健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編整理的健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案1
根據《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設工作，建設促進(jìn)健康的支持性環(huán)境，倡導全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養，營(yíng)造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境，結合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
加快推進(jìn)“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標，通過(guò)健康促進(jìn)企業(yè)建設，提升企業(yè)健康工作水平，有效預防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權益，對維護全體勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展意義重大。
二、建設范圍
全市大中型以上企業(yè)。
三、牽頭單位
市開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、市經(jīng)信局。
四、配合單位
市應急局、市衛健委。
五、評價(jià)標準
依據《健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標準（20xx版）》（具體標準附后）開(kāi)展建設工作，總分為100分，驗收達到80分為合格。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┖Y選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報寧國市健康促進(jìn)企業(yè)，名單于20xx年1月31日前報送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導小組辦公室。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。
各相關(guān)企業(yè)按照標準開(kāi)展建設活動(dòng)，收集建設資料并歸檔。
�。ㄈ炇针A段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)專(zhuān)家對申請單位按照標準進(jìn)行現場(chǎng)驗收。
�。ㄋ模┟A段：20xx年9月。
對驗收結果符合條件的企業(yè)，由市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號。
七、保障措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設活動(dòng)是省級健康促市建設工作的重要內容之一，是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門(mén)、單位、企業(yè)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報和建設工作，建立健全職責明確、運行良好的工作制度，保證建設工作順利開(kāi)展。
�。ǘ⿵V泛宣傳，人人參與。通過(guò)建設健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)職工健康為本意識，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養成。要廣泛宣傳省級健康促市建設工作與建設健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對照標準積極主動(dòng)采取多種形式開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工健康素養水平，共建共享健康環(huán)境。
�。ㄈ⿵娀笇�，保證成效。市經(jīng)信局、市應急局、市衛健委將及時(shí)對各單位在建設健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，爭取建設工作圓滿(mǎn)完成。
聯(lián)系人：張春萍聯(lián)系電話(huà)：0563—4036XXX
電子郵箱：XXXXX@163.com
市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案2
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng )建目標的實(shí)現，根據《xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（x政辦函〔20xx〕25號）文件要求，結合局機關(guān)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據，引導機關(guān)全體干部職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養水平，努力達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，為xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣做出積極貢獻。
二、工作目標
通過(guò)健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
�。ㄒ唬C關(guān)干部職工健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%，肥胖率控制在12%以?xún)�，吸煙率下�?%。
�。ǘC關(guān)所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。
�。ㄈC關(guān)干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達100%。
�。ㄋ模┯胸撠熃】到逃徒】荡龠M(jìn)工作的專(zhuān)（兼）職人員。
�。ㄎ澹└刹柯毠�、辦公室、樓道、洗輿室、衛生間保持干凈整潔。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：制定計劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動(dòng)員，制定局機關(guān)健康促進(jìn)機關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)干部職工大會(huì )，安排部署機關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng )建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責任，強化督查，推進(jìn)工作。
第三階段：充實(shí)完善，達標迎檢（長(cháng)期）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┬麄鹘】荡龠M(jìn)理念，提高干部職工對創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率；書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)，動(dòng)員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┯袑�(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。
�。ㄋ模┟磕昱e辦健康講座不少于4次，健康主題活動(dòng)不少于2次，及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內容等資料。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，定期組織干部職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等活動(dòng)，提高干部職工身體素質(zhì)。
�。╅_(kāi)展衛生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場(chǎng)所及衛生責任區域整潔衛生，環(huán)境舒適。
�。ㄆ撸┙M織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬榧訌娊】荡龠M(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，局機關(guān)各股室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負責健康促進(jìn)創(chuàng )建工作的日常工作。
�。ǘ┟鞔_落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員，具體負責此項工作，落實(shí)工作責任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室將對創(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
�。ㄋ模I(yíng)造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號、專(zhuān)題講座等固定宣傳陣地，密切結合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的宣傳和健康教育，對創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導，在全局形成關(guān)心創(chuàng )建、支持創(chuàng )建、參與創(chuàng )建的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案3
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號）的要求，結合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準。
工作目標
�。ㄒ唬┙⒔∪珓�(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的組織機構，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
�。ǘ﹦�(chuàng )建成為省級無(wú)煙單位。全所所有辦公室、會(huì )議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
�。ㄋ模┓e極改善xx縣醫療衛生環(huán)境。
�。ㄎ澹┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段：
