筆試組織實(shí)施方案（精選6篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的筆試組織實(shí)施方案（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　筆試組織實(shí)施方案1

　　根據《岳塘區紅旗街道工作人員招聘實(shí)施方案》的要求，經(jīng)紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組會(huì )議研究，決定于7月5日舉行筆試工作，為確保本次筆試工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、筆試原則

　　遵循公開(kāi)、公正、保密和回避的原則，由紅旗街道招聘工作人員領(lǐng)導小組牽頭組織實(shí)施。

　　1、嚴格按照統一規定的程序和要求組織實(shí)施筆試工作，切實(shí)增強工作的透明度。

　　2、筆試監考員及有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律，確保筆試試卷及有關(guān)資料的安全。

　　3、對筆試監考員及其所有工作人員進(jìn)行嚴格的資格審查，凡監考官及有關(guān)工作人員與筆試人員之間有相關(guān)法律法規中規定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避。

　　4、筆試內容：公共基礎知識。

　　二、筆試形式

　　筆試采用閉卷方式，考試時(shí)量120分鐘，滿(mǎn)分100分。命題、制卷、印刷、保管等由街道紀檢組派人全程監督。

　　三、筆試對象的'確定

　　招聘領(lǐng)導小組按照公告所列條件要求對報考人員進(jìn)行嚴格的資格審查，提交領(lǐng)導小組會(huì )議研究后，確認參加筆試的對象。

　　四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為20xx年7月5日上午9：00－11：00，筆試考場(chǎng)設。

　　五、筆試環(huán)節組織實(shí)施

　　根據筆試環(huán)節的工作任務(wù)，分為資料組、監督組、考務(wù)組、后勤組等四個(gè)工作小組，通過(guò)各工作小組的通力配合，圓滿(mǎn)完成筆試環(huán)節的工作任務(wù)。

　　1、資料組。責任人：

　�、倨鸩莨P試環(huán)節實(shí)施方案報領(lǐng)導小組會(huì )議審定。②起草筆試工作安排方案、監考員職責及注意事項、工作人員任務(wù)分解表、工作人員守則、考場(chǎng)紀律等考務(wù)組織文件資料報領(lǐng)導小組審定。

　�、蹨士甲C的制作與發(fā)放。制作確定準考證的樣式。對資格審查合格的報名對象，按報名先后順序編寫(xiě)考生考號，7月2日印制《準考證》并發(fā)放給應考人員。

　　2、考務(wù)組。責任人：

　�、俑鶕�報名人數情況，選擇合適的考試場(chǎng)地。安排考務(wù)室、工作人員休息室、考生應急處理辦公室等配套場(chǎng)所。

　�、谥谱髦甘九�、宣傳標語(yǔ)、工作人員證件等，筆試前一天下午布置好考場(chǎng)。

　�、墼O置開(kāi)考、提示、終考鈴聲。

　�、艹檎{筆試監考員、工作人員并進(jìn)行培訓。

　�、葚撠煿P試當天考場(chǎng)內的考務(wù)工作，包括簽收啟封試卷、核對考生身份、考試監考、收回密封試卷等。

　　3、監督組。責任人：

　�、儇撠煂�筆試環(huán)節總體工作的監督。

　�、趯γ�題制卷、試卷印刷、保管接送、場(chǎng)內考務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行全程現場(chǎng)監督。

　　4、后勤組。責任人：

　�、贉蕚涔P試環(huán)節相關(guān)辦公用品：膠水、小刀、哨子、草稿紙、筆、訂書(shū)機、復印紙等。

　�、谪撠熆紙�(chǎng)考室外圍的安保工作，以及考場(chǎng)內有關(guān)設備的調配使用。

　�、圬撠熃铀驮嚲�、安排車(chē)輛待命備用。

　�、茇撠熡嘘P(guān)人員的工作用餐。

　�、萏峁�應急醫療服務(wù)。

　　筆試組織實(shí)施方案2

　　企業(yè)要在高度競爭的市場(chǎng)經(jīng)濟中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工的培訓與開(kāi)發(fā)，是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。同時(shí)，結合公司進(jìn)行GMP認證的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、員工培訓的重要意義

　　1、適應環(huán)境的變化

　　2、滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要

　　3、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要

　　4、提高企業(yè)的效益

　　5、明確公司進(jìn)行GMP認證的目的和必要性

　　二、培訓對象

　　上至領(lǐng)導下至普通的員工，這樣通過(guò)全員性的職工培訓能極大地提高組織員工的整體素質(zhì)水平，對GMP認證也有全面的認識，有效地推動(dòng)了組織的發(fā)展。

　　三、培訓內容

　　由各培訓師依據《員工培訓計劃》確定教材，主要包括知識培訓（以GMP相關(guān)知識為主）、技能培訓、素質(zhì)培訓三大部分的`內容（詳細培訓內容見(jiàn)《員工培訓計劃》）。

　　四、培訓師的確定

　　依各培訓教材內容的不同，確定相關(guān)專(zhuān)長(cháng)的培訓師。

　　五、培訓地點(diǎn)

　　統一在職教室培訓，個(gè)別人數較少的部門(mén)可依據實(shí)際情況在各部門(mén)辦公室培訓。

　　六、培訓學(xué)時(shí)

　　全年培訓時(shí)間為269.5小時(shí)，其中安全培訓47小時(shí)；員工技能培訓89小時(shí)；GMP知識培訓133.5小時(shí)（培訓師可依據培訓內容合適安排培訓學(xué)時(shí)）。

　　七、培訓時(shí)間安排

　　結合實(shí)際情況分為兩批進(jìn)行培訓；第一批為后勤行政部門(mén)、倒班休息人員、夜班人員；第二批為剩下的早班和中班人員。

　　八、培訓要求

　　1、各有關(guān)人員必須積極參訓；

　　2、參訓人員在上課期間應認真做好筆記，不得有遲到、早退、礦課、影響上課秩序等違紀現象發(fā)生；

　　3、因特殊情況不能及時(shí)參訓者應提前請假，經(jīng)允許后方可缺席，但事后必須及時(shí)補上培訓內容；

　　4、參加筆試時(shí)要嚴格遵守考試紀律，一經(jīng)發(fā)現有違紀現象，視其不同程度給予相應的處罰。

　　九、培訓結果考核

　　培訓課程結束后，由培訓師及相關(guān)人員對培訓結果進(jìn)行考試，考試分為筆試和面試兩種，由人力資源部統一組織進(jìn)行考試。

　　十、培訓效果評估

　　在一輪培訓結束后，依據員工培訓考試結果及實(shí)際掌握情況等來(lái)確定下次培訓內容和目標，為將來(lái)的培訓打好基礎，便于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源。

