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健康促進(jìn)單位實(shí)施方案（通用11篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的健康促進(jìn)單位實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 1
一、指導思想和工作方向
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七屆五中全會(huì )精神，按照構建和諧--要求，緊緊圍繞團結穩定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區建設實(shí)際，以服務(wù)社區居民為出發(fā)點(diǎn)，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。
健全社區服務(wù)機制,強化社區服務(wù)功能,不斷提高社區的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為創(chuàng )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會(huì )一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實(shí)現豐裕富足的生活。
(二)搞好社區綜合治理。
1、認真做好戶(hù)籍管理及私房出租戶(hù)的管理
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮居民組長(cháng)在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開(kāi)，確保社區內無(wú)重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動(dòng)人口的管理
流動(dòng)人口是社區管理的重點(diǎn):一是流動(dòng)性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區精神文化生活。
廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區資源，開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類(lèi)宣傳和培訓活動(dòng)。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長(cháng)由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區自治便民功能。
認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實(shí)，群眾滿(mǎn)意。
1、開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，計劃建立“映山紅”交流會(huì )所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng )造更好的條件。
(五)搞好社區環(huán)境衛生。
堅持環(huán)境衛生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區內衛生監督員的`作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區建設。
加強自身學(xué)習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。
(七)加強社區服務(wù)，提高社區服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開(kāi)展社會(huì )養老、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展健康咨詢(xún)量血壓等服務(wù)活動(dòng)。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實(shí)現應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開(kāi)展熱線(xiàn)求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區工作必須要時(shí)刻做好，這關(guān)系到整個(gè)社會(huì )的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實(shí)惠，這才是社區工作的努力方向。
社區工作工作無(wú)小事，所以我們社區工作職員一定要認當真真、腳踏實(shí)地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來(lái)便利。當然在工作中，會(huì )碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會(huì )克服的!
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 2
為切實(shí)提高xx鄉政府機關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)xx鄉健康促進(jìn)機關(guān)建設，如期完成各項工作目標，根據《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng )建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機關(guān)建設實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng )建辦[20xx]8號)文件精神，結合機關(guān)實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，為全縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣做出應有貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建無(wú)煙單位。機構內所有室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ǘ﹩挝宦毠そ】邓仞B水平在原基礎上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，全體干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：公開(kāi)承諾，工作啟動(dòng)（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據xx鄉創(chuàng )建工作實(shí)施方案，成立工作機構，召開(kāi)干部職工大會(huì )，安排本單位創(chuàng )建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責任，強化督辦，穩步推進(jìn)。
第三階段：查漏補遺，充實(shí)完善，迎接達標驗收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng )建辦檢查，為省級驗收做好充分準備。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的認知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類(lèi)促進(jìn)職工健康的公共政策、開(kāi)展的重點(diǎn)工作和成效，提高大家的`知曉率和參與度。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)機關(guān)建設。
1、書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。
2、有專(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
4、定期邀請專(zhuān)家開(kāi)展健康講座。
5、定期組織職工開(kāi)展徒步、爬山、球類(lèi)等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)，職工積極參與。
