健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編收集整理的健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案1
為確保成功創(chuàng )建全省健康促進(jìn)示范縣，根據省衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民健康素養促進(jìn)行動(dòng)規劃實(shí)施方案（2014-2020年）〉的通知》（魯衛宣傳發(fā)〔2014〕3號）、省衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展第三批健康促進(jìn)示范縣（市、區）創(chuàng )建工作的通知》（魯衛宣傳字〔2017〕4號）要求，結合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、創(chuàng )建目標
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“將健康融入所有政策”策略，縣政府和有關(guān)部門(mén)制定有利于居民健康的公共政策，多部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展健康行動(dòng)。
�。ǘ﹦�(dòng)員媒體和社會(huì )廣泛參與，居民健康素養水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；學(xué)生體質(zhì)達到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》有關(guān)標準。
�。ㄈ┙ㄔO無(wú)煙環(huán)境。全縣所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和公共交通工具全面禁止吸煙，醫療衛生機構和學(xué)校全面禁煙。禁止在公共場(chǎng)所和公共交通工具上設置煙草廣告。將無(wú)煙環(huán)境作為創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院、學(xué)校、機關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。
�。ㄋ模┤h30%以上村（社區）達到健康村（社區）標準；健康家庭每村（社區）達到5戶(hù)以上；城鄉居民對健康促進(jìn)縣的知曉率達到70%以上。
�。ㄎ澹┤h60%以上醫療衛生機構（包括綜合醫院、專(zhuān)科醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構、計生技術(shù)服務(wù)機構等）達到健康促進(jìn)醫院標準。
�。┤h50%以上中小學(xué)校達到健康促進(jìn)學(xué)校標準，師生健康素養水平提高20%。教職員工健康教育基礎知識及技能培訓率達到90%以上。
�。ㄆ撸┤h50%以上機關(guān)事業(yè)單位達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達到70%以上。
�。ò耍┤h20%以上大中型企業(yè)達到健康促進(jìn)企業(yè)標準，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達到70%以上。
�。ň牛┤h范圍內評選100個(gè)健康家庭。
�。ㄊ┙】挡降�、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。
�。ㄊ唬┯型晟频母采w政府有關(guān)組成部門(mén)、各鄉鎮（街道辦）、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò )。各單位專(zhuān)（兼）職人員承擔健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作，培訓覆蓋率達100%。
二、時(shí)間安排
根據省級健康促進(jìn)項目統一時(shí)間安排，創(chuàng )建工作分四個(gè)階段組織實(shí)施：
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（2017年5月）�？h政府向省衛生和計劃生育委員會(huì )宣教處申報創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣，出臺《慶云縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣實(shí)施方案》，成立全縣創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)全縣動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行全面安排部署。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（2017年6月至2019年4月）。慶云經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各鄉鎮（街道辦）、各相關(guān)單位部門(mén)按照評價(jià)指標體系制定健康促進(jìn)公共政策、建設健康促進(jìn)場(chǎng)所、細化分解目標任務(wù)、創(chuàng )建支持性環(huán)境，組織實(shí)施并開(kāi)展監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)示范縣建設。
�。ㄈ┳圆殡A段（2019年5月）。對照標準自查提高，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到省級健康促進(jìn)示范縣標準。
�。ㄋ模炇针A段（2019年6月）。按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，迎接全省驗收。
三、工作職責
�。ㄒ唬┕餐氊�。
1.召開(kāi)單位或系統內部創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，出臺文件書(shū)面承諾建設健康促進(jìn)機關(guān)（單位），倡議動(dòng)員機關(guān)及各下屬單位全體干部職工參與建設，簽訂承諾書(shū)、發(fā)放倡議書(shū)。
2.各單位成立機關(guān)和下屬單位兩級健康促進(jìn)領(lǐng)導小組，由單位主要負責人擔任組長(cháng)，明確副組長(cháng)和領(lǐng)導小組成員，明確具體分工和聯(lián)絡(luò )員。有創(chuàng )建工作實(shí)施方案，有專(zhuān)（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結。健康促進(jìn)領(lǐng)導小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。
3.2017年9月30日前，各單位開(kāi)展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動(dòng)2-3次，各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
4.積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙領(lǐng)導小組、獎懲制度、倡議書(shū)，制作2塊以上宣傳展板，有2種以上宣傳材料；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標識，有控煙監督員和勸導員，院內設置吸煙區。
5.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。
6.每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。
7.組織對機關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)行統計。
8.開(kāi)展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì)，發(fā)放參加體育鍛煉倡議書(shū)。
9.積極開(kāi)展健康促進(jìn)創(chuàng )建宣傳活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達70%以上。
10.各單位梳理本單位與健康相關(guān)的公共政策，補充、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。針對當地需要優(yōu)先應對的健康問(wèn)題，開(kāi)展跨部門(mén)健康行動(dòng)。
�。ǘ┛h委宣傳部：負責加大健康促進(jìn)的媒體宣傳力度。
1.在《慶云報》開(kāi)設健康教育類(lèi)專(zhuān)欄并加強監管。
2.每年組織2次以上媒體培訓或媒體交流。包括電視、報紙、廣播等傳統媒體和網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等新媒體。媒體倡導內容包括宣傳健康促進(jìn)示范縣理念，宣傳出臺的促進(jìn)居民健康的公共政策、開(kāi)展的重點(diǎn)工作以及活動(dòng)成效。
3.每年每類(lèi)媒體宣傳健康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次，累計達50次。
4.居民對健康促進(jìn)示范縣的知曉率達70%。
�。ㄈ┛h婦聯(lián)：負責建立健康家庭評選工作機制，全縣范圍內開(kāi)展健康家庭建設，評選出100個(gè)示范健康家庭。
�。ㄋ模┛h政府辦公室：
1.縣政府公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)示范縣建設，健康促進(jìn)示范縣建設納入政府重點(diǎn)工作，制定健康促進(jìn)示范縣發(fā)展規劃。在健康促進(jìn)多部門(mén)協(xié)作、部門(mén)內資源統籌、社會(huì )動(dòng)員、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務(wù)等方面取得創(chuàng )新。
2.建立由縣政府主要領(lǐng)導牽頭、多部門(mén)參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導協(xié)調機制，包括宣傳、發(fā)改、衛生和計劃生育、教育、民政、人社、財政、環(huán)保、交通運輸、農業(yè)、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)，明確部門(mén)職責，落實(shí)工作任務(wù)。每半年召開(kāi)1次協(xié)調會(huì )議，通報工作進(jìn)展。
3.倡導“將健康融入所有政策”策略，健康促進(jìn)示范縣領(lǐng)導小組各成員單位將健康融入本部門(mén)工作，探索開(kāi)展健康影響評價(jià)，在制定本部門(mén)政策時(shí)充分考慮政策對健康的影響。每年制定3條以上（至少覆蓋2個(gè)部門(mén)，現有政策不計入）有利于公民健康的政策性文件和措施。
4.成立健康專(zhuān)家委員會(huì )，在新政策制定時(shí)增加健康審查程序，在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節中，征求健康專(zhuān)家委員會(huì )的意見(jiàn)。
5.有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門(mén)、各鄉鎮（街道辦）、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò )。各單位專(zhuān)（兼）職人員承擔健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓和2次專(zhuān)業(yè)培訓，培訓覆蓋率達100%。
6.在全縣范圍內全面開(kāi)展健康促進(jìn)機關(guān)建設，50%的機關(guān)事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機關(guān)標準。
�。ㄎ澹┛h經(jīng)信局：負責會(huì )同慶云經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各鄉鎮（街道辦）開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作。
1.成立機關(guān)、企業(yè)兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組并明確兩級專(zhuān)（兼）職健康教育人員；制定全縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建實(shí)施方案。公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。各企業(yè)有承諾書(shū)和倡議書(shū)。
2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，制定配套的政策、文件和管理制度；將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)年度計劃，有工作計劃、總結，活動(dòng)有記錄，各類(lèi)檔案資料規范完整。
3.組織企業(yè)開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境建設，有控煙陣地、相關(guān)制度、明確標識，有2種以上宣傳資料和宣傳展板。
4.組織各企業(yè)開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5.組織各企業(yè)開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)（有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料）。
6.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。粉刷創(chuàng )建標語(yǔ)或懸掛創(chuàng )建條幅，營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)氛圍。
7.組織督導、考核各企業(yè)對健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)指標的落實(shí)。
8.職工健康素養水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高；職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達70%以上。
9.排列全縣大中企業(yè)名單，從中確定20%的企業(yè)單位為必須達標的重點(diǎn)創(chuàng )建單位，與重點(diǎn)創(chuàng )建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達標責任書(shū)。
10.協(xié)助縣疾控中心、鄉鎮衛生院搞好基線(xiàn)調查。
�。┛h衛生和計劃生育局、疾控中心：負責基線(xiàn)調查、健康促進(jìn)項目重點(diǎn)宣傳和培訓能力建設工作，負責向各級黨政領(lǐng)導和部門(mén)負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義，加強與各部門(mén)溝通協(xié)調，制定配套文件和實(shí)施方案。
1.基線(xiàn)調查。制定基線(xiàn)調查實(shí)施方案，明確基線(xiàn)調查的階段目標任務(wù)，組建調查及創(chuàng )建團隊，制定調查表格，明確調查工作計劃和分工，分析統計調查數據，對相關(guān)的檔案資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2.組織管理。
�。�1）制定適合本縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生計生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施，制定本縣健康促進(jìn)示范縣工作方案，明確工作目標和責任部門(mén)。
�。�2）通過(guò)社區診斷和需求評估，分析本縣存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先干預的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合本縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生計生能力的健康促進(jìn)示范縣項目實(shí)施方案，明確解決重點(diǎn)健康問(wèn)題的策略和措施。
�。�3）定期評價(jià)干預效果，根據實(shí)際需要調整優(yōu)先領(lǐng)域。
�。�4）建立督導檢查、考核評估的工作機制，定期了解試點(diǎn)工作效果。有關(guān)部門(mén)定期整理工作進(jìn)展，總結有效做法和經(jīng)驗，形成工作報告。
3.工作機制。采取多種形式，提高政府、有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機構對健康促進(jìn)示范縣的認識和工作能力。
�。�1）醫療衛生機構。開(kāi)展逐級培訓，提高各級健康促進(jìn)主管部門(mén)和專(zhuān)業(yè)機構對健康促進(jìn)示范縣理念、方法和建設內容的理解，提高建設能力和開(kāi)展二級培訓的能力。每年至少開(kāi)展2次培訓，確保覆蓋全縣衛生計生機構。
�。�2）建立健康促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員隊伍。建立以健康教育專(zhuān)業(yè)機構為核心、覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、計劃生育服務(wù)機構、基層醫療衛生機構的健康促進(jìn)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )。每單位有專(zhuān)職人員承擔健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓和1次專(zhuān)業(yè)培訓，培訓覆蓋率達100%。
�。�3）每季度組織一次針對基層健康教育專(zhuān)業(yè)人員的培訓，每年輪訓一遍。培訓內容包括健康教育基本理論、政策策略、健康傳播方法、需求評估、健康教育活動(dòng)設計、傳播材料設計制作、健康講座、健康咨詢(xún)等，培訓考核合格率達80%。
4.培訓能力建設。
�。�1）健康素養促進(jìn)行動(dòng)。以提升轄區居民科學(xué)健康觀(guān)、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點(diǎn)內容，在電視等媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息，組織開(kāi)展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，提高健康素養促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面，年直接受益人數達總人口的30%。
�。�2）印發(fā)各類(lèi)健康促進(jìn)示范標準，發(fā)布健康生活方式核心信息，多形式開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提高城鄉居民對健康促進(jìn)項目的知曉率，使群眾對活動(dòng)知曉率達70%。
�。�3）健康中國行。與全國主題一致，啟動(dòng)本縣的健康中國行活動(dòng)，充分發(fā)揮醫療衛生機構主體作用，發(fā)揮健康教育專(zhuān)業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用大眾媒體和新興媒體，宣傳年度健康主題。
�。�4）衛生日主題活動(dòng)。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動(dòng)有機結合，在世界衛生日、無(wú)煙日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、艾滋病日等紀念日宣傳時(shí)段內，多部門(mén)聯(lián)合深入社區開(kāi)展健康主題活動(dòng)。單場(chǎng)活動(dòng)參與人數不低于200人。鼓勵社區居民廣泛參與健康促進(jìn)示范縣建設活動(dòng)，定期聽(tīng)取社區居民對健康促進(jìn)示范縣建設工作的意見(jiàn)和建議。
�。�5）健康傳播。設立健康類(lèi)微博、微信等新媒體平臺。每年組織2次以上媒體培訓會(huì )或媒體交流會(huì )。
5.基本健康教育服務(wù)。
�。�1）健康教育服務(wù)提供形式包括為轄區居民播放健康視頻資料、發(fā)放健康教育資料、健康講座、健康咨詢(xún)、個(gè)體化指導等。
�。�2）全面落實(shí)國家基本公共衛生服務(wù)健康教育項目，服務(wù)頻次和質(zhì)量達到國家要求。
�。�3）居民基本公共衛生服務(wù)健康教育項目知曉率達60%。
�。�4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具。
6.健康的公共環(huán)境。飲用水安全指標達到省級衛生區（縣）標準。
7.健康素養水平。全縣居民健康素養水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%。
�。ㄆ撸┛h教育局：負責健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng )建和青少年健身建設工作，確保學(xué)生體質(zhì)達到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》。
1.健康促進(jìn)學(xué)校建設。
