專(zhuān)題會(huì )議。
2、酒店消防演習完畢后，演習單位應當認真總結消防演習中存在的不足與問(wèn)題，并制定相應的整改方案。重大事項整改期最長(cháng)不得超過(guò)演習結束后的三個(gè)月，并及時(shí)向酒店集團匯報進(jìn)度，并最終向集團公司運標部及酒店集團運營(yíng)部進(jìn)行備案；
3、各單位必須嚴肅對待和重視消防演習，各單位領(lǐng)導須親自參加整個(gè)消防演習的觀(guān)摩，參加總結會(huì )議。對違反本規定的，按照集團公司相關(guān)管理規定給予批評教育；情節嚴重的，上報有關(guān)部門(mén)給予處分。
組織實(shí)施方案5
為深入貫徹落實(shí)號文件精神，切實(shí)搞好基層組織建設年活動(dòng)；為進(jìn)一步加強全縣教育系統師德師風(fēng)建設、強化組織紀律觀(guān)念、培養優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹(shù)立良好教育形象；為打造臨漳“快樂(lè )教育”品牌、全面實(shí)施“1124”教育戰略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開(kāi)展“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，以查找問(wèn)題、剖析原因、制定對策、解決問(wèn)題為主線(xiàn)，著(zhù)力清除影響教育持續健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認清形勢、解放思想、嚴肅紀律、轉變作風(fēng)、明確目標、敬業(yè)奉獻，以良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開(kāi)創(chuàng )全縣教育工作新局面。
二、目標要求
通過(guò)集中開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動(dòng)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點(diǎn)內容
通過(guò)開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著(zhù)力解決以下五個(gè)方面問(wèn)題：
1、著(zhù)力解決黨性不堅定，組織意識不強的問(wèn)題
突出表現在缺乏為國家的未來(lái)負責的責任意識；黨性觀(guān)念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻，到處找關(guān)系、托門(mén)子、跑路子。對組織決定的事情說(shuō)三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過(guò)整治堅決做到落實(shí)上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車(chē)、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話(huà)等現象。
2、著(zhù)力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng )意識不強的問(wèn)題
突出表現在進(jìn)取心不強、責任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，課改沒(méi)有路子、遇事牢騷滿(mǎn)腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責范圍內的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問(wèn)題。通過(guò)整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不求有功、但求無(wú)過(guò)等現象。
3、著(zhù)力解決作風(fēng)不實(shí)，工作不過(guò)硬、思想不解放，實(shí)干意識不強的問(wèn)題
突出表現工作浮漂，應付差事，無(wú)事生非、工作時(shí)間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題；落實(shí)“1124”教育戰略思想措施不得力，方法不過(guò)硬，只注重形式，不注重細節，只注重檔案資料，不注重過(guò)程效果。通過(guò)整治要進(jìn)一步扭轉工作作風(fēng)，堅決做到落實(shí)各項政策態(tài)度堅決、行動(dòng)迅速，堅決杜絕說(shuō)得多、做得少，說(shuō)得到、做不到等現象。
4、著(zhù)力解決制度不執行，紀律意識不強的問(wèn)題
主要表現在極少數教育干部和教職工紀律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問(wèn)題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現象。通過(guò)整治要堅決按照規定的程序和制度辦事，嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、學(xué)習紀律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉變工作作風(fēng)。
5、著(zhù)力解決法治觀(guān)念淡薄，廉潔自律意識不強的問(wèn)題
主要表現為存在違規補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場(chǎng)合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒(méi)有威信，在社會(huì )上缺乏影響力等。通過(guò)整治要嚴格執行廉潔自律各項規定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話(huà)不說(shuō)，有損于安全穩定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿(mǎn)。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排一個(gè)月時(shí)間，分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開(kāi)由全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì )動(dòng)員部署，傳達文件精神，使廣大教職工深刻
認識活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)指導思想、活動(dòng)目的和方法步驟，把思想行動(dòng)統一到全系統的部署和要求上來(lái)。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（3月13日-20日）。一要深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教育實(shí)踐；二要學(xué)習教育政策法規，增強依法執教、遵紀守法意識；三要學(xué)習先進(jìn)的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；四要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )“1124”教育戰略思想的內涵；五要學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問(wèn)題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問(wèn)題；三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，整治工作不過(guò)硬、實(shí)干意識不強的問(wèn)題；四查紀律嚴不嚴，整治制度不執行、紀律意識不強的問(wèn)題；五查法制觀(guān)念強不強，整治自律不嚴格、廉潔意識不強的問(wèn)題。在自查的基礎上，以學(xué)校為單位召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。教職工人人撰寫(xiě)自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫(xiě)梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無(wú)則加勉的原則，動(dòng)真碰硬，對自查自糾的問(wèn)題一般不予追究，對舉報屬實(shí)的問(wèn)題從嚴處罰，對發(fā)現問(wèn)題未如期整改的進(jìn)行問(wèn)責，整頓期間頂風(fēng)違紀的要加重處罰。對發(fā)現有下列情形之一的'，要給予相關(guān)責任人、相關(guān)領(lǐng)導予以嚴肅處理：1、長(cháng)期不上班，曠工或者請假期滿(mǎn)逾期不歸超過(guò)十五天，或者在一年內累計超過(guò)三十天的； 2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀律，經(jīng)教育仍無(wú)轉變的；4、組織觀(guān)念淡薄、工作紀律渙散，存在違
規違紀現象的。同時(shí)，堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀律有嚴要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
�。ㄎ澹┙ㄕ铝⒅齐A段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉變作風(fēng)、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，健全教職工思想作風(fēng)紀律建設的長(cháng)效機制，完善《校長(cháng)每日職責“十個(gè)一”制度》、《“三師”活動(dòng)實(shí)施方案》《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《責任追究制度》、《績(jì)效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。各學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫(xiě)出總結報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。教體局成立以局長(cháng)李博為組長(cháng)，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽(yáng)、申?yáng)|印、張德富、張讀凱、高軍為副組長(cháng)，各股室股長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔任。各單位也要成立相應領(lǐng)導機構，明確職責，嚴格按照方案要求，做好各個(gè)階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實(shí)加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實(shí)效。各單位要充分利用標語(yǔ)、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報�？让襟w，加大宣傳力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸讲�。集中整頓領(lǐng)導小組辦公室要強化監督檢查，采取隨機抽查、個(gè)別走訪(fǎng)、重點(diǎn)督辦、定期通報等措施，對各單位各個(gè)