6、開(kāi)展衛生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛生，環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺剖乙叨戎匾�，充分認識創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機關(guān)工作。
�。ǘ⿲φ展ぷ髦贫�，落實(shí)工作責任，確保全面完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ㄈ⿲�(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著(zhù)的科室，由鎮政府給予授牌；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng )建工作進(jìn)行的部門(mén)和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)部門(mén)及人員的責任。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 3
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號）的要求，結合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀(guān)，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養水平，達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準。
工作目標
�。ㄒ唬┙⒔∪珓�(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的組織機構，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
�。ǘ﹦�(chuàng )建成為省級無(wú)煙單位。全所所有辦公室、會(huì )議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
�。ㄋ模┓e極改善xx縣醫療衛生環(huán)境。
�。ㄎ澹┓辖】荡龠M(jìn)機關(guān)標準，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段：
第一階段：工作啟動(dòng)。召開(kāi)全體職工大會(huì )，公開(kāi)倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)建設，并成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組。
第二階段：全面達標。制定我局創(chuàng )建工作方案，細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)建設。
第三階段：效果評價(jià)。對照標準自查提高，完善創(chuàng )建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進(jìn)機關(guān)標準；按照分類(lèi)標準進(jìn)行創(chuàng )建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、組織機構
我局成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，主要負責我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調安排及日常監督工作，小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
五、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪】荡龠M(jìn)規章制度、領(lǐng)導協(xié)調機制，制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作納入年度工作計劃，成立創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
2、給予健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作經(jīng)費保證，并規范管理。
�。ǘI(yíng)造社會(huì )氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進(jìn)縣(區)的'認知。要加大創(chuàng )建工作的宣傳力度，提高全所職工對健康促進(jìn)機關(guān)理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養水平。
�。ㄈ┙】荡龠M(jìn)重點(diǎn)工作。
1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng )建活動(dòng)。負責組織督導考核“健康促進(jìn)機關(guān)”各項指標的落實(shí)和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建材料的審核上報。
2、健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)職人員負責健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結，各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導工作、為職工進(jìn)行健康知識輔導講座。每年開(kāi)展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達90%以上。
4、積極開(kāi)展省級無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳。
5、做好單位環(huán)境衛生保潔工作，確保環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導要做好對分管科室創(chuàng )建工作的檢查督導，積極落實(shí)創(chuàng )建工作，全面完成各種創(chuàng )建任務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。對全所的創(chuàng )建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建省健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 4
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng )建目標的實(shí)現，根據《xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（x政辦函〔20xx〕25號）文件要求，結合局機關(guān)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據，引導機關(guān)全體干部職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的'健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養水平，努力達到健康促進(jìn)機關(guān)標準，為xx縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣做出積極貢獻。
二、工作目標
通過(guò)健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
�。ㄒ唬C關(guān)干部職工健康素養水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%，肥胖率控制在12%以?xún)�，吸煙率下�?%。
�。ǘC關(guān)所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。
�。ㄈC關(guān)干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達100%。
�。ㄋ模┯胸撠熃】到逃徒】荡龠M(jìn)工作的專(zhuān)（兼）職人員。