第一階段：工作啟動(dòng)。召開(kāi)全體職工大會(huì )，公開(kāi)倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)建設，并成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組。
第二階段：全面達標。制定我局創(chuàng )建工作方案，細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)建設。
第三階段：效果評價(jià)。對照標準自查提高，完善創(chuàng )建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準；按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、組織機構
我局成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，主要負責我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調安排及日常監督工作，小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
五、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪】荡龠M(jìn)規章制度、領(lǐng)導協(xié)調機制，制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作納入年度工作計劃，成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
2、給予健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作經(jīng)費保證，并規范管理。
�。ǘI(yíng)造社會(huì )氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進(jìn)縣(區)的認知。要加大創(chuàng )建工作的宣傳力度，提高全所職工對健康促進(jìn)機關(guān)理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養水平。
�。ㄈ┙】荡龠M(jìn)重點(diǎn)工作。
1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
2、健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)職人員負責健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結，各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導工作、為職工進(jìn)行健康知識輔導講座。每年開(kāi)展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
4、積極開(kāi)展省級無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳。
5、做好單位環(huán)境衛生保潔工作，確保環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導要做好對分管科室創(chuàng )建工作的檢查督導，積極落實(shí)創(chuàng )建工作，全面完成各種創(chuàng )建任務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。對全所的創(chuàng )建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建省健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案4
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)建設，提高經(jīng)信系統廣大干部職工健康水平，按照《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時(shí)完成各項創(chuàng )建工作目標，結合各單位實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》為依據，引導職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準。
二、時(shí)間安排
根據全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建活動(dòng)總體安排，我區經(jīng)信系統創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區工作機制，制定創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng )建單位承諾全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建工作，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確責任部門(mén)，做好職責分工，召開(kāi)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì )和培訓會(huì )議。
第二階段：全面建設階段（20xx年6月—20xx年3月）。開(kāi)展基線(xiàn)調查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生計生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門(mén)促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng )建支持性環(huán)境，建設健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人群開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，開(kāi)展有針對性的綜合干預，加強監督指導。各級各有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位扎實(shí)開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)各項創(chuàng )建措施，全面完成各項創(chuàng )建任務(wù)。建立完善創(chuàng )建工作成員單位定期會(huì )議和督導檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
第三階段：總結評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標準自查提高，嚴格自查，查缺補漏，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進(jìn)區標準。按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，在省級指導下完成評估報告，迎接上級驗收。
三、健康促進(jìn)機關(guān)及企業(yè)建設
1、局及各企業(yè)書(shū)面公開(kāi)承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門(mén)單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2、各單位有主要負責同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，有專(zhuān)（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結。
3、各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
4、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙工作開(kāi)展資料；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
5、每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統計，創(chuàng )建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開(kāi)展工間操及各類(lèi)文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的知曉率達70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內容。
10、經(jīng)信局負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
11、20xx年7月底前局機關(guān)及各企業(yè)達到健康促進(jìn)考核標準。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，提高思想認識。經(jīng)信系統各單位要充分認識開(kāi)展健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)創(chuàng )建工作的重要意義，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各單位要明確責任人，負責統籌本系統健康促進(jìn)創(chuàng )建工作，落實(shí)各項工作任務(wù)，并對本系統創(chuàng )建工作進(jìn)行督導檢查，確保全面完成經(jīng)信系統創(chuàng )建任務(wù)。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。按照全國健康促進(jìn)示區標準要求，細化分解創(chuàng )建工作目標，明確工作標準和完成時(shí)限，把創(chuàng )建目標層層落實(shí)到經(jīng)信系統各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng )建工作中，經(jīng)信系統各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開(kāi)展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案5
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》要求，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設，結合實(shí)際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。自20xx年起，各縣區市級健康企業(yè)數量不少于2家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