�。�1）成立局機關(guān)和各學(xué)校兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組，明確兩級專(zhuān)（兼）職健康教育人員。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng )建實(shí)施方案。各學(xué)校書(shū)面承諾建設健康促進(jìn)學(xué)校，并結合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案。
�。�2）將健康促進(jìn)學(xué)校建設納入規劃，明確學(xué)校創(chuàng )建職責，公開(kāi)承諾并呼吁師生參與健康促進(jìn)學(xué)校建設。
�。�3）排列全縣中小學(xué)校名單，從中確定50%的必須達標的創(chuàng )建重點(diǎn)單位，與重點(diǎn)達標學(xué)校簽訂創(chuàng )建健康促進(jìn)學(xué)校達標責任書(shū)。
�。�4）指導轄區各中小學(xué)校健康教育工作，年度有計劃、有總結、有活動(dòng)記錄，檔案資料完整，管理規范。
�。�5）貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，將教育系統（包括各中小學(xué)校）有關(guān)職工帶薪休假、控煙獎懲、救助幫扶、課間操、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關(guān)文件、制度、措施資料，搜集整理建檔。
�。�6）組織學(xué)校開(kāi)展健康促進(jìn)相關(guān)培訓、巡講，提高師生建設健康促進(jìn)學(xué)校的能力；組織開(kāi)展中小學(xué)生健康手抄報、知識競賽等2次以上的健康促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)，教師、學(xué)生的健康素養水平在原有基礎上提高20%。
�。�7）組織要求各創(chuàng )建學(xué)校利用多種形式開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。各創(chuàng )建學(xué)校設置4個(gè)以上固定的健康教育宣傳欄，每年6期，定期更換，并建好更換記錄和檔案。懸掛創(chuàng )建條幅，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
�。�8）年內開(kāi)展健康教育培訓活動(dòng)2次以上，學(xué)校保健人員或校醫培訓率達95%以上，學(xué)生健康知識（包含低鹽膳食）知曉率達80%以上。
�。�9）負責組織實(shí)施“健康促進(jìn)學(xué)�！痹u價(jià)標準、指標的落實(shí)。
�。�10）負責健康促進(jìn)學(xué)校和健康促進(jìn)機關(guān)（教育范圍）材料審核上報。
�。�11）協(xié)助縣疾控中心、鄉鎮衛生院搞好基線(xiàn)調查。
2.青少年健身建設。統籌規劃全縣青少年體育健身發(fā)展，指導和推進(jìn)全縣中小學(xué)學(xué)校青少年體育健身工作，有各年度全縣青少年健身發(fā)展計劃和總結。組織2-3次相關(guān)活動(dòng)，提高青少年身體素質(zhì)，健康素養水平提高20%�；顒�(dòng)有視頻截圖、現場(chǎng)圖片、活動(dòng)記錄等資料，并完整歸檔。
�。ò耍┛h民政局：負責對有健康困難的家庭開(kāi)展適當的社會(huì )救助和社區幫扶，積極推動(dòng)社會(huì )養老服務(wù)體系建設，負責統計全縣每千名老年人擁有養老床位數。
�。ň牛┛h財政局：
1.將健康促進(jìn)示范縣工作納入財政預算予以支持，健康教育機構有專(zhuān)項工作經(jīng)費，并根據經(jīng)濟發(fā)展和財政增長(cháng)情況逐年增加。
2.項目補助資金規范管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄊ┛h環(huán)保局：負責全縣空氣環(huán)境質(zhì)量綜合整治工作，確保環(huán)境空氣質(zhì)量指數AQI或空氣污染指數API不超過(guò)100的天數≥300天。集中式飲用水水源地一級保護區水質(zhì)達標率100%。
�。ㄊ唬┛h住建局：縣城生活污水處理率達到85%以上。
�。ㄊ┛h交通運輸局：
1.落實(shí)車(chē)站等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣傳工作，設置健康教育宣傳專(zhuān)欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對“省級健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。
2.禁止在公共交通工具上設置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公交車(chē)、出租車(chē)張貼爭創(chuàng )省級健康促進(jìn)示范縣宣傳標語(yǔ)。出租車(chē)電子屏幕滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標語(yǔ)。
�。ㄊ┛h商務(wù)局：負責督導、指導轄區單位開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作。
1.協(xié)調縣城各主要商場(chǎng)的電子廣告、電子字幕每天滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標語(yǔ)。
2.指導縣城各主要商場(chǎng)參照無(wú)煙機關(guān)的創(chuàng )建標準開(kāi)展控煙工作。
3.指導縣城各主要商場(chǎng)有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期，健康教育宣傳活動(dòng)不少于2次。
4.商場(chǎng)所有宣傳資料、工作記錄規范入檔。
�。ㄊ模┛h水務(wù)局：出廠(chǎng)水、管網(wǎng)末梢水、小區直飲水的水質(zhì)檢測指標達到標準要求。
�。ㄊ澹┛h文廣新局：
1.開(kāi)展健康促進(jìn)示范縣宣傳推廣，在本地電視臺、廣播電臺開(kāi)設健康教育類(lèi)專(zhuān)題節目或欄目并加強監管。
2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，將全縣開(kāi)展的文化下鄉、合唱比賽、文藝演出等活動(dòng)與健康促進(jìn)相結合，將相關(guān)的文件、制度、措施資料搜集整理建檔。
3.指導縣藝術(shù)中心排練以健康促進(jìn)為中心的節目1-2個(gè)，以充分的文字材料、圖片予以佐證，并按建檔要求完整存檔備查。
4.制作“慶云縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣”專(zhuān)題宣傳片一部，制作“慶云縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣”公益廣告，并在電視臺循環(huán)播放。電視臺每天在熱點(diǎn)時(shí)段播放“慶云縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣”宣傳內容的滾動(dòng)字幕。
5.所有宣傳報道或專(zhuān)題欄目的資料規范入檔。
6.負責統籌規劃全縣群眾健康體育發(fā)展，推進(jìn)全民健身工程，將各類(lèi)群眾性文體活動(dòng)都冠以“健康慶云”主題。實(shí)施國家體育鍛煉標準，推動(dòng)社會(huì )體育健身指導工作隊伍制度建設。提高全民身體素質(zhì)，健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%。各類(lèi)活動(dòng)有視頻截圖、現場(chǎng)圖片、活動(dòng)記錄等資料并完整歸檔。
�。ㄊ┛h城管執法局：
1.將北海公園或慶云廣場(chǎng)建成健康促進(jìn)主題公園。健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。
2.落實(shí)廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣傳工作，設置健康教育宣傳專(zhuān)欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對“省級健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。
3.禁止在公共場(chǎng)所設置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場(chǎng)所設置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個(gè)月更新一次。
4.生活垃圾無(wú)害化處理率達到90%以上。
�。ㄊ撸┛h食品藥品監管局：
1.負責協(xié)調各小餐飲店、藥店進(jìn)行科學(xué)飲食、科學(xué)就醫、合理用藥、控煙等健康促進(jìn)宣傳，2017年9月30日前宣傳次數不少于2次。創(chuàng )建減鹽示范食品企業(yè)2家以上，減鹽示范餐飲單位5家以上，減鹽示范商場(chǎng)5家以上。各類(lèi)宣傳活動(dòng)有視頻截圖、現場(chǎng)圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。
2.食品安全指標達到省級衛生區縣標準，近3年未發(fā)生重大食品安全事故。
�。ㄊ耍⿷c云經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各鄉鎮（街道辦）：負責轄區內健康村（社區）、健康家庭、健康促進(jìn)企業(yè)建設。
1.將健康村（社區）建設納入鄉鎮（街道辦）發(fā)展規劃，有工作規劃和工作總結。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施，出臺相關(guān)文件。
2.指導各村（社區）成立創(chuàng )建健康村（社區）領(lǐng)導小組，有專(zhuān)（兼）職人員負責的兩級工作網(wǎng)絡(luò )，明確職責分工和聯(lián)絡(luò )人。
3.排列村（社區）名單，從中確定30%的村（社區）為必須達標的創(chuàng )建重點(diǎn)村（社區）。與重點(diǎn)村（社區）簽訂健康村（社區）達標責任書(shū)。
4.組織開(kāi)展健康村（社區）、健康家庭創(chuàng )建活動(dòng)，村（社區）公開(kāi)承諾并倡導全體居民參與健康村（社區）建設，有承諾書(shū)和倡議書(shū)，有具體實(shí)施方案。
5.廣泛組織村（社區）開(kāi)展包含低鹽膳食內容在內的健康教育宣傳活動(dòng)，開(kāi)展健康講座和多種形式的健康主題活動(dòng)2-3次。
6.利用各種形式廣泛開(kāi)展健康村（社區）創(chuàng )建內容宣傳。設置健康教育展板，鄉鎮政府駐地主要街道不少于5塊，社區中心村不少于2塊。居民對健康村（社區）的知曉率達到70%，每村（社區）評選出5戶(hù)以上健康家庭。
7.每村粉刷健康促進(jìn)標語(yǔ)1-2條，或在政務(wù)公開(kāi)欄張貼健康促進(jìn)宣傳資料2種以上，居民對健康素養行動(dòng)知曉率達到60%以上，居民對健康村（社區）的知曉率達到70%以上。
8.組織各村（社區）制定參加鍛煉倡議書(shū)，發(fā)放到各行政村。開(kāi)展健康知識競賽、健身舞廣場(chǎng)舞比賽等健康促進(jìn)活動(dòng)。
9.各類(lèi)健康促進(jìn)活動(dòng)有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現場(chǎng)圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類(lèi)統計等）并分類(lèi)規范建檔。
10.負責健康村（社區）、健康家庭評價(jià)標準、各類(lèi)指標的具體落實(shí)，負責健康村（社區）、健康家庭材料的審核上報。
11.全面進(jìn)行控煙，成人吸煙率低于全省平均水平。
12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例達到32%。
13.成人肥胖率控制在12%以?xún)�，兒童青少年肥胖率不超過(guò)8%。
14.95%以上的學(xué)生達到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》合格以上等級。
15.協(xié)助縣疾控中心、鄉鎮衛生院搞好基線(xiàn)調查。
16.全縣范圍內開(kāi)展健康社區、健康村建設，轄區內30%的居委會(huì )、行政村符合健康社區、健康村標準。
17.負責轄區內20%的企業(yè)達到健康促進(jìn)企業(yè)的標準。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。為確保創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣工作順利推進(jìn)，縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣工作領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用。落實(shí)項目實(shí)施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò )，明確優(yōu)先領(lǐng)域，組織開(kāi)展各項綜合干預活動(dòng)。各鄉鎮（街道辦）負責所轄區域的創(chuàng )建工作，要充分調動(dòng)創(chuàng )建工作的積極性，搞好責任區段的綜合協(xié)調和監督檢查。各部門(mén)要根據各自職責分工，做好本職工作與示范縣創(chuàng )建工作相結合的文章，確保全面完成各自創(chuàng )建任務(wù)�？h財政局將省級健康促進(jìn)示范縣創(chuàng )建工作運行管理經(jīng)費納入財政預算，保障經(jīng)費投入，規范管理中央項目補助資金，專(zhuān)款專(zhuān)用。各級各相關(guān)部門(mén)要在規定時(shí)間節點(diǎn)前提交相關(guān)資料，接受省級監督指導和考核評估。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。按照省級健康促進(jìn)示范縣標準要求，按年度細化分解創(chuàng )建工作目標，明確工作標準和完成時(shí)限，把創(chuàng )建目標層層落實(shí)到各鄉鎮（街道辦）、有關(guān)部門(mén)，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。對完成任務(wù)好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴重影響全縣創(chuàng )建工作的責任單位進(jìn)行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng )建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用，積極開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動(dòng)，各主要公共場(chǎng)所、人口密集地帶設立戶(hù)外廣告宣傳牌或利用戶(hù)外電子屏幕開(kāi)展健康知識宣傳，各鄉鎮（街道辦）、村（社區）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營(yíng)造創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范縣的良好輿論氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案2
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)建設，提高經(jīng)信系統廣大干部職工健康水平，按照《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[2015]45號）要求，確保按時(shí)完成各項創(chuàng )建工作目標，結合各單位實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《濟南市章丘區創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區實(shí)施方案》為依據，引導職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準。
二、時(shí)間安排
根據全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建活動(dòng)總體安排，我區經(jīng)信系統創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段（2017年4月—2017年5月）。建立健康促進(jìn)區工作機制，制定創(chuàng )建全國健康促進(jìn)區各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng )建單位承諾全國健康促進(jìn)區創(chuàng )建工作，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確責任部門(mén)，做好職責分工，召開(kāi)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì )和培訓會(huì )議。
第二階段：全面建設階段（2017年6月—2018年3月）。開(kāi)展基線(xiàn)調查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生計生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門(mén)促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng )建支持性環(huán)境，建設健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人群開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，開(kāi)展有針對性的綜合干預，加強監督指導。各級各有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位扎實(shí)開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)各項創(chuàng )建措施，全面完成各項創(chuàng )建任務(wù)。建立完善創(chuàng )建工作成員單位定期會(huì )議和督導檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
第三階段：總結評估階段（2018年4月—2018年7月）。對照標準自查提高，嚴格自查，查缺補漏，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進(jìn)區標準。按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，在省級指導下完成評估報告，迎接上級驗收。
三、健康促進(jìn)機關(guān)及企業(yè)建設
1、局及各企業(yè)書(shū)面公開(kāi)承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門(mén)單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2、各單位有主要負責同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，有專(zhuān)（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結。
3、各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
4、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙工作開(kāi)展資料；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
5、每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統計，創(chuàng )建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開(kāi)展工間操及各類(lèi)文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的知曉率達70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內容。
10、經(jīng)信局負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
11、2018年7月底前局機關(guān)及各企業(yè)達到健康促進(jìn)考核標準。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，提高思想認識。經(jīng)信系統各單位要充分認識開(kāi)展健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)創(chuàng )建工作的重要意義，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各單位要明確責任人，負責統籌本系統健康促進(jìn)創(chuàng )建工作，落實(shí)各項工作任務(wù)，并對本系統創(chuàng )建工作進(jìn)行督導檢查，確保全面完成經(jīng)信系統創(chuàng )建任務(wù)。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。按照全國健康促進(jìn)示區標準要求，細化分解創(chuàng )建工作目標，明確工作標準和完成時(shí)限，把創(chuàng )建目標層層落實(shí)到經(jīng)信系統各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng )建工作中，經(jīng)信系統各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開(kāi)展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案3