�。ㄎ澹└刹柯毠�、辦公室、樓道、洗輿室、衛生間保持干凈整潔。
三、時(shí)間安排
創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：制定計劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動(dòng)員，制定局機關(guān)健康促進(jìn)機關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)干部職工大會(huì )，安排部署機關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng )建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責任，強化督查，推進(jìn)工作。
第三階段：充實(shí)完善，達標迎檢（長(cháng)期）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┬麄鹘】荡龠M(jìn)理念，提高干部職工對創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率；書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)，動(dòng)員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┯袑�(zhuān)（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結；各項活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。
�。ㄋ模┟磕昱e辦健康講座不少于4次，健康主題活動(dòng)不少于2次，及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內容等資料。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，定期組織干部職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等活動(dòng)，提高干部職工身體素質(zhì)。
�。╅_(kāi)展衛生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場(chǎng)所及衛生責任區域整潔衛生，環(huán)境舒適。
�。ㄆ撸┙M織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬榧訌娊】荡龠M(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，局機關(guān)各股室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負責健康促進(jìn)創(chuàng )建工作的日常工作。
�。ǘ┟鞔_落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員，具體負責此項工作，落實(shí)工作責任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室將對創(chuàng )建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
�。ㄋ模I(yíng)造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號、專(zhuān)題講座等固定宣傳陣地，密切結合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的宣傳和健康教育，對創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導，在全局形成關(guān)心創(chuàng )建、支持創(chuàng )建、參與創(chuàng )建的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 5
今年以來(lái)，平羅縣教體局通過(guò)五項措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作，成效顯著(zhù)。
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導小組，制定健康工作實(shí)施方案，明確責任分工。把健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)列入年度重要工作內容，每季度召開(kāi)工作例會(huì )，討論健康促進(jìn)機關(guān)存在問(wèn)題并提出應對措施，確保完成創(chuàng )建任務(wù)和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全體機關(guān)干部大會(huì )，廣泛宣傳健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建工作的目的`、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng )建。通過(guò)制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營(yíng)造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開(kāi)展控煙行動(dòng)，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關(guān)吸煙現象，引導干部職工養成健康生活方式。開(kāi)展環(huán)境衛生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進(jìn)全體干部自覺(jué)維護機關(guān)衛生，共同營(yíng)造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專(zhuān)家開(kāi)展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動(dòng)，積極開(kāi)展全民健康挑戰日、萬(wàn)步有約、健康之家等各類(lèi)健康促進(jìn)活動(dòng)，掀起了運動(dòng)促進(jìn)健康的高潮。
五是強化督查，力求實(shí)效。不定期組織開(kāi)展監督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng )建指標按期推進(jìn)，收到實(shí)效。
通過(guò)以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)干部職工的衛生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，營(yíng)造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 6
我局創(chuàng )建健康促進(jìn)機關(guān)工作將以創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣為契機，創(chuàng )新工作方法，組織開(kāi)展多種形式健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標
以創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣為目標，通過(guò)多種傳播途徑和手段，廣泛深入開(kāi)展全民健康教育工作，普及衛生科學(xué)知識，倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量目。
二、工作任務(wù)
(一)建立健全健康教育組織機構
在創(chuàng )建省級健康促進(jìn)縣領(lǐng)導組指導下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導，健全健康教育工作機構，組織開(kāi)展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng )衛標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓。
(二)大力開(kāi)展健康知識學(xué)習和教育