�。ㄒ唬┙ㄔO評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┙ㄔO評估方法
1.自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級審核。根據企業(yè)申請材料，所在地衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛健委。
3.市級認定。市衛健委根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該縣區通過(guò)市級評估的家數。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
�。ㄈ⿲�(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市衛健委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件5），由市衛健委作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的。
五、相關(guān)保障
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。各地要把健康企業(yè)建設納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開(kāi)展相關(guān)工作。
�。ǘ⿵娀夹g(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供技術(shù)指導和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。
�。ㄈ⿵娀胧┘�。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀麄鲃�(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進(jìn)行總結報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
請各縣區衛健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò )員名單報送市衛健委。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案6
為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設要求，實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)，皮帶機公司決定開(kāi)展健康企業(yè)建設，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持新時(shí)代衛生與健康工作方針，開(kāi)展職業(yè)健康保護行動(dòng)；按照集團公司“一個(gè)目標、三型五化、七個(gè)一流”戰略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設。
二、基本原則
統一領(lǐng)導，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng )建堅持公司統一領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)統籌協(xié)調，創(chuàng )建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng )建工作合力，實(shí)現健康企業(yè)共建共享。
細化標準，分批推進(jìn)。結合皮帶機公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng )建，實(shí)現健康企業(yè)應建必建。
攜手創(chuàng )建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng )建，探索吸收專(zhuān)業(yè)機構指導，共同推動(dòng)創(chuàng )建工作；定期開(kāi)展創(chuàng )建評估階段性總結。
三、組織機構
�。ㄒ唬┕境闪⒔】灯髽I(yè)建設工作領(lǐng)導組。
略
�。ǘ┕ぷ髀氊煟�
1.健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責研究解決健康企業(yè)創(chuàng )建重大問(wèn)題，確保組織到位、責任到位、經(jīng)費到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng )建單位。
2.安全監察管理辦公室負責分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》相關(guān)標準內容，制定健康企業(yè)建設標準。對健康企業(yè)創(chuàng )建進(jìn)行總體安排。負責健康環(huán)境建設，環(huán)境影響符合有關(guān)標準。廠(chǎng)界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求。
3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業(yè)建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。負責企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足有關(guān)規定工業(yè)項目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區的綠化布置符合有關(guān)規定。負責對女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，嚴格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護特別規定》。
4.經(jīng)營(yíng)辦負責保障健康企業(yè)創(chuàng )建資金投入，負責勞動(dòng)用工規范管理、負責開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)。
5.設計研發(fā)部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，并督促落實(shí)。
7.設備質(zhì)量部負責職業(yè)病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
8.黨委辦負責營(yíng)造健康文化，深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進(jìn)理念，構建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì )責任。
四、主要目標
1.基本目標。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。不發(fā)生因防控不當導致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛生事件。
2.職業(yè)健康目標。保持社會(huì )保險和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達到100%。
3.一般健康目標。員工肥胖增長(cháng)率逐年減緩，慢性病防治素養和心理健康素養水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例50%以上。
五、建設內容
�。ㄒ唬┲贫ㄆ髽I(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設責任制
�。�1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng )建工作第一責任人，負責成立健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，確定負責健康企業(yè)建設和管理的機構、職責及人員，設置或明確負責健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組日常工作的機構及其職責，配備或明確健康企業(yè)建設專(zhuān)職和兼職管理人員。
�。�2）健康企業(yè)建設專(zhuān)（兼）職管理人員負責做好健康企業(yè)建設和管理的具體工作，定期總結上報健康企業(yè)的開(kāi)展情況，建立健全健康企業(yè)建設相關(guān)檔案資料等。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規章制度
�。�1）建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監察管理辦公室負責依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理制度和操作規程，包括職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護設施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛生操作規程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規、標準規范的貫徹執行。
�。�2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。
經(jīng)營(yíng)辦負責制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監察管理辦公室負責制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng )建投入
�。�1）建立健康企業(yè)創(chuàng )建投入長(cháng)效機制。經(jīng)營(yíng)辦負責建立健康企業(yè)建設工作經(jīng)費提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng )建直接相關(guān)的支出，專(zhuān)款專(zhuān)用。依法提取的`安全生產(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專(zhuān)項資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓、現場(chǎng)防護用品，并按照國家有關(guān)規定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險參保工作
�。�1）嚴格規范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負責依據《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續期間，員工因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