　　筆試組織實(shí)施方案3

　　為滿(mǎn)足瀍河回族區教育工作需要，經(jīng)瀍河回族區委、區政府研究同意，決定面向社會(huì )為瀍河回族區公開(kāi)招聘區屬中小學(xué)、幼兒園教師43名。依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、中共河南省委組織部河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事〔20xx〕4號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕13號）、《關(guān)于做好20xx年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔20xx〕21號）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現制定實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次考試招錄教師工作在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區紀委監委派駐區教育體育局紀檢組監督下，由區教育體育局組織實(shí)施，區人力資源和社會(huì )保障局對招錄工作進(jìn)行指導，區教育體育局成立考試招錄教師工作領(lǐng)導小組。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮湓瓌t；

　�。ǘ�）堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

　�。ㄈ�）嚴格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，提高招聘工作的透明度，接受紀委監委等部門(mén)和廣大群眾的監督。

　　三、招聘計劃

　　此次招聘涉及學(xué)校11所，幼兒園4所，公開(kāi)招聘人數43名，其中中小學(xué)教師35名，幼兒園教師8名。各學(xué)科崗位計劃人數、專(zhuān)業(yè)條件等情況詳見(jiàn)《20xx年瀍河回族區公開(kāi)招聘教師職位表》（附件1）

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策；

　　2.身心健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求；

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位要求的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德；

　　5.崗位所需的其他條件；

　　6.現未在行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.近5年內在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4.現役軍人及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.報考人員報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6.國家、省和市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　�。ㄈ�）報考資格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部認定承認的國外高校本科及以上學(xué)歷，對所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)記載為準）。20xx年應屆畢業(yè)生須于20xx年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。

　　20xx年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

　　2.年齡要求：本科學(xué)歷30周歲以下（xx年6月至xx年6月期間出生），碩士研究生學(xué)歷35周歲以下（xx年6月至xx年6月期間出生），博士研究生學(xué)歷年齡適當放寬。

　　3.教師資格要求：應具有與報考職位層次、專(zhuān)業(yè)相對應的教師資格。對于在20xx年及20xx年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（20xx年及20xx年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。聘用后未能在一年試用期內(自上崗聘用之日起開(kāi)始計算)取得教師資格的，試用期滿(mǎn)不予聘用。

　　五、招錄辦法和程序

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格初審

　　1.報名辦法

　　報考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。每人只能報考一個(gè)職位。

　　2.網(wǎng)上報名

　　時(shí)間：20xx年6月27日9:00—20xx年6月30日17:00。

　　考生登錄網(wǎng)上報名系統，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按照要求填寫(xiě)并保存報名信息。報名信息保存后，報名系統會(huì )自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報名序號，報名序號是報考者進(jìn)行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。報名信息保存后，請及時(shí)按系統提示上傳照片，以便制作準考證時(shí)使用。報名人員上傳照片時(shí)，必須使用報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。上傳的照片由系統自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費。報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

　　3.報考資格審查

　　報名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審查。通過(guò)報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時(shí)間（6月30日17:00）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以修改報考信息，提交信息截止時(shí)間（6月30日17:00）之后，所有報考者將不能再修改報考信息。

　　4.網(wǎng)上繳費

　　時(shí)間：20xx年6月27日9:00—20xx年7月1日17:00。

　　報考人員在資格審查通過(guò)之后在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費，每人60元，網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線(xiàn)支付系統支持的銀行卡，未按要求繳費的視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準考證

　　打印準考證時(shí)間另行公告。

　　報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站，按照系統提示自行打印本人準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

　　6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規定時(shí)間內完成報名、繳費的，報名系統將自動(dòng)關(guān)閉，視為自動(dòng)放棄，不再補報。

　　7.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報考的，可免繳考務(wù)費，考生通過(guò)審核后可以辦理減考務(wù)費用手續。申請免繳考務(wù)費的考生須提供以下材料：考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式；享受?chē)�家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。20xx年6月30日17：00前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱。

　　8.通過(guò)資格審查人數與聘用計劃的比例不低于3:1。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。

　　9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

　�。ǘ�）加分條件及認定

　　1.加分條件

　　根據國家、省、市有關(guān)規定，下列人員可享受筆試卷面成績(jì)加分政策：

　�。�1）參加20xx年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止20xx年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區農村連續任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　�。�2）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　�。�3）參加河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在洛陽(yáng)市瀍河回族區服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　�。�4）大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jì)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計；

　�。�5）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，加10分。

　　2.提交材料

　　符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料（原件及2份復印件）：

　�。�1）自行下載并填寫(xiě)《20xx年瀍河回族區考試招錄教師加分申請表》(附件2)；

　�。�2）有效身份證；

　�。�3）筆試準考證；

　�。�4）“大學(xué)生村干部”（參加20xx年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交洛陽(yáng)市委組織部、瀍河回族區委組織部出具的截止20xx年12月31日在農村連續任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

　�。�5）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；

　�。�6）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽(yáng)市委、瀍河回族區委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；

　�。�7）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件5）；

　�。�8）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書(shū)》。

　　3．提交加分材料時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交加分材料時(shí)間：筆試結束后第1個(gè)工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點(diǎn)：瀍河回族區教育體育局人事科（洛陽(yáng)市九都東路18號瀍河回族區政府大樓503辦公室）。

　　未在規定時(shí)間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　經(jīng)審核符合加分條件人員，將在瀍河回族區政府官方網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。

　　1．筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證內容為準�？忌�持筆試準考證和本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　2．筆試內容

　　筆試共考2門(mén)，教育理論和專(zhuān)業(yè)知識，卷面滿(mǎn)分均為100分。

　　教育理論：主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、教材教法、班級管理。

　　專(zhuān)業(yè)知識：中小學(xué)為所報學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）高中及本科階段相關(guān)知識；幼兒園為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科階段相關(guān)知識。

　　3.筆試成績(jì)的計算

　　筆試卷面成績(jì)=教育理論卷面成績(jì)×30%＋專(zhuān)業(yè)知識卷面成績(jì)×70%

　　筆試成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+加分

　　4.筆試成績(jì)的查詢(xún)

　　筆試卷面成績(jì)在原報名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生注意登錄查詢(xún)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試資格確認

　�。�1）根據筆試成績(jì)，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內末位成績(jì)相同者，均進(jìn)入面試資格確認。因考生自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認形成的空缺，按該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。參加面試資格確認的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在瀍河回族區政府官網(wǎng)公布。

　�。�2）考生須持《20xx年瀍河回族區公開(kāi)招聘考試招錄教師面試資格確認表》一式2份（見(jiàn)附件6），并提交以下材料原件及2份復印件（復印件附每份《20xx年瀍河回族區公開(kāi)招聘考試招錄教師面試資格確認表》后）：