對單位干部職工開(kāi)展衛生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開(kāi)展職工健身活動(dòng)
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應積極自覺(jué)地參加各種文體健身活動(dòng)，每天活動(dòng)時(shí)間一小時(shí)以上。
(四)積極開(kāi)展控煙健康教育
積極開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，提倡領(lǐng)導干部帶頭禁煙。組織開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會(huì )議室、辦公室等辦公場(chǎng)所桌上無(wú)煙灰缸、地上無(wú)煙蒂，確保單位內無(wú)煙草廣告。建立各級領(lǐng)導分工負責制，按到已制定各種規章和管理制度嚴格執行，確保創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)有組織、有計劃地開(kāi)展。
(五)加強健康教育規范化管理
加強對健康教育規范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導機構;有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開(kāi)展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng )衛標準學(xué)習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工健康意識觀(guān)念。強化業(yè)務(wù)指導和檔案資料規范化管理。
三、工作措施
(一)加強領(lǐng)導，明確責任
充分認識開(kāi)展健康教育工作重要性和必要性，切實(shí)加強對健康教育工作領(lǐng)導，做到認識到位、領(lǐng)導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動(dòng)、良性互動(dòng)推進(jìn)機制。
(二)全面推進(jìn)，典型示范
結合單位行業(yè)特點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時(shí)總結經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開(kāi)展。
(三)結合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效
倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，著(zhù)眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結合本局實(shí)際，做到衛生宣傳教育與樹(shù)立行業(yè)新形象相結合;衛生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結合;衛生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結合。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 7
為貫徹落實(shí)全國愛(ài)衛辦、國家衛生健康委等7部門(mén)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設，促進(jìn)健康“細胞”建設廣泛開(kāi)展，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養和生活品質(zhì)。
二、創(chuàng )建范圍
全縣各級各類(lèi)企業(yè)。
三、樹(shù)立典型
縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )各負責本領(lǐng)域企業(yè)的創(chuàng )建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負責，無(wú)幫扶單位的.企業(yè)由縣工業(yè)園區管委會(huì )負責，下同），根據綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦2家以上）申報健康企業(yè)。
四、時(shí)間安排
創(chuàng )建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:
第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)根據創(chuàng )建工作需求，落實(shí)專(zhuān)人負責，制定實(shí)施方案，分解目標任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣傳工作。
第二階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》（附件1）要求，開(kāi)展自查評估，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康企業(yè)標準。并于9月30日前按照樹(shù)立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設示范單位申報表》（附件2）及相關(guān)工作臺賬資料報送縣健康崇義建設辦公室。
第三階段：考核驗收階段（10月底之前）。健康崇義建設工作委員會(huì )辦公室根據縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦的企業(yè)名單，依據《健康企業(yè)建設規范（試行）》標準，對推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng )建效果評估考核。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。勞動(dòng)者是社會(huì )發(fā)展的中堅力量，是社會(huì )財富、精神文明的創(chuàng )造者。開(kāi)展健康企業(yè)建設，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《健康江西20xx規劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛生、大健康”理念，實(shí)施健康中國在職業(yè)健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設，指導各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展健康建設，是健康崇義建設的一項重要工作。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導。健康企業(yè)創(chuàng )建以政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享為指導方針，把健康企業(yè)創(chuàng )建納入健康崇義建設總體部署�？h衛健委負責衛生與健康服務(wù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng )建企業(yè)資料的收集、整理和申報�？h生態(tài)環(huán)境局負責監督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題�？h總工會(huì )要維護勞動(dòng)者權益，倡導勞動(dòng)者積極參與。團縣委、縣婦聯(lián)要維護青年、婦女的健康權益。
�。ㄈ⿵娀夹g(shù)指導。各單位要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構和專(zhuān)家作用，為健康企業(yè)創(chuàng )建的技術(shù)指導、標準解讀、人員培訓、考核提供技術(shù)支撐�？h衛健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng )建技術(shù)指導單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》要求，定期對創(chuàng )建效果進(jìn)行評估。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類(lèi)傳媒，加強對健康企業(yè)創(chuàng )建工作的宣傳，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作全面深入開(kāi)展。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 8