�。ǘ┙ㄔO整潔舒適的廠(chǎng)區生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎設施。
�。�1）廠(chǎng)區總體規劃、總平面布置、運輸線(xiàn)路及碼頭布置、豎向設計、管線(xiàn)綜合布置滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）規定，廠(chǎng)區道路交通設計符合《廠(chǎng)礦道路設計規范》（GBJ22），建設必要的文化設施和體育活動(dòng)設施。
加強企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負責結合當地要求對生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠(chǎng)區內無(wú)衛生死角，整潔衛生。
�。�2）黨委辦負責綠化工作。廠(chǎng)區綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）和現行《工業(yè)項目建設用地控制指標》有關(guān)規定。居住區的綠化布置符合《城市居住區規劃設計規范》（GB50180）的有關(guān)規定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標準。
三車(chē)間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求，廠(chǎng)界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-20xx）。
3.確保食品安全衛生，就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負責對食堂監督檢查工作。廠(chǎng)區食堂應嚴格執行《食品安全法》，并依據《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險分級管理辦法（試行）》（食藥監食監一〔20xx〕115號），達到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險等級B級以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應設置足夠數量的洗手設施，并按規定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設施設置布局合理，管理到位。
黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車(chē)間配備足夠的更衣間、浴池等衛生設施以及沐浴液等衛生用品；辦公樓參考設置。員工規范管理使用廁所和洗浴設施，利和物業(yè)確定專(zhuān)人負責保潔，確保清潔衛生。
5.設備質(zhì)量部負責工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛生要求符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1）。同時(shí)，工作場(chǎng)所采光設計符合《建筑采光設計標準》（GB50033），照明設計符合《建筑照明設計標準》（GB50034）。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設計符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調節設計規范》（GB50019）。辦公建筑的室內空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調等設計符合《辦公建筑設計規范》（JGJ/T67）。
6.落實(shí)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度。
建設項目采用《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T196）、《建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制導則》（AQ/T4233）、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T197）等標準規范，技術(shù)部做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，預防、控制和消除建設項目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
�。ㄈ┨峁┙】倒芾砼c服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
�。�1）提高醫療保健和應急處置能力。黨委辦依據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1），為車(chē)間配備急救箱等設備，各車(chē)間指定專(zhuān)人定期檢查和更新。各車(chē)間建立專(zhuān)職或兼職應急救援隊伍，定期開(kāi)展培訓和應急演練。
�。�2）黨委辦負責在辦公樓、各車(chē)間、等場(chǎng)所設置血壓儀、體重測量?jì)x、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。
�。�3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計劃，每年按計劃開(kāi)展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗區人民醫院開(kāi)展員工健康評估，為員工查詢(xún)個(gè)人健康指標、自我健康管理和企業(yè)針對性開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專(zhuān)人負責女員工婦科健康檢查工作，并統一規范建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開(kāi)展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開(kāi)展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。
�。�4）開(kāi)展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì )）負責組織本員工健身活動(dòng)，設置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費。將員工健身列入工會(huì )工作計劃，對員工實(shí)施分類(lèi)管理和指導，組織員工開(kāi)展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開(kāi)展廣播體操、眼保健操等勞逸結合的健康運動(dòng)。
2.強化職業(yè)健康管理和服務(wù)
�。�1）從源頭減少職業(yè)病危害。設計研發(fā)部、設備質(zhì)量部負責優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。提高作業(yè)機械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據需要使用密封性能好的設備，并設置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
�。�2）嚴格職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)。安全監察管理辦公室負責對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測，并做好記錄。安全監察管理辦公室負責配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車(chē)間根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施。檢測和評價(jià)結果應向衛生健康部門(mén)報告，并向員工公布。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告處理。
�。�3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監察管理辦公室建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當等）、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開(kāi)展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調部建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案，并進(jìn)行演練。
3.開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)
�。�1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計劃。通過(guò)心理學(xué)、職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)人員對公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專(zhuān)業(yè)指導和咨詢(xún)，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。
4.深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育
�。�1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進(jìn)理念，強化個(gè)人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負責組織開(kāi)展“職業(yè)健康達人”評選活動(dòng)，并給予獎勵。
�。�2）提高員工健康素養。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負責定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識、行為、技能三方面素養，使員工從“要我健康”轉變?yōu)椤拔乙】怠�，自覺(jué)選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動(dòng)中體現健康素養有關(guān)內容。
�。�3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開(kāi)展合理營(yíng)養、平衡膳食、食品安全和“節約行動(dòng)”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實(shí)踐“光盤(pán)行動(dòng)”，培養和保持節約習慣。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