為引導企業(yè)樹(shù)立健康意識,打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據《福建省衛生健康委員會(huì )關(guān)于做好2021年健康素養促進(jìn)項目的通知》(閩衛宣傳函2021262號)和《荔城區建設全國健康促進(jìn)縣(區)實(shí)施方案》(荔政綜〔2021]93號)部署要求,結合我區企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以《全國健康促進(jìn)縣(區)建設項目工作方案》和《荔城區建設全國健康促進(jìn)縣(區)實(shí)施方案》為依據,全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標,形成良好的健康企業(yè)創(chuàng )建工作機制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強健康意識和自我保健能力,達到健康促進(jìn)企業(yè)標準,為建設健康荔城打下良好基礎。
二、工作目標
(一)總體目標
在企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作,倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(cháng)效機制,建設健康支持性環(huán)境,營(yíng)造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養和健康水平。
(二)關(guān)鍵指標
1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)年度工作計劃。
2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。
3.傳播健康理念，定期開(kāi)展健康活動(dòng)。
三、建設周期
2021年12月-2022年12月。
四、重點(diǎn)工作
(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機制
1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結合全國健康促進(jìn)縣(區)
標準和健康促進(jìn)企業(yè)標準(見(jiàn)附件2),各企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作,結合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計劃、融入日常工作。
2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導協(xié)調機制。成立由區工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組,明確職責分工,定期召開(kāi)工作例會(huì ),跟進(jìn)指導工作開(kāi)展及解決存在的相關(guān)問(wèn)題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設工作的順利開(kāi)展。
3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò )以各企業(yè)為主導,以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎,以健康促進(jìn)企業(yè)建設示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設有專(zhuān)(兼)職人員負責健康促進(jìn)建設教育工作,并定期開(kāi)展培訓。
(二)創(chuàng )建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
1.各企業(yè)開(kāi)展針對職工的需求評估。了解企業(yè)職工的健康素養、健康狀況和疾病負擔情況,確定主要健康問(wèn)題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計劃,明確工作目標、完成時(shí)限,提出具體的應對措施。
2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設。開(kāi)展無(wú)煙企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng),所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,有明顯的無(wú)煙標識和健康提示,打造無(wú)煙環(huán)境。保持室內外的環(huán)境衛生干凈整潔,場(chǎng)所物品堆放有序,垃圾分類(lèi)且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場(chǎng)所,對弱勢群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。
(三)開(kāi)展形式豐富的健康活動(dòng)
1.定期開(kāi)展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結合主題黨日,組織開(kāi)展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類(lèi)比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結合、融入主題黨日活動(dòng)。
2.按需開(kāi)展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,根據體檢結果制定健康管理計劃。有條件的企業(yè)應設置衛生室或醫務(wù)室,有專(zhuān)兼職的衛生技術(shù)人員，有必要的醫療用品。條件尚不具備的應配置必需的醫療用品和急救藥物，安排專(zhuān)人接受急救和疾病預防和知識培訓。
五、時(shí)間安排
根據全國健康促進(jìn)縣(區)項目建設區和健康促進(jìn)區建設工作的統一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設工作分三個(gè)階段實(shí)施
第一階段:計劃和啟動(dòng)階段。(2021年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設工作方案,明確責任分工,全面啟動(dòng)建設工作。
第二階段:全面建設階段。(2021年12月-2022年10月)
各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設工作方案和標準要求,積極開(kāi)展建設工作,在本企業(yè)范圍內落實(shí)建設措施。建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室定期召開(kāi)會(huì )議,組織督導和指導工作,確保建設質(zhì)量。
第三階段:總結評估階段。(2022年10月-2022年12月)
區建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標準(附件2)各項指標要求,組織對各企業(yè)的建設工作進(jìn)行綜合評估和檢查,形成建設工作報告,總結并宣傳推廣有效經(jīng)驗。
六、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導
成立區建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組（名單見(jiàn)附件1），負責工作方案與計劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調管理、督導檢查和考核評估。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責,統籌協(xié)調解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難,保證各項工作的順利開(kāi)展;定期組織檢查、督導和評估,建立對各企業(yè)創(chuàng )建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
各企業(yè)要根據健康促進(jìn)企業(yè)標準(詳見(jiàn)附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項建設工作,確保全面完成建設任務(wù)。要細化分解建設工作任務(wù),切實(shí)把建設目標層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開(kāi)展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問(wèn)題,力爭有達標、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設水平。
(三)強化督導評估
各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng )建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng )建的各項活動(dòng),真正使創(chuàng )建工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組制定督導檢查方案,組織對各企業(yè)健康促進(jìn)建設工作進(jìn)行經(jīng)常性督導檢查與考核評估。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案4
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng )造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見(jiàn)效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養水平，實(shí)現企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到2022年底，全市各縣市區全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領(lǐng)導機構的組織推動(dòng)下，建立健全各項規章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過(guò)體檢和培訓等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導，開(kāi)展心理疏導，構建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識宣傳普及等活動(dòng)，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(2021年1月一2021年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛(ài)衛辦統籌協(xié)調，市衛生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實(shí)相關(guān)責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區愛(ài)衛辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng )建工作的統籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務(wù)及工作職責，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，2021年1月30日前報市愛(ài)衛辦。
(二)全面推進(jìn)階段(2021年6月一2022年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領(lǐng)導小組，指定部門(mén)和專(zhuān)人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實(shí)工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機構對企業(yè)員工開(kāi)展基線(xiàn)調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛生專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據基線(xiàn)調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施，有針對性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(2022年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結，整理上報相關(guān)資料，接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(cháng)效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區愛(ài)衛會(huì )要充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區愛(ài)衛辦具體承擔好部門(mén)協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門(mén)負責做好衛生與健康服務(wù)技術(shù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會(huì )要積極配合有關(guān)部門(mén)，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì )，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位。各縣市區也要結合實(shí)際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動(dòng)各級職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的積極性，發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區要結合健康企業(yè)建設實(shí)踐，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會(huì )動(dòng)員，及時(shí)宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設。市愛(ài)衛辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設全面深入開(kāi)展。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案5
為認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步規范企業(yè)職業(yè)衛生管理工作，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責任，根據《自治區健康促進(jìn)企業(yè)評估標準（試行）》、《達拉特旗愛(ài)衛辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng )建實(shí)施方案的通知》要求，結合我旗創(chuàng )建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規，進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管工作，督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責任，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛生基礎工作，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛生管理水平。
二、工作目標
1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組并明確專(zhuān)（兼）職健康教育人員；公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計劃總結、活動(dòng)有記錄，各類(lèi)檔案資料規范完整。
3、開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4、組織企業(yè)職工開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5、組織企業(yè)職工開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動(dòng)（有通知、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。
6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。
7、到2018年底職工健康素養水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高；職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知識知曉率達70%以上。
8、全旗大中型企業(yè)到2018年底全部達到健康促進(jìn)示范企業(yè)標準。
三、創(chuàng )建標準要求
根據《自治區健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2017版）》（附件2），考核的內容為：組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、建設效果等4個(gè)大項目、11個(gè)子項目，總計100分，現場(chǎng)評估達到80分及以上，認為達到健康促進(jìn)企業(yè)標準。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┎渴痣A段（2018年5月）
旗安監局將積極組織部署，開(kāi)展摸底調查，認真篩選，深入企業(yè)宣傳，根據摸查情況，從各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選出3個(gè)建設較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，其他有條件的企業(yè)也要積極參加。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（2018年6月至10月）
本次示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，按照“企業(yè)提交創(chuàng )建申請（申請表見(jiàn)附件1）到旗安監局—參加創(chuàng )建企業(yè)制定創(chuàng )建方案——對照標準找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng )建。旗安監局將指導企業(yè)按照《自治區健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2017版）》中的要求完成企業(yè)自評。
�。ㄈ炇针A段（2018年12月）
旗愛(ài)衛辦對參加創(chuàng )建的企業(yè)進(jìn)行指導和初步考核驗收，市愛(ài)衛辦對參加創(chuàng )建企業(yè)的職業(yè)衛生管理工作進(jìn)行全面考核驗收。在考核驗收中將嚴格按照《自治區健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2017版）》的要求，堅決杜絕流于形式走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng )建工作取得實(shí)效。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娬J識，精心組織
開(kāi)展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責任，提高職業(yè)衛生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，根據本單位職業(yè)病危害現狀和申報管理數據，制定本單位創(chuàng )建方案，各單位主要領(lǐng)導要監督落實(shí)情況，確保創(chuàng )建活動(dòng)有序開(kāi)展。
�。ǘ┐罅π麄�，認真開(kāi)展
各主管部門(mén)要加大宣傳力度，積極動(dòng)員和組織轄內職業(yè)衛生基礎較好的企業(yè)參與本次創(chuàng )建活動(dòng)，按照企業(yè)主動(dòng)申報創(chuàng )建，監管部門(mén)重點(diǎn)督促指導的原則，認真開(kāi)展健康示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。同時(shí)，各主管部門(mén)要結合職業(yè)衛生基礎建設等職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)按照《自治區健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2017版）》進(jìn)行自查自糾，落實(shí)整改措施。
�。ㄈ┮渣c(diǎn)帶面，突出成效
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)總結職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗做法并加以推廣，組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展座談會(huì )和參觀(guān)學(xué)習，以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強我旗企業(yè)職業(yè)衛生管理和職業(yè)衛生基礎建設工作，普及職業(yè)衛生知識，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力，提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。