為落實(shí)全民健康生活方式，規范健康單位創(chuàng )建，推動(dòng)我縣創(chuàng )建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區建設，提高全鎮干部職工健康水平，根據《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng )建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結合我鎮實(shí)際，經(jīng)研究，特制定工作實(shí)施方案如下：
一、總體要求和工作目標
通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設活動(dòng)，動(dòng)員全鎮干部職工積極營(yíng)造健康生活方式支持性環(huán)境，認真學(xué)習普及健康生活方式相關(guān)知識。為全鎮干部職工提供健康生活方式行為指導，培養健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。
二、建設內容
�。ㄒ唬┲贫缺Ｕ�
1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設領(lǐng)導小組，組長(cháng)由單位主管領(lǐng)導擔任。
2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度。
3.有促進(jìn)健康生活方式的'激勵機制，如健康職工評選活動(dòng)、表彰獎勵等。
4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據體檢結果對職工進(jìn)行有針對性的健康指導。（責任單位：鎮黨政辦）
�。ǘ┉h(huán)境建設
1.室內外環(huán)境整潔。
2.單位為無(wú)煙單位。
3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性健身活動(dòng)。
4.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
5.為單位職工提供免費測量血壓和稱(chēng)體重的場(chǎng)所和設施。
6.在適宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉角處）設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
�。ㄈ┗顒�(dòng)開(kāi)展
1.組織開(kāi)展爬山、廣播操比賽、運動(dòng)會(huì )等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開(kāi)展1次。
2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
3.組建2個(gè)及以上的健身或運動(dòng)團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開(kāi)展1次活動(dòng)。
4.積極邀請公衛、臨床、健康教育等方面專(zhuān)家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開(kāi)展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座有30%以上職工參與。
5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（20xx年6月）
制定健康單位建設工作實(shí)施方案，成立創(chuàng )建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
�。ǘ┥陥箅A段（20xx年6月15日至6月30日）
按照建設方案要求，積極開(kāi)展調查摸底，組織開(kāi)展創(chuàng )建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng )建申報表。
�。ㄈ┙M織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）
根據建設標準，開(kāi)展創(chuàng )建具體內容實(shí)施工作。
�。ㄋ模┻_標驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）
按照建設方案考評各項指標要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng )建工作進(jìn)行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。
�。ㄎ澹╅L(cháng)效階段（長(cháng)期）
鞏固建設成果，形成長(cháng)效機制，加強管理和維護，確保健康支持環(huán)境的有效運行。
四、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�。健康單位創(chuàng )建是建設省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區的基礎建設，對全民建立健康生活方式有明顯的引導和示范作用。各相關(guān)部門(mén)要高度重視，密切配合，認真履行責任，保證各項創(chuàng )建工作順利開(kāi)展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ǘ┘訌娦麄�。各部門(mén)要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng )建宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，引導全鎮上下積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ㄈ┙∪L(cháng)效機制。建立健全創(chuàng )建場(chǎng)所管理長(cháng)效工作機制，加強日常監管工作，促進(jìn)創(chuàng )建場(chǎng)所管理常態(tài)化、規范化。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 9
為深入推進(jìn)國家級健康促進(jìn)縣建設，順利完成健康縣城創(chuàng )建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，根據《溆浦縣創(chuàng )建國家健康縣城實(shí)施方案》和《溆浦縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務(wù)及指導工作方案》要求，結合分局實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，按照《溆浦縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務(wù)和指導工作方案》文件要求，強化健康優(yōu)先理念，積極營(yíng)造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構建健康單位,培育健康人群，持續改進(jìn)健康影響因素，完善健康設施與制度，開(kāi)展“健康單位”示范建設工作，推進(jìn)健康縣城建設，促進(jìn)機關(guān)文明健康與和諧發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為確保創(chuàng )建工作順利推進(jìn)，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長(cháng)、工會(huì )主席王銷(xiāo)銥同志為組長(cháng)，各股室負責人為副組長(cháng)，工會(huì )會(huì )員為成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，武xx任辦公室主任，劉xx為辦公室工作人員。領(lǐng)導小組負責整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)的組織協(xié)調，做到人員、經(jīng)費等全方位保障。領(lǐng)導小組辦公室負責組織具體工作的實(shí)施，收集整理創(chuàng )建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。