階段的工作記錄在案，有據可查。同時(shí)，實(shí)行嚴格的責任追究制，對在活動(dòng)中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負責人誡勉談話(huà)，以推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合實(shí)際，認真研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)做出具體部署和詳細安排，保證活動(dòng)按計劃、按步驟、高標準、高質(zhì)量地開(kāi)展。
�。ǘ⿲W(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習要堅持集中與分散相結合、講授與自學(xué)相結合。集中學(xué)習要嚴格學(xué)習紀律、保證學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量；分散學(xué)習要結合個(gè)人實(shí)際，體現選擇性、實(shí)用性。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，統一思想。
�。ㄈ┎檎覇�(wèn)題要堅持實(shí)事求是的原則，要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過(guò)場(chǎng)。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動(dòng)性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問(wèn)題要堅持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問(wèn)題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著(zhù)實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問(wèn)題要透徹，解決問(wèn)題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局�(zhù)“以人為本、注重實(shí)效”的原則，堅持標本兼治，重點(diǎn)從制度上防止問(wèn)題，從措施上解決問(wèn)題；對制度不嚴或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規章制度要明確、具體、公開(kāi)，具有針對性和可操作性。要通過(guò)建章立制、加強管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部和教職員工的思想和行為。
組織實(shí)施方案6
根據中央、自治區黨委和地委、縣委組織部、縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組及場(chǎng)黨委的安排部署，以上級黨委確定的雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織為重點(diǎn)，開(kāi)展為期一年的后進(jìn)基層組織整建工作。根據縣委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全面開(kāi)展后進(jìn)基層組織整建工作實(shí)施方案〉的通知》要求，結合雅格其艾格力村實(shí)際，特制定本方案。
一、整建工作的目標要求
開(kāi)展后進(jìn)基層組織整建工作，要認真貫徹落實(shí)中央、自治區黨委和地委以及縣委、場(chǎng)黨委加強基層組織建設的各項決策部署，健全維穩工作機制、促進(jìn)社會(huì )穩定和諧為目標，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)圍繞堅決防止發(fā)生大規模事件、堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件來(lái)進(jìn)行。同時(shí)與今冬明春村"兩委"換屆緊密結合，突出抓好村領(lǐng)導班子建設，強化社會(huì )管理措施，真心實(shí)意服務(wù)群眾，妥善化解矛盾糾紛，確保社會(huì )穩定，為實(shí)現雅格其艾格力村跨越式發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境，為社會(huì )長(cháng)治久安夯實(shí)組織基礎。
二、整建工作的七項任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌姶寤鶎宇I(lǐng)導班子建設。充實(shí)加強后進(jìn)基層組織力量，加大從牧場(chǎng)機關(guān)選派年輕優(yōu)秀干部到后進(jìn)基層黨組織任職的力度，建設政治引領(lǐng)能力強、維護穩定能力強、服務(wù)群眾能力強的領(lǐng)導班子，特別注意配強黨組織書(shū)記。對那些作風(fēng)不扎實(shí)、工作不盡職、知情不報、當老好人，群眾不滿(mǎn)意、維穩不得力的基層干部要堅決進(jìn)行調整，對工作失職的還要堅決作出嚴肅處理，決不姑息。要結合今年的換屆工作，大力選拔政治堅強、信念堅定、敢抓敢管的人進(jìn)班子。對重點(diǎn)復雜的村可選派國家干部擔任黨組織書(shū)記；對情況復雜的村，可選派場(chǎng)黨政班子成員擔任村黨支部第一書(shū)記，培養接班人，加強班子；對本村沒(méi)有人選的，也可從其他村選派。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好村基層組織班子成員的培訓。以加強社會(huì )管理、創(chuàng )造良好環(huán)境為主題，以提升群眾工作能力為主線(xiàn)，堅持縣內培訓與縣外培訓、場(chǎng)內培訓與場(chǎng)外培訓相結合的辦法，讓村基層組織班子成員輪流脫產(chǎn)參加輪訓，提高他們引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會(huì )的能力�？h上將對全縣村黨組織書(shū)記和其他村干部進(jìn)行一次全面輪訓。
�。ㄈ┻M(jìn)一步抓緊落實(shí)民生建設實(shí)事。把整建后進(jìn)基層組織與改善民生緊密結合，從群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，從看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的事情做起，著(zhù)力抓好縣委擴大會(huì )議提出的安居富民工程、教育、醫療、養老等優(yōu)惠政策的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地為基層群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把人民群眾緊緊團結凝聚在村黨支部的周?chē)?/p>
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展"**"工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是幫助后進(jìn)村大力開(kāi)展"**"工作。全面清理國家干部、外來(lái)承包者沒(méi)有按照承包規定無(wú)償或低價(jià)經(jīng)營(yíng)的村集體土地、果園、魚(yú)塘和草場(chǎng)等資源；依法清收國家干部等拖欠的村集體款；對村集體所有的荒地、機動(dòng)地、水塘等資源和集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，清理無(wú)效合同。二是按照國家和自治區有關(guān)法律法規，對村集體資產(chǎn)承包合同進(jìn)行清理，手續不全的進(jìn)行完善，不合法的予以廢除，面向社會(huì )公開(kāi)招標。三是全面推行"村財鄉管村用縣監督"，落實(shí)村務(wù)財務(wù)公開(kāi)、"一事一議"籌資籌勞制度，建立集體財務(wù)審計制度，切實(shí)加強村干部任期、離任審計，落實(shí)集體資產(chǎn)管理責任，進(jìn)一步盤(pán)活集體資源，增強集體經(jīng)濟發(fā)展的活力，形成資金積累與滾動(dòng)發(fā)展良性循環(huán)機制。()同時(shí)，幫助指導后進(jìn)村結合自身實(shí)際，找準發(fā)展優(yōu)勢，采取一村一策的辦法，制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規劃，結合部門(mén)包村定點(diǎn)幫扶等資源，重點(diǎn)從發(fā)展規劃、技術(shù)推廣、信息服務(wù)、示范基地建設等方面著(zhù)手，逐步形成雅格其艾格力村處處有亮點(diǎn)"的村集體經(jīng)濟發(fā)展新格局。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)解決影響穩定的突出問(wèn)題。堅持以絕大多數群眾滿(mǎn)意為標準，以"四類(lèi)管理法"為重要方法，以"五百"服務(wù)為抓手，全面落實(shí)"四知四清四掌握"工作機制，真正做到轄區群眾基本情況"一口清"，推進(jìn)基層基礎工作細化、深化、常態(tài)化。深入排查影響社會(huì )和諧穩定的突出問(wèn)題，加強宗教事務(wù)管理，強化各級基層黨組織書(shū)記的宗教工作第一責任人職責，堅決制止非法宗教活動(dòng)。深入開(kāi)展流動(dòng)人口和出租房屋排查，切實(shí)做到流入流出人員真實(shí)身份清、現實(shí)表現清，實(shí)現無(wú)縫隙對接。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，下大力氣解決損害群眾利益的突出問(wèn)題和群眾合理訴求，充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解的作用，最大限度地化解矛盾。暢通群眾意愿表達渠道，建立健全干部定期走訪(fǎng)、黨員分片包戶(hù)聯(lián)系群眾等制度，加強與群眾的聯(lián)系，及時(shí)掌握社情民意，了解掌握群眾情緒和訴求，切實(shí)把矛盾糾紛發(fā)現得早、處置得小，解決在基層。
�。┙⒔∪悍廊褐误w系。要嚴格按照和黨辦〔20xx〕53號文件的要求，全面落實(shí)自治區關(guān)于加強村治保主任、"十戶(hù)長(cháng)"隊伍建設，強化刑釋解教人員幫教轉化工作，加大物防技防投入，構建點(diǎn)線(xiàn)面結合、打防管控結合的立體化治安防控體系。
三、整建時(shí)間及整建對象
此次整建工作從七月下旬開(kāi)始，時(shí)間為一年。整建對象主要以場(chǎng)黨委和縣委基層辦確定的后進(jìn)基層組織為主。
四、切實(shí)把握整建工作三個(gè)具體方法
采取整建工作要與敏感時(shí)期維護社會(huì )穩定、今冬明春村兩委換屆、新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)等工作緊密結合，方法如下：