六、其他事項
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏钠髽I(yè)均不能參加創(chuàng )建活動(dòng)
1.證照不全的；
2.近兩年內發(fā)生過(guò)造成嚴重社會(huì )影響或導致職工死亡的職業(yè)病危害事故的；
3.本年度受到監管部門(mén)行政處罰的。
�。ǘ┙】凳痉镀髽I(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛生監管部門(mén)行政處罰的，取消示范企業(yè)稱(chēng)號。
聯(lián)系人：陳文龍、劉歡（大）
聯(lián)系電話(huà)：5185XXX
電子郵箱：1136158XXX5@qq.com
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案6
為進(jìn)一歩加強和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[2017]40號）（昌府辦[2017]40號）的要求，現結合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2016版）》的規定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、工作內容與目標
1、鼓勵企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規劃，制定促進(jìn)員工健康的規章制度和相關(guān)措施。
3、成立主要負責同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。
4、有專(zhuān)人負責健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規章計劃和總結，健康活動(dòng)有記錄。
5、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì )人文環(huán)境。
7、配備急救醫療用品和藥物，定期組織職工體檢。
8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。
10、提高職工健康素養，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
三、措施與要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng )建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)；要積極落實(shí)項目規定，全面完成各項任務(wù)；保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。各企業(yè)領(lǐng)導要做好對本企業(yè)創(chuàng )建工作的檢查督導，明確職責和任務(wù)，細化目標及責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。要結合各企業(yè)的創(chuàng )建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建全國健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案7
2017年，我市被列為省級“健康促進(jìn)縣”建設項目縣。為貫徹落實(shí)《全民健康素養促進(jìn)行動(dòng)規劃（2014-2020）（國衛宣傳發(fā)）[2014]15號）》精神，為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建工作，提高居民健康水平，保障如期完成各項創(chuàng )建工作目標，根據《介休市創(chuàng )建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（介政辦發(fā)[2017]11號）要求，結合我市企業(yè)（焦化）實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，以山西省健康促進(jìn)縣工作方案、晉中市健康促進(jìn)縣（區）試點(diǎn)項目方案為依據，深入踐行創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福為奮斗目標，以健康促進(jìn)為基本策略，建立健康促進(jìn)長(cháng)效機制，運用可行干預措施，采取有效宣傳方式，營(yíng)造健康環(huán)境，幫助廣大群眾掌握基本衛生知識，引導居民養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養水平，達到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建標準，為創(chuàng )建全省健康促進(jìn)縣做出應有貢獻。
二、工作目標
企業(yè)實(shí)施倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，建立企業(yè)主要負責人主導、部門(mén)合作、車(chē)間、班組全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作機制，逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策、網(wǎng)絡(luò )、人才體系和模式；開(kāi)展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及健康知識，營(yíng)造健康環(huán)境，培養健康人群，提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率，提高員工健康素養，合力打造“健康企業(yè)”。
�。ㄒ唬┞毠そ】邓仞B水平在原基礎上提高20%或高于全省平均水平，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；肥胖率控制在12%以?xún)取?/p>
�。ǘ┢髽I(yè)職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達到70%以上。
�。ㄈ┙ㄔO無(wú)煙環(huán)境。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設的必要前提條件。
�。ㄋ模﹩挝挥胸撠熃】到逃c健康促進(jìn)工作專(zhuān)（兼）職人員和相應設備、場(chǎng)所、工作制度。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新體制機制，探索促進(jìn)健康工作的干預模式和長(cháng)效機制。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預防肥胖、無(wú)煙環(huán)境、整潔衛生等綜合干預措施落實(shí)，擴大干預覆蓋面，逐步提高全體員工健康素養水平。
三、實(shí)施步驟
創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段：
第一階段：建立機制，工作啟動(dòng)階段（2017年3月31日前）。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機制，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和活動(dòng)辦公室，制定創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，落實(shí)責任部門(mén)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全面啟動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建工作。
第二階段：綜合干預、全面建設階段（2017年5月—2018年5月）。各企業(yè)建設健康促進(jìn)場(chǎng)所，細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，創(chuàng )建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開(kāi)展監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)（焦化）建設。
第三階段：考核評估、總結經(jīng)驗階段（2018年6月—2018年7月）。對照標準自查提高，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進(jìn)企業(yè)標準，迎接驗收。
四、工作內容
�。ㄒ唬┏闪⒔�(jīng)貿局、企業(yè)兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組并明確兩級專(zhuān)（兼）職健康教育人員；公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建，動(dòng)員全體職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┯袑�(zhuān)（兼）職人員，制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有計劃有總結、活動(dòng)有記錄，各類(lèi)檔案資料規范完整。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳、有控煙陣地并定期宣傳。單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
�。ㄋ模└髌髽I(yè)根據各業(yè)務(wù)管理部門(mén)的要求開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
�。ㄎ澹└髌髽I(yè)組織開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動(dòng)，及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內容等資料。
�。┓e極組織開(kāi)展各類(lèi)有益活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。
�。ㄆ撸┙�(jīng)常性的開(kāi)展衛生大掃除等活動(dòng)，整潔衛生、環(huán)境。
�。ò耍┞毠そ】邓仞B水平提高20%，職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達70%以上。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為加強創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：溫永平
副組長(cháng)：李永春
成員：高英忠、剌桂花、李光輝、任晉平
領(lǐng)導小組下設辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任，主要負責創(chuàng )建工作的日常管理和組織實(shí)施。
�。ǘ﹪栏衲繕丝己�。按照全省健康促進(jìn)縣標準要求，按年度細化分解創(chuàng )建工作目標，明確工作標準和完成時(shí)限。開(kāi)展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。領(lǐng)導小組辦公室將對各企業(yè)創(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著(zhù)的單位，給予表彰獎勵；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng )建工作進(jìn)行的單位和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�。在創(chuàng )建工作中，各單位要充分認識到健康教育的重要性，積極開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營(yíng)造創(chuàng )建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍。
�。ㄋ模﹪栏窆芾�，加強督導。創(chuàng )建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室采取召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，總結交流工作經(jīng)驗，研究解決實(shí)際問(wèn)題，確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)，扎實(shí)長(cháng)效開(kāi)展。同時(shí)，隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動(dòng)辦的明察暗訪(fǎng)和定期不定期的督查，及時(shí)發(fā)現薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，提出相應的整改措施并進(jìn)行限期整改，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得預期實(shí)效。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案8
為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我鄉工廠(chǎng)企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)、和諧中堂。根據磁縣人民**辦公室（通知）[2012]79號）文件精神，結合我鄉實(shí)際，特制定鄉深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案如下。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標,全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標
建立適應工廠(chǎng)職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛生服務(wù)，創(chuàng )造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設健康企業(yè)、和諧辛莊營(yíng)鄉。通過(guò)不斷提高工廠(chǎng)職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠(chǎng)三個(gè)文明建設和經(jīng)濟的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
到2012年底，全鄉重點(diǎn)培育選樹(shù)1-2家企業(yè)達到健康企業(yè)標準，作為典型引導，全鄉各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)的全面展開(kāi)。到2013年底，30%的鄉鎮規模以上企業(yè)達到健康企業(yè)標準，20%的小企業(yè)達到標準；到2014年底，規模以上企業(yè)50%達標，小企業(yè)30%；到2015年底，80%以上規模以上企業(yè)達標，60%的小企業(yè)達標。
三、創(chuàng )建對象
選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項目，先行啟動(dòng)立項工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng )建。
四、基本任務(wù)
�。�1）工廠(chǎng)企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應現代文明，全面塑造健康文明的現代企業(yè)形象。
�。�2）總的來(lái)說(shuō)，工廠(chǎng)和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛生服務(wù)。
�。ㄈ┕S(chǎng)企業(yè)建立健全健康教育工作規范，并根據企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規劃并對執**況進(jìn)行評估。
�。�4）工廠(chǎng)和企業(yè)應改變健康宣傳方式，采取多種方式進(jìn)行健康教育。
�。�5）企業(yè)要有計劃地開(kāi)展勞動(dòng)衛生法制教育，加強行政干預管理。
�。┕S(chǎng)企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應有協(xié)調配合開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。
五、具體目標
�。ㄒ唬┕S(chǎng)企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機構，有專(zhuān)職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結，活動(dòng)有記錄等。將衛生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛生、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治、安全衛生、常見(jiàn)病防治、自我保健等知識宣傳教育。
�。�2）提高企業(yè)員工的健康觀(guān)念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護方法知曉率達90%。
�。ㄈ┢髽I(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。員工保護和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達到95%。
�。�4）建立健全廠(chǎng)企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。
�。ㄎ澹┐偈垢鞣N危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛生和應急事件在工廠(chǎng)企業(yè)的發(fā)生。
�。�6）工廠(chǎng)設有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米，并定期更換內容；并以廣播、衛生標語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛生知識宣傳。
六、保障措施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，加強協(xié)作。鄉“行動(dòng)”組各成員單位要加強指導協(xié)調和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機制，共同把創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿵V泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng )建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠(chǎng)員工和健康教育工作者的創(chuàng )建意識。
�。�3）建立健全健康教育基地。設立健康教育宣傳欄，建設健康教育館、展覽館、培訓室等，配備必要的電視、**等健康教育宣傳設備。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�，規范管理。健康教育人員應主動(dòng)加強培訓，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平；結合社區衛生服務(wù)，建立健全工廠(chǎng)職工健康教育檔案；各類(lèi)健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊。
�。ㄎ澹┘訌姸綄�，實(shí)施考核。鄉“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求，對各企業(yè)的創(chuàng )建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評選。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案9
為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我鎮工廠(chǎng)企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)、和諧中堂。根據省、市、鎮的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)東莞市示范鎮（街）和示范單位（社區、企業(yè)、學(xué)校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔2009〕1號）文件精神，結合我鎮實(shí)際，特制定鎮創(chuàng )建“全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。
一、指導思想
加強政府組織領(lǐng)導和各部門(mén)支持配合，動(dòng)員工廠(chǎng)企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強衛生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹(shù)立和增強健康觀(guān)念，學(xué)習和掌握衛生保健知識，自覺(jué)采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，為我鎮全面建設小康社會(huì )，率先基本實(shí)現社會(huì )主義現代化作貢獻。