三、具體任務(wù)
1、制定相關(guān)制度。局辦公室負責制定促進(jìn)健康單位建設和健康管理的'相關(guān)制度，規范機關(guān)干部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動(dòng)標識，組織制定各股室、站、隊衛生清掃及評比制度，提高衛生管理目標，提升健康生活水準。
2、宣傳健康知識。在單位設置健康教育專(zhuān)欄，宣傳膳食營(yíng)養和健康知識，倡導健康生活方式；開(kāi)展健康教育講座，普及科學(xué)健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養。
3、開(kāi)展控煙活動(dòng)。開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門(mén)口、樓梯間、會(huì )議室、辦公室、衛生間等公共區域張貼禁煙標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場(chǎng)所為無(wú)煙環(huán)境。
4、營(yíng)造健康環(huán)境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門(mén)窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車(chē)輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動(dòng)。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運動(dòng)操、運動(dòng)會(huì )等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開(kāi)展一次文體娛樂(lè )活動(dòng)，組織干部職工參與跑步、登山、球類(lèi)和健身等活動(dòng)，提高干部職工身心素質(zhì)。
6、開(kāi)展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫院進(jìn)行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。
四、工作要求
1、統一思想認識。全體干部職工要進(jìn)一步統一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實(shí)增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營(yíng)造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會(huì )等，廣泛宣傳健康機關(guān)建設的目的、意義和內容等，提升單位干部職工參與建設健康單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，營(yíng)造建設健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進(jìn)�？茖W(xué)安排人力物力財力，統籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng )建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng )建健康單位目標如期實(shí)現。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 10
近年來(lái)，按照縣委、縣政府開(kāi)展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì )組織開(kāi)展了創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類(lèi)企業(yè)積極響應，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠(chǎng)區，提高職工勞動(dòng)保護標準，建立完善職工健康監護體系，關(guān)心職工心理健康，涌現出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。為全面提升創(chuàng )建水平，根據《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［20xx］201號）文件精神，現就“十二五”期間在全縣范圍內深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標
20xx年，全縣規模企業(yè)創(chuàng )建“健康企業(yè)”達到20%以上，年達到30%以上，年達到50%以上，年達到70%以上。
三、“健康企業(yè)”標準
�。ㄒ唬┥a(chǎn)安全標準。
�。�1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規和國家標準或者行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件；
�。�2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，制定完善的安全生產(chǎn)責任制和各項相關(guān)制度；
�。�3）按照《安全生產(chǎn)法》規定要求設置安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員；
�。�4）職工掌握本崗位應知應會(huì )的安全生產(chǎn)知識技能和操作規程；
�。�5）消防器材設施齊全，性能完好；
�。�6）按規定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費，保障勞動(dòng)保護費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標準規定的勞動(dòng)保護用品；
�。�7）安全防護設施運轉正常，有完善的檢查、維修、養護制度；
�。�8）為全體職工按時(shí)足額繳納國家規定的工傷等社會(huì )保險費；
�。�9）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織職工開(kāi)展演練，并及時(shí)對演練工作進(jìn)行評估、總結；
�。�10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過(guò)國家控制指標），此項為一票否決條件。
�。ǘ┞殬I(yè)衛生標準。
�。�1）企業(yè)安全衛生、職業(yè)病防治基礎資料齊全、準確；
�。�2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，檢測合格率達90%；
�。�3）按照《職業(yè)病防治法》規定，對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；
�。�4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項目應符合《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求，根據檢查結果，對不適宜繼續從事本崗位工作的職工及時(shí)調離；
�。�5）每2年對職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時(shí)調整工作崗位；
�。�6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達100%；
�。�7）設置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；
�。�8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明；
�。�9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關(guān)標準，按需配置符合國家標準要求的防護設施和個(gè)人防護用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；
�。�10）職業(yè)防護設備運轉正常，有完善的檢查、維修、養護記錄；