�。ㄒ唬┟迩闆r，梳理分類(lèi)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)訪(fǎng)談等形式，充分征求村班子成員、廣大黨員、村（居）民群眾、"四老"人員以及各個(gè)群體的意見(jiàn)建議，逐個(gè)干部查找存在的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)了解掌握基層黨組織建設情況、黨員干部隊伍和群眾骨干隊伍建設情況、群眾家庭成員的政治表現、遵紀守法情況，重點(diǎn)人員情況、流動(dòng)人員情況（近期外出人員和流入人員情況）、重點(diǎn)管控戶(hù)、重點(diǎn)工作戶(hù)情況；了解掌握影響村發(fā)展穩定的主要矛盾和問(wèn)題；了解掌握村基層黨組織在落實(shí)黨和政府有關(guān)惠民政策、大力解決民生問(wèn)題方面存在的突出問(wèn)題；了解掌握村基層組織財務(wù)管理方面存在的突出問(wèn)題，按照基層黨組織軟弱渙散型、社會(huì )穩定隱患型、集體經(jīng)濟薄弱型、財務(wù)管理混亂型、社會(huì )矛盾突出型進(jìn)行歸類(lèi)，切實(shí)找準存在的主要矛盾和問(wèn)題。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，分類(lèi)整建。根據雅格其艾格力村基層組織存在的突出問(wèn)題，幫助指導制定整建方案，針對存在的問(wèn)題，找準問(wèn)題的'癥結，明確整頓目標，分類(lèi)提出切實(shí)可行的措施和辦法，明確解決問(wèn)題的時(shí)間和要求，并認真加以解決。
�。ㄈ╅_(kāi)展整建，解決問(wèn)題。對軟弱渙散型基層黨組織，結合第八次村"兩委"換屆工作，調整并選好配強村領(lǐng)導班子，著(zhù)力解決基層黨員干部先鋒模范作用不突出、思想認識模糊、政治責任心不強、不履行義務(wù)和職責等問(wèn)題。對那些作風(fēng)不扎實(shí)、工作不盡職、群眾不滿(mǎn)意的村基層干部堅決進(jìn)行調整，對工作失職的要堅決作出嚴肅處理。對社會(huì )穩定隱患型基層組織，要認真落實(shí)以"四知四清四掌握"工作機制為主的各項維穩措施，加強維穩隊伍建設，幫助排查穩定隱患，做好入戶(hù)走訪(fǎng)工作，完善包戶(hù)臺帳。著(zhù)力解決群眾骨干隊伍發(fā)揮作用不明顯、群防群治措施不落實(shí)、包戶(hù)工作中存在"空白點(diǎn)"和"盲點(diǎn)"等問(wèn)題。對知情不報、當老好人，維穩不得力，班子成員中有同情或者支持縱容分裂活動(dòng)的、堅決協(xié)助基層黨委予以嚴肅查處，并對領(lǐng)導班子進(jìn)行調整。對集體經(jīng)濟薄弱型后進(jìn)基層組織，在深入開(kāi)展"**"工作的基礎上，結合雅格其艾格力村自身實(shí)際情況，找準發(fā)展優(yōu)勢，一村一策制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規劃，采取政策傾斜、技術(shù)幫助、加大資金扶持力度等辦法，綜合施策，不斷壯大村集體經(jīng)濟，爭取在1年內見(jiàn)成效，在3年內徹底解決村級組織無(wú)錢(qián)辦事難題。對財務(wù)管理混亂型后進(jìn)基層組織，要全面落實(shí)"四議兩公開(kāi)"制度，全面推行"村財鄉管村用縣監督"制度，落實(shí)集體資產(chǎn)管理責任。建立健全村務(wù)財務(wù)公開(kāi)制度，規范公開(kāi)內容，著(zhù)力解決不公開(kāi)、亂公開(kāi)、公開(kāi)內容不規范等問(wèn)題。對社會(huì )矛盾突出型后進(jìn)基層組織，要深入細致地做好思想政治工作，解決信訪(fǎng)難題，理順群眾情緒，積極化解人民內部矛盾，切實(shí)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
五、加強組織領(lǐng)導
雅格其艾格力村黨支部要高度重視此次整建工作，盡快成立領(lǐng)導工作機構，抓緊組織實(shí)施該整建方案。村黨支部書(shū)記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，親自抓好本村基層黨組織的整建工作，逐一分析本村基層組織狀況，親自進(jìn)行督查和責任追查。落實(shí)保障責任，辦公室要專(zhuān)門(mén)配備一名得力懂檔案整理工作的村干部，認真協(xié)助工作組深入開(kāi)展好該村黨組織整建工作。建立健全整建工作制度，及時(shí)總結整建工作中好的經(jīng)驗和做法，加強信息簡(jiǎn)報上報工作，確保雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織整建工作取得明顯實(shí)效，力爭以固本強基的優(yōu)異成績(jì)做好迎接黨的十八大、自治區第八次和民豐縣第十次的勝利召開(kāi)。
組織實(shí)施方案7
一.工作目標
為保證初期火災在最快時(shí)間內及時(shí)堵住火勢向上蔓延，消除火勢對人員疏散的威脅，保護著(zhù)火層以上的人員疏散到安全區，確保業(yè)戶(hù)的安全，特制定本組織實(shí)施方案。
二.工作職責
2.1監控中心負責消防監控、報警工作。
2.2工程人員負責消防設備運行。
2.3義務(wù)消防隊隊員負責火場(chǎng)滅火。
2.4管理處人員負責現場(chǎng)維護、警戒及物資疏散搶救工作。
三.工作指引
3.1報警通報
3.1.1認真落實(shí)值班巡邏制度，保安、清潔、維修等值班人員要勤查，保證在自己防范范圍及時(shí)發(fā)現火情。 3.1.2有警必報。各崗位當值人員發(fā)現火情必須上報值班班長(cháng)和值班領(lǐng)導，當火勢不能在初期撲滅時(shí)，應立即報火警119。
3.1.3當自動(dòng)報警系統顯示火警信號或接到火情報告后，消防監控中心要立即通知巡邏保安員前往火警現場(chǎng)觀(guān)察，并立即報回中心及直報有關(guān)領(lǐng)導。
3.1.4火情確定后，消防監控中心或當班班長(cháng)（隊長(cháng)）要立即向值班領(lǐng)導報告情況。
3.1.5火情判定后，當值班長(cháng)或主管要當即通知消防監控中心報119火警。報警時(shí)要做到鎮定撥號，詳細說(shuō)明:單位、地址、電話(huà)號碼、燃燒部位，燃燒物質(zhì)的性能，報警后保安班長(cháng)要派人到路口迎接消防隊。
3.1.6打開(kāi)消防電梯迫降開(kāi)關(guān)，關(guān)閉所有客梯。
3.1.7報警通報程序圖:火警→當值人員→消防中心→派人到場(chǎng)確認或要求現場(chǎng)人員查清情況→消防中心→通報值班領(lǐng)導、班組長(cháng)、各部門(mén)職工到場(chǎng)，向公安消防隊報警→公司領(lǐng)導到場(chǎng)確定通報疏散業(yè)戶(hù)、組織指揮滅火搶救（公司領(lǐng)導未到場(chǎng)時(shí)，由值班人員或在場(chǎng)的公司級別最高的管理人員組織實(shí)施。
3.1.8通報方法（由監控中心實(shí)施）。
a.監控中心通過(guò)廣播、警鈴，疏散樓層業(yè)戶(hù)。
b.向樓層住戶(hù)發(fā)出火災通報的次序是:著(zhù)火層、著(zhù)火層以上各層，有可能蔓延的著(zhù)火層以下的`樓層。 c.通報時(shí)，一般先用語(yǔ)言通報（利用廣播、室內電話(huà)等），說(shuō)明疏散路線(xiàn)，穩定情緒，然后發(fā)出警鈴�；虿扇∑渌胧�，將業(yè)戶(hù)叫醒后，才進(jìn)行通報。
3.1.9按物業(yè)部的消防預案，以最快速度通報，并在在場(chǎng)值班人員或領(lǐng)導的指揮下，同時(shí)展開(kāi)一階段的工作。
組織實(shí)施方案8
為全面開(kāi)展創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區活動(dòng)，根據市政府《有關(guān)鼓勵創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)（試行）》（合政[xxxx]xx號）、市政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)合肥市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作方案的通知》（合政辦[xxxx]xx號）以及廬陽(yáng)區《有關(guān)印發(fā)廬陽(yáng)區開(kāi)展創(chuàng )業(yè)型城區活動(dòng)組織實(shí)施方案的通知》（廬陽(yáng)辦[xxxx]xx號）要求，結合我街道實(shí)際，制定本組織實(shí)施方案：
一、指導思想
以全民創(chuàng )業(yè)、拉動(dòng)就業(yè)為目標，堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)引導、自主創(chuàng )業(yè)的原則，加大政策扶持、強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng )業(yè)熱情，保護創(chuàng )業(yè)成果，著(zhù)力發(fā)展各類(lèi)微型企業(yè)和創(chuàng )業(yè)實(shí)體，推進(jìn)各種形式創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)，努力實(shí)現全街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
二、目標任務(wù)
通過(guò)努力，建立健全創(chuàng )業(yè)工作組織領(lǐng)導、政策扶持、創(chuàng )業(yè) 培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、工作考核五個(gè)體系在轄區內形成鼓勵、支持、服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。到xxxx年底前，創(chuàng )建成創(chuàng )業(yè)型街道和一批創(chuàng )業(yè)型社區。新增非正規就業(yè)組織xx個(gè)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xx人，建立創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)x個(gè)，建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地x個(gè)，形成創(chuàng )業(yè)環(huán)境優(yōu)良、創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施完善、創(chuàng )業(yè)資金充足、創(chuàng )業(yè)成功人數眾多、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數大幅增加的創(chuàng )業(yè)就業(yè)新格局。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
1、成立領(lǐng)導機構。成立xx路街道創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作領(lǐng)導小組，統一組織、協(xié)調和推進(jìn)街道創(chuàng )建工作。由街道辦事處主任擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副主任擔任副組長(cháng)，街道各有關(guān)部門(mén)負責人、各社居委主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所。