二、總目標
建立適應工廠(chǎng)職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛生服務(wù)，創(chuàng )造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設健康企業(yè)、和諧中堂。通過(guò)不斷提高工廠(chǎng)職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠(chǎng)三個(gè)文明建設和經(jīng)濟的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
三、創(chuàng )建對象
選定開(kāi)達玩具廠(chǎng)作為試點(diǎn)首先鋪開(kāi)創(chuàng )建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng )建。
四、組織架構
各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng )建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)職人員負責創(chuàng )建工作的具體實(shí)施。
五、基本任務(wù)
�。ㄒ唬┕S(chǎng)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、生活等方面適應現代文明，全面創(chuàng )建健康文明的現代企業(yè)形象。
�。ǘ┕S(chǎng)企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛生服務(wù)。
�。ㄈ┕S(chǎng)企業(yè)建立健全健康教育工作規范，并根據企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規劃并對執行情況進(jìn)行評估。
�。ㄋ模┕S(chǎng)企業(yè)轉變衛生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的方法進(jìn)行健康教育。
�。ㄎ澹┕S(chǎng)企業(yè)有計劃地開(kāi)展勞動(dòng)衛生法制教育，加強行政干預管理力度。
�。┕S(chǎng)企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應有協(xié)調配合開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。
六、具體目標
�。ㄒ唬┕S(chǎng)企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機構，有專(zhuān)職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結，活動(dòng)有記錄等。將衛生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛生、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治、安全衛生、常見(jiàn)病防治、自我保健等知識宣傳教育。
�。ǘ┨岣咂髽I(yè)員工健康觀(guān)念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護方法知曉率達90%。
�。ㄈ┢髽I(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執行保護和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。
�。ㄋ模└鶕沂蓄A防性病、艾滋病中長(cháng)期規劃，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識。
�。ㄎ澹┙⒑屯晟乒S(chǎng)企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達95%以上，并建立健康檔案。
�。┐偈垢鞣N危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛生和應急事件在工廠(chǎng)企業(yè)的發(fā)生。
�。ㄆ撸┰诠S(chǎng)企業(yè)內設有固定的健康教育宣傳專(zhuān)欄，面積不少于2㎡，宣傳專(zhuān)欄內容定期更換；并以廣播、衛生標語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛生知識宣傳。
七、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳部署階段（2010年4月）
召開(kāi)工作領(lǐng)導小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì )議，部署具體工作，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
第二階段：創(chuàng )建攻堅階段（2010年4—5月）
完善組織架構和硬件設施，開(kāi)展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng)；推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評估，并迎接鎮“行動(dòng)”辦對各廠(chǎng)創(chuàng )建示范社區工作進(jìn)行評估，尋找差距，及時(shí)整改。
第三階段：考核評選階段（2010年6月）
充分做好迎檢的準備工作，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評選。
八、保障措施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，加強協(xié)作。鎮“行動(dòng)”組各成員單位要加強指導協(xié)調和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機制，共同把創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿵V泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng )建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠(chǎng)員工和健康教育工作者的創(chuàng )建意識。
�。ㄈ┙⒑屯晟平】到逃�。設置健康教育宣傳欄、建設健康教育廳、展覽廳、培訓室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設備。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�，規范管理。健康教育人員積極主動(dòng)加強培訓，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結合社區衛生服務(wù)，建立和完善工廠(chǎng)員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規范管理，按年度裝訂成冊。
�。ㄎ澹┘訌姸綄�，實(shí)施考核。鎮“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)監測評價(jià)指標體系（試行）〉的通知》（東農健辦〔2003〕6號）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)東莞市示范鎮（街）和示范單位（社區、企業(yè)、學(xué)校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔2009〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng )建情況進(jìn)行考核，以更好的.狀態(tài)迎接市的考核評選。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案10
根據《國家職業(yè)病防治規劃（2021-2025）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦發(fā)〔2019〕3號）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽2030”規劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效，結合實(shí)際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）、開(kāi)發(fā)園區為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，區分市級、縣區級健康企業(yè)。自2022年起，每年市級健康企業(yè)數量按照不少于10家的標準開(kāi)展建設，縣區（開(kāi)發(fā)園區）級健康企業(yè)數量按照每個(gè)縣區（園區）不少于3家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
�。ㄒ唬┙ㄔO評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┙ㄔO評估方法
1.企業(yè)自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級審核。根據企業(yè)申請材料，所在地縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料，于每年8月30日前報至市衛生健康綜合監督執法支隊職業(yè)衛生和放射衛生監督科。（郵箱：1048039169@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：2366563）。
3.市級評估認定。市衛生健康委牽頭，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區、開(kāi)發(fā)園區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該縣區通過(guò)市級評估的家數。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級健康企業(yè)評估認定工作，并在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
�。ㄈ⿲�(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自市相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件5），市衛生健康委于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的。
五、相關(guān)保障
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。各縣區、開(kāi)發(fā)園區要把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，對健康企業(yè)建設以及現場(chǎng)復核評估情況進(jìn)行定期通報，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，市級成立由衛生健康、經(jīng)濟信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設工作，市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委法規監督科。衛生健康部門(mén)和愛(ài)衛會(huì )辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開(kāi)展相關(guān)工作。
�。ǘ⿵娀夹g(shù)支撐。市、縣區（開(kāi)發(fā)園區）要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供技術(shù)指導和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，各縣區（開(kāi)發(fā)園區）要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。
�。ㄈ⿵娀胧┘�。市、縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區（開(kāi)發(fā)園區）可結合實(shí)際，出臺健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。
�。ㄋ模⿵娀麄鲃�(dòng)員。各縣區各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進(jìn)行總結報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案11
根據《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2019〕13號）和國家衛生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動(dòng)方案的通知》（國衛職健發(fā)〔2019〕46號）文件精神，為貫徹落實(shí)《“健康忠縣2030”規劃》、《忠縣健康促進(jìn)2017-2020年行動(dòng)計劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，提高全縣企業(yè)員工健康素養水平，現在全縣企業(yè)中開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，結合本縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
倡導有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導，動(dòng)員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進(jìn)企業(yè)，預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動(dòng)者創(chuàng )造安全、衛生、健康、和諧的工作場(chǎng)所，維護勞動(dòng)者的健康權益，促進(jìn)忠縣社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
二、項目目標及時(shí)間
�。ㄒ唬╉椖磕繕耍和ㄟ^(guò)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，確保到2021年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標準。
�。ǘ﹦�(chuàng )建時(shí)間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng )建為契機，本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建周期為2019年6月至2021年3月。
三、實(shí)施步驟
全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會(huì )負責牽頭，在縣衛生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉鎮（街道）配合組織轄區內各企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建工作。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)（2019年6月）。按照屬地管理原則，各鄉鎮（街道）重點(diǎn)做好創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。積極宣傳創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng )建、轉變理念，學(xué)習掌握創(chuàng )建工作各項標準，并要求各企業(yè)對照創(chuàng )建標準，積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。
�。ǘ┤娼ㄔO（2019年7月至2021年3月）。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費，精心組織實(shí)施，強化保障措施，對標對表扎實(shí)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建工作。定期召開(kāi)工作例會(huì )，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設工作。
�。ㄈ┳圆樵u估。各創(chuàng )建企業(yè)建設完成后，及時(shí)進(jìn)行自查評估，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)典型案例，并填寫(xiě)《健康促進(jìn)企業(yè)申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門(mén)，主管部門(mén)審核完成后報送至縣創(chuàng )建辦（縣疾控中心）。
�。ㄋ模炇赵u估�？h創(chuàng )建辦收到各創(chuàng )建單位申報表后，根據工作安排，將聯(lián)合主管部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)評估驗收，實(shí)地評估依據《健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標準》（附件2）進(jìn)行考核打分，得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標準。
�。ㄎ澹╈柟烫嵘�。根據驗收評估結果，針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，積極做好整改工作。同時(shí)，總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續推進(jìn)建設，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設長(cháng)效工作機制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設作為一項長(cháng)期性工作開(kāi)展。忠縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導小組根據創(chuàng )建辦審定情況，對符合健康促進(jìn)企業(yè)標準的企業(yè)按相關(guān)規定予以公示、命名。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。健康促進(jìn)企業(yè)建設實(shí)行“三責制”，即：各行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導督促力度；各鄉鎮（街道）要認真履行建設屬地責任，定期召集轄區的企業(yè)開(kāi)展座談，把建設健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉鎮（街道）年度工作計劃和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng )建工作計劃和具體目標，明確責任領(lǐng)導，落實(shí)專(zhuān)人負責建設工作，確保取得實(shí)效；各具體創(chuàng )建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設工作，實(shí)行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，做到目標明確、責任到位。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作的目的、意義、具體內容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。要充分內部宣傳載體，如職工微信群、QQ群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚的建設氛圍。
�。ㄈ┞鋵�(shí)經(jīng)費，保證投入。各企業(yè)每年要安排專(zhuān)項經(jīng)費，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費投入，保證工作開(kāi)展所需的經(jīng)費。
�。ㄋ模⿵娀讲�，科學(xué)推進(jìn)。為確保建設工作扎實(shí)有效開(kāi)展，縣創(chuàng )建辦將聯(lián)合主管部門(mén)成立健康場(chǎng)所建設工作專(zhuān)家組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)和建議�？h創(chuàng )建辦將對工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對影響建設進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責任人進(jìn)行追責。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
縣創(chuàng )建辦聯(lián)系人：王偉杰；聯(lián)系電話(huà)：54454XXX。
縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳；聯(lián)系電話(huà)：54454XX，郵箱：4633948XXX@qq.com。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案12
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。自2022年起全縣健康企業(yè)按照轄區內不少于5家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