�。�11）制定職業(yè)危害事故應急救援預案；
�。�12）定期開(kāi)展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結；
�。�13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項為一票否決條件；
�。�14）企業(yè)在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目中嚴格履行職業(yè)安全衛生“三同時(shí)”手續。
�。ㄈ┉h(huán)境衛生標準。
�。�1）企業(yè)建筑規范，環(huán)境整潔，廠(chǎng)房外墻清潔干凈；
�。�2）廠(chǎng)內道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；
�。�3）環(huán)境綠化美化，廠(chǎng)區綠化率達到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標準（廠(chǎng)區綠化率達到30%以上）；
�。�4）根據行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標準達標排放；
�。�5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達到80%，無(wú)工業(yè)危險廢棄物排放；
�。�6）合理設置停車(chē)場(chǎng)，劃線(xiàn)管理，停放有序；
�。�7）廠(chǎng)內運輸車(chē)輛車(chē)容整潔，車(chē)況良好；
�。�8）辦公區室內環(huán)境整潔美觀(guān)，窗明幾凈，物放有序；
�。�9）車(chē)間、倉庫整潔有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；
�。�10）有毒有害垃圾專(zhuān)用收集容器，標示明顯，專(zhuān)人負責；
�。�11）果殼箱設置合理，數量足夠，箱體潔凈；
�。�12）制定環(huán)境突發(fā)事件應急預案，定期演練，并對演練情況及時(shí)評估、總結。
�。ㄋ模┞毠ど畋＝藴�。
�。�1）每年組織一次女職工婦科檢查；
�。�2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設置合理，衛生；
�。�3）職工食堂持有效衛生許可證，設施齊全，制度完善，符合衛生要求；
�。�4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調離率100%；
�。�5）提供安全衛生自來(lái)水；
�。�6）二次供水水箱定期清洗消毒；
�。�7）垃圾分類(lèi)收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；
�。�8）廁所水沖式，設施完好，衛生達標；
�。�9）工作、生產(chǎn)區域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；
�。�10）開(kāi)展“無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)，有禁煙、控煙措施，禁煙標志醒目，設有公共吸煙室；
�。�11）按照科學(xué)合理的膳食規律為職工配置營(yíng)養餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；
�。�12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；
�。�13）除四害措施落實(shí)，四害密度達標。
�。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶藴�。
�。�1）設有健康教育陣地，專(zhuān)人負責，定期更換內容；
�。�2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；
�。�3）企業(yè)設有有益于職工身心健康的文化、娛樂(lè )、健身場(chǎng)所；
�。�4）開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂(lè )活動(dòng)；
�。�5）每年對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內容的健康知識講座；
�。�6）每年組織女職工進(jìn)行計劃生育、婦女保健知識培訓；
�。�7）每年開(kāi)展一次預防地震、火災等災害事故的有關(guān)自救和急救知識的宣傳和培訓；
�。�8）職工健康教育普及率達95%，健康知識知曉率達85%；消防知識技能普及率達90%；
�。�9）職工按規定穿戴和使用勞動(dòng)保護用品；
�。�10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛生防護行為形成率達95%；
�。�11）職工健康出勤率達95%。
�。┞毠ば睦斫】禈藴�。
�。�1）建立職工心理輔導室、減壓室等，廣泛開(kāi)展各種層次的談心、溝通對話(huà)活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問(wèn)題；
�。�2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關(guān)知識；
�。�3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；
�。�4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對工作和生活現狀滿(mǎn)意率達70%。
�。ㄆ撸┙M織機構標準。
�。�1）有健康企業(yè)領(lǐng)導小組，有創(chuàng )建工作機構，配備專(zhuān)職工作人員；
�。�2）有創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；
�。�3）有例會(huì )制度、檢查制度等。
四、評審程序
1、企業(yè)申報。申報“健康企業(yè)”的單位，對照“健康企業(yè)”標準進(jìn)行自評，完全符合基本條件的`單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì )審議通過(guò)后，可逐級向縣創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室提出申報，填寫(xiě)《縣健康企業(yè)申報表》，提交創(chuàng )建“健康企業(yè)”自評報告。申報時(shí)間為每年10月份。
2、考核評審。各單位負責推薦符合申報條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導小組按照《標準》，采取聽(tīng)匯報、查資料、現場(chǎng)檢查、社會(huì )調查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗收，并擇優(yōu)推薦市級“健康企業(yè)”。
3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
4、監督管理。對創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評選一次，并建立基礎檔案。對獲得“健康企業(yè)”稱(chēng)號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗。未達到“健康企業(yè)”標準的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
五、保障措施
要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門(mén)嚴格執法，工會(huì )維權督導，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)全面引向深入。