�。�1）構建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛(ài)員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預防和堅決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。
�。�2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
�。�3）切實(shí)履行社會(huì )責任。黨委辦負責組織員工參與無(wú)償獻血、義務(wù)植樹(shù)、助學(xué)助困等社會(huì )公益活動(dòng)，及時(shí)總結可復制的健康企業(yè)創(chuàng )建經(jīng)驗做法，履行社會(huì )責任和義務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┌踩O察管理辦公室將集團公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》分解，各辦部、車(chē)間根據《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》，明確創(chuàng )建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng )建各項工作，控制創(chuàng )建工作時(shí)間節點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng )建階段任務(wù)，定期開(kāi)展創(chuàng )建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
�。ǘ└鬓k部、車(chē)間要根據創(chuàng )建時(shí)間節點(diǎn)，定期評估建設情況，及時(shí)記錄內部整改意見(jiàn)和建議。
健康企業(yè)建設辦公室聯(lián)系人：XXXXXXXXXX
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案7
為切實(shí)提高xx鄉政府機關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)xx鄉健康促進(jìn)機關(guān)建設，如期完成各項工作目標，根據《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng )建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機關(guān)建設實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng )建辦[20xx]8號)文件精神，結合機關(guān)實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，為全縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣做出應有貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建無(wú)煙單位。機構內所有室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ǘ﹩挝宦毠そ】邓仞B水平在原基礎上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，全體干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：公開(kāi)承諾，工作啟動(dòng)（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據xx鄉創(chuàng )建工作實(shí)施方案，成立工作機構，召開(kāi)干部職工大會(huì )，安排本單位創(chuàng )建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責任，強化督辦，穩步推進(jìn)。
第三階段：查漏補遺，充實(shí)完善，迎接達標驗收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng )建辦檢查，為省級驗收做好充分準備。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的認知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類(lèi)促進(jìn)職工健康的公共政策、開(kāi)展的重點(diǎn)工作和成效，提高大家的知曉率和參與度。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)機關(guān)建設。
1、書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。
2、有專(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
4、定期邀請專(zhuān)家開(kāi)展健康講座。
5、定期組織職工開(kāi)展徒步、爬山、球類(lèi)等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)，職工積極參與。
6、開(kāi)展衛生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛生，環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺剖乙叨戎匾�，充分認識創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機關(guān)工作。
�。ǘ⿲φ展ぷ髦贫�，落實(shí)工作責任，確保全面完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ㄈ⿲�(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著(zhù)的科室，由鎮政府給予授牌；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng )建工作進(jìn)行的部門(mén)和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)部門(mén)及人員的責任。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案8
一、指導思想和工作方向
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七屆五中全會(huì )精神，按照構建和諧--要求，緊緊圍繞團結穩定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區建設實(shí)際，以服務(wù)社區居民為出發(fā)點(diǎn)，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。
健全社區服務(wù)機制,強化社區服務(wù)功能,不斷提高社區的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為創(chuàng )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會(huì )一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實(shí)現豐裕富足的生活。
(二)搞好社區綜合治理。
1、認真做好戶(hù)籍管理及私房出租戶(hù)的管理
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮居民組長(cháng)在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開(kāi)，確保社區內無(wú)重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動(dòng)人口的管理
流動(dòng)人口是社區管理的重點(diǎn):一是流動(dòng)性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區精神文化生活。
廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區資源，開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類(lèi)宣傳和培訓活動(dòng)。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長(cháng)由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區自治便民功能。
認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實(shí)，群眾滿(mǎn)意。
1、開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，計劃建立“映山紅”交流會(huì )所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng )造更好的條件。
(五)搞好社區環(huán)境衛生。
堅持環(huán)境衛生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區建設。
加強自身學(xué)習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。
(七)加強社區服務(wù)，提高社區服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開(kāi)展社會(huì )養老、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展健康咨詢(xún)量血壓等服務(wù)活動(dòng)。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實(shí)現應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開(kāi)展熱線(xiàn)求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區工作必須要時(shí)刻做好，這關(guān)系到整個(gè)社會(huì )的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實(shí)惠，這才是社區工作的努力方向。
社區工作工作無(wú)小事，所以我們社區工作職員一定要認當真真、腳踏實(shí)地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來(lái)便利。當然在工作中，會(huì )碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會(huì )克服的!