　�、俦救擞行�期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）、筆試準考證或筆試卷面成績(jì)通知單（報名系統自行打�。�；

　�、诋厴I(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證的20xx年應屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明，境外高校畢業(yè)生提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)），教師資格證書(shū)（未取得的可暫不提供）。

　�、劬蜆I(yè)報到證（擇業(yè)期內無(wú)就業(yè)報到證者，持全套本人就業(yè)協(xié)議書(shū)）；

　�。�3）通過(guò)面試資格確認的考生，現場(chǎng)發(fā)放《瀍河回族區20xx年考試招錄教師面試通知單》。

　�。�4）面試資格確認結果在瀍河回族區政府官網(wǎng)公布。

　　2.組織面試

　　面試資格確認通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節，考生持本人有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證、《瀍河回族區20xx年考試招錄教師面試通知單》參加面試，證、單不齊者不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在瀍河回族區政府官網(wǎng)公布。

　�。�1）面試形式

　　面試采用試講和答辯相結合的方式進(jìn)行（美術(shù)學(xué)科另行設定），面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，從現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講授一節15分鐘微型課，滿(mǎn)分70分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，答辯時(shí)間為5分鐘，滿(mǎn)分30分。美術(shù)學(xué)科面試設置為試講、答辯、技能測試三個(gè)環(huán)節，滿(mǎn)分100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，從現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講授一節15分鐘微型課，滿(mǎn)分50分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，答辯時(shí)間為5分鐘，滿(mǎn)分20分；美術(shù)學(xué)科技能測試內容為速寫(xiě)，滿(mǎn)分30分。

　　報考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jì)等于面試現場(chǎng)成績(jì)；報考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的.考生，面試成績(jì)采取“二次平均法”，由現場(chǎng)成績(jì)加權平均得出。除加權系數4舍5入保留3位小數外，其余計算過(guò)程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

　　若某職位實(shí)際參加面試的考生人數小于或等于招錄計劃，則該職位考生面試現場(chǎng)成績(jì)不得低于80分，低于80分者不予錄用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數大于招錄計劃，則該職位考生面試現場(chǎng)成績(jì)不得低于70分，低于70分者不予錄用。

　�。�2）總成績(jì)的計算

　　總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%；

　　總成績(jì)的計算結果四舍五入保留兩位小數�？偝煽�(jì)并列時(shí)依次按照面試成績(jì)、筆試卷面成績(jì)、學(xué)歷層次的高低確定排名。

　　面試全部結束后，報考人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考生總成績(jì)將適時(shí)在瀍河回族區政府官網(wǎng)公布。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據考生總成績(jì)從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫教資辦〔20xx〕4號）的規定進(jìn)行。體檢費用由考生本人承擔。

　　體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分遞補。

　　體檢相關(guān)事宜通過(guò)瀍河回族區政府官網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員，根據聘用計劃，按照考生總成績(jì)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。主要考察擬聘用對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì )信用紀錄等情況，并進(jìn)行資格復查。同時(shí)，根據河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫檢會(huì )〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進(jìn)行入職查詢(xún)。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。資格復查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　考察合格人員，在瀍河回族區政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員，擬聘用人員可與用人學(xué)校進(jìn)行雙項選擇，雙項選擇無(wú)果的由區教育體育局統一分配，不服從分配或未按規定時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期內相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。

　　六、疫情防控要求

　　招聘期間，考生須嚴格落實(shí)國家和洛陽(yáng)市關(guān)于新冠疫情防控的最新規定，遵守招聘組織方的防疫要求。

　　七、其他

　�。ㄒ唬┍敬握衅杆�有環(huán)節的通知、公告均在瀍河回族區政府官網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

　�。ǘ�）考生應認真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內容，確定本人符合崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔。

　�。ㄈ�）凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　�。ㄋ模�應聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話(huà)暢通（6：00-22：00），因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜，按國家和省、市有關(guān)規定執行。

　�。�六）本方案由20xx年瀍河回族區教育體育局考試招錄教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　筆試組織實(shí)施方案4

　　為優(yōu)化縣委辦、縣委組織部人員隊伍結構，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選調8名工作人員。為確保本次選調工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、選調原則

　　公開(kāi)選調工作堅持德才兼備、人崗相適的選人用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、有一定文字功底和組織協(xié)調能力的優(yōu)秀干部選調進(jìn)來(lái)。

　　二、選調職位

　　本次公開(kāi)選調的職位共8個(gè)�？h委信息綜合室2名、縣黨群機關(guān)工作績(jì)效評估監測中心2名�？h委組織部2名、縣黨建服務(wù)中心1名、縣牛玉琴黨性教育基地1名。

　　三、選調范圍

　　全縣黨政機關(guān)、人民團體及事業(yè)單位的正式干部。

　　四、選調條件

　　1．政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家法律法規；

　　2.事業(yè)心和責任感強，具有較強的文字綜合能力和良好的心理素質(zhì)；

　　3.中共黨員（含預備黨員），年齡在32周歲以下（1990年5月1日以后出生）；

　　4.第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科（本科第二批次錄�。┮陨蠈W(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位；

　　5.服務(wù)年限已滿(mǎn)（計算截止時(shí)間：20xx年12月31日）；

　　6.年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

　　7.未受過(guò)黨紀政紀處分，無(wú)違紀違法行為；

　　8.具有履行職責所具備的身體條件并符合公開(kāi)選調職位要求的`其他資格條件。

　　具有以下情形之一者，不得參加選調：

　　1.與報考單位有關(guān)人員存在回避情形的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　5.法律、法規和政策規定不能參加選調的其他情形。

　　五、選調方法和程序

　　本次公開(kāi)選調采取個(gè)人自愿、單位推薦的方式進(jìn)行，按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動(dòng)等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　報名時(shí)間：20xx年5月10日—5月16日18:00前。

　　報名地點(diǎn)：靖邊縣委組織部308室。

　　具體要求：參加選調人員在征得所在單位同意后，到縣委組織部領(lǐng)取《靖邊縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表》；因疫情影響，參加選調人員考試前不得離靖。

　　報名時(shí)需提供以下材料：①《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、參加工作文件等相關(guān)材料原件及復印件；②所在單位及主管部門(mén)出具同意報考證明；③報考人員年度考核文件；④近期同底2寸免冠彩色照片2張；⑤“三支一扶”及振興計劃需提供省市縣文件。