1、統一認識，加強領(lǐng)導。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)有利于全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護職工的職業(yè)安全衛生合法權益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現體面勞動(dòng)，是一項惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級各單位要站在建設健康城市、共享健康生活、構建和諧社會(huì )的高度，將此項活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好�？h政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣委常委、副縣長(cháng)兼農工委書(shū)記張xx為組長(cháng)，縣安監局、衛生局、環(huán)保局、人社局、財政局、工信局、總工會(huì )等單位分管領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在縣總工會(huì )。各單位也要建立相應組織機構，制定完善工作方案，實(shí)行目標管理責任制，推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。
2、對標落實(shí)，注重實(shí)效。各級各單位要依據“健康企業(yè)”達標標準，結合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類(lèi)型進(jìn)一步細化達標標準，制定實(shí)施辦法，立足高標準、嚴要求，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)效。各類(lèi)企業(yè)是開(kāi)展創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責任主體，要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，對照“健康企業(yè)”達標標準，逐條查找問(wèn)題和不足，制訂整改方案，明確專(zhuān)人負責落實(shí)到位。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)各項有關(guān)職工健康的法律、法規全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門(mén)要將執法檢查與開(kāi)展“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)緊密結合起來(lái)，對不達標企業(yè)嚴格執法，促進(jìn)職工健康法律、法規的落實(shí)。工會(huì )組織要從維護職工合法權益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)的督導調度。
3、加強宣傳，創(chuàng )新機制。各級各單位要加強宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺(jué)投身到“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)中，提高安全健康意識和技能。要把創(chuàng )建活動(dòng)和已經(jīng)開(kāi)展的簽訂勞動(dòng)安全衛生協(xié)議書(shū)、“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓等工作有機結合起來(lái)，實(shí)現優(yōu)勢互補，相互促進(jìn)。要注重選樹(shù)創(chuàng )建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng )建活動(dòng)成果。
健康促進(jìn)單位實(shí)施方案 11
一、指導思想
堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護職工健康為目的，以科學(xué)為依據，創(chuàng )造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，保障職工身心健康，創(chuàng )建示范單位。
二、創(chuàng )建目標：
通過(guò)開(kāi)展健康示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，調動(dòng)各方面的積極因素，營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式指導，培養職工健康意識，最終提高職工的`健康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織管理：
成立創(chuàng )建示范單位工作領(lǐng)導小組
職責分工
四、開(kāi)展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間（對照創(chuàng )建標準，制定創(chuàng )建內容，根據單位自身特點(diǎn)，制定活動(dòng)內容和方式）
舉例：
(一)動(dòng)員階段（時(shí)間）
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng )建宣傳。
2、進(jìn)行基線(xiàn)調查，了解職工健康知識知曉率
(二)宣傳培訓階段（時(shí)間）
1、開(kāi)展全體職工健康生活方式知識培訓，為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）
2、在單位網(wǎng)站設置健康生活方式宣傳專(zhuān)欄，向職工傳播健康生活方式知識。
3、利用張貼畫(huà)、板報等，宣傳膳食營(yíng)養健康知識。
4、單位食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營(yíng)造食堂營(yíng)養健康氛圍。
5、在適宜場(chǎng)所設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
(三)健康生活干預階段（時(shí)間）
1、制定有健康促進(jìn)的相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵機制，并根據基線(xiàn)調查結果制定中心健康促進(jìn)工作計劃等。
2、提供健康促進(jìn)的場(chǎng)地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi)展健身活動(dòng)等。
3、組建2支以上的健身或運動(dòng)團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。
4、開(kāi)展健康相關(guān)知識講座。
(四)評估驗收階段（時(shí)間）
1、對參加基線(xiàn)調查的職工進(jìn)行干預后調查。
2、根據干預后調查結果，組織健康相關(guān)知識講座。
3、舉辦1次健康膳食知識競賽。
4、開(kāi)展1次職工運動(dòng)會(huì )。
5、按照創(chuàng )建健康示范單位標準進(jìn)行自我評估和總結。
6、整理相關(guān)資料上報，接受市健康辦的驗收評估。
五、工作策略與保障措施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視
創(chuàng )建健康示范單位，單位領(lǐng)導一定要高度重視，將創(chuàng )建活動(dòng)與保障職工身體健康工作結合起來(lái)，制定創(chuàng )建措施，層層抓落實(shí)，真正體現關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工，為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì )、共青團、女工委等群眾組織，共同開(kāi)展示范創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┒嗖块T(mén)參與
各部門(mén)要通力協(xié)作，各負其責，科學(xué)創(chuàng )建，指定人員制定培訓計劃，定期為單位職工開(kāi)展講座、培訓，對創(chuàng )建工作及時(shí)指導，及時(shí)總結經(jīng)驗，提供健康知識宣傳和技術(shù)指導，確保創(chuàng )建工作有序開(kāi)展。
�。ㄈ┩晟茩C制、加強監督
在創(chuàng )建示范單位時(shí)，要建立健全各項管理制度和管理措施，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大職工的積極性，切實(shí)將創(chuàng )建健康示范單位落到實(shí)處。
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