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案9
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區內不少于5家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
(一)建設評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
(二)建設評估方法
1、自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件3)、《健康企業(yè)建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2、縣級審核。根據企業(yè)申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛生健康委。
3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)行現場(chǎng)復查評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向所在縣衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》(附件6),由其于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的;
(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的;
(9)復核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)國衛生運動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，把創(chuàng )建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jì)溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。
(二)嚴格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐�？�(jì)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，要嚴格按照《健康企業(yè)建設評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作，并為健康企業(yè)建設提供技術(shù)指導和服務(wù)。
(三)強化宣傳引導。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，塑造健康職業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類(lèi)管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專(zhuān)家庫。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案10
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng )造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見(jiàn)效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養水平，實(shí)現企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全市各縣市區全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領(lǐng)導機構的組織推動(dòng)下，建立健全各項規章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過(guò)體檢和培訓等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導，開(kāi)展心理疏導，構建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識宣傳普及等活動(dòng)，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛(ài)衛辦統籌協(xié)調，市衛生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實(shí)相關(guān)責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區愛(ài)衛辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng )建工作的統籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務(wù)及工作職責，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛(ài)衛辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領(lǐng)導小組，指定部門(mén)和專(zhuān)人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實(shí)工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機構對企業(yè)員工開(kāi)展基線(xiàn)調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛生專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據基線(xiàn)調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施，有針對性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結，整理上報相關(guān)資料，接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(cháng)效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區愛(ài)衛會(huì )要充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區愛(ài)衛辦具體承擔好部門(mén)協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門(mén)負責做好衛生與健康服務(wù)技術(shù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會(huì )要積極配合有關(guān)部門(mén)，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì )，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位。各縣市區也要結合實(shí)際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動(dòng)各級職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的積極性，發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區要結合健康企業(yè)建設實(shí)踐，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會(huì )動(dòng)員，及時(shí)宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設。市愛(ài)衛辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設全面深入開(kāi)展。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案11
我局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作將以創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣為契機，創(chuàng )新工作方法，組織開(kāi)展多種形式健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標
以創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣為目標，通過(guò)多種傳播途徑和手段，廣泛深入開(kāi)展全民健康教育工作，普及衛生科學(xué)知識，倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量目。
二、工作任務(wù)
(一)建立健全健康教育組織機構
在創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣領(lǐng)導組指導下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導，健全健康教育工作機構，組織開(kāi)展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng )衛標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓。
(二)大力開(kāi)展健康知識學(xué)習和教育
對單位干部職工開(kāi)展衛生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開(kāi)展職工健身活動(dòng)
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應積極自覺(jué)地參加各種文體健身活動(dòng)，每天活動(dòng)時(shí)間一小時(shí)以上。
(四)積極開(kāi)展控煙健康教育
積極開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，提倡領(lǐng)導干部帶頭禁煙。組織開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會(huì )議室、辦公室等辦公場(chǎng)所桌上無(wú)煙灰缸、地上無(wú)煙蒂，確保單位內無(wú)煙草廣告。建立各級領(lǐng)導分工負責制，按到已制定各種規章和管理制度嚴格執行，確保創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)有組織、有計劃地開(kāi)展。
(五)加強健康教育規范化管理
加強對健康教育規范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開(kāi)展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng )衛標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工健康意識觀(guān)念。強化業(yè)務(wù)指導和檔案資料規范化管理。
三、工作措施
(一)加強領(lǐng)導，明確責任
充分認識開(kāi)展健康教育工作重要性和必要性，切實(shí)加強對健康教育工作領(lǐng)導，做到認識到位、領(lǐng)導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動(dòng)、良性互動(dòng)推進(jìn)機制。
(二)全面推進(jìn)，典型示范
結合單位行業(yè)特點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時(shí)總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開(kāi)展。
(三)結合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效
倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，著(zhù)眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結合本局實(shí)際，做到衛生宣傳教育與樹(shù)立行業(yè)新形象相結合;衛生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結合;衛生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結合。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案12