2、建立聯(lián)席會(huì )議制度。建立街道創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )c議制度，由領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)召集，每季度召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì )議，部署創(chuàng )建工作，研究和解決創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題，加強檢查督促，推動(dòng)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展。
�。ǘ┩晟苿�(chuàng )業(yè)服務(wù)功能
1、健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所具體承擔創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導、幫扶、服務(wù)和實(shí)施，街道設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)所，社區設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)站，負責轄區創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)，形成街居有窗口、有專(zhuān)人負責的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
2、建立一批創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)。鼓勵轄區內有關(guān)單位提供場(chǎng)地，結合轄區特點(diǎn)，因地制宜地建立創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)，開(kāi)設特色小街巷（早夜市）等扶持創(chuàng )業(yè)。經(jīng)區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作領(lǐng)導小組考核認定的創(chuàng )業(yè)一條街、創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)以及創(chuàng )業(yè)示范作用明顯的特色小街巷（早夜市），街道將拿出部分資金，用于補助建設或管理經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄈ┘訌妱�(chuàng )業(yè)培訓、實(shí)訓
1、加大創(chuàng )業(yè)培訓力度。鼓勵轄區各單位在街道創(chuàng )業(yè)服務(wù)所的指導下，積極組織開(kāi)展培訓，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓對象的廣覆蓋，提高勞動(dòng)者的.創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，形成全民創(chuàng )業(yè)熱潮。力爭xxxx年底前培訓xx人。
2、全面建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地。街道和社區根據創(chuàng )業(yè)者需求，在各類(lèi)行業(yè)中盡快選擇一批創(chuàng )業(yè)成功的典型企業(yè)，發(fā)展和培育成為創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，為創(chuàng )業(yè)培訓合格者提供x-x個(gè)月創(chuàng )業(yè)實(shí)訓。對在實(shí)訓基地培訓且在x個(gè)月內實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，經(jīng)過(guò)區創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組認定，按每人xxx元給與實(shí)訓基地一次性補貼。
�。ㄋ模┛偨Y驗收階段（xxxx年xx月xxxx年xx月）
1、對照創(chuàng )建標準，逐項認真考核，查遺補缺，采取有力措施加以整改完善，確保各項創(chuàng )建目標全部達標。
2、召開(kāi)街道創(chuàng )業(yè)型城區創(chuàng )建工作總結大會(huì )，總結創(chuàng )建工作經(jīng)驗，表彰在創(chuàng )建工作中作出突出貢獻的先進(jìn)單位和個(gè)人。
3、完成創(chuàng )建資料建檔工作，總結整理創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區工作匯報材料，做好上級考核驗收的各項準備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。全民創(chuàng )業(yè)是我區當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作，創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區是開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)的主要抓手和載體。以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)城鄉更加充分就業(yè)，對于我街道應對危機、擴大內需、力保增長(cháng)具有十分重要的意義。各相關(guān)部門(mén)和單位要站在改善民生、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的高度，切實(shí)提高認識，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到每項指標有人管，每項工作有人干，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利實(shí)施。
�。ǘ┙y籌協(xié)調。創(chuàng )建型城區是一項全新的工作，沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒。因此，各相關(guān)部門(mén)和社居委要在實(shí)際工作中突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組及聯(lián)席會(huì )議成員單位要定期或不定期召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)分析和研究工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調解決存在的問(wèn)題；各成員單位要密切配合，形成齊抓共管的良好局面。
�。ㄈI(yíng)造氛圍。要加大創(chuàng )建宣傳工作力度，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型，弘揚創(chuàng )業(yè)精神，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng )業(yè)激情，培育崇尚創(chuàng )業(yè)、競相創(chuàng )業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng )業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍，使更多的勞動(dòng)者樂(lè )于創(chuàng )業(yè)、敢于創(chuàng )業(yè)、投身創(chuàng )業(yè)，努力形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng )建的濃厚社會(huì )氛圍。
組織實(shí)施方案9
一、組織分工
成立“*縣*中學(xué)86屆普高班同學(xué)聚會(huì )組織委員會(huì )”,全面、系統地負責活動(dòng)方案的制訂、準備,以及聚會(huì )的組織、指揮、聯(lián)絡(luò )和接待工作。
組織委員會(huì )成員：*、*、*、*、*、*、*、*、*、*
顧問(wèn)：鐘向前老師、羅宗桂老師
組織委員會(huì )下設五個(gè)小組：
協(xié)調組：由*同學(xué)任組長(cháng)，*協(xié)助。全面負責同學(xué)聚會(huì )籌備組織工作；負責籌備小組成員間的聯(lián)絡(luò )與信息溝通；負責聚會(huì )活動(dòng)的指揮協(xié)調。
生活組：由*同學(xué)任組長(cháng)，*協(xié)助。負責接待、住宿、飲食、會(huì )場(chǎng)、租車(chē)等事宜；匯總同學(xué)個(gè)人聯(lián)系方式、聯(lián)系同學(xué)紀念冊的印刷、發(fā)放。(財務(wù)組配合)。
聯(lián)絡(luò )組：由*同學(xué)任組長(cháng)，*協(xié)助。負責聯(lián)系上同學(xué)、確認參加聚會(huì )的同學(xué)；負責邀請校領(lǐng)導、任科老師；負責聯(lián)系聚會(huì )場(chǎng)地。
財務(wù)組：由*同學(xué)任組長(cháng)，*協(xié)助。負責經(jīng)費收支(并在會(huì )后公開(kāi))，協(xié)助生活組做好工作。
攝像組：由*同學(xué)任組長(cháng)，*協(xié)助。負責攝影、錄像等事宜（有照相機和攝像機的同學(xué)請給予配合）。
二、活動(dòng)安排
本次聚會(huì )活動(dòng)以“感恩·感動(dòng)·感情”為主題，堅持統一組織、有分有合的活動(dòng)方式，暢想人生風(fēng)雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚個(gè)性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動(dòng)，共同打拼屬于我們自己的天下（1）聚會(huì )地點(diǎn)：縣城、*中學(xué)（2）參加人員：能夠抽身參加的同學(xué)，并邀請幾位老師參加。（3）時(shí)間安排：20xx年10月4日8：30集體前往*中學(xué)報到9：30-11：00回訪(fǎng)校園、別后聚會(huì )座談（每個(gè)人都要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言談?wù)勛约旱?發(fā)展歷程）。11：30-13：00午餐14：30-16：30攝影留念17:00集體乘車(chē)返回縣城18：30-20：30晚餐20：30-23：00晚會(huì )。
三、經(jīng)費籌措
同學(xué)聚會(huì )本著(zhù)取之于同學(xué)用之于同學(xué)的原則進(jìn)行籌措。根據預算,同學(xué)聚會(huì )過(guò)程中每位同學(xué)人均支出需要300元，上不封頂。主要用于：（1）聚會(huì )期間的住宿、宴會(huì )；（2）合影、同學(xué)紀念冊、紀念光盤(pán)；（3）活動(dòng)期間交通的費用；（4）其它費用等。經(jīng)費使用以“量入為出”為原則，爭取收支平衡，如有節余，留在同學(xué)基金會(huì )續用。