　�。ǘ�）資格審查

　　縣委組織部負責對選調人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。選調崗位人數與報名人數(審查合格)的比例達到1:3及以上才能開(kāi)考，未達到1：3比例的，則對該選調職位予以調整或取消。每一位報考人員只能報考一個(gè)選調崗位。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選調工作全過(guò)程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人員選調資格。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試工作統一由縣委組織部具體負責組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jì)按百分制計，占總成績(jì)的60%。筆試主要測試報考者的文稿寫(xiě)作水平、理論政策水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　《筆試準考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　報考人員須持身份證和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　筆試結束后，由高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，面試采取當場(chǎng)評分、當場(chǎng)公布成績(jì)的方式進(jìn)行。面試工作由縣委組織部具體負責組織實(shí)施。面試成績(jì)按百分制計，占總成績(jì)的40%。

　　面試內容：結構化面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹┛偝煽�(jì)計算

　　當開(kāi)考比例達到1:3時(shí)，按照筆試成績(jì)×60%＋面試成績(jì)×40%的方法計算考生考試總成績(jì)，折合總分為100分�？荚嚳偝煽�(jì)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名及以上報考者筆試、面試合計總成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績(jì)都相同，可依據考察結果進(jìn)行排序。

　�。�六）考察

　　面試結束后，根據報考者總成績(jì)，按1：2的比例確定考察人選�？h委組織部組成考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、工作能力、人崗相適度等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jì)、廉”和干部群眾公認度�？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，核實(shí)“五關(guān)材料”，做到全面、客觀(guān)、公正，要認真查閱檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”，形成考察材料。如遇考察、公示等環(huán)節出現不合格或放棄的，按該選調崗位人員的總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

　�。ㄆ撸┕�示

　　最終確定擬選調人員后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　�。ò耍┺k理調動(dòng)手續

　　公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，試用期半年，考核合格后辦理正式調動(dòng)手續。

　　六、工作要求

　　1.本次選調工作，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，并主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的工作人員，嚴格按照相關(guān)規定追究責任。

　　2.報考者應仔細閱讀選調方案，所填報考信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.考試中涉及的未盡事宜由縣委組織部研究決定。

　　5.本方案由縣委組織部負責解釋。

　　筆試組織實(shí)施方案5

　　根據《遵義市20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》，為切實(shí)做好我縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、考試人數及考場(chǎng)設置

　　我縣20xx年擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員414名，因無(wú)人報名或報名比例不足取消和調減職位共32名，招聘計劃調減為382名。審核通過(guò)并繳費共有5747人參加筆試。共設3個(gè)考點(diǎn)192間考場(chǎng)（其中習水一中80間、習水六中64間、習水八中48間）�？紙�(chǎng)設置情況詳見(jiàn)附件《習水縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試考點(diǎn)設置表》（附后）。

　　二、考試時(shí)間及科目

　　習水縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試時(shí)間為20xx年9月5日（星期六）09:30～12:00，考試科目為《公共基礎知識》。

　　三、組織領(lǐng)導

　�。ㄒ唬┏闪⒘曀�縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室在縣人社局，由袁開(kāi)洪同志兼任辦公室主任，代應舉同志兼任辦公室副主任，徐馳、吳偉兩位同志負責日常工作。

　�。ǘ�）為保證此次事業(yè)單位人員筆試工作順利進(jìn)行，根據各成員單位工作職能職責，縣招聘筆試工作領(lǐng)導小組下設13個(gè)工作組：

　　1.綜合協(xié)調組

　　組長(cháng)：袁開(kāi)洪

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò )員：胡銘蘭

　　職責：負責各考點(diǎn)及領(lǐng)導小組成員之間的協(xié)調、信息互通，制定筆試工作實(shí)施方案，安排調度各考點(diǎn)考務(wù)人員和工作人員，做好各項工作的銜接協(xié)調，協(xié)助做好突發(fā)事件的處理工作。對各小組在工作中提出的實(shí)際困難盡快協(xié)調解決，確保各小組工作正常運轉。

　　2.考務(wù)指導組

　　組長(cháng)：代應舉

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò )員：吳偉徐馳

　　職責：負責制定筆試工作考務(wù)手冊，籌備招考領(lǐng)導小組會(huì )、考點(diǎn)主任會(huì )、考務(wù)培訓會(huì )；負責事業(yè)單位工作人員招聘期間的考務(wù)管理工作；督促檢查各考點(diǎn)做好考試有關(guān)人員的選派和培訓，解決各考點(diǎn)提出的有關(guān)考務(wù)方面的具體問(wèn)題，處理考試期間突發(fā)事件，做好記錄；發(fā)布考場(chǎng)設置表、考點(diǎn)分布圖和考生注意事項及提示；安排每間考場(chǎng)1把金屬探測儀和1臺無(wú)線(xiàn)電干擾儀等考務(wù)設備。

　　3.疫情防控組

　　組長(cháng)：袁吉杏

　　聯(lián)絡(luò )員：余鱉

　　成員單位：縣衛生健康局、縣疾控中心

　　職責：縣衛生健康局牽頭成立疫情防控組，每個(gè)考點(diǎn)成立一個(gè)疫情防控工作組；根據新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，結合習水縣事業(yè)單位人員考試工作實(shí)際，制定筆試疫情防控工作方案；負責協(xié)調購買(mǎi)疫情防控所需物資�？h衛健局給每個(gè)考點(diǎn)配備10-15把體溫槍、400個(gè)口罩和免洗手液在考試當天由疫情防控工作組帶至考點(diǎn)。9月2日前將抽調參加疫情防控人員名單報縣人社局事管股。每個(gè)考點(diǎn)安排2-3名專(zhuān)業(yè)醫務(wù)防疫人員（其中1名醫務(wù)人員、1-2名防疫人員）負責疫情防控工作，每個(gè)考點(diǎn)選派1名涉疫專(zhuān)職副主任（衛健部門(mén)副科級實(shí)職領(lǐng)導擔任）；9月4日前對考點(diǎn)主任、考點(diǎn)負責考務(wù)的人員、考點(diǎn)醫務(wù)人員、涉疫專(zhuān)職副主考進(jìn)行培訓以及對各考點(diǎn)疫情防控情況進(jìn)行一次檢查；9月4日下午對考務(wù)工作人員進(jìn)行培訓；9月5日指導各考點(diǎn)開(kāi)展疫情防控工作。每個(gè)考點(diǎn)設置體溫門(mén)1個(gè)，人工體溫監測入口5-8道（習水一中8道、習水六中6道、習水八中5道），由專(zhuān)業(yè)醫務(wù)防疫人員帶領(lǐng)考點(diǎn)流動(dòng)監考人員值守。