(一)建設評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
(二)建設評估方法
1、自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件3)、《健康企業(yè)建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2、縣級審核。根據企業(yè)申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛生健康委。
3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)行現場(chǎng)復查評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向所在縣衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》(附件6),由其于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的;
(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的;
(9)復核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)國衛生運動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，把創(chuàng )建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jì)溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。
(二)嚴格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐�？�(jì)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，要嚴格按照《健康企業(yè)建設評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作，并為健康企業(yè)建設提供技術(shù)指導和服務(wù)。
(三)強化宣傳引導。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，塑造健康職業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類(lèi)管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專(zhuān)家庫。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案13
根據《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝2019﹞151號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設工作，建設促進(jìn)健康的支持性環(huán)境，倡導全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養，營(yíng)造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境，結合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
加快推進(jìn)“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標，通過(guò)健康促進(jìn)企業(yè)建設，提升企業(yè)健康工作水平，有效預防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權益，對維護全體勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展意義重大。
二、建設范圍
全市大中型以上企業(yè)。
三、牽頭單位
市開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、市經(jīng)信局。
四、配合單位
市應急局、市衛健委。
五、評價(jià)標準
依據《健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標準（2017版）》（具體標準附后）開(kāi)展建設工作，總分為100分，驗收達到80分為合格。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┖Y選階段：2019年12月1日—2020年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報寧國市健康促進(jìn)企業(yè)，名單于2020年1月31日前報送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導小組辦公室。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：2020年2月1日—2020年6月30日。
各相關(guān)企業(yè)按照標準開(kāi)展建設活動(dòng)，收集建設資料并歸檔。
�。ㄈ炇针A段：2020年7月1日—2020年7月31日。
市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)專(zhuān)家對申請單位按照標準進(jìn)行現場(chǎng)驗收。
�。ㄋ模┟A段：2020年9月。
對驗收結果符合條件的企業(yè)，由市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號。
七、保障措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設活動(dòng)是省級健康促市建設工作的重要內容之一，是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門(mén)、單位、企業(yè)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，認真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報和建設工作，建立健全職責明確、運行良好的工作制度，保證建設工作順利開(kāi)展。
�。ǘ⿵V泛宣傳，人人參與。通過(guò)建設健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)職工健康為本意識，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養成。要廣泛宣傳省級健康促市建設工作與建設健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對照標準積極主動(dòng)采取多種形式開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工健康素養水平，共建共享健康環(huán)境。
�。ㄈ⿵娀笇�，保證成效。市經(jīng)信局、市應急局、市衛健委將及時(shí)對各單位在建設健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，爭取建設工作圓滿(mǎn)完成。
聯(lián)系人：張春萍聯(lián)系電話(huà)：0563—4036XXX
電子郵箱：XXXXX@163.com
市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案14
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規劃綱要》，深入推進(jìn)健康歷城建設,保護和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任。根據《歷城區創(chuàng )建省級健康促進(jìn)區工作實(shí)施方案》（濟歷城政字〔2021〕19號）文件要求我區創(chuàng )建省級健康促進(jìn)區工作統一安排，制定本方案。
一、指導思想和工作原則
�。ㄒ唬┲笇枷�
堅持以人民健康為中心，實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，以倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標，以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康促進(jìn)企業(yè)建設融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
�。ǘ┕ぷ髟瓌t
堅持政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自愿；堅持健康優(yōu)先，因地制宜、科學(xué)實(shí)施；堅持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。
二、工作目標
預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對健康的影響，為企業(yè)職工營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境。規范健康促進(jìn)企業(yè)建設的組織領(lǐng)導和管理，制定符合歷城區實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設評價(jià)標準，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設水平和效果，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設可持續發(fā)展；通過(guò)企業(yè)建立健全管理制度、建設健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營(yíng)造健康文化，切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索、創(chuàng )新開(kāi)展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)。力爭2021年底20%的大中型企業(yè)符合省級健康促進(jìn)區標準并通過(guò)驗收。
三、創(chuàng )建對象及申報流程
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建對象
按照屬地化管理、自主參與的原則，采用申報制。凡三年內未發(fā)生各類(lèi)公共衛生事件及安全責任事故的我區各類(lèi)大中型企業(yè)，均可申報。
�。ǘ┥陥罅鞒�
符合條件的企業(yè)，可主動(dòng)向區工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請，填寫(xiě)《歷城區健康促進(jìn)企業(yè)申報表》（見(jiàn)附件1）并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建計劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料，于8月30日前報送區工業(yè)和信息化局（商務(wù)局），由區工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì )同區衛生健康局審核確定。
四、創(chuàng )建內容
�。ㄒ唬┙⒔∪M織網(wǎng)絡(luò )，加強健康管理
1.成立由單位負責人和各職能部門(mén)組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設領(lǐng)導小組，由專(zhuān)兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎的健康教育工作網(wǎng)絡(luò )。健康促進(jìn)工作納入單位考核，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費。
2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、防護用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營(yíng)養保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規范企業(yè)職工操作規程，強化職工安全意識，提高健康管理水平。
�。ǘ﹥�(yōu)化企業(yè)布局，營(yíng)造健康環(huán)境
1.基礎衛生設施完善，室內外環(huán)境整潔、優(yōu)美，無(wú)衛生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲存運輸和管理工作規范，符合衛生要求；開(kāi)展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標準之內；積極開(kāi)展控煙工作，創(chuàng )建無(wú)煙單位。
2.生產(chǎn)布局合理，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的要求，做到有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規的規定和要求。
3.單位食堂食品加工場(chǎng)所、設施及人員配備符合國家食品衛生標準，有相關(guān)許可證，飲食衛生管理制度健全、有效；食堂開(kāi)展“減鹽、減油、減糖”行動(dòng)，提供科學(xué)健康飲食。
4.在職工食堂、企業(yè)或車(chē)間出入口、宿舍、住宅區等職工相對集中的場(chǎng)所設置醒目的健康教育專(zhuān)欄及自助檢測設施；運用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開(kāi)展健康促進(jìn)主題活動(dòng)；在企業(yè)內部的網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視、廣播設置健康教育與健康促進(jìn)專(zhuān)欄；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營(yíng)造健康氛圍。
�。ㄈ╅_(kāi)展健康講座，提供健康服務(wù)
1.通過(guò)問(wèn)卷或訪(fǎng)談，掌握單位職工主要健康問(wèn)題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。
2.開(kāi)展健康促進(jìn)講座。組織單位職工開(kāi)展健康促進(jìn)相關(guān)知識講座，如科學(xué)就醫、合理用藥、傳染病預防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養水平；組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓，強化職工職業(yè)衛生、勞動(dòng)保護和健康意識；組織職工開(kāi)展安全急救培訓，提高職工安全防護技能。
3.根據個(gè)體健康水平差異，提供職業(yè)健康促進(jìn)指導。按要求設置完善企業(yè)衛生室。開(kāi)展控煙教育、營(yíng)養膳食、健康生活方式、運動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導，有效降低慢性病、常見(jiàn)病的發(fā)病率。
4.開(kāi)展職業(yè)心理疏導。通過(guò)定期組織職工開(kāi)展球類(lèi)、游泳、棋類(lèi)等文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心愉悅，打造積極心態(tài)，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素，增強心理調適能力。
5.構建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過(guò)為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業(yè)人群的參與度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┟诇蕚潆A段（2021年8月）
制定健康促進(jìn)企業(yè)建設工作方案，召開(kāi)區級啟動(dòng)會(huì )議，明確建設目標任務(wù)及工作職責；各建設單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，建立健康教育和勞動(dòng)保護工作網(wǎng)絡(luò )，由專(zhuān)人負責具體建設工作，收集職工體檢資料。
�。ǘ⿲�(shí)施推進(jìn)階段（2021年9月）
1.建設單位通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境，綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.邀請專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行現場(chǎng)評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.根據體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施。對職工進(jìn)行有針對性的健康講座和個(gè)體化的健康指導。
4.開(kāi)展各項健康主題活動(dòng)，提供多元化的健康服務(wù)；積極探索企業(yè)健康教育新方法。
�。ㄈ┰u估驗收階段（2021年10-11月）
1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結。
2.整理相關(guān)資料上報，接受市級驗收評估。
�。ㄋ模╈柟屉A段（2021年11月—12月）
鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設成果，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式，建立健全企業(yè)職工健康長(cháng)效管理機制，使企業(yè)職工健康素養水平和身體健康指標明顯提高。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。健康促進(jìn)企業(yè)建設工作在歷城區政府領(lǐng)導下，由歷城區工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì )同區衛生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施等工作，歷城區疾控中心協(xié)助做好建設工作的業(yè)務(wù)指導。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng )建省級健康促進(jìn)區的重要組成部分，各單位要切實(shí)提高創(chuàng )建工作的思想認識，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。
�。ǘ┎块T(mén)協(xié)同參與。建設單位要成立領(lǐng)導小組和組織網(wǎng)絡(luò )，制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設方案。企業(yè)工會(huì )、安環(huán)、人力資源、衛生等部門(mén)在建設工作中要相互協(xié)作，各負其責，按照本單位建設方案組織講座培訓、有序開(kāi)展工作。
�。ㄈ⿵娀O督機制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設過(guò)程中，要建立健全各項管理制度和考核方案，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大職工的積極性，以建設健康促進(jìn)企業(yè)為契機，切實(shí)提升職工的健康素養水平。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15
為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2019〕13號）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦法〔2019〕3號）的具體要求，根據神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設要求，實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)，皮帶機公司決定開(kāi)展健康企業(yè)建設，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持新時(shí)代衛生與健康工作方針，開(kāi)展職業(yè)健康保護行動(dòng)；按照集團公司“一個(gè)目標、三型五化、七個(gè)一流”戰略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設。
二、基本原則
統一領(lǐng)導，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng )建堅持公司統一領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)統籌協(xié)調，創(chuàng )建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng )建工作合力，實(shí)現健康企業(yè)共建共享。
細化標準，分批推進(jìn)。結合皮帶機公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng )建，實(shí)現健康企業(yè)應建必建。
攜手創(chuàng )建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng )建，探索吸收專(zhuān)業(yè)機構指導，共同推動(dòng)創(chuàng )建工作；定期開(kāi)展創(chuàng )建評估階段性總結。