組委會(huì )希望經(jīng)濟條件較好的同學(xué)能夠從經(jīng)濟上大力支持本次同學(xué)聚會(huì )。也希望經(jīng)濟條件有難處的同學(xué)，要量力而行，23年見(jiàn)一面，清茶淡水也是情。
四、具體要求
1、按照聚會(huì )日程安排，統一進(jìn)行活動(dòng)。
2、生活組負責安排好同學(xué)的食宿、活動(dòng)場(chǎng)地及聚會(huì )場(chǎng)所布置及同學(xué)紀念冊的印制、光盤(pán)的刻制等項工作。
3、聯(lián)絡(luò )組要配合生活組搞好同學(xué)相關(guān)情況（內容包括姓名、工作單位、聯(lián)系地址、郵編、電話(huà)號碼、手機號碼、傳真、qq號、電子信箱、生日）的搜集、匯總，形成同學(xué)錄。同時(shí)，搞好各組和同學(xué)之間的溝通聯(lián)系。
4、財務(wù)組要按照aa制的原則，向每人收取300元的活動(dòng)經(jīng)費。并認真搞好預算和決算，最后向全體同學(xué)報告。
5、攝像組要對整個(gè)活動(dòng)全程錄像、攝影，最后交到生活組刻制光盤(pán)，郵寄給每位同學(xué)。6、每位同學(xué)都要講團結，講風(fēng)格，互諒互讓?zhuān)苊饨锝镉嬢^，力爭經(jīng)過(guò)我們大家的努力，把這次聚會(huì )辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會(huì )，給我們留下美好的回憶。
五、聚會(huì )基金
戶(hù)名：*
開(kāi)戶(hù)行：中國農業(yè)銀行*州市分行營(yíng)業(yè)部
帳號：*
組織實(shí)施方案10
學(xué)習是文明傳承之途，人生成長(cháng)之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。在推動(dòng)學(xué)習型機關(guān)建設，打造學(xué)習型黨組織的過(guò)程中，最重要的一種學(xué)習方式就是讀書(shū)。根據市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開(kāi)展“書(shū)香悅讀——讀好書(shū)薦好書(shū)”活動(dòng)的通知》（武直工委宣〔20xx〕3號）文件精神，結合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提高機關(guān)黨員干部職工素質(zhì)和能力為目標，動(dòng)員黨員干部職工積極參與“書(shū)香悅讀活動(dòng)”， 營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型黨組織機關(guān)建設，為干部的終身學(xué)習、終身發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
二、活動(dòng)主題
讓閱讀成為一種習慣
三、活動(dòng)形式與時(shí)間安排
1.讀書(shū)推薦活動(dòng)。推薦“我最?lèi)?ài)讀的書(shū)”、對自己影響最大的書(shū)并撰寫(xiě)百字推薦文章�；顒�(dòng)人群：35歲以下年輕干部每人必交一篇。
2.撰寫(xiě)讀后感活動(dòng)�？舍槍σ徊孔约鹤x過(guò)的名著(zhù)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得或專(zhuān)題研究文章。字數不限�；顒�(dòng)人群：機關(guān)干部自愿參加。
3.讀書(shū)筆記展覽活動(dòng)。認真讀兩本好書(shū)（含一本教育書(shū)籍），寫(xiě)好讀書(shū)筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會(huì )，不斷提高閱讀深度和閱讀品位。屆時(shí)，機關(guān)黨委將評選優(yōu)秀的讀書(shū)筆記組織展示交流�；顒�(dòng)人群：每名機關(guān)干部
四、活動(dòng)措施與要求
1.加強組織領(lǐng)導。市教育局成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由紀工委高冬媛書(shū)記任組長(cháng)，機關(guān)黨委委員、各支部書(shū)記為成員，加強對機關(guān)讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導、組織、督查與考評。辦公室設在機關(guān)黨委。
2.改善讀書(shū)條件。發(fā)揮閱覽室作用，為機關(guān)干部提供一個(gè)良好的.讀書(shū)和學(xué)習環(huán)境。配備一定的、可讀性強的書(shū)刊，滿(mǎn)足大家讀書(shū)學(xué)習的需要。
3.健全學(xué)習制度。建立和完善學(xué)習考勤、個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習、經(jīng)驗交流等制度，將每周五定為機關(guān)干部學(xué)習日，確保各項學(xué)習任務(wù)落到實(shí)處。
4. 做好評選表彰。在各種形式的活動(dòng)中，認真評選出機關(guān)“讀書(shū)之星”、優(yōu)秀讀書(shū)筆記、優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì )和優(yōu)秀書(shū)評。年終對此次讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行總結，評選表彰學(xué)習型支部和個(gè)人。
組織實(shí)施方案11
六一國際兒童節是孩子們的節日，也是家長(cháng)們的節日。崇高的母愛(ài)會(huì )使我們對子女的健康和生存環(huán)境倍加關(guān)注，我們也希望每個(gè)孩子長(cháng)大以后，都有對家對學(xué)校對社會(huì )的美好記憶和理解。為慶祝一年一度的六一國際兒童節，讓小朋友們度過(guò)一個(gè)快樂(lè )而有意義的節日，給家長(cháng)們創(chuàng )造關(guān)心孩子的機會(huì )，匯一城為孩子們精心準備了精彩紛呈的文藝匯演。
六一期間童真蕩漾，讓孩子們在歡樂(lè )的匯一城度過(guò)一個(gè)快樂(lè )難忘的六一國際兒童節。通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，提高---的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的消費者來(lái)此觀(guān)看，也讓家長(cháng)和小朋友們來(lái)體驗快樂(lè )、分享快樂(lè )。
一、活動(dòng)時(shí)間：6月1日
二、活動(dòng)主題：
匯聚歡樂(lè )，心連一城
三、活動(dòng)地點(diǎn)：---
四、活動(dòng)目的：
擴大消費者對---的認識與了解，加深與消費者之間情感聯(lián)系，以期培養其忠誠度的形成；
通過(guò)將六一國際兒童節這個(gè)噱頭引入其中，可極大吸引兒童的關(guān)注度，使兒童對匯一城購物廣場(chǎng)的心中留下一個(gè)良好的印象，間接地影響其父母對匯一城購物的廣場(chǎng)認識與態(tài)度；
加深消費者對廣場(chǎng)的外在形象與內在了解，試圖建立品牌偏好，引發(fā)偏好性的購買(mǎi)行動(dòng)；
活動(dòng)給參與活動(dòng)的兒童朋友一個(gè)驚喜、一份快樂(lè )、一份難忘的記憶、一個(gè)一生都難以忘懷的年兒童節。
五、活動(dòng)概況：
三大游戲樂(lè )園（凡在---消費才可參加）。
1.、親子互動(dòng)樂(lè )園：每個(gè)家庭可以在白Tshit上面自行設計屬于自己家庭的親子裝。
2、家庭歡樂(lè )樂(lè )園：
留下每個(gè)家庭的笑容，印上杯子處，讓個(gè)性的馬克杯記下當天的`歡樂(lè )。（現場(chǎng)拍照，然后把照片印在馬克杯上，立即制作，完畢后的杯子贈送給所屬來(lái)賓，約15分鐘/個(gè)杯子）。
3、征集樂(lè )園：（照片在----官方微博上進(jìn)行投票和現場(chǎng)投票，角逐出最歡樂(lè )笑臉等獎項。）。
方式一：每個(gè)小朋友笑臉參選作品都需要寫(xiě)清楚地址，姓名、電話(huà)。將作品郵寄或送到現場(chǎng)、@官方微博、發(fā)郵件到主辦方郵箱�？色@禮品一份。
方式二：進(jìn)行街拍，工作人員在匯一城場(chǎng)內找小朋友進(jìn)行街拍和贈送禮品。
時(shí)光郵筒：（凡在---消費才可參加）。
每個(gè)家長(cháng)都可將今日的祝福將成為小朋友明日美麗的回憶。
1、時(shí)光漫游活動(dòng)為每一個(gè)家庭用相機留駐當下最美的表情，家長(cháng)并寫(xiě)下對一個(gè)月后的小朋友想說(shuō)的一句話(huà)（或祝福，或激勵），
2、工作人員將將這些珍貴的紀念以郵遞的形式發(fā)送給參與的家庭，讓美好的回憶統統在未來(lái)等待的小朋友。再回首，歲月荏苒，光陰匆匆，彼時(shí)的回憶涌上心頭，都是一份最美的留念。這就是時(shí)光漫游活動(dòng)想傳達給每個(gè)家庭的心意。
卡通人物互動(dòng)：
卡通人物在現場(chǎng)與眾多小朋友進(jìn)行互動(dòng)和照相留念。
兒童服裝秀（活動(dòng)表演環(huán)節）；
小朋友穿上商家提供的服裝在舞臺；
上進(jìn)行時(shí)尚服裝秀；
小朋友當家（活動(dòng)表演環(huán)節）；
活動(dòng)開(kāi)始前征集及登記參賽的小朋友；
泡沫魔術(shù)（活動(dòng)表演環(huán)節）；
魔術(shù)師在舞臺上與小朋友互動(dòng)魔術(shù)表演；
話(huà)劇《灰姑娘》尋找水晶鞋（活動(dòng)表演環(huán)節）；
真人版《灰姑娘》傾力為大家上演一齣簡(jiǎn)短西方童話(huà)故事。
六、活動(dòng)宣傳：主辦方創(chuàng )建官方微博，進(jìn)行前期活動(dòng)預告及活動(dòng)征集、活動(dòng)報道、活動(dòng)投票等。
組織實(shí)施方案12
6月15日，我公司對xx市公司下發(fā)的《xx新華書(shū)店集團xx市公司進(jìn)一步深化改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》等文件分別召開(kāi)了中層骨干成員和全體員工的討論會(huì )。會(huì )上，xx經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會(huì )人員各述己見(jiàn)，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導小組作以下情況匯報。
一、深化改革是新華書(shū)店形勢發(fā)展的必然
xx新華書(shū)店集團順應社會(huì )發(fā)展變化，及時(shí)推出企業(yè)體制機制改革的方案，非常符合當前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對激發(fā)企業(yè)活力，調動(dòng)員工主動(dòng)性具有積極的作用。與會(huì )人員一致認為，新華書(shū)店能有今天的經(jīng)濟發(fā)展速度，得益于對教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國家在政策上給予的大力扶持，但隨著(zhù)教材招投標的全面實(shí)行和學(xué)生九年制免費教材的普及，我們面臨的形勢越來(lái)越嚴重，我們新華人要看到繁榮背后的危機，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強緊迫感。這次企業(yè)體制機制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項制度，建立健全激勵與約束機制，實(shí)現企業(yè)精簡(jiǎn)高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的改革是打破舊有模式的體現