　�。ㄕ埧h衛健局將醫務(wù)防疫人員、涉疫專(zhuān)職副主任名單于9月2日中午12:00前報縣人社局事管股王莉處）。

　　4.試卷運輸、保管、保密組

　　組長(cháng)：代應舉

　　聯(lián)絡(luò )員：徐馳

　　成員單位：縣人社局、縣公安局、縣教育局、縣委辦機要保密股

　　職責：負責試卷運輸安全、保管、保密和交接相關(guān)工作，9月3日前對試卷存放場(chǎng)地保密設施進(jìn)行一次檢查，確保試卷保密安全。筆試試卷接卷：縣人社局1名、縣公安局2名按照市人社局的安排時(shí)間負責接卷工作。請縣公安局安排1輛制式警車(chē)，縣人社局在市人社局的統一調度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車(chē)輛接卷。試卷保管保密：試卷接回放置縣教育局國家招生考試試卷保密室行保管保密，安排專(zhuān)人保管，縣委辦機要保密股對試卷保管保密進(jìn)行監督。筆試試卷返卷：9月5日考試結束后由縣人社局、縣公安局負責安全運送試卷到貴陽(yáng)。請縣公安局安排1輛制式警車(chē)，縣人社局在市人社局的統一調度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車(chē)輛返卷。

　�。ㄕ埧h人社局、縣公安局將試卷運送人員名單于9月2日中午12:00前報縣人社局事管股王莉處）。

　　5.宣傳報道及輿情監控組

　　組長(cháng)：陳明英

　　聯(lián)絡(luò )員：何光輝

　　成員單位：縣委宣傳部、電信公司

　　職責：負責全縣事業(yè)單位人員招考相關(guān)工作的宣傳、報道和輿情處置工作，對相關(guān)內容的報道，要商縣人社局事管股審核后，通過(guò)媒體播發(fā)。一是負責考點(diǎn)的設置、應急住宿聯(lián)系、天氣等重要信息在廣播電臺上播報。二是縣人社局根據縣交通局提供的考點(diǎn)車(chē)輛信息、考點(diǎn)交通示意圖和縣文體旅游局提供的酒店住宿信息制定筆試溫馨提示，縣委宣傳部融媒體中心根據縣人社局提供的筆試溫馨提示制作微信并發(fā)布，同時(shí)進(jìn)行電臺廣播。隨時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，并作好輿論引導工作，及時(shí)報送突發(fā)情況信息，注意輿情管控。

　　6.考務(wù)保障組

　　組長(cháng)：何思全

　　聯(lián)絡(luò )員：

　　成員單位：縣人社局、縣教育局

　　職責：縣人社局負責制定考務(wù)工作方案，牽頭成立考務(wù)保障組；完成筆試考點(diǎn)布置及考務(wù)工作人員的抽調；指導各考點(diǎn)副主任對監考人員、工作人員進(jìn)行培訓；負責對考試所需物品的質(zhì)量監督管理和督導檢查；落實(shí)每個(gè)考場(chǎng)有1個(gè)功能完好的金屬探測儀、1個(gè)無(wú)線(xiàn)電通訊屏蔽儀負責安排調試。

　　縣教育局負責各考點(diǎn)的相關(guān)考務(wù)工作，考點(diǎn)監考人員、工作人員的抽調。一是負責此次筆試參考5747人3個(gè)考點(diǎn)及192間考場(chǎng)的布置工作。各考點(diǎn)用電子顯示屏統一使用“遵義市20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試XX考點(diǎn)”字樣，考場(chǎng)考點(diǎn)平面圖、“貴州健康碼”、考場(chǎng)規則、考試科目、考場(chǎng)安排表以及《刑九》等的.設置和安放以及張貼；考場(chǎng)周?chē)�要有明顯的隔離線(xiàn)或拉警示隔離帶，非考試工作人員嚴禁入內等標志。二是考場(chǎng)布置要求單人單桌，桌斗口朝前。在靠走道一側的桌角上面粘貼考生號、座位號�？紙�(chǎng)內多余的課桌要搬出考場(chǎng)或者集中擺放考場(chǎng)后面；考場(chǎng)門(mén)前設置含有“科類(lèi)、考場(chǎng)號和考生起止號”內容的標志牌和“考生物品存放處”（統一打印下發(fā)）等一系列考務(wù)工作。三是負責監考人員、工作人員抽取工作。9月2日12：00前，具體由縣教育局將抽取監考教師（共計約396人，其中習水一中考點(diǎn)164人、習水六中考點(diǎn)132人、習水八中考點(diǎn)100人）名單報送縣人社局事管股王莉，監考老師為男女各一名。監考教師需由抽取學(xué)校校長(cháng)書(shū)面簽名推薦，明確主監考、副監考，教育局把關(guān)，確保抽取教師素質(zhì)。

　　7.安全保衛組

　　組長(cháng)：鄭迪

　　聯(lián)絡(luò )員：唐朝龍

　　成員單位：縣公安局、縣應急管理局、縣交警大隊

　　職責：縣公安局制定事業(yè)單位人員考試安全保衛工作實(shí)施方案，牽頭成立安全保衛工作組；負責考試期間的安全保衛工作，維護考點(diǎn)內外治安秩序；督導檢查各考點(diǎn)安全保衛工作；在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)做好應急偵破工作，協(xié)助主管機關(guān)處理相關(guān)事務(wù)。一是9月4日安排警力加強對各考點(diǎn)周邊酒店、賓館、浴室等考生聚集地的治安巡防力度，保障考生人身及財產(chǎn)安全，隨時(shí)處置治安突發(fā)事件，負責網(wǎng)絡(luò )輿情導控和查處。二是9月5日負責考生入場(chǎng)驗證和考點(diǎn)安全保衛，安排警力維護各考點(diǎn)及周邊的治安和交通保暢，搞好安全巡邏，確保掛“事業(yè)單位人員招考專(zhuān)用車(chē)”及接送考生專(zhuān)用公交車(chē)標志牌的車(chē)輛通行順暢，保障筆試工作準點(diǎn)進(jìn)行。三是縣公安局交警大隊根據縣人社局制定的筆試溫馨提示于9月4日上午10:00開(kāi)始至晚上12:00在城區內顯示屏滾動(dòng)發(fā)布。四是3個(gè)考點(diǎn)的乘車(chē)地點(diǎn)，定點(diǎn)定線(xiàn)發(fā)車(chē)信息于9月4日上午10:00開(kāi)始至5日上午9:00在城區內顯示屏滾動(dòng)發(fā)布，方便考生出行�？h應急管理局負責事業(yè)單位人員筆試場(chǎng)地及周邊安全隱患的排除；負責處理考試期間出現的安全應急事件。根據考點(diǎn)設置情況，9月4日前對各考點(diǎn)安全情況開(kāi)展一次排查，消除隱患，并向縣人社局事管股報告情況；做好消防應急預案，處置消防突發(fā)事件，并將應急值班電話(huà)于9月4日下午17:00報縣人社局事管股王莉�？h交警大隊負責9月5日運送試題道路和考點(diǎn)內外主要通道的暢通，確保接送試卷車(chē)輛、考試巡視車(chē)輛、應試考生通行順利。