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身心健康，結合我區實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。
一、總體目標
健康企業(yè)建設是健康城市、健康村鎮建設的重要內容和具體行動(dòng)，是推進(jìn)健康XX、健康XX建設的重要基礎和組成部分。在我區深入推進(jìn)健康企業(yè)建設年行動(dòng)，促進(jìn)健康“細胞”建設，進(jìn)一步加強企業(yè)職業(yè)健康意識，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責任，進(jìn)一步加強和規范健康企業(yè)建設評估管理工作。統籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng )建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見(jiàn)病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
通過(guò)健康企業(yè)建設年活動(dòng)，選擇一批職業(yè)健康基礎工作扎實(shí)、管理規范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來(lái)沒(méi)有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng )建，發(fā)揮規上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng )建示范效應，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設標準，按照企業(yè)規模、經(jīng)濟類(lèi)型兼顧的原則，推進(jìn)健康企業(yè)培育建設。
三、實(shí)施步驟
本次健康企業(yè)建設年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、評估考核等三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員（20xx年7月中旬前）
各單位要采取多種形式，深入開(kāi)展健康企業(yè)建設年相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導企業(yè)樹(shù)立職業(yè)健康意識，提升企業(yè)職業(yè)健康素養水平。重點(diǎn)面向企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員和一線(xiàn)勞動(dòng)者，開(kāi)展咨詢(xún)解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與，營(yíng)造爭創(chuàng )健康企業(yè)的濃厚氛圍。
�。ǘ┲贫ǚ桨福�20xx年7月底前）
各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設工作方案，督促指導企業(yè)按照方案要求明確建設目標、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度，對照相關(guān)標準和要求開(kāi)展健康企業(yè)建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設任務(wù)。
�。ㄈ┰u估考核（20xx年9月中旬前）
1、企業(yè)自主申請
具備以下條件的各類(lèi)企業(yè)均可向屬地衛健委提出健康企業(yè)評估申請：
�。�1）近3年內未發(fā)生因防控措施不力導致的甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺��；
�。�2）按照《關(guān)于印發(fā)XX市開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（X衛辦發(fā)〔20xx〕X號）要求開(kāi)展了“職業(yè)健康達人”評選活動(dòng)；
�。�3）對照《健康企業(yè)評估表》（附件3），自評分在800分以上。
申請材料包括：《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件1）、《健康企業(yè)評估申請表》（附件2）、《健康企業(yè)評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2、初審上報
我區衛健委組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員對申請企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的縣區評估欄中填寫(xiě)分數。對符合健康企業(yè)認定條件的，將《健康企業(yè)評估表》（附件3）和《健康企業(yè)評估意見(jiàn)表》（附件4，按評估分數從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報送市衛健委相關(guān)科室。
3、市級考核評估
市衛健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員進(jìn)行現場(chǎng)復查評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的市級評估欄填寫(xiě)分數�，F場(chǎng)復查評估以縣區為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行，按照現場(chǎng)復查評估通過(guò)率核減縣區通過(guò)市級評估的家數，最終確定符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名單，上報省衛生健康委。
四、組織領(lǐng)導
為加強對健康企業(yè)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，我區衛健委成立健康企業(yè)建設年工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
成員：XX、XX、XX、XX、XX
五、工作要求
一是加強組織領(lǐng)導。
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導的方針，加強溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設納入健康城市總體部署。
二是加強培育扶持。
區疾控機構作為健康企業(yè)創(chuàng )建專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導機構，要組織專(zhuān)家對創(chuàng )建企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導，在企業(yè)對標建設、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛生管理、職業(yè)衛生培訓教育等環(huán)節，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。
三是加強宣傳和示范引領(lǐng)。
要充分利用媒體加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，加大對健康企業(yè)建設的好做法、好經(jīng)驗的報道，適時(shí)組織參觀(guān)學(xué)習、現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè)、同類(lèi)型企業(yè)提高創(chuàng )建水平。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案13
根據《國家職業(yè)病防治規劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕3號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設實(shí)施方案>的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效，結合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，建設省、市、縣級健康企業(yè)。自20xx年起，市級健康企業(yè)數量按照設區市轄區內不少于10家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估程序
�。ㄒ唬┰u估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┰u估方法
1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求進(jìn)行自評，初步評估健康企業(yè)工作開(kāi)展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責，衛生健康行政部門(mén)牽頭組織。評審內容如下：
�。�1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。
�。�2）現場(chǎng)評估：由3名專(zhuān)家組成考評組，對通過(guò)資料審查的企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)評估�？荚u組按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求，通過(guò)查閱資料和現場(chǎng)核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設工作開(kāi)展情況�？荚u組在現場(chǎng)評估時(shí)，填寫(xiě)健康企業(yè)建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書(shū)面意見(jiàn)現場(chǎng)反饋給申報企業(yè)。
各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關(guān)申請材料、評審材料報至市衛生健康委。
3.市級審核。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門(mén)協(xié)調，對通過(guò)評審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內容如下：
�。�1）資料審查：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對各地評審上報的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評審過(guò)程是否客觀(guān)公正，評審結論是否準確等。
�。�2）現場(chǎng)抽查復核：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專(zhuān)家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該地區通過(guò)市級評估的家數。
接受現場(chǎng)抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據專(zhuān)家組現場(chǎng)復核情況進(jìn)行評估。沒(méi)有進(jìn)行現場(chǎng)抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據評審申報材料進(jìn)行評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過(guò)10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
4.命名授牌。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過(guò)市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，通過(guò)政府的.網(wǎng)站向社會(huì )公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、制作和發(fā)放。
�。ㄈ﹦�(dòng)態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件6），由其于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的。