企業(yè)多年來(lái)的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認為進(jìn)了國有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個(gè)樣。通過(guò)這次學(xué)習討論，參加會(huì )議的工作人員清楚地認識到，這次薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的出臺，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現，實(shí)行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時(shí)，也打破了論資排輩的舊有觀(guān)念，實(shí)行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的.員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實(shí)行，員工思想上將會(huì )產(chǎn)生了較大的壓力，很快會(huì )形成一種你追我趕的局面，職工們不但會(huì )認真學(xué)技術(shù)，而且都會(huì )將全面發(fā)展作為自己的奮斗目標，都會(huì )努力地工作，不斷加強全方位的學(xué)習，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見(jiàn)和看法
1、為減輕企業(yè)負擔，降低單位的人工成本，我店上屆領(lǐng)導班子采取內部員工承包門(mén)面的方式來(lái)操作。我店中心門(mén)市二樓有近400平方米，如果以單位名義對外出租承包，當地職能部門(mén)要收取租金的40作為管理費，我店經(jīng)理室考慮實(shí)際情況，采取由內部5位同志承包這種靈活的方式，收取的租金由他們自由支配，單位不負責每月工資及其它各項福利費用，這一措施減輕了企業(yè)的人工成本。按照這次新的改革政策，物業(yè)收入將由省集團統一管理，這5位承包出去的同志與單位的合同關(guān)系也自動(dòng)廢除。由于出去多年，他們在外有了自己的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展空間，回單位上班已經(jīng)是不可能了，他們的年齡沒(méi)有達到內部退養的條件，但又不愿停薪留職，更不愿提前解除勞動(dòng)合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書(shū)店做出的貢獻，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達到內部退養的條件�；蛘咧匦轮贫ㄒ豁椥碌恼�，以平衡處于這種情況的員工。
2、我店原老經(jīng)理xx和xx兩位同志已經(jīng)達到離崗休息的條件，按照這次新的改革政策，兩位老領(lǐng)導都沒(méi)有兩屆連任，只能按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發(fā)放月工資（含年功工資），畢竟兩位老經(jīng)理曾經(jīng)擔任過(guò)一把手，沒(méi)有功勞也有苦勞，考慮到他們工作的特殊情況，在對待老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當做出一些調整。建議市店改革領(lǐng)導小組是否可采取這樣的方式：根據縣級店經(jīng)理?yè)Q屆離崗審計的情況，審計企業(yè)出現營(yíng)利100萬(wàn)元以上的，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長(cháng)級待遇；出現營(yíng)利50—100萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級待遇；出現營(yíng)利1—50萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長(cháng)待遇；出現企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標準中第四級崗位的崗位工資標準發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設置的崗位機構，我店認為設置太多，比如縣級店部門(mén)的有些主辦可以由部長(cháng)兼職，建議各個(gè)縣店設置機構數統一模式，統一一盤(pán)棋。并由市店領(lǐng)導召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細則，再統一實(shí)施。
4、經(jīng)理、副經(jīng)理是年薪制，沒(méi)有年功工資，而部長(cháng)級可以拿年功工資，這樣有的部長(cháng)基礎工資比副經(jīng)理還高，和經(jīng)理也相差無(wú)幾，這樣是否合理？
5、有些沒(méi)到離崗休息的老同志，對書(shū)店發(fā)行事業(yè)貢獻很大，而且現在又是不可缺少的重要幫手，以前是拿部長(cháng)級待遇，而現在又不可能競聘部長(cháng)，另有一種情況是一些特殊身份的人物，如物價(jià)局收費副局長(cháng)的愛(ài)人，在我店任出納，以前是讓其兼任計生辦主任解決待遇，以上情況是否仍然采取由經(jīng)理室指定兼任婦、工、青等職解決待遇問(wèn)題？
6、現在文件中更名圖書(shū)業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應兩個(gè)部門(mén)的負責人就更名為圖書(shū)業(yè)務(wù)部長(cháng)和教材業(yè)務(wù)部長(cháng)，同志們尤其是老同志對以前的圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認為一個(gè)縣級書(shū)店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來(lái)不便，建議在縣級店的中層干部中以部長(cháng)或主辦稱(chēng)呼比較適宜。
7、有些老同志距離崗休息還差幾個(gè)月時(shí)間，想在這次機構改革中提前辦理離崗休息手續，是否可行？
組織實(shí)施方案13
20xx年臨時(shí)搭建的棚戶(hù)農貿市場(chǎng)，共有固定攤位經(jīng)營(yíng)戶(hù)130戶(hù)，其中，肉類(lèi)18戶(hù)，水產(chǎn)7戶(hù)，禽類(lèi)9戶(hù)，蔬菜53戶(hù)，豆制品11戶(hù)，冷凍4戶(hù)，干鮮貨等28戶(hù)。
為了提升城市品位形象，給市民及經(jīng)營(yíng)戶(hù)創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適、便利的購物經(jīng)營(yíng)環(huán)境，市政府將原景興瓷廠(chǎng)地址定為農貿市場(chǎng)改造項目用地，并將該項目列為20xx年為民辦實(shí)事項目之一。20xx年8月，江西博能房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司通過(guò)招拍掛的方式獲取了該項目開(kāi)發(fā)建設資格。通過(guò)兩年多的努力，新建戴家弄農貿市場(chǎng)已落成并裝修完畢，具備投入使用的條件。建成后的新農貿市場(chǎng)的設計和布局借鑒廣州市區新型農貿市場(chǎng)建筑模式，并引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理模式，對市場(chǎng)內部格局進(jìn)行合理安排，共設置攤位212個(gè)，基本滿(mǎn)足現有經(jīng)營(yíng)戶(hù)的拆遷安置需要。
為確保戴家弄農貿市場(chǎng)順利搬遷，根據市政府領(lǐng)導的指示精神，特制定如下工作方案。
一、組建市場(chǎng)拆遷工作領(lǐng)導小組
建議由市政府指定專(zhuān)人擔任拆遷工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，市建設局、國土局、工商局、公安局、城管支隊、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心、焦化廠(chǎng)、博能房地產(chǎn)公司、日新物業(yè)公司為成員單位，負責市場(chǎng)搬遷一切事務(wù)。
二、工作內容及時(shí)間安排
1、準備階段（20xx年3月1日―26日）
�。�1）、頒布農貿市場(chǎng)拆遷公告（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心已于3月12日發(fā)布公告）
�。�2）、做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)的宣傳工作和新市場(chǎng)開(kāi)業(yè)前準備工作，并與經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽好攤位租賃管理協(xié)議，使經(jīng)營(yíng)戶(hù)在限期內完成搬遷工作。
2、搬遷階段（3月27日―28日）
�。�1）、對臨時(shí)農貿市場(chǎng)進(jìn)行整體搬遷
�。�2）、全面拆除臨時(shí)農貿市場(chǎng)。
3、整治規范階段（3月28日―4月30日）
�。�1）、加強對新市場(chǎng)的管理和服務(wù)。
�。�2）、加大對市場(chǎng)周邊秩序的整頓，杜絕出現馬路市場(chǎng)。
三、各成員單位職責及分工
1、市工商局
依法變更原臨時(shí)農貿市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)搬入新市場(chǎng)營(yíng)業(yè)執照，加強新市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理和服務(wù)。
2、市公安局
積極配合，全力做好市場(chǎng)搬遷的治安工作。
3、城管支隊
�。�1）、加大對市場(chǎng)周邊秩序的整頓，堅決杜絕馬路市場(chǎng)。
�。�2）、做好臨時(shí)農貿市場(chǎng)拆除后的管理，依法取締流動(dòng)攤擔和占道經(jīng)營(yíng)。
�。�3）、組織人員對臨時(shí)農貿市場(chǎng)設施進(jìn)行整體搬遷拆除。
4、焦化廠(chǎng)
負責農貿市場(chǎng)周邊的臨時(shí)道路開(kāi)通工作，方便經(jīng)營(yíng)戶(hù)及當地居民進(jìn)入市場(chǎng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)運營(yíng)的道路的需求。
5、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心