三、組織機構
�。ㄒ唬┕境闪⒔】灯髽I(yè)建設工作領(lǐng)導組。
略
�。ǘ┕ぷ髀氊煟�
1.健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責研究解決健康企業(yè)創(chuàng )建重大問(wèn)題，確保組織到位、責任到位、經(jīng)費到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng )建單位。
2.安全監察管理辦公室負責分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》相關(guān)標準內容，制定健康企業(yè)建設標準。對健康企業(yè)創(chuàng )建進(jìn)行總體安排。負責健康環(huán)境建設，環(huán)境影響符合有關(guān)標準。廠(chǎng)界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求。
3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業(yè)建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。負責企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足有關(guān)規定工業(yè)項目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區的綠化布置符合有關(guān)規定。負責對女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，嚴格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護特別規定》。
4.經(jīng)營(yíng)辦負責保障健康企業(yè)創(chuàng )建資金投入，負責勞動(dòng)用工規范管理、負責開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)。
5.設計研發(fā)部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，并督促落實(shí)。
7.設備質(zhì)量部負責職業(yè)病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
8.黨委辦負責營(yíng)造健康文化，深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進(jìn)理念，構建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì )責任。
四、主要目標
1.基本目標。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。不發(fā)生因防控不當導致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛生事件。
2.職業(yè)健康目標。保持社會(huì )保險和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達到100%。
3.一般健康目標。員工肥胖增長(cháng)率逐年減緩，慢性病防治素養和心理健康素養水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例50%以上。
五、建設內容
�。ㄒ唬┲贫ㄆ髽I(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設責任制
�。�1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng )建工作第一責任人，負責成立健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，確定負責健康企業(yè)建設和管理的機構、職責及人員，設置或明確負責健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組日常工作的機構及其職責，配備或明確健康企業(yè)建設專(zhuān)職和兼職管理人員。
�。�2）健康企業(yè)建設專(zhuān)（兼）職管理人員負責做好健康企業(yè)建設和管理的具體工作，定期總結上報健康企業(yè)的開(kāi)展情況，建立健全健康企業(yè)建設相關(guān)檔案資料等。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規章制度
�。�1）建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監察管理辦公室負責依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理制度和操作規程，包括職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護設施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛生操作規程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規、標準規范的貫徹執行。
�。�2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。
經(jīng)營(yíng)辦負責制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監察管理辦公室負責制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng )建投入
�。�1）建立健康企業(yè)創(chuàng )建投入長(cháng)效機制。經(jīng)營(yíng)辦負責建立健康企業(yè)建設工作經(jīng)費提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng )建直接相關(guān)的支出，專(zhuān)款專(zhuān)用。依法提取的安全生產(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專(zhuān)項資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓、現場(chǎng)防護用品，并按照國家有關(guān)規定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險參保工作
�。�1）嚴格規范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負責依據《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續期間，員工因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
�。ǘ┙ㄔO整潔舒適的廠(chǎng)區生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎設施。
�。�1）廠(chǎng)區總體規劃、總平面布置、運輸線(xiàn)路及碼頭布置、豎向設計、管線(xiàn)綜合布置滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）規定，廠(chǎng)區道路交通設計符合《廠(chǎng)礦道路設計規范》（GBJ22），建設必要的文化設施和體育活動(dòng)設施。
加強企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負責結合當地要求對生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠(chǎng)區內無(wú)衛生死角，整潔衛生。
�。�2）黨委辦負責綠化工作。廠(chǎng)區綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）和現行《工業(yè)項目建設用地控制指標》有關(guān)規定。居住區的綠化布置符合《城市居住區規劃設計規范》（GB50180）的有關(guān)規定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標準。
三車(chē)間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求，廠(chǎng)界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）。
3.確保食品安全衛生，就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負責對食堂監督檢查工作。廠(chǎng)區食堂應嚴格執行《食品安全法》，并依據《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險分級管理辦法（試行）》（食藥監食監一〔2016〕115號），達到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險等級B級以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應設置足夠數量的洗手設施，并按規定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設施設置布局合理，管理到位。
黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車(chē)間配備足夠的更衣間、浴池等衛生設施以及沐浴液等衛生用品；辦公樓參考設置。員工規范管理使用廁所和洗浴設施，利和物業(yè)確定專(zhuān)人負責保潔，確保清潔衛生。
5.設備質(zhì)量部負責工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛生要求符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1）。同時(shí)，工作場(chǎng)所采光設計符合《建筑采光設計標準》（GB50033），照明設計符合《建筑照明設計標準》（GB50034）。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設計符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調節設計規范》（GB50019）。辦公建筑的室內空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調等設計符合《辦公建筑設計規范》（JGJ/T67）。
6.落實(shí)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度。
建設項目采用《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T196）、《建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制導則》（AQ/T4233）、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T197）等標準規范，技術(shù)部做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，預防、控制和消除建設項目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
�。ㄈ┨峁┙】倒芾砼c服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
�。�1）提高醫療保健和應急處置能力。黨委辦依據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1），為車(chē)間配備急救箱等設備，各車(chē)間指定專(zhuān)人定期檢查和更新。各車(chē)間建立專(zhuān)職或兼職應急救援隊伍，定期開(kāi)展培訓和應急演練。
�。�2）黨委辦負責在辦公樓、各車(chē)間、等場(chǎng)所設置血壓儀、體重測量?jì)x、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。
�。�3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計劃，每年按計劃開(kāi)展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗區人民醫院開(kāi)展員工健康評估，為員工查詢(xún)個(gè)人健康指標、自我健康管理和企業(yè)針對性開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專(zhuān)人負責女員工婦科健康檢查工作，并統一規范建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開(kāi)展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開(kāi)展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。
�。�4）開(kāi)展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì )）負責組織本員工健身活動(dòng)，設置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費。將員工健身列入工會(huì )工作計劃，對員工實(shí)施分類(lèi)管理和指導，組織員工開(kāi)展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開(kāi)展廣播體操、眼保健操等勞逸結合的健康運動(dòng)。
2.強化職業(yè)健康管理和服務(wù)
�。�1）從源頭減少職業(yè)病危害。設計研發(fā)部、設備質(zhì)量部負責優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。提高作業(yè)機械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據需要使用密封性能好的設備，并設置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
�。�2）嚴格職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)。安全監察管理辦公室負責對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測，并做好記錄。安全監察管理辦公室負責配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車(chē)間根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施。檢測和評價(jià)結果應向衛生健康部門(mén)報告，并向員工公布。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告處理。
�。�3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監察管理辦公室建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當等）、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開(kāi)展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調部建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案，并進(jìn)行演練。
3.開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)
�。�1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計劃。通過(guò)心理學(xué)、職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)人員對公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專(zhuān)業(yè)指導和咨詢(xún)，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。
4.深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育
�。�1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進(jìn)理念，強化個(gè)人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負責組織開(kāi)展“職業(yè)健康達人”評選活動(dòng)，并給予獎勵。
�。�2）提高員工健康素養。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負責定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識、行為、技能三方面素養，使員工從“要我健康”轉變?yōu)椤拔乙】怠�，自覺(jué)選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動(dòng)中體現健康素養有關(guān)內容。
�。�3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開(kāi)展合理營(yíng)養、平衡膳食、食品安全和“節約行動(dòng)”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實(shí)踐“光盤(pán)行動(dòng)”，培養和保持節約習慣。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
�。�1）構建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛(ài)員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預防和堅決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。
�。�2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
�。�3）切實(shí)履行社會(huì )責任。黨委辦負責組織員工參與無(wú)償獻血、義務(wù)植樹(shù)、助學(xué)助困等社會(huì )公益活動(dòng)，及時(shí)總結可復制的健康企業(yè)創(chuàng )建經(jīng)驗做法，履行社會(huì )責任和義務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┌踩O察管理辦公室將集團公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》分解，各辦部、車(chē)間根據《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》，明確創(chuàng )建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng )建各項工作，控制創(chuàng )建工作時(shí)間節點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng )建階段任務(wù)，定期開(kāi)展創(chuàng )建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
�。ǘ└鬓k部、車(chē)間要根據創(chuàng )建時(shí)間節點(diǎn)，定期評估建設情況，及時(shí)記錄內部整改意見(jiàn)和建議。
健康企業(yè)建設辦公室聯(lián)系人：XXXXXXXXXX
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案16
根據《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（京政發(fā)〔2014〕29號）精神，為進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，現提出我委落實(shí)《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的分工方案。
一、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┐罅χС稚鐣�(huì )辦醫
1.加快形成多元辦醫格局。在符合本市醫療機構設置規劃的原則下，鼓勵慈善機構、基金會(huì )、其他社會(huì )組織和公民個(gè)人舉辦非營(yíng)利性健康服務(wù)機構；支持企業(yè)、投資機構、商業(yè)保險機構等社會(huì )力量舉辦營(yíng)利性健康服務(wù)機構,以出資新建、參與改制、托管、連鎖經(jīng)營(yíng)等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓勵港澳臺地區以及國際資本舉辦醫療機構，并按本市有關(guān)規定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫；鼓勵符合資質(zhì)的個(gè)人開(kāi)辦診所。進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫療機構在市場(chǎng)準入、重點(diǎn)專(zhuān)科建設、等級評審、技術(shù)準入等方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會(huì )辦醫療機構在政府主導下組建或參與區域醫聯(lián)體建設。到2015年，社會(huì )力量舉辦的醫療機構床位配置達到每千人1張以上。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
2.鼓勵社會(huì )力量舉辦社區衛生服務(wù)機構
牽頭單位：基層衛生處