五、結果運用
推進(jìn)健康企業(yè)評估結果納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱(chēng)號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類(lèi)優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以?xún)?yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓，免費接受市級職業(yè)健康專(zhuān)家現場(chǎng)工作指導，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級職業(yè)健康專(zhuān)家庫。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門(mén)牽頭制定本轄區健康企業(yè)建設實(shí)施方案，確定20xx年度創(chuàng )建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng )建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛生健康行政部門(mén)蓋章后報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
�。ǘ┳栽u申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》各項指標開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng )建工作。企業(yè)應完成健康企業(yè)創(chuàng )建自評和申報工作。
�。ㄈ┰u審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門(mén)負責牽頭組織專(zhuān)家完成本轄區健康企業(yè)的資料審查和現場(chǎng)評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
�。ㄋ模┰u估復核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進(jìn)行復核。
�。ㄎ澹┟▓箅A段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過(guò)市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì )監督。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立池州市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組（附件1），領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康科。各地要相應成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，牽頭負責本轄區健康企業(yè)建設的組織協(xié)調工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。要建立健全工作機制，認真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設的技術(shù)支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業(yè)建設的檢查工作，部門(mén)間加強協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設工作順利開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏褓|(zhì)量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》，指導申報單位開(kāi)展健康企業(yè)建設，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責任意識，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達到改善工作環(huán)境，保護勞動(dòng)者身心健康的目的。要統籌推進(jìn)，做好創(chuàng )建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設工作高質(zhì)量開(kāi)展。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。對健康企業(yè)建設中的先進(jìn)典型、特色做法、建設成效要及時(shí)進(jìn)行總結宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設工作總結報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話(huà)：3393XXX，電子郵箱：674711XXX@qq.com，地址：XXXXX）。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案14
今年以來(lái)，平羅縣教體局通過(guò)五項措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作，成效顯著(zhù)。
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導小組，制定健康工作實(shí)施方案，明確責任分工。把健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)列入年度重要工作內容，每季度召開(kāi)工作例會(huì )，討論健康促進(jìn)機關(guān)存在問(wèn)題并提出應對措施，確保完成創(chuàng )建任務(wù)和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全體機關(guān)干部大會(huì )，廣泛宣傳健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建。通過(guò)制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營(yíng)造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開(kāi)展控煙行動(dòng)，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關(guān)吸煙現象，引導干部職工養成健康生活方式。開(kāi)展環(huán)境衛生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進(jìn)全體干部自覺(jué)維護機關(guān)衛生，共同營(yíng)造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專(zhuān)家開(kāi)展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動(dòng)，積極開(kāi)展全民健康挑戰日、萬(wàn)步有約、健康之家等各類(lèi)健康促進(jìn)活動(dòng)，掀起了運動(dòng)促進(jìn)健康的高潮。
五是強化督查，力求實(shí)效。不定期組織開(kāi)展監督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng )建指標按期推進(jìn)，收到實(shí)效。
通過(guò)以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)干部職工的衛生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，營(yíng)造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規劃綱要》《“健康北京20xx”規劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康，根據《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》(全愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕3號)，結合北京市實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。
堅持政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng )建良好氛圍。
堅持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現企業(yè)建設和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專(zhuān)門(mén)機構或部門(mén)、專(zhuān)人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉變。
三、組織機構和領(lǐng)導小組
市、區成立由衛生健康、愛(ài)衛會(huì )辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作。
市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設面向全市各級各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展，同時(shí)鼓勵其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。
凡三年內未發(fā)生各類(lèi)公共衛生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術(shù)指導的專(zhuān)業(yè)機構組成評審專(zhuān)家組，依據評估驗收標準，對申報企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評審，形成專(zhuān)家評審意見(jiàn)。
2.審定。市、區衛生健康委根據專(zhuān)家評審意見(jiàn)，確定通過(guò)驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開(kāi)展，可通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)機構方式實(shí)施。
通過(guò)復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復審的企業(yè)，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
市、區衛生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調機構的統籌協(xié)調作用，加強配合，確保各項任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區衛生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負責健康企業(yè)建設試點(diǎn)組織實(shí)施，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會(huì )要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)。各區要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作。
市、區衛生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區衛生健康委要會(huì )同有關(guān)部門(mén)，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動(dòng)者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學(xué)引導和典型報道，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監管的聯(lián)動(dòng)機制，在松綁減負、用工穩崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
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