�。�1）、發(fā)布農貿市場(chǎng)搬遷公告。（3月12日已發(fā)公告）
�。�2）、參與經(jīng)營(yíng)戶(hù)搬遷座談動(dòng)員，協(xié)調解決經(jīng)營(yíng)戶(hù)反映的搬遷相關(guān)問(wèn)題。
�。�3）、解除臨時(shí)農貿市場(chǎng)承包戶(hù)的承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系。
6、博能房地產(chǎn)公司
�。�1）、參與經(jīng)營(yíng)戶(hù)搬遷動(dòng)員座談，聽(tīng)取相關(guān)設施改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�2）、完善市場(chǎng)配套設施，確保市場(chǎng)正常運營(yíng)的需要。
7、日新物業(yè)管理公司
�。�1）、組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)座談會(huì )，聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)戶(hù)有關(guān)市場(chǎng)運營(yíng)和管理的意見(jiàn)。
�。�2）、做好市場(chǎng)內攤位的規劃，根據市場(chǎng)行情及新市場(chǎng)的具體情況制定合理的攤位價(jià)格。
�。�3）、與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽定租賃經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議。
�。�4）、依照行業(yè)法規及政府相關(guān)規定做好新市場(chǎng)的運營(yíng)及管理工作。
縣城老菜市場(chǎng)搬遷工作實(shí)施方案
20xx-9-29 10:21:25 衡東縣商務(wù)局用戶(hù)
一、工作目標
縣城老菜市場(chǎng)在11月20日整體搬遷至城中、城南、城北三大新菜市場(chǎng)，同時(shí)拆除清理好縣城老菜市場(chǎng)，整治好縣城區域內所有沿街擺賣(mài)的馬路攤擔。
二、工作機構
成立縣城老菜市場(chǎng)搬遷工作協(xié)調領(lǐng)導小組，人員組成如下：
組 長(cháng)：徐志毅
副組長(cháng)：丁秋文 羅慧斌 劉 俊
成 員：蘇金平 鄧岳華 趙恒建 向亞輝（工商局副局長(cháng)）
陳 磊（城關(guān)鎮鎮長(cháng)） 袁豐力 劉水華
文燕玉 劉 鵬（房產(chǎn)局副局長(cháng)）
領(lǐng)導小組下設辦公室（設縣商務(wù)局），由蘇金平同志兼任辦公室主任。辦公室負責搬遷、整治工作的具體事項，從相關(guān)單位抽調專(zhuān)人組成工作組集中工作。其中：縣商務(wù)局5人，縣公安局5人，縣城管大隊10人，縣工商局5人，縣市場(chǎng)服務(wù)中心10人，縣城關(guān)鎮5人。由縣商務(wù)局負責工作的協(xié)調、聯(lián)系、銜接及各類(lèi)文字資料的制訂、起草、印制。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄鳒蕚潆A段（9月30日―11月20日）
宣傳準備階段是確保搬遷工作順利進(jìn)行的基礎。本階段主要完成以下幾項工作：
1.三大新菜市場(chǎng)進(jìn)一步完善市場(chǎng)基礎設施建設，制訂好招租、管理措施及優(yōu)惠政策；
2．起草、張貼發(fā)布好縣城老菜市場(chǎng)搬遷通告，并在縣電視臺播發(fā)縣政府通告進(jìn)行宣傳；
3．各相關(guān)單位將協(xié)調人員名單、手機號碼及牽頭負責人報領(lǐng)導小組辦公室。
�。ǘ┌徇w、整治階段（11月21日―11月30日）
1．11月19日晚8時(shí)起，封閉縣城老菜市場(chǎng)，安排施工隊伍進(jìn)場(chǎng)對老市場(chǎng)設施進(jìn)行拆除，周邊做好安全防護，設立好警示標志；
2. 11月20日起，組織相關(guān)職能部門(mén)對縣城區所有沿街擺賣(mài)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行勸導，督促其進(jìn)入新菜場(chǎng)進(jìn)行交易，對重點(diǎn)路段如集金北路、交通西路、交通東路至城關(guān)中學(xué)路段、興衡東路富麗華路段、創(chuàng )大路江廣場(chǎng)路段等，安排專(zhuān)人值班巡查，及時(shí)引導經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)交易，制止和取締占道經(jīng)營(yíng)；
3．縣工商局對城區內無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行整治，對原老菜市場(chǎng)搬遷的`經(jīng)營(yíng)戶(hù)及進(jìn)入三大新菜市場(chǎng)的新經(jīng)營(yíng)戶(hù)及時(shí)辦理好相關(guān)注冊登記、變更業(yè)務(wù)，頒發(fā)營(yíng)業(yè)執照。
�。ㄈ┕造柟屉A段（12月1日―12月31日）
攻堅鞏固階段是確保搬遷成果并達到長(cháng)期效果的關(guān)鍵。本階段主要完成以下幾項工作：
1．對老菜市場(chǎng)地段路面進(jìn)行維修維護，真正切實(shí)做到還路于民；
2．繼續對城區重點(diǎn)路段進(jìn)行巡查整治，防止搬遷戶(hù)回流，杜絕出現馬路市場(chǎng)。
四、職責分工
�。ㄒ唬┛h商務(wù)局
1．起草縣城老菜市場(chǎng)搬遷通告，報縣政府審批后，由縣人民政府發(fā)布；
2．11月20日前一個(gè)星期，由縣商務(wù)局牽頭，各相關(guān)部門(mén)派工作人員組成工作小組，對
縣城老菜市場(chǎng)及城區內沿街擺賣(mài)的所有經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，確保11月20日新菜市場(chǎng)如期正常開(kāi)業(yè)；
3．加強對三大新菜市場(chǎng)的行業(yè)業(yè)務(wù)指導，督促其制定好科學(xué)的管理方案、招租辦法及優(yōu)惠政策；
4．按照領(lǐng)導小組安排，承擔具體工作事項的銜接、協(xié)調、組織實(shí)施及各類(lèi)文字材料的起草、印制、上報匯總。
�。ǘ┛h城管大隊
1．加大對城區內沿街擺賣(mài)現象的整頓，堅決杜絕馬路市場(chǎng)；
2．加強對三大新菜市場(chǎng)周邊秩序的規范管理，防止攤擔出市場(chǎng)或上街上路經(jīng)營(yíng)；
3. 做好縣城老菜市場(chǎng)拆除后的管理，依法取締流動(dòng)攤擔和占道經(jīng)營(yíng)。
�。ㄈ┏顷P(guān)鎮
1．做好新、老菜場(chǎng)周邊居民思想工作，堅決不允許出現阻礙搬遷、堵路、上訪(fǎng)等現象的發(fā)生；
2. 配合縣城管等相關(guān)部門(mén)加大對市場(chǎng)秩序的整頓，杜絕出現馬路市場(chǎng)。
�。ㄋ模┛h公安局
積極配合、全力做好市場(chǎng)搬遷的治安工作。
�。ㄎ澹┛h工商局
1. 加大對城區無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的整治，配合商務(wù)、城管等相關(guān)部門(mén)對城區馬路市場(chǎng)的整治；
2. 及時(shí)為搬遷的老菜市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)辦理好變更，為新從業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)辦理注冊登記等相關(guān)業(yè)務(wù)，依法查處取締搬遷后的沿街擺賣(mài)的經(jīng)營(yíng)行為。
五、經(jīng)費保障
縣城老菜市場(chǎng)搬遷工作是一項系統工程，牽涉面廣，影響面寬，難度較大，情況較復雜，所需投入的人力、物力較多，因此，必須有充分的經(jīng)費作為物質(zhì)基礎和保障才能確保搬遷工作順利實(shí)施。要及時(shí)到位和解決如下經(jīng)費：
1．設施拆除補償。按新世紀大市場(chǎng)招商之初所簽協(xié)議，支付給老菜市場(chǎng)的設施拆除補償款宜在老菜市場(chǎng)搬遷前全部、定額支付給縣市場(chǎng)服務(wù)中心。
2. 老市場(chǎng)拆除清理費用；
3．文字資料打印及宣傳費用；
4．工作組聯(lián)合整治行動(dòng)費用。因整治時(shí)間較長(cháng)，同時(shí)搬遷1星期內所抽調人員需全力以赴全部參與整治行動(dòng)，1星期后至1個(gè)月內，工作組仍需派出20人左右隊伍對全縣重點(diǎn)路段進(jìn)行值班巡查，以防搬遷戶(hù)回流，占道經(jīng)營(yíng)，工作人員生活補貼等費用需50000元左右。
六、工作要求
縣城老菜市場(chǎng)搬遷是縣政府作出的重大決策，是進(jìn)一步提高市民生活質(zhì)量，提升縣城城市品位的重要舉措。事關(guān)群眾生活，事關(guān)經(jīng)營(yíng)戶(hù)切身利益，各相關(guān)部門(mén)和單位要從講政治，講大局，講穩定的高度出發(fā)，各負其責，密切配合，齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)。做到精心組織，靠前指揮，相互不推諉，切實(shí)做好工作，確�？h城老菜市場(chǎng)搬遷過(guò)程不出問(wèn)題，在規定時(shí)間內完成搬遷工作，對違法亂紀制造事端的不法分子要依法堅決予以打擊，切實(shí)維護市場(chǎng)穩定。
組織實(shí)施方案14
一、時(shí)間：計劃在20xx年1月15日。
二、演練開(kāi)幕和閉幕式地點(diǎn)
三、演練程序
1、主持人：介紹參加消防演練的領(lǐng)導和來(lái)賓。
2、領(lǐng)導講話(huà)：請業(yè)主委員會(huì )主任講話(huà)，請公安消防大隊大隊長(cháng)講話(huà)，請講話(huà)。
3、主持人：說(shuō)明物業(yè)公司年消防演練因場(chǎng)地有限，所以本次消防演練需要分成兩個(gè)地點(diǎn)演練，第一節高層建筑的消防演練地點(diǎn)在xx幢。第二節，怎樣撲滅初起火，如何正確使用干粉滅火器，（實(shí)作）演練地點(diǎn)在廣場(chǎng)。
4、主持人：下面就請大家到xx幢前面觀(guān)摩高層建筑的消防演練。
5、全部人員到xx幢前面后，主持人：宣布物業(yè)公司年消防演練正式開(kāi)始。
四、演練的具體操作程序
�。ㄒ唬└邔咏ㄖl(fā)生火災時(shí)，如何疏散人員，如何滅火、如何迫降電梯及打開(kāi)風(fēng)機、如何迎接消防車(chē)進(jìn)入火災現場(chǎng)等的演練
具體位置在：住宅區xx幢。
主持人宣布物業(yè)公司年消防演練正式開(kāi)始后，現場(chǎng)指揮員派一名保安員將煙霧彈氣噴到xx幢樓道上的感煙探測器上，感煙探測器報火警反映到中心控制室；
�、僦行目刂剖业闹蛋嗳藛T，也就是（通訊聯(lián)絡(luò )組）接到感煙探測器的報警后，立即通知巡邏的保安人員趕赴xx幢落實(shí)火警；
�、谘策壉０踩藛T趕赴xx幢樓道上把聲光報警器按響后，向中心控制室的值班人員報告xx幢確有火情，火勢很大；
�、壑行目刂剖业闹蛋嗳藛T，也就是（通訊聯(lián)絡(luò )組）接到巡邏保安人員的回復確有火情后，立即報告現場(chǎng)指揮員并同時(shí)向119報警（報警時(shí)必須報準火災發(fā)生的具體位置、火勢情況，迎接消防車(chē)有什么明顯的標志、報警人姓名、聯(lián)系電話(huà)）；