3.進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫療機構在職稱(chēng)評定享受與公立醫療機構同等待遇的政策。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
4.進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫療機構在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫療機構同等待遇的政策。支持社會(huì )辦醫療機構開(kāi)展醫學(xué)科研和繼續教育項目，參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉化。
牽頭單位：科技教育處
5.放寬對社會(huì )力量舉辦的醫療機構的乙類(lèi)大型設備購置的限制。
牽頭單位：藥械處
6.探索與推進(jìn)公立醫院在保障資產(chǎn)安全、醫療質(zhì)量安全且具備相應管理能力的前提下，以特許經(jīng)營(yíng)的方式開(kāi)展與社會(huì )資本的合作模式。
牽頭單位：發(fā)展規劃處（首都醫藥衛生協(xié)調處）、財務(wù)處（審計處）
7.大力發(fā)展獨立的檢驗、檢查醫療機構。引導發(fā)展獨立的醫學(xué)檢驗中心、影像中心、消毒供應中心、病理中心等機構，提高服務(wù)效率和社會(huì )化水平。建立健全檢驗、檢查醫療機構的準入標準、質(zhì)量控制體系與監管機制。推動(dòng)醫療機構間檢查結果互認。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）、綜合監督處
8.加快康復護理服務(wù)體系建設。加快建立綜合醫院（含中醫醫院）、康復護理專(zhuān)科醫院、基層醫療機構分工合作、有序銜接的多元化康復護理體系。探索護理服務(wù)社會(huì )化。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復護理處）
9.鼓勵社會(huì )力量舉辦康復護理機構；鼓勵社會(huì )資本以托管、合作等多種形式參與公立醫院整體轉型為康復護理機構；鼓勵符合資質(zhì)的護士開(kāi)辦護理機構。
牽頭處室：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
10.將中醫醫療機構康復科納入康復護理體系，充分發(fā)揮中醫藥在康復護理體系中的作用。
牽頭單位：市中醫局
11.發(fā)展中醫藥醫療養生保健服務(wù)。大力發(fā)展各類(lèi)中醫藥醫療、養生、保健服務(wù)機構，推廣科學(xué)有效的中醫藥服務(wù)。鼓勵社會(huì )力量舉辦非營(yíng)利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構，支持社會(huì )力量舉辦營(yíng)利性中醫（含中西醫結合、民族醫等）醫療機構。開(kāi)展中醫藥防治首都十大危險疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個(gè)中醫藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫師在中醫養生保健機構提供保健咨詢(xún)和調理等服務(wù)。開(kāi)發(fā)符合本市特點(diǎn)的中醫養生保健食品和用品，推廣中醫藥健康飲食養生、保健服務(wù)，發(fā)揮中醫藥保健品在疾病預防、康復等方面的作用。做好以朝陽(yáng)區為試點(diǎn)的國家中醫藥服務(wù)貿易區建設，支持北京中醫藥服務(wù)貿易示范機構和示范基地積極開(kāi)展中醫藥服務(wù)貿易。鼓勵知名中醫醫院或中醫藥企業(yè)到境外舉辦中醫醫療保健服務(wù)機構，利用中國（北京）國際服務(wù)貿易交易會(huì )等平臺，加強中醫藥國際交流與合作。
牽頭單位：市中醫局
�。ǘ┲С职l(fā)展多樣化健康服務(wù)
12.發(fā)展健康體檢、健康管理、健康咨詢(xún)等健康服務(wù)。引導體檢機構提高服務(wù)水平，開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)。支持體檢機構向健康管理機構轉變，開(kāi)展慢性病風(fēng)險評估和生活方式、危險因素的干預。加快發(fā)展心理健康服務(wù)，培育專(zhuān)業(yè)化、規范化的心理咨詢(xún)、心理干預和輔導機構。培育專(zhuān)業(yè)化、規范化的心理咨詢(xún)、心理干預和輔導機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
13.加強對體檢機構、健康管理機構、健康咨詢(xún)機構的信息披露、監管與政策引導。
牽頭單位：綜合監督處
�。ㄈ┘涌旖】捣⻊�(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
14.積極推進(jìn)醫養結合。鼓勵社會(huì )力量進(jìn)入健康養老服務(wù)領(lǐng)域，統籌和整合醫療衛生與養老服務(wù)資源，加快建設形成養老照料、康復護理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接、功能互補、安全便捷的多元化健康養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。加快建立協(xié)調溝通機制和配套地方性標準，為醫養結合發(fā)展奠定良好基礎。指導各類(lèi)醫療機構與養老機構就近建立協(xié)作關(guān)系，簽訂醫療服務(wù)合作協(xié)議，逐步實(shí)現養老機構醫療保障全覆蓋。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復護理處）
15.探索建立以老年健康服務(wù)為主的中醫醫療保健機構，或在中醫醫療機構建立老年病房。
牽頭單位：市中醫局
16.支持在養老機構內設立醫療機構。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
17.鼓勵社會(huì )力量在社區提供居家養老、照料、康復、健康咨詢(xún)、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務(wù)。
牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復護理處）
18.加強健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵和扶持醫療、健康旅游項目建設，探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫療健康旅游服務(wù)體系。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項目和產(chǎn)品。
牽頭單位：市中醫局
19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng )新能力，推動(dòng)健康軟件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)醫療、遠程醫療、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應用；利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù)，加強醫療預防、健康咨詢(xún)服務(wù)；推動(dòng)健康數據庫建設，加強數據挖掘利用，為醫療服務(wù)、健康管理、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實(shí)現信息共享。支持推廣健康云服務(wù)。探索衛生計生、民政、人力社保、食品藥品監管、體育等部門(mén)的健康服務(wù)信息共享機制。
牽頭單位：信息統計處
20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養生圖書(shū)，支持創(chuàng )作健康相關(guān)影視作品、電視專(zhuān)欄節目，大力倡導健康的生活方式。
牽頭單位：公眾權益保障處
�。ㄋ模┡嘤】捣⻊�(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)
21.加強健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開(kāi)展傳統中藥的二次開(kāi)發(fā)。
牽頭單位：市中醫局
22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培養和職業(yè)培訓力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開(kāi)設健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，鼓勵社會(huì )資本參與開(kāi)展健康職業(yè)教育。規范并加快培養護士、養老護理員、藥劑員、營(yíng)養配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復治療師等從業(yè)人員，鼓勵多途徑、多元化開(kāi)展各級各類(lèi)技能培訓。與國家衛生計生委等部門(mén)探索開(kāi)展健康管理師、心理咨詢(xún)師等職業(yè)培訓工作。
牽頭單位：科技教育處
�。ㄎ澹┐龠M(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區發(fā)展
23.鼓勵有條件的醫療機構創(chuàng )建國家級醫學(xué)創(chuàng )新中心。
牽頭單位：發(fā)展規劃處（首都醫藥衛生協(xié)調處）
二、政策措施
�。ㄒ唬┓艑捠袌�(chǎng)準入
24.建立公開(kāi)、透明、平等、規范的健康服務(wù)業(yè)準入制度，按照法無(wú)禁止即可為的原則，進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)和降低門(mén)檻。制定《北京市醫療機構許可管理辦法》，進(jìn)一步清理和規范醫療機構設立的基本標準、審批程序。堅定不移改革行政審批制度，下放審批權限，縮短審批時(shí)限，建立公開(kāi)、便民、高效和規范的審批工作機制。將100張床位以下的專(zhuān)科醫院的設置審批權限等下放至區縣衛生計生行政部門(mén)。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
�。ǘ┕将@得生產(chǎn)要素
25.保障社會(huì )力量舉辦的健康服務(wù)機構公平獲得土地、資金、人才等各類(lèi)生產(chǎn)要素。統籌全市醫療衛生設施布局，加快推進(jìn)《北京市醫療服務(wù)及公共衛生設施空間布局專(zhuān)項規劃》編制工作。
牽頭單位：發(fā)展規劃處（首都醫藥衛生協(xié)調處）
26.完善人才保障政策。進(jìn)一步推進(jìn)醫師多點(diǎn)執業(yè)工作，出臺《北京市醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法》，放寬多點(diǎn)執業(yè)限制，不再將醫師第一執業(yè)地點(diǎn)所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
27.探索醫師多點(diǎn)執業(yè)管理機制。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
28.探索建立全日制與非全日制醫師工作制度并區別聘用合同，探索建立區域性醫療衛生人才充分有序流動(dòng)的機制。
牽頭單位：組織人事處（人才處）
�。ㄈ⿺U大健康服務(wù)業(yè)市場(chǎng)空間
29.嚴格控制并逐步壓縮公立醫院提供特需服務(wù)規模，為社會(huì )辦醫留出空間。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
�。ㄋ模┩晟品⻊�(wù)管理政策
30.建立醫療機構設置和規劃信息公告制度。社會(huì )力量舉辦的健康服務(wù)機構在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )（學(xué)會(huì )）的設立與加入、人才培養、職稱(chēng)評定、科研項目等方面享受與公立醫療機構同等待遇。
牽頭單位：醫政醫管處（社會(huì )辦醫服務(wù)處）
�。ㄎ澹┩晟平】捣⻊�(wù)法規標準和監管
31.認真貫徹實(shí)施國家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的法律、法規。支持健康服務(wù)企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )（學(xué)會(huì )）等參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準的制修訂工作，積極開(kāi)展相關(guān)地方標準的制修訂工作；建立健全健康服務(wù)標準體系，強化標準實(shí)施，推進(jìn)健康服務(wù)標準化示范工程建設。
牽頭單位：政策法規處
32.積極探索政府、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )組織多方參與的協(xié)同監管機制，嚴肅查處違法經(jīng)營(yíng)行為，凈化市場(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造良好的消費環(huán)境。加強對非營(yíng)利性醫療機構的監管，控制濫用非營(yíng)利地位行為，確保充分提供公益性服務(wù)。加強對非公立醫療機構服務(wù)價(jià)格的監管。加強誠信體系建設，建立健全不良執業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強制退出機制，引導健康服務(wù)機構和從業(yè)人員增強誠信意識，加強行業(yè)自律。
健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案17
健康企業(yè)是健康“細胞”的重要組成之一，通過(guò)不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿(mǎn)足企業(yè)員工健康需求，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展。健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地化管理、自愿參與的原則，面向全國各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
第一章建立健全管理制度
第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組。制定健康企業(yè)工作計劃，明確部門(mén)職責并設專(zhuān)兼職人員負責健康企業(yè)建設工作。鼓勵企業(yè)設立健康企業(yè)建設專(zhuān)項工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二條結合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內容、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項法律法規、標準規范的貫徹執行。
第三條規范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護和職業(yè)病危害防護措施等內容，按時(shí)足額繳納工傷保險保費。鼓勵企業(yè)為員工投保大病保險。
第四條完善政府、工會(huì )、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施，發(fā)動(dòng)員工積極參與健康企業(yè)建設。
第二章建設健康環(huán)境
第五條完善企業(yè)基礎設施，按照有關(guān)標準和要求，為勞動(dòng)者提供布局合理、設施完善、整潔衛生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，無(wú)衛生死角。
第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關(guān)標準和要求。
第七條開(kāi)展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛生標準和要求。
第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設備設施應當符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標準和要求。
第九條全面開(kāi)展控煙工作，打造無(wú)煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙，設置顯著(zhù)標識，企業(yè)內無(wú)煙草廣告和促銷(xiāo)。
第十條加強水質(zhì)衛生管理，確保生活飲用水安全。
第十一條企業(yè)內部設置的食堂應當符合《食品安全法》相關(guān)規定要求，達到食品安全管理等級B級以上；未設置食堂的，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰，并應當設置足夠數量的洗手設施。
第十二條廁所設置布局合理、管理規范、干凈整潔。
第十三條落實(shí)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”（同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
第三章提供健康管理與服務(wù)
第十四條鼓勵依據有關(guān)標準設立醫務(wù)室、緊急救援站等，配備急救箱等設備。企業(yè)要為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場(chǎng)所和設施。
第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計劃，建立員工健康檔案。設立健康指導人員或委托屬地醫療衛生機構開(kāi)展員工健康評估。
第十六條根據健康評估結果，實(shí)施人群分類(lèi)健康管理和指導，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險。
第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應急預案，采取切實(shí)可行措施，防止疾病傳播流行。
第十八條鼓勵設立心理健康輔導室。制訂并實(shí)施員工心理援助計劃，提供心理評估、心理咨詢(xún)、教育培訓等服務(wù)。
第十九條組織開(kāi)展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場(chǎng)地及設施，開(kāi)展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結合的健康運動(dòng)。
第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛(ài)和照顧。積極開(kāi)展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線(xiàn)。將婦科和乳腺檢查項目納入女職工健康檢查。企業(yè)應當根據女職工的需要按規定建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設施。
第二十一條企業(yè)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛生管理制度、操作規程、職業(yè)衛生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度，實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測和定期檢測、評價(jià)。
第二十二條對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設置警示標識和中文警示說(shuō)明。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當設置職業(yè)病危害告知卡。對可能導致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
第二十三條建立完善職業(yè)健康監護制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規范建立職業(yè)健康監護檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護其合法權益。依法依規安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當崗位津貼。
第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料。
第二十五條企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受職業(yè)衛生培訓。對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，增強職業(yè)病防范意識和能力。
第四章?tīng)I造健康文化
第二十六條通過(guò)多種傳播方式，廣泛開(kāi)展健康知識普及，倡導企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化，鼓勵員工率先樹(shù)立健康形象，鼓勵評選“健康達人”，并給予獎勵。
第二十七條定期組織開(kāi)展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內容的健康教育活動(dòng)，提高員工健康素養。
第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開(kāi)展營(yíng)養、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓。
第二十九條關(guān)愛(ài)員工身心健康，構建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預防和制止工作場(chǎng)所暴力、歧視和騷擾等。
第三十條切實(shí)履行社會(huì )責任，積極參與無(wú)償獻血等社會(huì )公益活動(dòng)。
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