　�。ㄕ垖�安保和交通管制民警名單<單位、姓名、性別、職務(wù)、手機號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉。注：各考點(diǎn)安保人員2名、交通管制人員4名、安保和交通管制組組長(cháng)各1名，即每一個(gè)考點(diǎn)安保相關(guān)人員8名，3個(gè)考點(diǎn)共24名。特別說(shuō)明的是各個(gè)考點(diǎn)的安保人員和交通管制人員不得串崗）。

　　8.交通運輸保障組

　　組長(cháng)：劉穎

　　聯(lián)絡(luò )員：何洪艦

　　成員單位：縣交通運輸局

　　職責：縣交通運輸局制定交通運輸保障方案，牽頭成立事業(yè)單位人員考試交通運輸保障組；負責做好公交運輸車(chē)輛安排調度，確保參加事業(yè)單位人員考試考生的乘車(chē)保障。一是向縣人社局事管股提供各考點(diǎn)公交車(chē)輛的乘車(chē)線(xiàn)路，于9月2日中午12:00之前報縣人社局事業(yè)單位管理股王莉；二是負責考試當天公交車(chē)、出租車(chē)文明載客，規范收費，車(chē)輛安全行駛，提供免費公交車(chē)，同時(shí)在提供的免費公交車(chē)上需注明“遵義市20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員愛(ài)心車(chē)輛”字樣；三是考試期間公交車(chē)、出租車(chē)司機要佩戴好口罩。

　　9.噪聲防控組

　　組長(cháng)：陳利軍

　　聯(lián)絡(luò )員：馮旭

　　成員單位：縣綜合行政執法局

　　職責：縣綜合行政執法局負責制定噪聲防控方案，牽頭成立噪聲監測組；負責按照噪音污染控制要求控制治理考點(diǎn)及周?chē)�的噪聲污染（重點(diǎn)是建筑施工和音響噪聲），確�？键c(diǎn)和考生集中駐地不受噪聲干擾，9月3日前對噪聲污染情況進(jìn)行徹底檢查，對存在問(wèn)題的及時(shí)處理；9月4日前對噪聲防控人員進(jìn)行培訓；9月5日筆試當天每個(gè)考點(diǎn)派遣2名同志，負責處理考點(diǎn)周邊噪音事件，并在考試當天安排人員對到崗履職情況進(jìn)行督查。

　�。ㄕ垖⑺�派工作人員名單<單位、姓名、職務(wù)、手機號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉）。

　　10.應急處置組

　　組長(cháng)：李炬

　　聯(lián)絡(luò )員：黃茂虎

　　成員單位：縣應急管理局、縣市場(chǎng)監管局、縣供電局

　　職責：縣應急管理局負責統一協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)處理突發(fā)事件�？h市場(chǎng)監管局9月4日前對考點(diǎn)和考場(chǎng)周邊賓館及飲食服務(wù)業(yè)安全進(jìn)行一次安全專(zhuān)項檢查，加大食品安全檢查力度，保障考試期間考生飲食安全出現情況迅速反應處置；特別注意檢查住宿酒店的電梯，確保電梯的安全性，防止發(fā)生不必要的安全事故。習水供電局負責確保各考點(diǎn)、考生住宿、就餐場(chǎng)所的電力供應，并在9月4日前對考點(diǎn)及有關(guān)場(chǎng)所的電力供應情況進(jìn)行檢查，負責處置考點(diǎn)突發(fā)停電事故，保障考試當天的電力供應。

　�。ㄕ埞╇娋謱㈦娏ΡＵ瞎ぷ魅藛T名單<單位、姓名、職務(wù)、手機號，請直接明確到考點(diǎn)>于9月2日上午12:00前報縣人社局事管股王莉。注意：一個(gè)考點(diǎn)一個(gè)電力保障工作人員）。

　　11.食宿保障組

　　組長(cháng)：楊正剛

　　聯(lián)絡(luò )員：令狐彬

　　成員單位：縣文體旅游局、縣市場(chǎng)監管局

　　職責：縣文體旅游局商縣市監局共同負責考試期間考生住宿場(chǎng)所保障工作。召集縣城賓館、酒店及旅社業(yè)主開(kāi)會(huì )，對酒店、旅社進(jìn)行消毒，對考試期間入住的人員要掃健康碼、測體溫，確保住宿的安全性，提出整改意見(jiàn)并要求各業(yè)主優(yōu)先保障考生住宿；對住宿方面的突發(fā)性事件進(jìn)行調度和分流以及負責在考試期間市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行巡查，打擊價(jià)格違法行為，確保物價(jià)穩定。

　　12.紀檢監察組

　　負責對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監督，重點(diǎn)加強考風(fēng)考紀的監督檢查；處理事業(yè)單位人員招考筆試工作中出現的違紀違規行為。

　　13.后勤保障組

　　組長(cháng)：唐仕容

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò )員：簡(jiǎn)旭

　　成員單位：縣財政局、縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、縣人社局

　　職責：縣人社局負責考試所需物品的采購和考試期間市縣巡視組的對接工作、對接縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心抽調考務(wù)用車(chē)；負責考務(wù)相關(guān)經(jīng)費的籌措、發(fā)放等（考務(wù)費按照市局建議比照往年事業(yè)單位人員招聘筆試考務(wù)費標準，按300元/人發(fā)放；考試當天接送試卷人員按400元/人發(fā)放；貴陽(yáng)運卷、返卷按400元/人/次發(fā)放；試卷值守按100元/人/天發(fā)放；考試所需資金實(shí)報實(shí)銷(xiāo)）�？h財政局負責統籌相關(guān)考務(wù)經(jīng)費的籌備、撥付等�？h機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負責考試期間車(chē)輛保障工作，并研究制定考試期間車(chē)輛使用突發(fā)事件的應急預案。共需調度3輛公務(wù)車(chē)（其中，9月5日巡視領(lǐng)導保障車(chē)輛2臺、9月4日至9月5日運送試卷及考試的相關(guān)資料考務(wù)車(chē)輛1臺）。

　�。ㄕ埧h機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將駕駛員及聯(lián)系方式、車(chē)牌號于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉）。

　　以上工作組請根據工作要求按時(shí)將制定的細化方案及各考試抽調人員名單報縣人社局事管股。

　�。ㄈ�）事業(yè)單位人員筆試工作在縣事業(yè)單位人員招考領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人社局牽頭，縣人社局事管股具體組織實(shí)施，負責考務(wù)日常工作及政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答工作。