�、墁F場(chǎng)指揮員接到中心控制室值班人員，也就是（通訊聯(lián)絡(luò )組）的報告后，立即向總指揮長(cháng)報告并同時(shí)指令中心控制值班人員把xx幢的電梯迫降下來(lái)關(guān)閉，并打開(kāi)風(fēng)機，中心控制室值班人員接到現場(chǎng)指揮員的指令后，立即把電梯迫降下來(lái)關(guān)閉，打開(kāi)風(fēng)機；現場(chǎng)指揮員指令滅火組趕赴火災現場(chǎng)進(jìn)行滅火，滅火組聽(tīng)到指令后，3人穿著(zhù)消防隔熱服提著(zhù)干粉滅火器跑進(jìn)xx幢單元樓道上，另有3人穿著(zhù)迷彩服用2條消防水帶和1只消防水帶噴槍?zhuān)B接在室外消火栓上打開(kāi)消防水閘，在xx幢和xx幢中間進(jìn)行噴射，但要注意不能水噴在xx幢和xx幢的陽(yáng)臺窗子上；
現場(chǎng)指揮員指令人員疏散組趕赴火災現場(chǎng)把xx幢整幢樓的業(yè)主安全疏散轉移，人員疏散組聽(tīng)到指令后，2人在單元門(mén)口疏散，6人進(jìn)入樓道上，一人負責兩層樓，把樓道上的人員安全的疏散轉移下來(lái)；現場(chǎng)指揮員指令交通引導組迎接消防車(chē)進(jìn)入火災現場(chǎng)，交通引導組聽(tīng)到指令后，安排2名保安人員每人帶上一面消防車(chē)引導旗，1人在路進(jìn)入小區路口，另1人在住宅區北門(mén)外面迎接消防車(chē)進(jìn)入火場(chǎng)；現場(chǎng)指揮員指令警戒組趕赴火災現場(chǎng)，搞好火災現場(chǎng)周?chē)木浜臀镔Y的守護工作，警戒組聽(tīng)到指令后，立即趕到xx幢前面分工后，堵好xx幢邊、水池上面及xx幢后面過(guò)往的人員，并加強門(mén)衛管理遠程監控系統，加大巡邏力度；
�、轀缁鸾M向現場(chǎng)指揮員報告火災現場(chǎng)發(fā)現有傷員，現場(chǎng)指揮員接到滅火組的.報告后，立即指令通訊聯(lián)絡(luò )請求120支援，并指令救護組趕赴火災現場(chǎng)把傷員搶救下來(lái)，救護組接到現場(chǎng)指揮員的指令后，四個(gè)人抬著(zhù)單架進(jìn)入單元，隔1分鐘后，把偽裝的傷員慢慢地從單元門(mén)口抬出來(lái)；
�、逌缁鸾M又向現場(chǎng)指揮員報告，有一戶(hù)業(yè)主家聽(tīng)到家里有小孩的哭聲，但門(mén)緊鎖打不開(kāi)，火勢較大要怎么辦，現場(chǎng)指揮員聽(tīng)到滅火組的報告后，立即命令滅火組強行破門(mén)救人滅火，指令物資后勤保障組把斧頭、大錘送到滅火現場(chǎng)，物資后勤保障組聽(tīng)到指令后，組織2人及時(shí)把斧頭、大錘從單元門(mén)抬進(jìn)去上樓道；
�、邷缁鸾M又再次向現場(chǎng)指揮員報告，干粉滅火器不夠用，水壓減弱；現場(chǎng)指揮員接到滅火組的報告后，又再指令物資后勤保障組，立即把干粉滅火器送給滅火組，指令消防水電組很快檢查水源和電源。后勤保障組聽(tīng)到指令后又派2人，一人提著(zhù)兩只干粉滅火器進(jìn)單元樓道內，消防水電組聽(tīng)到指令后，在室外消火栓開(kāi)關(guān)上稍稍用幫手加一下，并用對講機回復水源已加壓，電源已檢查好；各1分鐘后滅火組報告火勢已全部撲滅，這時(shí)現場(chǎng)指揮員指令警戒組封鎖現場(chǎng)，配合公安消防部門(mén)進(jìn)行火災現場(chǎng)的調查工作，警戒組聽(tīng)到指令后立即派2人站在單元門(mén)口，現場(chǎng)指揮員指令通訊聯(lián)絡(luò )組把電梯、手按報警器、風(fēng)機等全部恢復，通聯(lián)絡(luò )組聽(tīng)到指令后，立即把電梯等所有的系統全部恢復正常；指令消防水電組，認真檢查電梯是否運行正常，消防水閘是否關(guān)好。通訊聯(lián)絡(luò )組、消防水電組特別要注意電梯的運行情況。
現場(chǎng)指揮員向總指揮長(cháng)報告高層建筑消防演練按程序全部結束。
總指揮長(cháng)命令第二節演練開(kāi)始。
（二）怎樣撲滅初起火，如何正確使用滅火器。
1、理論請消防二中隊官兵講解；2、正確使用滅火器實(shí)作。
�、冱c(diǎn)火由滅火組負責。
�、谔峁缁鹌饔珊笄诒Ｕ辖M負責。
�、郯踩刃蚓S護由警戒組負責。
五、機構設置
機構設置，按火災應急行動(dòng)小組的機構設置，設1名總指揮長(cháng)，設1名副總指揮長(cháng)。
下屬設8個(gè)行動(dòng)組；1、通訊聯(lián)絡(luò )組；2、滅火行動(dòng)組；3、人員疏散組；4、救護組；5、警戒組；6、交通疏散引導組；7、物資后勤保障組；8、消防水電組。
機構人員的具體安排如下：
（一）總指揮長(cháng)（主持人）
副總指揮長(cháng)（現場(chǎng)指揮員）。
（二）各行動(dòng)組的職責任務(wù)：
1、通訊聯(lián)絡(luò )組組長(cháng)：
組員：
�、俾氊煟合乐行目刂剖业牟僮骷皩ν饴�(lián)絡(luò )。
�、谌蝿�(wù)：負責用電話(huà)和對講機，與119和現場(chǎng)指揮員聯(lián)系，指導中心控制室的一切操作；負責中心控制室消防聯(lián)動(dòng)報警系統的操作；負責記錄。
2、滅火行動(dòng)組組長(cháng)：
副組長(cháng)：組員：
�、俾氊煟簻缁鹦袆�(dòng)。
�、谌蝿�(wù)：聽(tīng)到指令后，帶上跑進(jìn)27幢單元內為偽裝趕赴火災現場(chǎng)滅火；聽(tīng)到指令后，帶上把消防水帶、噴槍系在27幢前面室外消火栓上，負責在xx至xx幢中間草皮地和路上噴射，但要注意不能?chē)姷絰x幢和xx幢的窗子及陽(yáng)臺上。
3、人員疏散引導組組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�、俾氊煟喊褁x幢業(yè)主安全的疏散轉移下來(lái)。
�、谌蝿�(wù)：聽(tīng)到指令后，帶上將沖進(jìn)xx幢單元樓道上，負責一至二樓，負責三至四樓，負責五至六樓，負責七至八樓，負責九至十樓，負責十一至十二樓；負責xx幢單元門(mén)口；負責xx幢付一樓殘疾人通道電梯門(mén)口。
4、救護組組長(cháng)：
副組長(cháng)：組員：
�、俾氊煟喊鸦馂默F場(chǎng)的傷員安全的救護下來(lái)。
�、谌蝿�(wù)：聽(tīng)到指令后帶上抬著(zhù)軍用單架沖進(jìn)xx幢
單元樓道上把偽裝的傷員慢慢地從單元門(mén)口抬出來(lái)。
5、警戒組組長(cháng)：
副組長(cháng)：組員：
�、俾氊煟夯馂默F場(chǎng)周?chē)木涔ぷ鳌?/p>
�、谌蝿�(wù)：聽(tīng)到指令后帶上李得勝，負責xx至xx幢這一段的警戒工作；聽(tīng)到指令后帶上負責堵好xx幢邊、水池上面和xx幢后面過(guò)往的人員。
6、交通疏導引導組組長(cháng)：
組員：職責：管理好交通，迎接好消防車(chē)進(jìn)入火災現場(chǎng)。
�、谌蝿�(wù)：聽(tīng)到指令后，帶上一人帶上一面消防車(chē)引導旗，騎著(zhù)警用電動(dòng)車(chē)在路進(jìn)入小區路口迎接消防車(chē)進(jìn)來(lái)，在北二門(mén)外面指揮消防車(chē)進(jìn)入小區，指揮消防車(chē)的停放及其他車(chē)輛的管理。
7、物資后勤保障組組長(cháng)：
組員：
�、俾氊煟焊愫梦镔Y后勤保障工作
�、谌蝿�(wù)：第一次聽(tīng)到指令后，帶上。抬砍斧，抬大錘，抬進(jìn)27幢單元樓道上，再第二次聽(tīng)到指令后，1人抬2瓶干粉滅火器再進(jìn)入27幢單元樓道。
8、消防水電組組長(cháng)：
�、俾氊煟核碗姷谋Ｕ�
�、谌蝿�(wù)：主要注意電梯的運行情況，水和電源的檢查。參加消防實(shí)戰演練的保安隊員的紀律要求：
1、演練時(shí)一律不得從事與演練無(wú)關(guān)的事。
2、演練現場(chǎng)嚴禁抽煙。
3、演練期間，除了總指揮長(cháng)以外，其他保安隊員一律關(guān)閉私人手機，通訊統一用對講機指揮聯(lián)絡(luò )，通訊聯(lián)絡(luò )組使用電話(huà)座機和對講機。
9、著(zhù)裝要求：
1）住宅區的保安隊員，警戒組、人員疏散組、交通引導組、通訊聯(lián)絡(luò )組及門(mén)衛值班人員、巡邏人員按規統一穿保安制服；滅火組3人穿消防服裝，另3人穿迷彩服；救護組、物資后勤保障組（包括現場(chǎng)指揮員）在內統一穿迷彩服。
2）保安部主管和保安班長(cháng)按規定統一穿保安制服。
5、全體保安隊員嚴禁在演練期間無(wú)理取鬧。
做到紀律嚴格，戰術(shù)創(chuàng )新圓滿(mǎn)完成物業(yè)公司年消防實(shí)戰演練。
10、需要準備的設施設備
1、火盆一個(gè)，柴油5公斤；
2、干粉滅火器20只；
3、喊話(huà)器1只；
4、通訊聯(lián)絡(luò )組、滅火行動(dòng)組、人員疏散組、救護組、警戒組、交通引導組、物資后勤保障組、消防水電組需要8個(gè)牌子；
5、消防服裝4套；
6、消防水帶3盤(pán)；
7、消防水帶噴槍1只；
8、消防大幫手1把；
9、加力桿1根；
10、消防斧頭1把；
11、消防大錘1把；
12、噴煙霧彈2瓶；
13、消防車(chē)引導旗2面；
14、對講機9臺；
15、袖套10個(gè)；
16、大橫布標5條；
17、軍用單架1張；
18、軍用水壺6個(gè)。
11、成立年消防演練籌備工作小組
組織實(shí)施方案15
一、活動(dòng)主題：團結合作、運動(dòng)健身
二、活動(dòng)地點(diǎn)：龍泉陽(yáng)光城
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00 ——各隊隊長(cháng)清點(diǎn)人數(名單見(jiàn)附件二)
09：05——從公司出發(fā)
10：00——到達目的地
10：05——開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)(規則詳見(jiàn)附件一)
a、火車(chē)賽跑
b、跳長(cháng)繩比賽
c、過(guò)龍門(mén)
12：00 ——午 餐
觀(guān)湖餐廳(頒發(fā)xx年度全勤獎)
3：30——體育活動(dòng)
保齡球1個(gè)道(2小時(shí)13：30)
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13：30)
乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13：30)
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13：30)
壁球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13：30)
18：00—— 晚 餐
18：30——返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動(dòng)以健身運動(dòng)為主體，請大家穿運動(dòng)鞋、著(zhù)方便運動(dòng)裝(千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著(zhù)裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只)，有拍者建議自帶。
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