　　四、巡視工作

　　設置1個(gè)巡視領(lǐng)導小組及3個(gè)考點(diǎn)巡考，巡視領(lǐng)導小組人員由縣副處級領(lǐng)導組成，約4-5人；每個(gè)考點(diǎn)巡考人員由縣招考領(lǐng)導小組成員單位的副科級及以上領(lǐng)導組成，每個(gè)考點(diǎn)約5-10人。

　　參與巡視的人員負責巡視工作，考試的全程保密工作。要熟悉考試實(shí)施程序、監考員職責、考生守則和違規處理規定等考試工作的各項規定和要求，檢查每個(gè)考點(diǎn)落實(shí)考前各項準備工作，處理考試中出現違紀的人和事，檢查試卷保管保密情況，參加考點(diǎn)考風(fēng)考紀檢查督導，督促各類(lèi)人員履行職責，佩證上崗，監督考務(wù)人員和監考人員執行考試紀律和規則，制止糾正各種不符合考試的規定和行為等。

　　五、考務(wù)工作安排

　�。ㄒ唬┛键c(diǎn)設置。8月24日前落實(shí)事業(yè)單位人員考試所需考點(diǎn)、考場(chǎng)，9月3日前完成監考人員、考務(wù)人員抽調工作。（責任單位：縣人社局、縣教育局）

　�。ǘ�）疫情防控。根據各級新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，做好疫情防控工作。（責任單位：縣衛生健康局）

　�。ㄈ�）會(huì )議安排

　　1.領(lǐng)導小組會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月1日上午9:00

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：縣行政中心會(huì )議室。

　�。�3）參會(huì )人員：領(lǐng)導小組成員單位主要領(lǐng)導或分管負責同志，縣人社局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及具體業(yè)務(wù)科室負責同志，縣衛健局疫情防控分管負責同志。

　�。�4）會(huì )議內容：對筆試工作進(jìn)行安排部署，明確各工作組及牽頭單位和成員單位職責，壓緊壓實(shí)工作責任，并對各招考領(lǐng)導小組成員單位提要求。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：徐馳

　　2.考點(diǎn)主任會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月2日上午9:30

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：縣人社局5樓會(huì )議室

　�。�3）參會(huì )人員：各考點(diǎn)主任、副主任、流動(dòng)監考負責人，邀請縣紀委縣監察委派駐第3紀檢監察組參加。

　�。�4）會(huì )議內容：通報往年筆試中存在的問(wèn)題，對考點(diǎn)考務(wù)操作及步驟進(jìn)行安排部署；對監考老師的培訓進(jìn)行安排部署；對疫情防控工作進(jìn)行培訓；對考務(wù)工作進(jìn)行強調。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：吳偉

　　3.巡視工作培訓會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月4日上午9:00

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì )議室

　�。�3）參會(huì )人員：考區巡視人員、各考點(diǎn)巡視人員

　�。�4）會(huì )議內容：對抽取的考區巡視和考點(diǎn)巡視人員進(jìn)行巡視相關(guān)工作的培訓。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：徐馳

　　4.考務(wù)培訓會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月4日上午10:00

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì )議室。

　�。�3）參會(huì )人員：各考點(diǎn)副主任（校長(cháng)）、流動(dòng)監考負責人、流動(dòng)監考人員、資料員、試卷收發(fā)人員、考場(chǎng)對照表收發(fā)人員、人社局抽調的其他考務(wù)工作人員，邀請縣紀委縣監察委派駐第3紀檢監察組參加。

　�。�4）會(huì )議內容：對事業(yè)單位人員筆試工作中每個(gè)崗位職責進(jìn)行培訓；對工作人員防疫政策、操作規范、崗位職責、應急處置、個(gè)人防護等方面進(jìn)行培訓；對考點(diǎn)巡考負責人工作職責再強調；對考務(wù)工作中可能存在的突發(fā)事件進(jìn)行再培訓；強調工作紀律和要求�？紕�(wù)工作培訓會(huì )后，由考點(diǎn)副主任根據會(huì )議明確的意見(jiàn)再組織學(xué)校負責考務(wù)工作的教師部署監考老師培訓會(huì )。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：吳偉、王莉

　　5.疫情防控業(yè)務(wù)培訓會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月4日下午14:30

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：縣衛健局會(huì )議室

　�。�3）參會(huì )人員：考點(diǎn)醫務(wù)人員、涉疫專(zhuān)職副主任、各考點(diǎn)流動(dòng)監考人員

　�。�4）會(huì )議內容：對醫務(wù)人員、涉疫專(zhuān)職副主任、各考點(diǎn)流動(dòng)監考人員就崗位職責、應急處置、操作規范及疫情防控政策等內容進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：歐茂琴

　　6.監考老師培訓會(huì )。

　�。�1）會(huì )議時(shí)間：9月4日下午16:00

　�。�2）會(huì )議地點(diǎn)：各考點(diǎn)學(xué)�？紕�(wù)辦

　�。�3）參會(huì )人員：各考點(diǎn)監考人員、視頻監考人員、試卷答題卡驗收人員、其他考點(diǎn)學(xué)校安排的相關(guān)工作人員

　�。�4）會(huì )議內容：由考點(diǎn)主任（考點(diǎn)學(xué)校校長(cháng)）負責對監考的相關(guān)事項進(jìn)行培訓。

　�。�5）會(huì )議籌備責任人：考點(diǎn)學(xué)校副主任（副校長(cháng)）

　�。ㄋ模┕ぷ魅藛T安排

　　全縣筆試工作需巡視、紀檢監察、監考、流動(dòng)監考、安保、醫務(wù)及工作人員等720人左右，從縣人社局、各招考領(lǐng)導小組成員單位以及考點(diǎn)學(xué)校教師中抽調組成。抽調人員應具有較強的責任心和相關(guān)工作經(jīng)驗。各單位在調派工作人員應執行回避規定，凡有直系親屬參加今年事業(yè)單位人員招考的必須回避。具體人員安排如下：

　　考區巡視、考區考務(wù)、考點(diǎn)巡視、考務(wù)主任、考點(diǎn)主任、副主任等：40人

　　考點(diǎn)聯(lián)絡(luò )員：3人（流動(dòng)監考負責人）

　　主考及監考（每間考場(chǎng)2人，原則上男女各1人）：396人

　　流動(dòng)監考人員（平均每層樓1人）：41人

　　視頻監考人員（各考點(diǎn)學(xué)校抽調，平均10考場(chǎng)1人）：20人

　　試卷、答題卡、考場(chǎng)記錄卡驗收人員（各考點(diǎn)學(xué)校抽調，平均8間考場(chǎng)1人）：48人

　　安全保衛人員（每個(gè)考點(diǎn)7人，公安安保3人和考點(diǎn)學(xué)校各4人）：21人

　　交通管制人員（每個(gè)考點(diǎn)5人）：15人

　　醫務(wù)人員、防疫人員、涉疫專(zhuān)職副主任（每個(gè)考點(diǎn)約4人）：12人

　　噪聲監控人員（每個(gè)考點(diǎn)2人）：6人

　　電力保障人員（每個(gè)考點(diǎn)1人）：3人

　　運卷人員：6人（考試當天，每考場(chǎng)2人、一臺車(chē)）

　　試卷分發(fā)、試卷值守、后勤服務(wù)等人員：109人

　�。ㄎ澹┛紕�(wù)內勤

　　1．本次考試考務(wù)工作總體由縣人社局事業(yè)單位管理股負責具體指導。責任人：徐馳（縣人社局事業(yè)單位管理股股長(cháng)，電話(huà)：18212060001）

　　2．筆試試卷接送及保管試卷接送時(shí)間：根據市人事考試院安排完成試卷接送任務(wù)。

　　送卷用車(chē)：大型保密安全車(chē)輛1臺，警車(chē)1臺。

　　試卷保管存放按相關(guān)保密規定處理。

　　考試當日試卷分發(fā)負責人：段逢援等6人。

　�。�六）考點(diǎn)試卷運送

　　各考點(diǎn)接送試卷用車(chē)由后勤保障組統一協(xié)調安排，請相關(guān)部門(mén)給予大力支持，具體由縣人社局事管股銜接。

　�。ㄆ撸┛紕�(wù)手冊制定

　　考務(wù)手冊由縣招考辦統一制定，具體由人社局事管股根據本方案擬制。同時(shí)，涉及縣公安局、縣綜合行政執法局、縣交通運輸局、縣衛生健康局、縣供電局等部門(mén)需要制定單項工作方案于9月2日下午17:00前報縣招考辦（即縣人社局事管股王莉）。

　　六、紀律監督

　　縣紀委監委負責對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監督，重點(diǎn)加強考風(fēng)考紀的監督檢查。如發(fā)現有失職瀆職、弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為，將按規定嚴肅處理。

　　七、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒�治站位。領(lǐng)導小組成員單位和各崗位工作人員要進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，從大局出發(fā)，各司其責，按照明確的考試工作責任、任務(wù)、要求和時(shí)限，責任到崗、任務(wù)到人，各個(gè)環(huán)節無(wú)縫銜接，各項工作無(wú)盲區無(wú)死角。

　�。ǘ�）加強風(fēng)險防控。安全是事業(yè)單位人員筆試工作的生命線(xiàn)。招考工作社會(huì )關(guān)注度高、輿論影響較大，加之疫情影響，實(shí)施難度加大，安全隱患更多�？荚嚢踩�是事業(yè)單位人員筆試工作順利實(shí)施的重要保障，容不得半點(diǎn)差錯和失誤，要確保萬(wàn)無(wú)一失。各領(lǐng)導小組成員單位要始終繃緊風(fēng)險防控這根弦，強化組織領(lǐng)導，切實(shí)扛起考試安全的政治責任。各工作組組長(cháng)要召集所涉及的職能部門(mén)，逐一排查可能存在的風(fēng)險隱患，采取務(wù)實(shí)管用的措施查漏補缺；要提前研判考試過(guò)程中可能出現的突發(fā)情況，制定應急預案，做到有備無(wú)患。

　�。ㄈ�）加強業(yè)務(wù)培訓。各領(lǐng)導小組成員單位要把講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的同志充實(shí)到考錄工作隊伍中，增強招考工作隊伍力量；要全面加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，通過(guò)教育培訓、崗位練兵的方式，提高工作人員的履職能力，增強專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，著(zhù)力打造一支信念過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀律過(guò)硬的招考工作隊伍。

　　筆試組織實(shí)施方案6

　　根據湖南省特教中專(zhuān)學(xué)校2019年生活老師招聘工作安排，為做好本次生活老師招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、時(shí)間安排

　　1.資格初審：4月6日-4月9日。

　　2.筆試：4月11日。

　　3.資格復審：4月12日-4月17日。

　　3.面試：4月18日。

　　二、形式及計分標準

　　1．筆試：閉卷考試，時(shí)間90分鐘，100分制。

　　2．面試：時(shí)間15分鐘，100分制。

　　三、筆試、面試程序

　　1.筆試：

　�。�1）簽到（時(shí)間：4月11日上午8：10-8：30；地點(diǎn)：致遠樓410校辦公室）。

　�。�2）筆試（時(shí)間：4月11日上午9：00–10：30；地點(diǎn)：致遠樓大會(huì )議室）。

　�。�3）離場(chǎng)。

　　2.面試：

　�。�1）簽到（時(shí)間：4月18日上午8：10–8：30；地點(diǎn)：致遠樓410校辦公室）。

　�。�2）候考（地點(diǎn)：致遠樓大會(huì )議室）。

　�。�3）順序抽簽（地點(diǎn)：致遠樓大會(huì )議室）。

　�。�4）內容抽簽（地點(diǎn)：致遠樓大會(huì )議室）。

　�。�5）面試（時(shí)間：4月18日上午9：00–16：00；地點(diǎn)：致遠樓412小會(huì )議室）。

　�。�6）離場(chǎng)。

　　四、其他事項

　　1.學(xué)歷、年齡不符招聘條件但具備多年相關(guān)工作經(jīng)驗或其他條件特別優(yōu)秀者，將電話(huà)通知在筆試前來(lái)校進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。審查合格者進(jìn)入筆試、面試等環(huán)節。

　　2．參加考試人員必須在上午8：30分之前到校進(jìn)行簽到，遲到15分鐘視為自動(dòng)棄權。

　　3.筆試當天應聘人員應帶好所有資料原件（學(xué)歷證、身份證、工作經(jīng)歷證明等）并提交所有資料復印件一份用于資格復審。

　　4.筆試完成后，按筆試成績(jì)高低排序，以招聘人數1：3的比例進(jìn)入資格復審。

　　5.通過(guò)資格復審人員由工作人員電話(huà)通知進(jìn)入面試環(huán)節。

　　6.午餐:由學(xué)校辦公室安排。參加筆試及上午完成面試的`參考人員，直接離校，不安排午餐，不得在考場(chǎng)范圍逗留。上午未完成面試的人員在學(xué)校職工食堂就餐（工作餐）。評委另行安排。

　　7.中午休息:由學(xué)校辦公室安排。

　　8.順序抽簽：由工作人員組織抽簽，確定面試順序。

　　9.內容抽簽：面試前5分鐘按抽簽順序抽取面試內容。

　　10.面試評分與統計：評委現場(chǎng)評分，統分員現場(chǎng)收集評分表進(jìn)行統計。

　　11.筆試、面試成績(jì)將在湖南省特教中專(zhuān)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　12.聯(lián)系方式：

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